2021年黨支部黨風廉政建設責任制

第一篇：___黨支部黨風廉政建設責任制___分公司黨支部黨風廉政建設責任制

第一章總則

第一條為進一步加強___黨支部的黨風廉政建設，明確領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，根據(jù)上級有關規(guī)定，制定本責任制。

第二條黨風廉政建設責任制是規(guī)定黨___和領導干部在黨風廉政建設中必須履行的職責的制度。

第三條黨風廉政建設和___工作堅持黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導機制。黨風廉政建設責任制堅持誰主管誰負責、分級管理、逐級負責、分工明確、責任到人的原則，堅持黨員領導干部模范帶頭、以身作則的原則，堅持與責任人政績考核、升降使用、獎懲和經濟利益掛鉤的原則。

第二章責任對象

第四條黨支部負責本單位黨風廉政建設工作，___負有主要領導責任，副職負有相應的領導責任。

第五條黨支部書記、經理對支部黨風廉政建設工作負主要領導責任。對同級領導班子成員的黨風廉政情況負主要領導責任。

第六條領導班子其他成員按照分工，對所分管部門人員的黨風廉政建設工作負責。

第三章責任內容

第七條黨支部對支部黨風廉政建設負總責，并率先抓好支部的黨風廉政建設。主要責任是：

（一）貫徹上級關于黨風廉政建設的工作部署，落實加強黨風廉政建設的規(guī)章、制度、措施、辦法，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、政令的貫徹執(zhí)行。

（二）___制定支部黨風廉政建設工作計劃，并___實施。

（三）___黨員、干部認真學習___關于黨風廉政建設的理論，學___風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。

（四）堅持民主集中制。

對經營決策、專賣管理、人事任免、基建等重大問題做到___討論決定；對工資分配等事關廣大干部職工切身利益的問題，應充分發(fā)揚民主，增加透明度。

（五）履行監(jiān)督職責。

對職責管理范圍內的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部依法行政廉潔自律情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

（六）分公司領導干部的廉潔自律工作.（七）黨支部領導班子成員要嚴格執(zhí)行廉潔從政若干準則和領導干部廉潔自律有關規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員，防止違法違紀問題的發(fā)生。

（八）依法領導、___并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。

第八條分公司班子成員在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）及時向本部門（單位）的黨員干部傳達貫徹上級關于加強黨風廉政建設的部署和要求，并結合實際，提出具體措施，___實施和監(jiān)督檢查。

（二）及時了解群眾對黨風廉政建設工作的意見，有針對性地開展黨性黨風黨紀教育。

（三）監(jiān)督檢查本部門___生活制度及貫徹執(zhí)行民主集中制等情況。

（四）對職責范圍內的人員加強廉政教育和法紀教育，了解掌握他們的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨支部報告。

第四章責任考核

第九條黨支部負責領導、___對領導班子黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c領導班子考核、干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行。必要時也可以___專門考核。

第十條黨支部應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入工作總結，報上級黨組、紀檢組。領導干部必須在___會上匯報本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。

第十一條黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，作為對

領導干部的業(yè)績評定、獎勵、懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第十二條分公司黨支部負責對本責任制的___實施。第十三條全體黨員要嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，同時發(fā)揮好對上級領導干部的監(jiān)督作用，勇于批評、___違___紀政紀的人和事。

第五章責任追究

第十四條領導干部不履行和不認真履行本責任制，有下列情形之一，視情節(jié)輕重給予___處理和黨紀處分：

（一）對直接管轄范圍內發(fā)生的違___紀政紀的行為和對明令禁止的部門和行業(yè)不正之風不批評、不制止、不報告、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負主要領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

（二）直接管轄范圍內發(fā)生重大案件，致使國家、企業(yè)財產和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負主要領導責任的主管人員辭職或者對其免職。

