國企黨支部“第一議題”學(xué)習(xí)制度

第一章?總則

第一條?為持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話及重要指示批示精神，突出政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè)，推動黨史學(xué)習(xí)主題教育常態(tài)化制度化，切實(shí)發(fā)揮企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用，真正做到把方向、管大局、保落實(shí)，提高公司治理效能，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合上級有關(guān)部署要求和公司實(shí)際，特制定“第一議題”學(xué)習(xí)制度。

第二條?“第一議題”學(xué)習(xí)制度是領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門中層干部踐行“兩個(gè)維護(hù)”的重要組織形式，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治建設(shè)的重要制度，是提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑，是教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要載體。

第三條?貫徹落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，把扎實(shí)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神等內(nèi)容，作為公司黨支部學(xué)習(xí)的“第一議題”，作為公司全體黨員干部教育培訓(xùn)的重中之重，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下狠功夫，確保學(xué)有所得、學(xué)有所獲。

第二章?學(xué)習(xí)主體、目標(biāo)、內(nèi)容和形式

第四條?學(xué)習(xí)主體。**單位黨支部。

第五條?學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過“第一議題”學(xué)習(xí)，不斷筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實(shí)推動學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷提高公司黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論水平和工作能力，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

第六條?學(xué)習(xí)內(nèi)容?！暗谝蛔h題”學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括：習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想；習(xí)近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神；黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨內(nèi)最新出臺的制度法規(guī)；中央重大決策部署，重要會議、文件精神及上級部門的貫徹落實(shí)要求。

選取的“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，既要體現(xiàn)全面性、系統(tǒng)性，又要結(jié)合公司當(dāng)前工作重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所用。

第七條?學(xué)習(xí)形式。公司黨支部采取黨支部、黨支部理論中心組學(xué)習(xí)、黨建工作專題會、講黨課、培訓(xùn)班等形式組織開展。每次學(xué)習(xí)根據(jù)當(dāng)前的最新形勢和要求，精選學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入黨支部會議題，組織集中學(xué)習(xí)。亦可采取黨員大會、黨小組會；專題學(xué)習(xí)會、組織生活會、主題黨日活動以及黨內(nèi)其他重要會議等形式，通過研讀原文原著、交流研討、觀看專題片、邀請專家解讀、案例分析等形式，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、討論相結(jié)合的方式開展。

第三章?學(xué)習(xí)職責(zé)

第八條??黨支部對“第一議題”負(fù)主體責(zé)任；黨支部書記是第一責(zé)任人，其職責(zé)是審定學(xué)習(xí)內(nèi)容、提出學(xué)習(xí)要求、主持學(xué)習(xí)活動、進(jìn)行學(xué)習(xí)講評和提出貫徹落實(shí)措施等。

第九條??公司黨支部班子成員是“第一議題”的直接責(zé)任人，其職責(zé)是配合第一責(zé)任人做好學(xué)習(xí)組織工作，提出工作思路和措施，抓好組織實(shí)施、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。

第十條??**部門履行“第一議題”牽頭抓總責(zé)任，其職責(zé)是準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料、協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)事務(wù)、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)記錄、推廣學(xué)習(xí)成果、管理學(xué)習(xí)檔案等。

第四章?學(xué)習(xí)要求

第十一條?黨支部要自覺擔(dān)負(fù)起政治建設(shè)責(zé)任，切實(shí)把“第一議題”制度實(shí)行好、落實(shí)好。黨支部會議在研究決策重大事項(xiàng)、重要問題和重點(diǎn)工作時(shí)，要按照既重全面系統(tǒng)，又重聯(lián)系實(shí)際的原則，要與習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，特別是關(guān)于國企黨建和改革發(fā)展重要論述，嚴(yán)格對標(biāo)對表，不折不扣抓好落實(shí)。黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮率先垂范作用，認(rèn)真履行職責(zé)，積極帶頭領(lǐng)學(xué)，創(chuàng)新方式方法，帶頭抓好“第一議題”學(xué)習(xí)制度落實(shí)。

第十二條?黨支部要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)合理安排“第一議題”學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范開展學(xué)習(xí)活動，安排專人做好記錄并建立學(xué)習(xí)檔案，確保學(xué)習(xí)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行、具體落實(shí)。要注重把握好學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性與連貫性，做到融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，堅(jiān)決防止似是而非、標(biāo)新立異。

第十三條?黨支部要把“全面學(xué)習(xí)”與“結(jié)合企業(yè)實(shí)際重點(diǎn)學(xué)習(xí)”結(jié)合起來，把集體學(xué)習(xí)研討、黨支部書記領(lǐng)學(xué)和個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持融會貫通、真信篤行，推動學(xué)思用貫通、知信行合一；公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極帶頭抓好“第一議題”學(xué)習(xí)制度落實(shí)，黨支部班子成員及全體黨員要注意創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，在議題討論學(xué)習(xí)中，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，談心得體會，談落實(shí)思路，學(xué)思踐悟、互相啟發(fā)、加深理解，學(xué)以致用，推動工作；要通過落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，從中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，認(rèn)真做到邊學(xué)邊改、即知即改，以工作的實(shí)際成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)貫徹成效。

第五章?學(xué)習(xí)管理、考核與問責(zé)

第十四條?公司黨支部要自覺擔(dān)負(fù)起政治建設(shè)責(zé)任，指導(dǎo)督促各部門各子公司抓好貫徹執(zhí)行，做到常態(tài)化、制度化，著力解決好各部門各子公司政治站位不高、理論水平偏弱、學(xué)風(fēng)不純等問題。黨支部落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度情況每年向上級黨（工）委報(bào)告?1?次。

第十五條?公司黨支部將不定期對各部門各子公司黨員干部落實(shí)制度情況進(jìn)行調(diào)研督查，對“第一議題”?學(xué)習(xí)制度組織不力、出現(xiàn)錯(cuò)誤傾向產(chǎn)生惡劣影響的，按照有關(guān)規(guī)定追責(zé)問責(zé)；并將執(zhí)行情況作為黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建述職評議考核和年度黨建目標(biāo)責(zé)任制重要內(nèi)容。

第六章?附?則

第十六條?黨支部根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施細(xì)則。

第十七條?本辦法具體解釋工作由公司黨支部負(fù)責(zé)解釋。

第十八條?本辦法自下發(fā)之日起施行。