第一篇：對(duì)秀恩愛(ài)的人不滿句子

對(duì)秀恩愛(ài)的人不滿句子

篇一：超有內(nèi)涵的句子

超有內(nèi)涵的句子

1.這年頭秀恩愛(ài)已經(jīng)不可恥了，最可恥的就是秀空調(diào)了......2.哥守了20年的處男之身，終于在昨天晚上...變成21年了。

3.一句簡(jiǎn)單的“呵呵”涵蓋了多少真情。

4.和一MM爭(zhēng)論鯨魚(yú)是不是魚(yú)，最后我說(shuō)“日本人也帶個(gè)人字”，她這才同意鯨魚(yú)不是魚(yú)。

5.笨蛋雖然很笨，但總有比他更笨的笨蛋為他喝彩。

6.為人處事要小心、細(xì)心，但不要“小心眼”!

7.人在時(shí)間面前太無(wú)力，所有一切無(wú)所挽留，相機(jī)的發(fā)明像一個(gè)任性的挑釁，成型的是過(guò)往的尸骸。

8.我一直都不厭煩等人。因?yàn)榈鹊迷介L(zhǎng)久，重逢時(shí)也就更幸福。

9.如果說(shuō)燒一年的香可以與你相遇，燒三年的香可以與你相識(shí)，燒十年的香可以與你相惜。所以，為了我下輩子的幸福，我愿意──改信基督!

10.圣人說(shuō)：女人有兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)，但卻有一個(gè)漏洞，而男人就沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)，但卻有一個(gè)長(zhǎng)處，于是男人經(jīng)常抓住女人的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)，用自己的長(zhǎng)處去彌補(bǔ)女人的漏洞。

11.一個(gè)人的缺點(diǎn)正像猴子的尾巴，在地面的時(shí)候，尾巴是看不見(jiàn)的，直到他向樹(shù)上爬，就把后部供大眾瞻仰，可是這紅臀長(zhǎng)尾巴本來(lái)就有，并非地位爬高了的新標(biāo)識(shí)。

12.你快樂(lè)因?yàn)槲铱鞓?lè)，我開(kāi)心因?yàn)槟汩_(kāi)心，我愁了因?yàn)槟闶萘耍沂萘艘驗(yàn)槟悴×?，我笑了因?yàn)槟銐蚜?，我有錢了因?yàn)榘涯阗u了......豬啊!

13.時(shí)間是人心的說(shuō)明書(shū)。

14.我自愛(ài)我的野草，但我憎惡這以野草作裝飾的地面。超有內(nèi)涵的句子超有內(nèi)涵的句子。

15.有些人就是這樣不懂事，你不CAOTM，他就不知道你是他爹。

16.女人用處女膜祭奠了愛(ài)情，用一堆堆的避孕套揮霍了青春，感嘆愛(ài)情無(wú)常，青春無(wú)法往復(fù)，換來(lái)的竟是一個(gè)“成熟”，所以所謂成熟了就是愛(ài)膩了操夠了。

17.若是晴天你便安好，這天氣，看來(lái)你已經(jīng)不在了吧!

18.我是一棵孤獨(dú)的樹(shù)，千百年來(lái)矗立在路旁，寂寞的等待，只為有一天你從我身邊走 過(guò)時(shí)為你傾倒，砸不扁你就算我白活了。

19.把性和情分的像油和水，是情人關(guān)系;水乳交融的性和情，是戀人關(guān)系。

20.明月幾時(shí)有，把酒問(wèn)室友，不知隔壁帥哥，可有女朋友?

21.一個(gè)人類可以承受45dol(dol：疼痛計(jì)量單位)的疼痛。當(dāng)女人生孩子的時(shí)候，要承受57dol的疼痛，大概就是碎了20根骨頭的樣子。但是，如果一個(gè)男人被T到蛋了，那種疼痛是9000dol，換算過(guò)來(lái)就是同時(shí)分娩160個(gè)孩子或者斷了3200根骨頭，所以女人永遠(yuǎn)都不會(huì)明白蛋疼有多疼!

22.再拉風(fēng)的男人在現(xiàn)實(shí)面前也要低頭，再叼的人做完后也是要洗了睡的......#from 超有內(nèi)涵的句子來(lái)自 end#

23.那一夜我抱著你，在你耳邊叫你戴上那玩意，你說(shuō)不戴的感覺(jué)才夠爽，現(xiàn)在是安全期，沒(méi)事......可不戴頭盔交警抓著咋辦。

24.其實(shí)總是笑的人，真的很需要人疼。

25.如果沒(méi)有風(fēng)，云不會(huì)動(dòng);如果沒(méi)有水，魚(yú)不能游;如果沒(méi)有太陽(yáng)，月亮就不會(huì)有光;如果沒(méi)有你......笨人也就不存在了。

26.胸不平，何以平天下，乳不巨，何以聚人心。

27.新聞?wù)f：作為一個(gè)基層干部，人民的事就是自己的事。超有內(nèi)涵的句子文章超有內(nèi)涵的句子出自，此鏈接！。然后緊接著又說(shuō)：自己的事再大都是小事。

28.在鬼多人少的環(huán)境里，出力不討好。與其賣命干事，不如退一步靜看鬼魅表演，海闊天空，怡心養(yǎng)性。

29.把愛(ài)情投資在一個(gè)人身上，冒險(xiǎn);把愛(ài)情投資在許多人身上，危險(xiǎn)。

30.就像汽水的自動(dòng)販賣機(jī)一樣......放錢進(jìn)去就能解渴，不放錢的話就什么也沒(méi)有......人的心是用錢買不到的東西。

31.多一分對(duì)他人的疑慮，就少一分對(duì)自己的信心。

32.很久很久以前，謊言和真實(shí)在河邊洗澡，謊言先洗好，穿了真實(shí)的衣服離開(kāi)，真實(shí)卻不肯穿謊言的衣服。后來(lái)，在人們的眼里，只有穿著真實(shí)衣服的謊言，卻很難接受赤裸裸的真實(shí)。

33.你要覺(jué)得我胖就明講，別拐彎抹角地說(shuō)什么“你走起路來(lái)真是一步一個(gè)腳印”!34.白天很裝，很悲傷。晚上很爽，很釋放。

35.世上有兩種有本事的人，一種是會(huì)賺錢的人，一種是會(huì)賺心的人。

36.沒(méi)有人的時(shí)候，把腦子拿出來(lái)在太陽(yáng)底下曬曬，渾身輕松好多。人的兩條腿不能走得太快，太快了魂兒跟不上。沒(méi)有魂的人就常做錯(cuò)事、傻事。

37.兄弟如手足，女人如衣服，誰(shuí)動(dòng)我手足，我扒他衣服!

