第一篇：2012年護(hù)士節(jié)衛(wèi)生局長講話（模版）

在慶祝“5.12”國際護(hù)士節(jié)大會(huì)上的

講

話

尊敬的**區(qū)長，尊敬的護(hù)士同志們：

大家下午好！

今天，我們隆重集會(huì)慶?！?.12”國際護(hù)士節(jié)，每位與會(huì)同志滿懷著共樣的心情，我們所看到的不僅是白色圣潔的風(fēng)采，更多的是每一位與會(huì)者臉上燦爛的笑容，是每一位護(hù)士心中洋溢著的喜悅。我作為一名衛(wèi)生戰(zhàn)線的老同志，經(jīng)歷過很多的大事與喜事，活動(dòng)與節(jié)日，但今天的慶祝活動(dòng)使我倍加感慨，更為激動(dòng)，為更多的成功而驕傲，為今天的盛景而激昂，更為你們所取得的成績而喝彩。

剛才，**區(qū)長代表區(qū)政府，也代表**區(qū)長發(fā)表了熱情洋溢的講話，對我們下一步做好全區(qū)護(hù)理工作提出了明確要求和殷切希望，我們要深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真把握，抓好落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我謹(jǐn)代表全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工向長期關(guān)心、重視和支持護(hù)理事業(yè)發(fā)展的**區(qū)長及各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友表示誠摯的謝意！

剛才，我們對6個(gè)護(hù)理服務(wù)示范崗位（集體）和31名優(yōu)秀護(hù)士進(jìn)行了表彰，頒發(fā)的不僅僅是獎(jiǎng)牌、證書，而應(yīng)該是您們汗水的結(jié)晶，是您們勞動(dòng)的光榮，**區(qū)長與局黨委成員又代表全區(qū)群眾將這份榮耀回饋給既纖細(xì)而又崇高，既平凡而又偉大的光榮的護(hù)士姐妹們，我有千分的理

由，萬分的感動(dòng)，向您們表達(dá)一句既樸素又真誠的話：謝謝，您們辛苦了！

四個(gè)先進(jìn)集體的護(hù)士代表作了典型發(fā)言，我聽后感到句句欣慰、聲聲入耳，感同身受，好幾次欲拭眼淚，希望受到表彰的單位和個(gè)人再接再厲，再創(chuàng)佳績。我衷心地希望全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體衛(wèi)生工作者向她們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們對人民群眾服務(wù)的真誠、對社會(huì)無私奉獻(xiàn)的追求，學(xué)習(xí)她們埋頭苦干、精益求精的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)她們不計(jì)名利、負(fù)重奮進(jìn)的高尚情操，進(jìn)一步堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立“燃燒自己、照亮別人”的高尚品格，踐行救死扶傷的人道主義情懷，用南丁格爾的精神在護(hù)理這一平凡而又偉大的工作崗位上奉獻(xiàn)出更多的愛心、做出更大的貢獻(xiàn)。

借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見，與大家共勉。

一、把握方向，勇于擔(dān)當(dāng)，護(hù)理工作取得顯著成效近年來，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)堅(jiān)持護(hù)理工作“服務(wù)改革大局，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)患和諧，提高患者滿意程度”的總體要求，各單位從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平，有力促進(jìn)了護(hù)理事業(yè)與醫(yī)學(xué)技術(shù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，護(hù)理事業(yè)發(fā)展的良好局面逐步形成。截止今年4月底，全區(qū)護(hù)士數(shù)量達(dá)到387人，其中具有大專學(xué)歷以上護(hù)理人員219人，達(dá)到護(hù)理人員總數(shù)的56.59%?？傮w來看，我區(qū)護(hù)

理隊(duì)伍學(xué)歷、年齡和職稱結(jié)構(gòu)正在明顯優(yōu)化。護(hù)理人員的職業(yè)素養(yǎng)不斷提高，她們真心真意為病人著想，全心全意為病人服務(wù)，為保障和提高人民群眾的健康與生命生活質(zhì)量發(fā)揮了十分重要的作用。今天，我們在這里表彰了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人，另外萊城區(qū)人民醫(yī)院***及全區(qū)其他8名同志還被評(píng)為市級(jí)“十佳護(hù)士”和市級(jí)“優(yōu)秀護(hù)士”，這僅僅是我們?nèi)珔^(qū)護(hù)理工作者的代表，還有很多默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的同志們同樣是值得尊敬和表揚(yáng)的。

“三年醫(yī)改顯成效，四面春風(fēng)向我來”，新一輪醫(yī)改以來，在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)衛(wèi)生工作保持了良好發(fā)展態(tài)勢。按照?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制的基本原則，我區(qū)完善政策、健全制度、加大投入，統(tǒng)籌推進(jìn)五項(xiàng)重點(diǎn)改革，取得了明顯進(jìn)展和初步成效，實(shí)現(xiàn)了階段性目標(biāo)。主要體現(xiàn)在：覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的基本醫(yī)療保障制度框架初步形成，新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資和保障水平明顯提高，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助力度不斷加大。國家基本藥物制度初步建立，藥品安全保障得到明顯加強(qiáng)。以破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制為核心的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革取得巨大實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，順利實(shí)現(xiàn)了上劃管理，補(bǔ)償機(jī)制也實(shí)現(xiàn)了巨大突破，開始形成維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)的新機(jī)制。覆蓋城鄉(xiāng)的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系基本建成，中醫(yī)藥服務(wù)能力逐步增強(qiáng)，全科醫(yī)生制度開始啟動(dòng)?；竟残l(wèi)生服務(wù)均等化水平不斷提高，基本公共衛(wèi)生服務(wù)面向城鄉(xiāng)居民免

費(fèi)提供，國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面實(shí)施。公立醫(yī)院改革試點(diǎn)積極推進(jìn)，便民惠民措施全面展開。社會(huì)各界對醫(yī)藥衛(wèi)生發(fā)展的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力明顯提高，支持醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的社會(huì)氛圍正在形成，人民群眾看病就醫(yī)的公平性、可及性、便利性得到改善，看得上病，看得起并，看的好病的問題逐步緩解。這些成績的取得所依靠的是各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，也離不開廣大衛(wèi)生工作者辛勤努力與默默奉獻(xiàn)，更離不開廣大護(hù)理工作者從中發(fā)揮的重要作用。特別是從醫(yī)改要達(dá)到的目標(biāo)來看，護(hù)理工作在改善患者就醫(yī)體驗(yàn)、提升患者滿意度方面發(fā)揮著主導(dǎo)作用，比體制機(jī)制的改革見效更快，可以說這是醫(yī)改賦予我們護(hù)理工作者的一項(xiàng)光榮而又艱巨的任務(wù)，我們要切實(shí)發(fā)揮好醫(yī)改主戰(zhàn)場、醫(yī)改主力軍的作用，要充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作對醫(yī)改政策實(shí)惠的疊加效應(yīng)，進(jìn)一步以恭謹(jǐn)謙虛的態(tài)度、和藹可親的微笑、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)，給患者和家庭帶來安慰和希望，不斷凝聚和擴(kuò)大社會(huì)共識(shí)，把醫(yī)改這項(xiàng)長期而又艱巨的系統(tǒng)工程推向深入。

二、肯定成績，正視不足，切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)的緊迫感

人非圣賢，孰能完善，單凡干事，難免其非。我們應(yīng)該看到，當(dāng)前的護(hù)理工作與診療技術(shù)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀、與醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的整體要求、與人民群眾的健康需求都存在一定的差距，一些問題在個(gè)別單位表現(xiàn)的還較為突出，必須

予以高度重視，并積極加以改進(jìn)和完善。

一是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)步與人民群眾健康需求的不斷提高，社會(huì)對護(hù)理事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求，護(hù)理的專業(yè)化已經(jīng)成為臨床護(hù)理實(shí)踐發(fā)展的策略和方向。

二是護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)與社會(huì)的期望值存在一定距離，而護(hù)理職業(yè)素質(zhì)是護(hù)理人員在履行自己職責(zé)過程中調(diào)整個(gè)人與他人，個(gè)人與社會(huì)之間關(guān)系的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，貫穿于護(hù)理人員的一切活動(dòng)中。一個(gè)合格的護(hù)士不但要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和熟練的專業(yè)技能，同時(shí)要更加具備高品位的道德修養(yǎng)。特別是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型期，一方面醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患矛盾突出；另一方方面患者對護(hù)理工作既渴望得到溫馨的人性化的服務(wù)，也要求得到優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)，既要心情愉悅，又要快速康復(fù)，既要關(guān)心病，也要關(guān)心人。因此，我們在提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面還有很大的提升空間。

三是護(hù)理人員數(shù)量較少，專業(yè)化護(hù)理人才短缺。雖然近幾年我區(qū)護(hù)理人員數(shù)量呈增長趨勢，但與患者的實(shí)際護(hù)理需求相比，還有很大的差距。我區(qū)目前病房護(hù)士與床位比低于0.4:1的標(biāo)準(zhǔn)，住院病人的生活護(hù)理工作主要依靠家屬承擔(dān)。有的醫(yī)院為緩解護(hù)士不足的現(xiàn)狀，聘用了一些護(hù)士，但卻同工不同酬，影響了護(hù)士隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。特別是隨著醫(yī)改的逐步推進(jìn)，絕大多數(shù)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了

病人數(shù)量急劇上升的局面，護(hù)理人數(shù)不足與病人護(hù)理需求急劇增加的矛盾越來越突出。這都是我們衛(wèi)生行政部門和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要正確面對、重點(diǎn)研究與亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題，各單位要切實(shí)增強(qiáng)護(hù)理工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)抓好護(hù)理管理工作的緊迫性。要切實(shí)改革護(hù)理模式，探索實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作“貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)”的有效途徑，為實(shí)現(xiàn)“三提高、三下降”（“三提高”即：患者滿意度提高、患者的表揚(yáng)增多、護(hù)士責(zé)任感提升；“三下降”即：患者的投訴降低、自聘護(hù)工比例降低、不良事件次數(shù)降低）的目標(biāo)而努力工作。

三、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、抓住機(jī)遇，進(jìn)一步推動(dòng)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展

