第一篇：著名培訓(xùn)大師李強(qiáng)老師經(jīng)典語錄

著名培訓(xùn)大師李強(qiáng)老師經(jīng)典語錄

學(xué)習(xí)成功的人,學(xué)習(xí)他的優(yōu)點(diǎn),學(xué)習(xí)失敗的人,要去杜絕他的缺點(diǎn).所以成和敗只要有對照,都值得我們學(xué)習(xí).沒有高山，就顯不出平原；沒有見過大智慧，就不知道自己的膚淺；沒有見過壞的。不知道自己優(yōu)越；沒有見過好的，不知道自己的缺陷。痛苦就是該你干的你不想干

當(dāng)你對企業(yè)抱怨的時(shí)候，你要問自己：會(huì)干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來什么？

不愛業(yè)就不敬業(yè)，不敬業(yè)就不專業(yè)。

行動(dòng)了，想到了，馬上就做，你就是問題的終結(jié)者，不是問題的制造者。一個(gè)不能做決定的人，自然沒有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，但同時(shí)也失去了成功的機(jī)會(huì)。去拖延一個(gè)問題，遠(yuǎn)比做錯(cuò)了更可怕。失敗者被人影響，成功者影響別人。

這個(gè)世界要得到別人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一個(gè)人忘記了過去，意味著背叛

企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一個(gè)技能就是生存的專業(yè)。這份學(xué)歷更重要。

不懂得感恩，心里就會(huì)有積怨，會(huì)使人變得消極、痛苦，最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會(huì)快樂，就會(huì)充滿力量！

人的大腦好比是一個(gè)倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。

年輕吃苦等于吃補(bǔ)。

沒有強(qiáng)大，我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自的渺??；沒有對手，我們就不知道自己的差距。目光抬高一寸，就可以多看100公里。

人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì)做的太少?？鞓凡豢鞓罚莾?nèi)心締造的。境由心造。

今天工作雖辛苦，如果沒了工作，更辛苦。

一個(gè)心態(tài)的改變，馬上讓你的情緒得到360度的轉(zhuǎn)變。這里有眼淚，有歡笑，最柔情，卻又最震撼！

你有多久沒有靜下心來想想遠(yuǎn)在家鄉(xiāng)的父母？他們?yōu)榱宋覀兒寥憧啵瑹o怨無悔，我們?yōu)樗麄冇肿鲞^些什么？

對于工作，你是否總在抱怨，總是不滿，會(huì)疲倦，會(huì)迷惘？你是否意識到正是企業(yè)給了我們夢想起飛的舞臺(tái)，使我們成長，成功！

懂得感恩父母，才會(huì)有不斷奮斗的動(dòng)力；懂得感恩企業(yè)，才會(huì)以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。

人類因?yàn)楦卸鞫鴤ゴ?，世界因?yàn)楦卸鞫利?，感恩是愛的延續(xù)，而愛才是一切生命的動(dòng)力!如何讓生命充滿活力？如何對工作永葆激情？

在這里，讓我們打開塵封已久的記憶，去尋找和觸摸自己那顆感恩的心……..一個(gè)人的成功20%靠自己，80%靠別人。想讓人幫你，你是否具有讓人幫的資格 順境時(shí)，朋友認(rèn)識你；逆境時(shí)，你認(rèn)識朋友。無事無欲，有事有謀，大事大勇，小事小心。你的就是最好的，愛自己的就會(huì)有信心。人生可怕的是慢半拍。你不要，怎么知道你需求。

知道和會(huì)是兩碼事，要把知道的事變成會(huì)做的事。謾罵不會(huì)成英雄。

有人說，中國人30歲就死了，80歲才埋了。不做無目標(biāo)的事。

聰明者快快樂樂地干，笨蛋抱怨著還得干。當(dāng)我們無力改變事情結(jié)果的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)改變心態(tài)。我們不能給人物質(zhì)滿足，要力求給人精神滿足。

財(cái)富能證明一個(gè)人的社會(huì)價(jià)值。為愛我們和我們愛的人活吧。人應(yīng)該知道感恩。

人生有人提醒是多么可貴啊。

交一個(gè)朋友需要幾年、幾十年；可得罪一個(gè)朋友只需幾分鐘，一件事。多一份思考，少一份失誤。目光抬高2寸，至少遠(yuǎn)看300米。

用力做事，只能把事情做對；用心做事，才能把事情做好。低頭做人，抬頭做事。

人之初，性本懶，想不懶，制度管。天下沒有不孝的子女，只有無能的子女。

說到企業(yè)管理三句話可能就可以作出一個(gè)決定：看好進(jìn)口，管好出口，調(diào)整好胃口，進(jìn)口是原料，人才，出口是成品，是服務(wù)，胃口是人、機(jī)、料、法、環(huán)，你哪一樣不懂，螻蟻 之穴足以使萬里大堤崩潰。

你對別人的方式，決定著別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的。張嘴三分利，不給也保本。

在任何的情況下，抱怨對事情的本身，不會(huì)有絲毫的幫助，它只會(huì)使人更加消極和痛苦。一個(gè)人的聲音和他的自信有沒有關(guān)系？做小偷心虛，心虛氣短，氣短聲音小。

聲音小會(huì)影響到你的交際，交際會(huì)影響到你的生意，你的生意會(huì)直接影響到你的業(yè)績，你的業(yè)績會(huì)影響到你的生活品質(zhì)。

世界上沒有無緣無故的富有，沒有無緣無故的貧窮。成功靠別人和自己的努力。成功就是避免失敗。

學(xué)問學(xué)問就是多學(xué)多問。借力使力方出力。文憑不等于水平，學(xué)歷不等于能力。一個(gè)人有文憑更需要有水平，一個(gè)人有學(xué)歷更需要有能力。一個(gè)人要職稱，一定要稱職，否則你就

會(huì)背道而馳。企業(yè)，小企業(yè)是個(gè)人的；大企業(yè)是大家的；最終企業(yè)是社會(huì)的，賠了企業(yè)就是自己的，這就是民營企業(yè)。

一個(gè)人不在于他的學(xué)歷，而在于他的后天學(xué)習(xí)能力。你可以不學(xué)習(xí)，但你的競爭對手正在學(xué)習(xí)。

當(dāng)目標(biāo)一致時(shí)，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。企業(yè)執(zhí)行力的三大核心流程：

