第一篇：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)紀(jì)律 講團(tuán)結(jié) 鼓干勁主題教育實施方案

新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院“轉(zhuǎn)作風(fēng) 強(qiáng)紀(jì)律 講團(tuán)結(jié)

鼓干勁”主題教育實施方案

近年來，學(xué)院在省市政府及有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體師生員工的努力奮斗，各項工作取得了很大的成果。但隨著學(xué)院的飛速發(fā)展，也同樣出現(xiàn)了各種各樣的問題，部分同志存在思想消極、紀(jì)律松弛、工作松懈、安于現(xiàn)狀、推諉扯皮、不思進(jìn)取等行為。為了進(jìn)一步加強(qiáng)全院教職工隊伍建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識，鼓舞工作干勁，經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定在全院范圍內(nèi)大力開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、鼓干勁”主題教育，活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、鼓干勁”為主題，以黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，從嚴(yán)治懶、治散、治庸、治奢，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶校風(fēng)、樹新風(fēng)，著力打造一支作風(fēng)正派、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)有力、干勁十足的教職工隊伍，真正形成忠誠履職謀發(fā)展、滿懷激情干事業(yè)的良好氛圍，為學(xué)院快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

二、目標(biāo)要求

緊緊圍繞學(xué)院黨委部署，通過開展這次主題教育，實現(xiàn)教職工隊伍的思想作風(fēng)進(jìn)一步端正，紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，大局意識進(jìn)一步強(qiáng)化，工作干勁進(jìn)一步激發(fā)。

（一）思想作風(fēng)進(jìn)一步端正。通過主題教育，進(jìn)一步端正思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，圍繞學(xué)院“十二五”規(guī)劃、年度目標(biāo)責(zé)任等，深入開展調(diào)研，不斷開創(chuàng)工作新局面。

（二）紀(jì)律觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。通過主題教育，增強(qiáng)紀(jì)律意識，切實糾正干部職工中存在的思想松懈、紀(jì)律松弛、工作松勁、不作為慢作為亂作為等問題，切實摒除干部干與不干一個樣、干好干壞一個樣、得過且過等消極思想，促使全院干部職工管理規(guī)范、行為規(guī)范。

（三）大局意識進(jìn)一步強(qiáng)化。通過主題教育，強(qiáng)化全局意識，使干部職工理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確處理個人利益與全局利益的關(guān)系，樹立和展示顧大局、識大體的形象。糾正部分干部職工存在的全局觀念不強(qiáng)、團(tuán)結(jié)力不足、集體觀念淡薄等問題。

（四）工作干勁進(jìn)一步激發(fā)。通過主題教育，糾正干部存在的執(zhí)行不力、效率低下、虛于應(yīng)付、心浮氣躁、安于現(xiàn)狀、固步自封、、干勁不足、不思進(jìn)取的現(xiàn)象，促使干部職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，激發(fā)增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，樹立和展示奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的形象。

三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確?；顒拥捻樌_展，成立學(xué)院“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、鼓干勁”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查等工作。

組 長： 副組長： 成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室 辦公室主任： 辦公室副主任: 辦公室成員:

四、活動步驟

主題教育總體安排兩個月的時間，具體分四個階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（10月20日—11月5日）。全院干部職工要按照院黨委會的統(tǒng)一部署，層層召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、鼓干勁”主題教育動員會議，進(jìn)行廣泛深入發(fā)動，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識活動的重要性、必要性，增強(qiáng)投入活動的自覺性、積極性。采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí)、撰寫學(xué)習(xí)心得筆記（每人至少2篇）、知識測試等方式，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委三次全會、七次全會上的重要講話，學(xué)習(xí)省、市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)“一文九論十八談”等 文章。通過黨支部討論會、黨委討論會、專題研討交流會等形式，圍繞全院教職工素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展教師職業(yè)道德建設(shè)、開展為什么要“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、鼓干勁”，如何“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、鼓干勁”的專題大討論。組織知識測試，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，切實增強(qiáng)廣大黨員干部和教職工加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性。通過《新職報》、學(xué)院網(wǎng)站、簡報、宣傳欄、標(biāo)語等多種形式，做好宣傳工作，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。要求所有干部都要認(rèn)真結(jié)合個人思想和工作實際，撰寫一份2000字以上的學(xué)習(xí)心得體會，各職能處室和個教學(xué)系部每周向領(lǐng)導(dǎo)小組報送活動簡報一份，并寫出階段部門和個人總結(jié)。

（二）剖析查擺階段（11月6日—11月20日）。在認(rèn)真學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點等方式，認(rèn)真剖析查擺庸、懶、散等方面的種種表現(xiàn)及危害，深刻分析原因。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、全院教職工都要查擺作風(fēng)是否渙散、漂浮，辦事效率是否低下等問題。

一是自己查。每位教職工都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，進(jìn)行全身透視和全方面的自畫像，并分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，決不脫離實際走過場。

二是同志幫。教職工之間要開展談心交流活動，互相提示，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談著誠心，聽著虛心，雙方交心。學(xué)院各級黨組織都要召開專題民主生活會、黨小組會，開展批評與自我批評。對確有問題不認(rèn)真進(jìn)行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領(lǐng)導(dǎo)和上級要及時指出，促其改正。

