第一篇：頻繁換工作的情況下,五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移？

1000萬(wàn)中小企業(yè)云端人力資源部

頻繁換工作的情況下，五險(xiǎn)一金如何轉(zhuǎn)移？

社會(huì)壓力大生活節(jié)奏快，許多人可能就會(huì)在某一個(gè)城市待不了多久，從而換城市尋找另外的出路，但是這樣的話(huà)，你有沒(méi)有想過(guò)自己的五險(xiǎn)一金呢？如果你退休了想回老家養(yǎng)老的話(huà)，養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移應(yīng)該怎么辦呢？很多朋友到了新的城市，找到新的工作，覺(jué)得總算踏實(shí)下來(lái)了，但是可千萬(wàn)不要忘記了把社保也轉(zhuǎn)移過(guò)去。很多人都對(duì)自己的社保都不太關(guān)心，對(duì)于社保的問(wèn)題也不清楚。比如準(zhǔn)備去外地上班的朋友，之前已經(jīng)在自己的家鄉(xiāng)交了幾年的社保和公積金，那么該怎樣辦理才最好呢？接下來(lái)給大家一一解答。

很多人對(duì)于五險(xiǎn)一金的轉(zhuǎn)移會(huì)有一些疑問(wèn)，是否在進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移時(shí)只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)呢？在這里告訴大家，社保轉(zhuǎn)移只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，但是在現(xiàn)實(shí)生活中，一般只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)要看新工作地是否接收才可轉(zhuǎn)移。其次是公積金，不能轉(zhuǎn)移也沒(méi)有任何關(guān)系，只要在之前的地方銷(xiāo)戶(hù)取出來(lái)，再轉(zhuǎn)到新的工作地就可以了。

如果更換到了異地工作，一定要轉(zhuǎn)移社保嗎？從國(guó)家規(guī)定來(lái)看，換異地工作是不能在新的城市建立社保賬戶(hù)，只能建立臨時(shí)賬戶(hù)，原先交的社保也不能轉(zhuǎn)移到新的城市。所以，不要覺(jué)得換城市工作，就一定要把社保轉(zhuǎn)移到新的城市，而是要確定自己是要在哪個(gè)城市退休。其次，要考慮到自己的年齡問(wèn)題。

在五險(xiǎn)一金的異地轉(zhuǎn)移中，真正變動(dòng)的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)以及公積金。因?yàn)楣ｋU(xiǎn)和生育保險(xiǎn)屬于當(dāng)期交納當(dāng)期享受的險(xiǎn)種，并不存在轉(zhuǎn)移的問(wèn)題，而且工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)不需要員工自己繳費(fèi)，所以如果發(fā)生工傷和生育時(shí)單位沒(méi)有給員工交這兩項(xiàng)社保，員工就不能享受社?；鹬Ц兜拇?。

螞蟻HR，代繳社保公積金、代發(fā)工資、申報(bào)個(gè)稅

1000萬(wàn)中小企業(yè)云端人力資源部

在社保當(dāng)中，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以在同一個(gè)賬戶(hù)中續(xù)交的。養(yǎng)老保險(xiǎn)的異地轉(zhuǎn)移需要新城市社會(huì)保障局的接收函，把這張函給遷出城市的社會(huì)保障局以后，之前城市的社保局會(huì)將養(yǎng)老保險(xiǎn)的金額打入到新城市的賬戶(hù)之中。

很多人頻繁更換工作，在這個(gè)城市交了幾年，在其他城市也交了幾年，那么最后的養(yǎng)老金是在哪個(gè)地方領(lǐng)取呢？如果是這種情況，首先需要確定的就是是否在其中一個(gè)城市工作累計(jì)繳滿(mǎn)了十年。通常養(yǎng)老金的領(lǐng)取一般要繳滿(mǎn)十五年，到退休年齡才能終身享受養(yǎng)老金，執(zhí)行延長(zhǎng)退休后一般都要等到65歲才能領(lǐng)取。

