市場(chǎng)推廣主管工作職責(zé)匯總合集

1、開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷部日常工作，對(duì)部門下屬進(jìn)行考核、評(píng)比和激勵(lì)。

2、根據(jù)公司規(guī)劃，制定部門工作計(jì)劃并落地實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的宣傳/廣告/公關(guān)活動(dòng)的落地，提高公司吸引力和社會(huì)影響力。

4、完成線上宣傳體系的優(yōu)化，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索平臺(tái)、新媒體和銷售團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)，塑造公司品牌和服務(wù)形象，使客戶和用戶廣泛認(rèn)同，提升品牌知名度。

5、對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行全方位包裝、營(yíng)銷、宣傳、推廣，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品商業(yè)化價(jià)值;

6、組建公關(guān)團(tuán)隊(duì)，制定公關(guān)策略，完成地域性公關(guān)任務(wù)，配合銷售部門推動(dòng)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7、統(tǒng)計(jì)、分析銷售數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)、產(chǎn)品、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、營(yíng)銷動(dòng)態(tài)變化，階段性形成分析報(bào)告。

市場(chǎng)推廣主管工作職責(zé)篇2

1.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理根據(jù)公司市場(chǎng)部的活動(dòng)方案計(jì)劃，負(fù)責(zé)子公司促銷特賣、節(jié)假日活動(dòng)和會(huì)議展覽等活動(dòng)方案的策劃;

2.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理負(fù)責(zé)子公司各類活動(dòng)方案的現(xiàn)場(chǎng)前期氛圍布置的跟進(jìn)落實(shí)，活動(dòng)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)氣氛布置的清除;

3.協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)子公司每場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后的活動(dòng)效果分析，對(duì)活動(dòng)過(guò)程的不足提出建議方案;

4.負(fù)責(zé)對(duì)公司各類宣傳欄的維護(hù)與更新設(shè)計(jì)制作;

5.負(fù)責(zé)與廣告公司的對(duì)接和渠道維護(hù);

6.熟悉媒體市場(chǎng)、對(duì)品牌推廣有很好的理解

___部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

市場(chǎng)推廣主管工作職責(zé)篇31、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣工作;

2、參與相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)(競(jìng)爭(zhēng))策略制定、指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析等工作;

4、建立產(chǎn)品合理、科學(xué)的市場(chǎng)定位，并不斷探索新的發(fā)展方向;

5、搜集并分析競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息及策略，提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)政策和應(yīng)對(duì)方法;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)和協(xié)調(diào)工作;

市場(chǎng)推廣主管工作職責(zé)篇4

1.負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司產(chǎn)品的推廣活動(dòng)，按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)走訪對(duì)應(yīng)客戶，向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣，維護(hù)公司形象;

3.通過(guò)專業(yè)渠道正確傳遞產(chǎn)品信息，達(dá)成銷售目標(biāo);

4.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，及時(shí)向上級(jí)反饋情況;

5.按照公司要求建立、健全和更新客戶檔案，做好客戶資源管理工作;

6.及時(shí)反饋客戶使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息

市場(chǎng)推廣主管工作職責(zé)篇51、市場(chǎng)策劃:根據(jù)區(qū)域全年銷售計(jì)劃，制定相匹配的市場(chǎng)宣傳推廣策略、方案和預(yù)測(cè)，并不斷優(yōu)化、改進(jìn)，促進(jìn)客戶資源量目標(biāo)的達(dá)成;

2、市場(chǎng)調(diào)研：調(diào)研同行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷信息了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司相關(guān)決策提供信息及建議;

3、渠道拓展：負(fù)責(zé)拓展同行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷渠道資源，并通過(guò)對(duì)渠道關(guān)系的維護(hù)，保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn);

4、活動(dòng)方案：根據(jù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃與任務(wù)，制定月度活動(dòng)營(yíng)銷方案并管控過(guò)程;

5、媒體公關(guān)：負(fù)責(zé)制定和推進(jìn)媒體推廣方案，保證投放量，分析投放效果及關(guān)注新媒體動(dòng)態(tài);

6、成本管控：負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)月度預(yù)算審核與修改，確保預(yù)算費(fèi)用的合理性與有效性;

7、員工培訓(xùn)：根據(jù)崗位的工作內(nèi)容，制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高部門員工的各項(xiàng)專業(yè)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

市場(chǎng)推廣主管工作職責(zé)篇61、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域品牌在銷售渠道的傳播和推廣，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施;

2、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域策劃銷售渠道產(chǎn)品的推廣方案、分析銷售渠道消費(fèi)者行為及競(jìng)品的推廣策略，制定對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)策略;

3、協(xié)助推廣經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域策劃和實(shí)施年度銷售渠道市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品推廣、促銷計(jì)劃，支持銷售業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成;

4、跟進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)專題項(xiàng)目的執(zhí)行情況，并收集其信息進(jìn)行整理分析和總結(jié)報(bào)告;

5、進(jìn)行區(qū)域定期走訪市場(chǎng)，了解市場(chǎng)反饋及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，關(guān)注市場(chǎng)活動(dòng)及相關(guān)陳列和物料使用情況，并督促落實(shí)、有效使用;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域品牌終端門店形象把控，包括陳列標(biāo)準(zhǔn)、助銷物料開(kāi)發(fā)、執(zhí)行細(xì)則擬定等;

7、協(xié)助銷售部制定所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售渠道營(yíng)銷費(fèi)用、市場(chǎng)費(fèi)用使用計(jì)劃;

8、對(duì)接所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，消費(fèi)者促銷、廠商合作、跨界合作等，并執(zhí)行，形成結(jié)案分析報(bào)告。

市場(chǎng)推廣主管工作職責(zé)篇71、負(fù)責(zé)組織企劃營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，跟進(jìn)客流量、媒體宣傳和銷售效果的評(píng)估;負(fù)責(zé)活動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支預(yù)算及最終執(zhí)行費(fèi)用的總結(jié)等工作。

2、負(fù)責(zé)企劃營(yíng)銷活動(dòng)的宣傳廣告策劃，包括媒體選擇與組合等建議。

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)資源的外聯(lián)工作，建立合作單位信息資源庫(kù)，為企劃營(yíng)銷活動(dòng)提供資源整合支持。

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃有關(guān)的一切市場(chǎng)調(diào)研，包括商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、商家需求、活動(dòng)資源調(diào)研、可利用事件分析等。

5、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示，直接接受本部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

6、嚴(yán)格遵守公司頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制。