（三）在職責范圍內發(fā)生違反區(qū)局經營管理規(guī)定，私設“小金庫”、截留、私分罰沒款或冒領___費；在卷煙購銷活動中損公肥私、收受禮金、實物，情節(jié)嚴重的，給予主要領導人嚴重警告處分，對

主要責任人給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（四）違反《___領導___選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負主要領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

（五）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負主要領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（六）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負主要領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（七）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；

包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

違反本規(guī)定第七款的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應的___處理或者黨紀處分。

違反領導干部廉潔自律有關規(guī)定的，按有關條款處理。其他違___紀政紀等行為的，按《中國___紀律處分條例》處理，涉嫌犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

第六章附則

第十五條本責任制由___分公司黨支部負責解釋。第十六條

本責任制自下發(fā)之日起施行。___年___月十一日6

第二篇：黨支部黨風廉政建設責任制___鹿寨縣___（營銷部）黨支部

黨風廉政建設責任制

第一章總則

第一條為進一步加強鹿寨縣___（營銷部）黨支部的黨風廉政建設，明確領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，根據(jù)上級有關規(guī)定，制定本責任制。

第二條黨風廉政建設責任制是規(guī)定黨___和領導干部在黨風廉政建設中必須履行的職責的制度。其指導思想是：以___理論、___思想、“___”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，強化各級黨___和領導干部的廉政勤政意識和責任感，一級抓一級，層層抓落實，為推進___政治文明、精神文明和物質文明建設服務，為促進我局（營銷部）持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展服務。

第三條黨風廉政建設和___工作堅持黨支部統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導機制。黨風廉政建設責任制堅持誰主管誰負責、分級管理、逐級負責、分工明確、責任到人的原則，堅持黨員領導干部模范帶頭、以身作則的原則，堅持與責任人政績考核、升降使用、獎懲和經濟利益掛鉤的原則。

第二章責任對象

第四條局（營銷部）黨支部負責本單位黨風廉政建設工作，___負有主要領導責任，副職負有相應的領導責任。

第五條局（營銷部）黨支部書記、局長（經理）對局（營銷部）黨風廉政建設工作負主要領導責任。對同級領導班子成員的黨風廉政情況負主要領導責任。

第六條局（營銷部）領導班子其他成員對局（營銷部）黨風廉政建設工作負重要領導責任。按照分工，對所分管部門人員的黨風廉政建設工作負責。

第三章責任內容

第七條局（營銷部）黨支部對局（營銷部）黨風廉政建設負總責，并率先抓好局（營銷部）的黨風廉政建設。主要責任是：

（一）貫徹上級關于黨風廉政建設的工作部署，落實加強黨風廉政建設的規(guī)章、制度、措施、辦法，保證黨的路線、方針、政策和國家法律、政令的貫徹執(zhí)行。

（二）___制定局（營銷部）黨風廉政建設工作計劃，并___實施。

（三）___黨員、干部認真學習___關于黨風廉政建設的理論，學___風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育。

（四）堅持民主集中制。

對經營決策、專賣管理、人事任免、基建等重大問題做到___討論決定；對工資分配等事關廣大干部職工切身利益的問題，應充分發(fā)揚民主，增加透明度。

（五）履行監(jiān)督職責。

對職責管理范圍內的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部依法行政廉潔自律情況進行監(jiān)督、檢查和考核。

（六）領導局（營銷部）領導干部的廉潔自律工作；

領導查處重大違紀案件工作；領導開展糾正部門和行業(yè)為不正之風工作。

（七）局（營銷部）黨支部領導班子成員要嚴格執(zhí)行廉潔從政若干準則和領導干部廉潔自律有關規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員，防止違法違紀問題的發(fā)生。

（八）依法領導、___并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。

第八條局（營銷部）班子成員在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）及時向本部門（單位）的黨員干部傳達貫徹上級關于加強黨風廉政建設的部署和要求，并結合實際，提出具體措施，___實施和監(jiān)督檢查。

