第一篇：2015年山東省濟(jì)南市公務(wù)員考試簡(jiǎn)章職位表

公考資料分享群：391448410 2015年山東省濟(jì)南市公務(wù)員考試簡(jiǎn)章

職位表

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2015年濟(jì)南市面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆專科畢業(yè)生);

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2011年—2013年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報(bào)考公務(wù)員的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位。

3.報(bào)考初任檢察官職位的人員，還應(yīng)具備以下條件：

(1)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;

(2)大學(xué)本科以上文化程度;

(3)年齡在23周歲至40周歲之間(1974年5月5日至1992年5月5日之間出生);

(4)身體健康、五官端正;

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(5)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》(A證或B證);

(6)從事法律工作滿2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。

對(duì)具備檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。符合上述條件、滿5年最低服務(wù)期限的科級(jí)以下公務(wù)員，按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門同意，可以報(bào)考。

已經(jīng)被任命為檢察官(包括助理檢察員)的，不得報(bào)考初任檢察官職位。

(三)不能報(bào)考的情形

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

7.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本招考公告和報(bào)考指南(附件3)，明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報(bào)名條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時(shí)間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2015年5月6日9:00-5月10日16:00。

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

(004km.cn)

濟(jì)南人事考試網(wǎng)

(004km.cn)

(一)報(bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或

公考資料分享群：391448410 者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

(二)資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)，詳見《2015年濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。

(四)報(bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位，逾期不按要求改報(bào)的，視作放棄改報(bào)資格。

對(duì)地處偏遠(yuǎn)、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗房荚囋囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

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筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

(三)筆試成績(jī)公布及面試人員確定

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。

取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關(guān)證明材料(詳見附件3)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(詳見附件3)?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年5月5日?qǐng)?bào)名開始之日為截止日期。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)置1名考場(chǎng)監(jiān)督員外，市公務(wù)員主管部門將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個(gè)錄用職位中出

公考資料分享群：391448410 現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)體檢

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見附件3)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢工作，在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由用人部門和各縣(市)區(qū)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

七、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員名單，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門組織填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

錄用為初任檢察官的人員，在基層檢察院最低服務(wù)年限為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)其離開用人單位。

八、錄用計(jì)劃及招考職位要求

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招考職位具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

九、其他

本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

2.報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各用人部門，咨詢電話請(qǐng)到附件1和附件2中查詢。

3.政策咨詢及監(jiān)督電話：0531-66605970

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0531-82568205

附件：

1.2015年濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員職位一覽表.xls

2.2015年濟(jì)南市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表.xls

3.2015年濟(jì)南市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

中共濟(jì)南市委組織部

濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月28日

備考推薦：2015年山東省公務(wù)員考試備考資料及輔導(dǎo)課程集合

第二篇：2015年山東省東營(yíng)市公務(wù)員考試簡(jiǎn)章職位表

公考資料分享群：391448410 2015年山東省東營(yíng)市公務(wù)員考試簡(jiǎn)章|職位表

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2015年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同)，以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2011年—2013年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報(bào)考公務(wù)員的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位。

3.從我省基層工作的選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1982年5月5日以后出生)，2012年以前(含2012年)選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣區(qū)以下機(jī)關(guān)單位

公考資料分享群：391448410 工作，經(jīng)縣區(qū)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

4.公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，另行發(fā)布。

(三)不能報(bào)考的情形

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

7.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本招考公告和報(bào)考指南(附件3)，明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報(bào)名條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時(shí)間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：004km.cn(東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng))

(一)報(bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

(二)資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

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根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員可由本人或委托他人于5月6日-7日(上午9：00—11:30，下午14:00—16：00)到東營(yíng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(原山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng),東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面)二樓大廳辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)，考生網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后予以減免相關(guān)考務(wù)費(fèi)用。應(yīng)提供的證明材料詳見《2015年?yáng)|營(yíng)市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。

(四)報(bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)錄用計(jì)劃核減及其他。最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位(除需要現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的公安職位以外)。

對(duì)地處偏遠(yuǎn)、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗房荚囋囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員請(qǐng)按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

(三)筆試成績(jī)公布及面試人員確定

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

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面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。

取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關(guān)證明材料(詳見附件3)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)置1名考場(chǎng)監(jiān)督員外，市公務(wù)員主管部門將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)體檢

