第一篇：我心目中的民俗山東棗莊（范文）

我心目中的民俗

我來(lái)自鐵道游擊隊(duì)的故鄉(xiāng)--------山東棗莊,棗莊又分為五區(qū)一市,其中,臺(tái)兒莊區(qū)就是我從小生活的故鄉(xiāng)。臺(tái)兒莊是一個(gè)歷史悠久、民俗文化非常豐富的地方，近些年來(lái)正在修筑的運(yùn)河古城更是把魯南地區(qū)的民俗文化彰顯的淋漓盡致、繪聲繪色。

經(jīng)過(guò)我的一番回想，把兒時(shí)零散的記憶歸納總結(jié)，終于寫出了這篇關(guān)于那昔日歲月的點(diǎn)滴民俗。

首先從“打春”時(shí)胳膊上帶的“紅公雞”說(shuō)起吧！“打春”就是立春，但老輩人為什么都說(shuō)“打春”呢？仔細(xì)一想，這“打春”比那立春要形象得多、生動(dòng)得多?！按虼骸本鸵馕吨[春，鬧騰個(gè)紅紅火火，鬧騰出威威風(fēng)風(fēng)，看來(lái)這春還真是打著好！再說(shuō)說(shuō)這“紅公雞”吧，公雞一般在早上打鳴，被視為早晨的象征。俗語(yǔ)道：“一年之計(jì)在于春，一日之計(jì)在于晨?！彼怨u又被引申為春天的意思，“打春”時(shí)在胳膊上帶個(gè)自家縫制的“紅公雞”，即為迎春之意，又名“迎春雞”，多為紅色或黃色，象征著吉祥如意的迎接新的開(kāi)始。

細(xì)細(xì)想來(lái)，這樣一個(gè)小小的風(fēng)俗竟然有那么多的寓意，細(xì)到每個(gè)字都有它的象征，都帶著人們對(duì)來(lái)年寄予的美好期望。老輩人對(duì)生活的用心和認(rèn)真態(tài)度是我們這些年輕人所望塵莫及的！

一談到民俗，不得不說(shuō)的是婚慶習(xí)俗?！盁布垺奔椿閼c中十分重要的習(xí)俗之一。新婚前一天，新郎和族里的男子要去祖輩的墳前上喜墳，但新娘是不準(zhǔn)去的，在古時(shí)重男輕女的傳統(tǒng)觀念中，只要是女人，不管是自家姑娘還是娶回來(lái)的媳婦都是不能到墳上去上墳（燒喜錢）的。出嫁的女兒每逢節(jié)氣的時(shí)候要把火紙（紙錢）送到自己的兄弟家，由兄弟或侄子到墳前去代燒?！盁布垺睍r(shí)要帶上酒、水果饅頭等祭祖的物品，跪在祖輩的墳前，點(diǎn)燃喜紙，念叨最近家里發(fā)生的大大小小的事情，如金榜題名、結(jié)婚生子等都要到祖輩墳前小敘一番，這也是我們魯南地區(qū)、北方大院的重要風(fēng)俗之一。

如今,臺(tái)兒莊古城的重建使民俗文化又重新煥發(fā)出新的生命力，成為聯(lián)系民族情感的重要紐帶?？墒?，重建的古城真的能挽救日漸遠(yuǎn)去的民俗文化嗎？當(dāng)曾經(jīng)的民俗變成舞臺(tái)上商業(yè)性的表演；當(dāng)曾經(jīng)約束人們的習(xí)慣變成老人口中的故事，又隨著老人的逝去而成為歷史；當(dāng)散發(fā)著古朽氣息的晚清殘?jiān)珨啾诒煌频?，一個(gè)具有現(xiàn)代氣息的人造古城拔地而起時(shí)，古城臺(tái)兒莊的日益繁榮，臺(tái)兒莊古城的漸漸遠(yuǎn)去??

