第一篇：遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院2016年公開招聘(編制)工作人員方案(8月22日至30日報(bào)名)

遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院2016年公開招聘(編制)工作人員方案(8月22日至30日報(bào)名)

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遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院是遵義醫(yī)學(xué)院的直屬附屬醫(yī)院;醫(yī)院第二名稱：珠海市斗門區(qū)人民醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治為一體的現(xiàn)代化綜合三級醫(yī)院和臨床教學(xué)醫(yī)院，編制床位1000張，坐落于美麗的“百島之市”—珠海。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘專業(yè)技術(shù)人員72名。

具體招聘崗位及要求見《遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;

(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體狀況;

(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

醫(yī)院現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至2016年8月30日上午8:30-11:30;下午15:00-16:30(周六、周日及節(jié)假日休息);現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院行政B樓一樓人事科1室(珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)珠峰大道1439號)。

現(xiàn)場報(bào)名需填寫《遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》(附件二)，提交相關(guān)材料;

2.材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

(1)個(gè)人簡歷及自薦信;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件各一份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片電子版及紙質(zhì)版4張;

(5)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門同意;中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意。

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生以上的崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到該崗位類別參加筆試人員的筆試成績平均分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

(二)資格審查

由遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、貴州人力資源社會保障廳、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站對外公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會組織實(shí)施。

1、筆試(占總成績40%)

(1)時(shí)間：2016年9月24日上午9：00-11:00

(2)范圍：崗位相關(guān)專業(yè)知識及專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識

(3)地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

筆試采取閉卷考試，不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。通過報(bào)名資格審查，符合考試條件的人員于2016年9月19日至2016年9月20日上午8: 30-11:30，下午15:00-17:00憑身份證、報(bào)名發(fā)票到遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院行政B樓一樓人事科1室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(過時(shí)不領(lǐng)的視為放棄考試資格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)、貴州省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站對外公布。

2、面試(占總成績60%)

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知或?yàn)g覽貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)(http://004km.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)(http://004km.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)(http://004km.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)(http://004km.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

(二)遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

(三)聯(lián)系電話：0756-6277629;0756-6277626

監(jiān)督電話：0756-6277677 0851-86812503 0851-86892564

六、未定事宜，由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。點(diǎn)擊附件下載>>>

附件：1.遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表 附件：2.遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表

更多2016年貴州事業(yè)單位招考信息請查看：貴州事業(yè)單位考試網(wǎng)

第二篇：2017貴州遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院招聘(編制)146人方案(11月13日-21日報(bào)名)

讓0-99歲群體有更好的教育選擇

2017貴州遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬（珠海）醫(yī)院招聘（編制）146人方案（11月13日-21日報(bào)名）

遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院是遵義醫(yī)學(xué)院的直屬附屬醫(yī)院;醫(yī)院第二名稱：珠海市斗門區(qū)人民醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、防治為一體的現(xiàn)代化綜合三級醫(yī)院和臨床教學(xué)醫(yī)院，編制床位1000張，坐落于美麗的“百島之市”—珠海。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、貴州省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員146名。其中，專業(yè)技術(shù)人員128名(醫(yī)師95人，醫(yī)技3人，護(hù)士30人)，管理人員18名。

具體招聘崗位及要求見《遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);(二)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;(三)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體狀況;(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

醫(yī)院現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2017年 11月13日至21日上午8:30-11:30;下午15:00-16:30(周六、周日及節(jié)假日休息);現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院行政B樓一樓會議室、人事科1室(珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)珠峰大道1439號)。

2.現(xiàn)場報(bào)名需提交下列材料：

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(1)電腦打印填寫《遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》(附件二)。(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份;(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(醫(yī)師崗位有要求的)原件及復(fù)印件各一份，執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)與所報(bào)考專業(yè)相符;(4)本人近期一寸正面免冠同底照片電子版及紙質(zhì)版4張;(5)在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門同意;中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意。

