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      團(tuán)隊精神演講稿優(yōu)選

      2024-05-24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《團(tuán)隊精神演講稿優(yōu)選》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《團(tuán)隊精神演講稿優(yōu)選》。

      團(tuán)隊精神演講稿優(yōu)選

      團(tuán)隊精神演講稿優(yōu)選1

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

      下午好!首先,感謝您這次給我發(fā)言的機會。根據(jù)會議要求,就個人對團(tuán)隊建設(shè)的理解與大家交流。如有不當(dāng)之處,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。自xx年進(jìn)入煙草行業(yè)以來,一直從事壟斷經(jīng)營;眾所周知,壟斷經(jīng)營的三大要點是團(tuán)隊建設(shè);在這里,請允許我把重點放在這些年壟斷工作的團(tuán)隊建設(shè)上。我給大家匯報一下對工作要點的理解:

      我們每天都在講團(tuán)隊建設(shè),你知道什么是團(tuán)隊嗎?我個人認(rèn)為,團(tuán)隊是指為共同目標(biāo)而努力的一群人;這群人就是你我他。團(tuán)隊建設(shè)需要我們今天在座的所有人的凝聚力和信任。我怎樣才能做到這一點?幾年來,我所奉行的“比、學(xué)、沖、幫、超”的精神在我從軍的時候就深深烙印在了我的心里。

      首先,知恥而后勇。

      進(jìn)入煙草行業(yè),從事壟斷經(jīng)營。面對新的職業(yè)和新的團(tuán)隊;我怎樣才能不讓我淺薄的商業(yè)知識成為團(tuán)隊的絆腳石?每次我都經(jīng)常查市場,每次查案子;拿出來和老檢查員對比一下,找出自己的不足;在接下來的市場考察中盡量以溫和的語氣對待零售商,并在接下來的詢盤記錄中嘗試更加詳細(xì)。對比之后才知道自己的一些漏洞。我覺得完善這些漏洞其實是對團(tuán)隊建設(shè)的一點貢獻(xiàn)。

      其次,學(xué)習(xí)并不斷充實自己

      作為執(zhí)法人員,如果你對自己的.業(yè)務(wù)知識不熟悉;只是被別人嘲笑;更重要的是,它會抹黑團(tuán)隊,引發(fā)一系列法律訴訟;對球隊形象造成不可估量的損害。意識到這一點后,我經(jīng)常咀嚼相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;不懂就問老同志,不害臊;學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識,執(zhí)法水平在老同志的指導(dǎo)下。還要精益求精;我想這是因為團(tuán)隊的力量!當(dāng)我為團(tuán)隊建設(shè)而努力時,團(tuán)隊也在幫助我。

      第三,趕超成為優(yōu)秀團(tuán)隊的一員

      業(yè)務(wù)知識一點進(jìn)步,工作上一點成就;不孤獨驕傲的資本。不斷完善自己,不斷完善自己;努力成為一名優(yōu)秀的審計師,你需要不斷地追趕前面的優(yōu)秀;一個人的卓越不值一提,一個團(tuán)隊的卓越才是最強大的;不甘落后,不拖團(tuán)隊后腿;不撒嬌不浮躁,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),讓自己能夠獨立處理一些復(fù)雜的情況,為團(tuán)隊樹立良好的執(zhí)法形象。

      第四,幫助新人幫助團(tuán)隊成長

      我記得GE前CEO杰克威爾先生曾經(jīng)說過這樣一句話:指出最壞的情況不是殘忍,真正的殘忍是對成員們的問題視而不見。是的,團(tuán)隊的建設(shè)需要你、我和其他人相互幫助,發(fā)現(xiàn)不足,糾正錯誤;從而提高整個團(tuán)隊的能力。現(xiàn)在他也是老巡視員了,幫助過年輕的同志;新同志業(yè)務(wù)水平的提高,不僅是因為他個人工作的出色表現(xiàn),而且整個團(tuán)隊的工作效率和工作質(zhì)量都有了很大的提高,使整個團(tuán)隊的工作都能很好地完成。 —運作,然后為我們的行業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