1、要充分認(rèn)識(shí)護(hù)理工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)對護(hù)理事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎(chǔ)，護(hù)理事業(yè)發(fā)展是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，我個(gè)人的醫(yī)護(hù)觀點(diǎn)是：讓醫(yī)生的精湛技術(shù)去醫(yī)治，讓護(hù)士的真誠服務(wù)去感動(dòng)。護(hù)理工作在保障病人安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦方面擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等各個(gè)領(lǐng)域正在發(fā)揮著越來越重要的作用。可以說，沒有穩(wěn)定可靠的護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，就沒有穩(wěn)定可靠的臨床醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；沒有護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展，就沒有醫(yī)療事業(yè)的和諧提高。護(hù)理工作是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的基礎(chǔ)。護(hù)理崗位是衛(wèi)生行業(yè)的重要“窗口”，也是與患者接觸最多、最直

接的崗位，與病人的接觸密切、連續(xù)、廣泛，護(hù)理人員的一言一行，直接影響著患者感受,影響著病人的生命安全，同時(shí)也展示著醫(yī)療單位的和諧文明程度。因此，護(hù)理工作，對加強(qiáng)醫(yī)患溝通、改善醫(yī)患關(guān)系發(fā)揮著重要作用。有人非常形象地把醫(yī)生與護(hù)士比喻為“兩個(gè)車輪”，意思是醫(yī)療和護(hù)理工作只有同速轉(zhuǎn)動(dòng)、齊頭并進(jìn)，才不會(huì)讓衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展偏離軌道。因此，各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視和支持護(hù)理工作的發(fā)展，將護(hù)理工作納入重點(diǎn)工作之中，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)對護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把對護(hù)理工作的重視和支持落在實(shí)處。

2、要切實(shí)關(guān)心關(guān)注護(hù)理工作者，進(jìn)一步提升護(hù)理工作的地位。醫(yī)院護(hù)理工作隊(duì)伍的素質(zhì)和水平直接反映了醫(yī)院基礎(chǔ)服務(wù)質(zhì)量。各級(jí)各類醫(yī)療單位要切實(shí)提升護(hù)理工作的地位，從關(guān)心護(hù)士生活，關(guān)注護(hù)士工作，穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍，提高護(hù)理質(zhì)量，保證病人安全，來真正感悟“以病人為中心”的理念。

首先，關(guān)心護(hù)理工作者是堅(jiān)持“以人為本”的客觀需要?，F(xiàn)在，護(hù)士已經(jīng)成為醫(yī)患矛盾中最前沿、壓力最集中的一個(gè)群體。護(hù)士總是工作在臨床第一線，和病人朝夕相處，護(hù)理工作既是不可替代的醫(yī)療技術(shù)崗位，又是承擔(dān)病人生活和心理照料的勞動(dòng)崗位，二十四小時(shí)不能間斷，工作連續(xù)性強(qiáng)，擔(dān)任夜班多，操作任務(wù)重，工作責(zé)任大；繼續(xù)深造機(jī)會(huì)相對較少，一定程度挫傷了護(hù)士的工作積極性；

護(hù)士多為女性，女性群體要承受事業(yè)、家庭的雙重壓力，精神緊張，工作勞累，生活沒有規(guī)律。面對這樣的壓力，我們的護(hù)理人員卻始終充滿朝氣，充滿了蓬勃向上的精神，愛崗敬業(yè)，默默無聞地工作，而且她們最容易滿足，沒有過高奢望，這種精神是其他女性職業(yè)者無法比擬的。因此，各醫(yī)療單位要充分關(guān)注這些傳統(tǒng)現(xiàn)象，在思想上、政治上、工作上和生活上都要給予護(hù)理工作者以更多的關(guān)心、愛護(hù)、支持，實(shí)實(shí)在在地為她們解決一些實(shí)際困難。在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)形成一個(gè)尊重護(hù)士、愛護(hù)護(hù)士和重視護(hù)理工作的濃厚氛圍，努力開創(chuàng)我區(qū)護(hù)理工作健康和諧發(fā)展的新局面。其次，關(guān)心護(hù)理工作者是落實(shí)以“以病人為中心”的現(xiàn)實(shí)需要。和諧要靠和諧來積累，和諧要靠和諧來傳遞。關(guān)心護(hù)士其實(shí)就是關(guān)愛病患，要讓護(hù)士給病患以“天使”般的關(guān)心，管理者先要給“天使”以愛護(hù)，予人玫瑰，手留余香。當(dāng)前，我們提倡全區(qū)各醫(yī)療單位都在推行精細(xì)化管理，但是，在精細(xì)化管理的同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)注重人性化管理，否則一味地高壓管理，只會(huì)讓護(hù)士將主動(dòng)性的護(hù)理工作變成了被動(dòng)式服務(wù)，只求過得去，不求過得硬。所以，要注重人性化管理，從關(guān)心護(hù)理人員入手，最終實(shí)現(xiàn)“以病人為中心”的目標(biāo)。要時(shí)刻關(guān)心護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)、成長，為她們提供寬松的環(huán)境，提供施展的舞臺(tái)，反而更能挖掘護(hù)理人員的工作潛力，更易激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情，從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的良性循環(huán)。

三是關(guān)心護(hù)理工作者要制定切合實(shí)際的保障措施。各醫(yī)療單位要認(rèn)真研究制定符合本單位實(shí)際的政策措施，建立推動(dòng)護(hù)理事業(yè)發(fā)展的保障機(jī)制。一要在人才培養(yǎng)、干部提撥、繼續(xù)教育等方面給予政策扶持，建立和完善護(hù)理人員的使用、培養(yǎng)和管理機(jī)制，維護(hù)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性，使不同學(xué)歷水平、不同技術(shù)職稱的護(hù)理人員做到人盡其才、才盡其用。我們會(huì)盡可能從現(xiàn)在崗優(yōu)秀的護(hù)士中選撥女干部。二要在勞動(dòng)分配、職稱評(píng)定和福利待遇等方面給予政策傾斜，建立科學(xué)合理的勞動(dòng)分配制度，向臨床護(hù)士傾斜，提高護(hù)士的經(jīng)濟(jì)待遇，同工同酬，調(diào)動(dòng)廣大護(hù)理人員的工作積極性；三要在護(hù)理管理體制、護(hù)士人力的配備、護(hù)理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面給予政策支持，建立完善的護(hù)理工作輔助支持系統(tǒng)，科學(xué)合理配備護(hù)理人力，真正“把時(shí)間還給護(hù)士，把護(hù)理還給病人”；四要建立有效的激勵(lì)體系，對愛崗敬業(yè)、恪盡職守、工作成效突出的護(hù)理人員給予充分肯定，及時(shí)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)，要通過樹立先進(jìn)典型和榜樣，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情和開拓創(chuàng)新意識(shí)，為護(hù)理事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、強(qiáng)化護(hù)理管理，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

區(qū)衛(wèi)生局要緊密結(jié)合護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，在嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士準(zhǔn)入制度和抓好基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的同時(shí)，以重要崗位和短缺專業(yè)為重點(diǎn)，既要注重5年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，也

要注重高學(xué)歷人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要強(qiáng)化護(hù)理學(xué)繼續(xù)教育，制訂和落實(shí)護(hù)理人員繼續(xù)教育制度，加強(qiáng)理論知識(shí)和?？浦R(shí)的考核，加強(qiáng)重點(diǎn)專科護(hù)士培養(yǎng)，提高護(hù)理人員的知識(shí)層次和技術(shù)水平，使護(hù)理人才通過獲取新的知識(shí)和技能，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)護(hù)理管理隊(duì)伍建設(shè)，建立并實(shí)施護(hù)理管理人員的崗位培訓(xùn)制度，開展對護(hù)理管理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，培養(yǎng)一支既精通護(hù)理業(yè)務(wù)又具備科學(xué)管理知識(shí)、能力的護(hù)理管理隊(duì)伍，建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的護(hù)理管理組織體系，提高工作效率。建立醫(yī)院內(nèi)部護(hù)理質(zhì)量管理與外部護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)相結(jié)合的機(jī)制，明確護(hù)理崗位職責(zé)，完善工作標(biāo)準(zhǔn)與技術(shù)規(guī)范，建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開展對醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。

同志們，護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)光榮而偉大的事業(yè)，護(hù)理工作是一項(xiàng)崇高而神圣的職業(yè)，她不但展現(xiàn)的是醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的形象，同時(shí)也體現(xiàn)著社會(huì)的和諧與文明。希望廣大護(hù)理工作者繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，將你們的關(guān)愛之心與敬業(yè)之責(zé)傳遞給每一位患者，精心做好每一次、每一科與每一院的護(hù)理工作，為保障全區(qū)人民的生命健康、推進(jìn)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)！最后，衷心祝愿全區(qū)廣大護(hù)理工作者節(jié)日快樂、家庭幸福。謝謝！

第二篇：2012護(hù)士節(jié) 衛(wèi)生局長講話稿

揚(yáng)南丁格爾精神

創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

在紀(jì)念5·12國際護(hù)士節(jié)100周年表彰大會(huì)上的講話

衛(wèi)生局局長

同志們：

大家下午好。

在這個(gè)萬木吐翠，生機(jī)勃發(fā)的季節(jié)里，我們在這里舉行5〃12國際護(hù)士節(jié)100周年紀(jì)念大會(huì)。首先，我代表衛(wèi)生系統(tǒng)黨委和衛(wèi)生局班子，向受到表彰的護(hù)士代表表示誠摯的祝賀！向長期奮斗在醫(yī)療衛(wèi)生第一線辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的護(hù)理工作者送上節(jié)日的問候！向默默支持護(hù)理工作的家屬朋友們致以崇高的敬意！向多年來關(guān)心、支持護(hù)理工作和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的社會(huì)各界人士表示衷心的感謝。

在國際護(hù)理工作先驅(qū)南丁格爾女士誕辰100周年這樣一個(gè)特殊的時(shí)刻，重溫南丁格爾精神對于我們進(jìn)一步做好護(hù)理工作具有十分重要的意義。讓我們一起向?yàn)樽o(hù)理事業(yè)嘔心瀝血、傾注畢生精力的近代護(hù)理學(xué)創(chuàng)始人和奠基者南丁格爾女士表示深深的緬懷。一百年來，在南丁格爾精神的激勵(lì)下無數(shù)有志之士懷揣著人間大愛走上護(hù)理工作崗位，用微笑和愛心譜寫了一曲曲生命的贊歌。

下面我就進(jìn)一步弘揚(yáng)南丁格爾精神，營造全市優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作氛圍，推動(dòng)全市護(hù)理工作發(fā)展，提高醫(yī)療服務(wù)水平講三點(diǎn)意見：

