第一篇：PMC經(jīng)理樹立威信要牢記六字訣

PMC經(jīng)理樹立威信要牢記六字訣

以“德”樹威

領(lǐng)導(dǎo)者要注意修心立德，注意非權(quán)力影響，與員工打成一片，不擺架子，不顯官威。

好的品德是職場的通行證，它散發(fā)出一種自然的魅力，是一種讓人在不知不覺中被影響的力量。

管理者要做到心正、言正、身正、氣正，才能贏得員工的敬重，才能成為他們的貼心人。

我每天開車上班，就經(jīng)常把路邊等車的員工順便帶到工廠，雖然只是一樁小事，卻也贏得了員工的點(diǎn)贊。

以“公”立威

一個(gè)企業(yè)的管理者，為公還是為私，為員工謀福祉還是滿足個(gè)人的欲望，是以公共資源經(jīng)營企業(yè)還是經(jīng)營自己，是決定人心向背的關(guān)鍵，也是檢驗(yàn)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的試金石。

作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人，手中掌握著大量的資源，如果不把這些資源用于經(jīng)營企業(yè)，而是經(jīng)營自己，個(gè)人是有可能收獲很多，但卻失去了企業(yè)的未來，失去了員工的擁護(hù)。

因此，PMC經(jīng)理在企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)中，一定要排除各種私心雜念，對(duì)干部的任用、評(píng)優(yōu)，員工福利以及人事安排方面做到公開、公平、公正，不搞一言堂，不搞暗箱操作。

重大事情處理一定要多聽各方面意見，一碗水端平，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，不徇私情，更不能搞小團(tuán)體主義，人為地劃分派別，拉一派，打一派，順我者昌，逆我者亡。

這樣才能贏得員工的認(rèn)可，進(jìn)而贏得員工的尊重和自己的威信。

以“能”添威

能，是PMC經(jīng)理的能力，包括管理能力、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、決策能力、解決問題的能力、宣傳鼓動(dòng)能力、說服教育能力、觀察分析能力、開拓創(chuàng)新能力等等。人在相識(shí)之初，都會(huì)互相估量對(duì)方的實(shí)力、性格、才干和長短，當(dāng)判斷出對(duì)方強(qiáng)于自己時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生某種敬畏感、服從感。反之，如果判斷對(duì)方不如自己，就可能傲然待之。

當(dāng)然，人的能力不是與生俱來的，作為一個(gè)PMC經(jīng)理，必須要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，不會(huì)就問，不懂就學(xué)，在工作中學(xué)習(xí)工作，在管理中學(xué)習(xí)管理，比自己懂得更多的人都是老師。

有人對(duì)不恥下問感到難為情，其實(shí)正好相反。虛心好學(xué)的人才更能得到別人的尊重。

比如早期我在冠雄塑膠廠工作時(shí)，對(duì)塑膠材料及其加工工藝一概不懂，于是就虛心向技術(shù)人員請(qǐng)教，借他們的書“挑燈夜讀”，以盡快使自己從外行變內(nèi)行。轉(zhuǎn)做空調(diào)，也是先當(dāng)小學(xué)生，坐在小板凳上聽技術(shù)人員講課，以免日后工作起來瞎指揮、亂彈琴。

以“誠”取威

誠就是誠實(shí)、守信，此乃PMC經(jīng)理之本。實(shí)踐證明，人無信不立，家無信不和，企無信不興，國無信不寧。PMC經(jīng)理，尤其是一把手，必須講誠信，對(duì)班子成員以誠相待，這樣他們就能大膽工作。如果對(duì)部下不誠信，講話不算數(shù)，出爾反爾，在提拔上壓著，相處上挑著，交往上冷著，關(guān)系上僵著，這樣就必然失去自己的威信。對(duì)經(jīng)銷商，供應(yīng)商，對(duì)合作伙伴不誠信，就會(huì)失去合作基礎(chǔ)，工作難以展開，企業(yè)的生存和發(fā)展必然受到影響。