38.找不到我喜歡的傘，我寧愿淋濕。超有內(nèi)涵的句子好詞好句好段-一句話-名言警句-格言-成語(yǔ)-傷感句子-優(yōu)美詩(shī)句-唯美句子。

39.能在一起喝酒的人，可能是敵人;能在一起喝茶的人，一定是朋友。常見(jiàn)酗酒斗毆，未見(jiàn)茶人打架。

40.專家專家，專門(mén)蒙大家。

41.給我一滴眼淚，我就看見(jiàn)了你心中的海洋。

42.衰世受困于謠言，亂世離不開(kāi)謠言，盛世不在乎謠言。

43.都說(shuō)歷史是小姑娘的辮子，偶輕度笑了，歷史有那么好看嗎?準(zhǔn)確的說(shuō)法應(yīng)該是： 歷史是男人的胡子，時(shí)間一變幻，黑滴就成了白滴。

44.“緊嗎?”“不緊!”“可以再進(jìn)去一點(diǎn)嗎?”“小心一點(diǎn)，應(yīng)該可以!”“痛嗎?”"不痛!感覺(jué)真爽!就買這雙吧。篇二：50條關(guān)于愛(ài)情的句子,會(huì)有一句觸動(dòng)你心。

1、有一本賬，你永遠(yuǎn)算不清情賬。有一筆債，你永遠(yuǎn)還不清情債。

2、外在敵不過(guò)光陰，而內(nèi)在卻戰(zhàn)勝了歲月。

3、連廚房都不愿下的男人，你還想他下金蛋？

4、寧愿招惹花言巧語(yǔ)的男人，也不要染指唇蜜腹劍的男人。

5、既然能包容她的過(guò)去，就應(yīng)該負(fù)責(zé)她的未來(lái)。

6、風(fēng)雨無(wú)阻地走到一起，就必須格外懂得珍惜。

7、一段感情最悲哀的，莫過(guò)于牽手時(shí)無(wú)話不說(shuō)，放手時(shí)無(wú)話可說(shuō)。

8、很多時(shí)候，男人們并不是不夠愛(ài)你，只是他們不善言辭，不懂如何表達(dá)愛(ài)意。

9、喜歡并不是將她占有，更多的是給她自由。

10、大多數(shù)異地戀最后分道揚(yáng)鑣，并不是因?yàn)椴粔蛳鄲?ài)，而是不夠信任。

11、導(dǎo)致分手的原因有很多，其中最重要的有兩點(diǎn)：不夠愛(ài)和愛(ài)過(guò)頭。

12、你拋棄一個(gè)女人不算要緊，可你讓這讓個(gè)女人不再相信愛(ài)情，那你就罪大惡極了。

13、喜歡回到之前呆過(guò)的城市，找尋找愛(ài)情的回憶，那些碎片到處都是。

14、善意的謊言，有時(shí)候也是一種變相的欺騙。

15、愛(ài)情里，付出與索取要保持在一個(gè)平衡點(diǎn)，倘若天平傾斜了，那么愛(ài)情也就末路了。

16、你那些自以為是的小聰明，真以為她會(huì)信以為真嗎？她只是假裝蒙在鼓里，等著你開(kāi)誠(chéng)布公。

17、愛(ài)情就像放風(fēng)箏，你握著線控制著他，而他卻向往無(wú)垠的天際。

18、高富帥與吊絲對(duì)待愛(ài)情沒(méi)什么區(qū)別，第一印象也多半是以貌娶人。

19、愛(ài)情的墳?zāi)共⒉皇腔橐?，而是厭倦、淡化和猜忌?/p>

20、想讓愛(ài)情長(zhǎng)久，不是迎合對(duì)方，而是堅(jiān)持自己。

21、女人對(duì)待感情，就如對(duì)待自己容顏，總覺(jué)得有美中不足的地方。

22、女人總是希望男人每天給自己一個(gè)驚喜，這種渴望很像她們希望每天都能有新的衣服。

23、有些感情得不到卻又舍不得，而有些感情走得近卻又走不進(jìn)。

24、唱歌好聽(tīng)的男人，很容易引起異性的注意和好感。這與其他雄性動(dòng)物是不謀而合的。

25、那些看起來(lái)文文靜靜的女人并不好下手，反而那些大大咧咧的女人心不設(shè)防。

26、天亮了，一夜情未了，又如何，你只不過(guò)是他的過(guò)客。

27、女人們逛街主要以看衣服為主，男人們主要看美女為主。

28、男人的本事在床上展現(xiàn)，女人的本事是讓這個(gè)男人只為自己展現(xiàn)。

29、有些感情到最后不了了之呢，原因無(wú)外乎是不想再爭(zhēng)取也不愿再爭(zhēng)取。

30、幸福的基石，不是萬(wàn)貫的家產(chǎn)，而是一家的平安。

31、浪漫的事，有時(shí)真的很簡(jiǎn)單，睡覺(jué)前淺淺吻對(duì)方一下，醒來(lái)時(shí)同時(shí)睜開(kāi)眼睛相視一笑。

32、同居的日子，過(guò)得慣蜜語(yǔ)甜言，未必過(guò)得慣柴米油鹽。

33、當(dāng)一個(gè)女人陪你老了容顏，為你生子毀了身材，你沒(méi)資格對(duì)她的外在指指點(diǎn)點(diǎn)，更不應(yīng)該到處拈花惹草。

34、有些人，會(huì)在有人的地方秀恩愛(ài)，在沒(méi)人的地方顯恩怨。

35、能有勇氣跪在搓衣板上的男人，不是廢品，就是極品。

36、慢慢地習(xí)慣了單身的生活，不是不害怕一個(gè)人的寂寞，是更害怕兩個(gè)人爭(zhēng)吵。

37、請(qǐng)記??！你不是對(duì)不起我，而是對(duì)不起這段你親手締造的感情。

38、我不恨你，因?yàn)槲以?jīng)是那么愛(ài)你。

39、牽過(guò)你的手也會(huì)去牽別人，放過(guò)別人的手也會(huì)放過(guò)你。

40、你若愿做我生命的北極星，我也愿做你生命的啟明星。

41、愛(ài)她不是給她最好的，而是給她最想要的。

42、既然選擇放手，就不要回頭。你的戀戀不舍，會(huì)讓你重蹈覆轍。

43、受傷最深的不一定是得不到的單相思，有可能是發(fā)現(xiàn)已晚的被暗戀。

44、他曾經(jīng)可以讓你重獲新生，也可以讓你再次斷魂。

45、女人可以做花瓶，但絕不可以做醋瓶。

46、關(guān)于愛(ài)情，未必一見(jiàn)鐘情，往往會(huì)是一賤終情。

47、愛(ài)情能讓自負(fù)的人變得自卑，也能讓絕望的人看到希望。

48、不敢正視愛(ài)過(guò)之后的余傷，是因?yàn)槟侨诉€在心上。不敢直視走過(guò)的時(shí)光，是因?yàn)槟腔貞涍€在飄蕩。

49、讓一對(duì)相愛(ài)多年的情侶分手，可能性比較大的是，一方是厭倦了乏味，去偷了東西偷心、偷情、偷吃、偷腥。

50、費(fèi)盡心思追到手，發(fā)現(xiàn)她不是自己想要的類型，可同時(shí)又發(fā)現(xiàn)自己竟然愛(ài)上她了。篇三：愛(ài)情咨詢師分析“秀恩愛(ài),死得快”這句話

愛(ài)情咨詢師分析“秀恩愛(ài)，死得快”這句話

每每有人在動(dòng)態(tài)里展示自己的愛(ài)人時(shí)，總免不了被人調(diào)侃著高調(diào)秀恩愛(ài)了。而“秀恩愛(ài)”的下句，相信大家都不陌生，那就是“死得快”。雖說(shuō)這只是一句順口溜，表達(dá)的也只是羨慕的情緒，但在某種程度上來(lái)說(shuō)還是有一定意義的。為什么這么說(shuō)呢？下文會(huì)給你答案。