      第五,超越明天的輝煌

      記住從xx年開始,在地方局、縣局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下;我們開展了各種技能大賽,其實這也是領(lǐng)隊的好意;不要以勝負(fù)來評判英雄,而是讓我們在比賽中認(rèn)清彼此的差距,從而弘揚我們的超越精神;如果一個團(tuán)隊沒有超越的精神,那么在我看來,停滯其實是一種落后。一個團(tuán)隊的停滯對一個行業(yè)來說是致命的;不斷超越,不斷進(jìn)步,不斷進(jìn)步;我想,在大家的努力下,我們的思南煙草一定會迎來更加輝煌的明天。

      最后我想說的是,隊內(nèi)有兄弟;希望自己是團(tuán)建中的一粒沙,緊緊擁抱大家;那么有凝聚力的一堆沙子,也將是一塊為兩煙護(hù)航,堅不可摧的巖石。

      謝謝大家!

      團(tuán)隊精神演講稿優(yōu)選2

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家好!我今天演講的題目是“團(tuán)隊精神繁榮”。

      中國有句古話:“千人同心,則得千人之力;萬人,心不同,無用” 。意思是說,一心一意的千人,可以發(fā)揮一千多人的力量,但如果一萬人脫離了他們的德行,恐怕連一個人的力量都無法發(fā)揮。匹配!

      這,就是團(tuán)隊的力量!這就是我們需要的團(tuán)隊精神!

      在市場規(guī)則日益規(guī)范、市場競爭日趨激烈的今天,企業(yè)靠什么在競爭中占據(jù)一席之地?靠企業(yè)家的個人英雄主義?靠幾個人的單一動作?不!那已經(jīng)是落日挽歌了,風(fēng)景不見了!因為我們從事的工作只有團(tuán)結(jié)合作才能完成。工作!因為現(xiàn)在的市場競爭是團(tuán)隊合作能力的綜合競爭!

      縱觀當(dāng)代企業(yè)的興衰,不難發(fā)現(xiàn):千家不成功的企業(yè),可能有一千家不成功的原因,但一千個成功的企業(yè),必然有一個重要的成功因素,那就是同心協(xié)力、精誠合作的團(tuán)隊精神!

      xxx就是使用團(tuán)隊的力量。經(jīng)過短短的xx年,帶領(lǐng)一家虧損1萬x的小廠發(fā)展成為家電第一品牌。正是團(tuán)隊的力量給了海爾騰飛的翅膀。

      世界知名企業(yè)通用汽車公司從一家機構(gòu)重疊、虧損嚴(yán)重的困境企業(yè)奇跡般地崛起成長為世界500強企業(yè),這不僅得益于其指揮官魏琦,還得益于來自于韋爾奇輝麾下整個團(tuán)隊每一位成員的努力。

      可以說,團(tuán)隊精神已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分!

      今天,大浪中的xx盛源已經(jīng)站在了風(fēng)口浪尖。面對機遇和挑戰(zhàn),我們有理由問,我們應(yīng)該記住什么,應(yīng)該發(fā)揚什么?

      我們不能忘記兩年前,近x個熱血青年,滿懷渴望和憧憬,投身于市場的洪流;

      我們不能忘記,在過去的900個日日夜夜里,有多少高樓拔地而起,有多少郊區(qū)變成了城市,多少護(hù)城河變成了馬路,多少高高的峽谷出現(xiàn)了平湖!

      我們不能忘記,全公司xx多名員工,有多少人走過了千山萬水為xx盛源的改革發(fā)展艱苦奮斗,度過了一個又一個不眠之夜;,日夜工作,奮戰(zhàn)在建設(shè)第一線,奔赴各個市場;多少家庭彼此分離,相親相愛,化解親情在為員工的興旺和企業(yè)的發(fā)展而奮斗和奉獻(xiàn)中!

      這是我們的團(tuán)隊精神,是xx盛源人團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗力,是xx盛源人自上而下的凝聚力!

