第一篇：最新銀行校園招聘網(wǎng)申簡歷自我評價怎么寫

最新銀行校園招聘網(wǎng)申指導—自我評價

每年臨近各大銀行校園招聘的時候，很多同學都會咨詢關(guān)于自我評價如何寫的問題，很多考生拿捏不準，究其原因，一是對自己評價有所顧忌：美化太多有王婆賣瓜之嫌，略帶貶義又顯得不夠自信，左右為難；二是對自己了解得不夠，沒有充分挖掘自身的閃光點，或者說自己忽略了自己的優(yōu)勢。我們知道一個心理健康的人作出恰當?shù)淖晕以u價，他們能體驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優(yōu)缺點能客觀評價；同時，能接受自己，對自己抱有正確的態(tài)度，不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，對自己的優(yōu)缺點缺乏正確的評價，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。

在此，我從專業(yè)角度建議考生進行個人評價時，要站在銀行的角度，要揚長避短地介紹自己，把問題往自己的優(yōu)勢方向引導。這樣會給銀行留下好印象。不要急于證明我會怎么樣，而應(yīng)該思考銀行想要我怎么樣。按照銀行招人的目的來衡量自己是否適合，有哪些地方需要突出或改進。傷其十指，不如斷其一指的道理誰都懂，所以考生在進行自我評價時，與其面面俱到，不如突出自己與工作最契合的特質(zhì)，在評價時，要注意層次清晰、有事實、有收獲。如一位考生這樣介紹自己：“我認為我最大的特點是一個有效率且能妥善處理事情的人。我認為我最適合的工作是在銀行工作，母親在銀行工作，從小的耳濡目染使我對銀行工作有充分的了解。我有銀行實習的經(jīng)歷，并且做事有耐心且細心，責任心強，有優(yōu)秀的溝通能力，我對從事這方面的工作充滿信心。實習期間得到同事領(lǐng)導的好評，能有好的團隊協(xié)作能力，能和同事和睦相處?！?本人認為以上表述不妨改為：“父母的耳濡目染，使我從小就對銀行有很深的感情，渴望到銀行工作，并為此做了充足的準備：我有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，擁有軟件和英語的雙學位，學習能力較強；在銀行實習的經(jīng)歷，對銀行工作流程有充分了解，切實體會到做事要耐心、細心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，使我的溝通能力得到提升；社團活動和項目經(jīng)歷，鍛煉了我的計劃組織能力，做事更加專注，富有責任感。”如此這般顯得更為落落大方顯示出考生確實適合銀行這個崗位的工作。

在平時的簡歷審閱中，在“自我評價”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等千篇一律的詞匯，要提醒各位考生的是，自我評價主要是通過一些簡明扼要的概述，向HR展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。上述空泛的詞匯無法突顯你的個性，建議求職者按照人崗匹配的原則進行自我評價內(nèi)容的總結(jié)，將自身特點、專業(yè)特點結(jié)合職位要求進行闡述。很多考生的簡歷水平確實處于初級階段，影響了網(wǎng)申的通過率，一封優(yōu)秀的網(wǎng)申簡歷需要一定的原則和規(guī)范，目前也有類似我這樣的專業(yè)從業(yè)人員進行簡歷修改服務(wù)，我看很多考生在用“銀行網(wǎng)申突破攻略”，某寶上能搜到，過去的幾年貌似口碑很不錯的。人崗匹配是指人和崗位的對應(yīng)關(guān)系，人崗匹配是雙重匹配，崗位要求與人的知識、技能、能力相匹配，工作報酬與人的工作動機相匹配。就是按照“崗得其人”“人適其崗”的原則，根據(jù)不同的人個體間不同的素質(zhì)將不同的人安排在各自最合適的崗位上，從而做到“人盡其才，物盡其用”。