對(duì)感情預(yù)期過(guò)高

秀恩愛(ài)，必然是因?yàn)橹匾暩星?，也希望得到大家的祝福。但正是由于得到了大眾的祝福，?dāng)事人對(duì)于感情的期待就會(huì)越來(lái)越高，希望自己的感情就如朋友們所說(shuō)的那樣幸福美滿、恩愛(ài)長(zhǎng)久。而越是抱著這樣的心態(tài)與戀人相處，心理落差就越大。

著名情感導(dǎo)師說(shuō)過(guò)，“越被人祝福的關(guān)系越容易破裂。預(yù)期高低決定關(guān)系長(zhǎng)短，對(duì)一段感情的預(yù)期越高，在面對(duì)瑕疵和矛盾時(shí)就越無(wú)法容忍，關(guān)系維持無(wú)法長(zhǎng)久?！毙愣鲪?ài)太多，便會(huì)認(rèn)為感情完美無(wú)缺。當(dāng)你面對(duì)感情中正常的矛盾和爭(zhēng)吵時(shí)，反而會(huì)無(wú)法接受，導(dǎo)致矛盾升級(jí)。而這都是秀恩愛(ài)帶來(lái)的潛移默化的心理暗示。

易受外界影響

相比于男人，女人似乎更熱衷于秀出自己的幸福。而偏偏女人又是極其容易缺乏安全感的物種，思想會(huì)被外界所影響。如果不能用平靜的心態(tài)面對(duì)外界的評(píng)判，感情就會(huì)陷入危機(jī)。當(dāng)你習(xí)慣性地秀恩愛(ài)時(shí)，就會(huì)越來(lái)越依賴外界的眼光和態(tài)度，他們的祝福甚至?xí)o你巨大的壓力。

保衛(wèi)愛(ài)情，要知道，愛(ài)情是自己的，不需要過(guò)度得到別人的認(rèn)同。面對(duì)愛(ài)情，正確的態(tài)度應(yīng)該是互相包容、理解、信任，理智地戀愛(ài)，而不是活在別人眼中。

幸福不只是表象

幸福不需要再三確認(rèn)，只需要用心感受。在秀恩愛(ài)時(shí)，也一定要關(guān)注愛(ài)人的心理變化，最應(yīng)該呵護(hù)的就是身邊人，而不是介意網(wǎng)絡(luò)上大堆的祝福語(yǔ)。也許你認(rèn)為秀恩愛(ài)時(shí)表達(dá)愛(ài)意的方式，但對(duì)方卻只想默默愛(ài)你，這樣你就忽略了對(duì)方的需求。我們想要一個(gè)能給自己開(kāi)心和幸福的人，卻總是忘了對(duì)方也是這么想的，生活中多給對(duì)方關(guān)懷，做一些愛(ài)他的事，而不僅僅只是向外界宣告你愛(ài)他。

教愛(ài)情咨詢師：感情幸福與否只有自己知道，外人看到的往往是表象，秀不秀是一回事，愛(ài)不愛(ài)就是另一回事了。

第二篇：對(duì)愛(ài)人思念句子

1：雖然遠(yuǎn)隔千山萬(wàn)水，我仍然看得見(jiàn)你明鏡的心靈，覺(jué)得出你柔絲般的溫情。

2：在這淡淡的明月下，在這淡淡的星光里，我的夢(mèng)又鋪向故鄉(xiāng)，鋪向故鄉(xiāng)的你了。

3：有顆心在痛苦中呻吟，有個(gè)靈魂在麻木中歌唱。這就是我那顆得不到慰藉的悲傷的心;這就是我那個(gè)靈魂，在燃燒著思念親人的憂傷。

4：你知道嗎?我的目光就是你窗前的星星，每夜深情地注視著你。

5：割不斷那縷縷的情愫，忘不了那愛(ài)的夢(mèng)境。無(wú)論天涯海角、海角天涯，我心中永遠(yuǎn)銘刻著你的芳容。

6：你的眼睛是星星，總是在我的夜空里懸掛著，忽閃忽閃，像飄渺的歌聲，依稀的花香。

7：你是一個(gè)寧?kù)o的港灣，我思戀的心船，將在你那里自由地之淚!

8：在這恬靜的春夜，此刻，你進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)了嗎?那么，讓這相思的紅豆化作一顆燦爛的流星，進(jìn)入你的夢(mèng)，跟你悄悄地對(duì)話。

9：夢(mèng)被黎明輕輕地?fù)u醒，蒙朧中我再說(shuō)一句多情的悄悄話：晚上再與你相見(jiàn)。

10：你可聽(tīng)見(jiàn)，祝愿的歌，思念的曲，正隨著明亮的陽(yáng)光飛翔;它將把我的問(wèn)候帶給你，它將伴你駐守遙遠(yuǎn)的邊疆。

11：記憶的篩子，篩落了無(wú)數(shù)的往事，留下的是情和愛(ài)的晶體――你，幾乎占據(jù)了我的全部記憶。

12：我的夢(mèng)中夜夜有你。我想我也一定走進(jìn)了你的夢(mèng)里。

13：夜長(zhǎng)，思念更長(zhǎng)，情思綿綿，像吐不盡的蠶絲。幾夜相思，幾多企盼，這焦灼的心，擂得像小鼓一樣。

14：此刻，我多羨慕那只飛在云端的雄鷹;如果我是那只展翅高飛的雄鷹，不就可以看清你的容顏，不就可以飛到你的身邊。

15：或許時(shí)間會(huì)帶走一切，但我會(huì)永遠(yuǎn)記得，那段和你同在月光下喁喁而語(yǔ)的時(shí)光。

16：往事如夢(mèng)似煙，多少甜蜜，多少懷念?？v然相隔遙遠(yuǎn)，你的情意永駐我心田。

17：你的腳步，常常低聲地響在我的記憶中，悠悠地走進(jìn)我的心窩里。

18：我的思念是綿綿的清風(fēng)，從春到夏，從秋到冬，只要你的窗簾輕輕飄動(dòng)，就是我在輕聲地將你呼喚。

19：一切都已黯淡，唯有被你愛(ài)的目光鍍過(guò)金的日子，在記憶的深谷里永遠(yuǎn)閃著光芒。

20：多少個(gè)思念遙寄月一彎，多少個(gè)眷戀托付星數(shù)點(diǎn)。遠(yuǎn)方的你啊，何時(shí)歸來(lái)?

21：秋天來(lái)到的時(shí)候，我把汗水和碩果寄給紫丁香馥郁的故園，寄給你，寄給我們相愛(ài)的歲月。

22：圓月有如一面明鏡，高懸在藍(lán)空。你雖然在遙遠(yuǎn)的地方，它一定能照得到你。所以，我總在月中尋找你的身影。

23：靜靜的樹(shù)林，珍藏著一對(duì)身影。輕輕的春風(fēng)，傳送給你這一幅記憶和一片深情。

24：每當(dāng)我憶起那難忘的一刻，臉上就泛起幸福的紅暈。啊，濃烈香醇的愛(ài)情美酒，竟能如此持久地醉著人心!