三是群眾找。要把對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一般教職工的評判權(quán)交給群眾、交給基層。學(xué)院設(shè)立意見箱，開展個別走訪座談、問卷調(diào)查，廣泛征求意見，接受師生的評議、舉報和監(jiān)督；接受師生的滿意度評價。學(xué)院將組織有關(guān)人員組成暗訪小組，進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題；組織師生代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、老干部等，對學(xué)院各部門及負(fù)責(zé)人進(jìn)行庸、懶、散作風(fēng)民主評議，評議結(jié)果作為獎優(yōu)罰劣、組織處理、輪崗交流、案件查辦的依據(jù)，對經(jīng)評議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

四是組織點。對通過群眾找的方法征求、發(fā)現(xiàn)、收集到的意見、問題，本部門領(lǐng)導(dǎo)要對該同志嚴(yán)肅指出，作為整改的重要內(nèi)容。上級領(lǐng)導(dǎo)要對下級班子成員、各級組織要對本部門每名教職工平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點明、指正，為全體教職工準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。

各單位要對通過各種途徑查擺出來的問題進(jìn)行整理歸 類，形成書面材料上報學(xué)院“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、鼓干勁”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。要求各職能處室和各教學(xué)系部每周向領(lǐng)導(dǎo)小組報送活動簡報一份，并寫出階段部門和個人總結(jié)。

（三）整改提高階段（11月21日—12月5日）。全院干部職工應(yīng)認(rèn)真梳理在第二階段上查找出來的問題，逐一制定和落實整改措施，做出公開承諾，接受教職工監(jiān)督，強(qiáng)力整改。要突出四個方面的整改。

一是明確職責(zé)權(quán)限。進(jìn)一步理清各部門職責(zé)權(quán)限，最大限度地簡化辦事環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，并利用多種形式予以公開，方便師生辦事。

二是規(guī)范管理行為。樹立規(guī)范管理就是服務(wù)理念，大力推進(jìn)服務(wù)環(huán)境建設(shè)。

三是強(qiáng)化服務(wù)措施。牢固樹立服務(wù)學(xué)院發(fā)展大局意識，圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，超前服務(wù)，全天候、全方位、全過程服務(wù)，優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔服務(wù)。

各部門要以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以健全制度、規(guī)范程序、落實責(zé)任、提高效率為主要內(nèi)容，深入探討新形勢下民主管理、科學(xué)管理、依法管理的新途徑、新方法，促進(jìn)學(xué)院各項管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。并要進(jìn)行至少一次的整改測評。扎實整改，整體提高。要求各職能處室和個教學(xué)系部每周向領(lǐng)導(dǎo)小組報送活動簡報一份，并寫出階 段部門和個人總結(jié)。

（四）建章立制階段（12月6日—12月20日）。由領(lǐng)導(dǎo)小組對第三階段的整改落實情況進(jìn)行檢查驗收。立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，將好的經(jīng)驗、做法以制度形式固定下來，擴(kuò)大鞏固活動成果，把民主評議結(jié)果與教職工考核評判結(jié)合起來，績效評比結(jié)果與教職工獎懲使用結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，推動我院作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)?；?、制度化軌道。

一要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制。圍繞年度目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化績效管理，嚴(yán)格目標(biāo)考評和績效監(jiān)察，獎優(yōu)罰劣，發(fā)現(xiàn)、表彰腳踏實地、埋頭苦干、遵守規(guī)章、嚴(yán)于律己的優(yōu)秀教職工，問責(zé)、淘汰無所用心、無所作為的混混人員。

二要建立健全教職工責(zé)任管理考核機(jī)制。樹立正確的用人導(dǎo)向，完善能上庸下機(jī)制。堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，認(rèn)真落實干部選拔任用監(jiān)督制度，用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，讓能干者有機(jī)會、干成事者有舞臺。疏通出口，建立健全干部科學(xué)考評體系，加大群眾滿意度在考核評價中的分量，實施干部優(yōu)勝劣汰，讓“庸、懶、散”的干部給優(yōu)秀人才“騰位子”。加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工特別是中層干部的教育管理，制定教職工行為準(zhǔn)則，承諾依法管理、見義勇為、遵章守紀(jì)、忠誠履職、高效工作，不遲到、早退、脫崗串崗，上班時間不利用辦公電腦打游戲、看電影、聊天炒股，不涉 黃賭毒，工作日午間不飲酒和酒駕，不“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”，不辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等；加大對重點崗位、重點部門、重點人員的輪崗交流力度。

三要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。按照法律法規(guī)和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定，部門責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，科學(xué)定責(zé)，明確工作流程、工作程序；按照提質(zhì)、提速、提效的要求，忠誠履職，依法治校，高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法受追責(zé)的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，對庸、懶、散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢作為、亂作為嚴(yán)查重處，給予誡勉談話、通報批評、不予提拔、崗位調(diào)整、取消評優(yōu)評先資格、降職或免職等組織處理或黨紀(jì)處分。

四要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、群眾評議的作用，經(jīng)常組織集中檢查、明察暗訪、日常考核、民主評議；暢通投訴渠道，及時受理群眾舉報，及時發(fā)現(xiàn)，有效解決庸、懶、散問題；定期進(jìn)行績效評估和效能問責(zé)，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?；椭贫然?/p>

