第一篇：生物信息學院學生會學習部3月干事培訓(xùn)總結(jié)

生物信息學院學生會學習部3月干事培訓(xùn)

大會總結(jié)

本次學習部干事培訓(xùn)大會主要是針對本部門的所有干事在活動策劃和公文寫作方面的一次集體學習，作為學生會工作的一個基本步驟，這次培訓(xùn)對于我們部門的干事在以后的工作中非常的重要，因此我們在活動策劃和公文寫作的材料上了做了充分的準本。

本次培訓(xùn)開展得十分順利，會議內(nèi)容主要分為兩個主要方面：

1、對活動策劃寫作的了解以及對活動策劃的寫作方法的運用和掌握 ；

2、公文寫作的了解和掌握公文寫作的基本格式。

第一，如何對活動策劃進行構(gòu)思是學習部干事必須掌握的一項基本工作，所以必須讓每一個干事都能夠熟練的對其運用和掌握，同時也有利于以后學生會工作的開展；第二，了解公文寫作的基本內(nèi)容是學習部在組織一些常規(guī)工作時所必須知道的一項內(nèi)容，所以增加這方面的培訓(xùn)可以減少他們在公文寫作方面上的不足。

總的說來，這次培訓(xùn)給我們部門的干事指明了以后工作中的主要方向，也對學生會工作開展中所遇到的不足做了相應(yīng)的補充，我們相信，在今后的學生會工作中，我們一定會以百分之一百的熱情投入到本學院學生會的工作建設(shè)上，為本學院學生會的蓬勃發(fā)展和茁壯成長貢獻出自己的一份力量。

生物信息學院學生會學習部

二Ο一Ο年三月三十日

第二篇：系學生會學習部干事培訓(xùn)策劃

系學生會學習部干事培訓(xùn)策劃(精選

多篇)

系學生會學習部干事培訓(xùn)策劃

一、活動目的：

為了加強我信息工程系學生會學習部干事隊伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學生會的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，充分發(fā)揮學生會應(yīng)有的作用，系學生會學習部近期舉辦2014系學生會學習部干事培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)周期：

一個星期；

三、培訓(xùn)主講：

系學生會主席、系學生會學習部兩位部長；

四、培訓(xùn)地點：

3棟800；

五、參加對象：

11級信息工程系學生會學習部干事；

六、培訓(xùn)具體內(nèi)容：

1、開班典禮

2、《如何當好一名優(yōu)秀學生干部》專題講座

培訓(xùn)目的：使干部了解具備的基本素質(zhì)和應(yīng)掌握的基本技能，讓學生干部兼?zhèn)湔?、誠實與自信的優(yōu)良素養(yǎng)、堅定信心，要學會合理安排時間，在保證良好學習成績的同時出色完成自己的工作。

3、《學生會干事的工作方法與工作規(guī)章》

培訓(xùn)目的：明確學生會的規(guī)章制度，加強工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。

培訓(xùn)原因：如何加強學生會部門之間的溝通與交流，如何加強學生會部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學

生會的“自我管理、自我教育、自我 服務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責；干事應(yīng)如何處理學習、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。

4、《學生會干事的素質(zhì)與形象》

培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學生會形象的好壞，而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織，如果有一支過硬的學生干部隊伍，就能人心齊，作風正，學風好。作為學校，要因勢利導(dǎo)地抓好學生干部隊伍建設(shè)；作為學生干部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

5、《如何提高干事的公文寫作能力》

培訓(xùn)原因：作為一名學生干部辦公室文書的寫作應(yīng)用越來越廣泛、也越來越重要。為了促進我部各項工作的順利開展，干事在日常工作中應(yīng)加強各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議

書、方案等等；

6、《大學生心理健康》

培訓(xùn)原因：大學生干部是同學們的模范，不僅要認識自我，而且還要完善自我．認識自我可以認清自己善長什么，不善長什么。這樣才可以制定相應(yīng)的目標，才不至于在工作時感到茫然無措。而完善自我則是以認識自我為前提的，只有認清了自己各方面的情況，才能像醫(yī)生一樣對癥下藥來完善自我，使自己得到一個較大的提升，出色的完成工作。

七、有關(guān)要求以及說明

1、培訓(xùn)是搞好學生會工作的基礎(chǔ)。各級組織要正確認識對干事培訓(xùn)的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，確保成效。

2、干事要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，同本部門、院學生會的各項工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認真討論、互相交流，共同進步。

3、所有參加培訓(xùn)的學生干事應(yīng)按時出席，認真聽講，積極參加各項學習

討論活動。不能隨意缺席，遲到，早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可。

4、參加各項培訓(xùn)活動時，提前十五分鐘入場，并關(guān)閉手機等通訊工具，保持課堂肅靜，認真做好筆記。

5、培訓(xùn)結(jié)束時，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實際，完成一篇學習體會,1000-1500字左右。

6、系學生會學習部要結(jié)合實際，培訓(xùn)完成時要及時進行交流與總結(jié)大會。文章

來源蓮

山課件 w ww.5 y k j.co m 6

材料科學與工程系

學生會干事培訓(xùn)

策

劃

書

材料科學與工程系

學生會楊亞娜

材料科學與工程系學生會干事培訓(xùn)策劃

一、活動目的

為了加強材料科學與工程系學生會干事隊伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學生會的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，充分發(fā)揮學生會應(yīng)有的作用，院學生會近期舉辦學生會干事培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)時間

待定

三、參加對象及組織形式

參加對象：學生會全體成員

組織形式：各種不同的活動。

四、培訓(xùn)具體內(nèi)容及日程安排

規(guī)章制度類

1、《院學生會干事的工作方法與工作規(guī)章》

培訓(xùn)目的：明確院學生會的規(guī)章制度，加強工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。

培訓(xùn)原因：如何加強學生會部門之

間的溝通與交流，如何加強

學生會部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學

生會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。

端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職

責；干事應(yīng)如何處理學習、工作與休息的關(guān)系以及

如何處理干部、干事間的關(guān)系等。

組織單位：學生會主席團、各部門部長、副部長、輔導(dǎo)員

時間：待定地點：待定

2、《如何提高干事的公文寫作能力》

培訓(xùn)原因：為了促進我院各項工作的順利開展，干事在日常工作

中應(yīng)加強各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總

結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案

等等。

組織單位：學生會主席團、各部門部長

時間：待定地點：待定

3、《學生會干事的素質(zhì)與形象》

培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學生會形象的好壞，而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織，如果有一支過硬的學生干部隊伍，就能人心齊，作風

正，學風好。要因勢利導(dǎo)地抓好學生干部隊伍建設(shè)；

作為學生干部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我

管理、自我服務(wù)。

組織單位：學生會主席團、各部門

時間：待定地點：待定

4、《大學生心理健康》

培訓(xùn)原因：大學生是個即將從校園學習步入到社會工作的一個群

體．在大學里要完成從學生階層到工薪階層的轉(zhuǎn)變，不

僅要認識自我，而且還要完善自我．認識自我可以認清

自己善長什么，不善長什么．這樣才可以制定相應(yīng)的職

業(yè)目標，才不至于在即將進入職場的大門時，感到茫然

無措．而完善自我則是以認識自我為前提的，認清自己

各方面的情況，更好的適應(yīng)自己所定職業(yè)目標的要求．

組織單位：學生會主席團、各部門

時間：待定地點： 待定

文娛類

1、電影欣賞

內(nèi)容：《別拿自己不當干部》《完美動物》《我的黃金時代》組織單位：學習部、宣傳部

意義：寓教于樂，深切體會到電影與現(xiàn)實的意義。

時間：待定地點： 待定

學習知識類

禮儀培訓(xùn)

