第一篇：2014政法干警面試指導(dǎo)面試禮儀不做作

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我們來看一下考官的打分表上對于禮儀是如何要求的：“穿著打扮得體，言行舉止符合一般的禮節(jié)，無多余動作?！?/p>

固然，全套禮儀都記下來，并且能夠自然自信的展現(xiàn)出來，是最好的。

但是有些同學(xué)卻因為過分重視“禮儀”而亂了自己的方寸。且不說勞心勞力背記禮儀占用的大量時間和經(jīng)歷。有的同學(xué)恰恰因為過分重視禮儀而影響了自己的發(fā)揮。從之前的穿著打扮，到開始進(jìn)考場時敲門的聲音就不停的處在回憶狀態(tài)，一絲不茍。而正是這種一絲不茍的態(tài)度使得自己極度緊張，極度緊張狀態(tài)下的自己完全像個機(jī)械人在禮節(jié)的回憶中做到完美。而實際上怎么樣，展現(xiàn)在考官面前的自己是“緊張”、“拘謹(jǐn)”和“不自信”?！巴昝馈倍Y儀的發(fā)揮反倒是將自己牽絆住了，少了自然，少了自信，禮儀細(xì)節(jié)做得再完美，卻恰恰丟了考官最想發(fā)現(xiàn)的東西。

坐在座位上開始答題，有的考生還處于自己剛剛從進(jìn)門開始一系列的禮儀細(xì)節(jié)中，忽然想到自己剛剛是否忘了鞠躬，這一想法直接導(dǎo)致內(nèi)心慌亂，又直接影響答題。而且由于自身讓禮儀細(xì)節(jié)束縛的太緊張，導(dǎo)致自己的思路完全打不開，說不內(nèi)容來。人在輕松、自信的狀態(tài)下，才能發(fā)揮到最好。一個人最一開始做事的身心狀態(tài)直接影響到做事的成果。所以禮儀雖然僅僅是整個面試流程的一小部分，但是很有可能中間形成的自身狀態(tài)嚴(yán)重影響大后續(xù)的發(fā)揮。

再來回看一下“穿著打扮得體，言行舉止符合一般的禮節(jié)，無多余動作?！逼渲胁o對某某細(xì)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的描述。當(dāng)然，這并不是說培訓(xùn)老師教的禮儀完全是無用的，實際上是完全有用的，只不過需要自身在輕松、自信、自然的狀態(tài)下發(fā)揮出來，結(jié)果才是最完美的。反之，因為禮儀細(xì)節(jié)而失掉以上三者則得不償失。

這里強(qiáng)調(diào)一點，不讓禮儀束縛自己的表現(xiàn)不代表隨意。有的同學(xué)進(jìn)考場后過分隨意，小動作不斷，禮儀分當(dāng)然會打折扣。

所以，如果想要最完美的狀態(tài)，那么首先調(diào)整自己的整個身心狀態(tài)到“自然”、“自信”、“大方”、尊重，其次去實踐那些禮儀細(xì)節(jié)，這時候展現(xiàn)在考官眼中的你才是最完美的。如果不苛求禮儀細(xì)節(jié)，那么只要記住我們上邊說到的四個詞“自信”、“自然”、“大方”和“尊重”，相信你也能發(fā)揮的不錯，且忌讓禮儀束縛自己，影響發(fā)揮。

第二篇：2013政法干警面試指導(dǎo) 2

2013政法干警面試指導(dǎo)：以“政策工具”提升答題能力

發(fā)布時間:2013-10-29信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點擊數(shù):2次我要評論(0)

政法干警作為每年下半年招考的重頭戲，今年招考之勢也不下于往年，全國試點計劃招錄培養(yǎng)9746人，面向普通高校畢業(yè)生招錄8458人，面向退役士兵招錄1288人。作為承載著很多年輕人政法夢想一種針對性招考，卻也因它面試的專業(yè)性，讓許多人與之失之交臂，尤其是對剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生們。因此如何做好政法干警面試的備考工作，也成為了我們考生備考過程中的重中之重。

首先，充分了解政法干警工作特點。作為政法隊伍的后備補(bǔ)充力量，尤其是其還需要在基層定點工作幾年的時間，其工作環(huán)境的艱苦性、比如：“你進(jìn)入單位后，發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境艱苦、待遇差，你會怎么做?作沒有全面的認(rèn)知，卻很難打動人。但考生能將政法工作的特點進(jìn)行有效闡述，做出的有關(guān)準(zhǔn)備，才能真正讓考官明確，合格的政法干警。

