第一篇：濱州市2010年考試錄用公務(wù)員簡章

濱州市2010年考試錄用公務(wù)員簡章

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實(shí)施2010年各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同）的工作，并從基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）報(bào)考市直黨政機(jī)關(guān)具備本科以上學(xué)歷；報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政機(jī)關(guān)具備?？埔陨蠈W(xué)歷。大學(xué)?？飘厴I(yè)生必須具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）。

（五）年齡在18周歲至35周歲之間(1974年3月27日至1992年3月27日期間出生);

（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得年度考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

報(bào)考檢察院、法院系統(tǒng)和省垂直管理部門的條件，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳及省主管部門規(guī)定的資格條件執(zhí)行。

二、報(bào)名

我市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2010年3月27日－31日。

查詢時(shí)間：2010年3月28日－4月1日。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登錄濱州人事考試信息網(wǎng)（004km.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)部門或職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

（二）網(wǎng)上初審。市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人部門組織專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間（節(jié)假日不休息）查看各部門的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果在 2 個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2010年3月28日－4月1日登錄濱州人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2010年4月20日-24日登錄濱州人事考試信息網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，共80元。

報(bào)考普通管理職位的人員，不受所學(xué)專業(yè)的限制；報(bào)考專業(yè)職位的人員，必須具備此簡章職位設(shè)置表 “要求報(bào)考者所學(xué)專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)，以2010年7月31日為截止日期。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他招考職位。

為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和體檢費(fèi)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員或委托他人于3月28日－4月1日（上午8:30－12:00，下午14:00-17:30）到市政府大樓729房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

三、筆試、資格審查、面試

（一）筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。報(bào)考各級(jí)機(jī)關(guān)人員（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月25日。

上午9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00－16∶30 申論

報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。

未按市委組織部、市人保局規(guī)定的持有證件等要求參加筆試的，不予參加筆試。

筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

全部考生的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://004km.cn）、濱州人才網(wǎng)（004km.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的（不含辦事處機(jī)關(guān)，下同），筆試總成績加8分。上述人員報(bào)名時(shí)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，由報(bào)考人員或委托他人于3月28日－4月1日（上午8:30－12:00，下午14:00-17:30）到市政府大樓729房間辦理報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事（人保）部門出具的考核材料（上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事（人保）部門考核認(rèn)定的證明材料。以上證明材料均需提交復(fù)印件。符合加分條件的報(bào)考人員，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公示無異議后實(shí)施加分。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，應(yīng)貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，按市組織人保部門規(guī)定的時(shí)間、要求，提交本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿或戶籍證明及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）；非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的應(yīng)提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書，另外，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信，派遣期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生提交報(bào)到證及復(fù)印件，其他人員提交其檔案所在部門開具的同意報(bào)考的證明，沒有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證。報(bào)考有兩年以上基層工作經(jīng)歷要求職位的，還需提交本人工作單位（含村委會(huì)）出具的工作時(shí)間證明。

有工作單位的人員如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)市組織人保部門同意，可在考察前2天提供。

進(jìn)入面試的報(bào)考人員需提交網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，面試考務(wù)費(fèi)70元。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，要親自在《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

取得面試資格的報(bào)考人員在面試前3天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市組織人保部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

（三）面試

面試時(shí)間安排：從6月4日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試前由市組織人保部門核發(fā)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證注明面試的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

報(bào)考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的時(shí)間集合并參加面試。

未按市委組織部、市人保局規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

四、體檢和考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績確定。如體檢考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入范圍的人員進(jìn)行體檢考察。對(duì)體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

（一）體檢

體檢工作按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（魯人發(fā)〔2005〕5號(hào)）、轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（魯人發(fā)〔2007〕25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于報(bào)考人員弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予錄取或取消錄取。

體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

除特困生和低保人員外，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

考察主要是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

五、審批錄用

對(duì)體檢考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審批，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定>的通知》（中組發(fā)〔2008〕20號(hào)）予以任職；試用期不合格的，取消錄用。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、市直機(jī)關(guān)從基層工作的選調(diào)生中考選工作人員