1、人員流程：更應(yīng)該關(guān)注人才未來的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2、戰(zhàn)略流程：戰(zhàn)略的基本目標(biāo)-為企業(yè)贏得更多的客戶，并建立一種可持續(xù)的競爭優(yōu)勢，同時(shí)為股東獲得足夠豐厚的回報(bào)。

一份優(yōu)秀的戰(zhàn)略計(jì)劃必須考慮到以下問題：

·對外部環(huán)境的評估如何？

·你對企業(yè)現(xiàn)有市場和客戶的理解如何？

·什么是發(fā)展企業(yè)的最佳方式（在保證利潤的前提下），目前企業(yè)發(fā)展的主要障礙是什么？你的競爭對方是誰？

·你的企業(yè)是否具有實(shí)施該項(xiàng)戰(zhàn)略的能力？

·企業(yè)短期利益和長期利益是否平衡？

·執(zhí)行計(jì)劃過程中的階段性目標(biāo)是什么？

·企業(yè)目前面臨哪些關(guān)鍵的問題？

·企業(yè)如何保持持久的盈利？

3、運(yùn)營流程：戰(zhàn)略流程通常只是定義了企業(yè)的發(fā)展方向，人員工流程定義的則是戰(zhàn)略實(shí)施過程中的人員因素。

如何提升執(zhí)行力：

1、自動(dòng)自發(fā)

2、關(guān)注細(xì)節(jié)

3、追求新知具有創(chuàng)意

4、善于分析判斷應(yīng)變能力

執(zhí)行秘訣：

執(zhí)行開始前：決心第一成敗第二

執(zhí)行開始中：速度第一完美第二

執(zhí)行結(jié)束后：結(jié)果第一理由第二

執(zhí)行四十八字真經(jīng)：

結(jié)果提前自我退后

鎖定目標(biāo)專注重復(fù)

認(rèn)真第一聰明第二 決心第一成敗第二 程度第一完美第二 勝利第一理由第二

提升組織執(zhí)行力的重點(diǎn)：

1、了解員工提升士氣

2、確立明確的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的先后順序

3、充分利用推動(dòng)執(zhí)行的因素

什么是企業(yè)成功的因素？（沃爾瑪成功的秘訣）：

·敬業(yè)

·視同事為合伙人，與他們分享你的利潤

·激勵(lì)你的合伙人

·盡可能地與你的合伙人坦誠地交流與溝通

·感激你的同事為公司所做的每一件事

·傾聽公司中第一位員工的意見，想方設(shè)法廣開言路

·要做

沃爾瑪?shù)某晒⑹荆簺]有執(zhí)行的戰(zhàn)略猶如海市蜃樓，永遠(yuǎn)不可能

領(lǐng)導(dǎo)者的七條基本行為：

1、了解企業(yè)、了解員工

2、面對現(xiàn)實(shí)，以事實(shí)為基礎(chǔ)

3、設(shè)定目標(biāo)及其優(yōu)先順序

4、跟蹤目標(biāo)，解決問題

5、論功行賞、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

6、讓員工成長、7、了解自我

第二篇：李強(qiáng)語錄老師培訓(xùn)心得

李強(qiáng)老師講座學(xué)習(xí)心得

李強(qiáng)老師《員工精神》闡述了做為一名優(yōu)秀員工必備的職業(yè)道德準(zhǔn)則——敬業(yè)、責(zé)任、高效進(jìn)取，具備這些精神的員工才是一名優(yōu)秀的員工，我們只有牢記這一準(zhǔn)則，才能在各自的崗位上有所作為。首先，我們要如何愛上自己的工作，進(jìn)而全力以赴地對待自己的工作，通過工作推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。只有愛上自己工作的員工，才能全力以赴的對待自己的工作，如果只是鄙視、厭惡自己工作的人，那么他必失去工作的積極性。而對同一種工作，一種人工作熱情地投入，而另一種人則抱怨不斷，消極地對待人與事，結(jié)局可想而知。因?yàn)橐I(lǐng)成功的磁石，不是對工作的鄙視和厭惡，而是真摯、樂觀的精神和百折不撓的毅力。作為企業(yè)的一份子，我把當(dāng)日后的體會(huì)、感悟跟大家交流一下：

一、樹立積極的工作心態(tài)

作為一名公司員工，要時(shí)刻保持有積極的工作心態(tài)。努力愛上自己的工作，積極地對待自己的工作，不要覺得工作僅僅是一種迫不得已的謀生手段，要從工作中得到樂趣，把自己變成工作的主人而非奴隸。工作是為自己，調(diào)整好心態(tài)，而不是把時(shí)光在漫無目的的年華中虛度，最終與成功無緣。企業(yè)的飛速發(fā)展正是需要具有這種積極的工作心態(tài)的員工，才能為企業(yè)騰飛，提供有力的精神支持。

二、具備良好的職業(yè)素質(zhì)

一個(gè)人一旦愛上自己的工作，他就會(huì)全身心的投入到工作中去。因?yàn)檫@樣的人把工作當(dāng)成一種享受，這種內(nèi)在的精神力量，才鼓舞人們認(rèn)真工作，是愛崗敬業(yè)的動(dòng)力。只有愛上自己工作的員工才能不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，并在工作中最大限度的發(fā)揮自己的潛能。為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富，從而實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，具備良好的職業(yè)素質(zhì)應(yīng)做到100%投入，讓自己不可替代；具有挑戰(zhàn)新工作的勇氣，不斷完善，力求最好，隨時(shí)掌握有價(jià)值的信息。創(chuàng)新、創(chuàng)新、在創(chuàng)新。

三、服從就是一切

服從是優(yōu)秀員工的應(yīng)盡義務(wù)，而快樂服務(wù)才能達(dá)到真正服從的目的。一個(gè)員工只有愛上自己的工作，服從才能達(dá)到最佳效果。以服從的精神投身于我們所從事的工作，是每個(gè)員工應(yīng)具備的品質(zhì)和意識，服從精神是尊重、責(zé)(轉(zhuǎn)載于:李強(qiáng)語錄老師培訓(xùn)心得)任和紀(jì)律的統(tǒng)一體。作為企業(yè)員工應(yīng)做到服從公司決策，遵守公司規(guī)章制度等。服從是一種責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種誠實(shí)的態(tài)度，一種完美

