大型國(guó)企疫情防控管控措施

為進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)政府及城郊煤礦疫情防控工作要求，切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，特作如下要求：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為保證疫情防控工作安排到位、執(zhí)行有力，特成立機(jī)電一隊(duì)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作。

組長(zhǎng)：隊(duì)長(zhǎng)書記

副組長(zhǎng)：各分管隊(duì)長(zhǎng)

工作人員：

二、職責(zé)劃分

1、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)防止新型冠狀病毒疫情蔓延管控的全面工作，為第一責(zé)任人。

2、各分管隊(duì)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)各班組職工排查管控工作。

3、李玲珍全面負(fù)責(zé)疫情相關(guān)信息的收集、匯總、上報(bào)等工作，郭騰飛做好協(xié)助，李翠云負(fù)責(zé)疫情物資的供應(yīng)。

三、采取的管控措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視新型冠狀病毒感染疫情的防控工作，成立了以隊(duì)長(zhǎng)、書記為組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。利用班前會(huì)、微信、電話等信息及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，提高廣大職工的思想認(rèn)識(shí)，讓職工科學(xué)理性對(duì)待疫情，提高個(gè)人自我防護(hù)意識(shí)，切實(shí)保障職工健康。

3、加強(qiáng)對(duì)休班人員及家屬的追蹤和管理。從外地返永人員及家屬嚴(yán)格按照礦疫情防控文件執(zhí)行。休班及隔離人員每天由分管隊(duì)長(zhǎng)（班長(zhǎng)）負(fù)責(zé)更新休班人員去向表，9：00前務(wù)必匯報(bào)完畢。

4、職工上中班的必須在當(dāng)天10：00左右向分管隊(duì)長(zhǎng)發(fā)一次位置共享，上夜班的中午12：00左右向分管隊(duì)長(zhǎng)發(fā)一次位置共享，并截圖保存。

5、休班人員除按照礦疫情防控文件發(fā)送定位外，并且每天9：00前要發(fā)送兩碼（健康碼及行程碼）。

6、正常出勤人員每天上班出門前（三八制人員早班8：00前、中班3：00前、夜班23：00前，十二制人員早班9：30前、夜班21：30前）發(fā)送兩碼到相關(guān)班組群，發(fā)現(xiàn)異常的要立即就地隔離，分管隊(duì)長(zhǎng)及值班隊(duì)長(zhǎng)做好監(jiān)督抽查。值班隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)天23：00要至少發(fā)送一次人員定位及兩碼。

7、積極開展疫情監(jiān)測(cè)工作。一是加強(qiáng)班前會(huì)的管理和排查工作，對(duì)到礦上班的職工做好摸排，發(fā)現(xiàn)精神狀態(tài)不正常的職工，嚴(yán)禁上崗，要求職工到醫(yī)院進(jìn)行詳細(xì)檢查，確保正常后方可返崗；二是要求全體職工上班前在家自覺測(cè)量好體溫，確保無異常的情況下再來上班。

8、加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的管控。關(guān)鍵崗位人員嚴(yán)格按照礦上制定的《機(jī)電一隊(duì)關(guān)鍵崗位人員管控措施》進(jìn)行執(zhí)行。

9、要求所有進(jìn)礦人員必須佩戴口罩，外來人員嚴(yán)禁入礦，私家車嚴(yán)禁帶其他人員入礦，做到一車一人，在礦門口、班前班后等自覺接受體溫測(cè)量，積極做好配合工作，否則按照嚴(yán)重三違論處，性質(zhì)嚴(yán)重的上交勞務(wù)市場(chǎng)。

10、值班隊(duì)長(zhǎng)班前會(huì)做好職工的健康碼、行程碼排查及體溫測(cè)量工作，做好信息統(tǒng)計(jì)，對(duì)于信息錯(cuò)誤的要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

11、各隊(duì)干在班前會(huì)要加強(qiáng)對(duì)疫情防控信息及知識(shí)的傳達(dá)，讓職工切實(shí)做到入心入腦。值班隊(duì)長(zhǎng)除做好相關(guān)信息的轉(zhuǎn)發(fā)及傳達(dá)外，還要對(duì)職工的掌握情況進(jìn)行抽查提問，每次至少提問一人，提問不會(huì)的對(duì)相關(guān)人員每次罰款50元，并及時(shí)通報(bào)。職工被礦上疫情督導(dǎo)組抽查提問不會(huì)的，根據(jù)情況追究相關(guān)管理人員的責(zé)任。

12、職工個(gè)人及家庭成員嚴(yán)禁參加聚餐及各類聚會(huì)活動(dòng)，做到勤洗手、多通風(fēng)、戴口罩、一米線等防護(hù)措施，盡量避免進(jìn)入密集場(chǎng)所。

13、加強(qiáng)對(duì)東風(fēng)井、北風(fēng)井人員的管控。要求班組長(zhǎng)親自負(fù)責(zé)每天對(duì)上崗人員進(jìn)行體溫測(cè)量、對(duì)健康碼、行程軌跡、精神狀態(tài)認(rèn)真排查，并做好記錄，分管隊(duì)長(zhǎng)加強(qiáng)檢查。

14、加強(qiáng)對(duì)礦內(nèi)住宿人員的管理。要求在礦內(nèi)住宿的職工，做到非必要不外出。

15、衛(wèi)生區(qū)域負(fù)責(zé)人要定期對(duì)會(huì)議室及辦公區(qū)域進(jìn)行消毒，班前會(huì)召開前后，要進(jìn)行一次全面衛(wèi)生清理，值班隊(duì)長(zhǎng)做好監(jiān)管。

16、各班組要正確教育引導(dǎo)職工，要求職工要支持疫情防控工作，切實(shí)做到不傳謠、不信謠、不造謠。

17、對(duì)因在家隔離觀察的職工按照休班進(jìn)行考勤，分管隊(duì)干要充分做好思想溝通和解釋工作。

18、對(duì)于礦上要求摸排上報(bào)的一些疫情信息，職工要在24小時(shí)內(nèi)（信息發(fā)出時(shí)開始計(jì)時(shí)）上交排查結(jié)果承諾書到分管隊(duì)長(zhǎng)處，分管隊(duì)長(zhǎng)做好信息核對(duì)。

19、對(duì)于礦上組織的一些疫情檢查，值班隊(duì)長(zhǎng)及相關(guān)工作人員要做好迎檢和相關(guān)解釋工作，按照分管業(yè)務(wù)與分管科室對(duì)口的原則做好對(duì)接。

20、疫情期間行動(dòng)緩慢的、群信息回復(fù)慢的、地面打電話未接的對(duì)職工每次罰款50元，對(duì)班組長(zhǎng)以上人員每次罰款100元。

21、凡是被通知到的隔離人員，不得以任何理由來礦或者乘坐通勤車等。

22、全隊(duì)干部職工要站在對(duì)自己和對(duì)他人負(fù)責(zé)的態(tài)度參與到疫情防控工作中，凡出現(xiàn)防控措施落實(shí)不到位、信息上報(bào)不及時(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

23、疫情防治期間，凡是工作落實(shí)不到位，造成漏報(bào)、遺報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的，對(duì)責(zé)任人處罰50－3000元／次，根據(jù)相關(guān)情況及后果分別給予停工、上交勞務(wù)市場(chǎng)等處罰，并對(duì)班組長(zhǎng)以上人員進(jìn)行責(zé)任追究。

24、其他未盡事宜，嚴(yán)格按照上級(jí)文件及精神執(zhí)行。