（一）范圍條件。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2008年以前選調(diào)到基層工作（不含2008年）、在現(xiàn)單位工作時(shí)間滿一年，在基層工作兩年以上、未擔(dān)任副科級(jí)以上職務(wù)或擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)三年以上未解決正科級(jí)職務(wù)的選調(diào)生，身體健康。

（二）報(bào)名。從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，堅(jiān)持個(gè)人志愿與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的選調(diào)生由本人提出報(bào)名申請(qǐng)，縣（區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)選調(diào)生錄用職位。

（三）考試。從選調(diào)生中考選工作人員筆試時(shí)間、考試科目、考試試題與面向社會(huì)招考公務(wù)員相同。

從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按錄用計(jì)劃的3倍確定面試人選。面試時(shí)間與面向社會(huì)招考公務(wù)員的時(shí)間相同。

（四）體檢、考察。從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部按照有關(guān)規(guī)定組織體檢、考察。

（五）錄用。市委組織部從體檢、考察合格人員中確定錄用人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

從選調(diào)生中考選工作人員的未盡事宜，由市委組織部另行通知。

七、考錄職位

（一）市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政機(jī)關(guān)考錄（選）公務(wù)員職位共270個(gè)，其中從基層選調(diào)生中考選職位9個(gè)?？h（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處機(jī)關(guān)面向社會(huì)考錄的相同職位分別歸并招考，待確定擬錄用人員后，由縣（區(qū)）組織人事部門根據(jù)招考職位在編制定員內(nèi)落實(shí)具體單位。地稅系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位15個(gè)，工商系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位28個(gè)，質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位7個(gè)。具體分配見附件1。

（二）全市檢察院系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位24個(gè)，其中從基層選調(diào)生中考選職位2個(gè)。全市法院系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位32個(gè)，其中從基層選調(diào)生中考選職位2個(gè)。具體分配見附件2。

（三）市、縣（區(qū)）參照公務(wù)員法管理單位考錄職位43個(gè)；質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理單位考錄職位29個(gè)。具體分配見附件3。

八、其他

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和用人部門的安排。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

本次考試，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。

九、咨詢電話

中共濱州市委組織部

0543—3162280

濱州市人力資源和社會(huì)保障局

0543—3162973

濱州市人事考試中心

0543—3060926或3368333

濱州市檢察院

0543—3011091

濱州市中級(jí)人民法院

0543—3364116

濱州市地稅局

0543—3188639

濱州市工商局

0543—3352012

濱州市質(zhì)監(jiān)局

0543—3181382

市紀(jì)委監(jiān)督電話

0543—12388

第二篇：濱州市2013年考試錄用公務(wù)員簡章

濱州市2013年考試錄用公務(wù)員簡章

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)），按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實(shí)施2013年我市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同）的工作，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）報(bào)考市直機(jī)關(guān)應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。報(bào)考縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。大學(xué)?？飘厴I(yè)生必須具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；

（五）年齡在18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生）, 應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；

（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考省、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）級(jí)機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員職位；縣（市、區(qū)）機(jī)關(guān)（含街道辦事處）公務(wù)員只能報(bào)考省、設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員職位。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為：

（一）符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;

（二）大學(xué)本科以上文化程度；

（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；

（四）身體健康、五官端正；

（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；

（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。

報(bào)考檢察院、法院系統(tǒng)和省垂直管理部門的條件，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳及省主管部門規(guī)定的資格條件執(zhí)行。

二、報(bào)名

我市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日9:00－3月19日16:00。

查詢時(shí)間：2013年3月16日9:00－3月20日16:00。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸濱州人事考試信息網(wǎng)（004km.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。填寫《2013年濱州市考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理；信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過用人部門資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）網(wǎng)上初審。在報(bào)名期間（含節(jié)假日）市直有關(guān)單位、縣（區(qū)）負(fù)責(zé)查看本單位、縣（區(qū)）的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2013年3月16日9:00－3月21日16:00登陸濱州人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2013年濱州市考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（資格審查時(shí)提供），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登陸濱州人事考試信息網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