的執(zhí)行能力。企業(yè)需要的正是具備這種精神的人，想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。李強(qiáng)老師講座中講到了工作沒有借口，記憶猶新的一句名言是西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)：“人的一生當(dāng)中，成功者想辦法，失敗者找理由”。學(xué)習(xí)后想想又有哪些人真正的在做事的時(shí)候沒有找過借口呢？軍人以服從命令為天職，而我們作為企業(yè)的一名員工，服從就應(yīng)該是一切。

四、注重團(tuán)隊(duì)精神

公司就像是一條船，當(dāng)我們進(jìn)入了一家公司，我們就成為這條船上的一名船員，這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上其他船員同心協(xié)力、同舟共濟(jì)。優(yōu)秀員工應(yīng)該是具備責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)精神的典范；積極主動(dòng)，富有創(chuàng)造力；沒有任何借口快樂的融入到自己的團(tuán)隊(duì)中去，是讓團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的催化劑和助推器。一個(gè)沒有團(tuán)隊(duì)意識的員工，即使再怎么喜歡自己的工作，且他非常有才華，也很難在工作中創(chuàng)造出卓越的成績。所以，優(yōu)秀的員工要善于和周圍的人合作。作為員工，對團(tuán)隊(duì)的理解應(yīng)包括：團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)高于一切；依靠團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)勝困難；沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)是互補(bǔ)的。企業(yè)員工的全面考核不單看個(gè)人，更要看整個(gè)部門，以小見大，更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

上述基本觀點(diǎn)，是在學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師講座后的幾點(diǎn)體會(huì)，大量采用李強(qiáng)老師的觀點(diǎn)和見解，仁者見仁智者見智，希望同事都有感悟、有所想，把感悟應(yīng)用于實(shí)踐中，真正愛上自己的工作，使自己的思想水平，職業(yè)素質(zhì)，工作能力全面提高。

第三篇：李強(qiáng)老師語錄

李強(qiáng)老師語錄

1.企業(yè)是沒有圍墻的大學(xué)，在這里學(xué)到的每一個(gè)技能就是生存的專業(yè)。這份學(xué)歷更重要。

2.不懂得感恩，心里就會(huì)有積怨，會(huì)使人變得消極、痛苦、最終導(dǎo)致人脈渙散；當(dāng)一個(gè)人懂得感恩，他心里的怨氣將被化解，就會(huì)快樂，就會(huì)充滿力量！

3.人的大腦好比是一個(gè)倉庫，往里面裝什么，打開門，拿出來的就是什么。

4.年輕吃苦就等于吃補(bǔ)。

5.沒有強(qiáng)大，我們就不會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的渺??；沒有對手，我們就不知道自己的差距。

6.目光抬高一寸，就可以多看100公里

第四篇：著名演講大師李強(qiáng)《同心無敵》演講稿(六)

著名演講大師李強(qiáng)《同心無敵》演講稿

（金夜星根據(jù)錄音整理）

（六）我們在職場當(dāng)中給自己拉出來中長期目標(biāo)、短期目標(biāo)，我在一周之內(nèi)要改變什么，我的考勤、工作狀態(tài)、為人處世；在第二周從我的客服、從我的銷售、從我的專業(yè)技能要提升到什么程度。我的中期目標(biāo)，一年之內(nèi)要達(dá)到什么，達(dá)到什么職稱，要做到我這個(gè)行業(yè)、在我所有同事當(dāng)中，我做到什么。大家都在努力，我們在行業(yè)當(dāng)中就超過了別人。

我會(huì)做什么？一個(gè)人了解自己。有句話叫知彼知己方可百戰(zhàn)不殆，為什么有人會(huì)失敗，因?yàn)樗恢?，不知彼，所以勝?fù)各占一半。有人說我了解對方。了解對方并不算厲害，你是否了解自己？知彼不知己，勝負(fù)也各一半。為什么有人會(huì)失敗，因?yàn)樗B自己都不了解自己，不知道自己會(huì)干什么，適合干什么，能干什么。

人什么叫痛苦？痛苦就是會(huì)做得不想做，想做得不會(huì)做，該愛的你不愛，不該愛的亂愛就是痛苦。所有的痛苦都是在不適合的時(shí)間做了不適合的事，這個(gè)時(shí)候就會(huì)是痛苦。如邁克爾喬丹打籃球一年掙四千萬，我也要去打籃球，可是我個(gè)子才1.58米，那么一輩子也出不了頭，你蹦起來還沒有人家站著高，你怎么跟人家去競爭。任何東西好與不好，事情的本身不是這樣子，看它適合不適合你。有句話：垃圾都是放錯(cuò)了地方的寶貝。這是為什么呢。到了電力發(fā)電廠，垃圾就是能源。垃圾對于很多動(dòng)物、昆蟲來講就是他的飼料。所以，任何一片垃圾放到適合它的地方，都會(huì)成為寶貝。人，走錯(cuò)了工作崗位，找不著自己，不了解自己，1

就會(huì)變成行業(yè)的垃圾。明明是個(gè)結(jié)巴嘴，非要去學(xué)演講，還要超過李強(qiáng)，這怎么可能呢。明明一天學(xué)都沒有上過，非要去當(dāng)一個(gè)一流的老師，不可能。所以，人貴在有自知之明

別人愛聽的話，說一萬遍，還可以說一萬零一遍。君子勸人其一，莫?jiǎng)衿涠魟衿涠?，莫?jiǎng)衿淙舯貏衿淙?，一定傷人傷己。我們?yōu)槭裁从腥税雅笥训米锪耍褪悄闾昧?，比君子還君子，勸人五六次都勸成敵人了。任何事情都有一個(gè)度，叫適可而止。這些東西運(yùn)用到我們?nèi)松?dāng)中，是非常有必要的，當(dāng)我們懂得這些道理，你會(huì)發(fā)現(xiàn)節(jié)省了太多的時(shí)間，這些事件可以干正事，什么是正事，就是讓自己的人生更加升華，讓自己生活的更加富饒，讓自己的家人更加榮耀。

