平面設計經(jīng)理工作的職責范文

職責：

1、負責公司各平臺的輸出設計，完成創(chuàng)意發(fā)想和執(zhí)行，包括且不限于各類海報設計、電商/微信/新媒體端設計、產(chǎn)品展示設計、線下包裝、宣傳物料等設計，提升整體視覺效果;

2、協(xié)助總監(jiān)負責對產(chǎn)品拍攝及方案策劃、對品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構思進行提案工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;

3、協(xié)助總監(jiān)合理安排、指導監(jiān)督、培訓設計人員工作，提升各崗位人員的責任心、工作能力及效率，確保所管各崗位工作有序、及時、高效。

任職要求：

1、大專以上學歷;

2、有___年以上線上(電商/微信/新媒體)設計經(jīng)驗，___年以上線下(包裝、物料、印刷)設計經(jīng)驗，___年團隊管理經(jīng)驗;

3、有良好的審美，扎實的美工基礎;

4、較高的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大工作壓力，執(zhí)行力強、品行端正、辦事沉穩(wěn)、較強的組織溝通協(xié)調能力、能夠吃苦耐勞;

5、熟練操作各種設計軟件，了解數(shù)碼快印和印刷相關工藝。

平面設計經(jīng)理工作的職責范文（二）

1、負責季節(jié)性及促銷的彩頁/標牌的設計;

2、建立賣場標牌標準設計體系，并時時更新維護;

3、負責公司企業(yè)形象識別系統(tǒng)，并時時更新維護;

4、負責公司內(nèi)部設計需求;

5、彩頁商品的拍攝，人物形象拍攝;

6、公司廣告文字撰寫，校對所有宣傳文字。

平面設計經(jīng)理工作的職責范文（三）

職責：

1.配合進行項目前期分析、調研等項目開發(fā)前期的設計工作;

2.五年以上大型綜合體、商業(yè)地產(chǎn)，住宅地產(chǎn)設計工作經(jīng)驗，有獨到的設計理念和見解，主持過實操的全程設計和管理工作，___對廣告創(chuàng)意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解，具備良好的廣告策略性思維;

4、有強烈的責任心與專業(yè)追求，主導公司競稿設計工作，重點項目的前期定型設計工作，主持公司設計部工作;

5、合作過程中，表現(xiàn)特別突出可成為公司合伙人，享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)

任職要求：

1、熟悉地產(chǎn)廣告設計，___年以上同等經(jīng)驗，服務不少于___個成功地產(chǎn)項目;

2、良好的策略理解力和設計表現(xiàn)力;

3、豐富的設計團隊管理經(jīng)驗;

平面設計經(jīng)理工作的職責范文（四）

職責:

1、結合公司產(chǎn)品與經(jīng)營模式，做出正確的品牌定位，品牌形象策劃;

2、協(xié)助配合總監(jiān)規(guī)劃大型設計項目的統(tǒng)籌和分工等工作;

3、負責公司及品牌創(chuàng)意設計，包括VI，品牌推廣畫面及物料，(如品牌KV，包裝，產(chǎn)品宣傳小視頻，宣傳畫冊，廣告海報，推廣道具，訂單設計等)工作;

4、根據(jù)公司品牌需求，高效率，高質量地提供符合要求的創(chuàng)意思路及視覺表現(xiàn)的設計創(chuàng)作;

5、配合品牌推廣策劃工作，把控對應的平面創(chuàng)意工作;

6、解決設計過程中的問題，參與各階段設計評審，并協(xié)助指導進行平面創(chuàng)意設計等工作;

7、進行團隊管理與賦能工作，包括制定年度預算，制定部門工作流程，員工績效評估，員工培養(yǎng)與激勵等;

8、完成上級領導交辦的其它任務。

任職資格:

1、本科以上學歷，美術，設計專業(yè)畢業(yè);

2、資深平面設計師出身，___年以上設計工作經(jīng)驗，___年以上廚房日用品行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉品牌推廣與外貿(mào)客戶訂單設計需求;

3、深厚的美術功底與策略理解能力，能獨立發(fā)想創(chuàng)意與提案，對文案有較強的理解力，作品富有創(chuàng)意、色彩把控及整體構成思路清晰;

4、具有優(yōu)秀的審美能力，了解多個國家設計風格，能較敏銳的洞察、善于吸收新的流行元素，較強的設計創(chuàng)造能力，能夠獨立完成視覺設計;

5、能熟練應用Photoshop、CorelDraw、Illustrator及offico等軟件;

6、對工作充滿熱情，具有團隊合作精神，有較強的求知欲及創(chuàng)意意識，工作認真，責任心強，有較強的抗壓能力;

7、具有___人以上的團隊管理經(jīng)驗。

平面設計經(jīng)理工作的職責范文（五）

職責:

1、負責公司阿里巴巴誠信通店鋪裝修的平面創(chuàng)意設計及指導，能對部門人員提供設計方面的工作支持;

2、負責公司項目設計進度安排和跟進，明確團隊成員分工和職責;

3、根據(jù)店鋪風格、產(chǎn)品賣點需求，指導團隊員工呈現(xiàn)設計方案;

4、負責設計團隊日常管理工作，人員培養(yǎng)及培訓工作、監(jiān)督指導、績效考核等;

5、負責提升單品表現(xiàn)能力，把控寶貝詳情頁面文字和圖象的設計和優(yōu)化，并對頁面模板的優(yōu)化，不斷提高點擊率、跳失率及轉化率;

6、完成上級交代的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，設計類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上電商設計相關工作經(jīng)驗，一年團隊管理經(jīng)驗，有阿里巴巴誠信通店鋪設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等設計軟件，對圖片視覺效果有較好認識;

4、熟悉阿里巴巴、天貓、淘寶等電商平臺后臺操作規(guī)則，可獨立進行店鋪的裝修設計;

5、有扎實的美術功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力;

6、善于與人溝通，有創(chuàng)新精神，能夠承受壓力，具備良好的團隊合作精神和高度的責任感。