第一篇：山東萬聲通訊實業(yè)有限公司暑期實踐總結(jié)

暑期企業(yè)實踐總結(jié)

工商管理系 莊明星

為了適應職業(yè)教育改革發(fā)展新趨勢，進一步提高教師專業(yè)技術(shù)水平與實踐能力，優(yōu)化教師的能力素質(zhì)結(jié)構(gòu)，建設高水平的雙師型教師隊伍。學院要求專業(yè)教師每年進企業(yè)實習鍛煉，這是學校領導的先見之明，意義非常重大。我作為國際商務教研室教師從2012年7月10日至2012年8月9日到山東萬聲通訊實業(yè)有限公司進行了企業(yè)實踐，實踐體會如下：

一、實踐情況概述

（一）企業(yè)基本情況 崗位：客戶服務。

單位名稱：山東萬聲通訊實業(yè)有限公司。

單位地址：山東省濰坊市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)樂川街3號。萬聲通訊實業(yè)有限公司于1993年1月成立，注冊資金4000萬元，現(xiàn)有員工3000余人。是一家專注于呼叫中心外包應用和管理運營領域的服務提供商，萬聲通訊的業(yè)務區(qū)域覆蓋中國華東、華南、華北地區(qū)，公司總部位于山東濰坊。布局于北京、天津、濟南、杭州、南寧、長沙、沈陽、蘭州、桂林等各大城市的分支機構(gòu)，將持續(xù)為全國企業(yè)提供包括Contact Center外包、電話營銷、專業(yè)人員輸出、管理咨詢、管理培訓在內(nèi)的全方位應用服務。目前主要與中國移動、新華社、DELL、政府部門等合作。

（二）實踐基本情況

本次專業(yè)實踐的主要目的是通過理論聯(lián)系實踐，提高自身的實際應變能力以及處理問題的技能，提高自身教學的實踐說服性，同時進行企業(yè)調(diào)研和專業(yè)崗位分析，研究國際商務專業(yè)的崗位群分布、不同崗位的工作過程和不同崗位具備的工作能力，為進一步促進本教研室“雙師”結(jié)構(gòu)的教學團隊建設奠定一定的基礎，并為國際商務專業(yè)相關(guān)課程的授課以及課程改革奠定一定的實踐基礎。

在萬聲通訊實踐的日子里，我從事的工作主要是接受培訓和現(xiàn)場感受具體的工作環(huán)境。按照萬聲人資部的相關(guān)要求，每天早上8點來到辦公區(qū)A樓4F海爾客戶業(yè)務支撐部職場刷卡進入辦公樓,開始一天的培訓工作和相關(guān)的實場感受呼叫客戶服務工作。在實踐的時間里，先后接受企業(yè)參觀、企業(yè)文化理念培訓；冰箱/冷柜產(chǎn)品知識培訓；彩電產(chǎn)品知識培訓；空調(diào)產(chǎn)品知識培訓；電熱產(chǎn)品知識培訓；洗衣機產(chǎn)品知識培訓；冰箱三包政策培訓；空調(diào)三包政策培訓；彩電三包政策培訓；洗衣機三包政策培訓；電熱產(chǎn)品三包政策培訓；廚電產(chǎn)品三包政策培訓；HCSS系統(tǒng)要求服務類型錄入規(guī)范；客服中心電話接入信息錄入規(guī)范；呼叫中心座席服務質(zhì)量評估；成套產(chǎn)品派工規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容培訓。完成了對海爾初裝家電業(yè)務基礎知識的培訓。同時客戶服務工作室員工打電話時輕柔的聲音以及操作電腦的熟悉度深深地感染著我，萬聲提供了很好的工作規(guī)范，讓我看到了理論與實際操作之間的差距，找到了努力的方向。

二、實踐的收獲及存在的問題

（一）實踐的收獲

1高職教育教學理念的新突破

下企業(yè)實踐，加強了自己與企業(yè)零距離，應該把企業(yè)規(guī)范的生產(chǎn)管理，借鑒到我們專業(yè)教學中，使教學日趨規(guī)范化，用企業(yè)的標準來評定學生的操作技能，逐漸形成教學與生產(chǎn)的零距離。在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構(gòu)國際商務專業(yè)課程體系、改革課程教學內(nèi)容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律高職教育新模式奠定了良好的基礎，明確了高職教育教學改革的方向，從而實現(xiàn)重構(gòu)課程教學內(nèi)容能力的新提高。2相關(guān)能力的提高