五、活動要求和措施

（一）高度重視、認(rèn)真部署。

大力開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、鼓干勁”主題教育是學(xué)院黨委經(jīng)過認(rèn)真考慮、認(rèn)真研究作出的重要決 策。各部門領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要把這次活動作為一項重要政治任務(wù)，對這次教育活動務(wù)必高度重視，端正態(tài)度，嚴(yán)肅對待。各部門一把手要親自掛帥，親自安排部署。能不能積極投身并精心組織好這次教育活動，本身也是對每個班子、每個干部的一次綜合檢驗。各級黨組織、各部門要堅持在這次主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政共同負(fù)責(zé)、全員共同參與，聯(lián)系實際，科學(xué)推進(jìn)，確保時間、內(nèi)容、人員落實到位，把教育活動開展得既轟轟烈烈、又扎扎實實，力戒形式主義。

各部門要結(jié)合實際，按照學(xué)院主題教育實施方案的要求制定本單位的實施細(xì)則，主動邀請領(lǐng)導(dǎo)小組檢查指導(dǎo)本部門的主題活動開展，并及時將活動開展情況上報學(xué)院主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）全員覆蓋、扎實有效。

主題教育是全員教育，各部門領(lǐng)導(dǎo)班子、全體干部員工是主題教育的主體，必須面向全院廣泛開展。學(xué)院所屬各部門要采取扎實有效的措施，把主題教育覆蓋到各個層面，確保不留空白，不留死角，使主題教育真正落實到位。

作為各部門領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是一把手要帶頭查擺、整改，要敢于把自己擺進(jìn)去，敢于自我剖析，查找根源，只有真正把自己擺進(jìn)去，才能帶好頭，才有說服力。要認(rèn)真查找班子 和個人在思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律等方面存在的問題?？匆豢吹降子袥]有我行我素、不守紀(jì)律、浮躁飄浮的心態(tài)，到底有沒有好人主義、自由主義的庸俗作風(fēng)，到底有沒有精神萎靡、精力不集中的現(xiàn)象，到底有沒有正氣不足、灰色情緒的問題。把自己擺進(jìn)去不是整風(fēng)，把不足找出來不是整人，目的是使大家克服不足，改進(jìn)作風(fēng)，樹牢正氣，推進(jìn)工作。

克服不足、解決問題，必須要落實到整改上。整改措施既要有針對性，又要有可操作性。要拿出過硬措施，從思想上挖出根源，從實踐中找到辦法，標(biāo)本兼治，重在治本，實實在在解決問題。落實不能僅停留在紙上，停留在口頭上，要付諸實際行動，把各項整改措施落實到工作中。通過整改，真正做到學(xué)習(xí)有新收獲，認(rèn)識有新提高，觀念有新轉(zhuǎn)變，作風(fēng)有新氣象，發(fā)展有新思路，工作有新突破。

（三）創(chuàng)新載體、形式多樣。

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、鼓干勁”主題教育是一項內(nèi)容豐富、主旨明確、意義重大的工作。各級黨組織、各部門要結(jié)合工作實際，設(shè)計多種活動載體，比如通過讀書學(xué)習(xí)、征文比賽、座談討論、演講比賽等多種形式深入開展主題教育。要把主題教育與日常工作結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識、紀(jì)律意識、團(tuán)結(jié)意識和奉獻(xiàn)意識，不斷發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。

（四）加強(qiáng)宣傳、營造氛圍。

要發(fā)揮《新職報》、學(xué)院網(wǎng)站、簡報、宣傳欄、標(biāo)語等多種宣傳手段的作用，做好宣傳工作，營造主題教育的濃厚氣氛，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。采取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳主題教育中的先進(jìn)事跡，大力宣傳開展活動的好做法、好經(jīng)驗，形成正確的輿論導(dǎo)向。

（五）認(rèn)真檢查，及時督導(dǎo)。

督促檢查作為主題教育的重要環(huán)節(jié)。各部門要把各個階段的工作任務(wù)細(xì)化、分解、落實，做到有方案、有要求、有載體、有抓手、有時間、有進(jìn)度，責(zé)任明確到人、任務(wù)落實到位，務(wù)求各項工作取得實實在在的效果。學(xué)院主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)活動開展情況，適時組織督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導(dǎo)，力求主題教育有序開展，取得實效。

第二篇：開展“講大局、鼓干勁、守紀(jì)律、正作風(fēng)”主題教育的實施意見

關(guān)于開展“講大局、鼓干勁、守紀(jì)律、正作風(fēng)”主題教

育的實施意見

各縣（市、區(qū)）委、市級各部門黨委（黨組、工委）：

從今年下半年到明年上半年，我市市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子將自下而上集中換屆。為把各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的精力引導(dǎo)到“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、走在前列”戰(zhàn)略部署和加快轉(zhuǎn)型升級、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上來，圓滿完成換屆工作任務(wù)，根據(jù)省委部署和省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于開展“講大局、鼓干勁、守紀(jì)律、正作風(fēng)”主題教育的通知》（浙組?2011?26號）和全市深化作風(fēng)建設(shè)暨“講大局、鼓干勁、守紀(jì)律、正作風(fēng)”主題教育動員大會精神，現(xiàn)就我市開展“講大局、鼓干勁、守紀(jì)律、正作風(fēng)”主題教育提出以下實施意見。

一、明確主要目標(biāo)