內(nèi)容：主要指儀表、言行。禮儀具有很強的凝聚情感的作用。禮

儀的重要功能是對人際關(guān)系的調(diào)解。如果人們都能夠自覺

主動地遵守禮儀規(guī)范，按照禮儀規(guī)范約束自己，就容易使

人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好

合作的關(guān)系，進而有利于各種工作的開展。

組織部門：學生會各大部門時間：待定地點：待定

電腦知識培訓(xùn)

內(nèi)容：主要是word、powerpoint、excel等常用軟件程序的使用，便于工作上的需要。

組織部門：學生會各大部門

時間：待定地點：待定

寫作與攝影培訓(xùn)

內(nèi)容：主要指對于各類文本的寫作以及相片拍攝的技巧介紹。組織部門：組宣部

時間：待定地點：待定

五、有關(guān)要求以及說明

1、培訓(xùn)是搞好學生會工作的基礎(chǔ)。各部門組織要正確認識對干事培訓(xùn)的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，確保成效。

2、干事要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，同本部門、學生會的各項工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認真討論、互相交流，共同進步。

3、所有參加培訓(xùn)的學生干事應(yīng)按時出席,認真聽講,積極參加各項學習討論活動.不能隨意缺席,遲到,早退.如確有事不能參加,應(yīng)提前向負責人請假并獲得許可。

4、培訓(xùn)結(jié)束時，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實際，完成一篇學習體會。

5、學生會要結(jié)合實際，培訓(xùn)完成時要及時進行交流與總結(jié)大會。

附錄：校學生會干事培訓(xùn)活動一覽

表

素質(zhì)拓展訓(xùn)練類

培訓(xùn)目的：通過拓展訓(xùn)練，讓大學生“認識自我價值、找到自我定位、實現(xiàn)自我超越”，最終完成從一個學生向社會人的轉(zhuǎn)變。

意義：1.認識自己，發(fā)現(xiàn)自身問題，進而激發(fā)個人潛能。

2.提高自我管理能力，掌握完成目標的正確方法，克服心理惰性，鍛煉戰(zhàn)勝困難的毅力與恒心。

3.掌握多種思維方式，克服傳統(tǒng)思維方式的局限性，多角度看問題，全面把握問題實質(zhì)。

4.提高溝通合作能力。情感溝通和表達能力增強，人際關(guān)系趨向和諧，學會關(guān)心他人和與人合作。

組織單位：學生會主席團、各部門

時間：待定地點：待定

活動準備：隨機將全體人員平均人員分為n組，每組15-20人。每組

各自命名設(shè)干部為組長一名，副組

長一名。

具體說明：

活動一：信任倒

每部門派出3名隊員，輪流站在一平臺上筆直向后倒，其余隊員在后面用手臂圍成護欄接住。不敢倒下，或者彎腰倒下的小組將受到懲罰，懲罰方式為做10個俯臥撐或者20個蛙跳。預(yù)計10分鐘。

活動二：

士兵排雷：畫兩米半徑的圓，一根足夠長的繩子，圓中間放3杯水。

目標：利用一個團隊同學，一根繩去除3杯水。

要求：取水的同學要戴眼罩，且這組同學不可進入圈內(nèi)，不可踩

線，否則屬犯規(guī)。且不可倒出水，否則也屬犯規(guī)。該取水同學必須將水杯穩(wěn)穩(wěn)放在圈外。該同學才可拿走水。

獎罰原則：分組進行,敗落組表演節(jié)目。

活動三：兩人三足

每部門分為三隊，一隊兩人，用繩子綁住兩個人的其中一個腳，然后在距離起點10米處設(shè)置問答點，內(nèi)容以學?；厩闆r和與院會工作有關(guān)的問題是為主，要答對題目才可折返，如回答錯誤則可以選擇繼續(xù)回答直到正確又或者放棄答題直接折返，那么時間將增加20秒。當小組成員全隊回到起點即為勝利。

活動四：五毛和一元的游戲

在游戲中男生就是一元，女生就是五毛。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站在邊上，裁判宣布游戲開始并喊出一個錢數(shù)氣球若干個個

繩子若干

三箱水。

薯片20包

音響、橫幅、標語、計時器、哨子

素質(zhì)能力拓展活動最后：

結(jié)束總結(jié)，每組進行合影留念

對表現(xiàn)突出的團隊、個人予以獎勵。

干事們第三天要交上素質(zhì)拓展心得，并評出前三名予以獎勵。

材料科學與工程系學生會楊亞娜

2014-02-10

新干事培訓(xùn)會策劃案

策劃：方強

一、培訓(xùn)背景：

2014年，又一金秋的到來，贛南醫(yī)學院迎來了朝氣蓬勃的12級新生。9月初，隨著競聘、招新工作的順利完成，又一批新干事加入到基礎(chǔ)醫(yī)學院學生會這個大家庭中。對他們而言，學生會是個嶄新的舞臺，隱藏著許多未知的困難。因此，我們?nèi)缙谟瓉砹诵乱惠喌母墒屡嘤?xùn)大會。

二、培訓(xùn)目的:

為了進一步讓新干事提高工作能力和水平，充分發(fā)揮起主觀能動性，正確定位，激發(fā)個人潛力，并使新干事端正工作思想，協(xié)調(diào)好工作與學習的關(guān)系，加快融入新團隊，樹立強烈的團隊協(xié)作意識，提高對基礎(chǔ)學生會大家庭的歸屬

感，成為基礎(chǔ)學生會優(yōu)秀的新生力量，從而共同建設(shè)基礎(chǔ)學生會美好明天。

三、培訓(xùn)主題:

踏實進取，審時求新。

四、組織機構(gòu)：

主辦單位：基礎(chǔ)醫(yī)學院分團委。

承辦單位：基礎(chǔ)醫(yī)學院學生會學習部;宣傳部和自律部協(xié)助。

五、培訓(xùn)時間：10月12日

六、培訓(xùn)地點：第一教學樓

七、培訓(xùn)對象：基礎(chǔ)醫(yī)學院學生會全體干事。

八、培訓(xùn)前期準備：

1.培訓(xùn)會10天前定好策劃書。

2.選定通訊員，培訓(xùn)會前兩天邀請基礎(chǔ)醫(yī)學院學工辦老師,學生會主席團,執(zhí)委參與活動，前一天通知全體學生會干事準時到會。

3.選定兩位主持人，并寫好主持稿。

4.選定六位評委。

5.選定授課老師和嘉賓。

6.選定找題人，依各部門特點選定相應(yīng)具有意義與代表性的問題。

7.選定制作ppt的人，在培訓(xùn)會三天前制作好各環(huán)節(jié)的ppt，準備好培訓(xùn)前和流程中所需要的音樂或音頻，并選定一人點ppt，在培訓(xùn)會前兩天開始培訓(xùn)點放ppt。ppt做好后，設(shè)計座位表。選定兩人在培訓(xùn)會開始前迎賓。檢查ppt需兩到三遍。

