加強(qiáng)黨的政治建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)分工

序號(hào)

類別

整改重點(diǎn)

責(zé)任部分

配合科室

責(zé)任人

完成時(shí)限

整改情況

加強(qiáng)

黨的政治

領(lǐng)導(dǎo)

建設(shè)

對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解不夠深透、運(yùn)用不夠自如，學(xué)思用、知信行貫通結(jié)合不夠緊密，運(yùn)用創(chuàng)新理論解決工作實(shí)踐矛盾問題不夠自覺、不夠主動(dòng)。

學(xué)習(xí)貫徹民主集中制自覺性不強(qiáng)，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，黨委議事決策水平不高。

傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神不深入，貫徹落實(shí)不精準(zhǔn)，存在選擇性落實(shí)，在貫徹執(zhí)行上工作有時(shí)不到邊、不到底，不精準(zhǔn)、不精細(xì)。

強(qiáng)化

黨的組織

功能

發(fā)揮

黨委領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)、解決單位自身問題能力不夠強(qiáng)，特別是在解決歷史遺留問題和棘手重難點(diǎn)問題，缺乏應(yīng)有原則性、戰(zhàn)斗性。

組織生活落實(shí)質(zhì)量不高，黨內(nèi)政治生活的“黨味”“辣味”還需強(qiáng)化，過雙重組織生活有時(shí)不能完全擺脫行政身份。

黨員特別是黨員干部模范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，斗爭(zhēng)精神、進(jìn)取精神、奉獻(xiàn)精神弱化。

序號(hào)

類別

整改重點(diǎn)

責(zé)任部門

配合科室

責(zé)任人

完成時(shí)限

整改情況

扎實(shí)

推進(jìn)

正風(fēng)

反腐

工作

工作中的官僚主義、形式主義還沒杜絕，黨委機(jī)關(guān)中的文牘主義、繁瑣哲學(xué)尚未根除，“五多”問題根除不徹底。

黨內(nèi)監(jiān)督不夠、黨管黨員不力，防范政治風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性不足。

“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，層層傳導(dǎo)正風(fēng)肅紀(jì)壓力不夠到位，糾治

“四風(fēng)”問題的狠勁韌勁需要增強(qiáng)。

法治信仰和法治思維樹得不夠牢固，依據(jù)法定職責(zé)權(quán)限履職用權(quán)、按照規(guī)章制度開展工作的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高。

樹好

正確

選人

用人

導(dǎo)向

干部選拔關(guān)口設(shè)置不全，政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)、群眾關(guān)沒有涉及全。

從嚴(yán)監(jiān)督管理干部制度體系制定不完善，“重選輕管”問題解決不力。

容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制不完善，正向激勵(lì)力度不夠。

立足自身加強(qiáng)人才培養(yǎng)的緊迫意識(shí)不強(qiáng)、管用招法不多、力度成效不夠，關(guān)鍵崗位人才短缺的問題解決不夠好。