下企業(yè)實踐，促使我開闊了眼界，增長了知識，看到了不足，從而更加認識到教師下企業(yè)實習的必要性和緊迫性。在企業(yè)實踐過程中，我充分體會到人際交往的復雜性，書本上只是告訴你如何做，而現(xiàn)實中，每個人有每個人的想法，要跟每個人處理好人際關(guān)系是需要技巧的。這次的企業(yè)實踐使我了解到要完成一件事情就要有吃苦耐勞的精神和堅韌不拔的毅力。充分體會到企業(yè)與學校文化的差異，比如一些理念“堅持只能把事情做完，用心才能把事情做好”。

（二）存在的問題 1動手能力很重要

作為職業(yè)學校來說，應該把實踐教學環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力，在兩年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到頂崗實習時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時的利潤，職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現(xiàn)。要從本地實際情況出發(fā)，從學校的辦學實際出發(fā)，大力發(fā)掘社會資源，與企業(yè)、行業(yè)聯(lián)合辦培訓基地。采取校際間實踐教學資源的優(yōu)化配置和共享，提高資源的利用率。

2教材改革很重要

要真正發(fā)揮實踐教學基地的作用，就必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進行市場調(diào)研，不斷地改進教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益。要關(guān)注學生的需求，關(guān)注企業(yè)的需求，要關(guān)注社會的需求，主動改革教材的編排，把問題的關(guān)鍵放在通過怎樣的教學才能使學生獲得知識技能上。只有自己開發(fā)適合本校學生的教材才能滿足學校的教學需求，才能在職業(yè)學校之間的競爭中展現(xiàn)自己的亮點，在同行競爭中立于不敗之地。

三、對學院今后開展教師專業(yè)實踐活動的意見和建議。

通過這段時間的實踐鍛煉，我深刻認識到職業(yè)院校教師到企業(yè)頂崗鍛煉不是權(quán)宜之計，而是決定學校發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略決策，這項工作的繼續(xù)開展不僅是提升教師科研實踐能力的需要，更是培養(yǎng)技術(shù)應用型人才的需要；職業(yè)院校教師下企業(yè)鍛煉是促進教師快速成長的途徑，我們充分把握在企業(yè)學習的機會，掌握科研項目開發(fā)規(guī)律，了解企業(yè)文化和行業(yè)動態(tài)，同時也請單位領導為教師提供更多的實踐鍛煉機會；建議學校在該項工作的推進中要完善制度，建立長效機制，要將該項工作與教師的切身利益掛鉤。校企共建產(chǎn)、學、研平臺，共同培養(yǎng)技術(shù)應用型教師，是學校、企業(yè)和教師的“三贏”。

結(jié)語

這次實踐鍛煉雖已結(jié)束，時間也并不太長，但對今后的工作卻有重大的意義。它使我既看到了自己的不足，也看到了自己的長處，并鍛煉提升了自己各方面的能力，這將對我今后的生活和工作產(chǎn)生積極的影響，使我更加熱愛自己的這個專業(yè)，也使我深刻認識到自己離一名合格的適應職業(yè)教育的專職教師的要求還有一定差距。在今后的教育工作中，要積極改進教學方法，努力加強教學改革，密切聯(lián)系實際，增加多媒體教學、實驗教學、實習教學的力度，積極爭取進廠實習、培訓的機會，將自己掌握的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗應用于教育教學過程中，培養(yǎng)學生積極探索、用于創(chuàng)新的科學精神，使自己成為一名更加優(yōu)秀、教學能力過硬、名副其實的雙師型教師，為高職教育貢獻力量。

工商管理系商務教研室

莊明星

二Ｏ一二年八月二十七日

第二篇：洛陽大張實業(yè)有限公司軍訓總結(jié)

篇一：公司員工軍訓及拓展訓練總結(jié) 公司員工軍訓及拓展訓練總結(jié)

