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      中秋佳節(jié)送關愛 情暖空巢老人心

      時間:2019-05-13 10:23:58下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《中秋佳節(jié)送關愛 情暖空巢老人心》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中秋佳節(jié)送關愛 情暖空巢老人心》。

      第一篇:中秋佳節(jié)送關愛 情暖空巢老人心

      中秋佳節(jié)送關愛 情暖空巢老人心

      ___記我院志愿者中秋慰問老人活動

      在中秋佳節(jié)來臨之際,我院青年志愿者服務隊的三名成員參加了蕪湖海星社會工作服務社的中秋慰問空巢老人活動,走訪慰問了海南渡社區(qū)結對幫扶的空巢老人,并為老人們送去了慰問品。

      在周成英老人的家里,兩名蕪湖海星的工作人員和我們的同學們除了給老人送去節(jié)日禮品外,還親切的拉著老人的手與老人拉起了家常。老人已經年邁,只有一個女兒,還常年在外地,老伴多年前已經去世,生活全靠自己一人支撐,上下樓極不方便。志愿者們得知這一情況,表示一定要定期看望老人并給與生活上必要的幫助,讓老人感受到家的溫暖和快樂。

      在一位五保戶老人的家里,志愿者們得知這位老人已經年逾花甲,基本沒有生活來源,卻還要贍養(yǎng)已經90多歲的老母親,老人的生活讓志愿者們感到陣陣心酸。在接到志愿者們送的油和月餅之后,老人感慨萬千,不停地道著謝,并希望志愿者們常來。

      慰問空巢老人活動為老人們送去了溫暖,送去了歡樂,也送去了力量,得到了老人們的歡迎和認同,而老人的笑聲也將是對我們最好的鼓舞和激勵。

      第二篇:“情暖空巢”服務項目實施方案

      尚善社會工作服務社“情暖空巢”服務項目

      實施方案

      問題分析

      “空巢老人”,是指沒有子女照顧、單居或夫妻雙居的老人,分為三種情況:一是無兒無女無老伴的孤寡老人,另一種是有子女但與其分開單住的老人,還有一種就是兒女遠在外地,不得已寂守空巢的老人。

      隨著社會老齡化程度的加深,空巢老人越來越多,已經成為一個不容忽視的社會問題。當子女由于工作、學習、結婚等原因而離家后,獨守“空巢”的老年夫婦因此而產生的心理失調癥狀,稱為家庭“空巢”綜合征。隨著我國經濟的發(fā)展,老齡化問題日益突出,其中“空巢老人”現(xiàn)象尤其引人關注。2012年10月29日,首屆全國智能化養(yǎng)老戰(zhàn)略研討會介紹,空巢老人比例很大,到2050年,我國臨終無子女的老年人將達到7900萬左右,獨居和空巢老年人將占54%以上,空巢老人的養(yǎng)老問題,也再次引發(fā)關注。

      家庭“空巢”綜合癥主要的癥狀是心情郁悶、沮喪、孤寂,食欲減低,睡眠失調,平時愁容不展,長吁短嘆,甚至流淚哭泣,常常會有自責傾向,認為自己有對不起子女的地方,沒有完全盡到做父母的責任。另外也會有責備子女的傾向,覺得子女對父母不孝,只顧自己的利益而讓父母獨守“空巢”。

      空巢老人的出現(xiàn)是中國社會發(fā)展進程中的一個現(xiàn)實問題,也是一個新問題。過去中國由于傳統(tǒng)家庭結構趨于穩(wěn)定,這個問題還不明顯。隨著現(xiàn)代化進程的加快,傳統(tǒng)社會漸行漸遠,趨向解體,三代同堂、四世同堂的景象已經很難看到。根據調查顯示,“在空巢老人中存在心理問題的比例達到60%。而達到疾病程度,需要醫(yī)學關注、心理干預的空巢老人,比例占到10%-20%?!毙睦韺W家認為,社會針對老年人的電視節(jié)目少、健身娛樂設施不足,導致老人的精神生活貧乏。再加之空巢老人社會活動減少、子女關懷不夠,極易引發(fā)精神疾病。