(6)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，需提供工作經(jīng)歷證明。(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。(二)資格審查

由遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、貴州人力資源社會保障廳、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站對外公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會組織實(shí)施。

1、筆試(占總成績40%)(1)時(shí)間：2017年12月23日上午9：00-11:00(2)范圍：專業(yè)技術(shù)崗位為專業(yè)知識及專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識;管理崗位為公共基礎(chǔ)知識及管理學(xué)相關(guān)知識。

(3)地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

筆試采取閉卷考試，不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。通過報(bào)名資格審查，符合考試條件的人員于2017年12月19日至2017年12月21日上午8: 30-11:30，下午15:00-17:00

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憑身份證、報(bào)名發(fā)票到遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院行政B樓一樓人事科1室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(過時(shí)不領(lǐng)的視為放棄考試資格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)、貴州省人力資源社會保障廳網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站對外公布。

2、面試(占總成績60%)筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知或?yàn)g覽貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)(http://004km.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)(http://004km.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)(http://004km.cn)、貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)(http://004km.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

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(二)遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，工作人員凡與報(bào)考人員形成回避關(guān)系的，要嚴(yán)格遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理，對應(yīng)聘人員取消考試聘用資格，對工作人員作出行政或紀(jì)律處分。

(三)聯(lián)系電話：0756-6277629;0756-6277626 監(jiān)督電話：0756-6277677;0851-86812503;0851-86892564

六、未定事宜，由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬（珠海）醫(yī)院2017年公開招聘（編制）工作人員方案

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第三篇：貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2013年公開招聘69名事業(yè)編制工作人員方案

貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2013年公開招聘69名事業(yè)編制工作人員方案(10月16日至2

2日報(bào)名)

貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院（原貴州省四一八醫(yī)院）是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、急救、康復(fù)、保健為一體的省級綜合性三級甲等醫(yī)院，創(chuàng)建于1966年，占地面積149畝。醫(yī)院現(xiàn)內(nèi)設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒等43個(gè)臨床科室和15個(gè)醫(yī)技科室,兩個(gè)分院，一所衛(wèi)校和司法鑒定所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)我院為加快人才強(qiáng)院的步伐、改善醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘事業(yè)編制工作人員方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員共69名，其中：專業(yè)技術(shù)人員 49名，管理人員10名，工勤人員10名。

具體招聘崗位及要求見《貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2013年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》（附件一）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上，35周歲以下；具有碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡可放寬至40周歲；具有博士學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上的年齡放寬到45周歲。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2013年10月16日至2013年10月22日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30（周六下午及周日休息）；

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院組織人事科（貴州省凱里市康復(fù)路3號）；現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2013年公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》（附件二），并提交報(bào)名所需相關(guān)材料。

2．材料要求：現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料（均需用A4紙復(fù)印）：

（1）個(gè)人簡歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期一寸正面彩色免冠同底照片2張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按其它報(bào)考條件要求提供。

3．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，學(xué)歷要求為本科及以上的專業(yè)技術(shù)崗位可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員的筆試成績需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；其他崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請示省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4．應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

（二）資格審查

由貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試由省衛(wèi)生廳組織實(shí)施。

1、筆試

筆試采用閉卷考試，筆試成績以百分制計(jì)算，占考試總成績40%。

專業(yè)技術(shù)崗位筆試范圍：專業(yè)相關(guān)知識；管理崗位筆試范圍：綜合理論知識；工勤崗位不參加筆試，只參加面試及技能測試。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

2、面試

專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)

(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

工勤崗位資格審查合格人員均進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知或?yàn)g覽貴州人力資源社會保障網(wǎng)。

面試內(nèi)容主要測試相關(guān)專業(yè)知識、技能操作能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。面試成績以百分制計(jì)算，占考試總成績60%。

面試結(jié)束后，專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

3、技能測試

工勤崗位面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加技能測試人員數(shù)1：3的比例確定參加技能測試對象。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入技能測試。參加技能測試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