**年*月中旬，在公司領導的指導與支持下，***公司全體員工**人參加了為期七天的軍事訓練和兩天的戶外拓展訓練。通過嚴格軍事訓練和拓展活動，進一步強化了公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力，提高了對公司與事業(yè)的忠誠度，提升了員工溝通能力與團隊合作意識，增強了員工自信心、責任感、使命感，鍛煉和考驗考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力。目前公司員工精神面貌煥然一新，團隊的向心、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，員工們紛紛立志以“首戰(zhàn)用我，用我必勝”的勇氣全力以赴投入到公司運作與發(fā)展中去，軍訓和拓展訓練取得明顯成效。本次活動呈現(xiàn)以下幾個特點。

精心組織，細致安排。為了順利開展軍訓以及拓展訓練活動，公司精心組織，細致安排，制定了科學的活動方案。公司領導高度重視此項活動，親自出面協(xié)調(diào)湖南省消防教導大隊軍官，安排軍訓場地以及訓練科目事宜;百忙之中，領導積極與長沙眾悅企業(yè)管理培訓有限公司細致溝通，部署拓展訓練項目，并且為活動提供了充足的資金與財力支持，確保了活動的順利開展。為更好開展活動，公司還大力宣傳活動的意義，積極征求員工的意見，認真采納員工的合理化建議，充分發(fā)揮了員工的聰明才智，群策群力，為活動出謀劃策;同時廣泛動員，嚴格要求全體員工積極參與，在民主采集員工意見的基礎上，出臺了活動方案，科學安排每個細節(jié)，合理組織每個活動，為活動的具體實施提供了前提條件。思路清晰，目的明確。本次軍訓以及拓展訓練活動做到了思路清晰，目標明確，活動的任何步驟和環(huán)節(jié)都圍繞目標展開，突出了主題，確保了活動的明顯成效。其中軍訓的目的定位在兩點：一不斷強化公司員工的紀律性和高效的執(zhí)行力，提高忠誠度，考驗員工在高強度、高壓力公司環(huán)境下的承受能力和快速反應能力;二培養(yǎng)公司員工自信心、責任感、使命感，不斷改善組織內(nèi)部溝通環(huán)境，不斷提升員工溝通能力、注重團隊精神、不斷增強團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;而拓展訓練的目標定位在進一步提員工的溝通能力、團隊協(xié)作精神。兩個活動一前一后開展，形成了一個完整的培訓體系，有力地提高了員工的綜合素質(zhì)，增強了服從與紀律意識。

全員參與，認真訓練。本次活動，參與面積廣，員工參與熱情高，因此成效顯著。無論的青年員工，還是年齡偏大的員工，都以積極樂觀的姿態(tài)主動參與，真正體現(xiàn)了“團隊培訓、全員參與”的訓練理念。培訓期間，正值赤日炎炎的夏季，氣溫較高，再加上訓練項目難度較大，全體員工無疑面臨著巨大挑戰(zhàn)。但是全體員工始終保持了高度激情，克服重重困難，堅持參加訓練，認真仔細對待每一個訓練項目，高效完成每個環(huán)節(jié)的任務，沒有一個人掉隊，向社會樹立了我公司團隊團結(jié)奮進、勇于開拓，敢闖敢干的市場弄潮兒的形象，展示了威靈頓人精神抖擻、攜手共進的風采，贏得了軍訓教官、培訓教師和社會各界的廣泛贊譽。關(guān)注細節(jié)，成效顯著。軍訓教官說，“沒有完美的人個，只有完美的團隊”、“合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉，過分的要求是錘煉”，由此可見在一支作戰(zhàn)部隊中服從和紀律的重要性。為培養(yǎng)這種高度的紀律性，公司員工都能關(guān)注細節(jié)，取得了滿意成果。每堂訓練課前，全員均提前到達訓練場并由連長整好隊伍迎接教官的到來，這是教官前所未見的。拓展訓練是考驗團隊紀律、智慧和體力等的一種游戲活動，每位成員在訓練中的表現(xiàn)就是自身平常真實自我的反映?！凹毠?jié)決定成敗”，關(guān)注細節(jié)的良好作風，使威靈頓人向外展示了良好的企業(yè)形象和深厚的企業(yè)文化底蘊，確保了圓滿完成任務。軍訓以及拓展訓練成功的因素來源于以下幾個方面。