環(huán)境支持或允許我們做什么？我們的職業(yè)與生活規(guī)劃是什么？這些問句給你帶來什么？帶來的是你自己從中受益的東西，尤其問句會(huì)起到拋磚引玉，一智能解萬年愚，一燈能破千年暗，一個(gè)人如果在這一刻把自己問明白了，你就做人做明白了。如果你連自己都問不明白，你肯定做人做不明白。有人說我為什么問了那么多次路，還沒找到出路？因?yàn)槟銌柕哪切┤巳际敲粤寺返娜?，他能告訴你該出去的路嗎。所以一燈能破千年暗，一智能解萬年愚。我們要從中真正領(lǐng)悟自己，“悟”字博大精深，有心便念悟，無心便是無。一個(gè)人以我字為中心，我我我，太自我了，就變成一個(gè)什么都不是的我，所以萬事在于領(lǐng)悟。

個(gè)人必備的工作能力。我們?nèi)绾螕碛袀€(gè)人核心競爭力，應(yīng)具備執(zhí)行能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、組織能力四種能力。什么是執(zhí)行力？聽到了，想到了，馬上做到了就叫執(zhí)行力。如果把一個(gè)執(zhí)行力講三天，那就 2

不叫執(zhí)行力，首先就是一個(gè)沒有時(shí)間觀念的，沒有執(zhí)行力的。有人說自己執(zhí)行力強(qiáng)，其實(shí)就擔(dān)心一點(diǎn)，之所以有時(shí)候執(zhí)行力沒有那么強(qiáng)，是怕這個(gè)事情做錯(cuò)。那就告訴大家一個(gè)方案，從此以后不用擔(dān)心，永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)誤的方法，那就是不要做事了，只有不做事的人才不會(huì)做錯(cuò)事。做事的人，做事越多，錯(cuò)事越多，而做錯(cuò)事越多的人，你記住他以后正確的事就越多。去拖延一個(gè)問題，遠(yuǎn)比做錯(cuò)事可能付出的代價(jià)更大，這是這么多年的經(jīng)驗(yàn)之談。

如果說李強(qiáng)在這13年職場中創(chuàng)造了他的輝煌，確切講我覺得李強(qiáng)最重要是他的執(zhí)行力超強(qiáng)。如果今天我在一個(gè)會(huì)場聽了一場演講，我覺得好的馬上記下來，等到晚上我不回去，就會(huì)把它編成短信直接發(fā)到我的總經(jīng)理，我的副總手上。只要我一回來，第一件事馬上要給底下的所有人員講課，我把這里學(xué)到的東西馬上給他們。我教給你們的東西就是你們的了？不，不是。我把所有的東西教給你，它還是我的，你只是一個(gè)倉庫，只有你把它拿出來給別人的時(shí)候，它才是你的。這就是執(zhí)行力。

不要拖延，我們有很多說明天要做的事情，甚至有人到死都沒有做到，我從來不贊成拖延，因?yàn)橥涎邮亲畲蟮男傅?，拖延是沒有止境的。我在我的生命動(dòng)力中寫了這樣一段話：當(dāng)我們擁有人世的第一聲吶喊，雙腳落在地上，我們就面臨著無數(shù)條路，人生之路、愛情之路、事業(yè)之路、交友之路，路多了，十字路口也就多了，有人因?yàn)樽咤e(cuò)了方向，一生未能到達(dá)彼岸，而有人因?yàn)樘啻蔚剡x擇，沒有時(shí)間到達(dá)彼岸，更可悲的人，是停留在十字路口不敢選擇，最后變成了十字路口的塵埃。所以，執(zhí)行力就是行動(dòng)力。

無畏愚昧的執(zhí)行是沒有意義的，要具備充分的應(yīng)變能力。什么叫應(yīng)變？適合環(huán)境和氛圍，對主體目標(biāo)有意義、有幫助的來應(yīng)變。很多的時(shí)候應(yīng)變不是天生的，所有應(yīng)變的人，他去所有的應(yīng)變都是有一個(gè)參照或者有一個(gè)界河，他都是在見到了類似的東西才會(huì)產(chǎn)生這種靈感，如果說他從來沒有這些東西，他變不了的。他腦子里沒有第二條路怎么會(huì)變。我們開車的時(shí)候，遇到塞車，這個(gè)時(shí)候怎么辦？兩個(gè)選擇，一個(gè)是跟著慢慢走，一個(gè)是馬上換條路走?？墒侨绻悴恢滥菞l路，你就變不了。所以應(yīng)變跟你所有的智慧、知識結(jié)構(gòu)、環(huán)境都有著非常重要的聯(lián)系作用，這一切的聯(lián)系作用跟你的為人性格和你對事物的情趣也有著幫助和意義。同樣一個(gè)事物，有人能從中收獲東西，而有人卻視而不見，有人會(huì)如獲至寶，有人把它當(dāng)作垃圾。所以一個(gè)具備應(yīng)變能力的人，是一個(gè)善于吸取精髓的人，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的人，善于靜下心來為自己做盤點(diǎn)的人。

專業(yè)能力。任何人的一生當(dāng)中，只要你具備一技之長，對于你的一生都會(huì)帶來無窮無盡的利益。所以一個(gè)人在企業(yè)中之所以沒有主權(quán)，是因?yàn)樗麤]有這個(gè)能力，你在你的專業(yè)上有多少能力就會(huì)有多少尊嚴(yán)，一個(gè)沒有專業(yè)技能的人永遠(yuǎn)沒有尊嚴(yán)。在一個(gè)企業(yè)里面，什么都不是的人，永遠(yuǎn)是一個(gè)棋子，是被人不重視的一個(gè)棋子，甚至于變成一個(gè)被拋棄的棋子、棄子。所以今天我們來考慮一下，沒有最好，只有更好。當(dāng)我們的專業(yè)更好了，我們的收入也會(huì)更好，當(dāng)你的收入更好了，你的價(jià)值觀就會(huì)和收入成正比。我給方太集團(tuán)做培訓(xùn)的時(shí)候，方太的品牌資產(chǎn)是38億，像奧康、保潔等知名企業(yè)都有品牌價(jià)值。人也有品牌價(jià)值，我教你們一個(gè)換算法則：你現(xiàn)在出去借錢，你能借到多少錢，你的個(gè)人品牌就 4