（二）及時了解群眾對黨風廉政建設工作的意見，有針對性地開展黨性黨風黨紀教育。

（三）監(jiān)督檢查本部門（單位）嚴格___生活制度及貫徹執(zhí)行民主集中制等情況。

（四）對職責范圍內的人員加強廉政教育和法紀教育，了解掌握他們的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時___查處并向局（營

銷部）黨支部報告。

第四章責任考核

第九條局（營銷部）黨支部負責領導、___對局（營銷部）領導班子黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核工作?？己斯ぷ饕c領導班子考核、干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行。必要時也可以___專門考核。

第十條局（營銷部）黨支部應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況列入工作總結，報上級黨組、紀檢組。領導干部必須在___會上匯報本人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況。

第十一條黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核結果，作為對領導干部的業(yè)績評定、獎勵、懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

第十二條局（營銷部）黨支部負責對本責任制的___實施。第十三條全體黨員要嚴格遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，同時發(fā)揮好對上級領導干部的監(jiān)督作用，勇于批評、___違___紀政紀的人和事。

第五章責任追究

第十四條領導干部不履行和不認真履行本責任制，有下列情形之一，視情節(jié)輕重給予___處理和黨紀處分：

（一）對直接管轄范圍內發(fā)生的違___紀政紀的行為和對明令禁止的部門和行業(yè)不正之風不批評、不制止、不報告、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負主要領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

（二）直接管轄范圍內發(fā)生重大案件，致使國家、企業(yè)財產和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負主要領導責任的主管人員辭職或者對其免職。

（三）在職責范圍內發(fā)生違反區(qū)局經營管理規(guī)定，私設“小金庫”、截留、私分罰沒款或冒領___費；

在卷煙購銷活動中損公肥私、收受禮金、實物，情節(jié)嚴重的，給予主要領導人嚴重警告處分，對主要責任人給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（四）違反《___領導___選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負主要領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。

（五）授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負主要領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（六）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負主要領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

（七）對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；

包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

違反本規(guī)定第七款的行為，情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應的___處理或者黨紀處分。

