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      責(zé)任心演講稿-淺談責(zé)任心演講稿

      時(shí)間:2019-05-13 12:52:40下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:責(zé)任心演講稿-淺談責(zé)任心演講稿

      責(zé)任心演講稿-淺談責(zé)任心演講稿

      篇一:工作責(zé)任心演講稿

      個(gè)人能夠在社會(huì)中生存,是因?yàn)橛兴说拇嬖?。如果沒(méi)有他人的存在,社會(huì)就不成其為社會(huì),個(gè)人也不能存在。這就決定了人與人之間必須相互承擔(dān)責(zé)任,每個(gè)人的生存都依賴于他人對(duì)其負(fù)責(zé),是他人對(duì)其負(fù)責(zé)的結(jié)果。而且,人生價(jià)值的內(nèi)容本身,就包含著對(duì)他人承擔(dān)一定責(zé)任。正如鄒韜奮先生所說(shuō):“自己無(wú)論怎樣進(jìn)步,不能使周圍的人們隨著進(jìn)步,這個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是極其有限的,絕不以‘孤獨(dú)’、‘進(jìn)步’為滿足,必須負(fù)擔(dān)責(zé)任,使大家都進(jìn)步,至少使周圍的人都進(jìn)步?!?/p>

      在社會(huì)生活中,個(gè)體承擔(dān)對(duì)社會(huì)的責(zé)任是一種客觀必然。人生的社會(huì)責(zé)任是一個(gè)人對(duì)祖國(guó)、對(duì)民族、對(duì)人類的繁榮和進(jìn)步,對(duì)他人的生存和發(fā)展所承擔(dān)的職責(zé)和使命?!爸艺\(chéng)祖國(guó),振興中華”是當(dāng)代個(gè)人對(duì)國(guó)家和民族負(fù)有的歷史責(zé)任的首要使命。以“忠誠(chéng)祖國(guó),振興中華”為已任,就要把個(gè)人奮斗的目標(biāo)融會(huì)到全國(guó)人民所追求的共同目標(biāo)和崇高理想中,獻(xiàn)身于建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè),獻(xiàn)身于促進(jìn)和維護(hù)祖國(guó)的統(tǒng)一事業(yè);就必須不斷地學(xué)習(xí),掌握先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),成為現(xiàn)代化建設(shè)的內(nèi)行、專家和創(chuàng)造者。同時(shí)“服務(wù)人民,奉獻(xiàn)社會(huì)”也是個(gè)人的基本職責(zé)。

      工作責(zé)任心演講稿

      我們無(wú)論做什么事,若是沒(méi)有責(zé)任心,必定是做不好的,因?yàn)樘煜聼o(wú)難事,只怕有心人。并不是說(shuō)一件事,只要用心去做就不難,所以責(zé)任心是非常重要的。但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心

      力。譬如我是一名客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)維系客戶,就要做到以客戶為中心,客戶事情無(wú)小事。因?yàn)椴槐M職,事絕對(duì)做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強(qiáng)烈的不滿。

      責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動(dòng)力,一種魅力。一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。市場(chǎng)培育工作任重道遠(yuǎn),如果每位員工沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不能以市場(chǎng)培育為己任,就不能把市場(chǎng)培育落實(shí)到工作中,不能認(rèn)真推動(dòng)市場(chǎng)培育工作向前發(fā)展。到頭來(lái)自己的工作沒(méi)有進(jìn)展,市場(chǎng)培育也就成了空談。

      一位大公司的老板曾經(jīng)講過(guò)這樣的故事,有個(gè)人來(lái)他公司應(yīng)聘,經(jīng)過(guò)交談,他覺(jué)得那個(gè)人其實(shí)并不適合他們公司的工作。因此,他很客氣地和那個(gè)人道別。那個(gè)人從椅子上站起來(lái)的時(shí)候,手指不小心被椅子上跳出來(lái)的釘子劃了

      一下。那人順手拿起老板桌子上的鎮(zhèn)紙,把跳出來(lái)的釘子砸了進(jìn)去,然后和老板道別。就在這一刻,老板突然改變了主意,他留下了這個(gè)人。事后,這位老板說(shuō):“我知道在業(yè)務(wù)上他也許未必適合本公司,但他的責(zé)任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會(huì)很放心?!?/p>