（二）臺(tái)兒莊，魯南明珠，運(yùn)河重鎮(zhèn)，我的故鄉(xiāng)。似乎家鄉(xiāng)的風(fēng)俗只存在兒時(shí)零散的記憶中，如同泛黃的老照片，偶然翻開(kāi)，親切又遙遠(yuǎn)。

打春時(shí)，老人會(huì)在孩子的胳膊上縫上個(gè)用布頭做的公雞，何種典故已無(wú)從考證，只依稀記得那雞叫迎春雞，也許是去舊迎新，祈福納祥的意思。大多色彩明艷，憨態(tài)可掬，在厚厚的棉襖上招搖?；閱氏布蘅偸呛惋L(fēng)俗分不開(kāi)的，在我們那，燒喜紙也算是獨(dú)樹(shù)一格的習(xí)俗。在結(jié)婚前的一天，新郎在吹吹打打的樂(lè)聲中，到本家故人的墳頭上燃鞭炮、燒紙錢，然后在一個(gè)侄子的陪同下，莊重叩頭，敬酒，一來(lái)請(qǐng)祖宗也喝杯喜酒，二來(lái)也有求祖宗保佑子孫之昌的意思。

如今臺(tái)兒莊古城的重建使民俗文化又重新煥發(fā)出新的生命力，越發(fā)頻繁的出現(xiàn)在媒體上?？墒?，重建的古城真的能挽救日漸遠(yuǎn)去的民俗文化嗎？當(dāng)曾經(jīng)的民俗變成舞臺(tái)上商業(yè)性的表演；當(dāng)曾經(jīng)約束人們的習(xí)慣變成老人口中的故事，又隨著老人的逝去而成為歷史；當(dāng)散發(fā)著老朽氣息的晚清殘?jiān)珨啾诒煌频梗粋€(gè)具有現(xiàn)代氣息的人造古城拔地而起時(shí)，古城臺(tái)兒莊的日益繁榮，臺(tái)兒莊古城的漸漸遠(yuǎn)去??

第二篇：山東民俗

山東民俗：飲食、服飾等多樣化

什么是民俗？什么是民俗學(xué)？所謂民俗，就是在民眾中傳承的社會(huì)文化傳統(tǒng)，是被民眾所創(chuàng)造、享用和傳承的生活文化。社會(huì)生活文化既是一種歷史文化傳統(tǒng)，也是民眾現(xiàn)實(shí)生活的一個(gè)重要組成部分。所謂民俗學(xué)，就是研究民眾所傳承的各種民俗事象的本質(zhì)、特點(diǎn)、作用及其產(chǎn)生、發(fā)展和演變規(guī)律的學(xué)問(wèn)，是隸屬于人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的一門獨(dú)立學(xué)科。

民俗包括飲食習(xí)俗、服飾習(xí)俗、語(yǔ)言習(xí)俗、居住習(xí)俗、人生儀禮習(xí)俗、社會(huì)交際習(xí)俗、民間文學(xué)、民間藝術(shù)、民間工藝、民間信仰習(xí)俗等。民俗作為民眾的生活文化，更受地域所決定。俗話說(shuō)，三里不同風(fēng)，五里不同俗；十里不同風(fēng)，百里不同俗；百里不同風(fēng)，千里不同俗。齊魯文化正是以豐富多彩的山東民俗文化為支撐的，比如各地方言、飲食、服飾等就是這種多樣化的最直觀展示。山東老百姓的家常便飯常常離不開(kāi)大蔥，但吃法卻不一樣。膠濟(jì)線以南、津浦線以東、膠萊河以西習(xí)慣吃煎餅卷大蔥，魯西北、魯西南習(xí)慣吃餅子窩窩頭。整個(gè)山東幾乎都喜歡大餅卷大蔥，那叫“大蔥蘸醬，越吃越壯”；喜歡白菜燉豆腐，所謂“白菜豆腐保平安”。要改善生活怎么辦？那就是烙大餅、卷大蔥。民間甚至認(rèn)為皇宮和上層社會(huì)也喜歡大餅卷大蔥。魯西南有一出傳統(tǒng)戲中就唱道：聽(tīng)說(shuō)那老包要出京，忙壞了娘娘東西宮，東宮娘娘烙大餅，西宮娘娘卷大蔥。

山東各地的語(yǔ)言，在外界看來(lái)，主要是以山東快書為代表的濟(jì)南周邊方言和以侯寶林相聲中學(xué)說(shuō)的膠東話、倪萍在中央電視臺(tái)春節(jié)晚會(huì)節(jié)目中表演的“天氣預(yù)報(bào)”為代表的膠東方言最有代表性。其實(shí)，山東各地的語(yǔ)言習(xí)俗可以用“五花八門”這個(gè)成語(yǔ)來(lái)形容。大家如果到山東各地走一走，聽(tīng)一聽(tīng)山東各地方言就會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有意思的現(xiàn)象：從山東的濟(jì)寧、菏澤沿著運(yùn)河往北走，一直到聊城，方言土語(yǔ)幾乎都差不多。但是，從濟(jì)南往東走，一直到青島、煙臺(tái)、威海，幾乎每個(gè)縣的方言土語(yǔ)都不相同。在稱呼上，也是五花八門。魯中魯北管小姑娘叫小妮或小妮子，大姑娘叫大妮或大閨女；青島則把小姑娘稱為小嫚，大姑娘稱為大嫚；沂蒙山區(qū)卻把未婚女青年稱為識(shí)字班，把已婚婦女稱為婦救會(huì)。魯西北、膠東管父親叫“爹”，沂蒙山區(qū)多數(shù)地方卻叫“爺”；山東多數(shù)地方管祖母叫“奶奶”，濰坊一些縣市卻稱為“ 嫲嫲”。