PMC經(jīng)理要學(xué)會(huì)在工作中淡化權(quán)力意識(shí)，把事情交給放心的部下去完成。出現(xiàn)問題及時(shí)糾正，指導(dǎo)他們，讓他們?cè)诠ぷ髦锌偨Y(jié)提高，這是對(duì)他們的一種信任和尊重，反過來也會(huì)自然而然地提高自己的威望。

以“績”固威

PMC經(jīng)理在工作中必須要有業(yè)績表現(xiàn)，要憑自己的勤懇和才干，不斷創(chuàng)造出良好的業(yè)績，才能更好地樹立良好的威信。

因此，PMC經(jīng)理必須 要全身心投入到工作中去，把工作作為生活乃至生命的一部分，艱苦拼搏，勤奮努力，從而取得良好的業(yè)績。6

以“和”聚威

和是指PMC經(jīng)理和員工打成一片，以情帶兵?！昂汀卑▋蓚€(gè)方面，一個(gè)方面是寬，就是對(duì)下屬“動(dòng)之以情、曉之以理、導(dǎo)之以行”，進(jìn)行軟處理。另一方面是“嚴(yán)”，就是對(duì)違反原則者，對(duì)犯錯(cuò)誤的人要嚴(yán)肅教育，嚴(yán)肅處理，員工才能明其威。

如果對(duì)這些人睜一只眼閉一只眼，那就是對(duì)其他員工的不公，就不能取得員工的信任。

威信成于民心，存于民心，這就要求我們加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，防微杜漸，既要有愛心，有人情味，又要敢于處置各種不良行為。若要?jiǎng)e人去做，自己應(yīng)首先以身作則做到。就連穿工作服這樣的小事也不能例外，只要到公司上班，我必定要穿上工作服，絕不搞例外。

批評(píng)別人，也要注意方法，懂得批評(píng)藝術(shù)，就事論事，不能辱罵他人。該講的講夠，不該講的一句都不多講。實(shí)踐證明，不講原則就沒有戰(zhàn)斗力，不講感情就沒有凝聚力，善于和人方能和天下。

我在工作中就是不斷按照這六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求自己，鍛煉自己，使自己建立起良好的威信。有了威信，工作起來就能得心應(yīng)手，員工言聽計(jì)從，就能在工作中虎虎生威。

第二篇：班主任要善于樹立威信

班主任要善于樹立威信

班主任是學(xué)校教育的核心力量，有威信的班主任，學(xué)生會(huì)心悅誠服地接受他的教育和勸導(dǎo)，做工作常常事半功倍;沒有威信的班主任，學(xué)生對(duì)他的勸導(dǎo)會(huì)置若罔聞，甚至產(chǎn)生不滿和對(duì)立情緒，往往事倍而功半。具有很高威信的班主任本身就是一種巨大而無形的教育力量。所以一個(gè)優(yōu)秀的班主任總是想方設(shè)法提高自己的威信，年輕的班主任則更是經(jīng)常為沒有威信而苦惱。

班主任的威信既然有如此巨大的教育作用和感召作用，那么班主任如何樹立威信呢

一、用廣博的知識(shí)，教學(xué)的藝術(shù)和魅力“征服”學(xué)生。

幾乎所有的學(xué)生毫不例外地喜歡和敬佩有能力的，有本事的老師，無不被老師淵博的知識(shí)與深入淺出的教藝所折服。對(duì)于一位班主任，他應(yīng)該意識(shí)到參加工作并不意味學(xué)生的結(jié)束，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。老師是知識(shí)的傳播者，這就決定了老師必須以積極態(tài)度正確對(duì)待知識(shí)和不斷追求新知，提高自己的修養(yǎng)和教育能力，用自己的本身去征服學(xué)生。如果一位班主任授課漏洞百出，是難以取信于學(xué)生的。