以上就是關(guān)于五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移的一些相關(guān)信息，而最后領(lǐng)取養(yǎng)老金的地方必須是在累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十年的地區(qū)領(lǐng)取，對(duì)于剛畢業(yè)的年輕人職業(yè)定位和人生追求都不穩(wěn)定，也不確定留在哪個(gè)城市，最好還是對(duì)自己的社保繳納進(jìn)行一個(gè)規(guī)劃，以免最后領(lǐng)取到養(yǎng)老金少之又少。

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第二篇：換工作后五險(xiǎn)一金怎么辦

換工作后五險(xiǎn)一金怎么辦

——七海人力資源五險(xiǎn)篇

換工作后，除了面對(duì)新的工作環(huán)境外，還要解決五險(xiǎn)一金的問(wèn)題。那么五險(xiǎn)一金怎么辦呢，這是大家普遍關(guān)心的，接下來(lái)就來(lái)回答這些有關(guān)問(wèn)題。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)來(lái)說(shuō)，同城和異地沒(méi)多大區(qū)別，中間都是可以中斷的，無(wú)所謂，最后是累計(jì)年限的，不過(guò)交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多拉。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：在老單位打出轉(zhuǎn)移單，交給新單位繼續(xù)上就行。同城的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是很方便的，一般不用自己操心。單位負(fù)責(zé)社保的人就會(huì)把應(yīng)當(dāng)辦的手續(xù)為你辦妥。原單位會(huì)在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理減員手續(xù)，并為你辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單，有個(gè)人人事檔案的一般都會(huì)放到個(gè)人的檔案里，沒(méi)有檔案的一般都會(huì)交到個(gè)人手中。

二、失業(yè)保險(xiǎn)

失業(yè)保險(xiǎn)雖然必須要交，但是這個(gè)貌似和我們沒(méi)有太大關(guān)系，就算實(shí)業(yè)了我們一般人也是領(lǐng)不到失業(yè)金的，所以斷不斷不要緊，失業(yè)保險(xiǎn)只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(qǐng)(工人身份的檔案放在街道，干部身份的放在人才或單位)

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須先滿(mǎn)足下面兩個(gè)條件：(1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年;(2)非自己主動(dòng)辭職。

除此，需要辦理的手續(xù)是：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶(hù)口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶(hù)口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：不用辦理，到新單位繼續(xù)上就行。

另?yè)?jù)介紹，只要領(lǐng)取過(guò)失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人勞動(dòng)手冊(cè)上都將留下記錄，街道還會(huì)推薦工作崗位，并且必須前去面試。這些崗位多是基層崗位，與一般白領(lǐng)們的工作性質(zhì)不同，多數(shù)人不愿為了每月區(qū)區(qū)幾百元的失業(yè)金自找麻煩并留下尷尬記錄，即使?jié)M足條件也會(huì)主動(dòng)放棄。并且，只有本地戶(hù)籍者可以享受這一福利。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，這個(gè)感覺(jué)是所有保險(xiǎn)中做實(shí)用也最重要的，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，三個(gè)月以后看病就得自己掏錢(qián)，小病無(wú)所謂，大病就慘了，所以這個(gè)保險(xiǎn)最好是連接起來(lái)上。

每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)存折，終身使用，不管單位是否變化，單位應(yīng)該每月把一定比例的錢(qián)打入存折，個(gè)人可以隨時(shí)提取用途不管。

每個(gè)上醫(yī)保的有一個(gè)藍(lán)本，就是醫(yī)療本，醫(yī)療規(guī)定門(mén)診費(fèi)用2000元以上部分才可以報(bào)銷(xiāo)，比如花了2500，只報(bào)銷(xiāo)500的50%-70%(醫(yī)院不同，報(bào)銷(xiāo)比例不同)，如果住院報(bào)得就多了?？床〉臅r(shí)候要告訴醫(yī)院開(kāi)醫(yī)保的單子，住院要帶上。

四、工傷保險(xiǎn)

