掃黑除惡責(zé)任追究制度
(3篇)
掃黑除惡責(zé)任追究制度1
各級黨組織要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),社區(qū)組織機構(gòu)成員要各負其責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行通報制度,各社區(qū)要按時報告新發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索,每周通報各進度。對有具以下五種情形之一的將給予嚴(yán)肅處理。
1.對掃黑除惡工作不重視,掃黑除惡工作機制不完善,工作措施落實不力,導(dǎo)致黑惡勢力發(fā)展蔓延、違法犯罪猖狂的。
2.對黑惡勢力發(fā)現(xiàn)不及時、打擊不主動,群眾反映強烈的黑惡勢力不上報的。
3.對黑惡勢力犯罪線索沒有及時向有上級部門通報造成嚴(yán)重后果的。
4.對重大黑惡勢力犯罪案件打擊不徹底,沒有摧毀組織體系、鏟除經(jīng)濟基礎(chǔ)、打掉“保護傘”的。
將掃黑除惡專項斗爭攻堅情況納入兩委班子和干部綜合考核評價的重要內(nèi)容,對工作不到位、不嚴(yán)格執(zhí)行通報制度,責(zé)任不落實的將通過通報、約談、掛牌督辦等方式進行責(zé)任督導(dǎo)和追究,必要時報請市委進行組織處理。對于表現(xiàn)突出的個人和集體及時表彰獎勵,并按照有關(guān)規(guī)定予以獎勵,樹立鮮明導(dǎo)向。
掃黑除惡責(zé)任追究制度2
第一條為了使轄區(qū)居民在工作、生活中發(fā)現(xiàn)的涉嫌黑惡犯罪線索,能夠在掃黑除惡工作中取得實效,制定本規(guī)定。
第二條任何公民、法人和其他組織依法向辦事處舉報黑惡犯罪行為,其合法權(quán)益受到法律的保護。
第三條掃黑辦工作人員應(yīng)當(dāng)告知舉報人如實舉報,依照法律規(guī)定,不得故意捏造事實,偽造證據(jù),誣告陷害他人。
第四條掃黑辦應(yīng)向社會公布通信地址、郵政編碼、辦公電話號碼、接待時間和地點、來訪處理情況和結(jié)果等相關(guān)事項
第五條來訪接待場所兩名以工作人員接待來訪人員,涉及黑惡犯罪線索的、工作人員在講清法律規(guī)定的基礎(chǔ)上,勸其向案件主管機關(guān)舉報:若來訪人員堅持向辦事處掃黑辦舉報的,工作人員應(yīng)制作筆錄,經(jīng)核對無誤后,由舉報人、自首人簽名、撩指印,必要時,經(jīng)舉報人、自首人同意,可以錄音、錄像;對舉報人、自首人提供的有關(guān)證據(jù)材料、物品等應(yīng)當(dāng)?shù)怯?,制作接受證據(jù)(物品)清單,并由舉報人、自首人簽名,必要時予以拍照,并妥善保管。
第六條對采用信函形式向辦事處掃黑辦舉報黑惡犯罪線索的,工作人員應(yīng)當(dāng)在專門場所進行拆閱。啟封時,應(yīng)當(dāng)保持郵票、郵戳、郵編、地址和信封內(nèi)材料的完整。
第七條對采用電話形式舉報黑惡犯罪線索的,工作人員在講清法律規(guī)定的基礎(chǔ)上,勸其向案件主管機關(guān)舉報;若來訪人員堅持向辦事處掃黑辦舉報,工作人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、完整地記錄舉報人的姓名、地址、電話和舉報內(nèi)容。舉報人不愿提供姓名等個人信息的,應(yīng)當(dāng)尊重舉報人的意愿
第八條反映涉及黑惡犯罪被舉報人有下列情形之一,必須采取緊急措施的工作人員應(yīng)當(dāng)在接收舉報后立即提出處理意見并層報上級部門:
第九條在涉黑犯罪線索管理中的工作人員具有下列情形之一的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照紀(jì)律處分條例等有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)利用舉報線索進行敲詐勒索、索賄受賄的;
(二)濫用職權(quán),擅自處理舉報線索的;
(三)徇私舞弊、玩忽職守,造成重大損失的;
(四)為壓制、迫害、打擊報復(fù)舉報人提供便利的;
(五)私存、扣壓、隱匿或者遺失舉報線索的;