8.選定計時員，考慮時間為5分鐘。

9.請宣傳部派4名人員負責拍照、出板報。

10.請自律部派4名人員負責簽到和維持秩序。

11.在培訓(xùn)會前三天選定一人申請好一個中教室以及檢查現(xiàn)場設(shè)備，若要借道具，前一天借好。

12.工作人員須提前一小時到達現(xiàn)場，并做好準備工作，排練兩到三次。

13.選定一人制作好簽到用時的表格。

九、培訓(xùn)流程：

注意：

1.請老師和嘉賓準備授課知識的時候，提醒老師和嘉賓注意演講時間的限制。2.主持人在環(huán)節(jié)過渡的時候注意引導(dǎo)。

3.出現(xiàn)未預(yù)料到的情況，主持人和工作人員應(yīng)靈活應(yīng)對。

4.工作人員中有干事的，在“實戰(zhàn)大演練”環(huán)節(jié)里可以在所屬部門答題期間成為參與者。

培訓(xùn)內(nèi)容：

第一課：禮儀培訓(xùn)。

授課老師：

第二課：如何處理人際關(guān)系。

授課老師：

第三課：如何成為一名優(yōu)秀的學生會干事。授課嘉賓：

第四課：如何提高干事的公文寫作能力。

授課嘉賓：

實戰(zhàn)大演練：各部門干事根據(jù)本次

培訓(xùn)所了解到的知識，按照題目設(shè)定的特定場合出現(xiàn)的某些問題給與解決的方案，推選代表陳述，并由各位評委進行點評，提出意見和建議，以便在以后工作中更出色地完成任務(wù)。

培訓(xùn)會小結(jié)：各部門部長根據(jù)干事的表現(xiàn)，做簡短的發(fā)言，或鼓勵，或批評，或指導(dǎo)。

十、人員安排：

邀請人員：基礎(chǔ)醫(yī)學院學工辦老師與主席團培訓(xùn)人員：基礎(chǔ)醫(yī)學院學生會全體干事工作人員：共14名

1.主持人2名。

2.培訓(xùn)開始后由自律部負責現(xiàn)場簽到及維持場內(nèi)秩序。3.宣傳部負責現(xiàn)場拍照包括合影留念及教室黑板設(shè)計。4．迎賓、送水及傳遞物品1名。5．點ppt 1名。

十一、培訓(xùn)后期：

1.2.3.4.活動結(jié)束后，各工作人員幫忙清掃場地，做好善后工作。

有借道具的話，由負責借道具的人

按時歸還所借用道具。培訓(xùn)結(jié)束之后，每位干事交一篇心得體會，內(nèi)容包括通過這次干事培訓(xùn)后的收獲和總結(jié)，以及對學生會的未來的設(shè)想規(guī)劃和誠懇的建議。

選定寫宣傳報道和海報的人，從宣傳部拿回照片，做好后期宣傳工作。

十二、注意事項：

1.參加活動的新干事要求著便裝，盡量不要攜帶刀具等易傷物品，以免活動造成不便

或出現(xiàn)危險。

2.如遇突發(fā)狀況，培訓(xùn)無法進行，則向后推延，詳細情況另行通知。3.活動現(xiàn)場應(yīng)該聽從工作人員的安排，遵守紀律，不得擅自離開。

4.有事情不來參加活動的人必須提前向工作人員請假，準備好請假條，培訓(xùn)會開始前

上交。

5.工作人員帶好相關(guān)工作證。

6.若遇到中途有人受傷則立即送

校醫(yī)室處理，若是擦傷，則由我們事先準備的紅藥水和創(chuàng)可貼臨時處理，由工作人員負責。7.主持人及工作人員注意好時間。

十三、經(jīng)費預(yù)算：

礦泉水 10元 裝飾品 10元 合計 20元 附表：

干事培訓(xùn)

一、活動目的:

希望通過這次培訓(xùn)，使新一屆的干事對工作有個全面、深入的了解，提高新任學生干事的理論知識水平和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為優(yōu)秀的新生力量, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做。

二、培訓(xùn)方式：

1.組織干事們翻看本部門舊的工作文件，了解本部門的職能，并從中總結(jié)經(jīng)驗。

2.上屆干部與干事進行工作經(jīng)驗交流。

3.組織干事們參加素質(zhì)拓展活動。增強干事們的集體凝聚力，組織協(xié)調(diào)能力等

各方面的綜合素質(zhì)。

4.與其他部門聯(lián)誼，提高干事們的人際交往能力和語言表達能力等等。

三、培訓(xùn)內(nèi)容:

1.人際交往能力：包括上下級、同級間的溝通、交流.交際能力是指人在發(fā)展過程中起著重要作用的一種能力。卡耐基曾說過，一個成功的管理者，專業(yè)知識所起的作用是百分之十五，而交際能力卻占百分之八十五。然而，現(xiàn)在有不少孩子不善交際，不會交際，甚至害怕交際，有的到了成年，還視交際如險灘。交際作為一種能力，也是可以培養(yǎng)的，而且應(yīng)該注意培養(yǎng)。

2.組織管理能力：包括內(nèi)部的管理，任務(wù)的分配等.我認為，一是通過不斷的理論學習，掌握組織管理的基本要求或內(nèi)容；

二是通過不斷的組織鍛煉，從中領(lǐng)悟和總結(jié)組織管理過程中的經(jīng)驗或教訓(xùn)；三是不斷注意觀察和積累他人的成功管理做法，不要臨時抱佛腳，這樣可以提高你成功的概率，提高自信心。總之，組織管理的提高，不是一天兩天就能解決的，它是一個知識、經(jīng)驗、意識與實踐等等結(jié)合的綜合體，同時也與個人性格、魅力及信心和熱愛等等不可分開。雖然有人說它是先天具備的，但是，后天的自我培養(yǎng)和鍛煉同樣重要。

3.組織協(xié)調(diào)能力: 主要包括在進行管理工作中的計劃布置、組織分工、人際溝通協(xié)調(diào)等活動的能力。

要合理、妥善地進行組織分工，落實處內(nèi)各項具體任務(wù)，使下屬適才適所，各盡其職、其力，認真負責，充分調(diào)動他們的工作積極性和創(chuàng)造性；準確及時地

進行信息溝通，消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”，達到團結(jié)共事、協(xié)同動作之目的。

4.執(zhí)行力：包括對于活動的執(zhí)行，辦事效率的提高.首先，要設(shè)立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。再者，目標一旦確定，一定要層層分解落實。找到合適的人，并發(fā)揮其潛能：要將合適的人請上車，不合適的人請下車。其三，修改和完善規(guī)章制度，搭建好組織結(jié)構(gòu)。其四，倡導(dǎo)“真誠〃溝通”的工作方式，發(fā)揮合力我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。

5.創(chuàng)新能力：包括對于活動的策劃,各個部門活動的策劃.創(chuàng)新是發(fā)展的基礎(chǔ)和源泉，失去了創(chuàng)新，發(fā)展將停止不前。因此任何一個活動無不把創(chuàng)新當作一項重要的工作來對待。我認為，要提高個人的創(chuàng)新能力，需要從以下方面入手：