      由此可見(jiàn)責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必需的。責(zé)任心對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)是極其重要的,梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):“凡屬我應(yīng)該做的事,而且力量能夠做到的,我對(duì)于這件事便有了責(zé)任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來(lái)的自己立了一種契約,便是自己對(duì)于自己加一層責(zé)任。”我們每一位員工也因該具有這樣的責(zé)任心吧。我們的份內(nèi)之事,我們就必須做好;公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達(dá)到。

      工作是安身立命之所,既然有了一個(gè)施展才能的平臺(tái),忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。

      每個(gè)人的崗位不同,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開(kāi)強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè),自覺(jué)把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心,知道該做什么、怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒(méi)有人看到都一樣;有了責(zé)任心才能進(jìn)取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。

      責(zé)任心就是平常的心,最好的心。

      篇二:平凡心事業(yè)心責(zé)任心演講稿

      對(duì)自己擁有一顆平凡心,對(duì)工作擁有一顆事業(yè)心,對(duì)學(xué)生擁有一顆責(zé)任心。

      一、對(duì)自己擁有一顆平凡心

      我覺(jué)得教師是一份平凡的職業(yè),作為教師應(yīng)該擁有一顆平凡心。

      第二篇:演講稿——責(zé)任心

      安全鑄輝煌,細(xì)心來(lái)保障

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,參賽選手,方陣隊(duì)的兄弟姐妹們,大家下午好!我叫吳潤(rùn)寧,是來(lái)自技術(shù)質(zhì)量管理部的選手,我演講的題目是《安全鑄輝煌,細(xì)心來(lái)保障》。

      安全是什么?安全就是美好、穩(wěn)定、祥和與幸福,它用謹(jǐn)慎、細(xì)心、心血和汗水支撐;安全是紅火火的生活,維系它的是沉甸甸的責(zé)任;安全是花前月下的浪漫甜蜜,溫馨家園的充實(shí)快樂(lè),是孩子們歡快的童年,父母雙親幸福的晚年,維系它的依然是責(zé)任,是強(qiáng)烈的責(zé)任心。

      何謂責(zé)任?責(zé)任就是信念,是一種文化,是自我價(jià)值體現(xiàn)的一個(gè)載體!責(zé)任是基石,它能讓社會(huì)這個(gè)大廈更安穩(wěn);責(zé)任是凝聚力,能讓集體更壯大;責(zé)任是紐帶,維系著家庭的幸福,社會(huì)的平安;責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì),更是做好一件事情所必須的條件。

      我想到了責(zé)任心,責(zé)任心就是一種認(rèn)知態(tài)度,是對(duì)自己,對(duì)家人,對(duì)企業(yè)乃至對(duì)社會(huì)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度,是對(duì)事情敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度,責(zé)任心也是忠誠(chéng)和信念,是對(duì)自己所負(fù)使命所具備的忠誠(chéng)和信念。責(zé)任心是一種習(xí)慣,一種素質(zhì),更是一個(gè)優(yōu)秀的員工所必備的品質(zhì)。

      責(zé)任心是做好本職工作的前提?!霸诒疚唬M本分”,應(yīng)該是責(zé)任心最基本的體現(xiàn)。

      而安全則是一個(gè)永恒的話題,是責(zé)任心筑就的防護(hù)堤?!叭怂茇?fù)的責(zé)任,我必能負(fù);人所不能負(fù)的責(zé)任,我亦能負(fù)”。說(shuō)的就是高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的責(zé)任心。責(zé)任心-是個(gè)輕松而沉重的話題。說(shuō)它輕松,每個(gè)人似乎都明白,太簡(jiǎn)單了;說(shuō)它沉重,很多人并不真正理解它的深刻內(nèi)涵。安全太復(fù)雜了!