25：無(wú)盡的思念，無(wú)盡的等待!你可覺(jué)得，這清澈的歲月之流，似變成透明的凝凍。

26：記憶的窗口里亮著兩盞燈，那是你深情的眼睛;你會(huì)說(shuō)話的眼睛對(duì)我說(shuō)：思念的夜即將過(guò)去，請(qǐng)迎接相聚的黎明。

27：縱然距離和云層，遮住了遠(yuǎn)望的視線;而我心的目光喲，卻不受任何阻攔。啊，此刻，你可曾發(fā)現(xiàn)，我正倚窗凝望著你。

28：我要攬住回憶，珍惜你我過(guò)去的溫馨;因?yàn)樾撵`沒(méi)有皺紋，常駐著永不衰退的青春!

29：記得雨天的街嗎?傘上撐起一個(gè)雨空，傘下是我們兩顆顫抖的心靈。滿是積水的路上，我們的那朵紅云在細(xì)雨中浮動(dòng)。

30：我是一只孤獨(dú)的小船，渴望那溫暖的港灣。不管天涯海角多么遙遠(yuǎn)，我會(huì)駛來(lái)輕輕地靠岸，訴說(shuō)風(fēng)浪中的思念。

31：啊，忘不了的，是你盈綠的青春，嫵媚的笑靨，還有，在朝暉夕嵐里，那灑脫的身影。

32：春，又來(lái)了!那門(mén)前的柳枝上，又爆出了綠苞!這是我那無(wú)盡的思念之樹(shù)，綻出的希望的新芽!

33：浙淅瀝瀝，扯不斷的雨絲;綿綿長(zhǎng)長(zhǎng)，就像那割不斷的相思。相思的雨呀，是否也已經(jīng)溫柔地落在你身上，灑在你心里。

34：你可看見(jiàn)，你可看見(jiàn)，在這春風(fēng)蕩漾的夜色里，在這月光灑滿的庭院里，我默默地揀，默默地揀，揀起的都是對(duì)你的思念。

35：像露珠依戀著美麗的花朵，我忘掉了人間的憂愁。若說(shuō)這是夢(mèng)，我愿它永遠(yuǎn)不醒，因夢(mèng)中有你，夢(mèng)中有情!

36：記否?多少個(gè)綺麗迷人的黃昏，我倆在那如水的月光下幸福地度過(guò)!

37：不盡的思念，好像是一只未解纜的小船，在我的心中憂傷地劃動(dòng)。

38：在心中，你是我唯一的夢(mèng)，唯一的思念，唯一愛(ài)。

39：春夜的星星是那樣明亮動(dòng)人，在我的夢(mèng)里，永遠(yuǎn)有一對(duì)星星熠熠閃爍，那就是你火焰般美麗的眼睛。

40：月光戀著海洋，海洋戀著月光。

第三篇：對(duì)愛(ài)人思念的句子

對(duì)愛(ài)人思念的句子

1、你知道嗎？我的目光就是你窗前的星星，每夜深情地注視著你。

2、我的夢(mèng)中夜夜有你。我想我也一定走進(jìn)了你的夢(mèng)里。

3、我的思念是綿綿的清風(fēng)，從春到夏，從秋到冬，只要你的窗簾輕輕飄動(dòng)，就是我在輕聲地將你呼喚。

4、夜長(zhǎng)，思念更長(zhǎng)，情思綿綿，像吐不盡的蠶絲。幾夜相思，幾多企盼，這焦灼的心，擂得像小鼓一樣。

5、靜靜的樹(shù)林，珍藏著一對(duì)身影。輕輕的春風(fēng)，傳送給你這一幅記憶和一片深情。

6、不盡的思念，好像是一只未解纜的小船，在我的心中憂傷地劃動(dòng)。

7、在心中，你是我唯一的夢(mèng)，唯一的思念，唯一愛(ài)。

8、記否？多少個(gè)綺麗迷人的黃昏，我倆在那如水的月光下幸福地度過(guò)！

9、記憶的篩子，篩落了無(wú)數(shù)的往事，留下的是情和愛(ài)的晶體――你，幾乎占據(jù)了我的全部記憶。

10、浙淅瀝瀝，扯不斷的雨絲；綿綿長(zhǎng)長(zhǎng)，就像那割不斷的相思。相思的雨呀，是否也已經(jīng)溫柔地落在你身上，灑在你心里。

11、縱然距離和云層，遮住了遠(yuǎn)望的視線；而我心的目光喲，卻不受任何阻攔。啊，此刻，你可曾發(fā)現(xiàn)，我正倚窗凝望著你。

12、每當(dāng)我憶起那難忘的一刻，臉上就泛起幸福的紅暈。啊，濃烈香醇的愛(ài)情美酒，竟能如此持久地醉著人心！

13、或許時(shí)間會(huì)帶走一切，但我會(huì)永遠(yuǎn)記得，那段和你同在月光下喁喁而語(yǔ)的時(shí)光。

14、雖然遠(yuǎn)隔千山萬(wàn)水，我仍然看得見(jiàn)你明鏡的心靈，覺(jué)得出你柔絲般的溫情。

15、你的眼睛是星星，總是在我的夜空里懸掛著，忽閃忽閃，像飄渺的歌聲，依稀的花香。

16、你可聽(tīng)見(jiàn)，祝愿的歌，思念的曲，正隨著明亮的陽(yáng)光飛翔；它將把我的問(wèn)候帶給你，它將伴你駐守遙遠(yuǎn)的邊疆。

17、當(dāng)山岳在星輝下沉默的時(shí)候，當(dāng)原野在月華下沉睡的時(shí)候，有一顆心卻醒著。你可知道，它正在跟你那一顆遙遠(yuǎn)的同樣不能安眠的心交談著呢！

18、秋天來(lái)到的時(shí)候，我把汗水和碩果寄給紫丁香馥郁的故園，寄給你，寄給我們相愛(ài)的歲月。

19、啊，忘不了的，是你盈綠的青春，嫵媚的笑靨，還有，在朝暉夕嵐里，那灑脫的身影。

20、你的腳步，常常低聲地響在我的記憶中，悠悠地走進(jìn)我的心窩里。

21、記憶的窗口里亮著兩盞燈，那是你深情的眼睛；你會(huì)說(shuō)話的眼睛對(duì)我說(shuō)：思念的夜即將過(guò)去，請(qǐng)迎接相聚的黎明。

22、我要攬住回憶，珍惜你我過(guò)去的溫馨；因?yàn)樾撵`沒(méi)有皺紋，常駐著永不衰退的青春！

23、往事如夢(mèng)似煙，多少甜蜜，多少懷念。縱然相隔遙遠(yuǎn)，你的情意永駐我心田。

24、一切都已黯淡，唯有被你愛(ài)的目光鍍過(guò)金的日子，在記憶的深谷里永遠(yuǎn)閃著光芒。

25、你可看見(jiàn)，你可看見(jiàn)，在這春風(fēng)蕩漾的夜色里，在這月光灑滿的庭院里，我默默地揀，默默地揀，揀起的都是對(duì)你的思念。

26、割不斷那縷縷的情愫，忘不了那愛(ài)的夢(mèng)境。無(wú)論天涯海角、海角天涯，我心中永遠(yuǎn)銘刻著你的芳容。

27、多少個(gè)思念遙寄月一彎，多少個(gè)眷戀托付星數(shù)點(diǎn)。遠(yuǎn)方的你啊，何時(shí)歸來(lái)？

28、像露珠依戀著美麗的花朵，我忘掉了人間的憂愁。若說(shuō)這是夢(mèng)，我愿它永遠(yuǎn)不醒，因夢(mèng)中有你，夢(mèng)中有情！

29、記得雨天的街嗎？傘上撐起一個(gè)雨空，傘下是我們兩顆顫抖的心靈。滿是積水的路上，我們的那朵紅云在細(xì)雨中浮動(dòng)。

30、圓月有如一面明鏡，高懸在藍(lán)空。你雖然在遙遠(yuǎn)的地方，它一定能照得到你。所以，我總在月中尋找你的身影。

31、在這恬靜的春夜，此刻，你進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)了嗎？那么，讓這相思的紅豆化作一顆燦爛的流星，進(jìn)入你的夢(mèng)，跟你悄悄地對(duì)話。

