2022年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單

2022年是黨帶領(lǐng)人民踏上新的百年征程的第一年，是中共二十大召開之年，也是“十四五”規(guī)劃承上啟下的重要一年。為深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，落實(shí)十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，壓實(shí)局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)☆☆全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本責(zé)任清單。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動(dòng)、落實(shí)的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.貫徹落實(shí)中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會(huì)議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2.強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，動(dòng)態(tài)更新主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，明確責(zé)任界限和相關(guān)要求。把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標(biāo)管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3.落實(shí)“一崗雙責(zé)”，每年初抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任分解，明確黨組成員和各部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任分工，層層落實(shí)責(zé)任，確保責(zé)任主體明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作綜合考評(píng)范圍，對(duì)不認(rèn)真履行主體責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗問題或者不正之風(fēng)長期滋生蔓延的，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4.每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議，研究落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行職責(zé)。及時(shí)全面了解局黨組全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況，對(duì)存在問題組織整改。

5.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)；每半年向區(qū)紀(jì)委專題報(bào)告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

（二）加強(qiáng)政治建設(shè)

6.旗幟鮮明講政治，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實(shí)；嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則,堅(jiān)決杜絕“七個(gè)有之”，做到“五個(gè)必須”。

7.嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)備制度，將本單位的重要工作、大額財(cái)務(wù)收支、項(xiàng)目工程審批、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)等情況如實(shí)向區(qū)紀(jì)委報(bào)備，確保不出現(xiàn)漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。加強(qiáng)對(duì)維護(hù)黨章、執(zhí)行黨中央的路線方針政策和省、市、區(qū)委重大決策部署情況的監(jiān)督檢查。

8.尊崇黨章，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。

（三）加強(qiáng)思想建設(shè)

9.完善和落實(shí)每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度持續(xù)推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝。

10.嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動(dòng)權(quán)。每半年向區(qū)委專題匯報(bào)一次意識(shí)形態(tài)工作。

11.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育和廉政文化建設(shè)。督促領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格律己修身,嚴(yán)格家教家風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、干部教育培訓(xùn)等制度。開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識(shí)。

12.開展黨紀(jì)黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線。

（四）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

13.嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認(rèn)真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報(bào)批等程序確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。

14.深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績分類考核評(píng)價(jià)體系，完善實(shí)績考核機(jī)制。優(yōu)化用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以“二十字”好干部選人用人標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化“德、能、勤、績、廉”考核內(nèi)容，完善民主推薦、民主評(píng)測措施辦法。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，在干部動(dòng)議、確定考察人選、確定擬任職人選等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；嚴(yán)把擬任人選廉政審查關(guān)，對(duì)反映問題線索未經(jīng)核查定性的不得上會(huì)研究。

15.加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，認(rèn)真貫徹落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》。

16.嚴(yán)格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、征求派駐紀(jì)檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

（五）加強(qiáng)基層組織建設(shè)

17.認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，強(qiáng)化黨的意識(shí)。

18.按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19.嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、民主（組織）生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作。

20.認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進(jìn)黨務(wù)公開。

（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

21.全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

22.推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，深入推進(jìn)局機(jī)關(guān)反對(duì)“四風(fēng)”的專項(xiàng)整治工作，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進(jìn)行廉政約談，堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23.加強(qiáng)對(duì)局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改存在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查，對(duì)違反規(guī)定的行為嚴(yán)肅查處和通報(bào)，杜絕在項(xiàng)目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24.完善并落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，堅(jiān)決剎住公款請(qǐng)吃、公款?yuàn)蕵?、公款送禮、奢侈浪費(fèi)及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25.繼續(xù)推進(jìn)形式主義、官僚主義集中整治活動(dòng)，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實(shí)整改領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動(dòng)整改糾正，并將整改落實(shí)情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報(bào)。

（七）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)

26.強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律更加嚴(yán)格。加強(qiáng)對(duì)工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時(shí)間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27.做好廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，落實(shí)防控責(zé)任和措施。強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對(duì)黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

（八）加強(qiáng)制度建設(shè)