      說(shuō)到責(zé)任心和安全,我忽然想到了漫漫的工作路,想到了如煙的往事,我想到了汽油事件,想到了遲起爆事件,想到了很多很多。

      往事縱然不堪回首,然汲取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)卻是責(zé)任心所使,假設(shè),我也知道,沒(méi)有假設(shè),永遠(yuǎn)不會(huì)有,但我還想假設(shè)一下,假設(shè),我們那時(shí)候是家庭式的班組,我們每個(gè)人都有強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全感,假設(shè)我們都能明白盡管我們的崗位不盡相同,所負(fù)責(zé)任亦有大小之別,但工作必須做得盡善盡美、精益求精。我在想,如果當(dāng)時(shí),那怕是開(kāi)桶是識(shí)別一下是否是柴油,或者是感覺(jué)不像柴油時(shí),和相關(guān)部

      門(mén)溝通一下,將會(huì)怎么樣呢?

      假設(shè)我們有強(qiáng)烈的責(zé)任心,我們能自覺(jué)把崗位職責(zé)、分內(nèi)之事銘記于心,該做什么、怎么去做及早謀劃、未雨綢繆;一心撲在工作上,在崗一分鐘,堅(jiān)持六十秒,做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事多而忘為、不因事雜而錯(cuò)為;銳意進(jìn)取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、不原地踏步,那怕在起爆前重溫一下規(guī)程,預(yù)測(cè)一下遲發(fā)火的概率及危害程度并采取措施,那又將會(huì)怎么樣呢?

      假設(shè),我們有責(zé)任心,工作失誤或失職時(shí)不加掩飾,勇于承擔(dān)責(zé)任;用自己的教訓(xùn)去書(shū)寫(xiě)安全的篇章,遵循前事不忘,后事之師,那將會(huì)怎么樣呢?

      我不由得想到了人才取向,我們到底需要什么樣的人才,是才華橫溢之人,還是富有責(zé)任感之人?我想到了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),解析優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),不難發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的隊(duì)員,個(gè)個(gè)都有強(qiáng)烈的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)為他們搭起了一座發(fā)揮才能的舞臺(tái)。責(zé)任感促使隊(duì)員在這個(gè)舞臺(tái)上盡情施展自己的才能,他們的潛能得到了最大的發(fā)揮。責(zé)任心改變隊(duì)員工作的態(tài)度,決定著隊(duì)員工作成績(jī)。

      于是,我終于明白,卻原來(lái),在這個(gè)世界上,有才華的人很多,有責(zé)任感的人卻不多,既有才華又有責(zé)任感的人寥寥無(wú)幾。然而,社會(huì)最需要的恰恰是是責(zé)任心和才華共存的人。我們也不例外,我們也需要這寥寥無(wú)幾中的精英,他們才是我們分公司這座大廈的基石。安全,還是一個(gè)細(xì)致的話題,安全是一個(gè)不朽的故事,“涇溪石險(xiǎn)人謹(jǐn)慎,終歲不聞傾覆人,卻是平流無(wú)險(xiǎn)處,時(shí)時(shí)聞?wù)f有沉淪”。說(shuō)的就是細(xì)心,能讓你疲憊的,不是遠(yuǎn)方高聳的群山,而是你鞋中細(xì)小的砂粒,千里之堤,毀于蟻穴,說(shuō)的就是這個(gè)道理,小小的輕視,付出的是高昂的代價(jià)。不幸和災(zāi)難往往就在那短暫的一瞬,一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽與僥幸,將是殘與缺、生與死、血與淚的現(xiàn)實(shí),安全豈能離開(kāi)細(xì)上加細(xì)?

      那么,何謂細(xì)心,細(xì)心就是對(duì)安全工作檢查中的細(xì)致入微,就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和整改,細(xì)心最忌僥幸心理。我再一次想到了假如:假如我們那時(shí)候認(rèn)真細(xì)致地召開(kāi)每日班前會(huì)班后會(huì),假如對(duì)危險(xiǎn)源識(shí)別全面,評(píng)價(jià)準(zhǔn)確,假設(shè)制訂的控制措施得當(dāng),操作時(shí)能得到反復(fù)強(qiáng)調(diào),使每個(gè)員工在試驗(yàn)過(guò)程中心中有數(shù),每一步驟,都能符合安全操作規(guī)范要求。我在想,我們那時(shí)候哪怕僅有一個(gè)遲發(fā)火管理方案,那怕只演練過(guò)一次,或者沒(méi)演練過(guò),但有方案,而且相關(guān)人員熟悉內(nèi)容,哪 又將會(huì)如何?

