2021民辦幼兒園章程（最新版）

第一章

總

則

第一條【制定依據】為適應學前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權益，全面提升辦園品質，幼兒園根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等法律法規(guī)規(guī)章和有關規(guī)定，制定本章程。

第二條【幼兒園名稱與地址】本園全稱為XXXX幼兒園；簡稱：XXXX幼兒園，住所地址為XXXXX，郵政編碼為543003

第三條【幼兒園性質及隸屬關系】本園由XXX舉辦，屬民辦非企業(yè)事業(yè)單位，登記管理機關是事業(yè)單位登記管理局，業(yè)務主管單位是教育局。

本園為民辦全日制幼兒園，具有獨立法人資格，獨立承擔法律責任。XXX是幼兒園的法定代表人。

第四條【基本規(guī)?！勘緢@面向社會招生，本園面向主管部門規(guī)定的教育服務區(qū)招生，招生對象為3-6周歲的幼兒。本園設計規(guī)模為27個班級，總體不超過800人。

第六條【培養(yǎng)目標】

幼兒培養(yǎng)目標：培養(yǎng)幼兒健康的體魄，養(yǎng)成幼兒良好習慣，發(fā)展幼兒個性特征，培養(yǎng)幼兒健全人格，建立幼兒廣泛興趣，開啟幼兒多元智能，培養(yǎng)幼兒創(chuàng)造能力，促進幼兒主動發(fā)展。

辦園目標：以培養(yǎng)勇敢強健、善思樂學、自信合作的兒童為目標，讓孩子們在游戲中啟智，在生活中體驗，為孩子一生的幸福而奠基。

教師發(fā)展目標：為鍛造一支勇敢、堅韌，擁有如海洋般寬闊胸懷的團隊為目標，通過形式多樣的活動，促使教師團隊如海納百川那般，在活動中相互學習促進，相互包容，在面對當下教育理念的不斷更新上，能快速的接受、研究、內化、以此不斷提高教師團隊凝聚力，始終緊跟教育發(fā)展的步伐。

第七條【文化精神與辦園特色】

文化精神：培養(yǎng)幼兒園團隊精神，完善教師師德行為，展示幼兒園教職工整體精神風貌。使幼兒園在新時代文化影響下，永葆青春活力，順應社會發(fā)展，以”健康、快樂、文明、向上為目標，帶領幼兒園每一位教職工朝著共同的愿景，實現幼兒、教師、幼兒園最優(yōu)秀的發(fā)展。努力打造幼兒園幸福教育。

辦園特色:天性自然、享受游戲、快樂學習、和諧發(fā)展。游戲是幼兒園孩子的基本活動，讓孩子“享受游戲、快樂成長”這一辦園特色是辦園理念的具體體現。

第八條【幼兒園標識】

園標：幼兒園

第二章

幼兒園、教職員工和幼兒

第九條【幼兒園權利】幼兒園享有下列權利：

（一）按照幼兒園章程自主管理；

（二）依據規(guī)定招收適齡幼兒；

（三）組織實施幼兒一日活動；

（四）依法聘任教職工，實施獎勵或處分；

（五）依法管理、使用幼兒園的設施和經費；

（六）依法維護幼兒園合法權益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對保育教育活動的非法干涉；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第十條【幼兒園義務】幼兒園應當履行下列義務：

（一）遵守法律法規(guī)；

（二）貫徹國家教育方針，遵循幼兒的成長規(guī)律和教育規(guī)律，完善課程改革，促進幼兒身心健康發(fā)展；

（三）維護幼兒及教職工的合法權益；

（四）以適當方式為家長或監(jiān)護人了解幼兒在園及其他情況提供便利；

（五）按照規(guī)定收取費用并公開收費項目和標準；

（六）依法接受幼兒家長、社會、政府監(jiān)督。

第十一條【教師權利】教師有下列權利：

（一）依據國家規(guī)定的幼兒園課程標準，結合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行保育教育工作計劃，進行一日保育教育活動，開展保育教育改革和實驗；

（二）參加教育教學科研活動，并充分發(fā)表意見；

（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；

（四）通過教職工（代表）大會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議；對幼兒園重大事項有知情權；對不公正待遇或處分有申訴權；