      小溪只能拋碎浪,而河流只能接受大海。刺激狂風(fēng)暴雨!從年產(chǎn)值幾百萬到近千萬,從偏僻的角落到遍地開花,從默默無聞到名揚四海,xx盛源的每一次進(jìn)步,都凝聚著全體員工的智慧和汗水!xx盛源的每一次成功,都彰顯了xx盛源人團(tuán)隊精神的實力!

      xx年下半年,公司原材料采購緊張,可以說是烏云密布壓城毀城,生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻,讓公司員工憂心忡忡。 xx盛源漿(源)有限公司何去何從?萬只眼等著看!危難之際擔(dān)負(fù)重任的新團(tuán)隊,面對巨大的壓力和困難,他們堅信“山高有道,水深,環(huán)境再嚴(yán),再難。在這樣的條件下,無論前路多么曲折,盛遠(yuǎn)人一定能走出困境,迎接黎明。

      戰(zhàn)斗中,他們以困難為試金石,化壓力為堅不可摧的團(tuán)隊凝聚力,帶領(lǐng)xx余名員工,扭轉(zhuǎn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)過一年的攀登的艱難局面,步入正軌,生產(chǎn)經(jīng)營正常。雖然發(fā)展之路并不平坦,但仍有很多困難和問題亟待解決,但前進(jìn)的步伐不能停下!北京奧運會即將開幕,公司在奧運期間組織了場地拓展活動。 大大提高了團(tuán)隊員工的協(xié)作意識。

      這個團(tuán)隊整體功能發(fā)揮得好,團(tuán)結(jié)協(xié)作強,氣氛積極,工作深入、有力、有效。這是一支敢于咬骨的隊伍!

      團(tuán)隊精神成就偉業(yè)!

      這里有交替英雄史詩,這里有現(xiàn)代神話,這里有鋼鐵強者,這里閃耀團(tuán)隊之光!

      困難讓人清醒,壓力讓人砥礪前行!如果把團(tuán)隊比作一把劍鞘,那么精神就是劍柄,智慧的力量就是劍身。信心有多強,力量就有多強。在他們的心中,有一種信念可以支撐,那就是——為xx圣元的榮譽而戰(zhàn)。正是這種無敵強大的合力,讓主人滿意,讓同行驚嘆,也讓團(tuán)隊精神再次展現(xiàn)了她的力量!方式不同,但他們有相同的`挑戰(zhàn)極限的勇氣,相同的創(chuàng)造一流的雄心,相同的行動保衛(wèi)球隊!演出生動地詮釋了xx盛源“不畏艱險、永攀高峰、引領(lǐng)行業(yè)、享譽海內(nèi)外”的企業(yè)精神;他們的表演讓我們看到了xx盛源的“日出江盛,火勝于火”,春天,江水碧綠!

      我們常說:團(tuán)結(jié)就是力量!

      看過央視《動物世界》的人都知道:在非洲大草原上,如果你看到一只羚羊在逃跑,那一定是獅子;如果你看到一頭獅子逃跑,那一定是憤怒的象群;如果你看到成百上千只獅子和大象集體逃竄,那就是螞蟻大軍來了!螻蟻如此渺小弱小,但聯(lián)合螻蟻大軍居然讓百獸之王退卻,可見聯(lián)合的強大!動物王國的競爭法則告訴我們,無論個體弱小,只要能團(tuán)結(jié),精誠合作,就能形成戰(zhàn)勝一切困難的強大力量!動物還是這樣,更何況人呢?

      親愛的朋友們,我們公司是一個完整的團(tuán)隊,個人和團(tuán)隊的關(guān)系,就像溪流和大海。一個人只有完全融入團(tuán)隊,才能充分發(fā)揮自己的作用。團(tuán)隊發(fā)展離不開個人,個人發(fā)展也離不開團(tuán)隊。只有將個人追求與團(tuán)隊追求緊密結(jié)合,樹立與團(tuán)隊同甘共苦的信念,才能實現(xiàn)更大的個人發(fā)展!