違反領導干部廉潔自律有關規(guī)定的，按有關條款處理。

其他違___紀政紀等行為的，按《中國___紀律處分條例》處理，涉嫌犯罪的移交司法機關追究刑事責任。

第六章附則

第十五條本責任制由鹿寨___（營銷部）黨支部負責解釋。

第十六條本責任制自下發(fā)之日起施行。

___年___月二十日

第三篇：環(huán)?？泣h支部黨風廉政建設責任制環(huán)保科黨支部黨風廉政建設責任制

為了進一步搞好我科黨風廉政建設，認真貫徹“___”重要思想，大力加強黨風廉政建設和___斗爭，促進全科兩個文明建設，特制定黨風廉政建設責任制：

一、要求領導干部和全科黨員認真學___的___大精神和“___”重要思想，全面學習中___一次全會精神，努力增強黨員干部的廉潔自律的意識，做到警鐘長鳴。

二、繼續(xù)開展好黨員干部電化教育，每季___一次全體黨員干部和管理人員參加廉政警示電化教育，教育黨員干部從思想上進一步提高廉潔自律意識。

三、按照制度召開好每季一次的黨員干部___會。

召開___會之前，我們要先征求職工群眾的意見，進行匯總后通報班子成員，在召開___會時，廣泛開展批評與自我批評解決班子中或本單位存在的各種問題。

四、繼續(xù)開展“___”，從源頭上遏制___把“___”活動作為黨員干部廉潔自律的主要任務。

把全科黨員干部和職工的工資全部實行一日一公開。并且建立“___”檔案。

五、堅持搞好職工群眾的___，建立___箱，把群眾的___，作為職工群眾民主監(jiān)督的重要途徑，職工一旦___問題，必須認真調查，及時解決。

第四篇：黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告的工作成績，先將有關工作情況匯報如下；

一、___機構健全，建立了黨風廉政建設責任制。

___年，在水利系統(tǒng)改制后，我站根據(jù)新的人員組成情況，成立了以支部書記為第一責任人的黨風廉政建設工作領導小組，并對支部成員依據(jù)崗位職責進行了責任分解，做到各項工作有人抓，件件有落實，實行了責任追究制。

二、結合工作實際，嚴格落實黨風廉政建設教育內容。

2、落實了黨風廉政建設情況匯報制度。在抓好黨風廉政建設各項內容的同時，在___年___月___日舉行了黨風廉政建設履行責任制和分管黨風廉政建設和___專項工作情況匯報，并在全鄉(xiāng)范圍內進行了公示，增加了黨風廉政建設工作的透明度，擴大了黨風廉政建設工作的監(jiān)督范圍。

3、狠抓了單位黨風廉政建設教育內容的落實工作。

___年，我站結合保持___員先進性教育活動和單位爭創(chuàng)一流業(yè)績工作的開展，在單位舉行了黨風廉政建設專題教育活動，安排職工認真學習了新《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防___體系實施綱要》，通過學習討論和測試活動，以及不定期安排職工學習___倡廉專題學習，觀看有關___倡廉方面的電教片，增強了單位職工單位領導拒腐防變的能力。另外，我站還在單位認真開展了黨風廉政建設警言每周一提示活動，對單位職工支部黨員和單位領導進行廉潔奉公教育。通過以上教育方式，使我站領導和支部黨員以及單位職工，主動履行黨風廉政建設教育內容，時時處處能起到模范帶頭作用，推進了單位黨風廉政建設工作的不斷發(fā)展。

4、認真抓好單位領導廉潔自律各項規(guī)定的落實工作。

___年，我站結合水利行業(yè)特點和領導工作職責，對照領導干部廉潔自律各項規(guī)定，對單位領導落實黨風廉政建設自律各項規(guī)定情況，通過無記名方式進行了暗訪，調查結果顯示，單位領導都能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

5、加大了信訪工作力度，切實解決群眾反映的問題。

___年在信訪工作開展中，我站在單位專門建立了信訪工作接待制度，要求單位值班職工要認真接待群眾來電、來訪，并做好群眾來電、來訪接待工作，對能解決的信訪問題，要立刻認真解決，做到當時能解決的當時解決，當時無法解決的匯報領導在一定時間內解決。并在單位大門口設立了征求意見箱，通過此項活動的開展，在一定程度上拉近了單位職工與廣大人民群眾的距離。使損害群眾利益的不正之風，無藏身之處。

總的來講，我站___年黨風廉政建設工作，取得了一定的工作成績，但與黨風廉政建設工作搞的好的單位相比不足之處肯定存在，我站支部決定，在今后黨風廉政建設工作開展中，努力向黨風廉政建設工作搞的好的單位學習，在黨風廉政建設責任制落實和黨風廉政建設教育內容的落實上下功夫，爭取跨入“落實黨風廉政建設責任制先進單位”行列，在不斷得到社會認可的情況下，取得令社會滿意的工作成效。

___水管站黨支部

___年___月___日

第五篇：黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告黨支部落實黨風廉政建設責任制情況報告

___水管站黨支部___年黨風廉政建設工作，能嚴格按照水利局黨委的黨風廉政建設責任狀的要求，認真開展黨風廉政建設工作，做到各項措施落實到位、人員安排到位，全國文秘工作者的114。對照檢查工作落實到位，通過支部全體黨員的共同努力，碧流河水管站黨支部___年各項工作取得了一定的工作成績，先將有關工作情況匯報如下；