一是要注意總結(jié)前人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。任何一項創(chuàng)新都不是無源之水無本

之木。因此，如何利用前人的知識和智慧在創(chuàng)新工作中是非常重要的，也只有如此，創(chuàng)新工作才可以少走彎路，才可以避免很多不必要的麻煩。二是注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)前人失敗的創(chuàng)新經(jīng)驗。失敗是成功之母，這誰都不能否認，但是如果一味的失敗而不去考慮失敗的原因則對我們的工作沒有任何的幫助。通過前人失敗的經(jīng)驗我們可以發(fā)現(xiàn)很多問題，還可以通過改變方法和途徑，成功的解決一些我們目前遇到的問題。三是要學會借鑒和組合。借用別人的“經(jīng)驗”和“成果”而自己卻不努力是不行的。借用別人的經(jīng)驗再加上自己的創(chuàng)新，那才是我們發(fā)展自己的上上之策。所以，要想自己的創(chuàng)新能力提高，借用別人的經(jīng)驗和成果很重要！關(guān)健要看你怎么利用！四是遇到問題要注意從多方面考慮，而且要持之以恒，更要養(yǎng)成思考的習慣。

6.語言表達能力:不僅要有新的思想和見解,要在別人面前很好地表達出來.還要用自己的語言去感染.說服別人.提高語言表達能力可以盡量往以下幾點靠攏 多從各種媒體獲取靈感。多看那些咨詢性及訪談性節(jié)目，這樣能讓你更好地學習別人的交談技巧。多說有力量的話。有力量的話就是指說話時能夠直截了當，行就是行，不行就是不行 多與人交談。你不妨嘗試擴大你的社交圈子，不斷增加你的說話機會，這樣更有利于提高你對語言的駕馭能力。

四、干事培訓(xùn)主要遵循兩個原則：

1.在實踐中讓干事干實事，引導(dǎo)他們在做事的過程中學會做事與做人。

2.全體培訓(xùn)與特殊培訓(xùn)相結(jié)合。對于干事及全體培訓(xùn)又分門別類，全面培訓(xùn)各

項技能。所有培訓(xùn)要針對于全體干事，并具體對某個干事的某個弱點進行特殊的培訓(xùn)，提高干事們的綜合素質(zhì)。

學生會學習部新干事培訓(xùn)方案

學習部已完成納新面試工作并于10月15日確定了新干事名單，現(xiàn)計劃于10月20日召開學習部例會即部門新干

~ 26 ~

事培訓(xùn)會：

一、與會人員：

部長，副部，11級干事以及12級新干事

二、培訓(xùn)會形式：

面對面座談，并穿插小游戲及即興節(jié)目

三、會議內(nèi)容：

1、第一，向新干事糾正對學習部的錯誤見解：學習部的作用并非只是促進個人學習而應(yīng)該是通過策劃組織舉辦特色活動，給全系同學提供互相交流學習的渠道。第二，明確學習部的工作職能與范圍，介紹所負責的活動及事項，并解釋工作中需要注意的問題。第三，每星期召開一次部門會議，對前期的工作進行及時總結(jié)以及今后的工作計劃、指導(dǎo)

2、互相認識：部長、副部進行自我介紹及留下聯(lián)系方式，11級干事依次自我介紹，12級新干事最后依次介紹。小游戲：全體介紹完畢后，由部長隨意

~ 27 ~

指定一名新干事將所有老干事的名字都報一遍。

3、部長強調(diào)干部例會內(nèi)容：第一，同學們來到大學的目的就是為了學習，參加部門是為了鍛煉自己的能力，不應(yīng)該與自身學習發(fā)生沖突，不管怎樣都應(yīng)該把學習放在首位，在管好自己學習的基礎(chǔ)上再服務(wù)于學生會，服務(wù)于學習部，服務(wù)于同學。第二，部門強調(diào)分工合作，責任到人：學習部全體成員均實行分工負責制度，與此同時，加強團結(jié)，加強各成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家

4、部長強調(diào)人際交往方面：良好的人際交往會給自己創(chuàng)造很多機會，這是非常重要的能力，有利于更好的開展部門工作。

5、部長及副部對新干事寄語及鼓勵。6、11級與12級進行分組指導(dǎo)：為了更好更直接地解決新干事在工作過程中產(chǎn)生的問題，對11級與12級的成

~ 28 ~

員進行了分組，每一個11級干事帶2個新干事，11級副部帶1個新干事，互留聯(lián)系方式。

7、部長簡單交代接下來學習部新干事面臨的第一個任務(wù)——新老生交流會。

8、最后，新干事即興放歌一首，培訓(xùn)會在輕松的氛圍中結(jié)束了

學生會學習部

2014年10月17日

~ 29 ~

第三篇：系學生會學習部干事培訓(xùn)策劃

系學生會學習部干事培訓(xùn)策劃

系學生會學習部干事培訓(xùn)策劃

一、活動目的：

為了加強我信息工程系學生會學習部干事隊伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學生會的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，充分發(fā)揮學生會應(yīng)有的作用，系學生會學習部近期舉辦XX系學生會學習部干事培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)周期：

一個星期；

三、培訓(xùn)主講：

系學生會主席（廖x）、系學生會學習部兩位部長（黃x、余x）；

四、培訓(xùn)地點：

3棟800；

五、參加對象：

11級信息工程系學生會學習部干事；

六、培訓(xùn)具體內(nèi)容：

1、開班典禮

2、《如何當好一名優(yōu)秀學生干部》專題講座

培訓(xùn)目的：使干部了解具備的基本素質(zhì)和應(yīng)掌握的基本技能，讓學生干部兼?zhèn)湔薄⒄\實與自信的優(yōu)良素養(yǎng)、堅定信心，要學會合理安排時間，在保證良好學習成績的同時出色完成自己的工作。

3、《學生會干事的工作方法與工作規(guī)章》

培訓(xùn)目的：明確學生會的規(guī)章制度，加強工作方法的指導(dǎo)，提高干事的工作能力。

培訓(xùn)原因：如何加強學生會部門之間的溝通與交流，如何加強學生會部門內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學生會的“自我管理、自我教育、自我 服

務(wù)”的功能。端正干事的工作目的與工作思想，闡明各部門的職責；干事應(yīng)如何處理學習、工作與休息的關(guān)系以及如何處理干部、干事間的關(guān)系等。

4、《學生會干事的素質(zhì)與形象》

培訓(xùn)原因：干事自身素質(zhì)的高低不僅影響到學生會形象的好壞，而且影響到學生工作的順利開展。任何一個學生組織，如果有一支過硬的學生干部隊伍，就能人心齊，作風正，學風好。作為學校，要因勢利導(dǎo)地抓好學生干部隊伍建設(shè)；作為學生干部，要不斷在實踐中加強自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

5、《如何提高干事的公文寫作能力》

培訓(xùn)原因：作為一名學生干部辦公室文書的寫作應(yīng)用越來越廣泛、也越來越重要。為了促進我部各項工作的順利開展，干事在日常工作中應(yīng)加強各類公文的寫作和處理能力，如撰寫工作總結(jié)、工作計劃、通知、申請、策劃書、協(xié)議書、方案等等；