二、用崇高的事業(yè)心和高度的責(zé)任感感染學(xué)生。

教育是艱辛的勞動(dòng)，它要求教師要有崇高的事業(yè)心，忠誠于人民的教育事業(yè)。同時(shí)要有高度的責(zé)任感，對(duì)工作勤勤懇懇，一絲不茍。一位對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的教師會(huì)得到學(xué)生的愛戴。

三、用真誠和愛心，無私奉獻(xiàn)的情感去打動(dòng)學(xué)生。

“誰不愛學(xué)生，誰就不能教育好學(xué)生?！标P(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育的前提，它可以提高學(xué)生的積極性，主動(dòng)性，增強(qiáng)他們的興趣。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格要求，要理解學(xué)生，信任學(xué)生，不偏愛不遷就，嚴(yán)師方能出高徒。

四、以身作則，表里如一，用榜樣去規(guī)范學(xué)生。

總之，班主任的威信是通過班級(jí)日常工作在學(xué)生心中自覺形成的，是教師教育水平，教學(xué)水平，班級(jí)管理水平和人格魅力的綜合體現(xiàn)。班主任的威信是在對(duì)學(xué)生潛移默化的教育中形成的。需要教師對(duì)學(xué)生和工作充滿激情和愛心。

第三篇：學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記五四講話心得體會(huì)：青年要合“八氣”,牢記“七字訣”

學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記五四講話心得體會(huì)：青年要合“八氣”牢記“七字訣”

青年要合“八氣”牢記“七字訣”

百年前，中華民族處于危難之際，青年以崇高的愛國情懷和革命精神肩負(fù)起時(shí)代使命，勇當(dāng)先鋒，拉開了五四運(yùn)動(dòng)的偉大序幕，極大地推動(dòng)了歷史的進(jìn)程；

百年后，中華民族實(shí)現(xiàn)了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍，青年也迎來了更為光榮和艱巨的歷史使命。愛公文微信公眾號(hào)整理，在新時(shí)代，青年作為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的先鋒力量，要合“八氣”，牢記“七字訣”，保持思想上和行動(dòng)上的先進(jìn)性，方能不負(fù)青春韶華，無愧人民重托，完成偉大使命。

立“志氣”，理想遠(yuǎn)大。立志而圣則圣矣，立志而閑則賢矣。青年要立志干大事，而不是發(fā)大財(cái)和做大官。雖然各自的具體追求雖然不一，從事的職業(yè)崗位也不盡相同，但是，唯有志存高遠(yuǎn)，才不會(huì)驕傲自滿和止步不前，才不會(huì)成為“拜金主義”“享樂主義”“極端個(gè)人主義”“權(quán)力主義”的奴隸。歸根結(jié)底，就是要將個(gè)人對(duì)幸福的追求與人民群眾對(duì)美好生活的向往相統(tǒng)一，將個(gè)人前途和命運(yùn)與黨和國家偉大事業(yè)相聯(lián)系，將個(gè)人的夢想與偉大中國夢相融合，既要為自己追夢，也要為先烈先賢圓夢，更要為后輩子孫筑夢。

樹“正氣”，品德高尚。國無德不興,人無德不立。青年要品德高尚走正途，不能急功近利走邪路，品德高尚的人總能獲得他人的幫助和社會(huì)的認(rèn)可，得到更多力量的支持，而品德低下的人則會(huì)被他人和社會(huì)排斥，在前進(jìn)的道路上阻力重重。愛公文微信公眾號(hào)整理，愛黨愛國是最重要的道德品質(zhì)，沒有黨和國家就沒有我們今天的幸福生活，在新時(shí)代，青年擁有了廣闊天地去飛翔追夢，更要倍加珍惜今天來之不易的大好局面，心懷感恩，聽黨話、跟黨走，奉獻(xiàn)祖國。