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體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見附件3)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

七、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員名單，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門組織填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，并由用人部門辦理任職手續(xù)。被錄取的選調(diào)生試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職;考核不合格的，仍回原單位工作。

錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)其離開用人單位。

八、錄用計(jì)劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

九、其他

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本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(004km.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

2.報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各用人部門，咨詢電話請(qǐng)到附件1和附件2中查詢。

3.政策咨詢電話：東營(yíng)市公務(wù)員局(0546)8381726

東營(yíng)市委組織部干部一科 8381630

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：東營(yíng)市人事考試中心 8326611

5.監(jiān)督電話：東營(yíng)市紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組 8385501

附件： 1、2015年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表.xls 2、2015年?yáng)|營(yíng)市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表.xls3、2015年?yáng)|營(yíng)市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

中共東營(yíng)市委組織部

東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月28日

2015年山東省東營(yíng)市公務(wù)員考試簡(jiǎn)章|職位表

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2015年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同)，以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件

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(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2011年—2013年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報(bào)考公務(wù)員的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位。

3.從我省基層工作的選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1982年5月5日以后出生)，2012年以前(含2012年)選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣區(qū)以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣區(qū)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

4.公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，另行發(fā)布。

(三)不能報(bào)考的情形

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

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4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

7.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本招考公告和報(bào)考指南(附件3)，明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報(bào)名條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時(shí)間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：004km.cn(東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng))

(一)報(bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

(二)資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員可由本人或委托他人于5月6日-7日(上午9：00—11:30，下午14:00—16：00)到東營(yíng)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心(原山東加工制造業(yè)人才市場(chǎng),東城黃河路153號(hào)，東營(yíng)市交警支隊(duì)對(duì)面)二樓大廳辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)，考生網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)后予以減免相關(guān)考務(wù)費(fèi)用。應(yīng)提供的證明材料詳見《2015年?yáng)|營(yíng)市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。

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(四)報(bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)錄用計(jì)劃核減及其他。最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位(除需要現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的公安職位以外)。

對(duì)地處偏遠(yuǎn)、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗房荚囋囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員請(qǐng)按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

(三)筆試成績(jī)公布及面試人員確定

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。

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取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關(guān)證明材料(詳見附件3)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)置1名考場(chǎng)監(jiān)督員外，市公務(wù)員主管部門將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)體檢

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見附件3)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

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體檢工作由市公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

七、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員名單，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門組織填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，并由用人部門辦理任職手續(xù)。被錄取的選調(diào)生試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職;考核不合格的，仍回原單位工作。

錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)其離開用人單位。

八、錄用計(jì)劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

九、其他

本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

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全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)(004km.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

2.報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各用人部門，咨詢電話請(qǐng)到附件1和附件2中查詢。

3.政策咨詢電話：東營(yíng)市公務(wù)員局(0546)8381726

東營(yíng)市委組織部干部一科 8381630

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：東營(yíng)市人事考試中心 8326611

5.監(jiān)督電話：東營(yíng)市紀(jì)委派駐第六紀(jì)檢組 8385501

附件： 1、2015年?yáng)|營(yíng)市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表.xls 2、2015年?yáng)|營(yíng)市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表.xls3、2015年?yáng)|營(yíng)市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南.doc

中共東營(yíng)市委組織部

東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月28日

備考推薦：2015年山東省公務(wù)員考試備考資料及輔導(dǎo)課程集合

第三篇：2015年山東省德州市公務(wù)員考試簡(jiǎn)章職位表

公考資料分享群：391448410 2015年山東省德州市公務(wù)員考試簡(jiǎn)章|職位表

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2015年德州市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2011年—2013年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報(bào)考公務(wù)員的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位。

3.報(bào)考初任檢察官職位的人員，還應(yīng)具備以下條件：

(1)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;

(2)大學(xué)本科以上文化程度;

(3)年齡在23周歲至40周歲之間(1974年5月5日至1992年5月5日之間出生);

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(4)身體健康、五官端正;

(5)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》(A證或B證);

(6)從事法律工作滿2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。

對(duì)具備檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。符合上述條件、滿5年最低服務(wù)期限的科級(jí)以下公務(wù)員，按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門同意，可以報(bào)考。