如何做到人崗匹配呢？首先考生要了解銀行工作的性質(zhì)、要求以及自己報考職位的特點。銀行招聘的員工很多是基層網(wǎng)點的一線員工，在體面而光鮮的背后，也存在工作時間長，經(jīng)常加班的情況。作為服務(wù)行業(yè)，秉承“顧客永遠都是對的”服務(wù)原則，面對不同的客戶，不管心情如何，都要要保持耐心，微笑對待顧客。所以在自我評價時，單純寫“工作認真負責、耐心細致”，不如在評價之前加入一些對過往經(jīng)歷的概述，以突出自我評價的真實性，如“連續(xù)三年在xx幼兒園做志愿者的經(jīng)歷使我養(yǎng)成了耐心細致的習慣”，“大三暑期在xx銀行做實習生的經(jīng)歷讓我對工作認真負責、耐心細致有了切身的體會”，“父母都在銀行工作，從小的耳濡目染使我對銀行工作有充分的理解”，“四年系統(tǒng)專業(yè)的學習和實踐讓我養(yǎng)成認真細致的工作習慣”。其次要挖掘自身條件中與崗位的契合點，如報考客戶經(jīng)理崗的考生，寫“性格開朗”不妨改成“喜歡運動、充滿活力的我樂于與不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班長使自己從同學到老師接觸到各種不同性格的人，提高了我的溝通能力、表達能力。”

總之，自我評價環(huán)節(jié)考生要充分將自身的優(yōu)勢和潛質(zhì)結(jié)合經(jīng)歷有理有據(jù)地展示給HR,讓人眼前一亮，結(jié)合你的專業(yè)、學歷等硬性條件和過往經(jīng)歷，讓HR覺得你適合銀行工作。同時需要思考自己的能力與銀行是否匹配，以及如何證明自己的能力，在自我評價中要用不妨用事實+品行或能力收獲的方式進行，這種收獲又是您報考銀行崗位所必須的，增強真實性。

第二篇：最新銀行校園招聘網(wǎng)申簡歷自我評價

最新銀行校園招聘網(wǎng)申自我評價范文

各大銀行在春季招聘網(wǎng)申時讓考生進行自我評價，很多考生拿捏不準，究其原因，一是對自己評價有所顧忌：美化太多有王婆賣瓜之嫌，略帶貶義又顯得不夠自信，左右為難；二是對自己了解得不夠，沒有充分挖掘自身的閃光點，或者說自己忽略了自己的優(yōu)勢。我們知道一個心理健康的人作出恰當?shù)淖晕以u價，他們能體驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優(yōu)缺點能客觀評價；同時，能接受自己，對自己抱有正確的態(tài)度，不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，對自己的優(yōu)缺點缺乏正確的評價，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。

因此考生進行個人評價時，要站在銀行的角度，要揚長避短地介紹自己，把問題往自己的優(yōu)勢方向引導。這樣會給銀行留下好印象。不要急于證明我會怎么樣，而應(yīng)該思考銀行想要我怎么樣。按照銀行招人的目的來衡量自己是否適合，有哪些地方需要突出或改進。

以下是一些非常普通、沒有亮點的簡歷，這些也就是應(yīng)屆生朋友經(jīng)常使用的自我評價，希望引起重視：

自我評價普通范文(一)

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神，銀行求職自我評價。

自我評價普通范文(二)

對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

自我評價普通范文(三)

本人是設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設(shè)計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。

本人樂觀開朗, 積極好學,健談,有自信,具有設(shè)計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。

我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

自我評價普通范文(四)

思想上積極要求上進，團結(jié)同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協(xié)作精神，創(chuàng)新意識。

自我評價普通范文(五)

通過兩年的社會生活，我成長了很多。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。

思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。

在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

自我評價優(yōu)秀范文(六)

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學習刻苦認真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學院獎學金。

曾擔任系學生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動，各種社會實踐活動和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”，“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號。

在平時學校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會到樂趣，盡心盡力。

四年的大學生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。

自我評價普通范文(七)

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。

總結(jié)：

大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

針對此份簡歷，智聯(lián)招聘職業(yè)顧問建議，簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下4條建議：