有“朝氣”，神采飛揚(yáng)。青年是祖國的希望，是民族的未來。一代人有一代人的青春，但青春的底色永遠(yuǎn)離不開“奮斗”兩個(gè)字，青年應(yīng)當(dāng)是整個(gè)社會(huì)中最積極、最有生氣的力量，必須自覺抵制“喪文化”，學(xué)會(huì)在負(fù)面中正向思考，發(fā)揚(yáng)樂觀主義精神，心向陽光，對(duì)人生未來充滿希望。要建立良好的生活方式，培養(yǎng)健康的興趣愛好，保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，積極投身實(shí)踐，融入社會(huì)，要像早上八九點(diǎn)鐘的太陽一樣蓬勃向上，以新時(shí)代追夢人的姿態(tài)努力奮斗。

接“地氣”，腳踏實(shí)地。宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于行伍。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，但夢想的實(shí)現(xiàn)不是一蹴而就的，是一個(gè)長期奮斗的過程，青年不能脫離實(shí)際而好高騖遠(yuǎn)，必須耐得住寂寞，腳踏實(shí)地，從基層干起，從底層干起，一步一個(gè)腳印，厚積薄發(fā)，集小事而成大事，集小功而成大功。金子既要經(jīng)得起火煉，也要適時(shí)創(chuàng)造機(jī)會(huì)，善于展現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)從量變到質(zhì)變的飛躍，更要積極響應(yīng)黨和國家的政策，抓住歷史機(jī)遇。

練“膽氣”，敢于擔(dān)當(dāng)。不擔(dān)當(dāng)就是虛度光陰，就是放棄成長。青年作為先鋒力量，自然是要敢于披荊斬棘，敢于摸著石頭過河，走別人沒有走過的路，青年要有挺身而出的擔(dān)當(dāng)精神，主動(dòng)攻堅(jiān)克難，敢于吃“螃蟹”，敢于啃“硬骨頭”，讓能力在擔(dān)當(dāng)中鍛煉，愛公文微信公眾號(hào)整理，讓價(jià)值在擔(dān)當(dāng)中體現(xiàn)，讓成功在擔(dān)當(dāng)中獲取。青年也要用自身的“鐵肩”擔(dān)起新時(shí)代“道義”，不能逃避時(shí)代責(zé)任和歷史使命，積極為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國而添磚加瓦，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)更多力量。

拼“銳氣”，百折不饒。人生的道路不是一帆風(fēng)順的，必然歷經(jīng)挫折。狹路相逢勇者勝，青年就是要有一種初生牛犢不怕虎的精神，有一種銳不可當(dāng)?shù)臍鈩荩幸环N咬定青山不放松的執(zhí)著，與挫折針鋒相對(duì)，永不放棄，永不言敗；

青年也要善于將不利化為有利，有意識(shí)地在挫折之中保持冷靜，主動(dòng)培養(yǎng)自身的抗壓能力，不斷提升心理素質(zhì)，學(xué)會(huì)適應(yīng)逆境，在逆境中正確思考判斷，進(jìn)而以積極有效的方法擺脫逆境。

聚“才氣”，本領(lǐng)高強(qiáng)。青年要不斷學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐。當(dāng)下社會(huì)發(fā)展迅速，知識(shí)更迭加快，停止了學(xué)習(xí)，很快就會(huì)與時(shí)代“脫軌”，從而出現(xiàn)本領(lǐng)恐慌。天生我材必有用，卻也人無完人，每個(gè)人都有自己擅長的與不擅長的領(lǐng)域，青年在學(xué)習(xí)的過程中，要分清主次，抓住中心，注重效率，寧精勿雜，寧專勿多，這樣才能學(xué)有所成。愛公文微信公眾號(hào)整理，學(xué)習(xí)的最終目的是推動(dòng)實(shí)踐，要把理論知識(shí)和具體實(shí)踐相結(jié)，不斷提升能力水平，也要在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，改進(jìn)學(xué)習(xí)，讓學(xué)習(xí)與實(shí)踐相互促進(jìn)。