開展主題教育，要按照全國、全省市縣鄉(xiāng)換屆工作座談會精神和市委六屆十次全會精神，緊緊圍繞市縣鄉(xiāng)三級換屆這一重點任務(wù)，認(rèn)真解決換屆期間干部思想中存在的普遍問題和干部群眾關(guān)注的突出問題，不斷增強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展、社會和諧的責(zé)任感、使命感，進(jìn)一步凝心聚力、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神、弘揚(yáng)正氣，推動換屆工作有序、健康、平穩(wěn)開展，為確?！笆濉苯?jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)良好開局，努力開創(chuàng)我市科學(xué)發(fā)展新局面提供堅強(qiáng)的組織保證。

通過開展主題教育，要努力達(dá)到以下目標(biāo)：

――黨性觀念更強(qiáng)。通過主題教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念更加堅定，黨性修養(yǎng)不斷增強(qiáng)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確處理個人利益與全局利益的關(guān)系，堅持講政治、講黨性、顧大局、守紀(jì)律，進(jìn)一步振奮精神，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

――創(chuàng)業(yè)熱情更高。通過主題教育，充分調(diào)動廣大干部的積極性，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)抓住當(dāng)前有利時機(jī)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，認(rèn)真落實加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、推動科學(xué)發(fā)展的各項措施，切實解決存在的突出問題，推進(jìn)紹興經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

――換屆風(fēng)氣更正。通過主題教育，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，正確對待選舉結(jié)果，自覺服從組織安排，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅決抵制不正之風(fēng)，按照中央和省委對換屆工作的紀(jì)律要求，帶頭營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，樹立公道正派、清正廉潔的形象。

――干部作風(fēng)更實。通過主題教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)，牢固樹立宗旨意識，堅持求真務(wù)實、真抓實干，圍繞市委“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、走在前列”戰(zhàn)略部署、新形勢下群眾工作以及加強(qiáng)社會管理等課題，深入開展調(diào)查研究，不斷開創(chuàng)工作新局面，形成推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二、落實工作任務(wù)

1、進(jìn)行一次黨性黨風(fēng)集中教育。結(jié)合集中換屆和深化作風(fēng)建

設(shè)，各級黨委要圍繞“講大局、鼓干勁、守紀(jì)律、正作風(fēng)”這一主題，組織開展一次黨性黨風(fēng)集中教育，引導(dǎo)和教育各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識、政治意識、大局意識，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)得坦然、退得無愧、留得安心、轉(zhuǎn)得踏實”，始終保持良好心態(tài)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，把注意力集中到促進(jìn)又好又快發(fā)展上來，集中到推動各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)上來。特別要對照中紀(jì)委、中組部“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的換屆紀(jì)律要求，引導(dǎo)和教育干部自覺遵守組織人事紀(jì)律，堅持抵制不正之風(fēng)，在換屆中發(fā)揮示范表率作用。

2、組織一次換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳。重點學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部，省紀(jì)委、省委組織部有關(guān)文件，熟悉“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求，明白紀(jì)律底線?？h鄉(xiāng)黨委書記和市級部門黨委（黨組、工委）主要負(fù)責(zé)人要代表本級黨委，向上級黨委作出認(rèn)真履行職責(zé)、切實抓好換屆紀(jì)律的書面承諾，對本地本部門換屆風(fēng)氣負(fù)責(zé)；市委、縣（市、區(qū)）委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，都要帶頭向組織上作出堅持原則、杜絕拉票的書面承諾，對本人行為負(fù)責(zé)。市、縣兩級組織部門機(jī)關(guān)全體干部要作出嚴(yán)格執(zhí)行換屆紀(jì)律的書面承諾。要充分發(fā)揮新聞媒體、黨建網(wǎng)站、12380舉報網(wǎng)站的作用，向社會公布“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的換屆紀(jì)律要求，運(yùn)用手機(jī)信息系統(tǒng)，向基層黨員干部發(fā)送換屆紀(jì)律短信，及時轉(zhuǎn)發(fā)中組部和省委組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律典型案例的通報，確保換屆有關(guān)人員對“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”知

曉率達(dá)到100%。

3、開展一次談心談話活動。換屆前，黨委主要負(fù)責(zé)同志與班子成員、下一級黨政主要負(fù)責(zé)同志談心談話至少1次，分管領(lǐng)導(dǎo)與分管部門的班子成員談心談話至少1次，督促他們帶頭樹立大局意識，強(qiáng)化干事理念，嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。班子成員之間也要相互談心。換屆期間，各級黨委和組織部門要做好深入細(xì)致的思想政治工作，做到對黨政主要負(fù)責(zé)人“警示談”、對新提名人選“勉勵談”、對后備干部和有推薦權(quán)的干部根據(jù)需要“提醒談”，對其他可能有職務(wù)變動的干部視情進(jìn)行“疏導(dǎo)談”，對換屆期間有違反組織人事紀(jì)律問題舉報的干部在一時難以查清的情況下進(jìn)行“誡勉談”，分類提醒督促相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部切實負(fù)起匡正換屆風(fēng)氣的責(zé)任。對因年齡到杠等原因退出領(lǐng)導(dǎo)崗位或轉(zhuǎn)崗的干部、未提名的差額考察對象、差額落選的干部等，黨委書記或組織部長要親自談話，主動了解真實思想，幫助調(diào)適心態(tài)、消除顧慮、解決困難，充分保護(hù)和調(diào)動廣大干部的積極性。

