第一篇：塘格木鎮(zhèn)小學開展慶祝三八婦女節(jié)簡報

塘格木鎮(zhèn)小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動 簡

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第二期

塘格木鎮(zhèn)小學 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室 二○一三年三月八日

塘格木鎮(zhèn)小學熱烈慶祝 第102個“三八”國際婦女節(jié)

為紀念“三八”國際婦女節(jié)，進一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情，團結動員她們以更加飽滿的精神和昂揚的姿態(tài)投入到教育事業(yè)中，學校領導高度重視。在校長朱曉波和工會主席饒毅的帶領下，通過召開女教師座談會，暢談教育工作的種種辛酸與甜蜜。開展了豐富多彩的慶“三八”活動：參觀學習，賞觀雪景，才藝展示，趣味游戲等活動，既增加知識，又陶怡情操。激發(fā)了女教師的工作激情，增強了團隊的凝聚力，為以后學校工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

（塘格木鎮(zhèn)小學2013-3-8）

附：塘格木鎮(zhèn)小學慶?！叭恕眹H婦女節(jié)的照片。

全校教職工舉杯共慶佳節(jié)

工會主席饒老師為“三八”婦女節(jié)送上節(jié)日的祝福

暢談教育工作的辛酸與甜蜜

報：教委科室 塘格木鎮(zhèn)教育管理中心 發(fā)： 各職能部門

唐格木鎮(zhèn)小學 2013年3月8日印發(fā)

第二篇：塘格木鎮(zhèn)寄宿制小學春季開學情況自查報告

塘格木鎮(zhèn)寄宿制小學春季開學情況自查報告

2012年春季開學之際，我校按照州、縣教育督導室開學自查工作的有關要求，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴格要求，及早落實，確保開學各項工作有條不紊地進行?，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況簡要匯報如下：

一、及早安排、規(guī)劃新學期各項工作

1、為使學校工作做到早安排，嚴落實，二月底，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，二月二十五日，行政班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排布置開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。教學管理處2月25日就組織人員領好新學期開學課本和教學用具，后勤管理處2月29日就做好購置清潔用具和師生伙食原材料的采購，添置了新學期開學教學用具和清潔用具，安排有關人員對校園所有公共場所進行全面打掃和清理，確保學校開學工作能有條不紊地進行。全體教師于3月1日到校報到并參加學校新學期開學工作會議，傳達了上級有關維穩(wěn)、創(chuàng)先爭優(yōu)、食品安全、黨建等文件精神，并就學校師德師風、常規(guī)管理等作了“強化常規(guī)管理，規(guī)范辦學行為。向全體教師提出：新學期要緊緊圍繞努力實現(xiàn)“內(nèi)涵發(fā)展、創(chuàng)新教育、提升質(zhì)量、活力校園、平安校園、和諧校園”的新目標，堅持走“質(zhì)量立校、科研興校、文化潤校、特色強?！敝?。在“德育為首，突出養(yǎng)成教育”、“平安校園，突出師生安全”、“隊伍建設，突出師德師風”、“提升質(zhì)量，突出教學過程”、“校園文化，突出育人加特色”、“后勤管理，突出服務一線”六突出上做足文章。要求全體教師新年新學期要依法從教、依法執(zhí)教，嚴格規(guī)范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經(jīng)費保障機制改革重大意義、原則和內(nèi)容的知識培訓，布置了近期的有關工作。

2、3月1日上午，學生如期到校注冊報名。各班級及全體教師做好開學各項準備工作，確保教育教學工作及時步入正軌。3月2日早上8點舉行新學期開學典禮。下午第一、二節(jié)課各年級領取教科書、作業(yè)本、清潔用具、辦公用具，發(fā)放教科書、打掃教室，第三節(jié)課各班召開“2012年春季開學第一課：話安全·守常規(guī)·重養(yǎng)成”主題班會。各部門、教研組及教師個人制定各項教學、教研計劃，3月7日全部上交。

3、各班主任還在第一時間了解學生的寒假學習生活及表現(xiàn)情況，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的“三風”建設水平，確保校園穩(wěn)定、平安和諧。