(六)違反舉報人保護規(guī)定,故意泄露舉報人姓名、地址、電話或者舉報內(nèi)容等,或者將舉報材料轉(zhuǎn)給被舉報人、被舉報單位的,或者應(yīng)當(dāng)制定舉報人保護預(yù)案、采取保護措施而未制定或者采取,導(dǎo)致舉報人受打擊報復(fù)的:
(七)故意拖延,查處舉報線索超出期限,造成嚴(yán)重后果的;
(八)隱瞞、謊報、未按規(guī)定期限上報重大舉報信息,造成嚴(yán)重后果。
掃黑除惡責(zé)任追究制度3
一、為進一步深化全局掃黑除惡專項斗爭,明確職責(zé)、規(guī)范程序,形成工作合力、確保掃黑除惡專項斗爭工作取得全面勝利。
根據(jù)市局黨組和區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的實施方案》等文件精神,制定本制度。二、掃黑除惡專項斗爭的責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),做到有責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必追責(zé),班子成員和各科室隊負責(zé)人所要堅決落實掃黑除惡專項斗爭主體責(zé)任、直接責(zé)任,督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和相關(guān)工作人員在掃黑除惡專項斗爭工作中履職盡責(zé)。
三、班子成員和各科室隊負責(zé)人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)進行責(zé)任追究:
1、弄虛作假,瞞報、漏報、遲報涉黑涉惡問題線索或涉黑涉惡案件及案情,造成重大影響或貽誤打擊違法犯罪的;
2、對線索排查工作中不負責(zé)任、摸排不到位,對應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題不處理,不報告的:
3、對日常監(jiān)管不到位、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、工作推動不力、有黑不掃、有惡不除、有亂不治,導(dǎo)致黑惡勢力滋生蔓延的;
4、存在引發(fā)涉黑涉惡的重大問題,經(jīng)上級相關(guān)部門建議整改,卻拒不整改或整改不力的。
5、對群眾反映強烈的涉黑涉惡問題線索不進行核查或核查不實,打擊處理不到位,不及時反饋辦理結(jié)果的。
6、不重視法律政策宣傳和輿論引導(dǎo),甚至造謠、信謠、傳謠,致使產(chǎn)生負面輿情并擴散蔓延的;
7、利用職務(wù)之便或職務(wù)影響,通過說情,打招呼、插手案件、通風(fēng)報信等方式包庇、縱容違法犯罪的;
8、為涉黑涉惡勢力推波助瀾、牽線搭橋,甚至與黑惡勢力形成“以黑經(jīng)商、以商養(yǎng)黑、以商養(yǎng)官、以官護黑”的黑色利益鏈的;
9、與涉黑涉惡犯罪人員稱兄道弟,為涉黑涉惡勢力首腦或骨干人員提高社會地位的;
10、為涉黑涉惡勢力違法承攬工程項目、獲取經(jīng)營權(quán)等提供幫助,甚至以本人或親屬名義,通過借款或入股方式參與其中并獲取非法利益的;
11、其他為涉黑涉惡勢力提供便利的行為、或不認(rèn)真履職盡責(zé)情形的。
四、責(zé)任追究。
干部違反本規(guī)定所列情形,需要查究責(zé)任的,按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)采取通報批評、提醒談話、誡勉談話等方式問貢,對于情節(jié)較重,需米取停職、免職或給于黨紀(jì)政紀(jì)處分等方式問貢的,交由市局監(jiān)察室按照管理權(quán)限辦理,對于涉嫌違法犯罪的將移送司法機關(guān)處理。
具有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)從重迫責(zé):
1、在掃黑除惡專項斗爭期間頂風(fēng)違紀(jì)、不收斂不收手;
2、出現(xiàn)問題后,不采取整改及補救措施,致使危害后果擴大的;
3、干擾、阻礙、不配合問責(zé)調(diào)查處理的;
4、其他應(yīng)當(dāng)從重、加重問責(zé)情形的。
5、對科室未排查出的涉黑涉惡線索問題,經(jīng)相關(guān)部門上報并立案偵查的,按照“一案三查”要求,追查相關(guān)科室責(zé)任,若有“保護傘”問題依律嚴(yán)肅處理。