      我們欣喜若狂千鈞一發(fā)之際,xx盛源的xx多名員工從未放棄,堅定地與公司站在一起,同呼吸、同命運,以頑強的意志和扎實工作的實際行動。,挺直腰身,共克時艱。

      如今,影響企業(yè)發(fā)展的陰霾已逐漸遠(yuǎn)去,推動企業(yè)發(fā)展的有利因素不斷增加!這是各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工團(tuán)結(jié)、勇敢、不懈努力的結(jié)果。 。這是對xx盛源團(tuán)隊精神的又一經(jīng)典詮釋!

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,歷史即將翻開新的一頁。新的機遇正等著我們用智慧去把握;新的篇章等著我們用汗水書寫!讓我們緊密團(tuán)結(jié),奮發(fā)圖強,奮發(fā)圖強,開拓創(chuàng)新,以永不褪色的團(tuán)隊精神創(chuàng)業(yè)美好未來!

      團(tuán)隊精神演講稿優(yōu)選3

      尊敬的各位,親愛的同事們:

      你們好!

      我想,我今天之所以能夠站在這里的原因便是:我是一名員工。

      自古以來,人做事喜歡講究天時、地利、人和,而這個具體到企業(yè)運作的話,天時是我們的產(chǎn)業(yè)前景;地利是我們的市場定位;而所謂人和講的便是我們的團(tuán)隊。天時、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的,但我們所處的團(tuán)隊執(zhí)行力是否強,團(tuán)隊成員間是否相互理解,是否始終貫徹團(tuán)隊合作理念,是否擁有穩(wěn)定的團(tuán)隊結(jié)構(gòu)是與我們每一個東陽人息息相關(guān)的。

      我們都知道現(xiàn)如今的社會再也不是“一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開”的年代,你想辦成一個企業(yè),你希望你的企業(yè)在市場的洪流中有一席之地,你想做同行業(yè)中的佼佼者?種種這些都不是一個人可以獨立完成的,你需要有一群人,一群由和你有著相同理念和方向的伙伴組成的隊伍。

      當(dāng)然,一群人可以是一個團(tuán)隊,也可以是烏合之眾,團(tuán)隊意味著上的契合,目標(biāo)上的一致,行動上的配合,困難中的鼓勵,失敗中的給力;團(tuán)隊意味著你可以孤單,但不是一個孤獨的存在,當(dāng)你需要幫助的時候,戰(zhàn)友就在你身邊伸手,團(tuán)隊就在你身后扶持。

      當(dāng)你于萬千企業(yè)中選中東陽,來到成為一名xx員工的時候,你是否為自己能否融入這個集體擔(dān)心過?你是否工作了一兩年始終看不清那個被我們稱為團(tuán)隊的東西?有一句話是這么說的:你所站立的這個地方,正是你的,你怎么樣,便怎么樣;你是什么,便是什么?這句話往小了看,放在我們東工身上一樣適合,你會自豪的'告訴你的朋友你是xx員工嗎?你會為每一次的進(jìn)步開心嗎?你會為因這市場每一次波動所帶來的損失而痛惜嗎?你會為身邊的同事開心而開心、為他們的難過而難過嗎?

      我知道,團(tuán)隊很虛無,但我們每天做的事、說的話卻很實在。)我們又結(jié)交了新的同事;我們今天的工作完成量比昨天多了一點點;我們有了自己的餐廳;有整齊的停車位;我們又拉到一筆新的訂單;我們這月的成品報廢數(shù)比上月有所下降?等等這些都是真實存在在于我們身邊的。一天一天,我們在成長,這個團(tuán)隊在成長,也在成長。

      我們一直記得,我們記得曾有很多人來到,而我們,堅持了下來;我們記得工作間中夏日酷暑難耐,冬季寒冷異常,而我們,堅持了下來;我們記得曾經(jīng)有無數(shù)的困難擺在我們面前讓我們退縮,而我們,堅持了下來!