為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象？我研究的結(jié)果，主要有三條原因。第一，與古代魯國(guó)、齊國(guó)對(duì)待民俗所實(shí)行的治國(guó)之道密切相關(guān)。魯國(guó)的第一任國(guó)君是周公(姬旦)。盡管他沒(méi)有到任，但是他和他的兒子伯禽實(shí)行的是“革其俗，變其禮”，把政區(qū)內(nèi)各個(gè)地方的民俗統(tǒng)一于周王朝的禮儀；而齊國(guó)第一任國(guó)君是姜太公，他實(shí)行的是“因其俗，簡(jiǎn)其禮”，基本保留了各地原來(lái)多樣化的民俗。第二個(gè)因素，就是魯西一帶，甚至往南到安徽、江蘇北部，往北到河北南部，基本都處于平原地帶，地域之間的人們往來(lái)交流比較方便，促進(jìn)了語(yǔ)言習(xí)慣的趨同。第三個(gè)因素，是這個(gè)地區(qū)處于大運(yùn)河沿岸的關(guān)系。運(yùn)河的通航，促進(jìn)了沿岸民眾的密切交流往來(lái)，從而使這個(gè)地帶的民眾形成了比較相近的語(yǔ)言習(xí)慣。

齊魯文化：多山多水多圣人

山東是中國(guó)的一個(gè)縮影。大家先觀察一下山東省版圖與中國(guó)版圖的對(duì)比，會(huì)發(fā)現(xiàn)形狀很相似。不僅如此，山東的物產(chǎn)兼具南北特點(diǎn)；山東的氣候沒(méi)有南方的濕熱，也沒(méi)有北方的寒冷，處于全國(guó)中間水平；山東有占全國(guó)近十分之一的人口，占全國(guó)十分之一左右的GDP；山東省區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，從東部膠東半島到魯中地區(qū)，再到魯西北、魯西南地區(qū)，也和全國(guó)一樣，呈現(xiàn)出發(fā)達(dá)地區(qū)、一般發(fā)展地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)的漸次過(guò)渡?？梢哉f(shuō)，山東是中國(guó)的一個(gè)縮影。同時(shí)，齊魯文化也是中華文化一個(gè)最具代表性的符號(hào)。齊魯文化作為中華民族傳統(tǒng)文化的精華和核心，其思想內(nèi)涵主要包括幾個(gè)方面：以人為本，以仁為核心，以德為要，以孝為先，以和為貴，以禮為范，以“三綱五常”為主要內(nèi)容，以天人合一、陰陽(yáng)和諧為最高境界，以“中庸之道”為基本方法，以因時(shí)變革為前進(jìn)動(dòng)力。山東文化資源豐厚，圣人賢士、文化名人眾多，文化經(jīng)典浩如煙海。早在四五十萬(wàn)年之前，就有與北京周口店地區(qū)同期的沂源猿人生活在這里。山東歷史上和地理自然環(huán)境中所形成的北辛文化、大汶口文化、龍山文化、岳石文化、東夷文化、魯文化、齊文化、莒文化、黃河文化、運(yùn)河文化、泰山文化、水滸文化、泉文化、海文化、紅色文化、民俗文化等豐富多彩，交相輝映，構(gòu)成了中國(guó)傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容，至今仍對(duì)中華民族和世界文化產(chǎn)生著重要影響。我們對(duì)外宣傳山東，常常會(huì)講三句話：泰山從這里崛起，黃河從這里入海，孔子從這里誕生。這也就是我們常說(shuō)的“一山一水一圣人”。