報(bào)考有專業(yè)要求職位的，人員所學(xué)專業(yè)（以畢業(yè)證為準(zhǔn)），必須完全符合本簡章職位設(shè)置表“專業(yè)要求”一欄中列出的專業(yè)。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市符合條件的其他職位。

為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收筆試考務(wù)費(fèi)、面試考務(wù)費(fèi)和體檢費(fèi)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員可由本人或委托他人于2013年3月20日－3月21日（上午9:00－11:30，下午14:00-17:00）到濱州市人力資源和社會(huì)保障局南樓一樓大廳（黃河四路307號(hào)渤海十六路十七路中段，坐107公交車在勞動(dòng)局站點(diǎn)下車或坐101公交車在廣電大廈站點(diǎn)下車并南行200米）辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，具體包括：一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；二是農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。

三、筆試、資格審查、面試

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：在機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月13日。

上午9∶00－11∶00

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00－16∶30 申論

報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)二代身份證參加筆試。

筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例； 3 10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

全部考生的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在濱州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（004km.cn）、濱州人才網(wǎng)（004km.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)（004km.cn）公布。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《2013年濱州市考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片3張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）、本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿（或戶籍證明，大學(xué)本科以上學(xué)歷的不提交），繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2013年3月15日之前取得），其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，非在職人員提交其檔案所在部門開具的同意報(bào)考的證明（如沒有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士報(bào)考的，提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證）。留學(xué)回國人員報(bào)考的，另提交國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料（均須在2013年3月15日之前取得）。報(bào)考有學(xué)位要求的職位還需提交學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提交）。本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）以及相關(guān)證明材料均需提交原件及復(fù)印件。

有工作單位的人員如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員管理部門同意，可在考察前2天提供。個(gè)人申請(qǐng)按市公務(wù)員管理部門的要求填寫。

報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、本人有效期內(nèi)二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。以上材料均需提交原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，親自在《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

取得面試資格的報(bào)考人員未按市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)間、要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單、遞補(bǔ)人員資格審查相關(guān)事宜在濱州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、4 濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

通過資格審查的面試人員，發(fā)放張貼本人照片并加蓋公章的《面試準(zhǔn)考證》。

（三）面試

面試的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在《面試準(zhǔn)考證》中注明。

報(bào)考人員必須憑《面試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合并參加面試。

未按市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員公布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。

如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績確定。

報(bào)考人員考試總成績和體檢考察人員名單，在濱州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，市公務(wù)員主管部門要將該考生有關(guān)情況記錄在案并上報(bào)省公務(wù)員主管部門，由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

（一）體檢

體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人 5 社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在濱州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

除特困生和低保人員外，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

復(fù)檢按上級(jí)公務(wù)員主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察

考察主要是按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。要根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、審批錄用

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局在濱州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審批，由審批機(jī)關(guān)簽發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)期為7年，用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。

六、市直機(jī)關(guān)從基層工作的選調(diào)生中考選工作人員

（一）范圍條件。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作 6 創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年以前（含2010年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

（二）報(bào)名與資格審查。堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件人員，由本人提出申請(qǐng)，縣（區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名。

（三）考試。筆試和面試時(shí)間、考試科目、試題與面向社會(huì)招考公務(wù)員相同。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。

（四）體檢、考察。由市委組織部按照有關(guān)規(guī)定單獨(dú)組織。

（五）錄用。市委組織部從體檢、考察合格人員中確定錄用人選，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。被錄用人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

從選調(diào)生中考選工作人員的未盡事宜，由市委組織部另行通知。

七、錄用計(jì)劃及招考職位

具體計(jì)劃及招考職位見附件

1、附件2。

八、其他

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和用人部門的安排。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次考試，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作的違規(guī)行為的，我市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

考試錄用公務(wù)員的未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

九、咨詢電話

中共濱州市委組織部

0543—3162280

濱州市人力資源和社會(huì)保障局

0543—3162973

濱州市人事考試中心

0543—3368333

濱州市人民檢察院

濱州市中級(jí)人民法院

濱州市地稅局

濱州市工商局

濱州市質(zhì)監(jiān)局

市紀(jì)委監(jiān)督電話

濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

惠民縣人力資源和社會(huì)保障局

陽信縣人力資源和社會(huì)保障局

無棣縣人力資源和社會(huì)保障局

沾化縣人力資源和社會(huì)保障局

博興縣人力資源和社會(huì)保障局

鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局

0543—3011091 0543—3364116 0543—3188639 0543—3352012 0543—3181382 0543—12388 0543—3336199 0543—8197032 0543—8220470 0543—6781068 0543—7810558 0543—2399069 0543—4269102