工傷保險(xiǎn)用得少，不過(guò)值得一提的是工傷還有個(gè)時(shí)效問(wèn)題,如果你2008年7月1日出了工傷，那你必須馬上報(bào)告單位,把警察出具的證據(jù)和事故鑒定書(shū)以及你出工傷以后去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿著這些材料去做工傷鑒定,你的單位必須在2008年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑒定中心，如果距離你出工傷的日子超過(guò)了一個(gè)月，那工傷可能就鑒定不起來(lái)了。如果你單位不去給你鑒定，那你自己可以拿著材料去鑒定中心鑒定，最好也不要超過(guò)一個(gè)月，否則會(huì)很麻煩。

另外，工傷保險(xiǎn)中有一個(gè)值得關(guān)注的規(guī)定，那就是在工作崗位發(fā)病，并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，會(huì)被認(rèn)定為工傷，如果是發(fā)病后超過(guò)48小時(shí)死亡的，就不會(huì)被認(rèn)定為工傷。另外，一些常見(jiàn)職業(yè)病能否納入工傷被認(rèn)定為工傷，也是近年來(lái)一直還在討論的話(huà)題。

五、生育保險(xiǎn)

這個(gè)你是女生一定要上，對(duì)你的生育可以節(jié)省可多的錢(qián)。只有女生報(bào)銷(xiāo)才能拿的到國(guó)家規(guī)定女孩子報(bào)銷(xiāo)生育保險(xiǎn)的時(shí)候必須給4個(gè)月的平均工資，所以你生孩子報(bào)銷(xiāo)的話(huà)不僅不要花錢(qián)而且還可以賺4個(gè)月的工資!如果你基數(shù)交的比工資高，比如拿2000塊交的是2520.6，那么你還賺了呢。生育保險(xiǎn)起碼要交一年才能享受，切記切記。

六、公積金

單位把給你的錢(qián)和你自己的錢(qián)都存到你的公積金帳戶(hù)，比如工資6000元，單位給你600，你自己扣除600，所以你每月公積金帳戶(hù)應(yīng)該有1200元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買(mǎi)房或修房?？梢宰匀』蛭袉挝蝗　?/p>

辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：先在新單位開(kāi)帳號(hào)，拿帳號(hào)給老單位，讓老單位把原來(lái)帳號(hào)的錢(qián)轉(zhuǎn)入新帳號(hào)上。公積金中心每年六月會(huì)給單位發(fā)每個(gè)員工的對(duì)帳單，顯示你的帳戶(hù)現(xiàn)在的錢(qián).。另外，每年四月左右是調(diào)整下養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療基數(shù)的時(shí)間。每年六月是調(diào)整下公積金的時(shí)間。

工作的不適合會(huì)產(chǎn)生換工作的想法，當(dāng)我們決定換工作的時(shí)候，想要處理我們的社保問(wèn)題，那么這些所有的問(wèn)題該怎么解決呢，以上內(nèi)容的詳細(xì)分析很多好的解決了這些困擾的問(wèn)題。

第三篇：五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書(shū)

五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書(shū)

五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書(shū)

我現(xiàn)在在一家公司任職，因?yàn)榉N種原因，現(xiàn)在想離職，我想問(wèn)

1、如果我還在當(dāng)?shù)?青島地區(qū))找公司，那么五險(xiǎn)一金會(huì)全部轉(zhuǎn)移嗎?如果不能，哪些可以轉(zhuǎn)，哪些只能放棄?

2、如果我去外地上班，會(huì)有什么影響?

3、如果我不安正常手續(xù)，直接走人(不在乎工資)，那么會(huì)對(duì)我在下一家公司任職造成什么影響?我指的是保險(xiǎn)這方面.答：

1、先到離職單位當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門(mén)領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)書(shū)》，按照相關(guān)要求填寫(xiě)完整，到原單位蓋章后，再到離職單位當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門(mén)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移。注意在本市區(qū)(或有些地區(qū)，各地規(guī)定有出入)內(nèi)是不用辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，直接在社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)站上辦理即可?，F(xiàn)在“五險(xiǎn)一金”很多地區(qū)規(guī)定不一樣，目前除了“養(yǎng)老保險(xiǎn)”可以“全國(guó)漫游”外，醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金很多地區(qū)不能“漫游”，具體情況最好是到離職單位以及轉(zhuǎn)入單位地區(qū)勞動(dòng)管理部門(mén)咨詢(xún)。全國(guó)社保咨詢(xún)電話(huà)：12333。