首先，我們來(lái)說(shuō)泰山從這里崛起。與諸多帝王將相、文人墨客密切聯(lián)系在一起的泰山，是世界雙文化遺產(chǎn)。但是一段時(shí)間以來(lái)，中央電視臺(tái)有一個(gè)宣傳黃山的非常響亮的口號(hào)：“感受黃山，天下無(wú)山”。如果單就風(fēng)光秀麗來(lái)說(shuō)，泰山可能不如黃山。但是就文化底蘊(yùn)而言，泰山在中國(guó)人的心目中，自古以來(lái)就占有任何一座山峰都無(wú)法替代的崇高位置?！疤┥綆r巖，魯邦所瞻?！边@是孔子晚年編訂的《詩(shī)經(jīng)》中對(duì)泰山的贊嘆。明代的《泰山志》說(shuō)：“泰山勝跡，孔子稱首。”在歷史的長(zhǎng)河中，泰山被奉為國(guó)山、神山、圣山，上至帝王將相，下至黎民百姓，無(wú)不前來(lái)封禪、朝拜。中國(guó)歷來(lái)有“泰山安，則四海皆安”之說(shuō)，安如泰山、穩(wěn)如泰山、重于泰山等一大批與泰山相關(guān)的成語(yǔ)，都證明著泰山至高無(wú)上的地位。泰山作為“五岳之首”，是中華民族精神的象征。

其次，我們說(shuō)一說(shuō)黃河從這里入海。黃河是中華民族的母親河，黃河文化是中華民族文化的一個(gè)重要組成部分,是中華民族文化中一個(gè)代表性的符號(hào)。山東擁有獨(dú)有的黃河入海口奇觀，這里有中國(guó)最完整、最廣闊的濕地生態(tài)系統(tǒng)。

我們?cè)賮?lái)說(shuō)孔子從這里誕生。中國(guó)歷史上第一位最偉大的思想家、教育家孔子創(chuàng)立的中國(guó)傳統(tǒng)文化的核心——儒學(xué)，對(duì)后世的政治、思想、文化及社會(huì)各個(gè)方面產(chǎn)生了深刻的影響，成為中國(guó)和世界最寶貴的文化遺產(chǎn)之一。至圣孔子、亞圣孟子故鄉(xiāng)的“四孔”、“四孟”，是重量級(jí)的世界文化遺產(chǎn)。這里是所有華人華僑，甚至中國(guó)之外的不少文化人景仰、朝圣的地方。中國(guó)古代的文化經(jīng)典，半數(shù)左右產(chǎn)生在齊魯大地上。如四書(《論語(yǔ)》、《孟子》、《大學(xué)》、《中庸》)的全部，五經(jīng)中的《詩(shī)經(jīng)》、《春秋》，武經(jīng)七書中的《孫子兵法》、《吳子兵法》、《司馬法》，文學(xué)理論經(jīng)典《文心雕龍》等等。

咱們可以找一個(gè)旁證來(lái)說(shuō)明泰山和孔子無(wú)比崇高的地位：封建時(shí)代的皇帝，號(hào)稱天子，有著至高無(wú)上的權(quán)威，那真叫“老子天下第一”。皇帝除了拜天、拜地、拜祖宗之外，不拜任何人，別的人只有給他三跪九拜的份兒。但是只有來(lái)到山東例外。為什么？因?yàn)樗纫萏┥?，又要拜孔子。如果他不跪拜，人家不?huì)認(rèn)為泰山、孔子不夠權(quán)威，而是會(huì)認(rèn)為這個(gè)皇帝沒(méi)有文化，沒(méi)品位,沒(méi)教養(yǎng),甚至認(rèn)為他這個(gè)朝代已經(jīng)朝綱廢弛、禮崩樂(lè)壞了。說(shuō)起山東的文化名人，人們可能都熟悉這樣一個(gè)故事：曾經(jīng)在曲阜為康熙皇帝講經(jīng)的《桃花扇》作者、孔子第六十四代孫孔尚任，后來(lái)到江南做官。到任后，發(fā)現(xiàn)在他下榻的地方，門口貼上了上聯(lián)：“江南多山多水多才子”?？咨腥我豢?，這是要考較我呢！于是不假思索，大筆一揮寫出下聯(lián)：“北國(guó)一山一水一圣人”。

講這個(gè)并非見(jiàn)諸正史的故事，其實(shí)是為了說(shuō)明山東決不只是一山一水一圣人，而是多山多水多圣人。名山除泰山外，還有沂山、蒙山、魯山、徂徠山、昆崳山、嶗山、梁山、嶧山等等。水除黃河外，還有渤海、黃海、微山湖、東平湖、趵突泉、百脈泉、黑虎泉等等。歷史文化名人就更多了：有思想學(xué)術(shù)諸子孟子、莊子、墨子、荀子；兵學(xué)家姜尚、吳起、鬼谷子、孫武、孫臏、司馬穰苴、戚繼光；賢臣良輔伊尹、管仲、晏嬰、東方朔、諸葛