技能測試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

4、總成績計(jì)算

專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)算，工勤崗位總成績按面試成績占40%，技能測試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績、技能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

（四）體檢

專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位面試結(jié)束后（工勤崗位技能測試結(jié)束后），根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位以面試成績（工勤崗位以技能測試成績）高的列為體檢對象。

體檢在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2013年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2013年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院在貴州人力資源社會保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待

查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在貴州省衛(wèi)生廳和貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（三）聯(lián)系電話：

考試咨詢電話：0855-8275748，8275708

紀(jì)律監(jiān)督電話：0855-827575

5六、未定事宜，由貴陽醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院商省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

本方案由省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)解釋。

附表：

二O一三年十月九日

第四篇：遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院停車場管理方案

遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院停車場管理方案

（征求意見稿）

為規(guī)范我院停車場管理，確保車輛進(jìn)出安全有序，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，特制訂本方案，具體如下：

一、日常管理

由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)停車場日常管理工作。

二、月、臨時(shí)IC卡辦理及計(jì)時(shí)收費(fèi)辦法 1.停車場的出入口均使用IC卡智能系統(tǒng)。2.職工車輛收費(fèi)：

（1）本院擁有車輛職工需到保衛(wèi)處填寫《月卡車輛申請表》。（2）白天（不過夜）停車每位職工按80元/月交納停車費(fèi)；如確因工作需要夜間停車，當(dāng)月夜間累計(jì)10日內(nèi)的不加收停車費(fèi)，如超過10日的，從第11日起按8元/日加收停車費(fèi)。

（3）過夜停車每位職工按260元/月交納停車費(fèi)。

（4）相應(yīng)費(fèi)用由保衛(wèi)處每月上報(bào)財(cái)務(wù)處，由財(cái)務(wù)處在本人工資內(nèi)扣除。（5）因有特殊情況，根據(jù)實(shí)際另行處理。

3.外來車輛：按遵義市物價(jià)局核準(zhǔn)的停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)。4.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)IC卡的開通、補(bǔ)辦及更換。

5.如IC卡損壞、遺失等，職工需到保衛(wèi)處更換或補(bǔ)辦，并同時(shí)交納IC卡工本費(fèi)。

三、停車區(qū)域： 1.職工停車區(qū)域：

（1）第三住院樓負(fù)2樓地下停車場。（2）行政辦公樓前小廣場及其后側(cè)區(qū)域。（3）行政辦公樓地下停車場。（4）老住院樓前小廣場

2.患者及家屬停車區(qū)域：除職工停車區(qū)域外，其余區(qū)域?yàn)榛颊呒凹覍偻＼噮^(qū)域。

(各位老師，如有意見或建議請反饋至院辦或保衛(wèi)處，謝謝。)

院辦、保衛(wèi)處 2013年5月17日

第五篇：遵義醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘教師方案

遵義醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘教師方案

2015貴州教師資格證考試：http://kc.offcn.com/general/165/19715/

我校目前由大連路校區(qū)、珠海校區(qū)和新蒲校區(qū)組成，占地面積3300余畝，建筑面積46.77萬平方米，現(xiàn)有全日制在校生18000余人。經(jīng)過六十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，學(xué)校有了長足的發(fā)展，已成為多專業(yè)、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等醫(yī)科院校。按照貴州省高等教育規(guī)劃，我校正向以醫(yī)科為主的大學(xué)發(fā)展，未來幾年內(nèi)，我校將適當(dāng)增加招生計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大招生規(guī)?！，F(xiàn)有的師資和管理人員數(shù)量不能滿足學(xué)校各項(xiàng)工作的需要，為解決人力資源不足的問題，我校根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)》精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定了2015年公開招聘方案，具體內(nèi)容如下：

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)?、任人唯賢;

(二)公開、平等、競爭、擇優(yōu);

