媒介經理工作的主要職責模板

職責：

1、對行業(yè)趨勢和媒介信息有高度敏感性，根據各種數據和信息指導進行有效理智分析，幫助投放決策;

2、負責媒體資源及項目對接，獨立對媒介傳播項目進行前期評估、中期執(zhí)行跟進和提升優(yōu)化，并后期輸出優(yōu)質的項目分析報告。

3、整合公司內外資源，配合產品推廣節(jié)奏進行優(yōu)秀內容創(chuàng)意和傳播方案構思。

4、維護和拓展公司媒介資源關系，與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關系。

任職要求：

1、本科以上學歷，廣告、市場營銷、傳播相關專業(yè)優(yōu)先;

2、___年以上廣告、營銷、媒介類相關工作經驗，具有傳播思維者優(yōu)先;

3、具有優(yōu)秀的溝通社交能力、活躍的思維、執(zhí)行力和整合力;

4、態(tài)度積極正能量，團隊意識強，抗壓能力強。

媒介經理工作的主要職責精選模板2

職責：

1)能夠獨立制定并完成媒介策略方案、撰寫媒介計劃方案。

2)

對公司現有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環(huán)境、媒體歷年價格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進行客觀全面評估。

3)負責與相關媒體對接，一方面利用媒體其自身固有活動資源進行宣傳;另一方面與媒體建立良好關系，獲取最適合的投放組合。

4)負責新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發(fā)布，通過互動、裂變等方式提高影響力與關注度。

5)負責新媒體(微信、微博、抖音等)相關信息搜集、編輯等工作。

6)配合活動策劃組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行。

7)配合完成領導交予的部門其他工作。

任職要求：

1)具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優(yōu)先;

2、熟悉并關注互聯網市場動態(tài)，有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;

3、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力。

媒介經理工作的主要職責精選模板3

職責：

1、移動端媒體拓展，結合部門負責人提出的媒體拓展計劃及方向進行有效地媒體/渠道拓展、政策談判、KPI管理及日常關系維護;

2、配合銷售及運營，分析客戶產品，了解客戶需求，制定媒介策略，撰寫競標方案;

3、協調內外部資源，負責媒體投放對接;對成本負責，能有效減低渠道的綜合成本;

4、負責各推廣媒體/渠道的賬戶充值付款，媒體/渠道合同、配返管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷;___年以上移動互聯網廣告從業(yè)經驗，媒介或者account出身;

2、具有較強的溝通能力和談判技巧，能熟練使用PPT等office辦公軟件;

3、工作認真細致、敬業(yè)負責、有很強的責任心和學習能力，能承擔一定的工作壓力;

4、具有較強的團隊合作、協調、執(zhí)行推進能力。

媒介經理工作的主要職責精選模板4

職責：

1、負責媒體渠道的拓展和維護;

2、負責媒體投放工作的監(jiān)測、過程優(yōu)化及效果分析;

3、根據量化目標和任務制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;

4、整合內部資源，協同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系，提升媒介團隊服務能力。

任職要求：

1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優(yōu)先;

2、熟悉并關注互聯網市場動態(tài)，有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;

3、有房地產行業(yè)媒體投放經驗者優(yōu)先;

4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力，擅長團隊工作。

媒介經理工作的主要職責精選模板5

職責：

1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作，并根據公司市場發(fā)展戰(zhàn)略制定部門工作計劃并分解完成;

2、負責與新媒體媒介接洽，進行媒介資源收集、整理，主導新媒體廣告渠道的采購，做好成本控制;

3、負責新媒體廣告渠道的賬戶安排調配工作，確保媒介供應及時有效;

4、負責供應商的考察、管理與篩選，跟供應商保持良好而穩(wěn)定的關系;

5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;

6、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據客戶需求匹配對應渠道資源;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，___年左右相關工作經驗，___年左右管理經驗;

2、良好的影響、團隊合作精神，工作積極主動，具有強烈的責任心;

3、良好的溝通、協調、統(tǒng)籌、規(guī)劃等工作能力，良好的人際關系;

4、具有優(yōu)秀的供應商談判技巧及公關能力。