匯“人氣”，精誠團(tuán)結(jié)。人心齊，泰山移；

獨(dú)腳難行，孤掌難鳴。創(chuàng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，營造良好的人際關(guān)系，是一切干事創(chuàng)業(yè)的基石，青年要認(rèn)識(shí)到個(gè)人的力量是有限的，要做好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮和依靠集體的力量。要在堅(jiān)持原則底線的前提下“求同存異”，尊重個(gè)性和差異，善于換位思考，要“把朋友搞得多多的，把敵人搞得少少的”；

也要主動(dòng)尋求共性和交集，找到志同道合的可靠戰(zhàn)友。人民群眾是歷史的創(chuàng)造著，是青年最應(yīng)該團(tuán)結(jié)的力量，要密切聯(lián)系群眾，積極理解群眾，主動(dòng)融入群眾，在幫助群眾、服務(wù)群眾中獲得群眾的支持。

行百里者半于九十，此言末路之難也。在新時(shí)代，青年所背負(fù)的責(zé)任重于泰山，所承受的壓力也是空前巨大，但新時(shí)代也為廣大青年努力奮斗、建功立業(yè)、實(shí)現(xiàn)夢想提供了難得的機(jī)會(huì)。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的；

將來，青春是用來回憶的。多年以后，當(dāng)我們老了，青春不在了，就讓我們慢慢回想這段激情燃燒的歲月，然后驕傲地向兒孫講述我們的奮斗故事：追夢人青春無悔，新時(shí)代大有可為。

第四篇：年輕干部要強(qiáng)化四力 牢記六字 李鴻忠書記在中青班干部培訓(xùn)班上的講話

年輕干部：強(qiáng)化“四力” 牢記“六字” ——湖北省省委書記李鴻忠同志在2011年首期

中青年干部培訓(xùn)班開班的講話

11日，2011年全省第一期中青年干部培訓(xùn)班在省委黨校開班。這是我省啟動(dòng)實(shí)施“年輕干部成長工程”的一個(gè)重大舉措。省委書記、省人大常委會(huì)主任李鴻忠出席開班式并講話。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正值黃金發(fā)展期和矛盾凸顯期，年輕干部要強(qiáng)化“四力”，即增強(qiáng)學(xué)（習(xí)）力、茁壯心力、強(qiáng)壯體力、提高能力。牢記“六字”，一是“敬”，敬民、敬業(yè)、敬法、敬畏自然；二是“竟”，為黨和人民的事業(yè)傾盡全力、始終如一；三是“競”，敢于迎接挑戰(zhàn)，富于激情，敢于創(chuàng)新、創(chuàng)造；四是“靜”，心態(tài)不浮躁，寧靜致遠(yuǎn)、淡泊明志；五是“凈”，干凈做事、廉潔從政，把心靈干凈作為追求目標(biāo)；六是“境”，追求高尚的思想境界、精神境界、職業(yè)境界和高雅的情趣境界。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高能力水平，為黨和人民的事業(yè)、湖北科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展發(fā)揮更大作用，作出更大貢獻(xiàn)。

李鴻忠說，實(shí)施“年輕干部成長工程”，是省委經(jīng)過慎重考慮、認(rèn)真研究決定的，目的是為黨和人民的事業(yè)、湖北的發(fā)展提供可持續(xù)的干部和人才保證。去年，省委明確提出，把跨越式發(fā)展寫在湖北“十二五”發(fā)展的旗幟上。目前，全省“十

１ 二五”規(guī)劃綱要已經(jīng)頒布。下一步，能否實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。在歷屆省委高度重視下，全省年輕干部隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成效，但從全國情況看，我省還存在年輕干部數(shù)量偏少的問題；與我省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的要求和人民群眾的期待相比，還存在年輕干部的素質(zhì)能力不相適應(yīng)的問題。無論是從保障我省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還是優(yōu)化我省領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子生機(jī)與活力，建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、堪當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，都迫切需要進(jìn)一步加大選拔培養(yǎng)年輕干部的工作力度，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。

李鴻忠指出，年輕干部能否健康成長，從根本上講，取決于自身。要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高能力水平，自覺把個(gè)人的追求與黨和人民的事業(yè)、湖北科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐緊密聯(lián)系起來。要堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定馬克思主義信仰，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，對(duì)黨無限忠誠、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)。