(三)按需設(shè)崗、按崗招聘。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，我校校本部(遵義)2015年擬面向社會公開招聘工作人員56名，其中教師32名，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員12名，教學(xué)秘書1名，其他專業(yè)技術(shù)人員5名，管理人員6名;珠海校區(qū)(珠海)2015年擬面向社會公開招聘工作人員17名，其中教師8名，實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員4名，管理人員5名(具體招聘職位及要求詳見附件一)。通過我校公開招聘符合方案要求的擬錄用人員，均按照要求辦理貴州省事業(yè)單位編制。

三、招聘條件

報(bào)名參加我校2015年公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全;

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的有關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下;

6.身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件;

7.符合應(yīng)聘職位要求的其它資格和條件。

四、招聘程序

所有考生均需登錄遵義醫(yī)學(xué)院首頁通知欄“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址： http://0852zp.eicp.net:8080/zyzp)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳納報(bào)名費(fèi)以及打印準(zhǔn)考證。報(bào)考校本部職位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校本部作筆試、資格復(fù)審和面試;報(bào)考珠海校區(qū)職位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到珠海校區(qū)作筆試、資格復(fù)審和面試。

(一)報(bào)名

1.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名方式和時(shí)間：

更多請?jiān)L問：中公貴州教師考試網(wǎng)

http://gz.zgjsks.com/

所有職位考生報(bào)名均采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，程序如下：

報(bào)考人員可在2015年3月6日9:00至2015年3月13日10:00期間，登錄遵義醫(yī)學(xué)院首頁通知欄“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行注冊報(bào)名，請仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按照要求填寫《報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式，2M以下)。

3.報(bào)名原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)網(wǎng)上資格審查

招聘單位對報(bào)考人員提交的《報(bào)名表》在兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，經(jīng)資格審查合格的予以確認(rèn)，對審查不合格的說明理由。報(bào)考人員可于2015年3月6日至2015年3月13日登錄“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”查詢是否通過報(bào)名資格審查，通過資格審查者立即可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并且不得再報(bào)考其他職位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考人員可在2015年3月6日10:00至2015年3月13日14：00期間登錄“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)(不主動索取收據(jù)的考生視為自動放棄收據(jù)憑據(jù)),繳費(fèi)時(shí)間于2015年3月13日14：00準(zhǔn)時(shí)截止。報(bào)考人員成功繳費(fèi)后，系統(tǒng)狀態(tài)會顯示“已繳費(fèi)，報(bào)名成功”，未按期確認(rèn)繳費(fèi)者以及繳費(fèi)未成功者均視為自動放棄考試，繳費(fèi)成功者視為報(bào)名成功。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請于2015年3月17日8：00至2015年3月21日8:00，登錄“遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證以及報(bào)名表。

(五)報(bào)考特別提示

1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《遵義醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《遵義醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘工作人員崗位要求一覽表》(附件一)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件，再進(jìn)行填報(bào)。錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé),并隨時(shí)取消考試資格。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證打印時(shí)如遇問題，特別是報(bào)考人員繳費(fèi)后系統(tǒng)仍顯示“請繳費(fèi)”狀態(tài)時(shí)，請及時(shí)與遵義醫(yī)學(xué)院人事處聯(lián)系，咨詢電話：0851-28609555。

3、報(bào)名成功人員名單將在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

(六)筆試

考試在省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，由遵義醫(yī)學(xué)院組織實(shí)施。報(bào)考校本部職位的考生在校本部參加筆試,報(bào)考珠海校區(qū)職位的考生在珠海校區(qū)參加筆試。

學(xué)歷學(xué)位要求為研究生學(xué)歷碩士學(xué)位及以上的崗位審查合格人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考;學(xué)歷學(xué)位要求為本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上的崗位初審合格人數(shù)與本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的比例未達(dá)到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。

(1)筆試每科總分為100分，按崗位分為A、B、C三類，每類成績各占總成績的40%，更多請?jiān)L問：中公貴州教師考試網(wǎng)