第三篇：2012山東省濱州市考試錄用公務(wù)員簡章

2012山東省濱州市考試錄用公務(wù)員簡章及職位

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕6號(hào)），按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實(shí)施2012年各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同）的工作，并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）報(bào)考市直黨政機(jī)關(guān)應(yīng)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨政機(jī)關(guān)應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。大學(xué)?？飘厴I(yè)生必須具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）。

（五）年齡在18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生）, 應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；

（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

在我省縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考?？h（區(qū)）機(jī)關(guān)（含街道辦事處）公務(wù)員只能報(bào)考省、設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)符合條件的公務(wù)員職位。

報(bào)考檢察院、法院系統(tǒng)和省垂直管理部門的條件，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳及省主管部門規(guī)定的資格條件執(zhí)行。

二、報(bào)名

我市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。查詢時(shí)間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸濱州人事考試信息網(wǎng)（004km.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)部門或職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

（二）網(wǎng)上初審。在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織下，由市直有關(guān)單位、縣（區(qū)）指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間（含節(jié)假日）市直有關(guān)單位、縣（區(qū)）及時(shí)查看本單位、縣（區(qū)）的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果市直有關(guān)單位、縣（區(qū)）在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2012年3月2日9:00－3月7日16:00登陸濱州人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《2012年濱州市考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登陸濱州人事考試信息網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

報(bào)考普通管理職位的人員，不受所學(xué)專業(yè)的限制；報(bào)考專業(yè)職位的人員所學(xué)專業(yè)，必須完全符合此簡章職位設(shè)置表“專業(yè)要求”一欄中列出的專業(yè)。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市符合條件的其他招考職位。

由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考公務(wù)員的，實(shí)行定向考錄。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收筆試考務(wù)費(fèi)、面試考務(wù)費(fèi)和體檢費(fèi)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員或委托他人于2012年3月6日－3月7日（上午9:00－11:30，下午14:00-17:00）到濱州市人力資源和社會(huì)保障局南樓一樓大廳（黃河四路307號(hào)渤海十六路十七路中段，坐107公交車在勞動(dòng)局站點(diǎn)下車或坐101公交車在廣電大廈站點(diǎn)下車,南行200米）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》（原件及復(fù)印件）。

三、筆試、資格審查、面試

（一）筆試

筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（不含辦事處機(jī)關(guān)，下同）人員申論試題單獨(dú)命制，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為3月24日。上午9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn) 下午14∶00－16∶30 申論

報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。

筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

全部考生的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://004km.cn）、濱州人才網(wǎng)（004km.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《2012年濱州市考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿（或戶籍證明，大學(xué)本科以上學(xué)歷的不提交），其中在職人員還需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，非在職人員提交其檔案所在部門開具的同意報(bào)考的證明；沒有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士報(bào)考的，提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證。報(bào)考有學(xué)位要求的職位還需提交學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提交）。

有工作單位的人員如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)市公務(wù)員管理部門同意，可在考察前2天提供。個(gè)人申請(qǐng)按市公務(wù)員管理部門的要求填寫。

報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

以上證明材料均需提交原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀誠信承諾書，親自在《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

取得面試資格的報(bào)考人員未按市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)間、要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市委組織

部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

（三）面試

面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他具體事宜另行通知。面試前由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證注明面試的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

報(bào)考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的時(shí)間集合并參加面試。

未按市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員公布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。參加體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。

如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績確定。

報(bào)考人員考試總成績和體檢考察人員名單，在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

（一）體檢

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公

務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

除特困生和低保人員外，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，且全部項(xiàng)目應(yīng)重新檢查，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（二）考察

考察主要是按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。要根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、審批錄用