其次，了解有關(guān)政法工作程序。警政策的同時，這樣才能更有效應(yīng)對面試，展示自己過硬的專業(yè)能力。比如：一個是有位老人鑰匙丟了，無法進(jìn)家門;這兩件事都比較急，你該怎么辦?件的處理，如果不知道這些程序，再處理丟

這看似簡單的四個詞，真正踐“請你談是相對最優(yōu)的答案。

第三篇：2013政法干警面試

2013政法干警面試：“以獎代補(bǔ)”可塑造新環(huán)保政績觀

發(fā)布時間:2013-10-29信息來源: 知滿天教育網(wǎng)點擊數(shù):2次我要評論(0)

環(huán)保之所以在地方工作中屢被邊緣化，原因就在于這個工作不可量化，不能在一定周期內(nèi)兌現(xiàn)為地方發(fā)展成績。“以獎代補(bǔ)”會改變其“不可量化”的“缺陷”，媒體和公眾的密集關(guān)注，又可以大大提高其“能見度”。

10月15日媒體報道了來自財政部的消息：中央財政已于日前安排50億元資金，全部用于京津冀及周邊地區(qū)大氣污染治理工作，具體包括京津冀晉魯和內(nèi)蒙古六個省份，并重點向治理任務(wù)重的河北省傾斜。

耐人尋味的是這50億元的補(bǔ)貼方式。的方式，按上述地區(qū)預(yù)期污染物減排量、污染治理投入、PM2.5本結(jié)束后，中央財政將對上述地區(qū)大氣污染防治工作成效進(jìn)行考核，獎勵資金清算，突出績效導(dǎo)向作用。

之前，無論是國務(wù)院發(fā)布的大氣“國十條”落實大氣污染防治行動計劃實施細(xì)則》治條例》?二是污染者厘不差的權(quán)責(zé)對等幾乎是不可能的。和“PM2.5”展開的全民討論已持續(xù)幾年，以中央財政支持六省市治污的決策并不突然，只不過這個討論性質(zhì)寬泛、時間漫長。目前的情況下，“獲得獎金”但其實換個方向來看，治理者獲獎也是污;其二。

原因就在于這個工作不可量化、能見度低，不能在一定周期從政府機(jī)構(gòu)到施政者都缺乏做這件事的動力。現(xiàn)在，PM2.5濃度下降比例的考核會改變其“不可量化”的“缺陷”，以環(huán)保為政績的治理觀念有望出現(xiàn)——一旦這個沖動有了，很多事情就會變得好辦很多。

第四篇：政法干警面試

政法干警、招警考試結(jié)束了，接下來就是讓人激動人心的出成績，看出今年的招警考試競爭異常的激烈，成績出來之后，就要面臨緊張的面試環(huán)節(jié)，筆試總會淘汰一些，當(dāng)然淘汰的是多數(shù)，而面試也要淘汰一些，雖然淘汰的人數(shù)沒有筆試的人數(shù)多，但競爭的慘烈程度也是非常之殘酷。

所以接卸來進(jìn)入面試的同學(xué)要著手做好這方面的準(zhǔn)備。

面試主要分為六大題型，綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情景模擬、自我認(rèn)知、言語表達(dá)。

其中最難的題型就是綜合分析，也是各個面試現(xiàn)場比較鐘愛的考試題目，主要考察考生，綜合分析的能力，即有綜合的能力，又有分析的能力

綜合就是歲題目總體的把我，分析就是從微觀上來分析問題出現(xiàn)的背景原因，以及提出相應(yīng)的對策解決問題。

組織管理題，主要考察考生組織活動的能力，這種題型要求考慮周到，細(xì)致，從各個方面思考如何組織好一項活動，并能實現(xiàn)這項活動的意義，意義是關(guān)鍵，主要通過組織形式，內(nèi)容體現(xiàn)。如組織一場晚會，或迎新生活動，地震逃生培訓(xùn)，團(tuán)結(jié)合做培訓(xùn)等。

人際關(guān)系題目是比較簡單的一類題目，但做此類題目要注意，如何處理人情和工作原則的關(guān)系，堅持原則沒有錯但，怎么處理好人情呢，如你考上公務(wù)員，突然有親戚送來兩千元錢，你怎么辦？

情景模擬題目一定要有一定的情境感，只有設(shè)身處地的在那個環(huán)境下，才會有想法去解決，如你所負(fù)責(zé)管轄的地段出現(xiàn)交通事故，你怎么處理?

