雇傭勞務(wù)人員合同范本1

甲方(用人單位)名稱_______

法定代表人住所地_________

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號_______

聯(lián)系電話_______

郵編_______

乙方(勞動(dòng)者)姓名性別文化程度__身份證號碼__出生年月__戶口所在_現(xiàn)住址__聯(lián)系電話________郵編_

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(二)無固定期限：自_______年_______月_______日起。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日工作任務(wù)完成時(shí)止。

(一)無試用期。

(二)試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第三條甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，安排乙方從事管理工作，具體以崗位聘任書為準(zhǔn)。乙方工作地點(diǎn)為。甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方工作崗位。

第四條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。

(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。

(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以(周、月、季、年)為周期，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(三)不定時(shí)工作制：在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。甲方應(yīng)在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

第六條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

第七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。除法律規(guī)定的特殊情形外，確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)。因特殊原因需延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，參考當(dāng)?shù)厝嗣裾嫉墓べY指導(dǎo)線，依法確定本單位的工資分配制度。

乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定，實(shí)行同工同酬。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，待崗期間支付的生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钛a(bǔ)貼。

第九條甲方按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY，具體按當(dāng)年定薪為準(zhǔn)。

第十條甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

第十一條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定安排乙方補(bǔ)休;安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第十二條雙方約定按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的起始標(biāo)準(zhǔn)參加社會保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十三條乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、勞動(dòng)合同的履行、變更

第十五條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

第十六條甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本合同的履行。

第十七條甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。

八、勞動(dòng)合同的解除、終止

第十九條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條、第四十五條的規(guī)定進(jìn)行。

第二十條乙方有本協(xié)議附件《_________有限公司獎(jiǎng)懲管理辦法》第十五條、第十六條之情形的`，視為乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款的規(guī)定解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系。

第二十一條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十二條解除、終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接。

第二十三條甲方在另支付乙方一個(gè)月工資的情況下，可以解除本合同。

九、其他事項(xiàng)

第二十四條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期。

乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。

第二十五條乙方負(fù)有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項(xiàng)保密協(xié)議，約定競業(yè)限制條款。

乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十六條以下協(xié)議或甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同的附件：

第二十七條雙方約定的其它事項(xiàng)：

1、乙方承諾在甲方工作期間不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得到非競爭企業(yè)兼任實(shí)際職務(wù)，不得自行組建公司與甲方競爭，乙方若有違反視為乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款的規(guī)定解除與乙方勞動(dòng)關(guān)系。并由乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如乙方惡性離職后從事同甲方有競爭性業(yè)務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

不向任何單位和個(gè)人透露甲方的商業(yè)秘密;不泄露或帶走在甲方獲取的任何保密資料;不擅自使用或利用甲方商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動(dòng)，不向任何外單位和個(gè)人及職責(zé)無關(guān)者討論甲方的企業(yè)經(jīng)營管理機(jī)密及有關(guān)資料，如有違犯，愿承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第二十九條本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_______

簽字日期：_______年_______月_______日

乙方(簽字)：_______

簽字日期：_______年_______月_______日

雇傭勞務(wù)人員合同范本2

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限：

一、本合同于年月日生效，期限為受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)全部結(jié)束。

二、工程項(xiàng)目和承包范圍：

一、工程名稱：XX混凝土澆筑工程。

二、工程地址：XX風(fēng)景小區(qū)。

三、承包范圍：完成本工程結(jié)構(gòu)圖紙及建設(shè)單位所有主體結(jié)構(gòu)變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

三、工程質(zhì)量要求：

一、在澆筑混凝土?xí)r，乙方違規(guī)操作所產(chǎn)生的損失及人身傷害由乙方自行承擔(dān)。

二、對結(jié)構(gòu)缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應(yīng)及時(shí)按要求進(jìn)行修復(fù)。

三、作業(yè)區(qū)內(nèi)做到工完場清(包括地泵周邊、結(jié)構(gòu)地面上的落地灰)。

四、及時(shí)做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

五、應(yīng)安排專職人員進(jìn)行樓層養(yǎng)生工作，澆筑混凝土前及時(shí)做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時(shí)鏟除根部石膏。

六、喝酒、打架造成的經(jīng)濟(jì)損失和人身安全由乙方自行承擔(dān)。

七、本工程的工程款按工作作業(yè)的混凝土的立數(shù)結(jié)算，每立混凝土為21元/立，工程款結(jié)算每月按所完成的`工程的70%結(jié)算。全部工程完工半月內(nèi)將結(jié)算全部工程款。

八、因人為或施工不當(dāng)被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

九、甲方將不定期對乙方進(jìn)行工作檢查，若不合格，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

20xx年xx月xx日

勞務(wù)雇傭合同

甲方： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：

乙方：

性別： 聯(lián)系電話： 身份證號碼：

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭合同》如下： 第一條 合同期限

合同從______年_____月_____日至_______年_____月_____日，期限______年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。合同期滿，如甲乙雙方未以書面形式通知對方不再續(xù)約，則視為《勞務(wù)雇傭合同》自動(dòng)延期一年。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條 工作內(nèi)容及要求

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__________________崗位（工種）工作。

2、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位說明書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

4、乙方同意接受甲方的績效考核。

5、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)，不得與任何第三方形成包括但不限于合作關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系、代理關(guān)系、經(jīng)紀(jì)關(guān)系等。第三條 勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇

1、甲方次月15日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。勞務(wù)報(bào)酬如有變動(dòng)，雙方應(yīng)訂立補(bǔ)充協(xié)議。

2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：（1）、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；（2）、乙方違反甲方公司管理制度的；