2、如果到外地上班未辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，如果在本市內(nèi)就業(yè)，用人單位可以直接在社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)直接辦理，對(duì)你本人沒(méi)有什么影響;但如果在本市區(qū)內(nèi)就業(yè)，對(duì)你本人來(lái)講是有損失的，以前繳納的社會(huì)保險(xiǎn)全部為零。

3、建議按照正常離職，一來(lái)可以拿到自己的工資，其二，用人單位必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

4、只要?jiǎng)趧?dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。無(wú)論用人單位同意與否，只要按照勞動(dòng)法規(guī)定提前提出離職即可辦理離職(注意保存提出離職申請(qǐng)書(shū)復(fù)印件等有效證據(jù))。

法律依據(jù)：

(1)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條 有下列情形之一的，依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序，勞動(dòng)者可以與用人單位解除固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：

(一)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的;

(二)勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位的;

(三)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的;

(四)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(五)用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(六)用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(七)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(八)用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

(九)用人單位在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;

(十)用人單位違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

(十一)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的;

(十二)用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的;

(十三)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(2)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第四篇：五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移介紹

話(huà)說(shuō)得好：“樹(shù)挪死，人挪活。”現(xiàn)今社會(huì)，人們?yōu)榱税l(fā)展而遷徙的事已司空見(jiàn)慣，但每次工作地點(diǎn)的變更，“五險(xiǎn)一金轉(zhuǎn)移難”便成為困擾我們的難題，不過(guò)不用再煩惱，這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在已經(jīng)得到解決。

從今年1月1日起，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)“中國(guó)行”，7月1日開(kāi)始，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系亦可以跨省轉(zhuǎn)移。

養(yǎng)老保險(xiǎn)：跨省轉(zhuǎn)移需兩步

養(yǎng)老保險(xiǎn)是五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種，我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的模式，用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。過(guò)去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。

2009年12月底，政府出臺(tái)了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)了“全國(guó)漫游”，這解決了困擾養(yǎng)老保險(xiǎn)制度10多年的無(wú)法轉(zhuǎn)移之痛。

按照這個(gè)暫行辦法，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接將采取“雙轉(zhuǎn)移”模式，其中個(gè)人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費(fèi)基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%。如果某員工每月交費(fèi)基數(shù)是5000元，那么單位為其交納的社會(huì)統(tǒng)籌部分是1000元，個(gè)人交納額為400元。轉(zhuǎn)移時(shí)，他可以把社會(huì)統(tǒng)籌的60%（即600元）、個(gè)人賬戶(hù)的全額400元全部轉(zhuǎn)移。

辦理轉(zhuǎn)移，參保者個(gè)人只需兩步：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶(hù)口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；第二步是帶齊這些手續(xù)，填寫(xiě)《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì)部門(mén)將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過(guò)，參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門(mén)完成轉(zhuǎn)移的通知。

醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)保賬戶(hù)隨人劃轉(zhuǎn)

廣州原來(lái)規(guī)定，當(dāng)一個(gè)職工參加職工醫(yī)保，包括住院醫(yī)保滿(mǎn)10年，同時(shí)又滿(mǎn)足領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件之后，這名企業(yè)退休人員就可以直接享受退休人員的醫(yī)保待遇了。然而，一旦這名職工流動(dòng)的話(huà)，他晚年的醫(yī)保待遇就沒(méi)有著落。雖然，隨著居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的推開(kāi)，這名職工可以參加居民醫(yī)?；蛘呤切罗r(nóng)合，但是他工作時(shí)候，在各地分別參加的職工醫(yī)保關(guān)系，就等于白白浪費(fèi)了。

今年1月，人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)了《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)，將可據(jù)此轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，并劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶(hù)資金，且于7月1日起實(shí)行。這個(gè)暫行辦法規(guī)定，從2010年7月1日開(kāi)始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶(hù)可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。除醫(yī)保關(guān)系可跨省轉(zhuǎn)移之外，隨參保人身份的變化，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療3種不同類(lèi)型的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，也可互相轉(zhuǎn)移。進(jìn)城打工的農(nóng)民工，可在就業(yè)地參加當(dāng)?shù)氐穆毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)，回農(nóng)村后可帶回，轉(zhuǎn)為新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，而且不會(huì)中斷。