自我認(rèn)知題目必須能從中體現(xiàn)出自己有哪些優(yōu)良的品質(zhì)，不必全說優(yōu)點，缺點也可以說，但是要記住，缺點一定是無關(guān)緊要的，并說出以后如何做，堅持優(yōu)點，改正切點。

言語表達(dá)，主要測查應(yīng)試者能否用流利清晰明白的語言表達(dá)出自己內(nèi)心的想法，如演講題目，現(xiàn)場模擬的題目，如，你考上公務(wù)員要離開原單位，你如何和你的上司溝通，請現(xiàn)場模擬一下。

這是結(jié)構(gòu)化面試考試的主要題型，及分析，但有時也會出現(xiàn)材料性的題目。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目我們涉及的概率非常的小，希望各位能夠進(jìn)入面試的考生，好好準(zhǔn)備，在考場上展現(xiàn)出自己的風(fēng)采。

第五篇：2013年河北省政法干警面試禮儀

2013年政法干警面試禮儀

華圖教育

2013年政法干警面試工作已經(jīng)陸續(xù)展開，對于廣大立志成為政法干警學(xué)員的考生來說，筆試只是第一道關(guān)卡，而入圍面試的考生最為關(guān)注的問題，便是政法干警學(xué)員的面試與一般面試有何不同之處，如何才能展現(xiàn)出一名準(zhǔn)人民警察的精神風(fēng)貌、專業(yè)素質(zhì)與能力水平，華圖公務(wù)員考試研究中心專家為大家提出如下建議：

一、外貌禮儀展現(xiàn)人民警察的精氣神

人民警察作為國家法律的捍衛(wèi)者和社會公眾的保護(hù)神，應(yīng)具備良好的外在形象和氣質(zhì)。所以考生參加面試應(yīng)注意一下幾點：

（一）儀表儀態(tài)

發(fā)式：男性發(fā)式應(yīng)盡量干凈、利落，做到“前發(fā)不覆額，側(cè)發(fā)不掩耳，后發(fā)不過領(lǐng)”；女性發(fā)式應(yīng)落落大方，長發(fā)束起、短發(fā)精干，凸顯干練的氣質(zhì)。

飾物：飾物也是不可忽視的細(xì)節(jié)，除手表、婚戒之外盡量不要佩戴其他多余飾物，給人簡潔大方的感覺。

著裝：盡量選擇顏色和款式較為正式的服裝。男士可選擇深色西裝、深色襪子、制式皮鞋，注意鞋與服裝的顏色相協(xié)調(diào)，西裝袖口商標(biāo)除去，最后一?？圩硬幌担慌靠蛇x擇正式工作裝、高跟鞋，避免過多裝飾，簡單、干練。

面部表情：應(yīng)保持從容、鎮(zhèn)定，目光堅定，表情自然，體現(xiàn)出人民警察的朝氣與風(fēng)貌。答題時注意與考官之間的眼神交流。

（二）面試進(jìn)場的流程和舉止儀態(tài)

1.敲門。有些地區(qū)由工作人員直接把考生領(lǐng)進(jìn)考場，有些地區(qū)需要考生自己敲門進(jìn)場。在敲門的時候不宜過于急促，節(jié)奏應(yīng)稍慢一些。敲門聲不能太小，以免考官聽不見，或顯得考生沒有自信，做事畏首畏尾；敲門聲也不要太大，太大的聲響顯得沒有禮貌，像是查房。敲門之后要等考官提示才能進(jìn)去，沒有提示不要一直敲，考官可能有事，要間隔一定的時間再敲?？脊僬埧忌M(jìn)場之后，考生進(jìn)門的時候要雙手扶門，關(guān)門的時候動作要輕。

2.走姿與打招呼?？忌M(jìn)場時應(yīng)不急不慢，手臂擺放自然，不要用正步走。在走的時候不要東張西望，眼神要自然。走到考官面前之后，要站穩(wěn)之后再鞠躬，鞠躬的時候幅度要稍微大一點，動作要慢一點，頭要低下去，表示誠懇和尊重，不要在鞠躬的時候又抬頭看考官，這樣的姿勢很不雅觀。鞠躬完畢可向考官問好，但要注意不要邊鞠躬邊問好。做完上述動作