亮、房玄齡；科學(xué)家魯班、墨子、扁鵲、甘德、劉洪、何承天、王叔和、薛鳳祚；經(jīng)學(xué)家伏生、鄭玄、何休；農(nóng)學(xué)家氾勝之、賈思勰、王禎；文學(xué)家藝術(shù)家劉勰、王羲之、顏真卿、李清照、辛棄疾、李攀龍、王漁洋(士禎)、張養(yǎng)浩、張擇端、蒲松齡、孔尚任等等。這些文化名人為中華民族、為全人類社會(huì)做出的重大貢獻(xiàn)，不但為全中國(guó)的人們所公認(rèn)，也被世界上眾多有識(shí)之士所認(rèn)可。而且，這些人都是齊魯文化哺育出來(lái)的，更準(zhǔn)確地說(shuō)，他們都是以齊魯民俗為母體的齊魯文化所塑造的。我們可以設(shè)想：假如缺少了這一串串名字，中華文化是不是會(huì)遜色不少？

也許大家會(huì)說(shuō)，你怎么把大清官、大忠臣劉墉劉羅鍋這樣一個(gè)重要人物給漏了？其實(shí)，這并不是我有意無(wú)意地遺漏。因?yàn)?，同前面提到的那些名人甚至沒(méi)有提到的一些人比起來(lái)，劉墉還差著點(diǎn)行市。劉墉的父親劉統(tǒng)勛，在歷史上的地位、貢獻(xiàn)和名氣就比劉墉大得多，劉墉的老家諸城更是名人輩出，號(hào)稱“四大家”：孔夫子的女婿家(公冶長(zhǎng))，李清照的婆婆家(趙明誠(chéng))，毛澤東的丈人家，康生、王統(tǒng)照和臧克家的姥姥家(也是老家)。齊魯文化與山東民俗：相互影響、雙向互動(dòng)

那么，文化與民俗到底是一個(gè)什么樣的關(guān)系呢？我認(rèn)為，文化與民俗是一個(gè)文化體系內(nèi)相互影響、雙向互動(dòng)的兩個(gè)方面。民俗源自生活，又深深地影響和改變著生活。山東的民俗發(fā)源于齊魯大地人民大眾的日常生活之中，為齊魯文化的產(chǎn)生、傳承、弘揚(yáng)和山東大地經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展打下深深的烙印，同時(shí)又深受齊魯文化的影響，在厚重的齊魯文化熏陶下不斷塑造和完善自己。山東民俗既是山東地域文化(主要是齊魯文化)產(chǎn)生的母體，同時(shí)又是優(yōu)秀的齊魯?shù)赜蛭幕瘋鞒醒盏漠a(chǎn)物。為了說(shuō)明這個(gè)關(guān)系，我想用河流、大樹(shù)、莊稼為例，來(lái)打一個(gè)比方：

一方面，山東的民俗是齊魯文化形成的土壤和根基。如果說(shuō)文化是一條大河，那么，民俗就是這條大河之源；如果說(shuō)文化是一棵大樹(shù)，那么，民俗就是這棵大樹(shù)之根；如果說(shuō)文化是大地上豐收的莊稼，那么，民俗就是這些莊稼生長(zhǎng)的土壤。上層文化幾乎都是不斷吸取民俗文化的精華而發(fā)展起來(lái)的。孔子杏壇設(shè)教，講儒家思想，應(yīng)該說(shuō)是高雅至極了吧？但是孔子講的內(nèi)容是什么？是禮(禮儀)、樂(lè)(音樂(lè))、射(射箭)、御(駕車)、書(識(shí)字)、數(shù)(計(jì)算)，都是最普通、最民俗的東西。還有若干成語(yǔ)，比如“瓜田李下”、“瓜李之嫌”，就是從“瓜田不納履，李下不正冠”的民俗發(fā)展而來(lái)的。