      假如我們經(jīng)常細(xì)心組織學(xué)習(xí)一些單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析一些事故原因,能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短。懂得安全事故,預(yù)防為先,用他山之石攻玉,那將又會(huì)如何?

      假如管理者能和員工的促膝長(zhǎng)談,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握員工思想波動(dòng)情況及原因,想員工之所想,急員工之所急,班前抓預(yù)防,班中抓聯(lián)防,班后多走訪,建成家庭式班組。那將又會(huì)如何?

      假如我們?cè)跈z驗(yàn)試驗(yàn)過(guò)程不忽視每一處疑點(diǎn),不放過(guò)每一個(gè)隱患,及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。譬如說(shuō)更換不那桶汽油,譬如說(shuō)操作工不將那枚雷管取進(jìn)試驗(yàn)室,那將又會(huì)如何?假如嚴(yán)格按安全操作規(guī)程操作,操作一千次時(shí),依然象第一次那樣認(rèn)真。能夠持久不息、堅(jiān)持不懈,那又將如何?

      沒(méi)有假如,這個(gè)你知,我知、他知,人所共知,但是,站在安全防線的里面,是燦爛的人生,幸福的生活,輝煌的事業(yè),歡樂(lè)的笑聲,邁出防線之外,將是痛苦的經(jīng)歷、破碎的家庭、經(jīng)濟(jì)的損失、悲劇的重演,卻不為你我共知。

      安全也是一個(gè)沉重的話題,是用生命譜寫(xiě)的篇章。安全就是良心,就是良知,然而盈利卻是企業(yè)追逐的共同目標(biāo),但是,縱觀中外,卻不難發(fā)現(xiàn):沒(méi)有安全良心,就不會(huì)有長(zhǎng)久的市場(chǎng);沒(méi)有安全良知,就只能在懸崖邊上行走;沒(méi)有安全良知,最終只會(huì)自取滅亡!忽視安全時(shí),請(qǐng)不要抱怨機(jī)遇不肯眷顧,當(dāng)你拋棄良知的時(shí)候,萬(wàn)劫不復(fù)已然注定!

      安全是責(zé)任,是重于泰山的責(zé)任,安全是細(xì)心,是愛(ài)心筑就的細(xì)致入微,安全是良心,是將心比心做出的決策。

      兄弟姐妹們,讓我們利用安全這塊基石,筑起幸福的長(zhǎng)廓,建造成功的階梯。讓我們牽手走向平安,走向幸福,走向我們向往的美好生活!讓我們用安全給歡樂(lè)的家庭再添一份歡快,幸福的家庭再添一份詳和,一份溫馨,一份開(kāi)心,一份溫暖,一份舒心,一份醉人的美景。讓我們用安全筑就我們分公司的輝煌,共創(chuàng)分公司美好的未來(lái)!

      我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

      第三篇:責(zé)任心演講稿

      責(zé)任心演講稿

      責(zé)任是一朵燦爛無(wú)比的花,開(kāi)在每個(gè)人心中;責(zé)任是一道輝煌耀眼的光,照亮每個(gè)人心底;責(zé)任是推動(dòng)人類歷史前進(jìn),開(kāi)創(chuàng)人類文明的滾滾車輪。

      有些事你不喜歡去做,但你又必須去做,這就是責(zé)任的全部意義。劉易斯曾說(shuō):“盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩,但不履行責(zé)任,不認(rèn)真工作的人,什么也不是,只能是懦夫,不折不扣的廢物?!?/p>

      有這么一個(gè)故事:

      在汶川大地震中,距離北川縣城僅15里路的劉漢希望小學(xué)頑強(qiáng)地存活了下來(lái),不僅教學(xué)樓沒(méi)有絲毫垮塌,而且全校483名小學(xué)生及教職工都奇跡般地全部撤離。網(wǎng)友發(fā)帖稱其為“史上最牛的希望小學(xué)”,該貼引發(fā)了強(qiáng)烈反響,網(wǎng)友們紛紛向建這座樓的施工者表示致敬。