值多少錢。有人說別提了李老師，我還出去借錢，我現(xiàn)在欠別人的錢還沒有還呢，一推人找我要錢，這叫負(fù)資產(chǎn)品牌。你們記住一點(diǎn)，別人借給你的錢，永遠(yuǎn)不會(huì)超過他對你的信任程度。我對你的信任就十萬塊錢，我覺得我借給你，即便你不還我也無所謂，咱們感情到這兒了，就是這樣，所以一看你這人一錢都不值，他就不會(huì)借給你。

還有就是你的社會(huì)價(jià)值觀，你的個(gè)人品牌也決定了你交的人脈，你的人脈也決定你的未來，你交的都是什么樣的人。我在美國龍?zhí)┑臅r(shí)候，我的人力資源部的部長，也是美資企業(yè)的培訓(xùn)師，當(dāng)我決定離開這個(gè)美資企業(yè)，決定自己出來做培訓(xùn)的時(shí)候，我的老師把我?guī)У剿霓k公室，告訴我一段人生的“葵花寶典”：你出去后給億萬富豪拎包會(huì)成為千萬富豪，你給千萬富翁開車會(huì)成為百萬富翁，而你身邊的朋友如果都是百萬富翁，你最少也會(huì)有十萬元，如果你身邊是一群討飯的，你混到頭是洪七公，丐幫幫主。我深信老師這一段名言，因?yàn)樘_了，因?yàn)槲镆灶惥?，人以群分，什么樣的人想什么樣的事情，一個(gè)人的思維格局有多大，做事就會(huì)有多大。我做奧康等集團(tuán)的顧問，投資經(jīng)常上億或者幾千萬，都已經(jīng)習(xí)以為常，上次回老家后一個(gè)小時(shí)候的伙伴拿出十年的積蓄20000元投資一個(gè)小攤點(diǎn)，我覺得這是一件很好笑的事情，但對于他來說卻是一件非常認(rèn)真的事。因此說明一個(gè)問題，事件本身并不重要，重要的是這個(gè)人的思想格局。所以任何的事情人的思維格局非常重要，人，格局決定著未來。我喜歡一段非常大氣的話：天做棋盤星做子，誰人能下，地做琵琶路當(dāng)弦，誰人能談，唯我獨(dú)尊。這個(gè)人到今天為止，歐洲人最佩服他，為什么？因?yàn)槿A人當(dāng)中，唯一鐵騎走進(jìn)歐洲的就是他，一 5

代天驕成吉思汗。這格局夠大。

我給保潔做策劃的時(shí)候，在她的公司總部的屏風(fēng)上寫著這樣一段話：諸位同仁，你我的相處應(yīng)該像大海一樣融入，而不應(yīng)該像沙灘的沙粒，彼此的撞擊和排斥。任何時(shí)候，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)都是至關(guān)重要的，同心無敵，這句話至關(guān)經(jīng)典，不同心不同德沒有辦法合作，沒有合作就創(chuàng)造不了奇跡。個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已成為歷史，今天真正是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的時(shí)刻，駱駝小羊各有所長，團(tuán)隊(duì)是真正的以一個(gè)有號召力的人為核心，一群有耳朵的人圍在他身邊，這就是團(tuán)隊(duì)。團(tuán)字怎么寫的，一個(gè)“口”，里面加一個(gè)“才”字，口才；隊(duì)，一個(gè)耳朵一個(gè)人，意思就是告訴大家，團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)有口才的人，帶著一群有耳朵的人，就組成了團(tuán)隊(duì)。為什么要聽清命令和指令，尋找方向。

我們來看看剛才我談到的，這就是組織能力。所以隨著規(guī)模的擴(kuò)大，今天你可能是一個(gè)兵，明天就會(huì)是一個(gè)將，當(dāng)你是一個(gè)將的時(shí)候，你一定要學(xué)會(huì)帶兵之道。

有人說最怕別人叫自己老主管、老主任、老科長，這一帶老字就完了，說明一個(gè)是人老，一個(gè)是在這個(gè)位置上坐的太久了。往往做一個(gè)職業(yè)，人生覺得最無聊的就是重復(fù)?？墒悄阌袥]有發(fā)現(xiàn)，我們一天85%在重復(fù)，重復(fù)的吃飯，重復(fù)的起床，重復(fù)的做一件事，重復(fù)的說了同樣的話。可是，重復(fù)上要升華，任何一個(gè)好的東西落實(shí)下來，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他就在重復(fù)當(dāng)中，任何的東西往下留傳，往下復(fù)制，都要說給對方聽，做給對方看，讓對讓在你面前做一遍，一遍又一遍直到養(yǎng)成好習(xí)慣。我們發(fā)現(xiàn)，今天我們首先要想說給別人聽，首先要懂得讓別人說給我們聽，要 6

想讓別人做給你看，你首先要懂得做給別人看，一遍一遍又一遍，直到養(yǎng)成好習(xí)慣。養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣，是要付出代價(jià)的，可是如果不養(yǎng)成這個(gè)好習(xí)慣，你的未來永遠(yuǎn)不會(huì)改變。

怎樣才能獲得更多？心里想未必能有，但是不想一定沒有。不想當(dāng)將軍的士兵永遠(yuǎn)不是好士兵。

認(rèn)真。認(rèn)真的做一件事并不難，難得是認(rèn)真做好每一件事。我們在自己的工作崗位上，在認(rèn)真的情況下，只要把工作做到，可以不要形象。我們在單位要不要愛崗敬業(yè)？要。有人說憑什么要，老板又不是我，我愛什么崗，混一天算一天。人生最可怕的就是當(dāng)一天和尚撞一天鐘都不干，當(dāng)兩天和尚撞一天鐘，這就完了，要被淘汰。其實(shí)當(dāng)一天和尚撞一天鐘的員工不是壞員工，當(dāng)和尚就是撞鐘的，只要把鐘撞響了就是好和尚。

你為什么要愛崗？因?yàn)槟銗蹗彶艜?huì)敬業(yè)，敬業(yè)才會(huì)專業(yè)，專業(yè)才能成為專家，專家才是一技之長。你不愛崗就不會(huì)敬業(yè)，你不敬業(yè)就一定不會(huì)專業(yè)。熟能生巧，之所以你不巧，是因?yàn)槟悴粔蚴煜?，是因?yàn)槟悴粔驉鬯?/p>