4、破解一批群眾關(guān)心的突出問題。結(jié)合當(dāng)前正在開展的深化作風(fēng)建設(shè)和“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項行動，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動進(jìn)農(nóng)村、訪企業(yè)、到社區(qū)，送政策、送溫暖、送服務(wù)，宣傳換屆政策紀(jì)律，了解群眾訴求心聲，化解基層矛盾糾紛，集中破解當(dāng)前存在的突出難題。認(rèn)真治理群眾反映強(qiáng)烈而且?guī)в衅毡樾?、傾向性的熱點問題，重點解決在征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、教育醫(yī)療

等領(lǐng)域損害群眾利益的突出問題，突出抓好減輕農(nóng)民、企業(yè)、基層負(fù)擔(dān)工作，切實維護(hù)人民群眾合法權(quán)益，為搞好換屆工作創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各級黨委要高度重視“講大局、鼓干勁、守紀(jì)律、正作風(fēng)”主題教育，精心組織、狠抓落實，確保教育取得實效。黨委書記要親自抓，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。紀(jì)檢和組織、宣傳部門要密切配合，齊抓共管，形成合力。

2、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。要把主題教育與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和當(dāng)前正在開展的各項工作緊密結(jié)合起來，有序推進(jìn)，使主題教育貼近中心、取得實效，為換屆工作順利開展和紹興“十二五”發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)督促檢查。各級組織部門要會同紀(jì)檢機(jī)關(guān)，加強(qiáng)對主題教育的指導(dǎo)，并對下級執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行督促檢查。市委組織部將會同市紀(jì)委派出督查組，對各縣（市、區(qū)）開展主題教育情況、執(zhí)行換屆紀(jì)律情況進(jìn)行督促檢查，通過一定形式對換屆有關(guān)人員進(jìn)行“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)、5個一律”知曉情況隨機(jī)抽查，并對換屆風(fēng)氣進(jìn)行測評。加強(qiáng)對換屆紀(jì)律的考核評價，對換屆風(fēng)氣不好的，視情追究黨委及其組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。

4、營造良好氛圍。切實加大輿論宣傳力度，注重運(yùn)用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，做好主題教育的新聞宣傳，及時反映

各地各部門的好做法、好經(jīng)驗，引導(dǎo)黨員干部立足本職創(chuàng)先進(jìn)，履職盡責(zé)爭優(yōu)秀，為換屆工作開展?fàn)I造良好氛圍。

中共紹興市紀(jì)律檢查委員會

中共紹興市委組織部

2011年6月16日

主題詞：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆 主題教育 實施意見

第三篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、樹形象”教育實踐活動的實施方案

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、樹形象”教育實踐活動的實施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立執(zhí)法為民理念，強(qiáng)化整體戰(zhàn)斗力，彰顯政法干警在黨的十八大安全保衛(wèi)中履職盡責(zé)和執(zhí)法為民的良好作風(fēng)和形象，根據(jù)縣委政法委《關(guān)于在全縣政法系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、樹形象”教育實踐活動的通知》文件精神，結(jié)合司法行政隊伍建設(shè)實際，縣司法局決定從現(xiàn)在開始到年底在司法行政系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、樹形象”教育實踐活動。現(xiàn)制定方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

從強(qiáng)化全縣司法行政系統(tǒng)干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)入手，著力解決影響司法行政隊伍形象和“執(zhí)法為民、公平正義”方面存在的問題，在廣大干警中形成斗志煥發(fā)、主動履職、拼搏奉獻(xiàn)的濃厚氛圍，使全系統(tǒng)廣大干警真正做到宗旨觀念有新增強(qiáng)、嚴(yán)格公正執(zhí)法取得新成效、管理服務(wù)工作上新水平、社會治安面貌有新變化、群眾滿意度有新提高，為黨的十八大勝利召開營造良好的法制環(huán)境。

二、活動內(nèi)容

這次“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、樹形象”教育實踐活動以加強(qiáng)司法行政隊伍思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，重點解決以下問題：

（1）執(zhí)法為民思想不牢，權(quán)錢交易問題。部分干警大局意識淡薄，群眾觀念不強(qiáng)，考慮部門和個人利益多，漠視群眾疾苦，對待群眾態(tài)度“冷、橫、硬”，門難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的對待當(dāng)事人執(zhí)法手段簡單粗暴，傷害群眾感情，甚至冷嘲熱諷。主要包括：辦關(guān)系案、金錢案、人情案，私自接受當(dāng)事人宴請、錢物，吃拿卡要。突出表現(xiàn)在公證審查、律師管理環(huán)節(jié)等環(huán)節(jié)。

（2）法治理念薄弱，存有特權(quán)思想問題。有的干警缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德和是非觀念，超范圍、超權(quán)限執(zhí)法，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究。主要表現(xiàn)在：不顧辦案紀(jì)律，隨意使用、占有涉案款物；著警服、乘警車隨意出入飯店、歌廳等娛樂場所；濫用罰款權(quán)，罰款收入不如實入賬、以罰代管等問題。

（3）依法行政質(zhì)量不高，干警素質(zhì)亟需提高問題。個別領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，辦事不負(fù)責(zé)任、馬虎草率，對主管的工作不上心，不當(dāng)回事，結(jié)果把小事拖大，大事拖炸。少數(shù)干警文化水平較低，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，辦事不認(rèn)真、不公正、不嚴(yán)格。