      如今東陽在大家的努力下已經(jīng)要邁入第4個年頭了,4年來,400多位員工為了發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個又一個不眠之夜;4年來,多少的xx人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給帶來效益的市場;4年來,又有多少的xx人忍受著與親人兩地分割的思念,始終為富強努力著!

      以后,還會有很多個4年,而這個很多需要我們?nèi)ヒ娮C,去為之努力,我想每一個來到人都希望這里是自己求職生

      我的演講完了,謝謝大家!

      團(tuán)隊精神演講稿優(yōu)選4

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

      你們好!

      我想,我今天之所以能夠站在這里的原因便是:我是一名xx的員工。

      自古以來,中國人做事喜歡講究天時、地利、人和,而這個具體到企業(yè)運作的話,天時是我們的產(chǎn)業(yè)前景;地利是我們的市場定位;而所謂人和講的便是我們的團(tuán)隊。天時、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的,但我們所處的團(tuán)隊執(zhí)行力是否強,團(tuán)隊成員間是否相互理解,是否始終貫徹團(tuán)隊合作理念,是否擁有穩(wěn)定的團(tuán)隊結(jié)構(gòu)是與我們每一個東陽人息息相關(guān)的。

      我們都知道現(xiàn)如今的社會再也不是“一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開”的年代,你想辦成一個企業(yè),你希望你的企業(yè)在市場的洪流中有一席之地,你想做同行業(yè)中的佼佼者?種種這些都不是一個人可以獨立完成的,你需要有一群人,一群由和你有著相同理念和方向的伙伴組成的隊伍。

      當(dāng)然,一群人可以是一個團(tuán)隊,也可以是烏合之眾,團(tuán)隊意味著精神上的契合,目標(biāo)上的一致,行動上的配合,困難中的鼓勵,失敗中的給力;團(tuán)隊意味著你可以孤單,但不是一個孤獨的存在,當(dāng)你需要幫助的時候,戰(zhàn)友就在你身邊伸手,團(tuán)隊就在你身后扶持。

      當(dāng)你于萬千企業(yè)中選中東陽,來到xx成為一名xx員工的時候,你是否為自己能否融入這個集體擔(dān)心過?你是否工作了一兩年始終看不清那個被我們稱為團(tuán)隊精神的'東西?有一句話是這么說的:你所站立的這個地方,正是你的中國,你怎么樣,中國便怎么樣;你是什么,中國便是什么?這句話往小了看,放在我們東xx工身上一樣適合,你會自豪的告訴你的朋友你是xx員工嗎?你會為xx每一次的進(jìn)步開心嗎?你會為xx因這市場每一次波動所帶來的損失而痛惜嗎?你會為身邊的同事開心而開心、為他們的難過而難過嗎?

      我知道,團(tuán)隊精神很虛無,但我們每天做的事、說的話卻很實在。我們又結(jié)交了新的同事;我們今天的工作完成量比昨天多了一點點;我們有了自己的餐廳;有整齊的停車位;我們又拉到一筆新的訂單;我們這月的成品報廢數(shù)比上月有所下降?等等這些都是真實存在在于我們身邊的。一天一天,我們在成長,這個團(tuán)隊在成長,xx也在成長。

      我們一直記得,我們記得曾有很多人來到xx,而我們,堅持了下來;我們記得工作間中夏日酷暑難耐,冬季寒冷異常,而我們,堅持了下來;我們記得曾經(jīng)有無數(shù)的困難擺在我們面前讓我們退縮,而我們,堅持了下來!

      如今東陽在大家的努力下已經(jīng)要邁入第4個年頭了,4年來,400多位xx的員工為了xx的發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮,度過了一個又一個不眠之夜;4年來,多少的xx人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給xx帶來效益的市場;4年來,又有多少的xx人忍受著與親人兩地分割的思念,始終為xx的富強努力著!

      我的演講完了,謝謝大家!