一、關(guān)愛生命 勇于奉獻(xiàn)

從南丁格爾創(chuàng)立現(xiàn)代護(hù)理專業(yè)之日起，護(hù)理工作便與人道主義精神和關(guān)愛生命、救死扶傷的職業(yè)價(jià)值緊密聯(lián)系在一起。護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分，在保障病人安全、促進(jìn)康復(fù)和減輕痛苦方面發(fā)揮著不可替代的作用。隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的不斷發(fā)展，人民群眾對健康需求不斷增長，護(hù)理事業(yè)在預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)等多個(gè)領(lǐng)域正在發(fā)揮著越來越重要的作用?？梢哉f沒有護(hù)理事業(yè)的健康發(fā)展，就沒有醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和整個(gè)社會(huì)的進(jìn)步。我希望廣大護(hù)理工作者能夠緊緊跟隨南丁格爾女士的腳步以大愛無疆的奉獻(xiàn)精神、高度的責(zé)任心、高水平的護(hù)理技術(shù)，為解除患者病痛，促進(jìn)病人早日康復(fù)而不懈奮斗。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹形象

今年“5.12國際護(hù)士節(jié)”的主題是“營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”，旨在強(qiáng)調(diào)醫(yī)務(wù)人員特別是護(hù)理工作者的執(zhí)業(yè)環(huán)境直接關(guān)系到醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和患者安全。常言道：“三分治療、七分護(hù)理 ”，可見護(hù)理工作在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域所發(fā)揮著舉足輕重的作用。護(hù)士是醫(yī)院技術(shù)隊(duì)伍中的重要力量,護(hù)理人員在醫(yī)院技術(shù)人員中占的比例最大,專業(yè)性強(qiáng)，涉及面廣，工作量大，與病人接觸的時(shí)間最長，一個(gè)病人從入院到出院所需的各項(xiàng)處理中約有90%是與護(hù)士執(zhí)行和配合完成,因此,一個(gè)醫(yī)院的護(hù)理人員技術(shù)水平的高低，特別是道德 修養(yǎng)的好壞,直接反映著醫(yī)院醫(yī)療水平和醫(yī)療作風(fēng)，影響著醫(yī)患關(guān)系的改善。

我們應(yīng)當(dāng)以護(hù)理工作為切入點(diǎn)，努力加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，不斷提升醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的社會(huì)形象。一是要結(jié)合“醫(yī)院文化年”的主題繼續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行和“綠色醫(yī)院 ”的創(chuàng)建活動(dòng)，不斷加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，創(chuàng)建安定、有序的行業(yè)環(huán)境。二是要把創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范醫(yī)院、病區(qū)”的活動(dòng)引向深入，在全市范圍內(nèi)加強(qiáng)護(hù)理人才隊(duì)伍“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，全面提升護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是要以“三好一滿意”活動(dòng)為載體，全面深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，要充分結(jié)合“聽群眾心聲，請患者評(píng)議”活動(dòng)，認(rèn)真做好惠民便民工作，切實(shí)改善群眾的就醫(yī)感受，提高我市醫(yī)療衛(wèi)生工作的社會(huì)認(rèn)可度和滿意度。

三、與時(shí)俱進(jìn) 以人為本

護(hù)理工作是平凡的，但病人和社會(huì)對這個(gè)崗位的信任和依賴卻是十分強(qiáng)烈的。隨著醫(yī)學(xué)模式向生物——心理——社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，人民健康意識(shí)水平不斷提高，特別是護(hù)理服務(wù)需求，在內(nèi)容和形式上都發(fā)生了較大的變化。這就要求護(hù)士從醫(yī)院走向社會(huì)，從單純、被動(dòng)地執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理病人，逐步轉(zhuǎn)向?qū)θ嗣裾w健康的呵護(hù)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能幫助其預(yù)防疾病，增進(jìn)健康，實(shí)現(xiàn)生理、心理、社會(huì)的平衡和適應(yīng)。這些新變化對我們護(hù)理工作提出了更高的要求，需要我們不僅具備嫻熟的護(hù)理技術(shù)，還要有較強(qiáng)的溝通能力。大家要切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，堅(jiān)持以人為本，將“以病人為中心”的服務(wù)理念實(shí)實(shí)在在地落實(shí)到服務(wù)患者的各項(xiàng)工作中來。努力使護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會(huì)”。護(hù)理工作“貼近病人”要突出一個(gè)“情”字，以真情對待每一位病人。護(hù)理工作“貼近臨床”要突出一個(gè)“精”字，業(yè)務(wù)上要精益求精。護(hù)理工作“貼近社會(huì)”，要突出一個(gè)“實(shí)”字，要以務(wù)實(shí)的態(tài)度豐富護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵。要切實(shí)在臨床護(hù)理工作中堅(jiān)持“病人第一 質(zhì)量第一 服務(wù)第一”，為病人提供細(xì)致入微、關(guān)懷備至的護(hù)理服務(wù)。

同志們，一百年來，南丁格爾精神激勵(lì)著一代又一代熱血青年走上護(hù)理工作崗位。廣大護(hù)理工作者用微笑面對每一位患者，用愛心呵護(hù)每一個(gè)生命，用智慧創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)生命的奇跡。我衷心地希望大家能夠繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神，以對護(hù)理工作高度的責(zé)任心和使命感，在平凡的工作崗位上努力做出不平凡的業(yè)績，為保障全市人民生命健康，創(chuàng)造護(hù)理事業(yè)的美好明天，推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展做出更新更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

二〇一二年五月十一日

第三篇：衛(wèi)生局長行風(fēng)建設(shè)講話

加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)

促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展

----在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察暨行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上的講話

xxx

（2011年3月10日）

同志們：

剛才，xx同志宣讀了《xxx關(guān)于表彰2010全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評(píng)議情況和縣直醫(yī)療單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意率測評(píng)成績的通報(bào)》；衛(wèi)生局與各醫(yī)療衛(wèi)生單位的代表簽訂了《加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任書》；xx同志就衛(wèi)生系統(tǒng)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了安排部署，講了具體意見，我完全同意。希望各地、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好落實(shí)。

這些年來，全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以開展“樹文明新風(fēng)、創(chuàng)和諧單位”活動(dòng)和創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”為載體，以解決群眾看病就醫(yī)問題為切入點(diǎn)，堅(jiān)持“糾、建、管、評(píng)”并舉，不斷加大行風(fēng)建設(shè)力度，取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育不斷深化。通過開展“誠信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”、“樹文明新風(fēng)、創(chuàng)和諧單位”、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者樹立社會(huì)主義榮辱觀，倡導(dǎo)和營造新風(fēng)正氣，構(gòu)筑抵御不正之風(fēng)侵襲的思想道德防線。為了深化教育效果，衛(wèi)生局相繼舉辦了以“一切為了人民健康”為主題的文藝匯演，大力弘揚(yáng)救死扶傷、無私奉獻(xiàn)的白求恩精神，謳歌衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的輝煌成就和衛(wèi)生戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物的感人事跡，在廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者中產(chǎn)生了積極反響，受到了衛(wèi)生廳和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。部分醫(yī)療單位開展了向健康衛(wèi)士楷模和“我身邊的白衣戰(zhàn)士”學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織了規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)競賽，教育引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生人員以先進(jìn)為榜樣，從患者不滿意、不方便、不放心的問題抓起，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，推行富有人文關(guān)懷的人性化服務(wù)，進(jìn)一步提升了衛(wèi)生行業(yè)的形象。去年年底，經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門對全省37家醫(yī)療單位進(jìn)行調(diào)查，患者對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的綜合滿意率達(dá)到98.38%，較上年提高0.24個(gè)百分點(diǎn)。

二是治理商業(yè)賄賂工作取得明顯成效。在積極開展商業(yè)賄賂典型案件警示教育、組織醫(yī)療單位與藥品經(jīng)營企業(yè)簽訂《抵制商業(yè)賄賂協(xié)議書》、開展自查自糾“回頭看”、層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等一系列措施的基礎(chǔ)上，抓住醫(yī)療衛(wèi)生單位容易發(fā)生商業(yè)賄賂的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)行有的放矢的治理。如針對藥品回扣問題，實(shí)行了處方管理、“一藥兩規(guī)”和藥品集中招標(biāo)采購制度；針對基建和物資設(shè)備采購問題，實(shí)行了“基建工程十公開”、“陽光采購十公開”等制度；針對市場誠信建設(shè)問題，實(shí)行了“黑名單”、社會(huì)捐助、財(cái)務(wù)審計(jì)制度。在治理商業(yè)賄賂工作中，與檢察、公安、工商、藥監(jiān)等部門協(xié)調(diào)配合，初步形成了共防共建、防治結(jié)合的治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作機(jī)制。

三是糾風(fēng)工作力度進(jìn)一步加大。嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生廳糾風(fēng)工作“六條高壓線”和衛(wèi)生行業(yè)“八不準(zhǔn)”要求，對不正之風(fēng)始終保持高壓態(tài)勢，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅處理一起，對不正之風(fēng)起到有力震懾作用。為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不正之風(fēng)，各單位普遍開展了上下聯(lián)動(dòng)、分級(jí)負(fù)責(zé)的民主評(píng)議活動(dòng)，發(fā)放測評(píng)問卷1.7萬多份，做到了以評(píng)促糾、以評(píng)促建、以評(píng)促管。各單位每年組織監(jiān)察監(jiān)督人員，深入科室明察暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理各種違規(guī)違紀(jì)行為。通過行風(fēng)熱線電話和“陽光熱線”、“陽光短信”、“陽光服務(wù)”等方式，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道。僅在過去的一年里，衛(wèi)生局就解答群眾咨詢120多件，解決群眾投訴問題35件；全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共查處不正之風(fēng)問題4件，對2人分別按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

