衛(wèi)生院關(guān)于護(hù)士長競爭上崗實(shí)施方案范文

為適應(yīng)我院快速發(fā)展的需要，切實(shí)加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)士長隊(duì)伍整體素質(zhì)。擬定于XXXX年X月XX日采取公開競聘的形式，組織舉行護(hù)士長競爭上崗。

一、競聘原則：

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，按照理論考試、技能操作討論研究決定的程序。

二、競爭上崗職位

1、門診護(hù)士長1名；

2、婦兒科護(hù)士長1名。

三、護(hù)士長競爭上崗條件

1、政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺遵守法律、法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度；

2、愛崗敬業(yè)，清正廉潔，公道正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；具有較高的群眾威信；

3、掌握先進(jìn)的管理理念，并有較強(qiáng)的管理能力、組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力；工作成績突出；

4、能熟練運(yùn)用專業(yè)知識和技能獨(dú)立解決本?？谱o(hù)理疑難問題；

5、具備一定的學(xué)術(shù)水平和科研能力，能夠承擔(dān)并勝任本?？撇煌瑢哟巫o(hù)理教學(xué)工作；

6、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，注冊護(hù)士；年齡20-35周歲；

7、身體健康，能勝任本職工作。

四、競聘步驟：

1、公開報(bào)名及資格審核；

2、理論考試：護(hù)理管理、臨床護(hù)理，占40%；

3、技能操作：護(hù)理技能操作，占60%；

4、匯總討論：根據(jù)競爭人選的綜合成績和考察情況，討論決定擬任用人員名單；

5、公示：對擬任用人員在院內(nèi)進(jìn)行為期7天的公示，無異議者按程序聘任。

五、時(shí)間安排及要求：

1、報(bào)名地點(diǎn)：護(hù)理部

2、報(bào)名時(shí)間：XXXX年XX月XX日至XX月XX日；

3、報(bào)名需知：填寫《競聘申請表》一份；

4、理論考試及競爭時(shí)間為：XXXX年XX月XX號上午8:30-10:00理論考試；下午14:30技能操作。

六、護(hù)士長工資待遇

基本工資3000元+崗位工資500元+績效工資。