（五）使用幼兒園設施設備、圖書音像資料及其他保育教育用品；

（六）參加進修或者其他方式的培訓；

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第十二條【教師義務】教師應當履行下列義務：

（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、幼兒園章程及規(guī)章制度，為人師表；

（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行幼兒園工作計劃，履行教師聘約和崗位職責，完成保育教育工作任務；

（三）關心、愛護全體幼兒，尊重幼兒人格，指導、管理本班幼兒生活，促進幼兒身心和諧發(fā)展；

（四）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現象；

（五）踐行幼兒本位理念，終身學習，與時俱進，不斷提升保育教育水平。

第十三條【職工權利義務】其他職工按照合同履行崗位職責，幼兒園依法保障其合法權益。

第十四條【幼兒權利】

幼兒享有下列權利：

（一）參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設施設備、圖書和玩具；

（二）享受平等的學習與發(fā)展機會，并獲得公正評價；

（三）對幼兒園、教職工侵犯其合法權益，通過監(jiān)護人依法提出申訴或者提起訴訟；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

第十五條【家長義務】

本園有權要求監(jiān)護人履行下列義務：

（一）配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境；

（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動；

（三）遵守本園的有關管理制度；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務。

第十六條【幼兒權益維護】

為保障幼兒在園期間的合法權益，幼兒園及教職工應當做到：

（一）平等相待。

在保育教育中平等對待幼兒，關注幼兒個體差異，因材施教，促進幼兒充分發(fā)展。

（二）尊重人格。

禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為。

（三）尊重隱私。

保護幼兒個人信息，未經監(jiān)護人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私。

（四）尊重幼兒的財產權。

（五）其他對未成年人的法定義務。

第三章

組織機構和行政管理體制

第十七條【園長負責制】

本園實行園長負責制。園長按照本章程自主管理，主持幼兒園全面工作。

第十八條【園長職權】

園長依法履行下列主要職責：

（一）貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和地方的相關規(guī)定，負責建立并組織執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度；

（二）負責保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；

（三）負責按照有關規(guī)定聘任、調配教職工，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；

（四）負責教職工的思想工作，組織業(yè)務學習，并為他們的學習、進修、教育研究創(chuàng)造必要的條件；

（五）關心教職工的身心健康，維護他們的合法權益，改善他們的工作條件；

（六）組織管理園舍、設備和經費；

（七）組織和指導家長工作；

（八）負責與社區(qū)的聯系和合作。

第十九條【教代會制度】本園建立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。

教職工（代表）大會行使審議建議權、審議通過權、評議監(jiān)督權。凡與教職工利益直接相關的福利和園內分配實施方案以及有關教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經教職工（代表）大會審議通過。

第二十條【管理機構】副園長協助園長做好管理工作。

園內各職能部門，分別承擔相應的管理職能。

各職能部門及常設機構各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。

第二十一條【園務委員會】本園建立園務委員會，負責審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務方案等園內重大事項。

園務委員會由園長、副園長、黨組織負責人和保教、衛(wèi)生保健、財會等方面工作人員的代表以及幼兒家長代表組成。園長任園務委員會主任。

第二十二條【重大決策制度】本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應在充分調研與征求意見的基礎上，由園長召集并主持園務會議審議，經集體討論，由園長作出決定并組織實施。中國共產黨

支部委員會（總支部委員會、委員會）發(fā)揮監(jiān)督保障作用。

凡屬教職工（代表）大會職權范圍的事項，應提交教職工（代表）大會依法處理。

第二十三條【人事制度】本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術職務評聘制度，依法自主用人制度。醫(yī)務保健人員、財會人員、保育員等須具備國家規(guī)定的任職條件或者取得相應的職業(yè)資格。

本園根據核定的編制數額、崗位數和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。

第二十四條【園內維權制度】

本園建立健全園內權益救濟制度，保障幼兒和教職工的合法權益。

建立健全園內申訴制度。分別成立園內幼兒家長申訴處理委員會和園內教師申訴處理委員會，明確受理幼兒家長和教師申訴的部門和程序。

建立健全爭議調解機制。通過勞動（人事）爭議調解委員會，就教職工與幼兒園的勞動（人事）爭議進行調解；通過人民調解委員會，就幼兒家長、教職工、幼兒園間產生的糾紛進行調解。