32、此刻，我多羨慕那只飛在云端的雄鷹；如果我是那只展翅高飛的雄鷹，不就可以看清你的容顏，不就可以飛到你的身邊。

33、每個(gè)人心中都有一塊自己的綠地，我流連于你的綠地，你徜徉在我的綠地。

34、春，又來(lái)了！那門(mén)前的柳枝上，又爆出了綠苞！這是我那無(wú)盡的思念之樹(shù)，綻出的希望的新芽！

35、有顆心在痛苦中呻吟，有個(gè)靈魂在麻木中歌唱。這就是我那顆得不到慰藉的悲傷的心；這就是我那個(gè)靈魂，在燃燒著思念親人的憂傷。

36、夢(mèng)被黎明輕輕地?fù)u醒，蒙朧中我再說(shuō)一句多情的悄悄話：晚上再與你相見(jiàn)。

37、我的思念猶如一輪明月，它傾瀉著如水的深情。無(wú)論你走到何方何地，這輪明月都將追隨著你的身影。

38、無(wú)盡的思念，無(wú)盡的等待！你可覺(jué)得，這清澈的歲月之流，似變成透明的凝凍。

39、春夜的星星是那樣明亮動(dòng)人，在我的夢(mèng)里，永遠(yuǎn)有一對(duì)星星熠熠閃爍，那就是你火焰般美麗的眼睛。

40、我是一只孤獨(dú)的小船，渴望那溫暖的港灣。不管天涯海角多么遙遠(yuǎn)，我會(huì)駛來(lái)輕輕地靠岸，訴說(shuō)風(fēng)浪中的思念。

41、月光戀著海洋，海洋戀著月光。??！這般蜜也似的銀夜，教我怎能不將你想？

42、在這淡淡的明月下，在這淡淡的星光里，我的夢(mèng)又鋪向故鄉(xiāng)，鋪向故鄉(xiāng)的你了。

43、你是一個(gè)寧?kù)o的港灣，我思戀的心船，將在你那里自由地之淚！

第四篇：對(duì)工作不滿辭職報(bào)告

對(duì)工作不滿辭職報(bào)告

對(duì)工作不滿辭職報(bào)告1

尊敬的劉總：

您好！

經(jīng)過(guò)了多日的思考，最后還是提筆寫(xiě)下這封，對(duì)我而言寫(xiě)下這封辭職信，是下了很大的決心。有些事情平時(shí)我都沒(méi)說(shuō)，今天就在辭職信上跟您提一下吧。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xxxx截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的`話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的，特別是有關(guān)人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失??！專門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿：xxx公司，傳承百年！蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

對(duì)工作不滿辭職報(bào)告2

尊敬的x總：

您好！

經(jīng)過(guò)了多日的思考，最后還是提筆寫(xiě)下這封辭職信，對(duì)我而言寫(xiě)下這封辭職信，是下了很大的決心。有些事情平時(shí)我都沒(méi)說(shuō)，今天就在辭職信上跟您提一下吧。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XX截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的`壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗！專門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿：xxx公司，傳承百年！蒸蒸日上。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

對(duì)工作不滿辭職報(bào)告3

親愛(ài)的周總:

您好!

是時(shí)間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了，然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來(lái)所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個(gè)用心去做工作的人;知識(shí)積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!

我無(wú)數(shù)次地考慮過(guò)這一個(gè)月以來(lái)的境遇，我認(rèn)識(shí)到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會(huì)因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留，因?yàn)橐粋€(gè)想在別的地方閃耀的人，一個(gè)與別人有著不同價(jià)值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

對(duì)你來(lái)說(shuō)，商業(yè)，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個(gè)多月以來(lái)的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡(jiǎn)直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無(wú)論對(duì)你還是對(duì)我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個(gè)人高興，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著，有時(shí)心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長(zhǎng)了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒(méi)有意義了。

在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個(gè)決定不是我值得驕傲的事，這個(gè)決定是我想了很久做出的。請(qǐng)求放生吧~工資別少我的。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

我一直以來(lái)不得不忍受你的自大無(wú)趣，令人憎惡的嘮嘮叨叨。你的許多行動(dòng)像魔鬼一樣可怕。你的聲音真像一個(gè)壞了的喇叭。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡。如果你是輛汽車你的氣囊會(huì)爆開(kāi)，你總是裝做十分忙碌。但你只是靠說(shuō)才當(dāng)上的頭兒，你樂(lè)于下達(dá)的緊急的、沒(méi)完沒(méi)了的指令，比一部好萊塢電影還長(zhǎng)。我常常奇怪，它究竟是有個(gè)結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒(méi)完？我不會(huì)再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的.帽子和毫無(wú)品位的裙子。你的香水味讓我想起了魚(yú)餌。我將不再保持沉默?？茨阖?zé)罵你的下屬，你的言行極其粗魯。你是個(gè)自戀的女王，整天無(wú)事可做。我一點(diǎn)都不后悔自己的行動(dòng)。我要離開(kāi)了，再見(jiàn)，我不干了！我寫(xiě)這個(gè)就是為了告訴你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個(gè)人吧，我知道你會(huì)懷念我的，因?yàn)橹挥形也胖涝鯓幼鲞@里的一切，我花了一年多學(xué)會(huì)了原來(lái)要四個(gè)人做的工作。你現(xiàn)在只有兩個(gè)禮拜，去找人來(lái)做這份工作，別忘了還要培訓(xùn)他們。這之前我已經(jīng)寫(xiě)了五回辭呈，每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留，但這一次你再不用許什么愿了，已經(jīng)有一個(gè)職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事，我期待著那一天。我本應(yīng)該說(shuō)我會(huì)銘記這兒的一切，可是，可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你，所有的員工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使從后門(mén)），換成我，我會(huì)把大多數(shù)時(shí)間花在公司，現(xiàn)在沒(méi)人能夠留下他們。最后告訴你一個(gè)小小的不幸，兩天之后你將面臨一個(gè)考核，在我留下的公文里有36處小疵誤，若是你能更正其中30處，我將恭喜你通過(guò)了審核。祝你好運(yùn)吧，我走了，再見(jiàn)了，請(qǐng)批準(zhǔn)我的個(gè)人辭職信吧。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

對(duì)工作不滿辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先我很感謝在我剛剛來(lái)到這個(gè)陌生城市的時(shí)候，舉目無(wú)親，沒(méi)有工作，是您收留了我，讓我來(lái)到工廠工作，并預(yù)付我一個(gè)月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候，我都很感動(dòng)。