第一、實事求是

簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

第二、找到真正的閃光點

很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。

同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

第三、語言需要簡練職業(yè)

自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。

通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴謹、平實，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

第四、請專業(yè)人士進行修改美化

網(wǎng)申完全是門技術(shù)活，很多同學縱然有著優(yōu)秀的基礎(chǔ)，也有著出類拔萃的個人能力，但填寫網(wǎng)申的時候不注重細節(jié)、重點不突出，導致網(wǎng)申不通過，白白浪費了機會。因為銀行校園招聘已經(jīng)出現(xiàn)了若干年，已經(jīng)出現(xiàn)比較成熟的簡歷修改服務(wù)，針對網(wǎng)申的機選和人工篩選均有著有效的應(yīng)對措施，建議有條件的同學可以考慮，目前口碑比較好的是有中公華圖的《銀行簡歷服務(wù)》，以及翰銘金融教育出品的《銀行網(wǎng)申突破攻略》，效果都是不錯的，某寶上能買到，方便又快捷。

網(wǎng)申簡歷是求職銀行的敲門磚，祝愿所有報名的同學成功！

第三篇：銀行校園招聘網(wǎng)申標準簡歷

銀行校園招聘網(wǎng)申標準簡歷模板

2017年銀行校園招聘即將開始了，網(wǎng)申是進入銀行的敲門磚，如何寫好網(wǎng)申至關(guān)重要，下面我們整理了相關(guān)的網(wǎng)申范文，供同學參考。務(wù)必需要注意的是，此篇范文不代表填寫的較高水準，內(nèi)容和細節(jié)泛泛而談，重點和優(yōu)勢不突出，只供考生進行形式上的參考，不能直接套用，否則你的簡歷千篇一律、沒有特點、質(zhì)量也比較低下，這個是對你不利的，萬萬不可。在瀏覽范文之前我們先看看網(wǎng)申的篩選規(guī)則：

銀行網(wǎng)申簡歷篩選以機選為主，所謂機選，即它會設(shè)定一些關(guān)鍵詞來進行篩選簡歷。比如：“英語四級、銀行實習”等。銀行校園招聘簡歷篩選一般由機檢和人檢共同完成，按各項比重計算評分。機選會對一些固定系數(shù)進行篩選，在填寫時一定不要出現(xiàn)錯別字及語法錯誤。簡歷篩選一般會關(guān)注專業(yè)、院校，工作實習經(jīng)驗、社會活動參與情況和獲獎情況等，簡歷的每一個環(huán)節(jié)都會影響著考生能否進入筆試，所以考生在填寫過程中一定要用心填寫，并且掌握一些填寫簡歷的技巧。一般情況下，211、985高校的學生通過網(wǎng)申通過率較大，但也并非所有211、985高校的學生都能通過，一般來說，經(jīng)濟相關(guān)院校的二本院校，學生成績較好，有較豐富的實習經(jīng)驗，干部經(jīng)歷，這樣的簡歷通過率也是比較高的，當然在銀行沒有特別要求專業(yè)的情況下，其他專業(yè)也有同等的機會。

銀行網(wǎng)申簡歷同時還有人工篩選這個部分。計算機篩選簡稱機選，是網(wǎng)申簡歷篩選最重要的環(huán)節(jié)，也決定求職者是否通過篩選的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這里的人工篩選只是對機選篩選結(jié)果的復查過程，會對篩選結(jié)果甚至最后面試結(jié)果有一定影響。但是由于網(wǎng)申形式適用于大型招聘，簡歷數(shù)量多，人工耗費時間和成本過大，所以機選才是決定篩選結(jié)果的主要原因，也就考生在填寫網(wǎng)申內(nèi)容的時候務(wù)必要注意關(guān)鍵詞的使用，熟讀招聘公告，重點突出，不要有太多無用的語句，講究細節(jié)。