就具體辦理手續(xù)而言，醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移比養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移更加簡(jiǎn)單。根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。

同時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)余額通過(guò)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。這意味著，只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息，那么所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費(fèi)心了。

失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)：不能“全國(guó)通”

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

說(shuō)到辦理手續(xù)，在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。

在5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中，具有轉(zhuǎn)移意義的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)3個(gè)險(xiǎn)種，工傷和生育都屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種，并不存在轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。

同時(shí)，工傷和生育是兩個(gè)不需要員工自己繳費(fèi)的險(xiǎn)種，如果在發(fā)生工傷和生育之時(shí)，單位并沒(méi)有給員工交納這兩項(xiàng)社保，那么員工也就不能享受由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的待遇。

公積金：異地購(gòu)房只能一次性提取

以北京為例，某員工離開(kāi)北京到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶(hù)，那么他就可以將在北京的住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的全部金額，轉(zhuǎn)移到外地的住房公積金賬戶(hù)內(nèi)。辦理時(shí)，該員工需要提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)、職工本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料給在北京的原單位，通過(guò)原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開(kāi)戶(hù)管理部申請(qǐng)辦理。如果員工從外地來(lái)北京工作，并在北京已經(jīng)建立新的住房公積金賬戶(hù)且繳存住房公積金了，則該員工可以將原公積金轉(zhuǎn)入北京公積金管理中心，并將單位開(kāi)戶(hù)管理部開(kāi)具的《住房公積金轉(zhuǎn)移開(kāi)戶(hù)證明》給外地轉(zhuǎn)出單位辦理轉(zhuǎn)移及匯款手續(xù)，同時(shí)提示轉(zhuǎn)出單位在匯款單上注明轉(zhuǎn)入職工的姓名、身份證號(hào)碼、轉(zhuǎn)入單位登記號(hào)。

但是，北京規(guī)定，異地購(gòu)房不能申請(qǐng)北京的住房公積金貸款，和上海類(lèi)似，如果在外地買(mǎi)房可以一次性提取。

第五篇：調(diào)動(dòng)異地工作轉(zhuǎn)移五險(xiǎn)一金

調(diào)動(dòng)異地工作轉(zhuǎn)移五險(xiǎn)一金

從2010年7月1日起，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)“中國(guó)行”，7月1日開(kāi)始，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系亦可以跨省轉(zhuǎn)移。

養(yǎng)老保險(xiǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)是五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中最重要的險(xiǎn)種，我國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的模式，用人單位和個(gè)人共同繳費(fèi)。過(guò)去，參保人員跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，只轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額，不轉(zhuǎn)單位繳費(fèi)。

2009年12月底，政府出臺(tái)了《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)了“全國(guó)漫游”，這解決了困擾養(yǎng)老保險(xiǎn)制度10多年的無(wú)法轉(zhuǎn)移之痛。

按照這個(gè)暫行辦法，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接將采取“雙轉(zhuǎn)移”模式，其中個(gè)人部分全額轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌部分轉(zhuǎn)移繳費(fèi)基數(shù)的12%，相當(dāng)于統(tǒng)籌部分的60%。如果某員工每月交費(fèi)基數(shù)是5000元，那么單位為其交納的社會(huì)統(tǒng)籌部分是1000元，個(gè)人交納額為400元。轉(zhuǎn)移時(shí)，他可以把社會(huì)統(tǒng)籌的60%（即600元）、個(gè)人賬戶(hù)的全額400元全部轉(zhuǎn)移。

辦理轉(zhuǎn)移，參保者個(gè)人只需兩步：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、居民戶(hù)口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；第二步是帶齊這些手續(xù)，填寫(xiě)《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會(huì)部門(mén)將處理轉(zhuǎn)移事項(xiàng)。只要審核通過(guò)，參保者將在45個(gè)工作日后接收到社保部門(mén)完成轉(zhuǎn)移的通知。