第二十五條【財務管理制度】

本園建立健全財務管理制度。本園依法向政府部門提出年度預算安排意見，經批準后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、審計等相關部門的監(jiān)督。本園依法公開財務情況。

本園執(zhí)行國家統一的會計制度，配備具有專業(yè)能力的財務人員，依法進行會計核算，建立健全內部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第二十六條【收費制度】本園執(zhí)行《幼兒園收費管理暫行辦法》及相關收費政策，規(guī)范收費行為，按照物價部門明確的項目和標準收費。各項收入按照有關規(guī)定實行收支兩條線管理。

第二十七條【信息公開與檔案管理制度】本園建立健全信息公開制度。本園實行園務公開，切實保障教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權；同時向社會公開幼兒園相關信息，但涉及個人隱私的信息除外。

本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室，加強檔案資料的建設和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。

第二十八條【辦園監(jiān)督】本園接受政府及其相關工作部門和舉辦者的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。

第四章

課程與保育教育

第二十九條【保育教育原則】本園依據《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學習特點，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學、藝術五個領域，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展。

第三十條【課程開設與組織形式】本園遵循課程改革原則，認真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，防止幼兒園課程小學化。

本園秉持一日生活皆課程的教育理念，將游戲作為幼兒學習的主要方式。

第三十一條【師幼互動】本園重視個性化班級環(huán)境建設，為幼兒展示創(chuàng)意、與人交往、獲得認同創(chuàng)造條件。

本園在保教活動中重視對幼兒的觀察與傾聽，了解幼兒需要，適時給予支持與幫助，并靈活調整保教目標、改進方法。

第三十二條【通用語言文字】本園使用全國通用的普通話和規(guī)范字，引導幼兒用普通話表達自己的想法。

第三十三條【幼兒發(fā)展評價】本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。

第三十四條【教師專業(yè)發(fā)展】

本園建立并負責管理教師個人業(yè)務成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

第五章

衛(wèi)生保健與安全管理

第三十五條【衛(wèi)生保健制度】本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，建設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。

第三十六條【環(huán)境衛(wèi)生】

本園嚴格管理園內環(huán)境衛(wèi)生，營造衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內無果殼、紙屑、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。園內嚴禁吸煙、飲酒。

第三十七條【一日生活制度】

本園遵循幼兒的年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，建立科學、合理的幼兒一日生活作息制度，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。

第三十八條【膳食營養(yǎng)】

本園每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，并向家長公示，為幼兒提供合理膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水。

第三十九條【體格鍛煉】

本園制訂與幼兒生理特點相適應的體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶外活動不少于2小時，其中體育活動不少于1小時，通過健康活動、游戲活動或其他形式的活動增強幼兒體質，培養(yǎng)幼兒基本運動技能和鍛煉習慣，增進幼兒身心健康。

第四十條【健康檢查】本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規(guī)定每年體檢一次，定期檢測身高、體重、視力、牙齒，對幼兒身體健康發(fā)展狀況進行分析、評價。關注幼兒心理健康。

第四十一條【衛(wèi)生消毒和疾病預防】本園建立衛(wèi)生消毒、晨檢、午檢制度和病兒隔離制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預防傳染病、常見病及食物中毒。

第四十二條【平安校園制度】本園建立健全平安校園制度。嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定，制定安全應急預案，定期開展安全教育培訓和檢查，加強園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。

本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。

第四十三條【校方責任險】本園按照國家有關規(guī)定投保學生意外傷害校方責任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關應急預案，及時救助受傷害幼兒，并依法進行善后處理。

第六章

幼兒園與家庭、社區(qū)

第四十四條【育人體系】本園主動與社會、家庭聯系溝通，加強幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設，形成教育合力。

本園開展符合幼兒年齡特點的社會實踐活動。

第四十五條【家長委員會】本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。家長委員會在幼兒園園長指導下工作。