四是“醫(yī)療惠民工程”效果顯著。為減輕弱勢群體的就醫(yī)負(fù)擔(dān)，2009年以來，我們在全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施以落實(shí)24小時(shí)應(yīng)診、“一日病房”、扶貧門診和扶貧病房、貧困患者床位費(fèi)半價(jià)收費(fèi)等10個(gè)方面、31條便民利民措施為主要內(nèi)容的“醫(yī)療惠民工程”，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。2010年，我們又在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立了扶貧病房和惠民病床，對城鄉(xiāng)低保人員和農(nóng)村“五保戶”實(shí)行“一免三減”（免收掛號(hào)費(fèi)、減收5%治療費(fèi)、減收10%檢查費(fèi)、減收50%住院床位費(fèi)）的優(yōu)惠服務(wù)；在全縣4家醫(yī)院實(shí)行了醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度，組織在2所醫(yī)院開展了單病種質(zhì)量費(fèi)用綜合管理工作。2009年，我們制定出臺(tái)了《“惠民醫(yī)院”和“惠民病房（床）”績效考評(píng)暫行辦法》，組織對全縣“惠民醫(yī)院”和“惠民病房”工作績效進(jìn)行了考評(píng)，促進(jìn)了各項(xiàng)惠民政策和措施的落實(shí)，受到了廣大群眾的普遍歡迎。“醫(yī)療惠民工程”已經(jīng)成為了我縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的特色和亮點(diǎn)。

五是醫(yī)療服務(wù)行為日趨規(guī)范。連續(xù)3年開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，把行風(fēng)建設(shè)工作有機(jī)融入到醫(yī)院管理工作之中，通過不斷健全完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)章制度，著力治本，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以規(guī)范開方、用藥、檢查為重點(diǎn)，通過實(shí)行不當(dāng)處方院內(nèi)公示、點(diǎn)評(píng)、單品種藥品用量“雙排序”、“雙公示”、臨床醫(yī)生用藥合理性評(píng)價(jià)等制度，開展藥品臨床使用情況評(píng)價(jià)，在二級(jí)以上醫(yī)院全面推行院務(wù)公開和集中招標(biāo)采購，出臺(tái)醫(yī)師定期考核管理辦法和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度實(shí)施辦法等措施，有力地促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員因病施治、合理檢查、合理用藥。2006年以來，衛(wèi)生局五次被評(píng)為全市民主評(píng)議先進(jìn)單位，受到了縣委、縣政府的表彰。

這些成績的取得，是全縣廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府有關(guān)指示精神，立足本職，勇于探索、實(shí)踐和創(chuàng)新的結(jié)果；也是全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察干部恪盡職守、努力工作的結(jié)果。在這里，我代表衛(wèi)生局黨組，向廣大黨員干部和醫(yī)療衛(wèi)生工作者表示衷心的感謝！

我們在肯定成績的同時(shí)，也要始終保持清醒的頭腦，看到衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)還存在的不足和問題，衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的成效與人民群眾的要求還有較大差距。對此。我們一定要有充分的認(rèn)識(shí)，克服自滿松勁情緒，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、競爭意識(shí)，始終保持積極進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)，始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，把行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)永不竣工的升級(jí)工程，一以貫之、深入持久地抓下去。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：

一、增強(qiáng)政治意識(shí)，切實(shí)把行風(fēng)建設(shè)放在更加突出的位置。

黨的十七大通過的中央紀(jì)委工作報(bào)告指出：“堅(jiān)持以人為本、關(guān)注民生，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，是我們黨實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)宗旨的必然要求，是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要任務(wù)。必須把這項(xiàng)工作擺在黨風(fēng)廉政建設(shè)更加突出的位置抓緊抓好”。就衛(wèi)生工作來說，涉及廣大人民群眾的切身利益，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要紐帶。人民群眾往往通過我們的服務(wù)和行風(fēng)，來評(píng)價(jià)黨風(fēng)和政風(fēng)，評(píng)價(jià)社會(huì)的公平和和諧，進(jìn)而評(píng)價(jià)我們黨和政府的執(zhí)政能力。因此，衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)搞不好，不僅會(huì)引起群眾對衛(wèi)生部門的不滿，損壞衛(wèi)生部門和醫(yī)務(wù)人員的形象，更重要的是影響到衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。群眾評(píng)價(jià)不好，我們的形象不好，就不會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的支持，衛(wèi)生事業(yè)就得不到較快發(fā)展。從這個(gè)意義上說，加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的快慢，也關(guān)系到黨和政府的形象。所以，我們不能把行風(fēng)建設(shè)僅僅停留在行業(yè)、單位這個(gè)狹小的層面上來認(rèn)識(shí)、來定位，應(yīng)該把它放在政治的、大局的高度，以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，抓好衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。這就要求我們，在思想上要更加重視，充分認(rèn)識(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的極端重要性，將行風(fēng)建設(shè)放在醫(yī)藥體制改革、衛(wèi)生發(fā)展的全局中來謀劃，擺上重要議事日程；在領(lǐng)導(dǎo)上要更加有力，要完善行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，班子成員要抓好職責(zé)范圍內(nèi)的行風(fēng)建設(shè)；在措施上要更加具體，善于把上級(jí)的要求和本部門本單位的實(shí)際結(jié)合起來，以創(chuàng)新的精神探索加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的方法和措施，把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做具體；在效果上要更加明顯，緊緊抓住“責(zé)任制”這個(gè)有效手段，抓住群眾反映強(qiáng)烈的問題，下更大的決心、花更多的氣力，加大檢查糾查工作力度，確保糾風(fēng)工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。

二、運(yùn)用綜合措施，認(rèn)真解決行風(fēng)建設(shè)中遇到的問題。

行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。既然是系統(tǒng)工程，就要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用系統(tǒng)的思維方式、系統(tǒng)的工作措施來解決行風(fēng)建設(shè)中遇到的問題。要求我們繼續(xù)組織多方面力量，運(yùn)用多種手段，努力將防范不正之風(fēng)的關(guān)口前移。當(dāng)前，要在繼續(xù)實(shí)行以往行之有效的行風(fēng)建設(shè)制度措施的基礎(chǔ)上，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)抓好四方面制度措施的完善：一是針對亂收費(fèi)、收“紅包”和商業(yè)賄賂等問題，繼續(xù)完善和推行醫(yī)院院務(wù)公開、醫(yī)院用藥“三雙監(jiān)控”、醫(yī)德檔案和醫(yī)師考核、藥品與醫(yī)療設(shè)備集中招標(biāo)采購等制度和醫(yī)藥企業(yè)行賄行為“黑名單”、接受社會(huì)捐贈(zèng)管理等措施。重點(diǎn)在衛(wèi)生行政部門和醫(yī)院開展廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作試點(diǎn)，實(shí)行權(quán)力公開透明運(yùn)行，嚴(yán)防商業(yè)賄賂等問題的發(fā)生。這項(xiàng)工作要在認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，要盡快地在全省推開，用制度來保障。二是針對濫檢查、開貴藥、開大方等問題，繼續(xù)完善和推行單病種質(zhì)量費(fèi)用綜合管理、檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)以及臨床醫(yī)生用藥合理性評(píng)價(jià)等制度，嚴(yán)格控制醫(yī)療成本和費(fèi)用，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。三是針對城鄉(xiāng)“低?！本用?、農(nóng)村“五保戶”等貧困患者看病就醫(yī)難問題，要繼續(xù)完善和推行“一免三減”惠民措施，落實(shí)對惠民醫(yī)院和惠民病房的績效考核辦法，使貧困患者切實(shí)享受到衛(wèi)生改革發(fā)展的成果。四是針對行風(fēng)制度建設(shè)滯后于不正之風(fēng)產(chǎn)生的問題，繼續(xù)完善和推行以民主評(píng)議為載體的群眾監(jiān)督制度，及早發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)苗頭，及早制定和完善相關(guān)制度和措施，力爭把不正之風(fēng)消除在萌芽狀態(tài)。我們不僅要把工作做好，也要把醫(yī)務(wù)人員保護(hù)好，這是我們的責(zé)任。嚴(yán)格管理，就是最大的保護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，對醫(yī)務(wù)人員要敢于管理、善于管理。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。

行風(fēng)建設(shè)涉及方方面面。各單位要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“抓業(yè)務(wù)必須抓行風(fēng)”、“抓機(jī)關(guān)必須抓基層”的原則，把加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作與行風(fēng)建設(shè)工作緊密結(jié)合起來，全面落實(shí)行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任制，實(shí)行齊抓共管。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要對行風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)，把行風(fēng)建設(shè)作為“一把手”工程來抓，既要“掛帥”，又要“出征”，除了管好自己之外，也要管好自己的單位和自己的人員，真正沉下去，抓好落實(shí)，努力做到業(yè)務(wù)工作、行風(fēng)建設(shè)兩手抓、兩手都要硬；各分管領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)處室的負(fù)責(zé)同志要按照“一崗雙責(zé)”的原則，對所分管工作的行風(fēng)建設(shè)負(fù)主要責(zé)任，將各自分管工作與行風(fēng)建設(shè)同時(shí)抓、同事抓、同負(fù)責(zé)，不能相互脫節(jié)，搞“兩張皮”。今年，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)要人人繼續(xù)簽訂行風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀，明確各部門和每個(gè)人在本單位行風(fēng)建設(shè)中的責(zé)任目標(biāo)，使行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作和各個(gè)環(huán)節(jié)真正做到有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，切實(shí)解決“責(zé)任不清、壓力不足”的問題。在此基礎(chǔ)上，各單位都要制定具體的行風(fēng)建設(shè)工作考核獎(jiǎng)懲辦法，根據(jù)責(zé)任落實(shí)情況，認(rèn)真執(zhí)行考核制度和獎(jiǎng)懲規(guī)定，把考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉職晉級(jí)掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，扶正驅(qū)邪。對抓落實(shí)有力、行風(fēng)建設(shè)實(shí)績突出的單位及個(gè)人要給予通報(bào)表彰，并進(jìn)行重獎(jiǎng)；要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“八不準(zhǔn)”和衛(wèi)生廳“六條高壓線”，對領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)督不嚴(yán)、疏于管理，以致發(fā)生嚴(yán)重不正之風(fēng)問題和腐敗案件，拖了行業(yè)后腿的，要嚴(yán)厲進(jìn)行查處；對其中所涉及的單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人，要根據(jù)責(zé)任輕重，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，分別采取誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、限期改正、引咎辭職以及組織紀(jì)律處理和調(diào)整或建議調(diào)整單位領(lǐng)導(dǎo)班子等方式進(jìn)行責(zé)任追究，做到有責(zé)必問，有錯(cuò)必糾，絕不能出現(xiàn)死角和盲點(diǎn)。

四、關(guān)愛醫(yī)務(wù)人員，調(diào)動(dòng)他們在衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)中的積極性。

廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者是衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行者，是推進(jìn)衛(wèi)生改革與發(fā)展的主力軍。應(yīng)該肯定，廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)是好的，他們遵循救死扶傷、治病救人的宗旨，竭力為患者服務(wù)，贏得了病人的尊敬，得到了患者的信任，應(yīng)該得到全社會(huì)的尊重。特別是在這次抗震救災(zāi)當(dāng)中，我們所有的醫(yī)療隊(duì)、防疫隊(duì)、衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)為xx縣爭了光，得到當(dāng)?shù)攸h委、政府和人民群眾的高度贊揚(yáng)，我們的醫(yī)務(wù)人員也為衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了良好的形象。改革開放以來，衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展，服務(wù)水平不斷提高，人民健康狀況逐步改善，廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者功不可沒。因此，我們應(yīng)對衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)存在的問題實(shí)事求是地分析，既不能回避遮掩，也不能放大，更不能否定主流。在對廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的同時(shí)，要信任、理解、尊重和支持他們，鼓勵(lì)和支持他們刻苦攻關(guān)、大膽創(chuàng)新，鼓勵(lì)他們知難而進(jìn)、艱苦創(chuàng)業(yè)，保障并逐步提高他們的待遇，為他們創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境和條件。只有這樣才能發(fā)揮他們的首創(chuàng)精神，調(diào)動(dòng)他們的積極性。當(dāng)然，對于少數(shù)無視國家有關(guān)法律法規(guī)，有令不行、有禁不止、我行我素，嚴(yán)重?fù)p害人民利益的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員，必須堅(jiān)決查處，這既是黨和政府的要求、群眾的愿望，也是廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的心愿。

同志們，加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，將伴隨改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的全過程。因此，我們既不能急于求成，也不能無所作為，要堅(jiān)定信心，以飽滿的熱情、嶄新的姿態(tài)投入到這項(xiàng)工作中，真抓實(shí)干，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，努力把我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平，為促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

第四篇：2012上半年衛(wèi)生工作會(huì)議局長講話

在全縣上半年衛(wèi)生工作會(huì)議上的講話

XX縣衛(wèi)生局局長(2012年7月13日)同志們: 今天會(huì)議的主要任務(wù)是：分析總結(jié)上半年衛(wèi)生工作，安排部署下半年工作，進(jìn)一步理清思路，強(qiáng)化工作措施，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。上周，我們組織對全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位上半年工作情況進(jìn)行了半年檢查。從檢查的情況看，各單位拼發(fā)展、比實(shí)力、爭先進(jìn)的勁頭很足，形成了你追我趕、競相發(fā)展的生動(dòng)局面。相信同志們有所觸動(dòng)、有所感想、有所思考、有所啟發(fā)。下面，我主要講三點(diǎn)意見。

一、客觀估價(jià)成績，始終堅(jiān)定發(fā)展趕超信心

上半年來以，全縣衛(wèi)生工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的有力指導(dǎo)和關(guān)懷下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為重點(diǎn)，以“增激情、鼓干勁、正風(fēng)氣”活動(dòng)為契機(jī)，真抓實(shí)干，迎難而上，取得了比預(yù)期更好的成效，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步實(shí)施

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療穩(wěn)妥推進(jìn)。2012年全縣有295654人參加新農(nóng)合，比上年增加3197人，參合率達(dá)99.93%。1一6月，住院補(bǔ)償18999人，補(bǔ)償金額2704.83萬元，比上

年同期增長1001萬元，增長58.75%；普通門診補(bǔ)償8095人，補(bǔ)償金額18.33萬元，比上年同期增長16.87萬元，增長11.6倍；特殊門診補(bǔ)償1113人，補(bǔ)償金額49.69萬元，比上年同期增長26.07萬元，增長110.4%。規(guī)范開展新農(nóng)合二次補(bǔ)償和健康體檢工作，新農(nóng)合二次補(bǔ)償536人，補(bǔ)償金額203.68萬元，人均二次補(bǔ)償3800元，對4萬多參合農(nóng)民進(jìn)行了健康體檢，廣大農(nóng)民真正感受到參合的實(shí)惠。

新農(nóng)合補(bǔ)償方案進(jìn)一步完善，政策更加惠民。一是提高籌資標(biāo)準(zhǔn)?；I資標(biāo)準(zhǔn)從每人每年230元提高到290元，其中政府補(bǔ)助由200元提高到240元。二是提高保障水平。提高了普通門診和住院補(bǔ)償封頂線、報(bào)銷比例。從今年5月起，在一級(jí)醫(yī)院住院執(zhí)行零起付。門診特殊病種由15種增加到19種。將門診“一般診療費(fèi)用”人均8元納入基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的新農(nóng)合補(bǔ)償范圍。三是建立醫(yī)療保險(xiǎn)周轉(zhuǎn)金制度。新農(nóng)合中心與各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽定了《基本醫(yī)療保險(xiǎn)周轉(zhuǎn)金使用協(xié)議》，確保?？顚Ｓ谩Ｄ壳?，新農(nóng)合中心已預(yù)撥周轉(zhuǎn)金698萬元，緩解了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資金壓力。四是補(bǔ)償報(bào)銷手續(xù)更加便民。實(shí)現(xiàn)了省市16家定點(diǎn)醫(yī)院即時(shí)結(jié)報(bào),極大方便了群眾外出看病就診。

2、基本藥物制度進(jìn)一步鞏固實(shí)施。在100%配備使用《國家基本藥物目錄》品種基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購院長負(fù)責(zé)制度等有關(guān)規(guī)定，積極引導(dǎo)醫(yī)生樹立“沒有最好的藥物，只有最適宜的治療”理念，真正擔(dān)負(fù)起“控制醫(yī)療成本、減輕

病人負(fù)擔(dān)、維護(hù)醫(yī)?；鸢踩钡尼t(yī)保服務(wù)成本控制管理責(zé)任。加強(qiáng)對藥品使用監(jiān)管，成立了縣藥品集中采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在目前使用的第七批、第八批藥品目錄中，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新確定本單位的藥品選用目錄，院長和藥劑科長簽字并蓋公章報(bào)送市、縣兩級(jí)藥品集中采購領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，對市級(jí)重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控的129個(gè)品規(guī)的藥品進(jìn)行了全面清理、封存，并及時(shí)退回醫(yī)藥公司。定點(diǎn)醫(yī)院處方醫(yī)生嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)目錄”、“兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”及處方用藥限量制度和預(yù)警制度。

3、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)持續(xù)提升。半年來，向中央、省市爭取到縣醫(yī)院兒科床位建設(shè)、中醫(yī)院康復(fù)科床位建設(shè)、婦幼保健院建設(shè)、4個(gè)衛(wèi)生院加強(qiáng)建設(shè)、86個(gè)村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)資金1630.51萬元，完成縣委縣政府目標(biāo)任務(wù)的94.8%。公共衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目，湖村衛(wèi)生院和石壁客家醫(yī)院業(yè)務(wù)用房改擴(kuò)建項(xiàng)目，石壁和中沙衛(wèi)生院環(huán)境改造項(xiàng)目，86個(gè)村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目被列入縣委縣政府2012年十大為民辦實(shí)事項(xiàng)目之一。縣疾控中心實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目已上報(bào)省上和國家發(fā)改委。目前，公共衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)完成了設(shè)計(jì)方案及土地征收工作；湖村衛(wèi)生院和石壁客家醫(yī)院門已完成土地征收工作并進(jìn)入方案設(shè)計(jì)階段，石壁中心衛(wèi)生院環(huán)境改造項(xiàng)目完成方案設(shè)計(jì)并開工建設(shè)，中沙衛(wèi)生院環(huán)境改造項(xiàng)目正在規(guī)劃設(shè)計(jì)階段。城郊衛(wèi)生院與中醫(yī)院剝離重組工作已基本完成。

4、公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目順利實(shí)施。截止2012年6月25 日，我縣居民健康檔案完成206017人，建檔率69.13 %，其中居民電子建檔195863人，電子建檔率65.71%；老年人健康管理數(shù)27770份，管理率86.6 %；高血壓健康管理人數(shù)18541人，管理率47.27 %；糖尿病健康管理人數(shù)4781人，管理率47.73%；重性精神病健康管理人數(shù)1296人，管理率35.44 %;6歲以下兒童系統(tǒng)管理 20349人，管理率80.82 %；孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理 1553 人, 管理率 97.55 %;健康教育知曉率達(dá)到70%以上，行為形成率達(dá)到60%以上;孕產(chǎn)婦葉酸服用率達(dá) 90.55%，葉酸服用依從率90.72%，知曉率92%；完成貧困白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)99例；完成農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助907人，補(bǔ)助金額36.28萬元，開展農(nóng)村孕婦免費(fèi)產(chǎn)前篩查365人，農(nóng)村低保婦女常見病免費(fèi)檢查2605人，完成了54.3%的普查任務(wù)。

5、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革扎實(shí)推進(jìn)。一是組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展“回頭看”活動(dòng)，將基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革“回頭看”的工作內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解，按照省上的方案逐項(xiàng)逐點(diǎn)進(jìn)行自查，鞏固完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制，繼續(xù)按照“一人一院”的要求實(shí)行包保責(zé)任制，確保綜合改革政策措施落到實(shí)處。二是啟動(dòng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。4月份下發(fā)了《XX縣衛(wèi)生局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實(shí)施意見》，選定了XX5個(gè)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)中心點(diǎn)的建設(shè)。三是完善機(jī)構(gòu)編制管理和深化人事制度改革。

縣委先后召開了3次常委（擴(kuò)大）會(huì)議研究衛(wèi)生工作：（1）XXXX。（2）研究同意公開招聘補(bǔ)充衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員XX和公開招聘人員改革意見。（3）研究同意XXXXX。

（二）公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理逐步加強(qiáng)

圍繞“持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，保障醫(yī)療安全”主題，積極開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”和“三改兩推一評(píng)議”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)與管理。一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)建設(shè)的意見》等5份文件，及時(shí)傳達(dá)市政府會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際制定具體措施，大力推行便民惠民措施，實(shí)行以現(xiàn)場和電話預(yù)約的診療服務(wù)，口腔科復(fù)診預(yù)約率達(dá) 95%，產(chǎn)前檢查、術(shù)后病人復(fù)查復(fù)診預(yù)約率達(dá)90 %，縣醫(yī)院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房率38.46%。二是堅(jiān)持以成本核算為依據(jù)，以綜合目標(biāo)考評(píng)為約束，以完成公益性任務(wù)為前提，以保證質(zhì)量安全、控制醫(yī)療成本和實(shí)現(xiàn)服務(wù)持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo)，突出加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全和成本控制管理。上半年，全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)完成門診253924人次、比上年同期增長20.35%，住院30008人次、比上年同期增長27.31%，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入達(dá)7213.23萬元、比上年同期增長11.86%。藥品收入3459.85萬元，占醫(yī)藥收入47.97%，與上年同期對比下降了3.84%。XX醫(yī)院每門診人次收費(fèi)水平125.65元，控制數(shù)115.46元，超控?cái)?shù)-2.06元，累計(jì)超控?cái)?shù)-184845.86元，出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用3834.98元，控制數(shù)3669.62元，人均超控?cái)?shù)-82.67元，累計(jì)超控金額-689798.48元。三是