另一方面，文化對(duì)民俗也有著非常重大而深刻的影響，齊魯文化是山東民俗塑造自我的模具。文化的大河也會(huì)派生出一條條民俗的支流，文化的大樹(shù)也會(huì)生長(zhǎng)出一根根民俗的分支。很多民間習(xí)俗也是在社會(huì)文化的熏陶下形成的。在山東，齊魯文化特別是孔子作為一個(gè)文化巨人所創(chuàng)立的儒家思想，對(duì)中華民族，尤其是山東人文化心理結(jié)構(gòu)的形成產(chǎn)生了巨大而深遠(yuǎn)的影響。在長(zhǎng)期的歷史發(fā)展和社會(huì)生活中，孔子的思想和主張，廣泛而深入地滲透到山東民眾的觀念、行為、習(xí)俗、信仰、思維方式和情感模式之中，自覺(jué)不自覺(jué)地成為人們安排生產(chǎn)生活、處理各種事務(wù)、協(xié)調(diào)各種關(guān)系、參與社會(huì)活動(dòng)的指導(dǎo)方針，成為民風(fēng)民俗生成和發(fā)展的基本遵循，成為塑造山東人性格特點(diǎn)和行為方式的最高準(zhǔn)則。

第三篇：山東棗莊班主任年會(huì)體會(huì)心得

山東棗莊班主任年會(huì)體會(huì)心得

2013年11月16日和17日，全國(guó)優(yōu)秀班主任成長(zhǎng)論壇在棗莊十五中報(bào)告廳舉行,來(lái)自全國(guó)各地的千余名校長(zhǎng)、德育主任、骨干班主任聚在一起探討優(yōu)秀班主任的成長(zhǎng)途徑與方式。這次為期二天的班主任年會(huì)，我們一行10人，聆聽(tīng)并參與了這次班主任和德育工作者的盛會(huì)。多少令人崇敬的、令人尊重的班主任老師亮相主會(huì)場(chǎng)，他們聲情并茂、熱情洋溢的報(bào)告，至今還在我耳邊回蕩，讓我收獲頗多，受益匪淺。這次班主任年會(huì)，不僅使我們從理論上重新認(rèn)識(shí)了班主任工作的內(nèi)涵，更從一些優(yōu)秀班主任的案例實(shí)踐上，給了我們處理班級(jí)事務(wù)的啟示。

一、海量的精神大餐

短短的兩天會(huì)議，共安排教育專家、先進(jìn)工作者、知名工作室負(fù)責(zé)人的精彩講座達(dá)十幾場(chǎng)次，平均每位專家只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，掌聲、笑聲、贊嘆聲不斷，場(chǎng)上場(chǎng)下互動(dòng)不斷。我們?nèi)琊囁瓶拾愕膬A聽(tīng)教育家的發(fā)言，海量的、前端的教育信息呈現(xiàn)在眼前。北京師范大學(xué)教授余清臣向在場(chǎng)班主任講述班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行的價(jià)值觀教育。余教授指出,對(duì)學(xué)生的價(jià)值觀教育應(yīng)基于他們現(xiàn)有的認(rèn)識(shí),不能超越學(xué)生的認(rèn)識(shí)水平,也不能超越教育活動(dòng)的空間和教師的教育水平。來(lái)自江蘇省南京市第三中學(xué)的陳宇老師指出,班主任管理工作不存在萬(wàn)能鑰匙，班主任在班級(jí)工作的過(guò)程中應(yīng)該注重方法的變化,不應(yīng)一成不變、墨守常規(guī)?！皩?duì)學(xué)生的處分、表?yè)P(yáng)都是資源,班主任應(yīng)該視野開(kāi)闊,善于開(kāi)發(fā)教育資源。全國(guó)知名班主任、山東省十大創(chuàng)新班主任鄭立平

在本次論壇上提出,班主任應(yīng)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,好習(xí)慣成就好教師?！皼](méi)有班主任的好好學(xué)習(xí),就沒(méi)有學(xué)生的天天向上?！卑嘀魅闻c學(xué)生之間應(yīng)該是共同學(xué)習(xí)、共同成長(zhǎng)的關(guān)系。

二、親其師，信其道。

聽(tīng)各位專家教授的發(fā)言，我們進(jìn)一步理解了這句話。作報(bào)告的專家教師哪一個(gè)不是把學(xué)生當(dāng)做自己的孩子??！只有做到了平等的愛(ài)每一個(gè)學(xué)生，才會(huì)去尊重學(xué)生，信任學(xué)生。而這一點(diǎn)正是做好班主任工作的基礎(chǔ)。學(xué)生只有感受到老師的愛(ài)，才會(huì)愿意接受老師的教育。同時(shí)作為老師要樹(shù)立正確的學(xué)生觀，也就是要尊重學(xué)生的人權(quán)，學(xué)生的獨(dú)立性，學(xué)生的差異性，不要用成人的是非觀念判斷學(xué)生，孩子是一個(gè)成長(zhǎng)中的人，雖然會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤，但是在人格上完全與自己平等，具有令人憧憬的未來(lái)。