第五篇：著名演講大師李強(qiáng)《同心無敵》演講稿(五)

著名演講大師李強(qiáng)《同心無敵》演講稿

（金夜星根據(jù)錄音整理）

（五）人一定要有激情，任何時(shí)候都是這樣，做任何事情都是這樣，我的成功和激情是分不開的。十三年前我剛剛做培訓(xùn)的時(shí)候，只有26歲，那個(gè)時(shí)候聽課的有很多白發(fā)人，大家給我的一個(gè)共同點(diǎn)就是：聽李強(qiáng)演講，感覺他不是在講課，而是在用心跟大家交流，李強(qiáng)講得東西很簡單，很膚淺，但人們非常容易理解，就是我們平常生活中所面對的一些事情。

如果一個(gè)人只為自己，你可以茍且偷生。但是當(dāng)你想到人不是一個(gè)獨(dú)立體，而是一個(gè)聯(lián)合體，我們有父母、有兄弟、有愛人、有孩子，我們在這個(gè)世界上就不是一個(gè)獨(dú)立體。人，是從笑聲中來到這個(gè)世界，從哭聲中離開世界，這就是人的一生。而在這個(gè)過程中，你來的時(shí)候有多少人笑，證明你父輩人緣有多好，你走的時(shí)候有多少人哭，證明你這一輩子留下了多少人對你的牽掛。而在這個(gè)過程當(dāng)中，其實(shí)人在不斷的繁衍生息，社會(huì)在不斷的歷史發(fā)展，一棵樹都比我們?nèi)说膲勖L得多得多。我們在這個(gè)世界上，停留的時(shí)間很短暫，但在這短暫的時(shí)間里，如何讓自己能夠溫暖，如何能溫暖自己的環(huán)境，如何把一種精神流傳給下一代，這將是留給下一代最大的財(cái)富。

我們?yōu)槭裁匆v同心無敵？實(shí)際上我們當(dāng)談到同心無敵，有人會(huì)馬上問一句話，我憑什么要同心。因?yàn)槟悴桓鷦e人同心，就叫背道而馳，順天意得民心者得天下。上一次說到，做事，先做人后做事，眼中有人，心中有事，萬事順人，方足必成大業(yè)。什么叫眼中有人？上要敬老，下要愛小，各領(lǐng)風(fēng)騷三五載。你記住一個(gè)永恒不變的定律，昨天的弱即是明天的強(qiáng)，今天的強(qiáng)即是明天的弱。你發(fā)現(xiàn)就像人的一生，我們就是這樣看待我們的父親：在我們五歲的時(shí)候，父親頂天立地；在我們十歲的時(shí)候，父親無所不能；當(dāng)我們二十歲的時(shí)候，覺得父親有些無知；當(dāng)我們?nèi)畾q的時(shí)候，覺得父親已經(jīng)過時(shí)；當(dāng)我們四十歲的時(shí)候，覺得有些事情可以跟父親商量一下；當(dāng)我們五十歲的時(shí)候，覺得父親說的很有道理；當(dāng)我們七十歲的時(shí)候，說如果父親在這件事就好辦了。為什么會(huì)有這樣一個(gè)過程？因?yàn)樵谖覀兾鍤q的時(shí)候，我們的視線看到父親頂天立地、力大無窮；當(dāng)我們十歲的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)我們所有不懂的事情，父親都能夠告訴我們，父親無所不能；當(dāng)我們二十歲的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)父親有一些過時(shí)了，觀念上跟我們有一些代溝了；當(dāng)我們?nèi)畾q的時(shí)候，覺得父親已經(jīng)跟我們完全不是一個(gè)時(shí)代了，他讀不懂我們了，他們已經(jīng)得了高科技恐懼癥了，我們送他一個(gè)電視，他告訴我們要用最簡單的，我們送他一個(gè)東西，他要告訴我們要操作最簡化的，所以我們覺得這個(gè)時(shí)候，父親已經(jīng)被淘汰了；但當(dāng)我 2 們到四十歲的時(shí)候，突然發(fā)現(xiàn)有些事情跟父親商量一下，會(huì)對我們來講，有一種清晰定向的幫助；當(dāng)我們五十歲的時(shí)候，才忽然發(fā)現(xiàn)，有些事情跟父親商量一定沒有錯(cuò)，我們終于才明白和理解了不聽老人言，吃虧在眼前，因?yàn)楦赣H身上有太多的經(jīng)驗(yàn)，他見過了太多的歷史的各種問題，給我們起到了借鑒的作用；當(dāng)我們七十歲的時(shí)候，茫然時(shí)候才說，如果父親在就好了，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候，我們找一個(gè)真正可以志同道合商量的人，可以值得我們信賴的人。這就是世界和人的一個(gè)成長過程。

而在當(dāng)下，我們今天來看，對待一個(gè)事物，我們應(yīng)該也是要去思考的。工作，今天工作不努力，明天努力找工作。附加一句話，一個(gè)人如果不去改變腦袋，就要去改變屁股。道理很簡單，一個(gè)人如果不改變腦袋，就跟不上時(shí)代的發(fā)展，有多少人能做到與時(shí)俱進(jìn)？識時(shí)務(wù)者乃為俊杰，這句話古往今來有多少人能能夠真正做到？什么叫識時(shí)務(wù)？識時(shí)務(wù)就是務(wù)實(shí)，務(wù)實(shí)就是在當(dāng)時(shí)、當(dāng)下創(chuàng)造最好的成績，這就叫識時(shí)務(wù)，所以識時(shí)務(wù)者為俊杰。人為什么不改變腦袋就要改變屁股，比如我們到一個(gè)單位，剛?cè)サ臅r(shí)候所學(xué)到知識還能滿足單位的需要，但隨著單位的發(fā)展和新的需求，你不學(xué)習(xí)、不成長就要被淘汰。所以不能與時(shí)俱進(jìn)，不改變腦袋就要改變屁股，不斷的換工作。

沒有人愿意做企業(yè)跳瘙，但是在無奈的情況下，一定要做跳瘙，因?yàn)槟愀簧习l(fā)展了。過去你是一蹬三輪的，拉著我到 3 處去，我覺得很滿意，但現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展了，我買汽車了，可你不會(huì)開車，我只能換一個(gè)會(huì)開車的人來給我開車，你沒有辦法與我為伍了。所以，很簡單的一個(gè)道理，今天工作不努力，明天努力找工作。