6、《大學生心理健康》

培訓(xùn)原因：大學生干部是同學們的模范，不僅要認識自我，而且還要完善自我．認識自我可以認清自己善長什么，不善長什么。這樣才可以制定相應(yīng)的目標，才不至于在工作時感到茫然無措。而完善自我則是以認識自我為前提的，只有認清了自己各方面的情況，才能像醫(yī)生一樣對癥下藥來完善自我，使自己得到一個較大的提升，出色的完成工作。

七、有關(guān)要求以及說明

1、培訓(xùn)是搞好學生會工作的基礎(chǔ)。各級組織要正確認識對干事培訓(xùn)的重要意義，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，確保成效。

2、干事要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習同個人的思想和工作實際結(jié)合起來，同本部門、院學生會的各項工作結(jié)合起來，積極參與培訓(xùn)、認真討論、互相交流，共同進步。

3、所有參加培訓(xùn)的學生干事應(yīng)按時出席，認真聽講，積極參加各項學習討論活動。不能隨意缺席，遲到，早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負責人請假并獲得許可。

4、參加各項培訓(xùn)活動時，提前十五分鐘入場，并關(guān)閉手機等通訊工具，保持課堂肅靜，認真做好筆記。

5、培訓(xùn)結(jié)束時，每位干事要結(jié)合自己的思想及工作實際，完成一篇學習體會,1000-1500字左右。

6、系學生會學習部要結(jié)合實際，培訓(xùn)完成時要及時進行交流與總結(jié)大會。

第四篇：學生會干事月總結(jié)

學生會干事月總結(jié)

學生會干事月總結(jié)1

隨著時間的步伐，不知不覺中我們已經(jīng)走進了大學校園，往事悠悠，對于那些蹉跎的歲月，我們雖無法釋懷，然而我們可以托起自己夢想，暢想未來，激揚我們的青春!過去的一學期，在學院團委的指導(dǎo)下，在團總支老師和院學生會的具體指導(dǎo)下，我認真貫徹服務(wù)同學，鍛煉自我的宗旨，圍繞本部的工作中心，積極開展活動，并取得了良好的成績。回顧一學期的工作和學習，從成熟到不成熟，從充滿激情到穩(wěn)重冷靜，我成長了很多也學到了很多?，F(xiàn)在進行以下總結(jié)：

一、工作的優(yōu)點：

1.做事有計劃有條理

每次師姐交代的工作我都會記得。例如：周四收集大事記，我每次都會提前一天告訴宣傳部部長讓她準備。到我收集的時候，我也會提前一天告訴師姐和同伴們，并確定他們將信息通知到各部門。

2.努力改進自己，虛心向?qū)W

①還記得我第一次做的**部長會議記錄，被師姐狠狠的批改了。這件事讓我明白到，做會議記錄并不僅僅是為了記錄會議的內(nèi)容，還要考慮到?jīng)]有參加會議的人是否能看懂這份會議記錄。我一直都覺得我做會議記錄不夠倩敏好，是因為我的文書不好，而這件事告訴我一份好的會議記錄的先決條件是條理清晰，主題明確，讓人看起來舒服易懂，與文書沒有必然的關(guān)系。后來，我就致力于研究會議記錄，改正自己不好的地方，并在下一份會議記錄中取得了師姐的表揚。

②第一次我做“大學生之家”常規(guī)活動負責人時，我忘記了向?qū)嵺`交流部的干事拿評分表，在評分前10分鐘我才記得要拿表，給實踐交流部的干部干事帶來了很多的麻煩，經(jīng)過這次的失敗，我向師兄討教，第二次我做“大學生之家”常規(guī)活動負責人時，我細心的注意每一個細節(jié)，完美的完成我的工作。

3.工作積極，態(tài)度認真

每次面對部門的工作我都會充滿熱情，有一次我們部門要為學生會內(nèi)部聯(lián)誼向體育館申請物資，在這過程中有很多的困難。艷明師姐一連兩天讓我跑體育館，她說辛苦我了，要我一個人跑那么多次，但我覺得師姐讓我去干是因為對我有信心，相信我能夠解決困難。而不會覺得不公平或埋怨部門。

4.養(yǎng)成睡前思考工作的習慣

因為部門的工作很多也很復(fù)雜。為了將事情做好，只有加強記憶才能記清楚工作得

開展和細節(jié)。于是，睡前思考是很重要的.。

5.努力學習，涉獵其他部門的工作

在20xx年的下半學期，我參加了實踐交流部的經(jīng)理對外服務(wù)日與大學生之家常規(guī)活動;參加了宣傳部的電子膳訊工作;參加了**“大學生之家”30周年系列活動的籌委會。在這么多的工作中，不僅培養(yǎng)了我個人的溝通能力和執(zhí)行能力，而且讓我更了解**的工作。因為了解，所以深愛。讓我更堅定了自己留在**的決心。

二、工作存在的不足：

1.做事不夠細致

①每次師姐批改過的文件，我都會去看，但我每次都沒有逐點逐點的對照，尋找每一處錯誤

②對于內(nèi)部發(fā)下來的策劃書，我每次都只是大概地瀏覽一下，并沒有抱著尋找錯誤與分析的態(tài)度去認真看，因此致使我對策劃書的內(nèi)容沒有清楚的明白。

2.學習能力不足

經(jīng)歷了**主導(dǎo)的學生會大聯(lián)誼活動，我沒有將**新舊干部干事交流會與之相比較，尋找**新舊干部干事交流會的不足之處，最終導(dǎo)致交流會的人員安排混亂，冷場次數(shù)較多，經(jīng)常出現(xiàn)突發(fā)情況。

3.領(lǐng)導(dǎo)能力不強

我自薦成為**新舊干部干事交流會的主要負責人，讓我明白到自己的領(lǐng)導(dǎo)能力不強。由于這個原因，導(dǎo)致中期的時候，人和事的安排混亂，工作崗位和活動細節(jié)不明確。

三、工作展望

1.提高領(lǐng)導(dǎo)能力

在學生會**的干部的帶領(lǐng)下，我要通過“大學生之家”30周年系列活動的籌委會來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。加入籌委會不僅讓我更清楚干部們的工作，而且讓我學習到如何領(lǐng)導(dǎo)同伴們更好的協(xié)調(diào)和開展工作。

2.增強責任心

雖然我只是**的一名小干事，但是我一定要對自己的工作負責。我必須改正自己看文件不細心的缺點。銘記住自己由于沒仔細了解策劃書的內(nèi)容，而在被學生分會的干部詢問策劃書細節(jié)時無法回答的過錯。

3.保持好的執(zhí)行能力，培養(yǎng)自己的行政能力

每個人都認為我做事很積極，但卻覺得我只是聽從被人的意愿，沒有表達自己的思想。于是，我深刻的理解到我是一個會用心聽取別人意見的人，可是這一特征讓別人認為我是一個沒主見的人。因此，我今后會做到在聽取別人意見的同時，及時的表達自己的思想，并堅信自己的意見是有意義的。

