第一篇：法定代表人(主要負責人)身份證明書

仲裁文書樣本之十三

法定代表人（或主要負責人）身份證明書

同志現(xiàn)任我單位 職務，為法定代表人（或主要負責人），特此證明。

附：法定代表人（或主要負責人）：

性 別：

年 齡：

民 族：

住 址：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

單位全稱（蓋章）：

年 月 日

注：①企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的主要（行政）負責人為本單位的法定代表人。

②請隨附上在工商行政部門注冊的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）》復印件。

樣本之十三《法定代表人(主要負責人)身份證明書》說明

一、文書依據(jù)

《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十五條 仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。

正卷包括：仲裁申請書、受理(不予受理)通知書、答辯書、法定代表人身份證明書、授權委托書、調(diào)查證據(jù)、勘驗筆錄、開庭通知、庭審筆錄、延期通知書、仲裁建議書、調(diào)解書、裁決書、送達回執(zhí)等。

二、文書使用范圍及解決的問題

本文書為用人單位一方向勞動人事爭議仲裁委員會提交的用于證明單位法定代表人（或主要負責人）身份的證明文書。

三、文書填寫要求及注意事項

1、本證明書為填充式，在結(jié)尾部應寫明用人單位的全稱，在日期上加蓋單位印章。

2、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的主要（行政）負責人為本單位的法定代表人，一般以工商行政部門登記的或事業(yè)單位法人登記資料為準。

第二篇：法定代表人(或主要負責人)身份證明書

法定代表人（或主要負責人）身份證明書

現(xiàn)任我單位 職務，為法定代表人（或主要負責人），特此證明。

附：法定代表人（或主要負責人）：

性別： 年齡： 民族： 住址： 聯(lián)系電話： 郵政編碼：

年

月 日

（單位全稱，加蓋印章）

第三篇：法定代表人(或主要負責人)身份證明書

法定代表人(或主要負責人)身份證明書

（樣式）

______勞動人事爭議仲裁委員會：

_______同志，現(xiàn)任我單位_______職務，為我單位法定代表人(或主要負責人)。

特此證明。

(蓋單位公章)

二○

****年**月**日

附：法定代表人(或主要負責人)住址： 性別： 出生年月： 聯(lián)系電話：

注：①企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的主要(行政)負責人為本單位的法定代表人。

②請隨附上《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本)》或其他法人登記資料復印件。

《法定代表人(或主要負責人)身份證明書》

說明

一、文書依據(jù)

《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第三十二條規(guī)定：調(diào)解委員會應當建立健全調(diào)解登記、調(diào)解記錄、督促履行、檔案管理、業(yè)務培訓、統(tǒng)計報告、工作考評等制度。

二、文書使用范圍及解決的問題

本文書為用人單位一方向勞動(人事)爭議調(diào)解委員會提交的用于證明單位法定代表人(或主要負責人)身份的證明文書。

三、文書填寫要求及注意事項

(一)本證明書為填充式，在結(jié)尾部應寫明用人單位的全稱，在日期上加蓋單位印章。

(二)企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的主要(行政)負責人為本單位的法定代表人，一般以工商行政部門登記的或事業(yè)單位法人登記資料為準。

第四篇：法定代表人(或主要負責人)身份證明書

法定代表人（或主要負責人）身份證明書

同志現(xiàn)任我單位 職務，為法定代表人（或主要負責人），特此證明。

（公 章）

年 月 日

附：法定代表人（或主要負責人）： 性別： 年齡： 民族： 住址： 聯(lián)系電話：

注：

1、企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的主要（行政）負責人為本單位的法定代表人。

2、請隨附上《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）》或其他法人登記資料復印件。

第五篇：法定代表人(或主要負責人)身份證明書

法定代表人（或主要負責人）身份

證明書

同志現(xiàn)任我單位

職務，為我單位法定代表人（主要負責人），特此證明。

（單位全稱，加蓋印章）

****年**月**日

附：法定代表人（或主要負責人）

住

址： 性

別： 年

齡： 聯(lián)系電話： 郵政編碼：

注：1.企業(yè)、事業(yè)單位、機關、團體的主要行政負責人為本單位的法定代表人。

2.請隨附上《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）》或其他注冊登記資料復印件。