銀行校招是一個漫長的過程，網(wǎng)申只是第一步，后面還會有筆試、第一輪面試、第二輪面試、體檢等等，需要的是持久的堅持。一份小小的簡歷，卻系著你職業(yè)發(fā)展的進退命脈，不精益求精怎么行？其實在網(wǎng)申簡歷中，需要打磨的細節(jié)還有若干，可以考慮請專業(yè)人士對簡歷進行修改，目前市場上有很對專業(yè)資料，包括中公華圖的《銀行招聘一本通》，以及翰銘金融教育出品具有網(wǎng)申修改針對性的《銀行網(wǎng)申突破攻略》，某寶里都能搜到，過去的幾年里口碑很好的，尤其是突破攻略，通過率奇高。各位考生需要拋掉“海投”的僥幸心理，盡早確定自己的職業(yè)定位，圍繞職業(yè)規(guī)劃做簡歷，同時，及時對簡歷進行更新，每有新的成長，及時補充進簡歷中；每投遞一份簡歷，都再檢查一遍加以優(yōu)化和修改。相信，你對簡歷負責，機會定會回報你!基本信息 姓名：某某某 性別：男 證件類別：身份證 證件號碼：***000 國籍：中國 出生日期：1992-02-22 年齡：24 民族：漢族

籍貫：浙江杭州 戶口所在地：浙江杭州西湖區(qū)區(qū)某某地 是否應(yīng)屆畢業(yè)生：是 政治面貌：中國共青團員 婚姻狀況：未婚 健康狀況：良好 身高：172CM 體重：65KG 英語水平：六級 英語水平對應(yīng)分數(shù)：449分 其他語言：否 計算機水平：熟練

電子郵箱：1111111111@126.com 移動電話：*** 目前居住地：江蘇省南京市 參加工作日期：2017-7-1 居住詳細地址：北京市某某大學 是否有直屬親戚在本行：否 期望薪資（稅前年薪）：7萬

教育經(jīng)歷

學習形式：全日制

學歷：高中 學業(yè)完成情況：畢業(yè)

學習起始時間：2009-9-1 學習終止時間：2013-6-1 所在院校：某某中學 專業(yè)類別：無 專業(yè)方向：無 第一學位：無

畢業(yè)論文及研究成果：無 學習形式：全日制

學歷：本科 學業(yè)完成情況：畢業(yè)

學習起始時間：2013-9-1 學習終止時間：2017-6-25 所在院校：某某大學 專業(yè)類別：某某 專業(yè)方向：金融 第一學位：經(jīng)濟學學士 畢業(yè)論文及研究成果：無

職稱情況

職稱等級：初級 職稱名稱：會計職稱 獲取時間：2015-4-4

資格證書

證書名稱：證券從業(yè)資格 證書編號：S0490513080005 發(fā)證單位：證券協(xié)會 頒發(fā)日期：2014-8-12 有效期至：2018-12-31 資格證書

證書名稱：銀行資格證 證書編號：S0490513088888 發(fā)證單位：銀監(jiān)會 頒發(fā)日期：2015-8-6 有效期至：2019-12-31 其他證書

證書名稱：CET-6 證書編號：*** 發(fā)證單位：國家教育部高教司

有效期至：永久 頒發(fā)日期：2014-12-12 其他證書

證書名稱：NCRE 二級 證書編號： 27382102022531 發(fā)證單位：教育部考試中心 頒發(fā)日期：2014-12-12 有效期至：永久

工作經(jīng)歷

起始時間：2015-7-6 終止時間：2015-8-31 單位名稱：浦發(fā)銀行朝陽支行 部門：網(wǎng)點營業(yè)部 崗位名稱：大堂經(jīng)理助理 工作地：北京朝陽 工作描述：

1、經(jīng)過培訓熟知大堂各項業(yè)務(wù)流程和咨詢接待禮儀；

2、共咨詢服務(wù)700多人次，無投訴；

3、銷售理財產(chǎn)品一單；

起始時間：2014-7-6 終止時間：2014-8-26 單位名稱：某某區(qū)政府金融服務(wù)辦公室 部門：投融資部 崗位名稱：投融資部助理 工作地：北京朝陽