      團(tuán)隊精神演講稿--1+1大于2

      眾所周知,1+1是等于2的。那么,我為什么說1+1大于2呢?因為這其中的每個1都是充滿團(tuán)隊精神的1,如果一個集體、一個機關(guān)、一個團(tuán)隊,我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊精神,那么,這個集體、這個機關(guān)、這個團(tuán)隊就一定是個和諧的團(tuán)隊。這樣的團(tuán)隊工作起來就一定能夠取得事半功倍的成果。這難道不是1+1大于2嗎?

      所謂團(tuán)隊精神,是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng),共同承擔(dān)集體責(zé)任,齊心協(xié)力,匯聚在一起,形成一股強大的力量,成為一個強有力的集體。大家都知道 “拔河”運動,它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運動,每個人都必須付出100%的努力,心朝一處想、勁朝一處使,緊密配合、互相支撐,才能形成一股強大的力量,勢不可擋,戰(zhàn)勝對方。

      那么,怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊精神呢?就我們街道而言,作為黨和政府的一級組織、作為一個擔(dān)負(fù)重要管理職能的機關(guān),要形成這種寶貴的團(tuán)隊精神。我認(rèn)為要做到:

      相互信任,相互包容,相互補臺,相互謙讓。

      第一,要相互信任。在一個團(tuán)隊中,不同的成員扮演著不同的角色,要讓團(tuán)隊的力量擰成一股繩,形成合力,信任是基礎(chǔ)。這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任,說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事:劉備對趙云的信任。說的是劉備打了大敗仗,正在哭泣,他的小舅子又來報告說:“反了常山趙子龍也,投曹去了!”劉備說:“子龍是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說:可能趙子龍貪圖富貴,去投降曹操。劉備說:“子龍與吾相從患難之時,他心如鐵石,豈以富貴能搖動乎?”他小舅子又說:“我親見他引軍投曹操去了。”劉備說:“子龍必有原因。再說子龍反者,斬之!”這里劉備對趙子龍是何等的信任??!正是這種信任,趙子龍七次殺入敵陣,殺敵無數(shù),救出了劉備的兒子,讓敵人聞風(fēng)喪膽,讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量!如果我們領(lǐng)導(dǎo)與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度,我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊。

      第二,相互包容。中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會第一次會議上說和諧包容的同志關(guān)系:“包容才有和諧,尊重才能包容。相互包容,和諧共事,才能干事?!彼自捳f:牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較,以牙還牙,以眼還眼。中國有句老話:“天下事,何時了;有些事,不了了;一定了,不得了?!币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作,又影響感情,沒有任何價值。

      第三,相互補臺。相互補臺,說起來容易做起來難。但是只要具備了團(tuán)隊精神又完全可以做到。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機協(xié)調(diào),各部門不能只顧局部利益,而要將個人、部門的追求融入到團(tuán)隊的總體目標(biāo)中去。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會,即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情,一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念,以全局利益為重,才能全身心地投入到團(tuán)隊中去,貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量;才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下,及時堵漏,主動補臺。機關(guān)干部之間的關(guān)系,雖談不到什么生死之交,但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。二是敢于承擔(dān)責(zé)任。有的單位出現(xiàn)過這樣的情況:一個科室出現(xiàn)了問題,科長往往會找客觀原因,或者找下屬的原因,推卸責(zé)任。但是,聰明的科長,即使在下屬犯錯誤的時候,也會責(zé)備自己,就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后,上書自貶三級”??崎L勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任,是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果,迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關(guān)鍵。這是一種更高層次的補臺。一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些,何談產(chǎn)生不了凝聚力,何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊精神。

      第四,相互謙讓?!耙娎щy就上,見榮譽就讓”,這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團(tuán)隊取得成績的時候,在榮譽降臨的時候,我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓(xùn),一個團(tuán)隊在奮斗的過程中能夠和諧相處,互相支持,但在勝利之時卻鬧得不可開交,原因就在于不能相互謙讓,爭功爭榮譽。這樣的教訓(xùn)我們不能忘記。

      同志們,團(tuán)隊精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正,所有畢其功于一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起,從現(xiàn)在做起,從我做起;學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí);實踐、實踐、再實踐,方能達(dá)到1+1大于2的理想境界!

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