慎重對(duì)待權(quán)力，深刻領(lǐng)會(huì)“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的真正內(nèi)涵，將最廣大人民群眾的根本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為約束自己不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的“防火墻”、幫助自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正缺點(diǎn)的“殺毒軟件”。保持清正廉潔，切實(shí)做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲、慎友，做一個(gè)政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。要志存高遠(yuǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)使命，立志獻(xiàn)身于中國特色社會(huì)

２ 主義偉大事業(yè)，為湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量，把執(zhí)政為民、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)作為職責(zé)所系、使命所在、從政之要、“為官”之德，勇挑重?fù)?dān)、勇?lián)厝?，在完成黨和人民賦予的歷史使命中體現(xiàn)價(jià)值、豐富人生。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力和水平；提高學(xué)習(xí)能力，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界、一種生活習(xí)慣，以學(xué)習(xí)足底氣、以積淀養(yǎng)才氣；加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在基層實(shí)踐中增強(qiáng)黨性、增長才干，在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質(zhì)、砥礪作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)。要銳意進(jìn)取、善于開拓創(chuàng)新，勤于動(dòng)腦、敢于嘗試，培養(yǎng)創(chuàng)新的習(xí)慣和素質(zhì)，爭當(dāng)解放思想的先鋒、改革創(chuàng)新的尖兵。要端正品行、樹立良好形象，做到心系群眾、不脫離群眾，真抓實(shí)干、不搞花架子，撲下身子、不眼高手低，敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管，誠實(shí)守信、不投機(jī)取巧，低調(diào)做人、不趾高氣揚(yáng)。要心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，做到“三個(gè)正確對(duì)待”，即正確對(duì)待組織的培養(yǎng)、使用與提拔；正確對(duì)待他人，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，彌補(bǔ)自己的不足；正確對(duì)待自己，正確看待自己的成績，嚴(yán)格自律，經(jīng)得起誘惑，管得住自己。

李鴻忠強(qiáng)調(diào)，實(shí)施年輕干部成長工程，省里已經(jīng)拿出今年的計(jì)劃，正在制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。各地也要積極行動(dòng)起來，拿出相應(yīng)的措施和計(jì)劃，共同抓好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，促進(jìn)年輕干部又好又快地成長。要解放思想，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的思想障礙，進(jìn)一步樹立對(duì)年輕干部看大節(jié)、看主流、３ 看發(fā)展的思想觀念，為年輕干部成長創(chuàng)造條件、提供位置、搭建平臺(tái)。要統(tǒng)籌推進(jìn)，全面加強(qiáng)各級(jí)各類年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，包括黨政、企業(yè)、事業(yè)單位和科技人才年輕干部隊(duì)伍的整體性成長，地廳級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)等各個(gè)層次年輕干部的接續(xù)成長。要認(rèn)真貫徹重在培養(yǎng)的方針，堅(jiān)持全面培養(yǎng)、有針對(duì)性地培養(yǎng)、接續(xù)培養(yǎng)，為湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)造就一大批后備干部。要注重導(dǎo)向，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，把那些理想信念堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)、黨紀(jì)作風(fēng)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒏刹咳罕姽J(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔出來，形成正確的用人導(dǎo)向。要探索創(chuàng)新，以改革的精神、創(chuàng)新的辦法，解決“年輕干部成長工程”中面臨的困難和問題，創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)的思路、方式、方法和途徑。

省委常委、組織部部長侯長安主持開班式并講話。他要求參加培訓(xùn)的中青年干部珍惜機(jī)會(huì)，潛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研討交流，不斷提高科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧的能力，把理論學(xué)習(xí)和研討的成果真正體現(xiàn)到推動(dòng)工作的實(shí)際成效上來。端正學(xué)風(fēng)，嚴(yán)格要求，做優(yōu)良學(xué)風(fēng)的大力弘揚(yáng)者、不良學(xué)風(fēng)的堅(jiān)決抵制者、轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)的積極推動(dòng)者，樹立青年領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，不辜負(fù)組織關(guān)心和社會(huì)期盼。正確看待培養(yǎng)和選拔的關(guān)系，把心思放在一心一意謀發(fā)展、干事業(yè)上，在本職崗位上干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，以突出的實(shí)績贏得組織和人民群眾的認(rèn)可。