工作描述：

1、負責投資金融部門每天資料整理、記錄歸檔和會議記錄、跟蹤等工作；

2、參與4個城投債及資產(chǎn)證券化項目，熟悉業(yè)務(wù)流程；

3、接待金融班來訪群眾和其他機關(guān)人員近100人次；

起始時間：2014-3-1 終止時間： 2016-3-1 單位名稱：某某大學 部門：網(wǎng)球協(xié)會 崗位名稱：副部長 工作地：北京朝陽

工作描述：

1、負責活動贊助資金籌集，任職期共籌措贊助資金約3000元

2、組織、策劃院校網(wǎng)球賽、聯(lián)誼賽共30余場

3、負責協(xié)會成員招新、訓練、參賽安排等工作

起始時間：2013-10-1 終止時間： 2014-10-1 單位名稱：某某大學 部門：六感部落 崗位名稱：干事 工作地：北京朝陽 工作描述：

1、配合部長談贊助約1000元

2、參與組織、策劃“六感之夜”大型表演活動

3、負責外校聯(lián)誼表演活動組織

4、多次擔任活動主持人及主持串詞撰寫等工作

獎懲情況

獎懲類別：獎勵 獎懲時間：2013-9-6 獎懲描述：2013年經(jīng)濟管理學院知識競賽獲得“三等獎” 獎懲單位：經(jīng)濟管理學院 獎懲情況

獎懲類別：獎勵 獎懲時間：2015-12-6 獎懲描述：“優(yōu)秀志愿者”證書 獎懲單位：經(jīng)濟管理學院 獎懲情況

獎懲類別：獎學金 獎懲時間：2015-9-6 獎懲描述：經(jīng)濟管理學院“優(yōu)秀學生”獎學金 獎懲單位：經(jīng)濟管理學院

個人評價

專業(yè)方面：金融專業(yè)知識扎實，熟悉銀行大堂業(yè)務(wù)及政府城投債、資產(chǎn)證券化項目

2、性格方面：穩(wěn)重隨和、有耐心、包容心強、細致

3、能力方面：有一定的銷售談判能力、組織策劃能力

4、職素方面：有團隊合作精神、懂商務(wù)禮儀

5、語言方面：英語六級，聽說讀寫均嫻熟寫法：個人評價最好分類撰寫，采用程序方式呈現(xiàn)

家庭成員及主要社會關(guān)系

與本人關(guān)系：父親 姓名：某某某 性別：男 出生年月：1964-8-8 政治面貌：黨員 國籍：中國

工作單位：某某公司 職務(wù)：總經(jīng)理 是否退休：否

自薦信

尊敬的xx銀行領(lǐng)導：

您好

感謝您在百忙之中審閱我的資料，現(xiàn)我誠摯的向您推薦自己！

我叫某某某，畢業(yè)于某某大學金融學專業(yè)，一直夢想能成為一名銀行工作者，為此目標在校期間各科專業(yè)課成績優(yōu)秀，參加專業(yè)項目實訓，（如：《商業(yè)銀行實務(wù)模擬》，《證券投資實務(wù)模擬》等；掌握金融學科的基本理論知識，了解國家有關(guān)金融政策方針。同時積極參加二個社團，職務(wù)從干事到副部長。

暑期參與過兩次實習，一是在市政府金融辦，二是在中國銀行營業(yè)網(wǎng)點，在實習期間工作認真，勤奮好學，獲得有關(guān)領(lǐng)導的肯定。熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及流程，有較強的服務(wù)意識；對政府城投債、資產(chǎn)證券化的操作也比較了解。