已經(jīng)被任命為檢察官(包括助理檢察員)的，不得報(bào)考初任檢察官職位。

4.公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，另行發(fā)布。

(三)不能報(bào)考的情形

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位，報(bào)考人員如與合并職位中的一個(gè)用人單位有應(yīng)回避關(guān)系，則不能報(bào)考該合并職位;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

7.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本招考公告和報(bào)考指南(附件3)，明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報(bào)名條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時(shí)間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：004km.cn(德州人事考試信息網(wǎng))

(一)報(bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或

公考資料分享群：391448410 者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

(二)資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)，詳見《2015年德州市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。

(四)報(bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在德州市人社局網(wǎng)站及德州人事考試信息網(wǎng)予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位(除需要現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的公安機(jī)關(guān)人民警察職位以外)。

對(duì)地處偏遠(yuǎn)、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗房荚囋囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

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下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

(三)筆試成績(jī)公布及面試人員確定

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。

取得面試資格的人員，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料(詳見附件3)進(jìn)行資格審查。在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(詳見附件3)。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年5月5日?qǐng)?bào)名開始之日為截止日期。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)置1名考場(chǎng)監(jiān)督員外，市公務(wù)員主管部門將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。其中報(bào)考合并類職位的，高分先選(指根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開選擇該職位規(guī)定的具體招錄部門或單位，公考資料分享群：391448410 下同)后再按1:1的比例等額確定該職位進(jìn)入體檢考察范圍人員，高分先選過(guò)程中因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)體檢

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見附件3)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

七、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員名單，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門組織填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

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錄用為初任檢察官的人員，在基層檢察院最低服務(wù)年限為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)其離開用人單位。

八、錄用計(jì)劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

九、其他

本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(004km.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

2.報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各用人部門，咨詢電話請(qǐng)到附件1和附件2中查詢。

3.政策咨詢電話：0534-2687129、2687677

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0534-2345119(市考試測(cè)評(píng)中心)

附件：1.2015年德州市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表

2.2015年德州市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表

3.2015年德州市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

中共德州市委組織部

德州市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月28日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2015年德州市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬

公考資料分享群：391448410 單位面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同)的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2011年—2013年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報(bào)考公務(wù)員的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位。

3.報(bào)考初任檢察官職位的人員，還應(yīng)具備以下條件：

(1)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;

(2)大學(xué)本科以上文化程度;

(3)年齡在23周歲至40周歲之間(1974年5月5日至1992年5月5日之間出生);

(4)身體健康、五官端正;

(5)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》(A證或B證);

(6)從事法律工作滿2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。

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對(duì)具備檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。符合上述條件、滿5年最低服務(wù)期限的科級(jí)以下公務(wù)員，按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門同意，可以報(bào)考。

已經(jīng)被任命為檢察官(包括助理檢察員)的，不得報(bào)考初任檢察官職位。

4.公安機(jī)關(guān)、森林公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，另行發(fā)布。

(三)不能報(bào)考的情形

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位，報(bào)考人員如與合并職位中的一個(gè)用人單位有應(yīng)回避關(guān)系，則不能報(bào)考該合并職位;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

7.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本招考公告和報(bào)考指南(附件3)，明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報(bào)名條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時(shí)間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：004km.cn(德州人事考試信息網(wǎng))

(一)報(bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

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(二)資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)，詳見《2015年德州市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。

(四)報(bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在德州市人社局網(wǎng)站及德州人事考試信息網(wǎng)予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位(除需要現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的公安機(jī)關(guān)人民警察職位以外)。

對(duì)地處偏遠(yuǎn)、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗房荚囋囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

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(三)筆試成績(jī)公布及面試人員確定

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。

取得面試資格的人員，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料(詳見附件3)進(jìn)行資格審查。在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(詳見附件3)。基層工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年5月5日?qǐng)?bào)名開始之日為截止日期。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)置1名考場(chǎng)監(jiān)督員外，市公務(wù)員主管部門將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。其中報(bào)考合并類職位的，高分先選(指根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開選擇該職位規(guī)定的具體招錄部門或單位，下同)后再按1:1的比例等額確定該職位進(jìn)入體檢考察范圍人員，高分先選過(guò)程中因棄權(quán)出現(xiàn)的職位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面

公考資料分享群：391448410 試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)體檢

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見附件3)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

七、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員名單，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門組織填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