1、嚴格的組織紀律。在公司項目籌備階段，每個員工為制定嚴密的公司制度出謀劃策，公司領導以身作則遵守制度，員工嚴于律己要求自己，這是一個組織健康運行的基礎。

2、強大的執(zhí)行力。威靈頓人有著快速復命、執(zhí)行任務沒有任何借口、在第一時間內(nèi)完成上級交辦的任務的優(yōu)秀品質(zhì)，這是團隊作戰(zhàn)能力的保障。

3、組織的凝聚力。公司何總說過，“三流的企業(yè)依靠人來管理，二流的企業(yè)依靠制度來管理，一流的企業(yè)依靠文化來管理”。任何領導或個人的凝聚力都是有限的，一個企業(yè)只有形成特有的企業(yè)文化后，每個員工才會忠誠于它。

4、團隊合作精神。這是我們圓滿完成這次任務的根本原因，在一個團隊中，只有每個成員具有嚴格的組織紀律、強大的執(zhí)行力和凝聚力，才能精誠合作并展現(xiàn)團隊的良好精神面貌。在拓展訓練“畢業(yè)墻”項目中，威靈頓人的團隊合作能力發(fā)揮得淋漓盡致。在這一活動中，有指揮員、人墻、人梯、起重手等幾個重要角色，他們每個人都在充當?shù)慕巧谐錾l(fā)揮，各個角色間天衣無縫地配合，每位威靈頓學員順利“畢業(yè)”，沒有一個人被落下，取得了團隊挑戰(zhàn)成功。最終，這種成功感動了每位學員。

不斷總結(jié)，快速提高。在軍訓以及拓展訓練過程中，我們不斷總結(jié)訓練中的經(jīng)驗教訓，而且創(chuàng)設了交流的機會，使每個員工都能快速提高思想意識，改進個人行為，以期達到訓練目的。在軍訓科目中，公司專門安排分組交流環(huán)節(jié)，并且要求每個員工都要上交書面心得體會，使員工能夠很好地總結(jié)經(jīng)驗，把訓練行為上升到思想意識高度，使團隊精神切實地成為推動員工今后拼搏奮 斗的精神動力，這也是快速提高員工素質(zhì)的重要途徑之一?？偟膩砜?，軍訓及拓展訓練活動，取得了顯著的效果，今后宜多組織類似的培訓活動。公司項目已經(jīng)進入運作階段，員工在工作中會分別扮演不同的角色，走向管理、技術(shù)、營銷、后勤服務等不同的崗位;經(jīng)過嚴格訓練的員工，在不同的工作崗位上，正以務實工作、拼搏進取的精神面貌，緊緊團結(jié)在公司領導的周圍，以順利投產(chǎn)為中心目標，充分發(fā)揮個人的潛能，注重各部門間的團結(jié)協(xié)作，投入到奪取首戰(zhàn)的勝利的戰(zhàn)斗中來。篇二：軍訓總結(jié)1 軍訓總結(jié)

回過頭來，看看自己走過的腳步，有的深有的淺，有的快有的慢，但最終經(jīng)過層層訓練，我們步調(diào)一致并肩齊進。

以前，因為種種原因，我從沒參加過軍訓，看到軍訓的場面，我心中充滿著敬畏，而今，大張終于給了我一個機會使我親身感受著軍訓的酸甜苦辣。在這短短的軍訓期間，我們要與原本不認識的同事相互認識，并且要做到互幫互助，團結(jié)一致，我們要從原本懶懶散散的工作生活中脫離出來，參加嚴格訓練，接受陽光的洗禮，面對種種的考驗。回想起這些日子，我感慨良多?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香出苦寒來”是軍訓的體會?！扒トf擊還堅勁，任爾東南西北風”是軍訓的結(jié)果。我更懂得了，只有勇敢的站出來才會被別人發(fā)現(xiàn)，才會擁有比別人更多的鍛煉的機會。軍訓的感悟是需要用心去體會的，它教會了我們對別人的關(guān)愛，它加深了我們理解保衛(wèi)祖國的責任，它告訴了我們面對困難應有的態(tài)度，更加端正了我們今后學習生活的一絲不茍的態(tài)度和磨練了我堅持到底、不輕言放棄的頑強意志。至少我知道面對高峰，我們須自己去搭造階梯；遇到山崖，我們要自己去連結(jié)繩索。而大張組織我們這些新人軍訓正體現(xiàn)了大張的精神，我相信在這樣的地方工作，一定會使自己有所收獲，一定會體現(xiàn)出我的人生價值。我們的命運在自己的手中，只是看是否去把握！