個性比較隨和，性格穩(wěn)重；具有較強的文字和口頭表達能力、組織能力、主持能力，能夠運用英語進行日常交流，取得CET-6級證書。

綜上所述，本人覺得非常適合銀行的柜員崗位，請領(lǐng)導審核！

祝：

商祺

自薦人：某某某

2016年某月某日

自我介紹

尊敬的某行領(lǐng)導：

您好

我是一名來自某某大學的應(yīng)屆畢業(yè)生，我叫某某某，專業(yè)為金融學，專業(yè)課成績優(yōu)秀，參加專業(yè)項目實訓，（如：《商業(yè)銀行實務(wù)模擬》，《證券投資實務(wù)模擬》等；掌握金融學科的基本理論知識，了解國家有關(guān)金融政策方針。

社團方面：大學期間參加二個社團，職務(wù)從干事到副部長。

實習方面：一是在市政府金融辦，二是在中國銀行營業(yè)網(wǎng)點，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)及流程，服務(wù)意識強；對政府城投債、資產(chǎn)證券化的操作也比較了解。

性格方面隨和、穩(wěn)重；具有較強的表達能力、組織能力、主持能力，取得CET-6級證書，能夠運用英語進行日常交流。

本人覺得非常適合銀行的柜員崗位，請領(lǐng)導審核！

第四篇：2015銀行校園招聘網(wǎng)申指導—自我評價8

中公金融人—銀行、農(nóng)信社考試培訓的領(lǐng)跑者

2015銀行校園招聘網(wǎng)申指導—自我評價

網(wǎng)申環(huán)節(jié)，各銀行都會在招聘公告當中寫明具體的要求，一些必填信息如專業(yè)、學歷、英語四、六級、計算機水平考生需要仔細填寫，不得不提醒報考銀行的考生，在銀行網(wǎng)申中自我評價是極為重要的一部分，短短數(shù)語有可能讓你脫穎而出，順利進入心儀的銀行。下面由中公金融人為你做銀行網(wǎng)申——自我評價解析：

在“自我評價”這一欄，經(jīng)?？梢钥吹健靶愿耖_朗、工作認真負責、具有團隊精神”等千篇一律的詞匯，中公金融人提醒各位考生，自我評價主要是通過一些簡明扼要的概述，向HR展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。上述空泛的詞匯無法突顯你的個性，中公金融人建議求職者按照人崗匹配的原則進行自我評價內(nèi)容的總結(jié)，將自身特點、專業(yè)特點結(jié)合職位要求進行闡述。

人崗匹配是指人和崗位的對應(yīng)關(guān)系。人崗匹配是雙重匹配，崗位要求與人的知識、技能、能力相匹配，工作報酬與人的工作動機相匹配。就是按照“崗得其人”“人適其崗”的原則，根據(jù)不同的人個體間不同的素質(zhì)將不同的人安排在各自最合適的崗位上，從而做到“人盡其才，物盡其用”。-內(nèi)鏈

如何做到人崗匹配呢？首先考生要了解銀行工作的性質(zhì)、要求以及自己報考職位的特點。銀行招聘的員工很多是基層網(wǎng)點的一線員工，在體面而光鮮的背后，也存在工作時間長，經(jīng)常加班的情況。作為服務(wù)行業(yè)，秉承“顧客永遠都是對的”服務(wù)原則，面對不同的客戶，不管心情如何，都要要保持耐心，微笑對待顧客。所以在自我評價時，單純寫“工作認真負責、耐心細致”，不如在評價之前加入一些對過往經(jīng)歷的概述，以突出自我評價的真實性，如“連續(xù)三年在xx幼兒園做志愿者的經(jīng)歷使我養(yǎng)成了耐心細致的習慣”，“大三暑期在xx銀行做實習生的經(jīng)歷讓我對工作認真負責、耐心細致有了切身的體會”，“父母都在銀行工作，從小的耳濡目染使我對銀行工作有充分的理解”，“四年系統(tǒng)專業(yè)的學習和實踐讓我養(yǎng)成認真細致的工作習慣”。

其次要挖掘自身條件中與崗位的契合點，如報考客戶經(jīng)理崗的考生，寫“性格開朗”不妨改成“喜歡運動、充滿活力的我樂于與不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班長使自己從同學到老師接觸到各種不同性格的人，提高了我的溝通能力、表達能力?！?/p>