對(duì)體檢考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審批，由審批機(jī)關(guān)簽發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、市直機(jī)關(guān)從基層工作的選調(diào)生中考選工作人員

（一）范圍條件。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

（二）報(bào)名與資格審查。堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件人員，由本人提出申請(qǐng)，縣（區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名，直接填報(bào)選調(diào)生錄用職位。

（三）考試。筆試和面試時(shí)間、考試科目、試題與面向社會(huì)招考公務(wù)員相同。筆試成績合格線單獨(dú)劃定。

（四）體檢、考察。由市委組織部按照有關(guān)規(guī)定單獨(dú)組織。

（五）錄用。市委組織部從體檢、考察合格人員中確定錄用人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期為半年，期滿合格的，正式任職；不合格的，回原單位工作。

從選調(diào)生中考選工作人員的未盡事宜，由市委組織部另行通知。

七、錄用計(jì)劃及招考職位

具體計(jì)劃及招考職位見附件

1、附件2。

八、其他

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和用人部門的安排。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

本次考試，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作的違規(guī)行為，我市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

考試錄用公務(wù)員的未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕6號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

九、咨詢電話

中共濱州市委組織部 0543—3162280 濱州市人力資源和社會(huì)保障局 0543—3162973 濱州市人事考試中心 0543—3368333 濱州市檢察院 0543—3011091 濱州市中級(jí)人民法院 0543—3364116 濱州市地稅局 0543—3188639 市紀(jì)委監(jiān)督電話 0543—12388 濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0543—3336199 惠民縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—5331106 陽信縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—8220470 無棣縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—6781068 沾化縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—7810558 博興縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—2399069 鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局 0543—4269102 附件：

1、2012公務(wù)員職位設(shè)置表.xls 2、2012參照公務(wù)員職位設(shè)置表.xls

中共濱州市委組織部 濱州市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年二月二十日

第四篇：臨沂市公務(wù)員考試錄用簡章

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2010年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社[2010]8號(hào)）和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)招考部分公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員?，F(xiàn)將考錄工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4、年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；

5、大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）；

6、錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在我省縣以下機(jī)關(guān)工作五年（含試用期）以上或在公務(wù)員崗位上獲得考核優(yōu)秀等次并累計(jì)工作兩年以上的縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

從基層工作的選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

全市法院、檢察院系統(tǒng)招考有關(guān)事宜詳見省法院、省檢察院在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（004km.cn（臨沂人事考試信息網(wǎng)）

具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本招考簡章和《山東省2010年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料（需上傳1寸近期免冠照片）。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

（2）單位初審：市直用人部門和縣區(qū)公務(wù)員主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對(duì)報(bào)考材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考者補(bǔ)充。如在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天），未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行處理，則視為初審自動(dòng)通過。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在指定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《臨沂市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2010年4月20日-24日登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)臨沂市其他職位。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)收取為每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人于2010年4月1日（8：30—17：00）攜帶有關(guān)證明材料到臨沂市北城新區(qū)市人才規(guī)劃大廈5樓西首會(huì)議室辦理減免手續(xù)。證明材料包括：報(bào)考人員身份證原件和復(fù)印件；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。超過確認(rèn)時(shí)間的不再受理。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的介紹信。對(duì)開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察時(shí)提供。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。

取得面試資格的報(bào)考人員在5月31日前仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績依次遞補(bǔ)。資格審查工作的具體事宜另行通知。

（三）其他

由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業(yè)生，含2008年），考核合格，3年內(nèi)報(bào)考公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績加8分。上述人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)服務(wù)項(xiàng)目，辦理加分確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件及復(fù)印件外，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣區(qū)以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，經(jīng)市、縣區(qū)公務(wù)員主管部門審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。具體時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)事宜另行通知。超過確認(rèn)時(shí)間的不再受理。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，資格審查時(shí)需提供相關(guān)材料?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，年限按足年足月累計(jì)，以2010年7月31日為截止日期。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。

筆試時(shí)間為4月25日。

上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午 14∶00－16∶30 申論

筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

錄用公務(wù)員的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。從選調(diào)生中考選工作人員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。今年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員只設(shè)置普通管理職位，在縣區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)一競爭。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（二）面試