一、___機構健全，建立了黨風廉政建設責任制。

___年，在水利系統(tǒng)改制后，我站根據(jù)新的人員組成情況，成立了以支部書記為第一責任人的黨風廉政建設工作領導小組，并對支部成員依據(jù)崗位職責進行了責任分解，做到各項工作有人抓，件件有落實，實行了責任追究制。

二、結合工作實際，嚴格落實黨風廉政建設教育內容。

1、每季度主持召開黨支部會議，專題分析研究安排黨風廉政建設和___工作，解決___工作中的問題。上半年共召開黨風廉政建設專題工作會議___次，在每次黨風廉政建設專題會議上，支部書記都能對重點工作進行強調，并安排下一季度黨風廉政建設工作的落實情況。單位主管業(yè)務工作的領導能結合業(yè)務特點，要求全站職工要嚴格落實各項規(guī)章制度，要在增加工作透明度上下功夫，把保持___員先進性教育工作成果貫穿于黨風廉政建設工作的各個方面，不斷推進黨風廉政建設工作的發(fā)展。

2、落實了黨風廉政建設情況匯報制度。在抓好黨風廉政建設各項內容的同時，在___年___月___日舉行了黨風廉政建設履行責任制和分管黨風廉政建設和___專項工作情況匯報，并在全鄉(xiāng)范圍內進行了公示，增加了黨風廉政建設工作的透明度，擴大了黨風廉政建設工作的監(jiān)督范圍。

3、狠抓了單位黨風廉政建設教育內容的落實工作。

___年，我站結合保持___員先進性教育活動和單位爭創(chuàng)一流業(yè)績工作的開展，在單位舉行了黨風廉政建設專題教育活動，安排職工認真學習了新《黨章》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防___體系實施綱要》，通過學習討論和測試活動，以及不定期安排職工學習___倡廉專題學習，觀看有關___倡廉方面的電教片，增強了單位職工單位領導拒腐防變的能力。另外，我站還在單位認真開展了黨風廉政建設警言每周一提示活動，對單位職工支部黨員和單位領導進行廉潔奉公教育。通過以上教育方式，使我站領導和支部黨員以及單位職工，主動履行黨風廉政建設教育內容，時時處處能起到模范帶頭作用，推進了單位黨風廉政建設工作的不斷發(fā)展。

4、認真抓好單位領導廉潔自律各項規(guī)定的落實工作。

___年，我站結合水利行業(yè)特點和領導工作職責，對照領導干部廉潔自律各項規(guī)定，對單位領導落實黨風廉政建設自律各項規(guī)定情況，通過無記名方式進行了暗訪，調查結果顯示，單位領導都能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，無違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

5、加大了信訪工作力度，切實解決群眾反映的問題。

___年在信訪工作開展中，我站在單位專門建立了信訪工作接待制度，要求單位值班職工要認真接待群眾來電、來訪，并做好群眾來電、來訪接待工作，對能解決的信訪問題，要立刻認真解決，做到當時能解決的當時解決，當時無法解決的匯報領導在一定時間內解決。并在單位大門口設立了征求意見箱，通過此項活動的開展，在一定程度上拉近了單位職工與廣大人民群眾的距離。使損害群眾利益的不正之風，無藏身之處。

6、能認真貫徹黨內監(jiān)督條例，不斷推進黨風廉政建設工作的發(fā)展。，全國文秘工作者的114。

為全面貫徹落實黨內監(jiān)督條例，我站在黨風廉政建設工作領導小組在認真學___內監(jiān)督條例的基礎上，建立了重大事項報告制度、廉政談話、提醒談話、誡勉督導和責令糾錯等制度。___年在單位開展___次廉政談話，認真落實了領導干部述職述廉工作制度。

總的來講，我站___年黨風廉政建設工作，取得了一定的工作成績，但與黨風廉政建設工作搞的好的單位相比不足之處肯定存在，我站支部決定，在今后黨風廉政建設工作開展中，努力向黨風廉政建設工作搞的好的單位學習，在黨風廉政建設責任制落實和黨風廉政建設教育內容的落實上下功夫，爭取跨入“落實黨風廉政建設責任制先進單位”行列，在不斷得到社會認可的情況下，取得令社會滿意的工作成效。