（4）行業(yè)監(jiān)管不到位問題。主要表現(xiàn)為有的干警監(jiān)管不到位，失之于軟、失之于寬。

（5）廉潔自律意識差，組織紀(jì)律松弛問題。有的干警組織性、紀(jì)律性不強(qiáng)，私欲膨脹，違法亂紀(jì)，為賭博創(chuàng)造條件和提供保護(hù)，從中收取保護(hù)費(fèi)；有的參與特種行業(yè)的經(jīng)營，充當(dāng)非法經(jīng)營的保護(hù)傘。有的干警紀(jì)律散漫，有令不行，有禁不止，不遵守工作紀(jì)律，在職不在崗，在崗不在狀態(tài)等。

三、時間安排和方法步驟

根據(jù)市、縣統(tǒng)一部署，在司法行政系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、樹形象”教育實踐活動，分五個階段進(jìn)行：

1、動員部署階段（10月29日—11月5日）

動員部署要“開好兩個會議、制定好一個方案”?！伴_好兩個會議”，即：一是召開黨委（黨組）會議，組織學(xué)習(xí)省委政法委《關(guān)于在黨的十八大安全保衛(wèi)工作中錘煉作風(fēng)檢驗隊伍加強(qiáng)政法隊伍教育管理的通知》、市委政法委《關(guān)于在全市政法系統(tǒng)開展“學(xué)通知、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、執(zhí)法為民、履職盡責(zé)”教育實踐活動的通知》和縣委政法委《關(guān)于在全縣政法系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、樹形象”教育實踐活動的實施方案》等有關(guān)文件和講話精神，增強(qiáng)抓好司法行政隊伍建設(shè)的使命感，對教育實踐活動進(jìn)行認(rèn)真研究，詳細(xì)謀劃。二是組織召開全體干警動員會，對教育實踐活動進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)干警參與活動的主動性和自覺性。“制定一個方案”就是結(jié)合本單位實際，制定切實可行的實施方案，做到有目標(biāo)、有措施。

2、自查自糾階段（11月6日—11月25日）

要從核心價值觀教育實踐活動查擺出的問題中，從社會各界的情況反饋中，找準(zhǔn)影響隊伍形象的突出問題，逐一建立臺賬，并上報。要采取“五個一”措施多方面征求意見、查找問題；一是開展一次問卷調(diào)查。發(fā)放問卷調(diào)查表，向機(jī)關(guān)干部、人大代表、政協(xié)委員、個體工商戶、離退休干部、群眾代表征求對司法行政系統(tǒng)、司法行政干警的意見和建議；二是開通一部舉報電話，安排專人接聽、記錄、傳送，及時完整地把群眾的意見收集上來，反饋到局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、樹形象”教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；三是開展一次卷宗評查。要對2010年以來辦理的各類卷宗進(jìn)行一次評查，特別是對公證卷宗、人民調(diào)解卷宗、法律援助卷宗和社區(qū)矯正卷宗進(jìn)行一次“回頭看”，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題；四是召開一次座談會。邀請縣人大代表、政協(xié)委員、離退休干部、群眾代表參加，面對面地聽取各界的意見。五是召開一次專題民主生活會，組織全體司法行政干警認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、挖透。

3、集中整改階段（11月26日—12月10日）

針對查找出的問題，按單位、科室、個人三個層面逐一分類，分析原因，撰寫剖析材料，明確整改方向，逐級制定整改方案，拿出切實可行的整改措施。要實行定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任的辦法，在本階段加以整改，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)做出明確承諾，確保整改收到實實在在的效果。

4、檢查驗收階段（12月11日—12月15日）

制定具體的考核驗收辦法，組織專門力量深入各科、所，按照工作制度是否健全、執(zhí)法行為是否規(guī)范、工作質(zhì)量是否提高、重點問題是否得到有效解決、突出問題整改是否見到成效、群眾滿意度是否提高等標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行檢查驗收。凡在檢查驗收中依舊存在執(zhí)法不公、不嚴(yán)、不作為等違法違紀(jì)行為，群眾滿意度達(dá)不到70%以上的，要重新進(jìn)行整改，并要查清事實，嚴(yán)肅追究科室有關(guān)人員的責(zé)任。

5、總結(jié)表彰階段（12月16日—12月31日）

局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)紀(jì)律、樹形象”教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要狠抓正反兩方面典型，對活動開展好的科室和個人要總結(jié)經(jīng)驗，示范引導(dǎo)；對落后科室和個人要進(jìn)行督辦，分析原因、研究對策、督促限期解決。要注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問題的制度體系。注重將教育實踐活動中的好做法、好經(jīng)驗提煉、固化為制度，持續(xù)有效地開展下去，確保好作風(fēng)

第四篇：抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展主題教育實施方案

文章標(biāo)題：抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展主題教育實施方案

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為認(rèn)真貫徹落實《中共XX州委、XX州人民政府關(guān)于在全州集中開展“弘

揚(yáng)八種風(fēng)氣、創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”主題教育的實施意見》（《XX州發(fā)[2007]4號》），鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，切實把全縣地稅系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到中央和省委關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的要求上來，大力弘揚(yáng)胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣，真正做到“為民、務(wù)實、清廉”，推動全縣地稅工作再上新臺階，根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)縣局黨組研究決定，在全縣地稅系統(tǒng)開展以“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”為主題的教育活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著力引導(dǎo)全縣地稅系統(tǒng)干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展，為確保全縣地稅各項工作目標(biāo)完成提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保證。