“水滴石穿，繩鋸木斷”微小的力量一旦積攢起來，產(chǎn)生的威力可是無比的呀！當別人享受鍥而不舍的喜悅時，我不要成為功虧一簣的典型。誰笑到最后，誰是最終的勝利者；誰堅持到最后，誰才是真正的英雄，誰才是戰(zhàn)勝了自我的強者。這正是這次軍訓帶給我的最大的感觸。篇三：xx公司軍訓工作總結(jié)(1)xx公司軍訓工作總結(jié)

為期4天的軍訓工作，在公司領導的重視、行政部的周密安排及各部門通力協(xié)助下，在全體軍訓學員的密切配合、共同努力下，已安全、順利、圓滿的完成了。這次軍訓從6月10日開始至6月13日結(jié)束，歷時4天，受訓的學員有25人，根據(jù)我公司《軍訓實施細則》的要求，堅持嚴格要求，嚴格訓練，學員們發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，在教官的悉心指導下，學到了基本的軍事理論知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了組織紀律性，樹立了集體主義思想，提高了凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過拉練，基本達到了預期的效果，取得了圓滿的成功。現(xiàn)將軍訓情況匯報如下：

一、掌握原則，嚴格紀律。

此次軍訓學員基本是公司的干部和后備干部，由于平時缺少運動和鍛煉，整體體質(zhì)較差，又逢高溫天氣，這對學員都是一種無形的考驗。在整個軍訓期間，按訓練科目的安排，采取軍事訓練與軍事理論教學，室內(nèi)與室外相結(jié)合的方式，實行勞逸結(jié)合。一是注重抓作風、紀律培養(yǎng)。依據(jù)各項管理手段，加強了學員們的隊列作風，增強了學員們的組織紀律觀念，培養(yǎng)了學員們一切行動聽指揮的意識，達到訓管結(jié)合，培養(yǎng)作風的目的。二是建立了學員軍訓考勤表。每天出操前進行點名，登記出勤情況，沒有特殊情況不得請假。從訓練到日常管理，教官們都嚴格按照軍訓的要求辦事，上面要求做的就堅決做好，不符合要求的事堅決不做，增強了學員們的時間觀念。三是嚴格訓練場的管理。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，不管是晴天還是雨天，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。

二、科學施訓，加強管理。

隊列訓練強調(diào)的是個人與集體的步調(diào)一致，企業(yè)同樣需要個人與集體的統(tǒng)一。隊列中一個成員的步伐錯誤會影響隊列的整齊，而企業(yè)中一名員工的失誤同樣會影響一個部門乃至公司的效能。通過開展拉練、徒步行進、看戰(zhàn)爭片等各項活動，讓學員們對團結(jié)這個詞語有了更深的認識與理解。自軍訓以來，大家深刻地感受到軍隊生活的快樂與艱辛，意識到軍事訓練的重要性，認識到國防力量對國家安全和社會穩(wěn)定的重要性，這次軍訓鍛煉了大家的意志和毅力。有個學員是這樣總結(jié)軍訓的：軍訓把我從以前懶散生活中改變過來，使我的生活變得緊張而充實。軍人有一種讓人無法比擬的自信：那立定時的昂首挺胸，那齊步走時的揮臂有力，那正步走時的雄姿英發(fā)等等，每一樣都顯示了軍人的自信。自信--不僅是軍人應該有的品質(zhì)，我們的人生道路中也應該有自信。我相信經(jīng)過這次軍訓，我的性格會變得更加堅毅，我的人生將變得更加自信。軍訓最后，在拉練途中，學員們紛紛表態(tài)：團隊的有效管理，源于每個成員的努力，軍訓鍛煉了大家的團隊意識。他們表示：發(fā)揚軍訓精神，把軍訓中培養(yǎng)出來的組織紀律性和吃苦耐勞精神帶到日常工作中去，要把鷹一樣的個人和雁一樣的團隊結(jié)合起來，通過大家的不懈努力，把日升鍛造成一支善于打硬仗、頑強拼搏、紀律嚴明的團隊，以嶄新的精神風貌迎接未來挑戰(zhàn)。