４ 昨日，2011年全省第一期中青年干部培訓(xùn)班在省委黨校開班。這是湖北省啟動(dòng)實(shí)施“年輕干部成長工程”的一個(gè)重大舉措。省委書記、省人大常委會(huì)主任李鴻忠出席開班式并講話。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前正值黃金發(fā)展期和矛盾凸顯期，年輕干部要強(qiáng)化“四力”，即增強(qiáng)學(xué)(習(xí))力、茁壯心力、強(qiáng)壯體力、提高能力。牢記“六字”，一是“敬”，敬民、敬業(yè)、敬法、敬畏自然；二是“竟”，為黨和人民的事業(yè)傾盡全力、始終如一；三是“競”，敢于迎接挑戰(zhàn)，富于激情，敢于創(chuàng)新、創(chuàng)造；四是“靜”，心態(tài)不浮躁，寧靜致遠(yuǎn)、淡泊明志；五是“凈”，干凈做事、廉潔從政，把心靈干凈作為追求目標(biāo)；六是“境”，追求高尚的思想境界、精神境界、職業(yè)境界和高雅的情趣境界。自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，不斷提高能力水平，為黨和人民的事業(yè)、湖北科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展發(fā)揮更大作用，作出更大貢獻(xiàn)。

李鴻忠說，實(shí)施“年輕干部成長工程”，是省委經(jīng)過慎重考慮、認(rèn)真研究決定的，目的是為黨和人民的事業(yè)、湖北的發(fā)展提供可持續(xù)的干部和人才保證。去年，省委明確提出，把跨越式發(fā)展寫在湖北“十二五”發(fā)展的旗幟上。目前，全省“十二五”規(guī)劃綱要已經(jīng)頒布。下一步，能否實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部。在歷屆省委高度重視下，全省年輕干部隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成效，但從全國情況看，我省還存在年輕干部數(shù)量偏少的問題；與我省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的要求和人民群眾的期待相比，還存在年輕干部的素質(zhì)能

５ 力不相適應(yīng)的問題。無論是從保障我省科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，還是優(yōu)化我省領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子生機(jī)與活力，建設(shè)一支黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、堪當(dāng)歷史重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，都迫切需要進(jìn)一步加大選拔培養(yǎng)年輕干部的工作力度，切實(shí)抓緊、抓好、抓出成效。

李鴻忠指出，年輕干部能否健康成長，從根本上講，取決于自身。要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高能力水平，自覺把個(gè)人的追求與黨和人民的事業(yè)、湖北科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐緊密聯(lián)系起來。要堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定馬克思主義信仰，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，對(duì)黨無限忠誠、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)。

慎重對(duì)待權(quán)力，深刻領(lǐng)會(huì)“權(quán)為民所賦、權(quán)為民所用”的真正內(nèi)涵，將最廣大人民群眾的根本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。自覺接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為約束自己不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的“防火墻”、幫助自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正缺點(diǎn)的“殺毒軟件”。保持清正廉潔，切實(shí)做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲、慎友，做一個(gè)政治上的明白人、經(jīng)濟(jì)上的清白人、作風(fēng)上的正派人。要志存高遠(yuǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)使命，立志獻(xiàn)身于中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，為湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量，把執(zhí)政為民、敢抓敢管、勇于擔(dān)當(dāng)作為職責(zé)所系、使命所在、從政之要、“為官”之德，勇挑重?fù)?dān)、勇?lián)厝?，在完成黨和人民賦予的歷史使命中體現(xiàn)價(jià)值、豐富人生。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提