二、強化師德師風建設和班主任工作

強化師德師風建設仍是本學期學校工作的重點。學校在新學年開學之初就向全體教師提出了“提師能、立師德、修師表”的明確要求，全體教師在新的一年里要在“八個增強”加以努力，即第一、增強團結協(xié)作的能力；第二、增強鉆研業(yè)務的能力；第三、增強無私奉獻的能力；第四、增強干事創(chuàng)業(yè)的能力；第五、增強愛與責任的能力；第六、增強服務大局的能力；第七、增強履行職責的能力；第八、增強開拓創(chuàng)新的能力。全體行政成員要在新年的一年里努力改變六大作風：第一、團結和諧，共謀發(fā)展；第二、吃苦奉獻，學校為主；第三、開拓創(chuàng)新，效益第一；第四、完善自我，唯公至上；第五、關心群眾，服務師生。

本學期德育領導小組將嚴格按照共青團海南州委、少先隊海南州工作委員會《關于加強和改進中小學黨的建設和思想政治工作》精神，努力提升學校德育建設品位，認真落實處室主任負責、教研組長負責制，加強班主任和輔導員隊伍建設，完善班主任月評制度，繼續(xù)推行班主任工作例會制度，組織開展班主任工作業(yè)務培訓、經(jīng)驗交流，開展評選“優(yōu)秀班主任”活動，完善和落實學校的德育考評機制，特別強調(diào)嚴禁有償家教，嚴禁推銷、宣傳教輔材料。真正做到為人師表，維護教師的良好形象。

三、規(guī)范辦學行為，強化各項制度

規(guī)范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳“義務教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答”，并將“2012年春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化。本學期每位學生收取生活費200元，并對21位特困生和孤兒減免生活費4200元。同時學校采取有力措施，加強免費教科書發(fā)放、循環(huán)教科書保管和2012年秋季教材征訂工作。

落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。做到課程表與頒布標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。創(chuàng)設好校本課程，對諸如法制教育、國防教育、安全教育、生態(tài)環(huán)境教育、心理健康教育、禁毒教育等地方教材讀本。同時制定課程計劃,落實教材、確定任課教師,建立健全相關檔案資料。嚴格制定教學作息時間表。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態(tài)。

嚴格執(zhí)行學籍管理制度：開學前后，學校的轉學、休學、輟學、借讀，按照《共和縣義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續(xù)，截止3月6日，全校584名學生均已按時入學，并完成了報名繳費手續(xù)。

四、采取有力措施，提高教學質(zhì)量

1.有條不紊早謀劃，扎實有效促發(fā)展：2月9日下午，召開了由行政人員、教研組長、課題組長、學科帶頭人參加的新學期教學教研工作會議。會上，教學管理處首先就分析了上學期期末質(zhì)量檢測工作。隨后，圍繞“明確教研目標，規(guī)范教學過程，提升教學質(zhì)量”的主題，重點布置了本學期的教學教研工作。接著，各教研組、課題組就本學期工作思路和活動的具體安排進行了交流。會上旦正杰校長要求大家對自已要有正確定位，努力做好學校行政管理層的助手和參謀。對教研組、課題組工作提出四點建議：1.要創(chuàng)建一個嚴肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的教研組。2.打造精品課堂進行校際交流，積極參加各學科的各類競賽。3.要在精細化管理上要質(zhì)量。4.組織好骨干教師的示范課。發(fā)揮骨干教師的示范作用，促進年輕教師的專業(yè)化發(fā)展。對學校教學研究工作的四點要求：1.加強對教學教研工作的過程管理，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。2．積極實施課堂教學改革。3.深入開展課題研究。組織開展好課題的申報工作，以課題研究來引領教研工作。4.關注畢業(yè)班教育教學工作。同時，他倡導網(wǎng)絡教研,充分利用網(wǎng)絡資源，跨越時空，實現(xiàn)專家與教師、教師與教師間的互動，為廣大教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺，清醒地看到自己的差距，進入更高一層次的發(fā)展空間。