面試開始時(shí)間為6月4日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試為主，也可采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的，另行規(guī)定。面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后向報(bào)考人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

面試工作的其他具體事宜，另行通知。

四、體檢和考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一職位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績由高分到低分確定。如體檢、考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對(duì)因主動(dòng)棄權(quán)或體檢考察不合格人員造成的空缺，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核同意后，可從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

體檢按照轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào)）和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

各級(jí)公務(wù)員主管部門和用人部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照管理權(quán)限和規(guī)定程序辦理審批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批, 由審批機(jī)關(guān)印發(fā)《錄用通知》，憑《錄用通知》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)，并根據(jù)確定的職務(wù)和級(jí)別確定其工資；試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門備案。市直機(jī)關(guān)錄用的沒有基層工作經(jīng)歷的人員，應(yīng)安排到基層工作一至二年。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；試用期不合格的，仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在試用期滿考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

全市考試錄用公務(wù)員的其他未盡事宜，按照《關(guān)于2010年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（臨人社發(fā)[2010]5號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考錄工作有關(guān)時(shí)間安排以本簡章為準(zhǔn)。

六、錄用計(jì)劃及招考職位

具體計(jì)劃及招考職位見附件。

七、其他

1、從基層選調(diào)生中考選工作人員職位，只面向省委組織部選調(diào)、分配到我市縣及以下機(jī)關(guān)單位工作，在基層工作滿2年的選調(diào)生招考，其他人員一律不得報(bào)考。

2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和有關(guān)材料負(fù)責(zé)，虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反錄用紀(jì)律的報(bào)考者，按照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2009]126號(hào)）執(zhí)行。

3、報(bào)考有專業(yè)限制職位的人員，要嚴(yán)格按附件所列專業(yè)要求報(bào)考，不符合專業(yè)要求的報(bào)考人員取消進(jìn)入面試的資格。

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與公務(wù)員主管部門無關(guān)。

附件：

1、2010年市直機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位2、2010年各縣區(qū)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位3、2010年全市法院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位4、2010年全市檢察院系統(tǒng)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位 5、2010年省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員計(jì)劃及職位6、2010年市直參照公務(wù)員法管理單位錄用工作人員計(jì)劃及職位7、2010年各縣區(qū)參照公務(wù)員法管理單位錄用工作人員計(jì)劃及職位

第五篇：濱州市2011年考試錄用公務(wù)員公告

濱州市2011年考試錄用公務(wù)員 簡

章

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，經(jīng)市委、市政府同意，確定采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法，組織實(shí)施2011年各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同）的工作，并從基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員。為了確保本次考錄工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考錄范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法;

（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

（四）報(bào)考市直黨政機(jī)關(guān)具備大學(xué)本科以上學(xué)歷；報(bào)考縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨政機(jī)關(guān)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。大學(xué)?？飘厴I(yè)生必須具有山東常住戶口（含山東生源全日制普通高等院校2011年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）。

（五）年齡在18周歲至35周歲之間（1975年3月27日至1993年3月27日期間出生）, 應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1970年3月27日以后出生）；

（六）錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的報(bào)考職位所需其他資格條件。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的機(jī)關(guān)或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀全日制院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

在我省縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。

報(bào)考檢察院、法院系統(tǒng)和省垂直管理部門的條件，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳及省主管部門規(guī)定的資格條件執(zhí)行。

二、報(bào)名

我市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2011年3月27日9：00－3月30日16:00。

查詢時(shí)間：2011年3月28日－31日。

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸濱州人事考試信息網(wǎng)（004km.cn），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人一寸免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)部門或職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

（二）網(wǎng)上初審。在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織下，由市直有關(guān)單位、縣（區(qū)）指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間(含節(jié)假日)市直有關(guān)單位、縣（區(qū)）及時(shí)查看本單位、縣（區(qū)）的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果市直有關(guān)單位、縣（區(qū)）在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸濱州人事考試信息網(wǎng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2011年3月28日－4月1日登陸濱州人事考試信息網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2011年4月19日-23日登陸濱州人事考試信息網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，共80元。