之后等待考官的指示，待考官許可后落座，在考官示意請坐的時候，不要忘記說聲“謝謝考官”。

3.坐姿?？忌诰妥髢赏葢?yīng)自然并攏，雙腿不要分得太開。如果沒有桌子，手放在膝上；如果有桌子，手最好放在桌面上，愛動的考生可以把雙手交叉擱放。端坐時考生要挺直腰板，身體在略微放松的同時保持適度的緊張。坐時不可太淺，坐淺了會導(dǎo)致身體受力在腿上，容易使自己緊張；坐時也不可太深，坐深了難以保持背部直立，要記住無論有沒有椅背，考生的身體都不能往后靠或翹起二郎腿。

4.目光與面部表情。進(jìn)入考場之后，考生應(yīng)該用眼神向所有的考官打招呼，不管考官有沒有抬頭注視，因為注視對方、表示關(guān)注是一種禮貌。在答題過程中，無論題目答得怎么樣，考生的目光都要堅定有力，充滿自信。當(dāng)然，在注視考官的時候，要注意范圍。一般來說，目光的許可范圍是：上至額頭下至胸，左右兩肩為方框。不要將目光聚集于對方臉上或身體某個部位，直盯對方是失禮行為。同時，答題過程中不能只是死盯著主考官看，而是關(guān)注所有考官。當(dāng)然，動作要自然，不要大幅度或者比較頻繁地擺動頭部。在答題過程中，考生的表情要自然，略帶微笑，不要諂媚地笑，也不要過多地皺眉，要控制好情緒。一般情況下，答題過程中的表情不要過于豐富，除非是演講。

二、答題過程體現(xiàn)人民警察良好的心理素質(zhì)

除了外在的舉止禮儀，心理健康水平也是對考生各種心理品質(zhì)的整體評價。作為一名人民警察尤其要具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)與承受能力。如在回答人際關(guān)系處理問題時，考生要盡可能體現(xiàn)個人熟練掌握的人際交往技能技巧、正確的交友觀念以及較強(qiáng)的對社會群體的適應(yīng)能力；在回答應(yīng)急處理問題時，考生要體現(xiàn)出在面對高度壓力環(huán)境和高度危險情境自身具備的超強(qiáng)的心理承受能力和自我情緒控制能力；以及在回答一般問題時應(yīng)展現(xiàn)的感知、記憶、注意力、情緒、思維等基礎(chǔ)的心理品質(zhì)。以上都是對于一名公安干警基本的心理素質(zhì)要求。

三、答題中展現(xiàn)警察應(yīng)具備的內(nèi)在素養(yǎng) 在回答結(jié)構(gòu)化面試問題的過程中，考生要熟練掌握各種題型的答題思路并將人民警察的專業(yè)知識和素養(yǎng)靈活運(yùn)用其中。如遇到涉及與人民警察日常工作相關(guān)的試題時，考生應(yīng)充分運(yùn)用自己所掌握的公安基礎(chǔ)知識的內(nèi)容和過往實踐中積累的有價值的工作經(jīng)驗解決實際遇到的問題，將國家利益至上、人民利益至上、警察榮譽(yù)至上的職業(yè)素養(yǎng)和依法執(zhí)政、依法行政的原則性展現(xiàn)其中，用規(guī)范的語言和熟練的答題技巧圓滿地回答問題，體現(xiàn)考生的專業(yè)素質(zhì)和解決問題的能力，展現(xiàn)人無我有、人有我優(yōu)的個性特色和亮點，爭取在眾多的考生當(dāng)中能夠脫穎而出。

“細(xì)節(jié)決定成敗?！比A圖公務(wù)員考試研究中心專家提醒大家，面試的完勝離不開細(xì)節(jié)的把握，考生只有在充分了解面試基本情況的基礎(chǔ)上，對于各個題型的解題思路和技巧爛熟于心，做好外在和內(nèi)在的充分準(zhǔn)備，才能夠在面試中脫穎而出，一舉奪魁。

最后，華圖公務(wù)員考試研究中心祝愿各位考生能夠在考試中充分展現(xiàn)綜合素質(zhì)，展示個人風(fēng)采，一鼓作氣，直取成功！

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