家長委員會的主要任務是：對幼兒園重要決策和事關幼兒切身利益的事項提出意見和建議；發(fā)揮家長的專業(yè)和資源優(yōu)勢，支持幼兒園保育教育工作；幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協助幼兒園開展家庭教育指導和交流。

第四十六條【家園聯系機制】本園通過家長學校、家長會議、家長開放日、親子活動、家庭訪問等形式，建立教師與家長的日常聯系機制，加強對家庭教育的指導，形成家園教育合力。

本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。

第四十七條【社區(qū)服務】本園通過加強內部建設，樹立良好的公共形象，在教育服務區(qū)內發(fā)揮積極作用，服務于學習型城市建設。

本園依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，并組織教職工開展志愿者活動服務社區(qū)。

第四十八條【綜合治理】本園依靠村委、派出所共同開展幼兒園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設平安文明校園。

第七章

幼兒園資產

第四十九條【開辦資金與經費來源】本園開辦資金為人民幣元。

本園具體經費來源包括財政補助收入、上級補助收入、事業(yè)收入和其他收入等。

第五十條【資產保護】本園資產受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

本園對侵占園舍、場地、設施等的行為和侵犯幼兒園名稱權及無形資產的行為，應積極履行國有資產管理職責，依法追究侵權者的責任。

對幼兒園財物造成損壞的應當依法賠償。

第五十一條【資產管理與使用】

本園建立健全財產、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點，及時做好變更、增減手續(xù)。

本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標準的保育教育設施設備，有計劃地進行幼兒園基本建設和維護修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。

第五十二條【社會捐贈】本園依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產的使用制度，加強對受贈財產的管理并接受社會監(jiān)督。

第五十三條【資產安全】本園如遇因政府規(guī)劃調整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應當及時制訂保護幼兒園資產安全的方案，并依法進行資產清算。

第八章

終止程序和終止后資產的處理辦法

第五十四條

【終止條件】幼兒園有下列情形之一的，應當終止：

（一）舉辦單位決定解散；

（二）因合并、分立解散；

（三）法律法規(guī)規(guī)定的應當終止的其他情形。

第五十五條

【注銷登記】幼兒園終止，應當向登記管理機關申請注銷登記。

在申請注銷登記前，應當依法成立清算組織，完成清算工作。

第五十六條

【剩余財產處理】幼兒園終止后的剩余財產，在有關部門的監(jiān)督下，按照法律法規(guī)相關規(guī)定處理。

第九章

黨組織建設

第五十七條

【組織建設】幼兒園按照黨章規(guī)定，經上級黨組織批準設立黨組織，隸屬于中共

委員會。（正式黨員人數不到3人，與等成立聯合黨支部，隸屬于中共委員會。）

第五十八條

【活動支持】幼兒園為黨組織開展活動、做好黨建工作提供必要的場地、人員和經費支持，將黨建工作經費納入管理費用列支，支持黨組織建設活動場地。支持黨員開展線上、線下黨組織生活。

第五十九條

【參與決策監(jiān)督】幼兒園支持黨組織與行政領導班子成員“雙向進入、交叉任職”，黨組織負責人參加園務會議，黨組織開展有關活動邀請行政領導班子中的非黨員成員參加。

第六十條

【建立協調溝通機制】幼兒園工會換屆選舉時，應先征求黨組織意見；幼兒園變更、撤并或注銷，黨組織應及時向上級黨組織報告，并做好黨員組織關系轉移等相關工作。

第十章

附

則

第六十一條【制度體系建設】本園建立健全本章程統領下的幼兒園規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進行。

第六十二條

【章程生效程序】本章程經本園教職工（代表）大會審議，園務委員會通過，并經教育局核準、事業(yè)單位登記管理局備案，自備案之日起生效。

第六十三條【法制統一原則】本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準。

第六十四條

【章程修訂程序】幼兒園發(fā)生分立、合并，或名稱、辦學宗旨、發(fā)展目標、舉辦與管理體制變化等重大事項的，應當及時按程序進行修訂。

本章程的修改需由園務委員會或1/3以上教職工（代表）大會代表提議方可進行，修訂程序和生效條件參照本章程第六十三條的規(guī)定。

第六十五條【章程解釋】本章程由園務委員會負責解釋。

XXXXX幼兒園

2021年

月

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