不過(guò)在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好，沒(méi)有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開(kāi)吧。

在私企干了這段時(shí)間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來(lái)不說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，這是我來(lái)這里的第一份工作。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)這么詳細(xì)的說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。

1、用對(duì)了人。為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”，他們是惟恐用錯(cuò)了人。一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了，這么說(shuō)可能是他們都沒(méi)發(fā)覺(jué)“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子，一開(kāi)始咱們也沒(méi)確定我的具體工作職責(zé)(難道我是不知好歹?)，這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來(lái)工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要講公平。同樣在大車間里工作，為什么有的人會(huì)平白無(wú)顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒(méi)有?難道說(shuō)她們是笨蛋，不會(huì)做面子?這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè)行為。

3、用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)，也是同樣道理。

4、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn)。對(duì)于一個(gè)五金加工廠來(lái)說(shuō)，哪個(gè)部門(mén)最重要?或許咱們的想法不同，但經(jīng)了解，應(yīng)該是拋光的吧。這個(gè)部門(mén)出貨質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量，所以說(shuō)這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的其次就是壓鑄了。再者就是手工部，可以說(shuō)隨便拉來(lái)一個(gè)人，都可以去做手工。在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业腵商場(chǎng)上，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說(shuō)出來(lái)，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。

6、善于出謀劃策。一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景。就目前的實(shí)際情況來(lái)看，這個(gè)廠可以說(shuō)是一盤(pán)散沙，說(shuō)句夸張點(diǎn)的話，有些人就是在”勾心斗角，你死我活”!在這種工作氛圍下，大家的工作能做好嗎?真沒(méi)勁!您就能這樣不聞不問(wèn)?

總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣S給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說(shuō)我根本沒(méi)多大能力。

1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對(duì)我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會(huì)。

在我即將離開(kāi)的時(shí)候，作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工，也作為一個(gè)朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營(yíng)模式，我想工廠的將來(lái)一定會(huì)更加的美好。不會(huì)像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營(yíng)不是很好，而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開(kāi)不會(huì)給我們工廠帶來(lái)任何的損失，這一點(diǎn)自知之明我還是知道，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開(kāi)了我工廠再正常不過(guò)。

最后祝愿我們工廠的生意越來(lái)越好!也祝畢總您身體健康，萬(wàn)事如意!

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

對(duì)工作不滿辭職報(bào)告5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝這一年多來(lái)給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)!

來(lái)黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會(huì)到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。

我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心，覺(jué)得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的.發(fā)展平臺(tái)，有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績(jī)來(lái)，我覺(jué)得那就已無(wú)太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年2月28日

對(duì)工作不滿辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因公司的待遇與勞動(dòng)環(huán)境沒(méi)達(dá)到本人要求。工作環(huán)境和條件保證不了勞動(dòng)者身心健康。希望公司在法定期限內(nèi)幫忙辦理辭職手續(xù)。祝公司生意興隆。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

對(duì)工作不滿辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)間勿勿，不知不覺(jué)我到公司已有1年了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開(kāi)展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我就打算好好干下去的，但是我這段時(shí)間進(jìn)行工作上的總結(jié)以及對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，我權(quán)衡了在公司的利與弊，最后我做出辭職的決定，我主要的辭職理由主要如下。

1、國(guó)家勞動(dòng)法明確規(guī)定，加班需付加班工資。可能有些4a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒(méi)有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多，是否缺乏公正呢?也許您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司，加班是無(wú)法避免的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性，何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢?

2、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說(shuō)不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說(shuō)我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好!但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

3、有些瑣碎之事，個(gè)人覺(jué)的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會(huì)讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如，今天誰(shuí)又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應(yīng)該給誰(shuí)坐。小事雖小，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

4、三險(xiǎn)一金，是國(guó)家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的`事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來(lái)了1年都還沒(méi)有給我答復(fù)，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

5、1年來(lái)，我就像個(gè)電腦操作員，基本沒(méi)有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我停滯不前?

我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺(jué)的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)該不算低，但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會(huì)覺(jué)的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來(lái)財(cái)富和進(jìn)步的。

祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

我將于5月15日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠(chéng)心誠(chéng)意，希望您對(duì)您的員工也誠(chéng)心誠(chéng)意。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

第五篇：對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告

對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告

對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我來(lái)自生物客服中心招商部。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的述職報(bào)告，同時(shí)也很榮幸地能夠成為生物公司的一員。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。我從入職培訓(xùn)至今已八個(gè)多月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事，尤其是我?guī)煾档膸椭?，我?duì)工作流程了解許多，同時(shí)也深刻的體會(huì)我們公司以“仁”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

來(lái)到客服中心招商組之后，我主要負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品推廣、旅游會(huì)銷市場(chǎng)支持等工作。

20xx年是我真真正正感受到工作責(zé)任重大的第一年，對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我已經(jīng)通過(guò)我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn)到工作的樂(lè)趣，也只有這樣才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)請(qǐng)?jiān)试S我用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺(jué)等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)想在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。我相信通過(guò)努力，我能夠很好地運(yùn)用我所掌握的知識(shí)和發(fā)揮我的潛能。

作為一名剛開(kāi)公司的新人，開(kāi)始主要是以學(xué)習(xí)為主，可能受大學(xué)學(xué)習(xí)的影響，我的學(xué)習(xí)能力還是很強(qiáng)的`。雖然前期受到部門(mén)經(jīng)理、師傅的很多批評(píng)，都是我都能以積極的心態(tài)認(rèn)真的改正。并且時(shí)刻提醒自己下次一定要注意。

開(kāi)始的招商工作中，沒(méi)有成型的工作手冊(cè)，對(duì)于代理商提出的很多問(wèn)題自己不能解答，我向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教后，才才給予解答。針對(duì)電話營(yíng)銷，在遇到不明白的地方時(shí)，我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，同時(shí)自費(fèi)購(gòu)買相關(guān)書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習(xí)。

在工作中，因?yàn)楦舜蚪坏?。各種各樣的人中，難免遇到一些態(tài)度惡劣的經(jīng)銷商，我都是做到‘禮先到’，耐心地和他們溝通，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象。

我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；對(duì)于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān)，爭(zhēng)取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

在這段時(shí)間的工作中，我也清醒的認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗(yàn)不足，沒(méi)有建立有效的工作方法；

2、個(gè)別工作做得不夠細(xì)致，偶爾會(huì)出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足；

3、缺乏專業(yè)知識(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不能及時(shí)的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實(shí)踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強(qiáng)做大，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還要積極的去學(xué)習(xí)招商、電話營(yíng)銷的知識(shí)，擴(kuò)寬知識(shí)面，全面的提升自己；

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己；

3、提高自己的履崗能力，并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工。

雖然我是一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生，工作時(shí)間僅僅八個(gè)多月，存在很多的不足之處，20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己，爭(zhēng)取能做一名合格的人，能在這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，為的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

以上就是我工作這段時(shí)間來(lái)的述職報(bào)告，如有不足之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評(píng)指正，在此，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利，天天開(kāi)心，事事順心！謝謝。

述職人：×××

20xx年12月30日

對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告2

尊敬的x總：

您好！

經(jīng)過(guò)了多日的思考，最后還是提筆寫(xiě)下這封辭職信，對(duì)我而言寫(xiě)下這封辭職信，是下了很大的決心。有些事情平時(shí)我都沒(méi)說(shuō)，今天就在辭職信上跟您提一下吧。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XX截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外，在與各部門(mén)溝通的.時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失??！專門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿：xxx公司，傳承百年！蒸蒸日上。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告3

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

因公司的待遇與勞動(dòng)環(huán)境沒(méi)達(dá)到本人要求。工作環(huán)境和條件保證不了勞動(dòng)者身心健康。希望公司在法定期限內(nèi)幫忙辦理辭職手續(xù)。祝公司生意興隆。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝這一年多來(lái)給予我的照顧和培養(yǎng)，現(xiàn)在由于我個(gè)人原因的影響，我認(rèn)為我已經(jīng)不適合再勝任我目前的工作!所以，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批準(zhǔn)!