三、因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)

因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)，被每一位到場(chǎng)的優(yōu)秀班主任老師盡情的闡釋著，抓住每一個(gè)孩子身上的閃光點(diǎn)，點(diǎn)亮孩子心中的那盞明燈，是作報(bào)告的專家班主任老師在做工作時(shí)共同的特點(diǎn)，他們從不會(huì)放棄一個(gè)學(xué)生，因材施教，因勢(shì)利導(dǎo)。大愛(ài)無(wú)邊，師愛(ài)無(wú)痕，也許只有無(wú)痕的教育，才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。教師要因材施教，遇到突發(fā)事件，光有愛(ài)心和責(zé)任心是不夠的，還要講求方法，因?yàn)槲覀児ぷ鞯膶?duì)象是人，每一個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體，所以在處理問(wèn)題時(shí)要講方法。其根本的原則就是既能處理好問(wèn)題，又不能傷害學(xué)生的自尊。

四、學(xué)習(xí)中形成自己的風(fēng)格

這次大會(huì)也同時(shí)讓我們意識(shí)到，每一位優(yōu)秀的老師都不一樣，風(fēng)格迥異，方法各異，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)百花爭(zhēng)艷的局面，才能適應(yīng)不同人才的需要。

第四篇：2014年山東棗莊事業(yè)單位考試注意事項(xiàng)

2014年山東棗莊事業(yè)單位考試注意事項(xiàng)

2014年山東棗莊市直事業(yè)單位招聘261名公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊：

行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫(kù)

考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：8月23日9:00-11:30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，由市人事考試中心統(tǒng)一組織。筆試根據(jù)專業(yè)、學(xué)歷、職位等不同分為A(綜合)、B(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員)、C(教師)三大類。筆試科目A、B、C各類崗位均考一科,A類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;B類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(同上)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包括醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等;公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;C類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(同上)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用等，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科加考專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

筆試采用百分制計(jì)分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類確定。

筆試成績(jī)，在棗莊市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站和棗莊人事考試信息網(wǎng)上查詢。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在10人以下的為 1:3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘崗位計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選確定后，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按規(guī)定程序統(tǒng)一公布，招聘單位負(fù)責(zé)通知本人。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人

70元。

(二)面試

面試工作由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。A、B類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，C類崗位采取面試與說(shuō)課、專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。C類崗位中加試技能測(cè)試的，面試說(shuō)課成績(jī)占 40%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%。A、B、C類崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到

小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考核人選。

A、B、C三類應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于本次考試同類別進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。A、B、C類同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

面試結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按規(guī)定程序在棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。體檢和考核

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。招聘單位或主管部門應(yīng)成立考核體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考核體檢工作。根據(jù)實(shí)際需要，可先進(jìn)行考核，也可先組織體檢。

體檢原則上在縣以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工

作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘棗莊市事業(yè)單位工作人員的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

考核根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

考核體檢工作小組要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出考核意見(jiàn)。對(duì)放棄考核體檢或考核體檢不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。簽訂聘用合同

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，并填寫市人力資源社會(huì)保障部門印制的《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)人力資源社會(huì)保障部門備案(其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績(jī)由高分到低分依次選擇工作崗位?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分順序選崗，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的，抽簽決定選崗先后次序)。因放棄選崗產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。聘用單位一旦確定，不得更改。

符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘

用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入面試審查范圍的人員，須提交本人相關(guān)證明材料、《2014年棗莊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名上傳照片同底版)。相關(guān)證明材料主要包括二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、戶口簿(或有效期內(nèi)帶照片戶籍證明、生源所在區(qū)、市教育行政主管部門出具的生源地證明，三者必須提供其一)。應(yīng)聘崗位要求全日制普通高等院校畢業(yè)生的，須同時(shí)提交就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。實(shí)行人事代理的，還須提交由人事代理機(jī)構(gòu)出具的人事代理證明信。

海外留學(xué)歸國(guó)人員須同時(shí)提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。

應(yīng)聘教師類崗位的，還要提交教師資格證書(汽車運(yùn)用與維修、網(wǎng)絡(luò)管理除外;英語(yǔ)、生物教師限高級(jí)中學(xué)教師資格證),心理咨詢教師同時(shí)具有二級(jí)心理咨詢師證書。教師資格證名稱及號(hào)碼、心理咨詢師證書號(hào)碼須在報(bào)名時(shí)注明。