      “老年空巢”問題是個社會問題,主要還是社會支持系統(tǒng)不夠健全完善。心理學家指出,這包括物質層面的,比如年老體弱、無人贍養(yǎng)、就醫(yī)困難。尤其是精神層面,孤獨寂寞、對兒女的思念讓老人缺乏精神慰藉。

      綜上所述,社工服務社針對目前“空巢老人”的現(xiàn)狀進行分析,成立“情暖空巢”服務項目,開展為老服務,特制定方案如下:

      一、指導思想

      在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,以“三個代表”、科學發(fā)展觀為指導思想,整合資源幫助空巢老人實現(xiàn)居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機構養(yǎng)老、養(yǎng)生養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、休閑養(yǎng)老等,實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為,提高老年人生活質量,構建和諧社會。

      二、項目目的 通過為高齡空巢老人提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文化娛樂等服務,積極為他們排憂解難,提高老年人生活質量,提升老年人幸福指數(shù)。

      三、項目受益群體

      80周歲以上的空巢老人,不與子女居住(包括無子女),自理或半自理,收入2500元以下,不享受政府居家養(yǎng)老服務補貼。

      四、項目組織機構

      為了保障“情暖空巢”服務項目正常運行,項目組織機構人員名單如下:

      組 長:薛洪娟

      社工服務社社長

      副組長:劉元雪

      社工服務社項目部經理

      李文蕓 社工服務社行政部經理 成 員:吳小萍 義工.志愿者 何艷紅 義工.志愿者

      劉海霞 義工.志愿者

      董瑞琴 義工.志愿者

      武惠蓮 義工.志愿者

      五、項目內容 整合資源,通過招募、培訓社會志愿者、組織社會志愿者為空巢老人提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文化娛樂等服務,積極為他們排憂解難,提高老年人生活質量。(1)招募、培訓社會志愿者

      面向社會招募志愿為老人免費或低嘗服務的社會志愿者,并對志愿者進行培訓,通過心理學、專業(yè)知識的培訓以達到為空巢老人服務的技能,從而以優(yōu)質服務為空巢老人提供相應服務。并在年終進行評優(yōu)表彰工作,為促進克拉瑪依養(yǎng)老工作體系建設,充分發(fā)揮政府部門不可替代的作用,作出積極貢獻的社會志愿者表彰。受益群體:社會志愿者

      服務形式:開展為期1個月的集中培訓工作

      服務時間:上午10:00-12:00,下午16:00-18:00(2)開展服務

      “空巢老人”主要還是社會支持系統(tǒng)不夠健全完善。這包括兩個層面:一是物質層面,比如年老體弱、無人贍養(yǎng)、無人照顧、就醫(yī)困難等;二是精神層面,如孤獨寂寞、對兒女的思念讓老人缺乏精神慰藉等。受益群體:沒有子女照顧、單居或夫妻雙居的老人,分為三種情況:一是無兒無女無老伴的孤寡老人,另一種是有子女但與其分開單住的老人,還有一種就是兒女遠在外地,不得已寂守空巢的老人。服務形式:

      1、生活照料(幫買菜、收拾房子、打掃衛(wèi)生)。

      2、精神慰藉,陪聊天。

      3、開展娛樂活動。(每月1次)

      4、開展一幫一結對服務。

      5、理發(fā)、按摩(每月1次)

      6、幫助申請相關權利。(居家養(yǎng)老、最低生活保障待遇、殘疾

      人福利等)

      7、開展團隊活動,通過團隊活動,走出家門與人接觸減少孤獨。

      8、開展鄰里互相活動,促進鄰里關系,增加和諧度。

      9、開展法律、安全、醫(yī)療、急救、自救等相關知識培訓。

      10、臨終服務,減輕本人和家人的痛苦。

      服務時間:周一至周五,上午:10:00——12:00,下午:16:00-18:00 服務的時間可根據實際要求適當調整或延長。

      六、責任和義務

      1、“情暖空巢”服務項目責任單位是新昶社工服務社,項目購買方是“ ”社工服務社,監(jiān)管考核部門是克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)民政局。

