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      商店員工的管理規(guī)章制度

      2022-07-07 23:00:02下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《商店員工的管理規(guī)章制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《商店員工的管理規(guī)章制度》。

      商店員工的管理規(guī)章制度范文

      1、準時上下班、不遲到、不早退。

      2、工作期間保持微笑,不可因私人情緒影響工作。

      3、上班第一時間打掃店里衛(wèi)生,必須做到整潔干凈,如:(冰箱、冰柜、收銀臺、地板等)隨時補貨,做到貨架豐滿,并查看商品日期。

      4、上班時間不得睡覺,不穿高跟鞋,不穿拖鞋,不披長發(fā),不紅妝艷抹,不和顧客開玩笑。

      5、員工本著互尊互愛,齊心協(xié)力,吃苦耐勞,誠實本分的精神。

      6、服從分配,服從管理,不得損毀本店形象,透露本店機密。

      7、認真聽取每位顧客的建議和投訴。

      8、偷盜本店財物者交于公安部門處理。

      9、熱情接待每位顧客,做好熱情、熱愛的服務(wù)。盡快了解店內(nèi)的食品擺放,以便更好的為顧客服務(wù),如“您好,歡迎光臨”、“謝謝光臨,請慢走”的口頭語和顧客打招呼,禁止和顧客爭吵,說臟話、粗話。

      10、員工獎罰規(guī)定

      獎:全勤每月___元,衛(wèi)生干凈每月___元

      罰:透露店里機密將扣除本月的工資

      私下使用本店電話者扣罰___元

      11、應(yīng)聘條件:

      ①需交身份證復印件;

      ②所有應(yīng)聘者試用期___天。

      ③試用期間必須遵守本店規(guī)章制度;

      ④新員工不得進收銀臺。

      店里宗旨:以食品安全為保障,以信譽經(jīng)營為理念,以服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽良好為追求目標!

      花店員工規(guī)章制度

      1、按照流程和標準工作。嚴格執(zhí)行上面的任何條款。

      2、店里員工必須使用問候語。標準問候語是:接待是“您好”、離開是“再見慢走?!苯与娫挄r要先說:“您好,”百花軒!員工要微笑服。雙手遞交名片。

      3、不違法;不撒謊;不偷竊。

      4、努力學習;堅持正直善良。

      5、遵守規(guī)則和制度;尊重別人,相信別人。

      6、遵照花店的流程做事;永遠服從團隊的決策。

      7、不能因為生活耽誤工作;腳踏實地的做好本職工作。

      8、對公司要忠誠,認真做好每天的工作。

      9、不可以泄露自己的工資和詢問別人的工資;你永遠要牢記的是你的每份工資都是客人發(fā)的10、絕對不允許通過違法的手段去獲得競爭對手的信息。無論在什么,絕對不允許去貶低和評價競爭對手。

      11、在工作當中不允許和客人爭吵,不允許欺詐客人不允許私自給客人賒帳欠賬或免單。

      12、在工作時間出去必須通知店里人知道;在沒有和客人交易完不能丟下客人擅自離開。

      13、花店人員要知道每樣花材的價格。

      14、上班時間不允許做與工作無關(guān)的事。

      15、在任何時候,任何情況下,都絕對不可以向競爭對手透露公司的商業(yè)機密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將在開除泄密者的同時起訴泄密者。