報(bào)考普通管理職位的人員，不受所學(xué)專業(yè)的限制；報(bào)考專業(yè)職位的人員，必須完全符合此簡章職位設(shè)置表“專業(yè)要求”一欄中列出的專業(yè)。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2011年7月31日為截止日期。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考部門或職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我市其他招考職位。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2007年、2008年、2009年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

我市選聘的服務(wù)基層項(xiàng)目（指2007年選聘高校畢業(yè)生到村任職）且符合條件的人員享受我市定向考錄公務(wù)員政策。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向考錄職位，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，由報(bào)考人員或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》（附件4），于3月28日－3月31日（上午9:00－11:30，下午14:00-17:00）到濱州市人力資源和社會(huì)保障局南樓一樓大廳（黃河四路307號(hào)渤海十六路十七路中段，坐101公交車在廣電大廈站點(diǎn)下車,南行200米）辦理報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具身份證和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員要出具縣以上組織人保（人事）部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人保（人事）部門出具的考核材料（上述證明材料有缺失者，需出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明）；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證。以上證明材料均需提交原件及復(fù)印件。

為減輕特困考生負(fù)擔(dān)，農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收考試考務(wù)費(fèi)、面試費(fèi)和體檢費(fèi)。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員或委托他人于3月28日－3月31日（上午9:00－11:30，下午14:00-17:00）到濱州市人力資源和社會(huì)保障局南樓一樓大廳辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料，包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

三、筆試、資格審查、面試

（一）筆試

筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。各級(jí)機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。

全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月24日。

上午9∶00－11∶00

行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

下午14∶00－16∶30 申論

報(bào)考人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。

未按市委組織部、市人保局規(guī)定的持有證件等要求參加筆試的，不予參加筆試。

筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

全部考生的筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://004km.cn）、濱州人才網(wǎng)（004km.cn）和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)下載打印的《濱州市錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張，繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。相關(guān)證明材料主要包括：全日制院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2011年3月27日之前取得）、身份證、戶口簿（或戶籍證明。大學(xué)本科以上學(xué)歷的不提交），其中在職人員還需提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信，非在職人員提交其檔案所在部門開具的同意報(bào)考的證明；沒有落實(shí)工作單位的退伍戰(zhàn)士報(bào)考的，提交退伍軍人安置辦公室開具的證明信和退伍證。報(bào)考有兩年以上基層工作經(jīng)歷要求職位的，還需提交本人工作單位（含村委會(huì)）出具的工作時(shí)間證明。

有工作單位的人員如開具所在單位同意報(bào)考的介紹信確有困難的，在進(jìn)行資格審查時(shí)，由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)市委組織部、市人保局同意，可在考察前2天提供。個(gè)人申請(qǐng)按市委組織部、市人保局統(tǒng)一格式要求填寫。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，要親自在《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》上簽名。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

取得面試資格的報(bào)考人員未按市委組織部、市人保局規(guī)定的時(shí)間、要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，報(bào)市委組織部、市人保局批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

（三）面試

面試時(shí)間安排：從6月17日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試前由市組織人保部門核發(fā)面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證注明面試的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

報(bào)考人員必須憑面試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證按面試準(zhǔn)考證中規(guī)定的時(shí)間集合并參加面試。

未按市委組織部、市人保局規(guī)定的時(shí)間和持有證件等要求參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向報(bào)考人員公布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員，其中計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的面向社會(huì)招考部門和職位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。

報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

四、體檢和考察

進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，按計(jì)劃錄用人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績確定。如體檢考察均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員進(jìn)行體檢考察。對(duì)體檢考察不合格人員造成的人員空缺，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，從該職位其他進(jìn)入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

（一）體檢

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢的具體時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等在濱州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、濱州人才網(wǎng)和濱州人事考試信息網(wǎng)公布。

除特殊情況經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

除特困生和低保人員外，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所要求的司法警察職位的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（二）考察