2.新學期抓教學質(zhì)量措施：繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“全面推進素質(zhì)教育、提高教育教學質(zhì)量”為工作主題，以“關心教師，關愛學生，關注課堂”為宗旨，突出“關注細節(jié)，內(nèi)涵發(fā)展，務求實效”的工作思路，突出“提高教育教學質(zhì)量，提高教師綜合素質(zhì)和業(yè)務水平”兩大重點；落實以下任務：提高教師素質(zhì)，提升教師課改實施水平，構建高效課堂，提高教學質(zhì)量。具體圍繞四個方面開展抓教學質(zhì)量的提升：（1）加強教學常規(guī)管理，追求精細化管理。（2）扎實推進校本研修，促進教師專業(yè)成長。（3）搭建教師專業(yè)成長平臺，提升教師隊伍整體素質(zhì)。（4）強化素質(zhì)教育意識，注重學生全面發(fā)展。

五、建章立制，重視維穩(wěn)和安全工作

堅持防范，及早排查。開學初，學校就著手安排人員對學校的電纜線路、建筑屋面及墻體、D級危房隔離及現(xiàn)實的狀況、課桌椅破損情況進行全面的檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時請專業(yè)人員進行整改和維修。強調(diào)并堅持行政值周和保安巡查制度，并將值日到崗情況列入教師考勤。堅持學生路隊制度，確保每日學生安全。在寒假期間我校的門衛(wèi)在假期一直堅持24日值班護校，行政人員也一直進行輪流值班護。重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預防。開學初，教學管理處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個年級，盡最大努力做好教學保障工作。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔。新學期開學初后勤管理處把春季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。摸清情況，加大宣傳。安排班主任老師要與學生家長保持密切地聯(lián)系，做好學生的安全教育管理工作，不得乘坐“三無”車輛，不得利用中午休息時間到處游玩等未成年人不宜前往的場所，高度重視飲食衛(wèi)生安全。

七、存在問題

我校作為一所新建學校，配套設施建設（給水、排水、校園道路硬化等）無著落，給學校教育教學及安全工作帶來了很大的難度。

信息技術課程是國家規(guī)定的，但是目前我校三樓微機室的機子時間太久，設備老化，師生課堂教學根本不能正常使用。面對新建校舍，補充設備還要采用其他方法解決，希望得到上級的支持和關照。

二〇一二年三月九日

第三篇：金盆小學開展慶祝三八婦女節(jié)簡報

巫山縣金盆小學創(chuàng)先爭優(yōu)活動 簡

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第二期

巫山縣金盆小學 創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室 二○一二年三月八日

金盆小學熱烈慶祝 第102個“三八”國際婦女節(jié)

為紀念“三八”國際婦女節(jié)，進一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情，團結動員她們以更加飽滿的精神和昂揚的姿態(tài)投入到教育事業(yè)中，學校領導高度重視。在校長朱曉波和工會主席饒毅的帶領下，通過召開女教師座談會，暢談教育工作的種種辛酸與甜蜜。開展了豐富多彩的慶“三八”活動：參觀學習，賞觀雪景，才藝展示，趣味游戲等活動，既增加知識，又陶怡情操。激發(fā)了女教師的工作激情，增強了團隊的凝聚力，為以后學校工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

（金盆小學饒毅2012-3-8）

附：金盆小學慶?！叭恕眹H婦女節(jié)的照片。

全校教職工舉杯共慶佳節(jié)

工會主席饒老師為“三八”婦女節(jié)送上節(jié)日的祝福

暢談教育工作的辛酸與甜蜜

老師們賞觀雪景

報：教委科室 官渡鎮(zhèn)教育管理中心

發(fā)：白馬村小 各職能部門

巫山縣金盆小學 2012年3月8日印發(fā)

第四篇：塘格木鎮(zhèn)寄宿制小學義務教育均衡發(fā)展自查報告

塘格木鎮(zhèn)寄宿制小學

義務教育均衡發(fā)展自查報告

共和縣人民政府教育督導室：

近年來，我校認真貫徹《國家中長期教育發(fā)展綱要》和落實全州教育工作會議精神，堅持實施科教興鎮(zhèn)的長遠戰(zhàn)略，始終把均衡教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，圍繞“辦人民滿意的教育”為辦學理念，逐步實現(xiàn)學校教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，促進教育公平和社會和諧。取得了一定的成效，現(xiàn)將具體工作匯報如下。