錄用為初任檢察官的人員，在基層檢察院最低服務(wù)年限為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)其離開用人單位。

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八、錄用計(jì)劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

九、其他

本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在德州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(004km.cn)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

2.報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各用人部門，咨詢電話請(qǐng)到附件1和附件2中查詢。

3.政策咨詢電話：0534-2687129、2687677

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0534-2345119(市考試測(cè)評(píng)中心)

附件：1.2015年德州市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表

2.2015年德州市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表

3.2015年德州市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

中共德州市委組織部

德州市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月28日

備考推薦：2015年山東省公務(wù)員考試備考資料及輔導(dǎo)課程集合

第四篇：2015年山東省威海市公務(wù)員考試簡(jiǎn)章職位表

公考資料分享群：391448410 2015年威海市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》和原人事部、公安部《關(guān)于地方公安機(jī)關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級(jí)統(tǒng)一招考的意見》(人發(fā)〔2000〕58號(hào))以及省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2015年威海市各級(jí)機(jī)關(guān)及直屬單位面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

報(bào)考公安機(jī)關(guān)、山東省威海監(jiān)獄人民警察職位的人員，年齡在18周歲至30周歲(1984年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)和報(bào)考公安機(jī)關(guān)法醫(yī)職位以及監(jiān)獄醫(yī)療技術(shù)職位的，年齡為35周歲以下(1979年5月5日以后出生)。

報(bào)考公安特警職位的人員，年齡在18周歲至25周歲(1989年5月5日至1997年5月5日期間出生)。

7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2011年—2013年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報(bào)考公務(wù)員的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向考錄職位。

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2.具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位。

3.報(bào)考初任檢察官職位的人員，還應(yīng)具備以下條件：

(1)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《中華人民共和國(guó)檢察官法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;

(2)大學(xué)本科以上文化程度;

(3)年齡在23周歲至40周歲之間(1974年5月5日至1992年5月5日之間出生);

(4)身體健康、五官端正;

(5)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》(A證或B證);

(6)從事法律工作滿2年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿1年。

對(duì)具備檢察官任職條件，并已經(jīng)通過(guò)律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試。符合上述條件、滿5年最低服務(wù)期限的科級(jí)以下公務(wù)員，按干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位推薦、同級(jí)黨委組織部門同意，可以報(bào)考。

已經(jīng)被任命為檢察官(助理檢察員)的，不得報(bào)考檢察官職位。

4.報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員，還應(yīng)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

(2)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行。

(3)遵紀(jì)守法，品行端正。

(4)身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙，裸眼視力均在4.8以上。法醫(yī)、物證檢驗(yàn)及鑒定、信息通信、網(wǎng)絡(luò)安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法、金融財(cái)會(huì)、外語(yǔ)及少數(shù)民族語(yǔ)言翻譯、交通安全技術(shù)、安全防范技術(shù)、排爆、警犬技術(shù)等職位，矯正視力均在5.0以上。

5.報(bào)考山東省威海監(jiān)獄人民警察職位的人員，還應(yīng)具備以下條件：身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無(wú)色覺、嗅覺異常，無(wú)文身，無(wú)肢體功能障礙;單側(cè)裸眼視力不低于4.8，報(bào)考財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)、監(jiān)管信息管理、醫(yī)療技術(shù)、心理矯正職位的，單側(cè)矯正視力不低于5.0;單側(cè)耳語(yǔ)聽力不低于5米。

(三)不能報(bào)考的情形

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位;

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2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

7.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

凡有下列情形之一的,不得報(bào)考公安機(jī)關(guān)、山東省威海監(jiān)獄人民警察職位：

(一)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;

(二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被辭退或者開除公職的;

(四)有道德敗壞等不良行為的;

(五)直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

(六)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員(人民警察)的其他情形的。

二、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本招考公告和報(bào)考指南(附件3)，明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報(bào)名條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時(shí)間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://004km.cn/(威海人事考試信息網(wǎng))