來(lái)黃石已經(jīng)10個(gè)月，在這里我體會(huì)到了好多，也學(xué)到了好多，也犯了一些錯(cuò)誤，這期間非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的信任和關(guān)心，讓我不斷的在錯(cuò)誤中進(jìn)步，不斷的提升了信心。

我知道現(xiàn)在的ht正是發(fā)展壯大，蒸蒸日上之時(shí)，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻(xiàn)于此，和其一起發(fā)展進(jìn)步，但由于現(xiàn)在的自己已是有力無(wú)心，覺(jué)得這樣下去，自己有愧于ht給予自己的一個(gè)這么好的發(fā)展平臺(tái)，有愧于自己的`這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下里常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長(zhǎng)此以往，不是最優(yōu)的自己，那么肯定很難做出成績(jī)來(lái)，我覺(jué)得那就已無(wú)太大意思!

在ht的經(jīng)歷將永遠(yuǎn)是我人生經(jīng)歷當(dāng)中的一筆重要財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記ht的精神——嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，以后的工作如此，做人更加是這樣!將會(huì)在今后的工作當(dāng)中以此標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己，作個(gè)不夸大，不虛浮的自己!

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

20xx年2月28日

對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告5

尊敬的劉總：

您好！

經(jīng)過(guò)了多日的思考，最后還是提筆寫(xiě)下這封，對(duì)我而言寫(xiě)下這封辭職信，是下了很大的決心。有些事情平時(shí)我都沒(méi)說(shuō)，今天就在辭職信上跟您提一下吧。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無(wú)論周圍的壓力有多大，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xxxx截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的.在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的，特別是有關(guān)人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失??！專門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

祝愿：xxx公司，傳承百年！蒸蒸日上。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告6

親愛(ài)的周總:

您好!

是時(shí)間做出選擇了，我的故事是在這里結(jié)束還是不確定地繼續(xù)下去?我已作出了決定!我已經(jīng)在這里工作近2個(gè)月了，然而我有很多想法準(zhǔn)備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活~我不能與你再合作下去已經(jīng)成為事實(shí)。每天從早到晚我都在仔細(xì)地思考:我的工作很不與自己原來(lái)所想象的所值;因?yàn)閷I(yè)和工作本身;我是一個(gè)用心去做工作的人;知識(shí)積累上的滿足應(yīng)該比金錢更重要!

我無(wú)數(shù)次地考慮過(guò)這一個(gè)月以來(lái)的境遇，我認(rèn)識(shí)到了我一生中想要做的事。我出賣自己的腦力~我不會(huì)因?yàn)槟菧\薄的工資而繼續(xù)停留，因?yàn)橐粋€(gè)想在別的地方閃耀的人，一個(gè)與別人有著不同價(jià)值觀的人。除了貪婪、瞧不起自己，我什么都能接受。

對(duì)你來(lái)說(shuō)，商業(yè)，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業(yè)驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個(gè)多月以來(lái)的日日夜夜已經(jīng)很清楚地想通了。我簡(jiǎn)直不能在為加任何班了。

我確信這樣做無(wú)論對(duì)你還是對(duì)我都是最大的寬慰。不幸的是，只有你一個(gè)人高興，我們都郁悶!你高興地在我們背后笑著，有時(shí)心情不爽還拿我們當(dāng)出氣筒!我的糟糕日子已經(jīng)夠長(zhǎng)了。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續(xù)下去。所以，在這里為你付出和合作已經(jīng)沒(méi)有意義了。

在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個(gè)決定不是我值得驕傲的事，這個(gè)決定是我想了很久做出的。請(qǐng)求放生吧~工資別少我的..~

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

我一直以來(lái)不得不忍受你的自大無(wú)趣，令人憎惡的嘮嘮叨叨。你的許多行動(dòng)像魔鬼一樣可怕。你的聲音真像一個(gè)壞了的'喇叭。不停地嘮叨讓人昏昏欲睡。如果你是輛汽車你的氣囊會(huì)爆開(kāi)，你總是裝做十分忙碌。但你只是靠說(shuō)才當(dāng)上的頭兒，你樂(lè)于下達(dá)的緊急的、沒(méi)完沒(méi)了的指令，比一部好萊塢電影還長(zhǎng)。我常常奇怪，它究竟是有個(gè)結(jié)束還是永遠(yuǎn)沒(méi)完？我不會(huì)再給你打掃東西。有太多的東西讓我憎恨。你五顏六色的帽子和毫無(wú)品位的裙子。你的香水味讓我想起了魚(yú)餌。我將不再保持沉默?？茨阖?zé)罵你的下屬，你的言行極其粗魯。你是個(gè)自戀的女王，整天無(wú)事可做。我一點(diǎn)都不后悔自己的行動(dòng)。我要離開(kāi)了，再見(jiàn)，我不干了！我寫(xiě)這個(gè)就是為了告訴你。我要走了，我要到一家更好的公司去了。你再也不可能找我做你的工作了。趕緊另外再務(wù)色一個(gè)人吧，我知道你會(huì)懷念我的，因?yàn)橹挥形也胖涝鯓幼鲞@里的一切，我花了一年多學(xué)會(huì)了原來(lái)要四個(gè)人做的工作.你現(xiàn)在只有兩個(gè)禮拜，去找人來(lái)做這份工作，別忘了還要培訓(xùn)他們。這之前我已經(jīng)寫(xiě)了五回辭呈，每一次你都用加薪和空頭的許諾把我挽留，但這一次你再不用許什么愿了，已經(jīng)有一個(gè)職位在等著我呢。我期待著在新職位上與那些智慧的人們共事，我期待著那一天。我本應(yīng)該說(shuō)我會(huì)銘記這兒的一切，可是，可是我不能欺騙我自己。我還要提醒你，所有的員工都注意到，你在中午偷偷地溜走（即使從后門(mén)），換成我，我會(huì)把大多數(shù)時(shí)間花在公司，現(xiàn)在沒(méi)人能夠留下他們。最后告訴你一個(gè)小小的不幸，兩天之后你將面臨一個(gè)考核，在我留下的公文里有36處小疵誤，若是你能更正其中30處，我將恭喜你通過(guò)了審核。祝你好運(yùn)吧，我走了，再見(jiàn)了，請(qǐng)批準(zhǔn)我的個(gè)人辭職信吧。

對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時(shí)間勿勿，不知不覺(jué)我到公司已有1年了，在這段時(shí)間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴(yán)格要求下，工作得以順利開(kāi)展。憑心而論，既然加入了這個(gè)團(tuán)隊(duì)，我就打算好好干下去的，但是我這段時(shí)間進(jìn)行工作上的總結(jié)以及對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，我權(quán)衡了在公司的利與弊，最后我做出辭職的決定，我主要的辭職理由主要如下。