中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)聘定向招聘崗位的，除出具上述有關(guān)材料外，還須出具以下材料：就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證;參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具區(qū)、市以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料;參加 “三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)、市以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

棗莊駐軍隨軍家屬須同時(shí)提交駐棗莊部隊(duì)軍官的軍官證、結(jié)婚證、駐棗莊部隊(duì)提供的隨軍家屬身份證明(證明須注明軍官姓名、隨軍家屬姓名及身份證號(hào)、家屬隨軍時(shí)間，須加蓋棗莊軍分區(qū)政治部公章)。

應(yīng)聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書等)。上述證件及證明材料均須提供原件及復(fù)印件。

取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上(含)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

第五篇：2014年山東棗莊事業(yè)單位考試大綱

2014年山東棗莊事業(yè)單位考試大綱

2014年山東棗莊市直事業(yè)單位招聘261名公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊：

行測(cè)、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫(kù)

考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：8月23日9:00-11:30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式，由市人事考試中心統(tǒng)一組織。筆試根據(jù)專業(yè)、學(xué)歷、職位等不同分為A(綜合)、B(衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員)、C(教師)三大類。筆試科目A、B、C各類崗位均考一科,A類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;B類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(同上)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)包括醫(yī)(藥)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德及衛(wèi)生法規(guī)等;公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%;C類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(同上)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育教學(xué)理論相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用等，語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三科加考專業(yè)知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的40%和60%。

筆試采用百分制計(jì)分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況分類確定。

筆試成績(jī)，在棗莊市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站和棗莊人事考試信息網(wǎng)上查詢。

面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：招聘崗位計(jì)劃在10人以下的為 1:3;10人(含)以上的為1：2(其中招聘崗位計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選確定后，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按規(guī)定程序統(tǒng)一公布，招聘單位負(fù)責(zé)通知本人。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人

70元。

(二)面試

面試工作由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織實(shí)施。A、B類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，C類崗位采取面試與說(shuō)課、專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。C類崗位中加試技能測(cè)試的，面試說(shuō)課成績(jī)占 40%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%。A、B、C類崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到

小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定體檢考核人選。

A、B、C三類應(yīng)聘人員參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于本次考試同類別進(jìn)入考核體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。A、B、C類同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。

面試結(jié)束以后，對(duì)因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格的不再遞補(bǔ)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及考試總成績(jī)由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)按規(guī)定程序在棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

面試具體辦法及時(shí)間、地點(diǎn)在棗莊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件;

(四)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，不限年齡;其他人員應(yīng)聘的，年齡在18周歲至35周歲(1978年7月23日至1996年7月23日期間出生)之間;

(五)國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)聘的，不限戶籍;應(yīng)聘急需緊缺崗位的,不限戶籍;其他人員應(yīng)聘的，須具有棗莊市戶口(須在2014年7月23日前辦理完畢落戶手續(xù))或是棗莊市生源(崗位對(duì)戶口或生源地另有要求的除外);

(六)海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位;

(七)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2014年7月23日前取得。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具由用人管理權(quán)限的部門(單位)同意應(yīng)聘的證明;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。報(bào)考教師崗位的各種證明需在備注欄注明，并在網(wǎng)上資格審查前將信函或證明交棗莊市教育局人事科審核。全日制普通高等院校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2014年7月23日為截止日期。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)或行政處分仍在處分期的、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在各類人事考試中嚴(yán)重違紀(jì)被通報(bào)的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能參加應(yīng)聘。其中在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

中央、省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(須是棗莊市生源或在棗莊市從事基層服務(wù)的，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)期滿2年，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)(指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的，設(shè)置專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)行定向招聘。按照魯政發(fā)[2014]10號(hào)文件規(guī)定，隨軍前是事業(yè)單位在編人員的隨軍家屬，與服務(wù)基層項(xiàng)目人員一起進(jìn)行定向招聘。具體崗位詳見(jiàn)附件。

參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員、隨軍家屬應(yīng)聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關(guān)政策，也不再加分。已享受優(yōu)惠政策就業(yè)的，不得再應(yīng)聘定向招聘崗位。招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位和計(jì)劃及具體要求詳見(jiàn)附件。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計(jì)劃招聘l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。定向招聘崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，定向招聘計(jì)劃取消，并調(diào)整到相應(yīng)學(xué)科非定向崗位。

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更。