      出資捐贈(zèng)這所小學(xué)的是漢龍集團(tuán),監(jiān)理學(xué)校工程的是當(dāng)時(shí)的集團(tuán)辦公室主任。這位不愿透露姓名的辦公室主任講述了十年前督辦過(guò)程中發(fā)生的事。十年前的某一天,他在監(jiān)理工程中發(fā)現(xiàn)施工公司的水泥有問(wèn)題,含泥土太多,就要求施工公司的老總必須把沙子里的泥沖干凈,也不能用扁平的石子,因?yàn)閺慕ㄖI(yè)而言,扁平的石子混在水泥中,水泥的結(jié)實(shí)度會(huì)大打折扣。他對(duì)施工隊(duì)大發(fā)雷霆,硬是讓他們把沙里的泥沖干凈,把扁平的石子揀走。

      還有一次是在會(huì)議當(dāng)中,他在追問(wèn)工期拖延時(shí),發(fā)現(xiàn)施工公司負(fù)責(zé)人的眼神不對(duì),才得知原來(lái)是錢(qián)沒(méi)有到位。于是這位主任盡心盡力,找到有關(guān)部門(mén),據(jù)理力爭(zhēng),終于讓錢(qián)全部到位。不久,學(xué)校平出了一塊嶄新漂亮的操場(chǎng),而這塊操場(chǎng)就是十年后483名學(xué)生逃生的地方。

      正是因?yàn)檫@位主任的責(zé)任,對(duì)學(xué)生的責(zé)任,對(duì)生命的負(fù)責(zé),對(duì)建筑工程嚴(yán)格把關(guān),才使得地震時(shí)學(xué)生們能夠安全逃離,創(chuàng)造了一個(gè)生還的奇跡,相比那些無(wú)責(zé)任的人,他所閃現(xiàn)出的光芒是多么的耀眼啊!

      而反觀當(dāng)下,如今的社會(huì),責(zé)任似乎在逐漸丟失。馬路上闖紅燈,排隊(duì)時(shí)插隊(duì),隨地吐痰,還有什么毒餅干,毒大米,毒奶粉,拐賣(mài)兒童,捕殺藏羚羊,砍伐防護(hù)林……責(zé)任離有些人越來(lái)越遠(yuǎn)。

      我們小學(xué)生又該怎樣做呢?是事不關(guān)己高高掛起,還是應(yīng)該擔(dān)負(fù)起自己的那份責(zé)任呢?我們的字典里還有沒(méi)有責(zé)任二字呢,當(dāng)你對(duì)他人說(shuō)起責(zé)任時(shí),他也許露出的是鄙夷的表情,似乎在對(duì)你說(shuō),都什么年代了,還談什么責(zé)任啊?我想說(shuō)的是責(zé)任在任何年代都沒(méi)過(guò)時(shí),都不會(huì)過(guò)時(shí)。

      林肯曾說(shuō):“每個(gè)人都應(yīng)該有這樣的信心,別人能負(fù)的責(zé)任我必能負(fù),別人不能負(fù)的責(zé)任我亦能負(fù),如此,你才能得到更高的知識(shí)進(jìn)入更高的境界?!蓖瑢W(xué)們,擔(dān)負(fù)起我們的責(zé)任吧,好好學(xué)習(xí),天天向上,讓我們?yōu)槊篮玫拿魈於鴬^斗!