4.加強創(chuàng)新思維，更好的建設(shè)**

現(xiàn)在，我一直在構(gòu)思著一個活動，希望通過這個活動提供一個更舒適的就餐環(huán)境給同學們。從而提高我們**的知名度和吸引力。

學生會干事月總結(jié)2

在校園里的時間過的挺快的，我感覺自己還只學會了一點皮毛呢，可現(xiàn)在已經(jīng)到了一學期的期末了。在這幾個月里面，雖然我在學生會的工作上出現(xiàn)了一點失誤，但是多虧了部長以及其他干事對我進行了指點，讓我意識到了自己的錯誤并及時地把不足之處改正了過來。在此，我得對他們表示深深地感謝?，F(xiàn)在快要放假了，我這一學期的學生會工作也將告一段落了，所以我得趕快把這一學期的學生會工作做一個匯報。

我加入學生會并成為學生會的一名干事已經(jīng)有一年的時間了，所以我再也不是之前那個毛頭小子了，那時候的我一直都是畏手畏腳的，害怕自己做的不好而被別人批評?，F(xiàn)在的我臉皮已經(jīng)變厚了不少了，這都多虧了工作對我的.鍛煉，因為學生會的工作是經(jīng)常需要和學生老師們打交道的，要是不能改變自己的話，那也就代表著自己不適合繼續(xù)在學生會里面工作了。我的工作主要是和學生們打交道，我要及時地和各班的班委溝通好，這樣才能讓我的工作得以順利開展。在本學期里，隨著我認識的人越來越多了，我逐漸變的活躍了，看到同學就好像看到了老朋友一樣，與別人之間的距離感幾乎沒有了。

為了能讓自己的工作開展的更加順利，我可以說是加了不少同學的聯(lián)系方式，當我有一些疑問或者麻煩時，我就會尋求他們的幫助。這種方法是格外有效果的，幫助我節(jié)省了許多的時間，也讓我少走了很多的彎路。要知道，之前的我可不敢主動的加別人的聯(lián)系方式，也不敢主動地和別人溝通，所以我的工作完成情況很一般，經(jīng)常是吃癟而歸?，F(xiàn)在的我也已經(jīng)明白了，擁有一個社交圈是多么的重要，它能幫助你省太多的麻煩事。

在本學期，我在工作上雖然有不小的進步，但是還是存在了一些不足之處的，例如工作時不夠細心、不夠耐心、特立獨行等。學生會的工作其實也不難，很多的時候都是一些重復(fù)的工作，所以作為干事只需要把工作細心的完成就足夠了，可我有不少的時候為了節(jié)約時間而把工作內(nèi)容進行了壓縮，這絕對不值得提倡，對此，部長也多次對我提出了指正，現(xiàn)在我也已經(jīng)把這個毛病改正了，所以不需要大家再為我擔心了。

這一學期就這樣過去了，相信在下一個學期里，咱們學生會的工作會開展的更好，我也要加把勁了，爭取從干事晉升為部長!

學生會干事月總結(jié)3

時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園后，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結(jié)束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。

在學生會工作已有一學期了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦,工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持,要努力。在這一年中,我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：

一、思想方面：

在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。

二、工作方面：

進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到后來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這里我想衷心的感謝其他部門給予我們的`支持和幫助。還有后面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結(jié)協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務(wù)是多么地快樂?？傊蚁矚g這種感覺。

三、學習生活方面：

雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加

成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自己的品質(zhì)，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方

學生會干事月總結(jié)4

一眨眼加入組織部已經(jīng)一個學期了，而且一個學期的工作都已經(jīng)結(jié)束了。在組織部活動的這段期間我真的收獲了很多，也得到了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)。

一、團務(wù)工作

1、剛開始工作主動性不夠，總是處于被動狀態(tài)，很多問題沒有事先考慮，沒有仔細想過，都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決，總是“亡羊補牢”。比如計算團費的問題。但是經(jīng)過部長例會上多次提醒和自己反省檢討，后期工作有所改善了，情況好轉(zhuǎn)多了。

2、剛開始也是因為對團務(wù)了解不夠，導(dǎo)致在團支書有疑問時自己不能馬上幫忙解決，而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚，了解清楚，所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐，有時一分鐘內(nèi)打好幾個電話，還好冰心姐沒有厭煩我，不會嫌棄我這個小團務(wù)，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護團務(wù)跟進干事的形象，也為了不再讓冰心姐那么辛苦，在后期，我有強化在這一方面的工作，飛信認真閱讀完后再發(fā)，把里面的內(nèi)容先了解清楚，文件也一樣，自己先看一遍，不懂先問冰心姐，充分做好前期準備工作，增加工作自信心。

3、跟團務(wù)小組的成員交流合作不夠，其實大家工作都差不多，很多經(jīng)驗應(yīng)該可以借鑒交流的，這樣可以更高效地完成任務(wù)，也可以避免一些錯誤失誤重犯。但是可能因為我們彼此都比較獨立地完成工作，結(jié)果反而效率沒有那么高，反而老是辛苦冰心姐，沒有充分運用團隊的力量。所以建議下學期多召開小會，工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹模问娇梢圆挥媚敲磭烂C拘謹，這樣更可行更輕松。

4、工作簡單卻也需要耐心細致，飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯漏，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出，確保涉及到的時間地點人數(shù)等確切無誤。團員證也要保管好清點好，不能再出現(xiàn)把不同年級的團員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度，可其實還是很考驗一個人的工作嚴謹度和細致度的。

二、團日活動

1、支風展示大賽主要收獲的是自信心。由一開始完全不會寫策劃書到策劃書的幾乎無可挑剔，由一開始的懵懵懂懂到明白了一個活動是如何策劃的，是如何籌備的，是如何舉辦的。這個過程中舉辦活動的不易和舉辦活動的.意義都一樣刻骨銘心。舉辦完這個活動后更期待下一個活動的舉辦了，而且更有信心舉辦下一個活動了。當然比較不足的，也覺得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場的不完美。比如音響設(shè)備沒調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場，比如引領(lǐng)工作沒做好，比如表演現(xiàn)場氣氛沒有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動，存在不足也是理所當然的，所以希望下學期有機會再舉辦一次類似這樣的活動，彌補不足和遺憾，讓活動更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來。

2、調(diào)研活動，因為我不是調(diào)研小組的，所以前期策劃沒有怎么參與，我主要參與的掃樓發(fā)放問卷調(diào)查表。這次掃樓因為沒有想象中那么困難，其實也真的沒什么難度，可能是因為我們那組遇到的大三師姐真的太好了，很配合我們的工作，所以掃樓很輕松地完成了，就當做一次體驗一個經(jīng)驗吧。不過在這個過程中，我對交際能力的認識也有深刻體會，即使說的只是簡簡單單的幾句話，語氣、態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的。

3、縱觀整個義工活動，除了當天現(xiàn)場細節(jié)問題沒有處理好，整個活動下來最大的問題就是負責人工作沒有做好，沒有明確自己的職責，所以導(dǎo)致結(jié)果是負責人沒有像老大說的那樣很輕松，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛。并且因為指導(dǎo)工作做得不夠好，整個團隊效率也不夠高。但是自己全程跟蹤的感覺真的很棒!至于義工當天活動，出現(xiàn)的突發(fā)事件很多，匯報最大的原因是現(xiàn)場應(yīng)付突發(fā)事件能力不夠，所以容易自亂陣腳，顧此失彼，讓現(xiàn)場更混亂。這方面要多鍛煉才能顯著提高，而且即使沒有很大提高，對外活動時即使真的沒能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去，要顯得鎮(zhèn)定一點，不能輕易自亂陣腳，只有這樣才能維護好學生會的形象，維護好我們組織部的形象。