（3）、雙方約定的其他情況。

3、甲方于合作期內(nèi)為乙方每年提供一次免費(fèi)醫(yī)療體檢,并為乙方免費(fèi)購買人身意外傷害保險(xiǎn)。

4、甲方鼓勵(lì)乙方與甲方進(jìn)行長期合作，并對長期合作的乙方實(shí)行下列激勵(lì)政策：

（1）、（2）、5、甲方依本合同第三條向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬已包含協(xié)議期間應(yīng)由甲方承擔(dān)的所有費(fèi)用（包括但不限于福利補(bǔ)助、競業(yè)限制補(bǔ)償金、保密費(fèi)等），但對與甲方長期合作的乙方，甲方可利用其自身平臺，代乙方辦理社保、醫(yī)保，具體細(xì)則另行制訂。第四條

甲方權(quán)利、義務(wù)

1、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)解決乙方的食宿

（1）、提供帶空調(diào)、彩電的單間(特殊情況可兩人臨時(shí)一間)宿舍；

（2）、演出期間負(fù)責(zé)乙方伙食及宿舍公共環(huán)境的衛(wèi)生清潔工作；

2、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

3、甲方對因雇傭關(guān)系而獲知的任何有關(guān)乙方的個(gè)人事務(wù)等保密，除非乙方同意公開。

4、甲方根據(jù)實(shí)際情況，有權(quán)安排乙方的暫離雇傭崗位期間。

5、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督，并提出建議和整改要求，對暫不

符合崗位職責(zé)要求的可以給予暫離雇傭崗位進(jìn)行培訓(xùn)處理，如培訓(xùn)后仍不能勝任本合同約定的雇傭崗位，甲方有權(quán)解除本合同。

6、甲方有權(quán)對乙方的違規(guī)、違約行為參照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第五條

乙方的權(quán)利、義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬及補(bǔ)貼。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合協(xié)議約定的生活、工作條件。3.乙方有權(quán)對自己暫離雇傭崗位期間提出申請，但應(yīng)無條件的服從甲方的安排，且原則上每次休假應(yīng)在七天之內(nèi)。4.若乙方確因患病需暫離雇傭崗位，有權(quán)憑醫(yī)院證明向甲方申請休息。

5.乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量及效果符合甲方的要求。6.乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，并遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。7.乙方如需暫離雇傭崗位應(yīng)提前十五天向甲方申請（直系親戚喪假除外），經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

8.乙方承諾接受因其違約、違規(guī)而受到的甲方處罰。9.乙方承諾遵守下列保密條款：（1）、對本合同及補(bǔ)充協(xié)議保密；

（2）、對因工作關(guān)系而獲之的甲方商業(yè)機(jī)密保密；

（3）、嚴(yán)格遵守甲方制訂的音樂資料保密制度，不得私自備份、泄露資料。

10.乙方承諾在協(xié)議期滿或雙方提前解除協(xié)議后6個(gè)月內(nèi)，非經(jīng)

甲方同意不在有甲方關(guān)聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負(fù)責(zé)管理的其他演出場所（含三個(gè)月內(nèi)即將開業(yè)的關(guān)聯(lián)公司的連鎖酒吧及甲方負(fù)責(zé)管理的其他演出場所）的城市的其他演出場所工作。

11.本合同簽訂之前，若乙方與甲方之外的第三方簽訂有演出合同、經(jīng)紀(jì)合同、代理合同、勞動(dòng)合同、合作協(xié)議等，則由乙方自行處理解約事宜及承擔(dān)上述合同解除的法律責(zé)任，而與甲方無關(guān)。

第六條 合同的解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)雇傭合同的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的（甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任）；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)條件的；（2）甲方未及時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬的。第七條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同；

（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)章制度等進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容甲方在向乙方公示或告知后與本合同具有同等效力；

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要與乙方協(xié)商一致后可以調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整；

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方相關(guān)工作崗位的工作及責(zé)任的，在該合同期限未終止前，乙方未經(jīng)甲方書面同意不得擅自離職；

（五）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同；

（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第八條 違約責(zé)任

1、因乙方違反本合同第二條第五款約定的，甲方有權(quán)解除本

合同，并要求乙方支付違約金人民幣拾萬元。

2、乙方違反甲方制定的音樂資料保密制度，私自備份或泄露音樂資料，則屬乙方嚴(yán)重違約，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣伍萬元，并承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。

3、合同期內(nèi)，若乙方未能與甲方就提前解除合同達(dá)成一致，強(qiáng)行單方拒不履行合同義務(wù)的，則屬乙方嚴(yán)重違約，乙方應(yīng)支付給甲方違約金人民幣拾萬元，并承擔(dān)因此給甲方造成的其他損失。

4、乙方存在下列違約時(shí),甲方有權(quán)決定是否提前解除本合同,而無須對乙方進(jìn)行賠償，且乙方不得享受本合同約定的福利：（1）、因工作質(zhì)量不符合要求，一年內(nèi)被甲方暫停工作并培訓(xùn)三次或三次以上者；

（2）、一年內(nèi)不按規(guī)定到達(dá)雇傭崗位工作超過半小時(shí)累計(jì)超過六次者；

（3）、一年內(nèi)強(qiáng)行離開雇傭崗位累計(jì)超過五日者；

（4）、違反甲方公司的規(guī)章制度并經(jīng)提醒或勸告后仍不改進(jìn)的者；

（5）、私自備份或泄露音樂資料達(dá)三次者。

5、甲方可以采取直接扣減乙方報(bào)酬等方式實(shí)現(xiàn)追究乙方的違約責(zé)任。

第九條 本合同的附件如下：附件一 《保密協(xié)議》；附件二 《崗位說明書》；附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

第十條 因本合同產(chǎn)生的爭議雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條 本合同內(nèi)容不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整。

第十二條 本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________

簽訂日期：________________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：_______________