醫(yī)療保險(xiǎn)

人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)了《流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)，將可據(jù)此轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，并劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶(hù)資金，且于7月1日起實(shí)行。

這個(gè)暫行辦法規(guī)定，從2010年7月1日開(kāi)始，流動(dòng)人員跨省就業(yè)時(shí)可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個(gè)人賬戶(hù)可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。除醫(yī)保關(guān)系可跨省轉(zhuǎn)移之外，隨參保人身份的變化，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療3種不同類(lèi)型的醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系，也可互相轉(zhuǎn)移。進(jìn)城打工的農(nóng)民工，可在就業(yè)地參加當(dāng)?shù)氐穆毠せ踞t(yī)療保險(xiǎn)，回農(nóng)村后可帶回，轉(zhuǎn)為新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)，而且不會(huì)中斷。

就具體辦理手續(xù)而言，醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移比養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移更加簡(jiǎn)單。根據(jù)《暫行辦法》的規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者離職之后到新城市就業(yè)，即可加入當(dāng)?shù)氐某擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。新就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將通知原就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，原就業(yè)地在中止參保手續(xù)的同時(shí)出具參保憑證備查。

同時(shí)，個(gè)人賬戶(hù)余額通過(guò)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。這意味著，只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)提供足夠真實(shí)的參保信息，那么所有醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的事情你都不用再費(fèi)心了。

失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)：不“全國(guó)通”

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

說(shuō)到辦理手續(xù)，在職職工在本省內(nèi)或向外省遷移，應(yīng)到受理其原單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具職工參保及繳費(fèi)情況證明，職工憑此證明到遷入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，不需轉(zhuǎn)移資金。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間在本省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，失業(yè)人員憑證明和《職工失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)》到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系，并按遷入地標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，不需劃轉(zhuǎn)資金。失業(yè)人員跨省遷移的，由遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明，并劃轉(zhuǎn)所需資金，失業(yè)人員憑證明和資金劃轉(zhuǎn)手續(xù)到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系。

在5項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中，具有轉(zhuǎn)移意義的只有養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)3個(gè)險(xiǎn)種，工傷和生育都屬于“當(dāng)期交納當(dāng)期享受”的險(xiǎn)種，并不存在轉(zhuǎn)移的問(wèn)題。

同時(shí)，工傷和生育是兩個(gè)不需要員工自己繳費(fèi)的險(xiǎn)種，如果在發(fā)生工傷和生育之時(shí)，單位并沒(méi)有給員工交納這兩項(xiàng)社保，那么員工也就不能享受由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的待遇。

公積金：異地購(gòu)房只能一次性提取

以北京為例，某員工離開(kāi)北京到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶(hù)，那么他就可以將在北京的住房公積金賬戶(hù)內(nèi)的全部金額，轉(zhuǎn)移到外地的住房公積金賬戶(hù)內(nèi)。辦理時(shí)，該員工需要提供調(diào)入單位接收證明、在調(diào)入地建立住房公積金的證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號(hào)、開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)、職工本人身份證復(fù)印件等相關(guān)材料給在北京的原單位，通過(guò)原單位的住房公積金經(jīng)辦人到開(kāi)戶(hù)管理部申請(qǐng)辦理。

如果員工從外地來(lái)北京工作，并在北京已經(jīng)建立新的住房公積金賬戶(hù)且繳存住房公積金了，則該員工可以將原公積金轉(zhuǎn)入北京公積金管理中心，并將單位開(kāi)戶(hù)管理部開(kāi)具的《住房公積金轉(zhuǎn)移開(kāi)戶(hù)證明》給外地轉(zhuǎn)出單位辦理轉(zhuǎn)移及匯款手續(xù)，同時(shí)提示轉(zhuǎn)出單位在匯款單上注明轉(zhuǎn)入職工的姓名、身份證號(hào)碼、轉(zhuǎn)入單位登記號(hào)。

但是，北京規(guī)定，異地購(gòu)房不能申請(qǐng)北京的住房公積金貸款，和上海類(lèi)似，如果在外地買(mǎi)房可以一次性提取。