二、目標(biāo)要求

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)

1、突出學(xué)習(xí)重點，明確學(xué)習(xí)要求。重點學(xué)習(xí)XXX同志在中紀(jì)委第七次全會上的講話、XXX同志在省紀(jì)委第十一次全會上的講話、XXX同志在州直機(jī)關(guān)干部大會上的講話、省局XXX同志在全省地方稅務(wù)工作會議上的講話和州局XXX同志在全州地方稅務(wù)工作會議上的講話。結(jié)合地稅部門行業(yè)特點，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)及計算機(jī)操作等專業(yè)技能。各分局的學(xué)習(xí)要做到“六有”：有固定的學(xué)習(xí)場所、有規(guī)范的學(xué)習(xí)制度、有嚴(yán)格的檢查考評制度、有完善的獎懲措施、有齊全的學(xué)習(xí)資料、有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。每一名干部的學(xué)習(xí)要做到“六個一”：每天學(xué)習(xí)一小時、每星期參加一次集中學(xué)習(xí)、每月閱讀一本好書、每季度參加一次專題輔導(dǎo)、每年撰寫一篇理論調(diào)研文章、每年提一條合理化建議。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過輔導(dǎo)報告、專題講座、理論研討、知識競賽、學(xué)習(xí)測試和撰寫心得體會等方式，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，培養(yǎng)干部讀書學(xué)習(xí)的興趣，促使全縣地稅干部自覺在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度上下功夫，提高能力，推動工作出成果。

3、圍繞能力建設(shè)，提高四種素質(zhì)。一是提高干部思想政治素質(zhì)；二是提高干部道德作風(fēng)素質(zhì)；三是提高干部科學(xué)文化素質(zhì)；四是提高干部工作能力素質(zhì)。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力推動地稅工作全面發(fā)展

1、大力弘揚(yáng)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的良好風(fēng)氣。堅決糾正不愿學(xué)習(xí)、敷衍學(xué)習(xí)的不良學(xué)風(fēng)和一知半解、淺嘗輒止的學(xué)習(xí)態(tài)度。教育引導(dǎo)干部牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持理論學(xué)習(xí)實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為構(gòu)建和諧地稅的動力。

2、大力弘揚(yáng)心系群眾、服務(wù)人民的良好風(fēng)氣。重點解決漠視群眾、甚至侵害群眾利益的問題。教育引導(dǎo)干部牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，下大力氣做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂的實事。

3、大力弘揚(yáng)真抓實干、務(wù)求實效的良好風(fēng)氣。堅決糾正脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸、因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取以及工作缺位、越位和錯位等不良現(xiàn)象。教育引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。

4、大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。堅決糾正干部隊伍中的享樂主義、拜金主義以及大吃大喝、講排場、比闊氣、揮霍浪費(fèi)的不良現(xiàn)象。教育引導(dǎo)干部牢記“兩個務(wù)必”，堅持勤儉節(jié)約，真正把有限的資金和資源用在地稅事業(yè)的健康發(fā)展上。

5、大力弘揚(yáng)顧全大局、令行禁止的良好風(fēng)氣。著力解決上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，損害地稅機(jī)關(guān)和地稅干部整體形象的問題。

6、大力弘揚(yáng)秉公執(zhí)法，廉潔從政的良好風(fēng)氣。堅決制止以權(quán)謀私、為所欲為，權(quán)錢交易、貪污賄賂，以及利用職權(quán)為親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益、充當(dāng)保護(hù)傘等行為。教育引導(dǎo)干部自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。

7、大力弘揚(yáng)發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的良好風(fēng)氣，堅決糾正無組織原則、作風(fēng)霸道、獨斷專行、惟我獨尊等不良習(xí)氣。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

8、大力弘揚(yáng)生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。努力解決干部生活作風(fēng)腐化墮落、貪圖享樂、大操大辦、借機(jī)斂財、賭博打牌和“帶彩”娛樂等問題。教育引導(dǎo)干部講操守、重品行，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，健全“抓學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的長效機(jī)制

1、推行縣局班子

第五篇：志丹縣污水處理廠開展“強(qiáng)紀(jì)律,轉(zhuǎn)作風(fēng),提升學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力”主題教育的實施方案

志丹縣污水處理廠

關(guān)于在廠內(nèi)開展“強(qiáng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力”主題教育的實施方案

根據(jù)縣、局兩級關(guān)于開展“強(qiáng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力”主題教育動員大會及志住建發(fā)?2011?47文件精神。為進(jìn)一步加強(qiáng)我廠干部職工隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，我廠廠委會決定在廠內(nèi)開展“強(qiáng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力”主題教育。現(xiàn)就本廠實際提出如下方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“強(qiáng)紀(jì)律，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提升學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力”為主題，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，從嚴(yán)治懶、治散、治庸、治奢，抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)、樹新風(fēng)，著力打造一支學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型干部隊伍，真正形成忠誠履職謀發(fā)展、滿懷激情干事業(yè)的良好氛圍，為污水處理事業(yè)快速發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

