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      案例:蘇天是人力資源部經(jīng)理,最近他準(zhǔn)備舉辦一個培訓(xùn)班

      2022-04-21 14:40:04下載本文作者:會員上傳
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      案例:蘇天是人力資源部經(jīng)理,最近他準(zhǔn)備舉辦一個培訓(xùn)班

      說明:資料為國開行政管理專科《個人與團(tuán)隊(duì)管理》機(jī)考案例試題,特別注意“人名”和“公司名稱”會變化。

      [案例]蘇天是人力資源部經(jīng)理,最近他準(zhǔn)備舉辦一個培訓(xùn)班,需要從各個車間抽調(diào)員工參加,為了爭取車間的支持,他到各車間里去說服車間主任。第一位車間主任是他師兄,見面后蘇天上去就是一拳:“我告訴你啊,下禮拜給我派兩個人參加培訓(xùn)班,如若不派,從今晚開始我就到你家吃、到你家住、到你家鬧去!你派不派人?”旁觀者皆大樂,車間主任哭笑不得,趕快答應(yīng)。第二位車間主任是他師傅,他換了個說法:“師傅,您不能把我扶上墻之后就撤梯子,您一定得幫我這個忙,派倆人在下周參加培訓(xùn)班,幫我圓上這個場?!睅煾敌廊煌?。第三、四、五、六車間他均隨機(jī)應(yīng)變,取得了各位主任的支持。第七個部門是設(shè)計(jì)科室,“張工,這是今年上半年職工培訓(xùn)計(jì)劃,您看看,第四次課還得麻煩您上?!睆埞け硎緢?jiān)決支持?!斑@第一次課還得您派倆人參加,您看派誰去?”張工也答應(yīng)了并當(dāng)場定下人選。蘇天順利地獲得了各車間的支持。

      根據(jù)以上案例,回答以下各題。

      1.蘇天在與師傅進(jìn)行溝通時,使用的溝通技巧是()。

      [答案]讓對方接受自己的觀點(diǎn)

      2.蘇天與師傅所采取的溝通技巧的方法不包括()。

      [答案]將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給對方

      3.蘇天挨個地去說服各個車間主任,這屬于口頭語言溝通方式中的()方式。

      [答案]一對一

      4.口頭語言溝通包含多種方式,蘇天采取的方式的缺點(diǎn)是()。

      [答案]不利于信息共享

      5.與其他幾種口頭語言溝通方式相比,蘇天采取的方式的優(yōu)點(diǎn)是()。

      [答案]可發(fā)現(xiàn)單獨(dú)的問題

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