      16、公司允許任何人犯錯誤,但是公司不允許同樣的錯誤出現(xiàn)兩次。

      17、公司沒有下達決策前可以隨便發(fā)表意見,公司一旦下達了決策,就要無條件的去執(zhí)行,不可以陽奉陰違。

      18、公司不允許背后打小報告,遇到實在無法協(xié)調(diào)的問題,可以要求上司在場,三當面協(xié)商解決協(xié)商解決。

      理發(fā)店員工規(guī)章制度

      一、遲到早退1、8:30準時做衛(wèi)生,晚點按遲到扣除___分鐘___元。

      2、不可在工作時間在門口工作區(qū)吃東西,洗頭___元。

      3、個人儀容儀表在8:30之前做好(工服、工牌、發(fā)型、化妝),一次___元。

      4、9:30衛(wèi)生完畢,準時頭牌站位。

      二、衛(wèi)生1、9:00衛(wèi)生做不完按不合格扣___元,不做衛(wèi)生一次扣___元。

      2、所有的臺面衛(wèi)生標準用面巾紙一擦沒有塵土。

      3、鏡面不能有可擦掉的臟物。

      4、大工椅底做不能有水印。

      5、所有地方不能有死角,沒有反工的機會。

      6、站完位必須等一時間做末牌衛(wèi)生___分鐘或有人接替,發(fā)現(xiàn)一次扣___元。

      三、吃飯

      1、中午早班先吃飯助理最多不能超過兩人或按當時人員比例(特殊情況除外)。

      2、晚飯早班人員工作時間不能吃飯。

      3、在店內(nèi)吃飯___分鐘外出吃飯___分鐘。

      4、吃飯或外出在前臺簽點。

      四、請假

      1、超休一天助理扣___元,發(fā)型師扣___元。

      2、周六、周日、節(jié)假日___天抵___天。

      3、重休一天助理扣___元,發(fā)型師扣___元。

      4、曠工全部不帶工資,一天扣___元,以后翻倍,曠工三天算自動離職,工資壓金不退。

      5、工作時間請小時假,每人一天不得超過一次。

      6、工作時間員工不能燙染頭發(fā)(早連晚除外),上班做私活一次___元,剪發(fā)須提前申請。

      7、每位員工一個月最多燙染一次(扣相應(yīng)的成本)。

      五、儀容儀表

      1、工服整齊、干凈(上衣、褲子、鞋)一件不穿扣除___元。

      2、工牌配戴左上胸,笑臉在上工牌在下。

      3、女孩要化好淡妝,男孩頭發(fā)要有飾發(fā)品。

      六、接待

      1、站姿挺拔、不靠門,站位不得說話或私有離崗一次___元。

      2、換崗時及時替換,導致空崗一次扣___元(站位如沒有客人一次___分鐘)。

      3、接待要來有迎聲、走有送聲,門崗體現(xiàn)店面的形象。

      4、鞠躬45度要有手式引領(lǐng),如沒有一次扣___元。

      5、洗頭短發(fā)最少___分鐘,長發(fā)___分鐘到___分鐘不夠一次扣___元。

      6、技師在顧客的右前方引領(lǐng)洗發(fā)并帶入位,洗頭時必須向顧客介紹自己,帶到剪發(fā)椅待客坐下后向顧客介紹發(fā)型師讓顧客熟悉我們增加點單率。

      7、員工站位接打電話一次___元。如有緊急情況叫同事幫忙站。

      8、上班時間離開工作區(qū)不得超過___分鐘,超過須提前申請(打電話、去超市、廁所)避免找不到人。

      七、前臺

      1、無關(guān)人員不得進入前臺一次___元。

      2、支用產(chǎn)品必須通過前臺私自用新產(chǎn)品一次___元

      八、言語

      說話聲音不得過大,不得扎協(xié)調(diào)會(___人以上)且談話與工作無關(guān)的事私下傳播消極思想,講話輕聲細語,體現(xiàn)我店面與員工的素質(zhì),一次扣___元。

      九、員工外出必須和經(jīng)理或主管請假,并掛橫牌,私自外出一次扣___元,超過___小時算曠工。

      十、杠車工具及設(shè)備

      1、產(chǎn)品不得浪費,冷燙短發(fā)不得超過___瓶的1/3,中發(fā)不得超過2/3,長發(fā)一瓶。染發(fā)短發(fā)不得超過___瓶的1/3,中發(fā)不得超2/3,長發(fā)一瓶。特殊情況提前和經(jīng)理申請用完再申請無效超出部分按成本扣除。

      2、損壞店內(nèi)設(shè)備按價賠償,如染膏把地面桌面或椅子染色一次最少___元。

      3、干完活及時把杠車及工具收拾干凈,一次扣除___元。

      十一、待客

      1、接打私人電話不得超過___分鐘,如超時___分鐘扣除___元。

      2、招待朋友不得超過___分鐘,如超進___分鐘扣除___元。

      十二、服務(wù)

      1、燙染時助理不得離開客人做私事兒,(吃飯、長時間打電話、和同事聊天)要陪同顧客并聊天,按摩(經(jīng)理或主管安排除外)。

      2、干活、洗頭時必須戴口罩一次___元。

      十三、1、員工要服從領(lǐng)導的各項分配,不得與領(lǐng)導頂撞辱罵、不尊重行為一次___元,嚴重者開除。

      2、同事之間不得在工作區(qū)打架、打罵、爭吵一次___元,情節(jié)嚴重扣___元或開除。

      3、休息室一次不得超過___人,否則一起挨罰。

      十四、工作態(tài)度

      1、每天要帶著熱情飽滿的態(tài)度工作。

      2、不能帶著情緒工作,如果不能及時調(diào)整,請事假一天或調(diào)整好之后再上班,工作。

      3、情緒話嚴重常期調(diào)整的辭退。

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