天下沒有白吃的午餐。這句話擱到我們現(xiàn)實(shí)身上，我們都很清楚，任何東西沒有唾手可得，所有的你擁有的、得到的，都是你用失去換來的。今天擁有越多的人，他失去的一定越多。你會(huì)發(fā)現(xiàn)方方面面，精力、物力、財(cái)力、時(shí)間，只有付出越多的人，他的收獲才會(huì)越多。

成長，不滿足現(xiàn)狀，不斷的攀登。在我們的工作中，沒有最好只有更好，書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟，世上無難事，只要肯登攀。這些話都非常經(jīng)典，經(jīng)典的話不要求會(huì)太多，兩句話、三句話真正能悟透、做到，人就不得了。今天百尺竿頭更進(jìn)一步，如何在自己的工作崗位上、職場上、專業(yè)上再進(jìn)一步提升？為什么要提升？因?yàn)槟愕母偁帉κ终诓粩嗟靥嵘?。我前兩天到深圳參加一個(gè)學(xué)習(xí)班，三天，你們知道我叫多少錢學(xué)費(fèi)嗎？28000元錢。聽的是美國著名的銷售大師杰.亞伯拉罕在深圳的喜來登酒店舉辦的，參加這個(gè)學(xué)習(xí)班的有600多人。我們北方人占總?cè)藬?shù)不到10%，大部分都是江浙沿海的。所以他們的企業(yè)今天比我們發(fā)達(dá)，他們的企業(yè)今天做得好。各位都知道溫州人和潮州人被譽(yù)為中國猶太商人，可是看看過 4 去，第一浙江、廣東不是能源省，溫州、潮州都是很小的沿海城市，為什么這兩個(gè)州締造了中國猶太商人，因?yàn)楦F則思變。人的一生當(dāng)中永遠(yuǎn)記住，讀萬卷書，行萬里路，閱人無數(shù)，名師開悟。為什么，就算是你讀萬卷書，還需要行萬里路，因?yàn)橐姸喾娇勺R廣。五年前從香港回到深圳后，我說深圳到處都是錢，一個(gè)朋友問我為什么，我說香港能掛廣告牌的地方都有廣告牌，而深圳還有很多地方能夠掛廣告牌，這個(gè)朋友立即開了一間傳媒公司，資產(chǎn)上千萬。泰康人壽保險(xiǎn)的老總還沒有創(chuàng)立保險(xiǎn)公司的時(shí)候，有一次坐船去日本，看到日本的樓上到處都寫著“著火，著火”，因?yàn)槿毡咀趾椭袊钟泻芏嗍峭瑯拥?，但是叫法不一樣，他就問?dǎo)游怎么到處都寫著著火，導(dǎo)游告訴他這不是著火而是保險(xiǎn)。當(dāng)時(shí)中國大陸只有平安、人壽兩家公司，他回國后立即申辦了泰康保險(xiǎn)公司，2004年泰康已經(jīng)擁有600億資產(chǎn)。這就是行萬里路。

閱人無數(shù)。閱就是讀，就是要接觸無數(shù)的人，因?yàn)樵谀憬佑|無數(shù)人的時(shí)候，就會(huì)發(fā)現(xiàn)人無非就是幾種。我到任何地方演講，從來沒有陌生感，我走到哪里看誰都眼熟，我走到大街上，只要人家跟我點(diǎn)頭，我一定會(huì)說你好。因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)，天天和人打交道，天天見人，人無非就這幾種：男人、女人、老的、少的、中年的、寬臉的、窄臉的、大眼睛的、小眼睛的、性格外向的、性格內(nèi)向的，人就是分這么幾類、幾種。你跟他一接 5 觸，就會(huì)發(fā)現(xiàn)都能歸到一類上去。凡說另類的，他沒有在另類的圈里，在另類的圈里發(fā)現(xiàn)他們的同類。所以你天天看人，看誰都眼熟，因?yàn)殚L相差不多的人，你肯定見過，所以你就沒有陌生感。在閱人無數(shù)中還有一點(diǎn)更重要，就是在和不同的人思想交流的時(shí)候，你會(huì)了解很多的東西和咨詢，在了解咨詢的時(shí)候，就會(huì)把握咨詢的準(zhǔn)確度。

為什么還需要名師開悟呢？因?yàn)槊麕熡幸粋€(gè)最大的優(yōu)點(diǎn)，就是專業(yè)。就像我十三年前做演講，就在和所有的企業(yè)家溝通，我就在做學(xué)習(xí)交流，這是我的專業(yè)。好比是下棋，你用一年中的一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)，而我一年365天學(xué)習(xí)，這就是我的工作，這等于你是業(yè)余，我是職業(yè)。所以說下圍棋業(yè)余的九段下不過職業(yè)的一段，真正的專業(yè)和業(yè)余選手差距很大，這不足為奇。名師并不是他這人有多厲害，是他接觸的人多，他的行業(yè)、他的環(huán)境就是這樣的，他一定有很多你先所未知的資訊。

最好的東西不是你認(rèn)為好的，而是別人覺得好的，溝通當(dāng)中所有的障礙，來源于你不了解對方的需求。交往當(dāng)中所有的障礙是什么，是你不了解對方的需求，只要你了解對方的需求，大家一定能夠在一起溝通交流。你是種花的，我跟你交流花，只要一打開話匣子就沒完沒了，因?yàn)檫@是你的愛好。碰到了詩人，只要一談到唐詩宋詞，談到現(xiàn)代詩人，他就會(huì)眉飛色舞。一個(gè)人在你所有的人際當(dāng)中遇到的障礙，都是因?yàn)槟闵孀懔宋?6 知的環(huán)境。隔行如隔山，志不同道不和不相為謀，你對他的環(huán)境未知，你跟他在一交流，就會(huì)遇到障礙。我們要從我們的專業(yè)，從我們的職業(yè)到我們的為人，都應(yīng)該不滿足現(xiàn)狀，不斷的攀登高峰。