28.每半年召開一次局黨組會(huì)，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況。

29.黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30.年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委書面報(bào)告全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，班子成員向局黨組書面報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況。

31.嚴(yán)格落實(shí)述職述廉述德制度，按照上級(jí)部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32.健全完善黨委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通工作機(jī)制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

33.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項(xiàng)、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴(yán)格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34.建立黨員干部違法違紀(jì)問題通報(bào)制度，對(duì)單位或個(gè)人發(fā)生的違法違紀(jì)行為，在一定的范圍內(nèi)及時(shí)通報(bào)。

（九）深化政治巡察

35.持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實(shí)，健全完善長效機(jī)制。

36.切實(shí)抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實(shí)。

37.認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對(duì)履行全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進(jìn)巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個(gè)人實(shí)施問究。

二、主要負(fù)責(zé)人主體責(zé)任清單

黨組書記是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。

1.把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會(huì)，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2.研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負(fù)責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促工作落實(shí)。

3.組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4.繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進(jìn)落實(shí)整改。要帶頭落實(shí)整改方案，做到以上率下，主動(dòng)整改糾正。

5.學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會(huì)議，分析研判形勢，研究重大事項(xiàng)，部署安排風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。

6.嚴(yán)管班子、嚴(yán)帶隊(duì)伍，每年圍繞全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人開展談心談話不少于1次，及時(shí)了解和掌握黨組成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒約談。堅(jiān)決執(zhí)行述職述廉，民主生活會(huì)、約談、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺接受紀(jì)檢組和人民群眾的監(jiān)督。

7.加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)支部落實(shí)全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對(duì)落實(shí)不力的，進(jìn)行廉政談話，督促整改；對(duì)責(zé)任不落實(shí)，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅查處。

8.嚴(yán)格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，指導(dǎo)局機(jī)關(guān)支部召開民主（組織）生活會(huì)，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活；把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會(huì)重要內(nèi)容，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)；年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

10.持續(xù)抓好上級(jí)巡視巡察反饋意見的整改落實(shí)，舉反三整改問題。

11.馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對(duì)全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時(shí)提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)1次。

12.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動(dòng)對(duì)疑難信訪和群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

13.認(rèn)真接待重要的來信來訪，落實(shí)群眾來信閱批制度，對(duì)重點(diǎn)信訪問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時(shí)處理解決群眾反映的問題。

14.貫徹民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體研究，落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強(qiáng)民主決策，主動(dòng)接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

15.堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用的原則、程序、紀(jì)律等要求。

16.嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

17.帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，如實(shí)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告表》。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

18.督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年主持對(duì)各部門負(fù)責(zé)人履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況進(jìn)行考核。

19.加強(qiáng)督促指導(dǎo)，對(duì)一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點(diǎn)工作實(shí)行點(diǎn)題匯報(bào)。不定期開展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強(qiáng)提醒告誡和監(jiān)督約束。

20.年底向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

三、班子其他成員主體責(zé)任清單

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴(yán)洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2.履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，每半年向局黨組報(bào)告1次分管范圍落實(shí)主體責(zé)任情況。

3.督促分管科室負(fù)責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項(xiàng)，部署安排工作。

4.加強(qiáng)經(jīng)常性廉政教育，組織推進(jìn)分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對(duì)分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對(duì)發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進(jìn)行批評(píng)教育，及時(shí)糾正。

5.結(jié)合工作實(shí)際，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，落實(shí)防控措施，健全長效機(jī)制。

6.組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7.繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，對(duì)分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動(dòng)中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實(shí)整改。

8.積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)。

9.密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次；主動(dòng)接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對(duì)舉報(bào)、訴求及時(shí)批辦、跟蹤督辦。

10.自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項(xiàng)，涉及分管事項(xiàng)規(guī)范抓好落實(shí)。

11.組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實(shí)，并舉一反三、全面整改問題。

12.持續(xù)加強(qiáng)分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)研究部署、督促推進(jìn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時(shí)間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13.嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”；自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。

14.帶頭執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15.年底向局黨組報(bào)告履行“一崗雙責(zé)”情況。