(一)報(bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

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(二)資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)、山東省威海監(jiān)獄人民警察職位的，在提交報(bào)考信息后請(qǐng)及時(shí)查詢初審結(jié)果，待網(wǎng)上出現(xiàn)“基本符合條件，請(qǐng)到指定地點(diǎn)身體初檢”的提示后，于2015年5月5日-5月9日(上午9：00-12：00，下午13：30-15：00)到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢，身體初檢項(xiàng)目及具體地點(diǎn)見附件3《2015年威海市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢時(shí)，須提交網(wǎng)上報(bào)名序號(hào)、本人身份證、近期一寸免冠照片一張(與報(bào)名時(shí)上傳照片同底版)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)120元(每人每科40元)、報(bào)考其他職位的人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)，詳見《2015年威海市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。

(四)報(bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在威海人事考試信息網(wǎng)予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位(除需要身體初檢的公安機(jī)關(guān)、山東省威海監(jiān)獄人民警察職位以外)，因報(bào)考人員原因通知不到的，由報(bào)考人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

對(duì)地處偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)職位和公安專業(yè)職位，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

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筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》，報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的人員需加試《公安專業(yè)科目》。所有報(bào)考者按所報(bào)職位須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試。《申論》考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。《公安專業(yè)科目》考試用書為公安部編寫的《公安基礎(chǔ)知識(shí)》。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2015年5月30日、31日兩天。

5月30日上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

5月30日下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

5月31日上午 9∶00-10:30 公安基礎(chǔ)知識(shí)

筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

(三)筆試成績(jī)公布及面試人員確定

筆試結(jié)束后，報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的人員按照申論占35%、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占35%、公安基礎(chǔ)知識(shí)占30%的比例，報(bào)考其他職位的人員按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。

取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關(guān)證明材料(詳見附件3)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)(具體資格審查通知請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后查詢報(bào)名網(wǎng)站);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(詳見附件3)?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2015年5月5日?qǐng)?bào)名開始之日為截止日期。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)置1名考場(chǎng)監(jiān)督員外，市公務(wù)員主管部門將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體能素質(zhì)測(cè)評(píng)

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，根據(jù)考試總成績(jī)，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。

全市公安機(jī)關(guān)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)由市公務(wù)員主管部門會(huì)同公安機(jī)關(guān)共同組織實(shí)施。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

七、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，在體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察政審人員。報(bào)考其他職位的，根據(jù)考試

公考資料分享群：391448410 總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)體檢

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見附件3)。報(bào)考人民警察等對(duì)身體條件有特殊要求的職位，有關(guān)體檢項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所有的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考察政審工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾?政審)結(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

七、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員名單，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門組織填寫

公考資料分享群：391448410 《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

新錄用的公安機(jī)關(guān)人民警察，按規(guī)定進(jìn)行不少于3個(gè)月的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容和具體要求，由省公安廳按有關(guān)規(guī)定另行部署。培訓(xùn)期滿組織考試，成績(jī)不合格者，自費(fèi)參加下期培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格者，取消錄用資格。

新錄用的山東省威海監(jiān)獄公務(wù)員(人民警察)，按規(guī)定進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由省司法廳統(tǒng)一組織。

錄用為檢察官的人員，在基層檢察院最低服務(wù)年限為7年(含試用期);錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)其離開用人單位。

八、錄用計(jì)劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

九、其他

本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在威海人事考試信息網(wǎng)(http://004km.cn/)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

2.報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各用人部門，咨詢電話請(qǐng)到附件1和附件2中查詢。

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3.政策咨詢電話：0631-5190829

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0631-5226025

附件：1.2015年威海市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表

2.2015年威海市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表

3.2015年威海市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

中共威海市委組織部

威海市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月28日

備考推薦：2015年山東省公務(wù)員考試備考資料及輔導(dǎo)課程集合

第五篇：2015年山東省棗莊市公務(wù)員考試簡(jiǎn)章職位表

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2015年棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《山東省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法(試行)》和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，現(xiàn)將2015年棗莊 市各級(jí)機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(包括參照公務(wù)員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同)，以及從在我市基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本招錄條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具有良好的道德品行和具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆專科畢業(yè)生)。

5.年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生);

6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(二)其他招錄條件要求

1.由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)(指2011年—2013年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)報(bào)考公務(wù)員的，可報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)定向考錄職位。

其他已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向考錄職位。

2.具有山東常住戶口的我省高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)高級(jí)班畢業(yè)生可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位。

3.從我市基層工作的選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績(jī)突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。

公考資料分享群：391448410 具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下(1982年5月5日以后出生)，2012年以前(含2012年)選調(diào)到基層，現(xiàn)在我市區(qū)(市)以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)區(qū)(市)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件(其間職務(wù)提拔在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考)或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