      第四篇:責(zé)任心演講稿

      青春孕育希望 責(zé)任鑄造未來(lái)

      時(shí)光飛逝,斗轉(zhuǎn)星移,岱海發(fā)電公司風(fēng)風(fēng)雨雨走過(guò)了八年。這是耕耘的八年,是奮斗的八年,是輝煌的八年,是值得我們驕傲和自豪的八年。八年風(fēng)雨歷程,八年勵(lì)精圖治,八年時(shí)間“岱電人”創(chuàng)造出了輝煌的業(yè)績(jī)。八年歲月承載了“岱電”的成績(jī)和驕傲,積淀了“岱電”的精神與文化,造就了精誠(chéng)合作、開(kāi)拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子和技術(shù)過(guò)硬、盡職盡責(zé)的員工隊(duì)伍,形成了促使公司持續(xù)健康發(fā)展的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和“岱電興衰、我有責(zé)任”的良好氛圍。

      作為一名普通員工,我深知岱電的發(fā)展和我們息息相關(guān),我們每個(gè)人都有責(zé)任為岱電的發(fā)展盡心盡力,所以,我將責(zé)任作為我工作的一種信念、一種態(tài)度。因?yàn)樨?zé)任,我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在督促自己不斷進(jìn)步,與同事互勉互勵(lì)共前進(jìn),與岱電唇齒相依齊奮進(jìn);因?yàn)樨?zé)任,也因?yàn)楦心罟緸槲姨峁┝苏故救松鷥r(jià)值的舞臺(tái),我滿懷激情,用深情和汗水書(shū)寫(xiě)激昂的青春,將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的工作崗位上,為岱電的發(fā)展貢獻(xiàn)我的一份力量。

      無(wú)論工作還是生活,總有悲喜、有苦甜,但我感受更多的仍是肩上沉甸甸的責(zé)任。對(duì)于正在發(fā)展中的岱電來(lái)說(shuō),責(zé)任是每個(gè)員工應(yīng)該恪守的信念,只有秉承一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一絲不茍地恪守本職,踏踏實(shí)實(shí)地干好自己分內(nèi)的工作,才能把工作做好,才能使公司在發(fā)展中屹立潮頭。

      多年來(lái),岱海發(fā)電公司始終秉承“誠(chéng)信、守法、益眾、爭(zhēng)先”的企業(yè)精神,以深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)“環(huán)境友好型、社會(huì)和諧型”企業(yè)為己任,以“規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化、人性化”管理為手

      段,大步向科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的新型工業(yè)化企業(yè)方向邁進(jìn),逐步成長(zhǎng)壯大。作為岱電員工,你我可能各自的崗位分工不同,但我相信我們都會(huì)有一個(gè)共同的認(rèn)識(shí):責(zé)任心就是競(jìng)爭(zhēng)力,責(zé)任感就是凝聚力。責(zé)任心越強(qiáng),我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本就越低,企業(yè)的效益就會(huì)越來(lái)越好;責(zé)任感越強(qiáng),我們的企業(yè)就會(huì)發(fā)展的越好、越快。缺乏責(zé)任意識(shí)的企業(yè),是沒(méi)有前途的企業(yè);缺乏責(zé)任心的人,是任何事情都不能做好的人,在今后的工作中,我還會(huì)一如繼往的堅(jiān)持以責(zé)任為使命,愛(ài)岱電如愛(ài)家,盡職盡責(zé)、克難奮進(jìn),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng),提高自己的履職能力,不斷超越,堅(jiān)定前行。

      岱電在我們的努力下不斷發(fā)展,我們?cè)卺冯姷陌l(fā)展中不斷的進(jìn)步,我們將秉持激情與責(zé)任,齊心協(xié)力,用勤勞和智慧去譜寫(xiě)岱電新篇章,與岱電共同前進(jìn)。我深信岱電的明天會(huì)更美好、更輝煌!

      第五篇:責(zé)任心演講稿

      責(zé)任心——我心中的三力

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

      大家好!

      我來(lái)自****,今天我演講的題目是《責(zé)任心——我心中的三力》。

      “提三力、做表率”,是我們這次演講比賽的主題。三力,即執(zhí)行力、服務(wù)力和擔(dān)當(dāng)力,我把這三個(gè)力的精髓提煉為一顆“心”,那就是我們工作的責(zé)任心。因?yàn)槲蚁嘈牛粋€(gè)人只要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,那他肯定具備執(zhí)行力、服務(wù)力和擔(dān)當(dāng)力,敬職敬責(zé)地干好自己的工作,起到表率作用。