一、基本情況：

共和縣塘格木鎮(zhèn)寄宿制小學是全縣學校布局調(diào)整后的一所全日制寄宿制小學，距縣城65公里。此前為1990年塘河大地震后重建的塘格木農(nóng)場職工子弟學校，當時設小學和中學部，學校始建于1955年。

2009年隨著海南州中小學學校布局調(diào)整工作的實施，我校屬全縣重點保留學校，是一所農(nóng)牧業(yè)學生為主體的寄宿制小學。現(xiàn)有在編教師32名，其中具有本科學歷7名、大專學歷24名、中專學歷1名，學歷合格率為100%。一級教師26名，二級及以下6名。正副校長共3名，各處室主任3名，專任教師32名。后勤服務團隊保育員及炊事員21名?，F(xiàn)設有6個年級14個教學班，共有在校學生477名，住校學生477名，占學生總數(shù)的100%。學校設有黨支部、校長室、教學管理處、政教德育處、后勤管理處、工會、婦聯(lián)、少隊、藏、漢、數(shù)教教研組等組織機構。

學校占地面積49398平方米，總建筑面積5311.04平方米，其中教學及輔助用房5226平方米，生均10.9平方米。2011年實施校安工程項目，新建校舍4968平方米，（教學綜合樓2682平方米，學生公寓樓1908平方米，餐廳378平方米），總投資869.4萬元。體育場館面積12633平方米，生均26.5平方米。2012年實施標準化學校建設項目，擁有48座語音教室1個，計算機教室2個，電腦82臺，電子白板16套，學生圖書閱覽室3個，圖書總量達到28602冊，生均59.9冊。圖書識別掃描儀、防盜器材1套及語、數(shù)、體、音、美等教學儀器設備總價值共860800元。每位教師都配有手提電腦，每個辦公室、教室開通了互聯(lián)網(wǎng)，與電教室聯(lián)接，組成了學校信息系統(tǒng)，達到了資源共享，為實現(xiàn)學校信息化和“雙語”教學目標奠定了良好的基礎。

近年來，學校積極踐行“以德立校、以法治校、以研興校、以績強?！钡穆肪€，按照“德育先行、教學中心、后勤保障”這個工作思路，狠抓常規(guī)管理和隊伍建設，全面推進素質(zhì)教育和教育創(chuàng)新，教育教學質(zhì)量和辦學效益穩(wěn)步提高。學校的各項工作在縣教育局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《義務教育法》，積極推進素質(zhì)教育，以“依法治校，以 人為本，質(zhì)量立校，辦人民滿意的教育”為辦學理念，在各級領導、社會各界的親切關懷和全體師生的共同努力下，教學設施不斷更新，校園環(huán)境逐年改變，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校管理日趨科學，學校面貌發(fā)生了巨大的變化，學校的各項工作蒸蒸日上，取得了顯著成績。

二、義務教育均衡發(fā)展達標情況：

（一）普及程度：共有10個村，2120戶14859人。1、2016學7-15周歲2123人（其中：7-12周歲1418人，13-15周歲705人).2、7-12周歲學齡兒童1418人，入學學齡兒童1410人，入學率達99%。3、13-15周歲人口總數(shù) 705人，完成初級中等義務教育人數(shù)700人，義務教育初中階段入學率99%。

（二）師資水平：

（1）學校班子齊全，現(xiàn)有校長、副校長、教導主任、總務主任、政教主任等6人。

（2）學?，F(xiàn)有教師32人，一級教師26人。專任教師中本科學歷7人，?？茖W歷24人，中師學歷1人，教師學歷合格率達100%。

（三）辦學條件：

（1）學校有教師32人，學生477人，師生比為１：15。學?，F(xiàn)開設14個教學班，班額20—49人。

（2）學校占地面積49398平方米，生均90平方米，建筑面積5226平方米，生均10.9平方米。（3）學校圖書室中共有圖書28602冊，生均59.9冊。（4）學校擁有多媒體教室1間、計算機室2間，共有計算機82臺。