繼續(xù)開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理年活動(dòng)，促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)范化管理，從而使醫(yī)療服務(wù)能力明顯提高，服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)環(huán)境明顯改善，服務(wù)水平明顯提升，群眾滿意度不斷攀升。四是認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)患糾紛“五位一體”長效機(jī)制建設(shè)，規(guī)范處臵醫(yī)患糾紛2起，其中1起醫(yī)院無過錯(cuò)，經(jīng)醫(yī)院方及調(diào)委會(huì)耐心細(xì)致解釋，得到患方家屬理解，未承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償。

（三）衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平明顯提高

進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)，強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。上半年，核辦餐飲服務(wù)許可證206戶，公共場所衛(wèi)生許可證83戶，開展日常衛(wèi)生監(jiān)督餐飲單位1490戶次，公共場所478戶次，覆蓋率100%。進(jìn)一步開展打擊“地溝油”、違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑等專項(xiàng)整治工作，督促各餐飲經(jīng)營經(jīng)營單位落實(shí)食品進(jìn)貨索證索票和臺(tái)帳制度。4月份會(huì)同縣教育局對全縣各學(xué)校食堂進(jìn)行專項(xiàng)檢查, 并與相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂了餐飲衛(wèi)生安全經(jīng)營承諾書，進(jìn)一步保障了學(xué)生飲食安全，防止食物中毒的發(fā)生。加強(qiáng)生活飲用水衛(wèi)生管理，職業(yè)衛(wèi)生和放射衛(wèi)生的監(jiān)督，轄區(qū)內(nèi)17家放射診療機(jī)構(gòu)均取得放射診療許可證，辦證率100%。監(jiān)測了72家醫(yī)療機(jī)構(gòu)和17家幼托機(jī)構(gòu)的滅菌消毒設(shè)備、物體表面等的消毒效果，采樣454份，合格345份，合格率為75.99%。開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)場取締無證游醫(yī)11家，查處無證行醫(yī)3家。

（四）疾病預(yù)防控制工作進(jìn)一步落實(shí)

1-6月，全縣報(bào)告法定傳染病13種622例，無死亡病例，173.83/10萬，比去年同期下降1.43％。積極開展傳染病漏報(bào)調(diào)查，共查病歷150例，漏報(bào)率0.66%。做好開展麻疹疫苗、脊髓灰質(zhì)炎疫苗為查漏補(bǔ)種月活動(dòng)。繼續(xù)落實(shí)國家免疫規(guī)劃，全縣基礎(chǔ)免疫接種率達(dá)95%以上，加強(qiáng)免疫接種率達(dá)97%以上。加大艾滋病干預(yù)力度，1-6月干預(yù)高危人群438人次，接受咨詢對象153人次，對看守所拘押人員進(jìn)行艾滋病抗體檢測100人。鞏固結(jié)核病控制策略，1-6月份接診患者475例，病人轉(zhuǎn)診率100％，病人追蹤到位率100%，新涂陽病人治愈率92.68%。積極開展慢性病、地方病、寄生蟲病和重性精神病的防治工作。深入學(xué)校開展“拒吸第一支煙，做不吸煙的第一代”簽名活動(dòng)，共有3400余名師生簽名承諾，不斷提高了青少年自覺抵制吸煙意識(shí)。

（五）婦幼衛(wèi)生工作不斷鞏固和提高

1-6月，全縣婚檢1654對，婚檢率達(dá)97.70%，其中動(dòng)員婚檢對象進(jìn)行艾滋病初篩1646對，檢測率達(dá)99.51%。開展托幼機(jī)構(gòu)兒童健康檢查1143人,體檢率98.80%。加強(qiáng)孕產(chǎn)婦、兒童兩個(gè)系統(tǒng)管理，上半年，全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率86.99 %，7歲以下兒童保健覆蓋率86.76%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理率87.29%，產(chǎn)前檢查率98.08 %，產(chǎn)后訪視率97.77%，住院分娩率、新法接生率和高危管理率均達(dá)100%。新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0，孕產(chǎn)婦死亡率0/10萬。其中與去年同期對

比：5歲以下兒童死亡率從從8.86‰降至5.68‰，嬰兒死亡率從7.09‰降至4.37‰。新生兒死亡率從4.43‰降至3.49‰，圍產(chǎn)兒死亡率從9.25‰降至3.49‰。

（六）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系不斷健全

健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步建立起醫(yī)療業(yè)務(wù)與公共衛(wèi)生有機(jī)結(jié)合，臨床人員與公衛(wèi)人員分工協(xié)作，公共衛(wèi)生科與衛(wèi)生服務(wù)站上下一體的工作機(jī)制，采用基本公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)并進(jìn)的服務(wù)模式，保證社區(qū)居民享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)。截止5月31日，建立紙質(zhì)居民健康檔案27779份，4個(gè)行政村電子健康檔案建立7079份，建檔率為68.81％，8個(gè)居委會(huì)電子健康檔案建立18686份，建檔率為46.45％。65歲以上老年人健康體檢2776人，重性精神病管理39人，對高血壓、糖尿病等慢性病人實(shí)行專案管理。多形式開展健康教育宣傳活動(dòng)，一是各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站每月更新宣傳內(nèi)容，免費(fèi)發(fā)放健康教育宣傳資料7000余份、健康教育處方55種、健康標(biāo)語展板50多條；二是結(jié)合社區(qū)醫(yī)生進(jìn)家庭活動(dòng)，每月深入社區(qū)以宣傳、義診、講座的服務(wù)方式接受居民的健康咨詢；努力提高社區(qū)居民健康知識(shí)的知曉率和行為的形成率。

（七）愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)深入開展

鞏固省級(jí)衛(wèi)生縣城成果，狠抓防病滅害工作，加大健康教育工作力度，以第二十四個(gè)愛國衛(wèi)生月活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)市容環(huán)境衛(wèi)生整治，在城區(qū)開展了環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序?qū)ｍ?xiàng)

整治活動(dòng)，在農(nóng)村開展了整治“五亂”為重點(diǎn)的創(chuàng)建衛(wèi)生村（鎮(zhèn)）活動(dòng)，城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到較大改善。在城區(qū)開展春季大規(guī)模的統(tǒng)一滅鼠活動(dòng)，配制投放0.5噸鼠藥，有效降低了城區(qū)鼠密度。加快農(nóng)村改水改廁步伐,抓好農(nóng)村集中供水建設(shè)管理，監(jiān)測44個(gè)集中供水點(diǎn)的豐水期和枯水期水質(zhì)88份，確保全縣無水源性疾病爆發(fā)活動(dòng)。

（八）中醫(yī)中藥事業(yè)持續(xù)發(fā)展

堅(jiān)持中醫(yī)?？苾?yōu)先發(fā)展、特色?？谱龃笞鰪?qiáng)的發(fā)展思路，在不斷鞏固縣中醫(yī)院針灸理療康復(fù)?？坪筒辉胁挥龑２〗ㄔO(shè)成果的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣中醫(yī)院肝病?？祈?xiàng)目建設(shè)，在治療上突出中醫(yī)中藥青草藥特色。按照全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，年初將中醫(yī)工作列入縣、鄉(xiāng)醫(yī)療單位考核內(nèi)容，進(jìn)一步加強(qiáng)縣中醫(yī)院建設(shè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)門診建設(shè)，積極開展中醫(yī)藥“進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動(dòng)，選派4人參加中醫(yī)?？?專病)技術(shù)骨干培訓(xùn)，大力推廣中醫(yī)適宜技術(shù)的應(yīng)用，逐步提高了我縣中醫(yī)藥水平，推進(jìn)了中醫(yī)工作的發(fā)展。

（九）黨風(fēng)行風(fēng)和精神文明建設(shè)取得新成效

積極開展“增激情、鼓干勁、正風(fēng)氣”活動(dòng),組織召開動(dòng)員部署大會(huì)，成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，廣泛征求意見和建議、進(jìn)行集中學(xué)習(xí)討論，圍繞加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)，建立切實(shí)有效的糾風(fēng)機(jī)制，并把此項(xiàng)活動(dòng)與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動(dòng)相結(jié)合，不斷改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，著力為群眾做好事辦實(shí)事。年初，把節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用，降低運(yùn)行成本，提高“三保”資金運(yùn)行效益工作納入醫(yī)院綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，并與醫(yī)院管理、廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、治理商業(yè)賄賂工作同部署、同檢查、同考核。4月份，召開了全系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作會(huì)議并組織觀看警示教育片，再次部署和加強(qiáng)藥品采購和使用的監(jiān)管。積極配合縣文明辦做好全省迎接公共文明指數(shù)測評(píng)工作。組織黨員20人參加“水土保持千人造林綠化”植樹活動(dòng)?！?.12”國際護(hù)士節(jié)期間組織開展了全縣第四屆臨床醫(yī)師、護(hù)士技能競賽活動(dòng)，營造了廣大醫(yī)護(hù)人員鉆研業(yè)務(wù)和提高技術(shù)的氛圍，促進(jìn)了我縣醫(yī)療護(hù)理水平的整體提高。同時(shí)，表彰了一批優(yōu)秀護(hù)理工作者，通過表彰先進(jìn)，樹立典型，鼓勵(lì)廣大護(hù)理人員愛崗敬業(yè)，開創(chuàng)了護(hù)理工作的新局面。奮斗成就事業(yè)，拼搏贏得發(fā)展。這些成績的取得，離不開縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全縣各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子的求真務(wù)實(shí)、精誠團(tuán)結(jié)，離不開衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的勤奮工作、克難奮進(jìn)。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展還存在不少矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：一是項(xiàng)目建設(shè)工作比較滯后，特別是86個(gè)村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)只完成6個(gè)，公共衛(wèi)生服務(wù)中心大樓尚未開工建設(shè)；二是招商引資工作沒有突破，上半年沒有完成一項(xiàng)縣委縣政府下達(dá)的招商引資工