4.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，另行發(fā)布。

(三)不能報(bào)考的情形

1.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)或單位的招考職位;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;

4.公務(wù)員被辭退未滿5年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考);

7.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

二、報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀本招考公告和報(bào)考指南(附件3)，明確是否符合報(bào)考條件。同時(shí)下載職位表(附件1和附件2)查詢符合報(bào)名條件的職位，然后按下列程序進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年5月5日9:00—5月8日16:00。

查詢時(shí)間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://004km.cn/web/rsks(棗莊人事考試網(wǎng))

(一)報(bào)名具體要求。報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料并上傳照片，信息要求真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

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(二)資格初審。工作人員根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;報(bào)考材料不符合要求的，及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，要于2015年5月6日9:00—5月10日16:00登陸該報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元(每人每科40元)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，此類報(bào)考人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料于2015年5月8日到市公務(wù)員辦公室(棗莊交通綜合服務(wù)樓219房間)現(xiàn)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。需提供的證明材料詳見《2015年棗莊市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)。

(四)報(bào)名資料和準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書》(供面試前資格審查時(shí)使用)，并于2015年5月26日9:00—5月30日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的職位報(bào)名結(jié)束后在棗莊人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址同上)予以公布。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他符合條件的職位(除需要現(xiàn)場(chǎng)目測(cè)的職位以外)。

對(duì)地處偏遠(yuǎn)、報(bào)考人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(不含街道辦事處)職位，經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績(jī)方可有效。

各類職位《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》使用同一試題，考試內(nèi)容適當(dāng)增加對(duì)憲法法律知識(shí)的測(cè)試?！渡暾摗房荚囋囶}按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，使用A類試卷;履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，使用C類試卷。

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(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間為2015年5月30日。

上午 9∶00-11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14∶00-17∶00 申論(A類、B類、C類)

筆試地點(diǎn)在我市設(shè)置。筆試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求參加筆試。

(三)筆試成績(jī)公布及面試人員確定

筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下為1：3;10人(含)以上為1：2。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和成績(jī)按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。

四、資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。

取得面試資格的人員，需由本人攜帶相關(guān)證明材料(詳見附件3)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、面試

面試采取百分制計(jì)分辦法，每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個(gè)面試考場(chǎng)設(shè)置1名考場(chǎng)監(jiān)督員外，市公務(wù)員主管部門將邀請(qǐng)一定數(shù)量的社會(huì)監(jiān)督人員，對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

根據(jù)山東省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

(一)體檢考察人員的確定

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根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績(jī)不得低于其所在面試考場(chǎng)使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個(gè)錄用職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無(wú)故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將記入全省公務(wù)員考錄誠(chéng)信檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。進(jìn)入體檢考察人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

(二)體檢

體檢在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(詳見附件3)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢工作由市公務(wù)員主管部門按照公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)考察

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。

七、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員名單，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門組織填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批，憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進(jìn)行管理。

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從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)，并由用人部門辦理任職手續(xù)。錄取的選調(diào)生試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職;考核不合格的，回原單位工作。

錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議，在此期間不得轉(zhuǎn)任交流到上級(jí)機(jī)關(guān)，上級(jí)機(jī)關(guān)也不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)其離開用人單位。

八、錄用計(jì)劃及招考職位要求

招考職位具體錄用計(jì)劃及職位要求資格條件詳見附件1和附件2。

九、其他

本次考試，各級(jí)公務(wù)員主管部門均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo);任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照山東省公務(wù)員考試錄用的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：

1.本市招考期間的所有公告信息均在棗莊人事考試網(wǎng)(http://004km.cn/web/rsks)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。

2.報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各用人部門，咨詢電話請(qǐng)到附件1和附件2中查詢。

3.政策咨詢電話：0632-3314511。

4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0632-3312940/3121568。

附件：

1.2015年棗莊市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員職位一覽表

2.2015年棗莊市參照公務(wù)員法管理單位考試錄用工作人員職位一覽表

3.2015年棗莊市考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

中共棗莊市委組織部

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棗莊市人力資源和社會(huì)保障局

2015年4月28日

備考推薦：2015年山東省公務(wù)員考試備考資料及輔導(dǎo)課程集合