（5）學校配備儀器室、圖書室、音樂室、美術室、勞技室、體育器材室各1間。教學儀器設備總值860800元。（6）目前，師生體育運動場面積已達12633平方米，現(xiàn)有田徑場1個，環(huán)形跑道250米，建有籃球場3個，羽毛球場1個，生均運動面積26.5平方米，基本滿足了學生鍛煉的需要。

三、主要措施

（一）積極穩(wěn)妥地推進依法治教工作

1、縣、鎮(zhèn)兩級多次下發(fā)文件，真正落實了政府包入學，學校包鞏固的責任制。貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童少年接受九年義務教育，我們把依法辦學、科學管理同推進素質(zhì)教育緊密結合起來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質(zhì)量，為培養(yǎng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的后備人才打下堅實的基礎。

2、在工作中，我們嚴格按照《義務教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時接受義務教育，積極開展“課外家訪”活動，轄區(qū)適齡兒童、少年都能按時入學，無學生輟學。保證小學生入學率、鞏固率達到99%。

3、關注困難群體學生入學問題，認真做好“兩免一補”工 作，關心留守兒童，健全困難學生資助體系，沒有學生因為家庭經(jīng)濟困難而失學。

（二）把安全穩(wěn)定當做第一要務，辦家長放心的教育。

1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。

2、層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全事故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校每學年同教師簽訂了《安全工作責任狀》，本學期班主任同學生、家長簽訂了《學生安全責任書》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。

3、強化安全教育。始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。

4、重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是每月對學校的圍墻、校舍、電路、宿舍、食堂等部位進行一次安 全排查，及時整改安全隱患。二是及時消除學生中的安全隱患，及時收繳學生管制刀具等危險玩具，對于其他諸如危險游戲等行為實行首遇責任制和值周教師巡查制，確保及時消除安全隱患。三是為全校學生辦理了校園責任險，進一步加大了學校安全工作保險系數(shù)。四是多次組織了地震逃生演練、防止樓梯間踩踏事故演練和消防演練活動。

5、加強學校周邊環(huán)境治理，值班巡查。確保師生安全，節(jié)假日均安排有人員值班。

（三）把教學質(zhì)量視為第一責任，辦人民滿意的教育 教育質(zhì)量是學校的生命線，教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。加強教育教學管理，積極推動新課改，努力提高教育教學質(zhì)量。一直以來，我校堅持以育人為根本、教學為中心、質(zhì)量為生命，以常規(guī)管理為突破口，以素質(zhì)教育為著眼點，強化管理、優(yōu)化管理，使學校管理制度化、規(guī)范化、科學化。

1、抓德育管理，做好管理育人

我校始終把德育工作擺放在首位，成立以校長為首的德育工作領導小組，各部門、各班級、各學科各展其長、各負其責、相互配合、相互促進，制定計劃、落實措施，齊抓共管，做到管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人。

2、抓好教師隊伍建設，提高整體素質(zhì)

（1）、加強政治和業(yè)務學習，以師德師風教育和“八榮八恥” 學習活動為中心，繼續(xù)抓好全體教師政治理論學習，努力創(chuàng)建“師德高尚，愛崗敬業(yè)”的教師隊伍。利用教師培訓時間，組織教師學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關內(nèi)容。除集體學習之外教師個人能積極利用課余時間加強學習，并且人人做到學有筆記、學有體會、學以致用。

（2）、以課內(nèi)比教學為抓手，大力提倡新課程理論學習。課內(nèi)比教學已大面積開展，通過活動豐富了教師的教學知識，提高了教學能力，以全新的素質(zhì)繼續(xù)深化課程改革。（3）、重視教師外出學習和交流，努力提高全體教師的業(yè)務技能。經(jīng)常開展“聽課、評課”活動，采用“走出去、請進來”的方式，不斷學習新的教育理論，先進的教育方法。多次選派教師到內(nèi)地去參加業(yè)務培訓，同時我們還注重同兄弟學校的業(yè)務學習和交流，學校要求參會和培訓教師回來后都要及時傳達、匯報先進的理念和方法，真正體現(xiàn)一人學習、全校受益。