三、存在的不足。

1、有個別員工團隊意識依然不強，有公開與教官爭吵現(xiàn)象。公然叫囂：要罰你罰好了，無所謂。

2、個別學員思想不夠重視，吃苦精神不夠強，存在怕苦怕累的思想。教官：xxx 6.6.14

第三篇：暑期實踐總結(jié)

暑期實踐總結(jié)

時間過的很快，一眨眼一個月就這樣過去了，其實我還真有點意猶未盡。不過這些都將成為我們寶貴的記憶。真的很感謝移動公司能給我們這樣一次機會，在這一個月里，讓我們不僅體驗了社會，同時也讓我們收獲了很多，感悟了很多。這一個月，雖然是簡短的，但是我們卻體驗了豐富多彩的工作內(nèi)容，從一開始的培訓到營業(yè)廳業(yè)務推薦，再到外呼做電話營銷，再是進社區(qū)做宣傳工作，然后到社區(qū)擺攤設點。我記得我們第一天進營業(yè)廳工作的時候我們基本都是很害羞，不敢去面對客戶，不敢對客戶多說幾句，但是現(xiàn)在只要有客戶進入營業(yè)廳我們就會 沖上去對客戶說，先生/小姐您好，請問您需要辦理什么業(yè)務？然后會很熱情地向客戶推薦跟客戶需求相關(guān)的業(yè)務或產(chǎn)品。有時候可能客戶會反感，會不耐煩，但是這樣也是對我們心態(tài)的一種考驗，我們要做一只打不死的小強才能夠在社會上生存。我們還可以在一次次遇到問題的同時，可以尋找原因，從而來提高自己的溝通能力。電話銷售也是一樣，只要我們用心，總結(jié)上一次的問題我們能做的一次比一次好。至于社區(qū)擺攤銷售就要看自己怎么去招呼人群過來了，方法有很多，我們可以通過發(fā)單頁做宣傳，有人走過時候大聲的宣傳招呼人群過來了解，隨而隨之，別的人也會圍過來看個究竟。這些工作，在各方面都鍛煉了我們。不管是個人的溝通能力，還是膽識，還是一個人心態(tài)或是毅力等等各方面的提高都是有很大的幫助的。當然于此同時，我們的活動是以組為單位開展的，這也培養(yǎng)了我們的團隊精神。當然在我們互相關(guān)心，互相競爭，互相努力為同一個目標奮斗的時候我們還能在組員之間互相學習，每個組員都來自不同的學校，不同的專業(yè)，都有自己的優(yōu)點和做事的風格。如果我們細心去觀察和體會了，我們會發(fā)現(xiàn)有太多太多東西值得我們?nèi)W習。如果我們?nèi)ズ煤冒盐樟诉@次實踐，這其實是一筆寶貴的財富。會讓我們成長很多。

我其實一直都很想?yún)⒓又袊苿拥氖钇谏鐣嵺`，當我接到通知的時候我真的很開心，我第一天來報到的心情也是格外激動的。因為我終于可以做我想做的事了。之所以我一直都很想來參加中國移動的大學生暑期社會實踐是原因有很多，其中主要有兩個原因。第一個原因是我讀的專業(yè)就是移動通信專業(yè)，我一直都很向往移動公司的工作。第二個原因就是我現(xiàn)在已是一名大二的學生了，新學期開學后的兩個月之后我就要走向社會了，我想通過我的最后一個暑假更早一步進入社會多學到點東西。而且我認為這樣一次暑期社會實踐活動是最能夠提高我們大學生的主觀能動性和社會服務意識的?，F(xiàn)在我應該是完成了自己的一個心愿，真的很開心。讓我的暑假充滿了彩色的記憶。

10通信：夏園園

2012年8月10日

第四篇：暑期實踐總結(jié)

暑期實踐總結(jié)

還記得出發(fā)的那一場雨，仿佛是歡送我們這支由12人組成的暑期實踐隊。我們來自不同的年級，不同的系別，但懷揣的卻都是對暑期實踐的向往。經(jīng)過面試，我們終因緣分聚在了一起。出發(fā)前，我們開了幾次簡短的會議，把前期的準備工作分配了一下。