二、目標(biāo)要求

通過開展教育活動，使干部職工紀(jì)律意識明顯增強(qiáng)，工作

作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政行為明顯規(guī)范，工作效率明顯提高，推動

污水處理事業(yè)又快又好發(fā)展。著力解決以下五個問題：

（一）著力解決學(xué)習(xí)不夠的問題。通過深化學(xué)習(xí)意識，全

力糾正干部職工中普遍存在的“不愿學(xué)、不愛學(xué)、不真學(xué)、不

深學(xué)”的不良學(xué)風(fēng)，促使干部職工不斷轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)觀念、端正學(xué)

風(fēng)，教育和引導(dǎo)干部職工靜心學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)。教育和引導(dǎo)全

廠干部職工勤奮學(xué)習(xí)。突出政策、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，切實提高

個人素質(zhì)、增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。促使全廠干部職工樹立正確的人生

觀、世界觀、價值觀、事業(yè)觀。

（二）著力解決紀(jì)律不嚴(yán)的問題。通過強(qiáng)化紀(jì)律意識，切

實糾正干部職工中存在的思想松懈、紀(jì)律松弛、工作松勁、不

作為慢作為亂作為等問題，切實摒除干部干與不干一個樣、干

好干壞一個樣、得過且過等消極思想，促使全廠干部職工管理

規(guī)范、行為規(guī)范。

（三）著力解決工作執(zhí)行不力、效率不高的問題。通過強(qiáng)

化宗旨意識，糾正部分干部職工存在的責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)觀念

淡薄、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行不力、效率低下、虛于應(yīng)付、心浮

氣躁、推諉扯皮、消極怠工等問題。

（四）著力解決創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題。通過強(qiáng)化創(chuàng)新意識，糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部存在的因循守舊、安于現(xiàn)狀、固步自封、不

思進(jìn)取的現(xiàn)象，促使干部職工進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、與

時俱進(jìn)。

（五）著力解決公務(wù)活動不儉的問題。通過增強(qiáng)節(jié)儉意識，糾正個別領(lǐng)導(dǎo)干部講排場比闊氣、相互宴請、大吃大喝、鋪張

浪費(fèi)、公款消費(fèi)等問題，大力形成精打細(xì)算、艱苦奮斗、勤儉

辦事的良好風(fēng)氣。

三、活動步驟

學(xué)習(xí)教育活動總體安排兩個月的時間，具體分三個階段

進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（8月28日—9月15日）。全廠干

部職工要按廠委會的統(tǒng)一部署，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，認(rèn)真組織好

學(xué)習(xí)活動。要堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合、自主學(xué)習(xí)與

專題輔導(dǎo)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與解決問題相結(jié)合等多種形式，進(jìn)行深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)毛澤東同志的《整頓黨的作

風(fēng)》、《反對自由主義》，鄧小平、江澤民同志關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)論著，胡錦濤同志在中央紀(jì)委六次全會及慶祝建黨90

周年大會上的講話；學(xué)習(xí)關(guān)于近期省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會精神；

學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)

則》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大

問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨

內(nèi)監(jiān)督條例》、《公務(wù)員法》、《依法行政選編》以及縣委、縣

政府各項決策部署等。通過學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工思想政

治素養(yǎng)和政策理論水平。要求所有干部職工撰寫一篇心得體

會。每名干部職工都要認(rèn)真結(jié)合個人思想和工作實際，撰寫

一篇2000字以上的學(xué)習(xí)心得體會，科室半月向領(lǐng)導(dǎo)小組報

送活動簡報一份。

（二）查找問題階段（9月16日—10月15日）。在認(rèn)

真學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合我廠生產(chǎn)工作實際，結(jié)合科室工

作分工和全年工作任務(wù)分解，緊密聯(lián)系科室和個人思想、工

作實際，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求

意見，認(rèn)真查找在思想、工作和作風(fēng)方面存在的差距和不足。

一是自己找。采取案例分析的方式，查找自己思想紀(jì)律作風(fēng)

方面存在的突出問題。查找出來的問題都要用工作中的實際

案例來解剖和印證，切忌避重就輕、隔靴搔癢。二是互相提。

單位要開展全體職工參與的談心活動，互相查找班子及個人

存在的問題。三是領(lǐng)導(dǎo)點采取專題會議形式，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員有針對性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問題。

（三）整改落實階段（10月15日—10月底）。全廠干部

職工應(yīng)認(rèn)真梳理在第二階段上查找出來的問題，并要進(jìn)行至

少一次的整改測評。扎實整改，整體提高。

四、工作措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)

責(zé)本次教育活動日常工作。全體干部職工要把這項活動擺上

重要日程，周密部署，精心組織，夯實責(zé)任，制定方案，確

保教育活動扎實有序開展。

（二）抓好工作結(jié)合。要把教育活動與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活

動相結(jié)合，與“群眾觀點、群眾立場”主題教育相結(jié)合，與完成目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，切實做到教育活動與當(dāng)前工作

“兩促進(jìn)、兩不誤”。

（三）廣泛宣傳動員。在活動開展工程中要積極和縣廣

播電視臺聯(lián)系，及時報道活動開展情況以及活動中的好做

法、好經(jīng)驗和新成績。并向局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送活動

信息。

（四）強(qiáng)化督促檢查?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要堅持日常督查，及時的掌握活動動態(tài)，督促活動開展，及時向局活動領(lǐng)導(dǎo)小

組辦公室匯報活動情況成果，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

附件：科室任務(wù)分解表

二〇一一年八月二十七日

主題詞：污水處理作風(fēng)建設(shè)主題教育方案志丹縣污水處理廠2011年8月27日印發(fā)