（4）、嚴格常規(guī)管理，修訂了《塘格木鎮(zhèn)寄宿制小學管理制度》，要求教職工按規(guī)定執(zhí)行請假制度，詳實記載教師的考勤情況。教師出勤情況與績效工資、考核、評先表模、師德考核等掛鉤。

3、加強教學管理，切實提高教學質(zhì)量，做到教書育人。（1）嚴格執(zhí)行教育行政部門的有關規(guī)定，教育教學秩序井 然，嚴格執(zhí)行國家和省頒行的課程計劃、課程標準，開足開齊課程，開足課時、既重視藏語文、語文、數(shù)學、英語，又突出藝體特長，活動類課程按規(guī)定開設，有計劃、有安排、有落實、有效果，提高學生素質(zhì)，促進全面發(fā)展。（2）加強教學管理，提高教學質(zhì)量，牢固樹立“教學是中心，質(zhì)量是核心”的理念。層層落實全縣中小學教學質(zhì)量目標，建立健全獎罰制度，最大限度的調(diào)動教師的積極性。強化教學過程管理，在備、教、改、輔、考等各個教學環(huán)節(jié)上，狠抓規(guī)范，落到實處。教導處進一步完善了教學常規(guī)管理制度，進一步抓實了教學流程管理，加強對教育教學工作的督查指導。在規(guī)范教學過程管理時，抓好備、輔、改、考、評六個環(huán)節(jié)的管理，鉆研教材要深，課堂教學要實，作業(yè)練習要精，個別輔導要細，考試考核要嚴，評價評定要全面。嚴格考勤坐班制度，教師實行簽到制，坐班制，保障教學時間的投入。做好教學質(zhì)量檢測。實行定期進行教學質(zhì)量檢查，并對檢測的結果進行總結，及時分析教學中存在的優(yōu)缺點，提出今后改進的措施。

（3）以豐富多彩的興趣活動為載體，有效地開展形式多樣、內(nèi)容充實、生動活潑的課外活動，豐富學生的課余生活，發(fā)揮學生的特長，組建體育、繪畫、舞蹈等特長小組，著眼素質(zhì)，培養(yǎng)能力。

（4）堅持以活動促教研，以活動提質(zhì)量。加強教研活動，積極參與“課內(nèi)比教學”活動。教導處主抓，教研組主辦，全體教師參與，定期研討交流并小結，開展了頗有實效的教研活動。要求教師做到“五個一”即上好一節(jié)示范課、評好一節(jié)公開課、講好一節(jié)觀摩課、寫好一課好教案、寫好一篇好論文。嚴抓平時，細抓定時，提高教師的自身素質(zhì)和業(yè)務水平。

（5）優(yōu)化教師隊伍，提高課堂效率。營造人盡其力、才盡其用的環(huán)境，激勵教師能過進修、自學、培訓、崗練等，提高業(yè)務能力，優(yōu)化教師隊伍。

（6）面向全體學生、面向?qū)W生的每一個方面，重視后進生的轉化工作，制定切實可行的后進生管理制度，努力做到熱心、細心、耐心，思想上不歧視、感情上不厭惡、態(tài)度上不粗暴，動之以情，曉之以理，導之以行，讓所有的學生都能得到全面發(fā)展。

（7）完善考評制度，全面、科學、客觀、真實地考評師生的成績，充分調(diào)動師生的積極性，促進教學質(zhì)量的提高。

4、加強校園文化建設，做到環(huán)境育人。

一是立足長遠，認真做好學校建設的整體規(guī)劃，大力整治校園環(huán)境;二是綠化、美化環(huán)境，狠抓衛(wèi)生工作的落實，責任到班，責任到人，保持窗明桌凈，花草鮮艷;三是加強校園文化建設，強化“三風”建設，定期布置展板、板報，定時、不定時檢查、評比，獎優(yōu)促劣。（1）、全面執(zhí)行國家《課程方案》，開齊課程，開足課時，堅持認真組織了兩操一舞（課間操、眼保健操、校園集體舞）活動，號召全校師生每天鍛煉不少于一小時，大力開展陽光體育全民健身活動。