      2、金龍鎮(zhèn)辦事處為新昶社工服務社提供辦公場地,配備必要的消防安全器材,金龍鎮(zhèn)轄區(qū)五個社區(qū)為“情暖空巢”服務項目提供臨時活動場地。

      3、新昶社工服務社負責招募專兼職人員,開展相關服務活動,保證服務活動安全有效,并以要給專兼職人員一定數(shù)額的勞動報酬。并結合工作實際,制定、落實“情暖空巢”服務項目內部管理、日常運行等方面的規(guī)章制度,強化基礎臺賬。

      4、各社區(qū)居委會司法人員配合開展相關工作,并建立相應的檔案資料,新昶社工服務社給予一定的勞動報酬。

      七、項目實施步驟

      (一)宣傳發(fā)動階段(3月)

      1、做好“情暖空巢”服務項目的宣傳工作,努力使金龍鎮(zhèn)轄區(qū)居民都知曉。

      2、“情暖空巢”服務項目組,整合資源,確保提供優(yōu)質服務。

      3、“情暖空巢”服務項目廣泛動發(fā)動社區(qū)的志愿者、義工、黨員、居民、心理咨詢師、關愛圈等社會資源,為“空巢老人”開展服務活動。

      (二)前期準備階段。(4月)

      1、各社區(qū)積極配合“情暖空巢”服務項目,做好社會志愿者的報名、注冊登記,建立檔案工作。

      2、根據社會志愿者的技能特長及興趣愛好進行分工、培訓。

      3、定期對社會志愿者進行心理學、社工專業(yè)知識培訓。(每月1次)

      (三)全面運行階段。(5月—12月)

      1、走訪調查,建立臺帳。對轄區(qū)80歲以上符合條件的“空巢老人”進行上門走訪摸底調查,(1是進行個人信息調查,2是進行個人服務需求調查)并建立臺帳。

      2、開展宣傳教育,在社區(qū)、家庭開展宣傳活動,增加社會對老年人的關愛和尊重,參加子女對老人的關心多回家探望。每月1次。

      4、成立志愿者隊伍,開展一幫一服務活動,生活照料(幫買菜、收拾房子、打掃衛(wèi)生)、精神慰藉,陪聊天,減少孤獨感。每天

      5、開展團隊活動,定期開展團隊、聯(lián)誼活動,加強人際關系,促進社會關系,減少孤獨感。每季度開展1次。

      6、開展鄰里互相活動,促進鄰里關系,加強鄰里之間相互關心,相互幫助。每季度開展1次。

      8、開展法律、安全、急救、自救等相關知識培訓。每月1次。

      9、結合節(jié)假日開展娛樂活動,豐富文化生活,提高生活品質。每月1次。

      10、申請相關權利。根據老人的特殊需要,幫助申請相關權利。(居家養(yǎng)老、最低生活保障待遇、殘疾人福利等)

      11、臨終服務。根據老人的特殊服務需要,開展臨終服務,減輕本人和家人的痛苦。

      12、組織志愿者開展上門理發(fā)、按摩服務,每月1次。

      八、經費預算

      1、專職人員管理費:1人×3000元/月×12個月=36000元

      2、義工志愿者補貼:30人×20元/天×100天=60000元

      3、義工志愿者年終表彰:10人×300元=3000元

      4、居委會勞務費:1000元×5個=5000元

      5、宣傳(包括制作宣傳手冊和開展宣傳活動):5000元

      6、各類培訓費:6次×500元=3000元

      7、各類娛樂活動費:5次大活動×3000元=15000元 5次小活動×600元=3000元

      8、辦公經費:10000元

      9、管理經費:10000元 費用合計:150000元

      八、效果評估

      1、通過招募、培訓社會志愿者、組織社會志愿者為空巢老人提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助、文化娛樂等服務。積極為他們排憂解難,提高老年人生活質量。