快樂，一切行為最終的目標(biāo)。我們能達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，所有的過程都應(yīng)該是快樂的，如果過程不快樂，達(dá)到了毫無意義。有一對夫妻在“十一”黃金周的時(shí)候，因?yàn)槁糜伟l(fā)生了矛盾，一個(gè)要去東北，一個(gè)要去貴州看黃果樹瀑布，兩人爭論不休，最終妻子占了上風(fēng)，老公隨著妻子去貴州看黃果樹瀑布，結(jié)果到了那里，大家都去了，她丈夫卻不下車。妻子說你到了還不下來，丈夫說壓根就不想來，整個(gè)過程我都不快樂，下來看一眼也不會(huì)快樂。所以，我們要有目標(biāo)，如果沒有目標(biāo)，人會(huì)失去動(dòng)力。有一個(gè)游泳健將非常厲害，幾次遨游英吉利海峽，隨著年齡增長他依然要挑戰(zhàn)，有一次他又去挑戰(zhàn)英吉利海峽，可這次趕上了大霧，他游啊游啊最后感覺自己筋疲力盡了，馬上向追隨船發(fā)出求救，追隨船把他接上船，走了還沒有五分鐘就到了對岸，原來距離海岸只有一海里，只不過由于大霧看不到而已。如果他能看到這個(gè)海岸線，別說一海里，就是兩海里他也一定不會(huì)放棄。所以說人的目標(biāo)很重要。

我們自己想一想，在職場當(dāng)中有沒有自己的目標(biāo)？做技術(shù)的要做到什么樣的職稱？要拿到在國內(nèi)什么樣的水平？；做銷 7 售的，要做到什么樣的行業(yè)的頂尖？未來，真正占領(lǐng)舞臺(tái)的，真正的大師都是行業(yè)精英。因?yàn)樾袠I(yè)精英去演講的時(shí)候，也許他們沒有華麗的詞匯，他們所有的實(shí)戰(zhàn)，都將是受群眾最歡迎的課程，因?yàn)樗麄兙邆鋵?shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)很多老師不夸張地說，叫大姑娘講計(jì)劃生育，有理論沒實(shí)踐，所以導(dǎo)致今天這個(gè)市場疲軟也有情可原。未來，隨著聽眾的成熟，人們都會(huì)挑行業(yè)當(dāng)中的頂尖者，所以你在任何一個(gè)領(lǐng)域，當(dāng)你把實(shí)踐升華到一定程度時(shí)候，把它總結(jié)成理論去傳播，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)時(shí)候你會(huì)影響和幫助更多的人。

還記得我說過的一句話嗎，一個(gè)人到了自我反省的時(shí)候，將步入一個(gè)偉大的起點(diǎn)。

歸零的思考。一個(gè)人為什么聽不進(jìn)別人的話，因?yàn)樘詽M了；一個(gè)人為什么在很多環(huán)境當(dāng)中不能靜下心去思考，他認(rèn)為他已經(jīng)可以了。事實(shí)上不是這樣的，有一個(gè)學(xué)生問我：畢業(yè)后如何在職場上贏得別人的信賴？我就送他兩個(gè)字：謙虛。他說謙虛就可以了嗎，我說是的。大海之所以波瀾壯闊、海納百川，是因?yàn)樗陀诘仄骄€。如果它在地平線上越高，那就是山峰，一滴水都留不住。所以人只有謙虛，才能海納百川，才能集各家之所長，融匯在他的身上，這樣他才能真正與眾不同。所以讓我們真正的歸零，像海綿一樣去吸收，這非常重要。人的一生當(dāng)中，要記住這句話：知識，投資知識永遠(yuǎn)是一比一百的回 8 報(bào)，思路決定了出路，腦袋決定了口袋。一個(gè)人的成敗，區(qū)分是在他的脖子以上和以下，用脖子以上去創(chuàng)造財(cái)富的人是勞心者治人，用脖子以下創(chuàng)造財(cái)富的人，往往是勞力者受治于人。

我們做的第一件事情，就是要知道“我是誰”。各位，知道盤點(diǎn)這個(gè)詞嗎？盤點(diǎn)，在商場里面最普遍，主要是清點(diǎn)自己倉庫里所有的庫存，清點(diǎn)自己現(xiàn)有的所有資源。人，首先要學(xué)會(huì)盤點(diǎn)，其法則為：回去以后拿一張紙，把你的名字寫下來，把你所有的特長，年齡、學(xué)歷、特長、人脈一項(xiàng)項(xiàng)的拉下來，1到10分給自己打分。當(dāng)你在這個(gè)打分的過程當(dāng)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有的可能給自己打9分，甚至有的打10分，有的可能你給自己只打3分，比如說我的交際能力、表達(dá)能力、做時(shí)的穩(wěn)定性、思考性、清晰性，有的打3分，有的打5分，當(dāng)你打好分以后，把所有的分?jǐn)?shù)線當(dāng)成一塊塊的木板，拼湊一個(gè)圓木桶，你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)木桶裝水障礙你的一定是短板。提升你的短板，就是提升你整體的能力。你說這個(gè)人哪里哪里都好，就一個(gè)缺點(diǎn)不愛說話，這就是障礙，不愛說話的人走不上領(lǐng)導(dǎo)崗位，不愛說話的人成不了一流的銷售員，不愛說話的人成不了教育家，不愛說話的人很難影響別人。丘吉爾有一句話，一個(gè)人的聲音能傳多遠(yuǎn)，他的影響就會(huì)有多大。所以要通過這種清理，真正發(fā)現(xiàn)我們自己身上的不足，這對我們有很大的幫助。所以這就是“我是誰”。

我想做什么？你一定要在旁邊注明，我究竟在這里要什么，我要做成什么樣，你有了這個(gè)目標(biāo)。亞洲曾出現(xiàn)一個(gè)連續(xù)兩屆馬拉松冠軍的日本人，這個(gè)日本人接受采訪的時(shí)候說：我每次在馬拉松試跑的時(shí)候，會(huì)把全程的路一段段設(shè)出目標(biāo)來，我在奔跑的時(shí)候，從來不看終極目標(biāo)，只看一個(gè)個(gè)分段目標(biāo)，每跑一個(gè)分段目標(biāo)就嘉許自己完成了，所以這樣我永遠(yuǎn)在快樂當(dāng)中，完成一個(gè)個(gè)小目標(biāo)，自然就完成了我的大目標(biāo)。