（2）、強化教書育人，緊抓課堂教學這塊主陣地，對學生進行德育教育。我們的做法是：一是上好“四課”，即思想品德、安全健康教育、法制課、班會。二是學科滲透，要求教師結合教材特點和學科特點適時滲透德育思想。三是深入開展了向好兒童、好少年學習的活動。

（3）、重視法制教育，積極落實法律進校園活動，堅持在校園內(nèi)張貼普法知識宣傳掛圖、辦板報，學校負責安全工作的副書記進行《預防未成年人犯罪法》和《未成年人保護法》、反邪教、“珍愛生命、遠離毒品”等專題講座，使廣大師生知法、學法、懂法、用法，自覺守法。

（4）、廣泛開展第二課堂活動，通過書法、制作、舞蹈等興趣小組活動，培養(yǎng)學生動手實踐能力和開拓創(chuàng)新能力，在實踐中發(fā)展個性、促進學生綜合素質(zhì)全面提高。

（四）著力創(chuàng)辦和諧校園，共享教育公平

1．學校非常關注生活困難學生，把這些學生承包給領導班子，班主任、科任教師。從生活、學習，思想上關心愛護這些學生，鼓勵他們完成義務教育。

2．學校在招生、分班、任課都做到公正、公平，不辦“重 點班”與“快慢班”。

3．引導學校人員處理好領導與教師；教師與教師；教師與學生的關系，讓公平與愛充滿校園。

4．學校每年以專題教育形式開展“控輟保學”教育宣傳活動，確保適齡兒童，進得來，留得住。

五、存在問題

盡管在義務教育均衡發(fā)展實施到鞏固提高我們做了大量工作，但仍存在著幾個問題。一是教師的學科專業(yè)化有待于進一步提高，體育、音樂、美術等專業(yè)課教師缺乏，不利于學生的全面發(fā)展；二是由于現(xiàn)在市場經(jīng)濟，很多教師迷失了方向，失去了價值觀，失去了世界觀?，F(xiàn)在大部分教師的價值觀取向都是看錢的多少來衡量做事的態(tài)度。錢多，可以多做點事情，錢少，不做事情。

六、以后努力方向

1、進一步搞好義務教育的鞏固提高和延伸工作。加大《義務教育法》的宣傳和貫徹力度，依法確保家長送子女接受九年義務教育，嚴防適齡兒童少年輟學。關注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學問題，因地制宜地建立和完善一套督促、濟困、監(jiān)督、處罰等相關的義務教育保障機制，努力做好學前教育。

2、學校要堅持推進素質(zhì)教育和新課程改革不動搖，狠抓教學常規(guī)管理，充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性，建成 一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍，做到教風嚴、學風濃、校風正。

3、不斷增設現(xiàn)代化的教學設備，進一步改善辦學條件。

4、進一步規(guī)范和加強后勤保障工作，把學校真正辦成山里孩子求知的樂園、幸福的家園。讓全體住宿學生能吃得飽、睡得香、留得住，能安心生活，專心學習；能讓領導滿意、家長放心。

總之，學校工作頭緒多、任務重，不足之處在所難免。在以后的工作中，我們會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育。

二〇一七年五月十八日

第五篇：慶祝三八婦女節(jié)活動簡報

小學慶祝三八婦女節(jié)活動簡報

陽春三月，草長鶯飛，大地復蘇。我們又迎來了一個“三八”節(jié)，在這美麗的節(jié)日里，為活躍女教職工的文化生活，為進一步激發(fā)廣大女教職工的工作熱情，以慶“三八”婦女節(jié)為契機，弘揚傳統(tǒng)美德和時代新風，團結動員她們以更加飽滿的精神和更加昂揚的狀態(tài)投入到教育事業(yè)中，在工作崗位上建功立業(yè)。領導高度重視，精心組織，在學校舉行了豐富多彩的趣味運動，活動有端乒乓球、袋鼠跳、排球、投籃等。女教工們精神煥發(fā)，玩得特別高興，校園里充滿了歡聲笑語。通過此次活動，教師們充分放松了心情，展現(xiàn)了教師享受工作的陽光心態(tài)和熱愛生活的情感。