考察主要是按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

五、審批錄用

對(duì)體檢考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)省、市公務(wù)員主管部門審批，由審批機(jī)關(guān)簽發(fā)《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期內(nèi)，由用人部門對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行考察。試用期滿合格的，按有關(guān)規(guī)定予以任職；試用期不合格的，取消錄用并報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門備案。新錄用人員應(yīng)按規(guī)定接受培訓(xùn)。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，在試用期滿合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、市直機(jī)關(guān)從基層工作的選調(diào)生中考選工作人員

（一）范圍條件。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1978年3月27日以后出生），2008年以前（含2008年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）機(jī)關(guān)單位工作，任副科級(jí)職務(wù)滿三年或科員，身體健康。

（二）報(bào)名與資格審查。堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件人員，由本人提出申請(qǐng)，縣（區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和所學(xué)專業(yè)擇優(yōu)推薦，市委組織部負(fù)責(zé)資格審查?？h（區(qū)）委組織部組織審查合格選調(diào)生進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

（三）考試。筆試和面試時(shí)間、考試科目、試題與面向社會(huì)招考公務(wù)員相同。筆試成績合格線單獨(dú)劃定。

（四）體檢、考察。由市委組織部按照有關(guān)規(guī)定單獨(dú)組織。

（五）錄用。市委組織部從體檢、考察合格人員中確定錄用人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。試用期為半年，期滿合格的，正式任職；不合格的，回原單位工作。從選調(diào)生中考選工作人員的未盡事宜，由市委組織部另行通知。

七、考錄職位

（一）市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政機(jī)關(guān)考錄（選）公務(wù)員職位共216個(gè)，其中從基層選調(diào)生中考選職位3個(gè)，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄職位43個(gè)?？h（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處機(jī)關(guān)招考的相同職位分級(jí)分別歸并招考，待確定擬錄用人員后，由縣（區(qū)）組織人保部門根據(jù)下達(dá)的計(jì)劃在編制定員內(nèi)落實(shí)具體單位。地稅系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位20個(gè)，其中面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄職位3個(gè)。工商系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位36個(gè)，其中面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄職位5個(gè)。質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位4個(gè)，其中面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄職位 1個(gè)。具體分配見附件1。

（二）全市檢察院系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位22個(gè)，其中從基層選調(diào)生中考選職位1個(gè)，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄職位1個(gè)。全市法院系統(tǒng)考錄公務(wù)員職位23個(gè)。具體分配見附件2。

（三）市、縣（區(qū)）參照公務(wù)員法管理單位考錄職位30個(gè), 其中從基層選調(diào)生中考選職位3個(gè)，面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄職位4個(gè)。具體分配見附件3。

八、其他

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招考的有關(guān)要求，服從公務(wù)員主管部門、公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)和用人部門的安排。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照中組部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

本次考試，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。

九、咨詢電話

中共濱州市委組織部

0543—3162280

濱州市人力資源和社會(huì)保障局

0543—3162973

濱州市人事考試中心

0543—3368333 3060926

濱州市檢察院

0543—3011091

濱州市中級(jí)人民法院

0543—3364116

濱州市地稅局

0543—3188639

濱州市工商局

0543—3352012

濱州市質(zhì)監(jiān)局

0543—3181382

市紀(jì)委監(jiān)督電話

0543—12388

濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

0543-3336199

惠民縣人力資源和社會(huì)保障局

0543-5331106

陽信縣人力資源和社會(huì)保障局

0543-8232561

無棣縣人力資源和社會(huì)保障局

0543-6781068

沾化縣人力資源和社會(huì)保障局

0543-7810197

博興縣人力資源和社會(huì)保障局

0543-2399095

鄒平縣人力資源和社會(huì)保障局

0543-2182001

附件：

1、黨政機(jī)關(guān)、省垂直管理系統(tǒng)考錄（選）公務(wù)員職位設(shè)置表.xls

2、檢察院、法院系統(tǒng)考錄（選）公務(wù)員職位設(shè)置表.xls

3、參照公務(wù)員法管理單位考錄(選)工作人員職位設(shè)置表.xls

4、定向考錄資格審查登記表.xls 中共濱州市委組織部

濱州市人力資源和社會(huì)保障局

本文來自: 濱州人事考試信息網(wǎng) 詳細(xì)出處參考：http://004km.cn/onews.asp?id=792