      在質(zhì)監(jiān)這個(gè)大家庭里,我看到無(wú)數(shù)顆這樣的“心”閃動(dòng)在我身邊,他們認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡力地為人民服務(wù);他們一絲不茍,精益求精地鉆研業(yè)務(wù)。

      (一)今年年初,上海毒校服事件一出,質(zhì)監(jiān)人以雷庭萬(wàn)鈞之勢(shì),對(duì)全縣印染企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查。為調(diào)查印染企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,質(zhì)量工作者們不辭辛苦,放棄休息日,連續(xù)6天到現(xiàn)場(chǎng)抽取樣品,每天加班加點(diǎn)到深夜,出具檢測(cè)報(bào)告225份。什么是速度,什么是執(zhí)行力,什么是擔(dān)當(dāng)力,在這里彰顯得淋漓盡致??梢哉f(shuō),這是責(zé)任心的驅(qū)使,事業(yè)心的涌現(xiàn),也是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

      (二)為貫徹落實(shí)“質(zhì)量強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略目標(biāo),提升全縣企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,我們計(jì)量科的工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)提供全方位、全過(guò)程的綜合服務(wù)。現(xiàn)在,服務(wù)企業(yè)已成為質(zhì)監(jiān)人的自覺(jué)行動(dòng)。為保證企業(yè)生產(chǎn)安全,檢測(cè)人員鉆鍋爐、爬機(jī)器、檢容器、查管道。可以說(shuō),企業(yè)的每一個(gè)車間都出現(xiàn)過(guò)他們的身影,每一個(gè)角落都留下過(guò)他們的足跡。

      我們的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍,是一支依靠法律行使職權(quán)的隊(duì)伍,是一支全心全意為人民服務(wù)的隊(duì)伍。當(dāng)我們放棄節(jié)假日走進(jìn)市場(chǎng),沒(méi)收那些不良商販的八兩秤、黑心秤的時(shí)候;當(dāng)我們準(zhǔn)確、及時(shí)地出具檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告,為社會(huì)提供公正數(shù)據(jù)的時(shí)候??我們都感到無(wú)比的光榮和自豪,因?yàn)槲覀冎档萌嗣穹判?,值得人民信賴,是人民群眾的貼心人,是企業(yè)發(fā)展的守護(hù)神!

      責(zé)任心是一種執(zhí)行力。一個(gè)有責(zé)任心的人,往往是信守承諾的人,對(duì)自己的言和行,確立了一種心理上的契約。在執(zhí)行某些任務(wù)時(shí),責(zé)任第一,勇往直前,想方設(shè)法解決困難,千方百計(jì)消滅問(wèn)題。我們要做一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人,就必須把責(zé)任變成自發(fā)自動(dòng)的行為,養(yǎng)成一種自覺(jué)執(zhí)行的習(xí)慣。

      責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng)。工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,當(dāng)遇到問(wèn)題和困難的時(shí)候,要主動(dòng)去尋找方法,而不是找借口回避責(zé)任。一個(gè)人有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,有了責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,有了責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,樹(shù)立高尚的人格,成為一種表率。

      責(zé)任心是一種服務(wù)意識(shí)。服務(wù)是質(zhì)監(jiān)工作的永恒主題,是我們的奮斗目標(biāo)!我們要用自己的青春和熱血,用自己的實(shí)際行動(dòng),發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)的宗旨,踐行“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的工作方針。

      老子說(shuō)過(guò):“大必出于細(xì)”,就是說(shuō),再偉大的事業(yè)都是由一系列的小事構(gòu)成的,沒(méi)有小事就沒(méi)有大事。什么叫不簡(jiǎn)單,就是把簡(jiǎn)單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做好,就是不簡(jiǎn)單!而我們面臨的工作正是簡(jiǎn)單的、枯燥無(wú)味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù),面對(duì)這些,我們更要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作,從小事做起,小事中看責(zé)任,責(zé)任中無(wú)小事,對(duì)一位有責(zé)任心的人來(lái)說(shuō),小就是大!對(duì)待工作,讓我們大聲說(shuō),這是我的責(zé)任!

      我的演講完了,謝謝大家!

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