總之，自我評價環(huán)節(jié)考生要充分將自身的優(yōu)勢和潛質(zhì)結(jié)合經(jīng)歷有理有據(jù)地展示給HR,讓人眼前一亮，結(jié)合你的專業(yè)、學歷等硬性條件和過往經(jīng)歷，讓HR覺得你適合銀行工作。

河南中公金融人官網(wǎng)：http://he.jinrongren.net/

第五篇：2018銀行校園招聘網(wǎng)申個人評價填寫攻略

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2018銀行校園招聘網(wǎng)申個人評價填寫攻略

2018年銀行校園招聘即將開始，江蘇中公金融人為廣大考生整理發(fā)布全國各地銀行校園招聘信息，第一時間獲取最新銀行招聘信息，可及時關(guān)注江蘇省銀行考試網(wǎng)。

各大銀行在校園招聘網(wǎng)申時讓考生進行自我評價，很多考生拿捏不準，究其原因，一是對自己評價有所顧忌：美化太多有王婆賣瓜之嫌，略帶貶義又顯得不夠 自信，左右為難;二是對自己了解得不夠，沒有充分挖掘自身的閃光點，或者說自己忽略了自己的優(yōu)勢。我們知道一個心理健康的人作出恰當?shù)淖晕以u價，他們能體 驗到自己存在的價值，對自己的能力、性格、優(yōu)缺點能客觀評價;同時，能接受自己，對自己抱有正確的態(tài)度，不驕傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明，對自己的優(yōu)缺點缺乏正確的評價，自高自大，自我欣賞，還有的是自暴自棄。

在此，江蘇中公金融人建議考生進行個人評價時，要站在銀行的角度，要揚長避短地介紹自己，把問題往自己的優(yōu)勢方向引導。這樣會給銀行留下好印象。不要急于證明我會怎么樣，而應(yīng)該思考銀行想要我怎么樣。按照銀行招人的目的來衡量自己是否適合，有哪些地方需要突出或改進。

傷其十指，不如斷其一指的道理誰都懂，所以考生在進行自我評價時，與其面面俱到，不如突出自己與工作最契合的特質(zhì)，在評價時，要注意層次清晰、有事實、有收獲。

如一位考生這樣介紹自己：“我認為我最大的特點是一個有效率且能妥善處理事情的人。我認為我最適合的工作是在銀行工作，母親在銀行工作，從小的耳濡 目染使我對銀行工作有充分的了解。我有銀行實習的經(jīng)歷，并且做事有耐心且細心，責任心強，有優(yōu)秀的溝通能力，我對從事這方面的工作充滿信心。實習期間得到 同事領(lǐng)導的好評，能有好的團隊協(xié)作能力，能和同事和睦相處?！?/p>

小編認為以上表述不放改為：“父母的耳濡目染，使我從小就對銀行有很深的感情，渴望到銀行工作，并為此做了充足的準備：我有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，擁有軟 件和英語的雙學位，學習能力較強;在銀行實習的經(jīng)歷，對銀行工作流程有充分了解，切實體會到做事要耐心、細心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，使我的溝通能 力得到提升;社團活動和項目經(jīng)歷，鍛煉了我的計劃組織能力，做事更加專注，富有責任感?！比绱诉@般顯得更為落落大方顯示出考生確實適合銀行這個崗位的工 作。

總之，銀行招聘網(wǎng)提醒各位考生，在自我評價時，需要思考自己的能力與銀行是否匹配，以及如何證明自己的能力。在自我評價中要用不妨用事實+品行或能力收獲的方式進行，這種收獲又是您報考銀行崗位所必須的，增強真實性。

江蘇中公金融人提醒考生銀行校園招聘考試涉及內(nèi)容較多，需提前做好備考，大家可通過銀行招聘考試題庫學習。

考試必備：銀行考試專用教材