學生會干事月總結(jié)5

一番忙碌之后，四月份已經(jīng)不知不覺中過去了，不少工作著的人開始撰寫四月份工作總結(jié)。那么，四月份工作總結(jié)怎么寫呢？如果你不清楚工作總結(jié)寫作方法，可以參考以下這篇四月份工作總結(jié)范文。

工作就必須涉及到在一個團隊中與人交流。個人認為我在這短短的一個月內(nèi)的交際能力有一定的提高。我本人曾經(jīng)比較內(nèi)向，不太愛說話，遇到生人會非常拘謹，影響了我與他人的交際和交流。通過研習一些心理方面的書籍以及近一個學期的“適應(yīng)期”后，我的交際能力已有很大進步，能夠主動與他人溝通，并在交流過程中根據(jù)對方的言語和神態(tài)了解一些較淺顯的心理活動，了解對方的需求或態(tài)度，對于較深層面的溝通有待日后的進一步發(fā)掘。

歷經(jīng)一個半學期的.工作后，我對宣傳部的工作有了不同于以往的更加明確的了解。宣傳部是一個配合學院團委及學生會其他各部完成各項學生活動的不可或缺的一部分。任何活動其本身成功不但取決于活動本身內(nèi)容好壞，還與活動前的宣傳力度有很大聯(lián)系。正如商品銷售之前須經(jīng)過一番包裝，使之深入人心。當達到無人不知無人不曉的程度時就算成功地樹立了品牌形象，這時再加以推廣并投入市場即可得到豐厚的回報。

這種包裝在某種意義上講就是廣告，宣傳部對活動的預(yù)告，介紹及活動的結(jié)果等就是廣告的一種類型?，F(xiàn)代媒體的強大功能可以使廣告豐富多采，但由于在校園內(nèi)的設(shè)備限制，使得宣傳部的宣傳廣告僅限于平面文字及圖形這種單一媒體。因此，校園活動的“頭一炮”是否能夠打響，就取決于宣傳畫，海報及彩噴等宣傳品的質(zhì)量是否過關(guān)，是否能夠吸引校園內(nèi)廣大同學的注意力。這意味著，我們的責任是重大的，必須端正態(tài)度，認真仔細做好每一次宣傳，決不能“信筆涂鴉”，隨自己喜歡的方式任意制作宣傳品，應(yīng)以大眾所接受的宣傳風格來發(fā)布消息。

在工作能力方面?zhèn)€人認為在綜合能力上我在平穩(wěn)中有所提高。經(jīng)過這個學期為期一周的集訓(xùn)之中，我對自己弱項進行了集中強化，對海報，宣傳畫版式設(shè)計，整體選材以及pop字體標題設(shè)計等方面的練習已在每次工作中收到回報。除此之外繼續(xù)鞏固了插畫，正文板式及字體。

新的一個月已經(jīng)開始，我會在這個月里再接再厲，更加努力地完成宣傳部的各項的工作，做好個人工作計劃，并在忙碌中進一步拓展自己的視野，發(fā)展自己的各項能力。我對自己有信心！

學生會干事月總結(jié)6

校園里迷漫著淡淡的桂花香，溫暖了我們的心田。十月也是收獲的季節(jié)。我們生活部也在此月收獲頗多?，F(xiàn)將其寫出來和大家一起分享。

一、日常工作：

1、我部將不定時與紀檢、宿管，安保部每周進新若干次查班及査寢。并評出“優(yōu)秀班級”及“文明宿舍”。

2、按時參加學生會例會及系部聯(lián)系會，并做好記錄，落實到工作中去。

3、通過查寢，我們發(fā)現(xiàn)有一部分班級、地面有紙張及紀律差，一大部分宿舍地面有垃圾很潮濕。針對此問題，我部在本月下旬召集各班班長、生活委員、各寢室長開一次會議。重點強調(diào)衛(wèi)生及紀律方面的問題。以便為各為同學提供一個良好的生活環(huán)境。

二、日?；顒樱?/strong>

1、本月我部沒有重大活動，我部在大力宣傳”我的宿舍，我的'家”征文演講比賽，為下月的活動做前期準備。

2、積極配合各部門的活動。

三、對新成員的印象：

我部的三名新成員從整體上都還挺不錯的，各有各的特色。從他們身上我看到了希望，我想若好好培養(yǎng)，一定會有所作為的。從他們身上我還看到了一種吃苦，虛心請教的精神。他們的加入而變得更加精彩！

以上是我部本月的工作總結(jié)，若我部做的有不盡人意的地方望指點迷津，以便我部改正，更好的為同學服務(wù)。

學生會干事月總結(jié)7

期末回首，透視本月工作的點點滴滴。雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這最終一個月里灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和匯報。

在大一的上半年，很遺憾的沒有進入自律部。在大一的下半年，就暗暗下定決心要進入自律部。毅然就參加了幾十人競選，最終一走過關(guān)斬將，才進入了自律部。短暫的半年很快就過去了，給我留下許多完美回憶，還有一些寶貴的工作經(jīng)驗，這些將是我人生路上珍貴的寶藏。

剛進入部門的時候，對里面的一些工作還是感到蠻有新鮮感的。對部門里面的一些常規(guī)工作還是蠻有興趣的，例如早上檢查早操，晚上檢查晚歸啊。但還包括一系列的其他工作啊，幫忙信息系學生會其他部門完成一些工作，積極配合完成組織上交給我們的任務(wù)，保質(zhì)保量的完成主席團交給我們的活動。

對于早上查早操，六點就得起床，并且要一個一個寢室的叫他們起床。其實回想起來還是蠻趣味的，并且也是蠻佩服陳敦偉部長，他已經(jīng)是大二的人，早上完全能夠休息的，但他還是依然堅持早上起來給我們帶隊。晚上查晚歸的時候，每次到了晚上9點50分就會準時的出此刻我們面前，給我們做好榜樣。每次我們抱怨這些常規(guī)工作的時候，他只是用自己憨厚的笑容來回答我們。其實他在部門的一些工作中付出了蠻多的，其中的一些挫折和壓力，都是他自己默默的承受著，從來不向我們抱怨半句。使我明白，一些，承擔的東西實在是太多了，并且要自己做好榜樣，下屬才會努力完成工作。

我們部門工作范圍之廣，難度系數(shù)還是蠻大的。我們不怕，我們有一位工作本事較強的王胖子部長，所以我們戲稱僅有主席團的事我們沒做過，其他所以部門的事我們都做過。每次做完常規(guī)工作的時候，王部長都會匯報半個小時，特佩服他的.口才，并且說的句句在理，一些時候還給我們匯報每次工作中存在的漏洞和失誤，并且給我們想想辦法怎樣解決這些問題的。而不是像某些領(lǐng)導(dǎo)只會指揮和挑刺，每次活動他都會身體力行的。