６ 高運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)分析問題、解決問題的能力和水平；提高學(xué)習(xí)能力，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界、一種生活習(xí)慣，以學(xué)習(xí)足底氣、以積淀養(yǎng)才氣；加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在基層實(shí)踐中增強(qiáng)黨性、增長才干，在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質(zhì)、砥礪作風(fēng)、積累經(jīng)驗(yàn)。要銳意進(jìn)取、善于開拓創(chuàng)新，勤于動(dòng)腦、敢于嘗試，培養(yǎng)創(chuàng)新的習(xí)慣和素質(zhì)，爭當(dāng)解放思想的先鋒、改革創(chuàng)新的尖兵。要端正品行、樹立良好形象，做到心系群眾、不脫離群眾，真抓實(shí)干、不搞花架子，撲下身子、不眼高手低，敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管，誠實(shí)守信、不投機(jī)取巧，低調(diào)做人、不趾高氣揚(yáng)。要心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié)，做到“三個(gè)正確對(duì)待”，即正確對(duì)待組織的培養(yǎng)、使用與提拔；正確對(duì)待他人，善于發(fā)現(xiàn)別人的長處，彌補(bǔ)自己的不足；正確對(duì)待自己，正確看待自己的成績，嚴(yán)格自律，經(jīng)得起誘惑，管得住自己。

李鴻忠強(qiáng)調(diào)，實(shí)施年輕干部成長工程，省里已經(jīng)拿出今年的計(jì)劃，正在制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。各地也要積極行動(dòng)起來，拿出相應(yīng)的措施和計(jì)劃，共同抓好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，促進(jìn)年輕干部又好又快地成長。要解放思想，破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備的思想障礙，進(jìn)一步樹立對(duì)年輕干部看大節(jié)、看主流、看發(fā)展的思想觀念，為年輕干部成長創(chuàng)造條件、提供位置、搭建平臺(tái)。要統(tǒng)籌推進(jìn)，全面加強(qiáng)各級(jí)各類年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，包括黨政、企業(yè)、事業(yè)單位和科技人才年輕干部隊(duì)伍的整體性成長，地廳級(jí)、縣處級(jí)、鄉(xiāng)科級(jí)等各個(gè)層次年輕干部的接續(xù)成

７ 長。要認(rèn)真貫徹重在培養(yǎng)的方針，堅(jiān)持全面培養(yǎng)、有針對(duì)性地培養(yǎng)、接續(xù)培養(yǎng)，為湖北科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)造就一大批后備干部。要注重導(dǎo)向，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)，把那些理想信念堅(jiān)定、黨性觀念強(qiáng)、黨紀(jì)作風(fēng)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、干部群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選拔出來，形成正確的用人導(dǎo)向。要探索創(chuàng)新，以改革的精神、創(chuàng)新的辦法，解決“年輕干部成長工程”中面臨的困難和問題，創(chuàng)新年輕干部培養(yǎng)的思路、方式、方法和途徑。

省委常委、組織部部長侯長安主持開班式并講話。他要求參加培訓(xùn)的中青年干部珍惜機(jī)會(huì)，潛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)研討交流，不斷提高科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧的能力，把理論學(xué)習(xí)和研討的成果真正體現(xiàn)到推動(dòng)工作的實(shí)際成效上來。端正學(xué)風(fēng)，嚴(yán)格要求，做優(yōu)良學(xué)風(fēng)的大力弘揚(yáng)者、不良學(xué)風(fēng)的堅(jiān)決抵制者、轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)的積極推動(dòng)者，樹立青年領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，不辜負(fù)組織關(guān)心和社會(huì)期盼。正確看待培養(yǎng)和選拔的關(guān)系，把心思放在一心一意謀發(fā)展、干事業(yè)上，在本職崗位上干出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，以突出的實(shí)績贏得組織和人民群眾的認(rèn)可。

省委常委、省委秘書長李春明出席開班式。省直有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加開班式。首期培訓(xùn)班學(xué)員代表在開班式上發(fā)言。

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