一路上，興奮讓我合不上眼，當巴士進入東莞大嶺山時，我更是認真地觀察起周邊的環(huán)境。看到好多高樓墻壁都印著某某有限公司，高樓林立。道路兩旁綠樹成蔭，干凈整潔的路面更加顯得馬路的寬敞，給人一種心曠神怡的感覺。這不禁讓我想起資料的介紹，大嶺山是以工業(yè)立鎮(zhèn)，以工業(yè)興鎮(zhèn)的。全鎮(zhèn)有各類企業(yè)2000多家，其中世界500強企業(yè)就有5家，形成了以家具、電子、印刷、化工為支柱的多元化工業(yè)體系。它優(yōu)美的環(huán)境及綠化還為它贏得“全國環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“中國綠色名鎮(zhèn)”等榮譽稱號。

在整個實踐期間，我們?nèi)チ舜髱X山森林公園和松山湖。雖說是爬山與觀光，但很引人深思。大嶺山森林公園的環(huán)境優(yōu)美、山清水秀。當我們爬至高點時，可看到群山綿延，如此優(yōu)美的景色也吸引了不少游客。美麗的森林公園不僅僅可以讓城市綠化更進一步，也可以吸引一大批為觀光而來的游客，如此一來，便能帶動當?shù)氐穆糜螛I(yè)及其它經(jīng)濟業(yè)務，例如餐飲業(yè)等，的發(fā)展，使得當?shù)厝藗兒驼氖杖敫弦粚訕恰６缮胶嗟氖菫楫數(shù)厝藗兲峁┮粋€放松自我的場所，進去之后，你可以看到各種湖光山色，你可以聽到通話中的火車鈴聲，你可以為相互賽車的人喝彩，你也可以細細品味老大爺用泥捏出來的惟妙惟肖的五彩泥物（有孫悟空、叮當貓、七彩孔雀等等）……松山湖展現(xiàn)的不僅僅是大嶺山山色，更多的是一種文化，一種具有當?shù)厣实奈幕再|(zhì)的東西，一種值得我們發(fā)掘并且細細品味的東西……

我們還參觀了三個公司，其中包括兩家家具廠和一國產(chǎn)手機廠。元宗家具有限公司主要是生產(chǎn)沙發(fā)的，包括皮沙發(fā)和布沙發(fā)，至今有推出4款，但都相當有名的，針對出口，國內(nèi)也有一定的市場。相關(guān)負責人帶領我們參觀了一下他們的成品展覽區(qū)，并且有相關(guān)講解。而遠大家具有限公司則主要是生產(chǎn)出口的床、柜子、廚房用具等木制家具，其老板則帶領我們參觀了他們廠的生產(chǎn)一線，我們一大堆的零散的木頭開始參觀，直至油漆、成品。這一圈下來，我們這些80、90后的年輕人算是真正看到了工廠里工人們工作的艱辛。他們在漫天飛舞著木屑，空氣幾乎讓刺鼻的漆味凍結(jié)的地方工作著，而且是一天8小時，有時甚至是加班，此情此景下，我所想到的是，要想掙錢這就是代價，我們真是幸福的一代。而金立有限公司則是利用機械組合手機各部件，使其成為一部具有相關(guān)功能的手機，我們有參觀了它的生產(chǎn)流水線，每位工人負責一部分的組裝直至組合、檢驗、裝貨完畢。而就經(jīng)營模式與管理模式而言，這三家公司都具有一定的相似程度。它們都是注重信譽第一，強調(diào)合作精神，以人為本，注重科學管理。

綜合上述參觀公司所得：無論是一間零售店或是一間公司或是工廠，都應該形成一種特有的企業(yè)管理，它主要包括對員工、對業(yè)務的管理和對公司未來發(fā)展方向的整體把握，對自身的管理等。對于這些相對成熟的公司，必須思考的是向外拓展或研發(fā)更深層次的東西。一個商家，顧名思義，是希望用最小的成本來獲得最大的利益，或者是相同成本價格內(nèi)的產(chǎn)品具有某些更加能夠打動消費者心的功能。所以研發(fā)產(chǎn)品和關(guān)注當前市場動向都同樣重要的。

在此次實踐活動中，還開展了一次金融知識宣傳，主要是針對如何辨別真假鈔票進行的。在此之前，我們認真地學習著如何識別真假鈔的每一種方法，相互問問題，集體思考當場人們可能發(fā)出的問題。“想做老師，就必須先當學生！”，不禁讓我想起了這句經(jīng)典話語，雖說是前期工作，但我十足體味到了別樣的學習快樂，團隊的合作精神，而在整個活動中，體味到便是少有的做老師的快樂。