作任務(wù)；三是新農(nóng)合監(jiān)管還不夠到位，部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在過度醫(yī)療、過度檢查的問題，致使一些參合患者的醫(yī)療費(fèi)用比不參合者的費(fèi)用高，甚至出現(xiàn)新農(nóng)合資金被挪用的問題；四是醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作開展不夠深入，部分醫(yī)療單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉政防線沒有筑牢；五是基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公共衛(wèi)生人員緊缺，鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍呈老齡化趨勢，導(dǎo)致基本公共衛(wèi)生工作開展不全面；六是“三好一滿意”活動(dòng)開展不夠深入，部分單位思想認(rèn)識(shí)不到位，只是流于形式，工作落實(shí)不力，活動(dòng)開展沒有取到實(shí)質(zhì)效果；七是衛(wèi)生職能轉(zhuǎn)變和衛(wèi)生行政管理能力建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，部分醫(yī)療單位管理不到位，缺乏發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，思想不夠解放，制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

二、突出工作重點(diǎn)，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)跨越發(fā)展 對于今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，年初衛(wèi)生工作會(huì)議已作了全面安排部署，現(xiàn)在時(shí)間已經(jīng)過半，能否全面完成全年目標(biāo)，下半年的工作十分關(guān)鍵。重點(diǎn)要做好以下五項(xiàng)工作：

（一）堅(jiān)持改革與創(chuàng)新并舉，激發(fā)發(fā)展動(dòng)力

一是擴(kuò)充醫(yī)療資源建設(shè)，繼續(xù)完成縣醫(yī)院新增兒科床位25張、中醫(yī)院新增康復(fù)科床位10張，婦幼院新增60張床位建設(shè)任務(wù)。二是鞏固和發(fā)展新農(nóng)合工作，積極創(chuàng)新服務(wù)模式、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、提高報(bào)銷比例、加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保新農(nóng)合制度持續(xù)、穩(wěn)定、健康運(yùn)行。探索支付方式改革，條件成熟后逐步實(shí)行村級(jí)門診核報(bào)試點(diǎn)。三是在省市指導(dǎo)下啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)

衛(wèi)生院周轉(zhuǎn)房建設(shè)，并納入所在地公共租賃住房建設(shè)規(guī)劃，切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工住房困難問題。四是推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理，完成30%的村衛(wèi)生所基本藥品零差率銷售改革工作，全面提升村衛(wèi)生室的服務(wù)水平。

（二）堅(jiān)持項(xiàng)目與人才并重，聚集發(fā)展能量

一是加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，確保公共衛(wèi)生服務(wù)中心項(xiàng)目盡早開工建設(shè)，完成xx衛(wèi)生院和xx醫(yī)院病房樓改擴(kuò)建項(xiàng)目、xx衛(wèi)生院環(huán)境改造項(xiàng)目和xx個(gè)村衛(wèi)生所規(guī)范化建設(shè)項(xiàng)目。二是加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)完成衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公開招聘與遴選筆試與面試等考核工作，為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派4名特崗醫(yī)師和向社會(huì)公開招聘7名特崗醫(yī)師，向社會(huì)公開招聘定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生2名、“專升本”4名，充實(shí)基層衛(wèi)生隊(duì)伍，提升基層服務(wù)能力。

（三）堅(jiān)持公共衛(wèi)生優(yōu)先抓，夯實(shí)發(fā)展保障

一是加強(qiáng)疾病預(yù)防控制能力建設(shè)、認(rèn)真實(shí)施國家擴(kuò)大免疫規(guī)劃方案，加強(qiáng)規(guī)范化預(yù)防接種門診建設(shè)，提高疫苗接種率和接種質(zhì)量；認(rèn)真落實(shí)艾滋病、結(jié)核病、乙肝等重大疾病的各項(xiàng)救治政策和預(yù)防干預(yù)措施；加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)，積極做好手足口病等重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件防范和應(yīng)急處臵工作。二是以食品安全、醫(yī)療安全、職業(yè)衛(wèi)生安全等為重點(diǎn)加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，繼續(xù)大力開展職業(yè)放射、學(xué)校、公共場所、飲用水、傳染病防治等監(jiān)督檢查，啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，探索建立衛(wèi)生監(jiān)管長效機(jī)制。三是婦幼保健

工作要認(rèn)真貫徹“一法兩綱”，規(guī)范母嬰保健技術(shù)服務(wù)，落實(shí)兒童及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，全力做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費(fèi)住院分娩、農(nóng)村育齡婦女補(bǔ)服葉酸等項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步降低孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率，降低出生缺陷率，促進(jìn)各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)“十二五”婦幼衛(wèi)生規(guī)劃目標(biāo)要求。四是提高公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。年底城鄉(xiāng)居民規(guī)范化電子建檔率完成70%以上，健全慢性病一體化防治工作機(jī)制，高血壓、糖尿病規(guī)范管理率達(dá)到50%左右，加快落實(shí)貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)復(fù)明手術(shù)等重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目，真正惠及于民。

（四）堅(jiān)持質(zhì)量與安全并抓，增強(qiáng)發(fā)展質(zhì)效

一是持續(xù)深入開展“三好一滿意”、“三改兩推一評(píng)議”、“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理年”等系列活動(dòng)，鞏固和完善預(yù)約診療、節(jié)假日門診等惠民便民措施，不斷改善服務(wù)流程，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾、貼近社會(huì)。二是依托醫(yī)院信息化建設(shè)，規(guī)范推進(jìn)臨床路徑管理試點(diǎn)工作，縣醫(yī)院完成20個(gè)病種。深入開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，積極推進(jìn)實(shí)施“以病人為中心”的責(zé)任制整體護(hù)理模式，xx醫(yī)院40%病房開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。三是繼續(xù)做好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育工作，組織衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)、上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育及各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極推廣和應(yīng)用醫(yī)學(xué)適宜技術(shù)。

（五）堅(jiān)持黨風(fēng)與行風(fēng)并優(yōu)，提升發(fā)展形象

一是繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。在黨的基層組織和黨員中

深入開展以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。先進(jìn)基層黨組織做到“五個(gè)好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好），優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做到“五帶頭”（帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣）。二是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。下半年，集中開展落實(shí)《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突的若干規(guī)定》活動(dòng)，深入推進(jìn)“增激情、鼓干勁、正風(fēng)氣”活動(dòng)，大力推行政務(wù)、院務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)“四公開”制度，加強(qiáng)對工程招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、政府采購、藥品醫(yī)療器械集中招標(biāo)采購等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，從源頭上預(yù)防腐敗。三是抓好精神文明建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。抓好治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機(jī)制建設(shè)相關(guān)制度的落實(shí)，深入治理收受“紅包”、回扣、亂收費(fèi)和衛(wèi)生執(zhí)法人員執(zhí)法不公、吃拿卡要等損害群眾利益的問題，提高群眾的滿意度，推動(dòng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)上新臺(tái)階。四是抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，推行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度的落實(shí)，督促醫(yī)務(wù)人員講究醫(yī)德、文明行醫(yī)、禮貌服務(wù)。五是抓好系統(tǒng)文化建設(shè)。落實(shí)以人為本的理念，大力加強(qiáng)精神文化、制度文化、行為文化、物態(tài)文化建設(shè)，弘揚(yáng)高尚的品德，塑造優(yōu)秀的品格，提升整體素質(zhì)，樹立衛(wèi)生部門良好形象。

三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強(qiáng)化發(fā)展趕超保障

做好下半年各項(xiàng)工作，關(guān)鍵是要狠抓落實(shí)。就抓落實(shí)問

題，我向大家提三點(diǎn)要求。一要強(qiáng)化趕超發(fā)展的責(zé)任意識(shí)。各單位要始終把趕超發(fā)展作為壓倒一切的中心任務(wù)，把更多的精力、時(shí)間集中在趕超發(fā)展上，多做上項(xiàng)目、增投入、打基礎(chǔ)、添后勁的工作，力爭做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴㈩I(lǐng)導(dǎo)未示有所為。二要強(qiáng)化積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作落實(shí)的好壞，決定發(fā)展事業(yè)的興衰成敗。首先，要迎難而上。我們在發(fā)展的過程中，會(huì)遇到很多困難和問題，這就要求我們必須以咬定青山不放松的堅(jiān)強(qiáng)毅力，以不達(dá)目的誓不罷休的頑強(qiáng)斗志，鼓起勇氣、迎難而上，用創(chuàng)新的思路和有力的舉措破解難題。其次，要團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)可以出戰(zhàn)斗力。一屆班子、一任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)單位，對一些工作，如果不能換位思考，對一些事情，如果不能相互理解，對于一些在急的工作，如果不能相互補(bǔ)臺(tái)，團(tuán)結(jié)出了問題，不僅不能干事成事，而且還會(huì)敗事壞事，危害事業(yè)，也危害個(gè)人。唯有團(tuán)結(jié)，才能穩(wěn)定；唯有團(tuán)結(jié)，才能發(fā)展；唯有團(tuán)結(jié)，才能振興。再次，要敢爭一流。衛(wèi)生事業(yè)要想跨越發(fā)展，就必須高點(diǎn)站位，爭創(chuàng)一流。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部必須自我加壓，嚴(yán)格要求，提高標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“干不到一流就是失職、爭不到第一就是落后”的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)，解放思想、凝聚力量、振奮精神、激發(fā)干勁，形成想發(fā)展、議發(fā)展、抓發(fā)展的強(qiáng)大合力。三要強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)理念。各單位要認(rèn)真研究制定支持和服務(wù)發(fā)展的政策措施，建立“零距離接觸、零投訴服務(wù)、零障礙發(fā)展”的“三零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，真正做到一切為

了發(fā)展、一切服從發(fā)展、一切服務(wù)發(fā)展。全體黨員干部，尤其是臨床一線的同志，更要嚴(yán)格要求自己，牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境”的意識(shí)，爭做事業(yè)發(fā)展的“促進(jìn)派”，努力營造最優(yōu)最好的發(fā)展環(huán)境。

同志們，下半年衛(wèi)生工作任務(wù)十分繁重而艱巨，我們要堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，克難奮進(jìn)，以飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，同心同德謀發(fā)展，滿懷激情干事業(yè)，為全面實(shí)現(xiàn)今年的衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！