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考試科目如下：

A類：《實(shí)驗(yàn)技術(shù)基礎(chǔ)知識》

B類：《綜合知識》(公共英語占20%、公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試占80%)

C類：《專業(yè)英語》

筆試為閉卷考試，不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(2)筆試時(shí)間安排：

1.校本部筆試時(shí)間

2015年3月21日上午09:00—11:30

地點(diǎn)：貴州省遵義市大連路校區(qū)，詳見準(zhǔn)考證

2.珠海校區(qū)筆試時(shí)間

2015年3月21日上午09:00—11:30

地點(diǎn)：廣州省珠海市金灣區(qū)珠海校區(qū)，詳見準(zhǔn)考證。

3.考生必須同時(shí)持有效身份證明和準(zhǔn)考證方能參加筆試。

4.未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績將在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。(七)現(xiàn)場資格復(fù)審

報(bào)考校本部職位的考生在校本部作資格復(fù)審，報(bào)考珠海校區(qū)職位的考生在珠海校區(qū)作資格復(fù)審。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員;單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際取得筆試有效成績?nèi)藬?shù)，確定為參加資格復(fù)審人員;同一崗位筆試成績末位并列的，同時(shí)確定為

參加資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或者報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格，并在資格復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，視為自動放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審名單、時(shí)間以及地點(diǎn)和筆試成績一起在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

現(xiàn)場資格復(fù)審需提交以下材料：

(1)準(zhǔn)考證和系統(tǒng)下載打印的報(bào)名表。

(2)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書或?qū)W歷證明，應(yīng)屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則視為不合格，不再辦理聘用手續(xù));

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;更多請?jiān)L問：中公貴州教師考試網(wǎng)

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(5)應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)材料(如英語等級證書、黨員證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、心理咨詢師證書、國家裁判資格證書、體育專項(xiàng)證明等);

(6)在職人員還需提交所在單位及主管部門同意報(bào)考證明(其中，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意)。

(八)面試

報(bào)考校本部職位的考生在校本部作面試，報(bào)考珠海校區(qū)職位的考生在珠海校區(qū)作面試。

現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員才能參加面試，資格復(fù)審人員名單將在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1、面試總分100分，占總成績的60%。

(1)面試由綜合面試和實(shí)踐能力考核兩部分組成，綜合面試(包含專業(yè)知識水平、綜合分析能力、實(shí)際應(yīng)變能力、舉止儀表及對報(bào)考職位的適應(yīng)性等)，占面試總分的70%;實(shí)踐能力考核(包含課件演示、實(shí)驗(yàn)技術(shù)實(shí)踐操作、專項(xiàng)測試、計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等)，占面試總分的30%。

(2)所有參加面試的人員，面試總分須達(dá)到70分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(3)面試結(jié)束后，同一職位報(bào)考人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

2.總成績計(jì)算及公布

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試、面試以及總成績將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)，遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布。

(九)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。因體檢不合格或放棄體檢等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。同一職位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

(十)考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。并對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報(bào)省人社廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的大中專及以上畢業(yè)生(除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生以外);

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6.被開除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、更多請?jiān)L問：中公貴州教師考試網(wǎng)

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事業(yè)單位考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止2015年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(十一)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬錄用人員，將在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)，遵義醫(yī)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)以及遵義醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于七天。

在公示期間，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其聘用資格。暫時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬錄用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(十二)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，否則視為自動放棄。

五、紀(jì)律說明

(一)公開招聘工作人員工作在省教育廳、省人社廳以及遵義醫(yī)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)遵義醫(yī)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)校本部人事處聯(lián)系電話：0851-28609555

珠海校區(qū)組織人事辦公室電話：0756-7623328

學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督電話：0851-28609460

六、未盡事宜

由遵義醫(yī)學(xué)院商請省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。本方案由遵義醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件一： 遵義醫(yī)學(xué)院2015年公開招聘工作人員崗位要求一覽表

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