上手抓落實(shí)

千忙萬忙，不抓落實(shí)就是白忙；千招萬招，不能落實(shí)就是昏招；千條萬條，不去落實(shí)就是白條。一項(xiàng)工作、一個(gè)任務(wù)、一項(xiàng)政策就算看起來“很美”，如果沒有落實(shí)落細(xì)落到位，一切都等于白費(fèi)。對于廣大黨員干部而言，唯有將嘴上說的、紙上寫的、墻上掛的變成“上手”干的，狠抓落實(shí)，方能干出一番經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

抓落實(shí)，就是任務(wù)面前不搖手。抓落實(shí)查驗(yàn)的是擔(dān)當(dāng)，檢驗(yàn)的是忠誠，考驗(yàn)的是黨性。黨員干部抓好落實(shí)是本職，抓不好落實(shí)是不稱職，不抓落實(shí)就是失職瀆職。應(yīng)當(dāng)看到的是，有的黨員干部在真抓實(shí)干方面是“外行”，在推諉扯皮方面倒是“專家”，面對工作任務(wù)不敢落實(shí)、不會(huì)落實(shí)、不愿落實(shí)，甚至是亂落實(shí)、假落實(shí)情況時(shí)有發(fā)生，不僅嚴(yán)重阻礙了黨和國家事業(yè)的健康發(fā)展，更是損害了我們黨和黨員干部在人民群眾心中的形象。為官避事平生恥。習(xí)近平總書記曾專門用***個(gè)字畫出了一幅好干部的“標(biāo)準(zhǔn)像”，其中一個(gè)鮮明的特征是“敢于擔(dān)當(dāng)”，黨員干部必須時(shí)刻對標(biāo)對表，始終保持敢于抓落實(shí)的定力，堅(jiān)決摒棄思想上的“小九九”和行動(dòng)上的“散漫浮”，遇到任務(wù)不搖手，主動(dòng)以多一分的擔(dān)當(dāng)、多一分的責(zé)任、多一分的實(shí)干，把更多時(shí)間和精力投入到各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上，一張藍(lán)圖干到底，不折不扣抓落實(shí)，堅(jiān)決做到不負(fù)初心使命、不負(fù)群眾期待。

抓落實(shí)，就是靠前指揮不甩手。一直以來，靠前指揮都是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫作風(fēng)。大量事實(shí)也證明，靠前指揮，以身作則是激勵(lì)人、鼓舞人、帶動(dòng)人的重要手段，是抓好落實(shí)的關(guān)鍵一招。現(xiàn)實(shí)中，一些黨員干部一旦坐上位子、戴上帽子，就心安理得地當(dāng)起了“甩手掌柜”，變得邁不開步子、甩不開膀子，遇到事情喊兩嗓子，以致于落實(shí)成了“落空”。頭雁勤，群雁能“春風(fēng)一夜到衡陽”；頭雁惰，則“萬里寒云雁陣遲”。黨員干部不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要始終牢記“干部干部，先干一步”，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，將帶頭抓落實(shí)擺在突出位置，切實(shí)做到想在前列、走在前列、干在前列。要拿出“雖千萬人，吾往矣”無畏勇氣，進(jìn)一步增強(qiáng)靠前指揮的責(zé)任感和使命感，力戒形式主義官僚主義，努力營造出一級帶一級，層層抓落實(shí)的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

抓落實(shí)，就是遇到矛盾不縮手。抓落實(shí)不是探囊取物，不會(huì)手到擒來；抓落實(shí)往往需要翻越一座又一座高山，涉過一個(gè)又一個(gè)險(xiǎn)灘。然而，有的黨員干部缺乏攻堅(jiān)克難、逆水行舟的勇氣，遇到“燙手的山芋”就縮手，習(xí)慣性地向后面退、向兩邊躲，永遠(yuǎn)也到不了抓落實(shí)的“終點(diǎn)”。事非經(jīng)過不知難，事已經(jīng)過知不難?？杏补穷^的過程固然是艱辛的，但只要有信心、有耐心、有決心，必然是能嘗到“肉味”的。黨員干部抓落實(shí)，關(guān)鍵是要做到不怕難、難不怕、怕不難，知難而進(jìn)、迎難而上，緊盯難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn)，擼起袖子加油干，真正推動(dòng)問題得到解決，矛盾得到化解。同時(shí)，黨員干部當(dāng)清醒地認(rèn)識到，抓落實(shí)還得抓住重點(diǎn)找準(zhǔn)規(guī)律，否則就容易出現(xiàn)“劈柴不照紋，累死劈柴人”的情況。要在不折不扣吃透中央精神、領(lǐng)悟上級政策的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系實(shí)際，克服機(jī)械地照葫蘆畫瓢，確保各項(xiàng)工作任務(wù)都能夠抓具體、抓深入、抓出實(shí)效成效。（何俊男）