謝謝大家！

第五篇：衛(wèi)生局長醫(yī)改講話

在全縣衛(wèi)生工作會(huì)議

上的講話

（2011年2月18日）

Xxx

同志們：

今天上午,縣委、縣政府召開了高規(guī)格的全縣衛(wèi)生工作會(huì)議，出臺(tái)了《中共xx縣委、xx縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的決定》，對加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作制定的政策和要采取的措施，是歷史性的突破。阮書記和劉縣長所作的重要講話和指示，把謀衛(wèi)生工作之策、破衛(wèi)生改革之堅(jiān)、抓衛(wèi)生發(fā)展之要擺到了重要的議事日程，為我們今后的工作指明了方向，奠定了基礎(chǔ)。下面，我強(qiáng)調(diào)幾個(gè)具體問題。

一、要認(rèn)真貫徹好這次會(huì)議精神。

這次會(huì)議，是在我縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生改革處在關(guān)鍵時(shí)期召開的，會(huì)議精神是我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)衛(wèi)生工作的主要政策依據(jù)。各位醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，把縣委、縣政府《決定》和這次會(huì)議精神迅速傳達(dá)到衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話，廣泛開展討論，深入研究具體舉措，群策群力地為各項(xiàng)政策的落實(shí)當(dāng)好參謀。要通過傳達(dá)會(huì)議精神鼓舞干勁，促進(jìn)我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作再上一個(gè)大的臺(tái)階。

二、要認(rèn)真落實(shí)好縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作的決定》。

第一、正確看待《決定》的得與失?？h委、縣政府的這個(gè)《決定》是由衛(wèi)生局牽頭，經(jīng)與發(fā)改、財(cái)政、人事等部門 1

溝通、討論后起草的，主要是按照現(xiàn)行市委、市政府的《決定》的框架和要求，參照2009年3月中共中央、國務(wù)院和2003年6月省委、省政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和農(nóng)村衛(wèi)生工作實(shí)際作出的。期間“六易其稿”，廣大衛(wèi)生工作者作了大量的工作，付出了艱辛的努力，在此我代表衛(wèi)生局表示感謝。作為全縣的衛(wèi)生主管部門，我們起草《決定》的原則是爭取衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的傾斜政策，最大限度地保障醫(yī)療衛(wèi)生單位的權(quán)益。我們最初的目標(biāo)是在全面落實(shí)市委、市政府《決定》的基礎(chǔ)上，爭取把縣衛(wèi)生財(cái)務(wù)服務(wù)中心、衛(wèi)生學(xué)校列為全額撥款事業(yè)單位；落實(shí)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的差補(bǔ)待遇，職工“三險(xiǎn)”由財(cái)政承擔(dān)；保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員60%工資等等，但是受到縣域經(jīng)濟(jì)的影響，財(cái)政收入的制約，最終沒有能夠?qū)崿F(xiàn)。從《決定》的主要內(nèi)容看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制最大限度地予以保留，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院供養(yǎng)人員經(jīng)費(fèi)和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)得以落實(shí)，村醫(yī)補(bǔ)助和養(yǎng)老保險(xiǎn)得以保障，只是疾病預(yù)防控制中心和婦幼保健院暫定為定額補(bǔ)助單位，逐步向全額過渡的結(jié)論還不盡人意，但有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確表示，這個(gè)過渡期不會(huì)超過3年，總的來看得大于失。各相關(guān)單位要從全縣工作的大局出發(fā)，正確看待這個(gè)問題，按照縣委、縣政府的部署，做好本職工作。

第二、處理好改革中的幾個(gè)關(guān)系。一是調(diào)節(jié)好職工內(nèi)部的矛盾。改革是各種利益的重新整合，涉及到廣大職工的切身利益，處理不好容易形成不穩(wěn)定因素?？h直單位有的暫時(shí)待遇沒有落實(shí)，要做好說服教育工作，穩(wěn)定職工情緒。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要處理好三類人員（有編制且財(cái)政供養(yǎng)的、有編制無供養(yǎng)的、分流人員）的關(guān)系，避免出現(xiàn)不正當(dāng)競爭，加劇職工內(nèi)部矛盾，影響正常業(yè)務(wù)的開展。二是做好工作銜接。決定實(shí)施后，首先要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行全員聘用制改革，人員

和崗位可能會(huì)有所變動(dòng)。衛(wèi)生院要妥善處理好崗位變動(dòng)前后的工作銜接。聘用合同簽訂后，相關(guān)人員要認(rèn)真做好崗位轉(zhuǎn)換過渡期工作的交接，不能因崗位的調(diào)換，影響到正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。三是要保證日常工作。在實(shí)施全員聘用和競爭上崗過程中，衛(wèi)生院不但要抓好全員聘用工作，同時(shí)還要安排好手頭各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保日常醫(yī)療和管理工作順利開展。不能因?qū)嵤┤珕T聘用耽誤工作，做到全員聘用與當(dāng)前工作兩促進(jìn)、兩不誤。四是要加強(qiáng)考核管理。對通過競爭上崗的人員，衛(wèi)生院要與其簽訂聘用合同并放手使用，充分發(fā)揮他們的工作潛能。同時(shí)要完善各項(xiàng)考核制度，把考核結(jié)果作為今后續(xù)聘、解聘、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

第三、要轉(zhuǎn)變觀念，順應(yīng)改革的政策要求。落實(shí)《決定》是我縣衛(wèi)生事業(yè)的重大變革，涉及到人員分流、定崗定責(zé)等諸多方面，一定要把工作做細(xì)做實(shí)，嚴(yán)禁簡單粗暴?！稕Q定》是既定政策，在實(shí)際操作中要注意為各項(xiàng)政策的落實(shí)準(zhǔn)備好條件，不能因?yàn)轭櫦皢挝焕婊騻€(gè)人利益存在抵觸情緒，影響全局的工作進(jìn)度。要通過改革進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)新的經(jīng)營理念，從優(yōu)化衛(wèi)生人力資源結(jié)構(gòu)，降低人力成本的角度出發(fā)，不斷提高衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)的運(yùn)轉(zhuǎn)質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。

第四、要積極主動(dòng)反饋。落實(shí)《決定》要注意傾聽不同的聲音，耐心做好說服教育工作，對本單位問題的特殊性要早發(fā)現(xiàn)、早匯報(bào)并妥善解決，嚴(yán)禁造成不穩(wěn)定因素。

三、做好下半年的重點(diǎn)工作。

今年上半年，我縣衛(wèi)生工作以醫(yī)療衛(wèi)生改革為重點(diǎn)，衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有升，合作醫(yī)療工作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范，四大體系建設(shè)全面推進(jìn)，各項(xiàng)工作出現(xiàn)了前所未有的良好勢頭。關(guān)于具

體工作，我們在4月29日召開的系統(tǒng)內(nèi)衛(wèi)生工作會(huì)議上已經(jīng)進(jìn)行過安排，請各位院長認(rèn)真對照任期目標(biāo)責(zé)任書和二〇〇七年業(yè)務(wù)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)的要求，做好上半年工作總結(jié)，安排好下半年的工作。下面我再強(qiáng)調(diào)幾個(gè)方面：

一是要持續(xù)做好新農(nóng)合有關(guān)工作。合作醫(yī)療工作群眾比較關(guān)注，領(lǐng)導(dǎo)比較關(guān)心，容易成為社會(huì)的熱點(diǎn)。從上半年運(yùn)轉(zhuǎn)情況看（）基本上比較規(guī)范。但是部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)還存在一定的問題。上半年合管中心加強(qiáng)了稽查工作，有以下幾個(gè)問題要引起大家重視（）

我們要以對黨和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真加以整改，持續(xù)做好這項(xiàng)工作。

二是要做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作?？h委、縣政府《決定》規(guī)定，2008年底前我縣25所衛(wèi)生院要全部達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。這是對縣委、縣政府和全縣人民的承諾，也是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的進(jìn)度要求。去年我們有10所衛(wèi)生院達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，這些衛(wèi)生院要保持創(chuàng)建水平，在硬件和軟件管理上進(jìn)一步規(guī)范，避免出現(xiàn)滑坡。今年又有10所衛(wèi)生院被列入創(chuàng)建單位，這些單位的負(fù)責(zé)人要高度重視這項(xiàng)工作，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)盡力安排，確保完成創(chuàng)建任務(wù)。

三是要加強(qiáng)村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設(shè)。村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設(shè)政府沒有特殊的政策，存在的難度很大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要利用這次衛(wèi)生改革的機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，推動(dòng)村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設(shè)。

四是加快衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)。今年16所衛(wèi)生院和婦幼保健院的房屋改造項(xiàng)目已經(jīng)列入縣政府的22件民心工程。通過上半年的積極運(yùn)作，部分項(xiàng)目單位已經(jīng)開始施工。各項(xiàng)目單位的負(fù)責(zé)人要對項(xiàng)目建設(shè)主動(dòng)過問，努力克服這樣或那樣的困難，確保在年內(nèi)完成項(xiàng)目建設(shè)。

五是加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，確保全縣人民的食品衛(wèi)生安全。前些天的高考期間，衛(wèi)生監(jiān)督所作了大量工作，沒有出現(xiàn)食品衛(wèi)生問題，得到了縣政府的肯定。下個(gè)月將要進(jìn)行的中考，人員多，范圍廣，對我們的食品衛(wèi)生保障工作提出了更高的要求。監(jiān)督所要加強(qiáng)這方面工作的培訓(xùn)，探索出科學(xué)的管理制度，確保中考、兩節(jié)等敏感時(shí)期的食品衛(wèi)生安全。

六是加強(qiáng)治理商業(yè)賄賂工作，改善行業(yè)作風(fēng)。治理商業(yè)賄賂工作國家、省、市都比較重視，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要在抓好日常工作的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)這項(xiàng)工作，并把這項(xiàng)工作與糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正之風(fēng)和轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)有機(jī)結(jié)合起來。以開展“和諧機(jī)關(guān)、和諧單位”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，不斷提高行業(yè)文明水平。為廣大群眾創(chuàng)造安全、優(yōu)雅、舒適的醫(yī)療環(huán)境，為群眾提供安全、有效、公平、廉價(jià)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

同志們，下半年我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展盼來了難得的歷史發(fā)展機(jī)遇，但是面臨的困難和矛盾仍然很多，我們要在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機(jī)遇、齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，為全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建和諧xx做出更大貢獻(xiàn)。