1、國(guó)家勞動(dòng)法明確規(guī)定，加班需付加班工資?？赡苡行?a廣告公司確實(shí)沒(méi)有加班補(bǔ)貼但他們?cè)谄渌矫孢h(yuǎn)遠(yuǎn)已經(jīng)貼補(bǔ)了加班的費(fèi)用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒(méi)有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎(jiǎng)的多，是否缺乏公正呢？也許您認(rèn)為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時(shí)間完成工作，但在我們公司，加班是無(wú)法避免的。所以，我認(rèn)為，不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要讓人有自覺(jué)性，何必非要拿上下班打卡來(lái)衡量呢？

2、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。（客戶太至上）很多時(shí)候我們是可以向客戶說(shuō)不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說(shuō)我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒(méi)有感覺(jué)到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。

3、有些瑣碎之事，個(gè)人覺(jué)的管的太細(xì)了一些，作為最高領(lǐng)導(dǎo)的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的.事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會(huì)讓您的員工感覺(jué)非常不舒服。例如，今天誰(shuí)又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應(yīng)該給誰(shuí)坐。小事雖小，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中領(lǐng)導(dǎo)的形象。

4、三險(xiǎn)一金，是國(guó)家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來(lái)了1年都還沒(méi)有給我答復(fù)，，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。

5、1年來(lái)，我就像個(gè)電腦操作員，基本沒(méi)有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作。浪費(fèi)了不少時(shí)間，卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？

我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺(jué)的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應(yīng)該不算低，但我覺(jué)的自己也沒(méi)有背負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，這也讓我會(huì)覺(jué)的內(nèi)疚，我希望我是能為公司帶來(lái)財(cái)富和進(jìn)步的。

祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求。

我將于5月15日正式離職在接下來(lái)的時(shí)間里我會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，將手中的事情交接妥當(dāng)。我對(duì)公司確實(shí)是誠(chéng)心誠(chéng)意，希望您對(duì)您的員工也誠(chéng)心誠(chéng)意。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先我很感謝在我剛剛來(lái)到這個(gè)陌生城市的時(shí)候，舉目無(wú)親，沒(méi)有工作，是您收留了我，讓我來(lái)到工廠工作，并預(yù)付我一個(gè)月工資，讓我在生活上感受到了更多的關(guān)懷，直到現(xiàn)在我想起當(dāng)時(shí)的情景的時(shí)候，我都很感動(dòng)。

不過(guò)在工廠工作了一年后，我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應(yīng)不了工廠的一些事情了，我想既然我們?cè)?jīng)關(guān)系很好，沒(méi)有必要變壞了。為了不使我們的關(guān)系變壞，也為了給彼此留下一個(gè)美好的印象，我想我還是選擇離開(kāi)吧。

在私企干了這段時(shí)間，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿從來(lái)不說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。來(lái)到這個(gè)新環(huán)境，開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，這是我來(lái)這里的第一份工作。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前（錢）途。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)（我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)這么詳細(xì)的說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：

領(lǐng)導(dǎo)要敢于拍板，做事不可拖拖拉拉，員工解決不了的事找老板是理所當(dāng)然的。

1、用對(duì)了人。為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”，他們是惟恐用錯(cuò)了人。一個(gè)曾經(jīng)在這里做攻牙的人，就這樣當(dāng)上了小主管，當(dāng)然有人不服氣了，這么說(shuō)可能是他們都沒(méi)發(fā)覺(jué)“小主管”的能力和優(yōu)點(diǎn)吧。就拿我為例子，一開(kāi)始咱們也沒(méi)確定我的具體工作職責(zé)（難道我是不知好歹？），這讓我很盲目，以至于我所做的工作與我來(lái)工廠預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

2、要講公平。同樣在大車間里工作，為什么有的人會(huì)平白無(wú)顧的加薪？而那些拼命干活的人卻沒(méi)有？難道說(shuō)她們是笨蛋，不會(huì)做面子？這對(duì)別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢？這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是企業(yè)行為。

3、用個(gè)人行為來(lái)管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說(shuō)是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說(shuō)了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)，也是同樣道理。

4、我比較喜歡自由的工作，沒(méi)有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，貴廠不適合我。工廠像個(gè)小作坊，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，沒(méi)有安全感，大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論以前怎么輝煌，至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

5、看準(zhǔn)側(cè)重點(diǎn)。對(duì)于一個(gè)五金加工廠來(lái)說(shuō)，哪個(gè)部門(mén)最重要？或許咱們的想法不同，但經(jīng)了解，應(yīng)該是拋光的吧。這個(gè)部門(mén)出貨質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到產(chǎn)品的銷售量，所以說(shuō)這個(gè)是首先應(yīng)當(dāng)重視的其次就是壓鑄了。再者就是手工部，可以說(shuō)隨便拉來(lái)一個(gè)人，都可以去做手工。在今天這個(gè)竟?fàn)幃惓＜ち业纳虉?chǎng)上，我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會(huì)提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說(shuō)出來(lái)，但最重要的，還是您得親自出馬，讓他們做好，在這種狀態(tài)下，你還讓別人管，根本不靠譜。

6、善于出謀劃策。一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，他的管理將直接關(guān)系到所在單位的發(fā)展前景。就目前的實(shí)際情況來(lái)看，這個(gè)廠可以說(shuō)是一盤(pán)散沙，說(shuō)句夸張點(diǎn)的話，有些人就是在”勾心斗角，你死我活”！在這種工作氛圍下，大家的工作能做好嗎？真沒(méi)勁！您就能這樣不聞不問(wèn)？

總之，今次，我之所以在這做了不足一年便提出辭職，是因?yàn)楣S給我的`發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力，你不是很欣賞，或者說(shuō)我根本沒(méi)多大能力。

1000元月薪，你也許能夠找到比我好的職員，但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個(gè)員工的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代，少了誰(shuí)企業(yè)都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。最后感謝您對(duì)我的載培，給我這次鍛練的機(jī)會(huì)。

在我即將離開(kāi)的時(shí)候，作為一個(gè)曾經(jīng)你的員工，也作為一個(gè)朋友吧，我希望您能夠改變你的管理風(fēng)格和經(jīng)營(yíng)模式，我想工廠的將來(lái)一定會(huì)更加的美好。不會(huì)像現(xiàn)在一樣，經(jīng)營(yíng)不是很好，而且發(fā)展前景不是很好。

我的離開(kāi)不會(huì)給我們工廠帶來(lái)任何的損失，這一點(diǎn)自知之明我還是知道，畢竟現(xiàn)在能人很多，而像我這樣的平凡人也有很多，離開(kāi)了我工廠再正常不過(guò)。

最后祝愿我們工廠的生意越來(lái)越好！也祝畢總您身體健康，萬(wàn)事如意！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

對(duì)工作不滿的辭職報(bào)告9

xx總經(jīng)理：

各位領(lǐng)導(dǎo)，我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的'機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年在公司從事的xxxx開(kāi)發(fā)和xxxx管理工作，使我在xxxx開(kāi)發(fā)，xxxx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的。對(duì)此我深懷感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出辭職，并希望能與今年xx月xxxx日正式離職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日