美好的日子總是過得太快，活動結(jié)束了，但它卻讓我受益匪淺。它讓我領略了祖國的大好河山及優(yōu)美景色，讓我們體味了較成熟的公司管理模式，從老板（經(jīng)理）身上學到的不僅僅是他們的專業(yè)的管理知識和經(jīng)驗，更加有的是他們交給我們做人、做事的道理，也有學到了相關(guān)的金融知識。但最最有意義的應該算是人與人相處時的那份友誼。我們幾乎是互不認識的12人的小分隊，由于緣分，聚到了一起，短短的相處，讓我體味到了友誼的味道，領會到了團結(jié)的意義。

這次暑期實踐雖然只有短短的6天，但是給我的卻是人生一筆財富，一個很值得回味的經(jīng)歷，同時，它也給了我無限的思考，思考今后自己的路要怎么走，至少是往哪個方向吧。我會學著好好學習，好好思考，并且好好實現(xiàn)的。我非常感謝這次的暑期實踐。

第五篇：暑期實踐總結(jié)

暑期實踐總結(jié)

濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍又利于催生新的企業(yè)，孕育新興市場，創(chuàng)業(yè)的機會是獨立于個體的客觀存在。

我們學校具有濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍，學校也重點培養(yǎng)我們學生的創(chuàng)業(yè)能力，像淘寶、阿里巴巴、速賣通等網(wǎng)上店鋪，學校開設了電子商務、網(wǎng)絡營銷等課程來交我們關(guān)于這方面的知識，例如店鋪裝修、圖片上傳…….讓我們了解關(guān)于更多的電子商務的更多知識，為我們的創(chuàng)業(yè)提供了很好的平臺。

學校會開設關(guān)于創(chuàng)業(yè)的講座，讓更專業(yè)的老師為我們講解又關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識。還有比我們大的學長學姐的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗都會給我們分享，讓我們可以在他們的經(jīng)驗中學到更多的知識，學校的學生基本上都會開設網(wǎng)上店鋪，義烏小商品市場給我們提供了很好的供貨平臺，我們學校的學生很好的利用了這一地理特點，作為我們的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，很好的把握的機會，在自己的店鋪上出售自己的商品。學校速賣通的講座給我們對速賣通加深了更多的印象。速賣通是阿里巴巴幫助中小企業(yè)接觸終端批發(fā)零售商，小批量多批次快速銷售，拓展利潤空間而全力打造的融合訂單、支付、物流于一體的外貿(mào)在線交易平臺。全球速賣通的核心優(yōu)勢是在全球貿(mào)易新形勢下，全球買家采購方式正在發(fā)生劇烈變化，小批量、多批次正在形成一股新的采購潮流，更多的終端批發(fā)零售商直接上網(wǎng)采購，直接向終端批發(fā)零售商供貨，更短的流通零售渠道，直接在線零售支付收款，拓展了小批量多批次產(chǎn)品利潤空間，創(chuàng)造批發(fā)零售商的更多收益。

速賣通于傳統(tǒng)外貿(mào)也又一定的區(qū)別，速賣通是全球化的交易，全球買家在線溝通，批發(fā)零售一步到位，全球快遞發(fā)送貨物快速，縮短銷售交易周期；網(wǎng)站誠信安全體系為交易過程保駕護航，避免貨款受騙。

全球速賣通最大的優(yōu)勢在于通過減少外貿(mào)環(huán)節(jié)中的進口商渠道，將以往傳統(tǒng)外貿(mào)中進口商所獲取的巨額利潤，返還到國內(nèi)工廠及貿(mào)易商，同時降低了海外零售商的采購成本，從而達到消費者獲利的目的。

要開屬于自己的網(wǎng)店并不是一件簡單的事情，要經(jīng)營好自己的店鋪更不是一件簡單的事情，我們要在原有的基礎上更多的接受新的知識，全球速賣通，當然全球化的東西每天都在更新，我們要了解更多新的信息，于消費者進行接軌，才可以更好的推銷自己的產(chǎn)品，才會有更多的買家來購買自己的商品，增加店鋪的信譽

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方杰