      2、通過服務使“空巢老人”在物質層面、文化層面和社會層面的各個需求得到保障,實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為,提高老年人生活質量,構建和諧社會。

      第三篇:夏日送清涼 關懷暖人心

      夏日送清涼 關懷暖人心

      一箱清涼下火的加多寶涼茶,一句句貼心的問候……恰似夏日里的涼風,沁人心脾。,月了日下午,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。。代表公司黨政領導到。。開展“夏送清涼”活動,職工們拎著慰問品,無不滿懷喜悅地說:“工會送清涼,真好,真好!”。

      此次送清涼活動受到了項目員工及各分包隊伍的高度認可,讓奮戰(zhàn)在各工點的員工在炎熱的夏天感受到絲絲涼意,分發(fā)涼茶58箱,費用總計2646元,共惠及項目管理人員41人,及現(xiàn)場勞務人員17人。公司領導對職工的關心和牽掛、關愛和叮囑,猶如陣陣涼風吹散了炎熱夏季的暑氣,讓員工倍感親切和溫暖,并一致表示在今后工作中一定會更加努力來回報公司的關懷。

      (共計花費

      2646元)

      第四篇:高溫送清涼 慰問暖人心

      高溫送清涼 慰問暖人心

      ——李仙江水電公司到土卡河電廠“送清涼” 慰問一線員工

      07月14日,思政部邱娜代表李仙江水電公司到土卡河電廠慰問生產一線職工,給悶熱天氣里戰(zhàn)斗在一線的職工送來了“清涼”和公司黨組織的關懷。

      下午,邱娜首先來到土卡河電廠值班中控室,與大家進行了親切交談,了解職工們的生活、工作情況,分析員工思想動態(tài),切實為電廠、為員工解決生活和工作中的難題,并為一線員工送上飲料、水果及藥品等慰問品。

      關愛員工 以人文本

      李仙江水電公司始終視員工為企業(yè)的最大財富,多年來堅持對員工關懷與培養(yǎng),每年夏天開展夏季慰問活動,為一線員工送去公司和全體員工的關懷與敬意,用實際行動展現(xiàn)李仙江水電公司以人為本、關愛員工的企業(yè)文化,有效激發(fā)了員工的歸屬感和工作熱情,為公司發(fā)展提供了強有力的人才保障。建設李電文化職工之家

      增強李仙江水電公司工會組織的凝聚力,努力把工會建設成為“職工之家”。加強了公司及電廠的團結、奉獻精神。土卡河電廠一線員工激動地說:今天是公司組織的慰問活動,為我們送來清涼,送來了關懷!我們對這樣的活動,心懷感謝。

      心系員工 心系電廠

      確保公司電廠員工生產勞動過程中有充足的休息時間,重點落實一線員工的防暑降溫保健措施,保證現(xiàn)場工作人員的茶水、清涼解暑物品、藥品的及時供應,保證良好的生產作業(yè)環(huán)境。

      -1-炎炎夏日送清涼,絲絲關懷甜心間!李仙江水電及電廠的一線員工將會更加努力,更加團結奮進,為公司的明天打下一片更好天地,展現(xiàn)李電美好的藍圖!

      第五篇:博愛送萬家 節(jié)前暖人心 - 副本

      節(jié)前暖人心

      1月28--29日,縣紅十字會看望慰問了麻風病患者和五保戶、孤寡老人、特困家庭等弱勢人群,向他們送去棉被、毛毯、衣褲、運動鞋、皮鞋、拖鞋、襪子、奶粉、大米等物資,物資總價值為154623元。

      紅十字會在春節(jié)前夕開展 “博愛送萬家”活動,把黨和政府的愛心及時送給群眾,幫助困難群眾渡過一個溫暖、幸福、祥和的春節(jié),體現(xiàn)了黨心系群眾的政策路線,弘揚了紅十字會“人道、博愛、奉獻”的精神。

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