其實一些籃球賽，維持會場紀律的，還有一些大型的活動和晚會都有我們的身影。努力了半年，和他們共事了半年，此刻的離開，還是有絲絲的不舍。在那里我學到了好多，該鍛煉的也鍛煉了，不該鍛煉的我也鍛煉了，我會繼續(xù)努力的。以下是我自己匯報出來的：

一、端正思想，提高認識，加強成員自身建設(shè)

二、人本管理，提高效率，創(chuàng)造性開展本部工作

三、積極配合，科學調(diào)配，各項活動順利完成

四、盤點經(jīng)驗，立足現(xiàn)實，展望下學期工作：

1、開拓創(chuàng)新，努力工作，力爭在原有的工作基礎(chǔ)上再上一個新臺階。加強管理，力出成效。進一步明確我部人員范圍。不斷完善工作制度，如考勤、物品收發(fā)、檔案管理等。強化工作制度，完善工作流程。

2、努力拓展，力求起色。在原有工作的基礎(chǔ)上，建立更加完善的管理機制、協(xié)調(diào)本事等。根據(jù)活動情景及時做好前期準備和配合工作。建立團隊文化，使藝術(shù)系的工作更好的開展。

3、新生培養(yǎng)，后繼有人。發(fā)現(xiàn)所用人之長處，合理分配他們的工作，使其發(fā)揮長處，彌補本身之不足。鍛煉其成為可塑之才。一學期以來，在輔導(dǎo)員教師和主席團的幫忙和支持下，經(jīng)過我們的共同努力，呈現(xiàn)出欣欣向榮的景象。同時我們也清醒地認識到在工作上存在著許多不足。在今后的工作中，我們將始終堅持求真務(wù)實，拼搏積極，開拓創(chuàng)新，積極開展各種活動，把我系各項工作推向一個更高的水平!

在本屆系學生會工作即將結(jié)束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫忙。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將匯報成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。

站在歲末，透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我們無情地壓來，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識、本事進行進一步學習，加深認識。

這一學期來，在學校及學生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當然還有同學們的支持，我系開展了一系列的活動，堅持以為同學服務(wù)為工作準則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解而努力!從中我學了很多東西，這都是寶貴的經(jīng)驗。

學生會干事月總結(jié)8

光陰似箭，時光如白駒過隙般，轉(zhuǎn)眼間又是學期末。在學生會也工作一學期了，站在學期末，在學習中心工作的這一學期里，回顧工作的點點滴滴。回眸過去的一幕幕，些許感動，些許充實。

似乎初進學生會記憶依然在心頭展現(xiàn)，學期開始抱著鍛煉自己的目的參加了學生會的招新，很幸運的被學長學姐們留下了。同樣我有幸學長被學姐賞識把我?guī)У搅藢W習中心這個大家庭。

回顧在學習中心工作的一學期，還是學到了很多的東西。見識到了許多大世面，這是許多同學所不能見識到的，不僅鍛煉了我的口才，也培養(yǎng)了我在公共場合的講話能力。通過我們部門舉辦的活動以及其它部門的活動讓我知道了想要成功舉辦一個活動是多么的艱辛。必須考慮到每一步，考慮到每一個細節(jié)，不能有一絲差錯，這就要求我們做事必須認真，細心，謹慎，考慮問題必須全面。這點對我的影響很是深遠，我會好好改善自己在這方面的不足，努力完善自己。

一學期的工作，后期時的元旦晚會，大家都很辛苦，說真的一開始我心里多少有點郁悶舞蹈房也跑煩了不過這些情緒直到晚會成功舉行就沒有了，因為落幕那一刻我有種充實感，那種感覺很久沒體會過了!那一刻精神也得到了徹底的放松，心里感覺很舒服。有成就感，至少我感覺之前的忙碌是值得的也是有必要的。讓我知道沒有付出是換不會成功與精神上的洗禮的。

工作是辛苦的，但是害怕辛苦哪來的充實與成功。

每一次活動的成功舉辦，每一次活動的收獲，背后都充滿了艱辛與感動。作為中心的一員，做好每一件事對整個團體都有很大的.幫助。團體的意識是很重要的。感動我們學習中心舉辦的每一次活動，感動每一次活動背后老師、中心成員以及為活動付出的每一個人的艱辛。在學生會一學期的學習，給我留下了美好的回憶。在組織、溝通協(xié)調(diào)、表達、決策能力方面提高了很多。意識到在工作中有效地溝通，必須承認自己的局限，學會換位思考、尊重別人、傾聽別人的意見、接受別人對自己的看法，了解自己的盲點，從別人中看清自己。一學期的學習，一學期的收獲，自己付出些許，還是很感動中心的所有，是這個團體在共同進步，共同發(fā)展。

一學期將盡，回眸過去;點點滴滴，充滿心中;感動所有，感謝過去!

一個學期的工作，我學到了很多，也懂得了很多。以后的工作更值得期待，明天會更好。

第五篇：學生會學習部新干事培訓(xùn)方案

學生會學習部新干事培訓(xùn)方案

學習部已完成納新面試工作并于10月15日確定了新干事名單，現(xiàn)計劃于10月20日召開學習部例會即部門新干事培訓(xùn)會：

一、與會人員：

部長，副部，11級干事以及12級新干事

二、培訓(xùn)會形式：

面對面座談，并穿插小游戲及即興節(jié)目

三、會議內(nèi)容：

1、第一，向新干事糾正對學習部的錯誤見解：學習部的作用并非只是促進個人學習而應(yīng)該是通過策劃組織舉辦特色活動，給全系同學提供互相交流學習的渠道。第二，明確學習部的工作職能與范圍，介紹所負責的活動及事項，并解釋工作中需要注意的問題。第三，每星期召開一次部門會議，對前期的工作進行及時總結(jié)以及今后的工作計劃、指導(dǎo)

2、互相認識：部長、副部進行自我介紹及留下聯(lián)系方式，11級干事依次自我介紹，12級新干事最后依次介紹。小游戲：全體介紹完畢后，由部長隨意指定一名新干事將所有老干事的名字都報一遍。

3、部長強調(diào)干部例會內(nèi)容：第一，同學們來到大學的目的就是為了學習，參加部門是為了鍛煉自己的能力，不應(yīng)該與自身學習發(fā)生沖突，不管怎樣都應(yīng)該把學習放在首位，在管好自己學習的基礎(chǔ)上再服務(wù)于學生會，服務(wù)于學習部，服務(wù)于同學。第二，部門強調(diào)分工合作，責任到人：學習部全體成員均實行分工負責制度，與此同時，加強團結(jié)，加強各成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家

4、部長強調(diào)人際交往方面：良好的人際交往會給自己創(chuàng)造很多機會，這是非常重要的能力，有利于更好的開展部門工作。

5、部長及副部對新干事寄語及鼓勵。

6、11級與12級進行分組指導(dǎo)：為了更好更直接地解決新干事在工作過程中產(chǎn)生的問題，對11級與12級的成員進行了分組，每一個11級干事帶2個新干事，11級副部帶1個新干事，互留聯(lián)系方式。

7、部長簡單交代接下來學習部新干事面臨的第一個任務(wù)——新老生交流會。

8、最后，新干事即興放歌一首，培訓(xùn)會在輕松的氛圍中結(jié)束了

學生會學習部

2012年10月17日