第一篇：業(yè)績獎勵通知
業(yè) 績 獎 勵 通 知
一． 業(yè)務(wù)員
單周業(yè)績排名第一，并且業(yè)績達(dá)到 二． 業(yè)務(wù)團(tuán)隊
單周業(yè)績排名第一，并且業(yè)績達(dá)到
300萬者，獎勵個人500元。300萬的團(tuán)隊，獎勵團(tuán)隊2000元。
第二篇：關(guān)于業(yè)績超額完成獎勵
關(guān)于業(yè)績完成獎勵
一、目的
為了促進(jìn)員工的工作積極性，增加員工的工作動力，提高員工福利，制定業(yè)績超額完成獎勵
二、獎勵人員、內(nèi)容
1、獎勵內(nèi)容：自8月1日開始，當(dāng)月業(yè)績完成15000元即可獎勵一千元現(xiàn)金卡，現(xiàn)金卡可消費仙蹤林產(chǎn)品及護(hù)膚品、消費理療項目。（備注：當(dāng)月獎勵不可超過一千元）
2、參與人員：仙蹤林員工
3、領(lǐng)取方式：每月20號前統(tǒng)計上月個人業(yè)績，完成業(yè)績的員工經(jīng)過財務(wù)核對后，由財務(wù)通知前臺收銀辦理現(xiàn)金卡交由本人簽收。
白
雪
2015年8月20日
第三篇：各店業(yè)績完成目標(biāo)獎勵通知
各店完成業(yè)績目標(biāo)獎勵通知
1.各店目標(biāo)：
店
萬/天
店
萬/天
店
萬/天
店
萬/天
店
萬/天
安
萬/天
2.活動時間：月月日----月日
3.各店每天每完成業(yè)績目標(biāo)獎勵100元
4.活動獎勵時間定于月末統(tǒng)一結(jié)算
2013年月日
第四篇：各店業(yè)績完成目標(biāo)獎勵通知
各店完成業(yè)績目標(biāo)獎勵通知
1.各店目標(biāo)：
店萬/天
店萬/天店萬/天店萬/天店萬/天安萬/天
2.活動時間：月月日----月日
3.各店每天每完成業(yè)績目標(biāo)獎勵100元
4.活動獎勵時間定于月末統(tǒng)一結(jié)算
2013年月日
第五篇：有關(guān)獎勵通知
有關(guān)獎勵通知三篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幘恼淼莫剟钔ㄖ?篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
獎勵通知 篇1一、上周表現(xiàn)較好的一組是重二打磨組陳兵班組。
主要表現(xiàn)在：
1、主動學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，特別是補(bǔ)焊和校正技術(shù)，提高很快；
2、認(rèn)真的工作態(tài)度，印尼工程質(zhì)量要求嚴(yán)格，主動抓住打磨機(jī)和校正等質(zhì)量點，處理的很到位；
3、本周一次合格率最高，而且多次得到質(zhì)檢的表揚和獎勵；
1、重鋼下料三埋弧焊焊縫質(zhì)量差，宇培的H 鋼梁轉(zhuǎn)到輕鋼制作，多次反應(yīng)，氣孔未補(bǔ)，斷焊，焊縫邊部存在荷葉通，H 鋼梁存在扭曲等。埋弧焊機(jī)上的燈已壞多時無人維修，夜班質(zhì)量問題很突出；
2、印尼環(huán)板上口弧彎嚴(yán)重，部分是因為未點牢或未點焊所致，環(huán)板和節(jié)點板焊后存在變形，節(jié)點板弧彎，多數(shù)無法校正過來；
3、孔板碰落現(xiàn)象較多，有的掉了未及時裝上，部分是隨意裝導(dǎo)致孔板上口尺寸錯誤等返工現(xiàn)象不少。
1、印尼方管柱幾點之間口400*16的'放余量1-3mm，口300*12等要放2-5mms 收縮量，節(jié)點必須一邊定位焊三點，減少上口弧彎；
2、北京麗澤金融實腹柱部分截面存在偏差較大，要先校再組，端頭上下T 型截面放余量3-5mm 收縮量并支撐打牢；
3、煤化工圓管柱要先校直在裝配，特別是有錐管的圓管柱，圓管柱上鐵銹要除去（牛腿處）。
上述錯誤請責(zé)任人認(rèn)真反思、總結(jié)教訓(xùn)，避免同樣的問題再次、反復(fù)出現(xiàn)。對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題將納入每月的技能考核中。
獎勵通知 篇2全體成員：
10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，XX團(tuán)隊表現(xiàn)突出。團(tuán)隊成員在工作中加班加點、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對XX團(tuán)隊通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1、10月個人總售卡108000，提成1944元。
2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3、董事長特別額外獎勵500元。
希望XX團(tuán)隊在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
行政人事部
XX年XX月XX日
獎勵通知 篇3各位親愛的導(dǎo)師們：
炎炎夏日，大家還奮戰(zhàn)在銷售一線，地藏心公司向你們致敬，你們辛苦了!“大暑無酷熱，五谷多不結(jié)?！笨梢娛钐煸綗?，秋后豐收越豐厚。
地藏心公司創(chuàng)立短短兩周年，業(yè)績翻了二十倍，吸納了一批志同道合的師兄?jǐn)y手共同發(fā)展，這一切都離不開各位代理們兩年來“不離不棄”的陪伴和努力，所有代理付出的汗水我們都銘記在心，軍功章上有你們的一半。為了嘉獎大家的銷售激情如這暑天一樣“火熱”，公司現(xiàn)決定對六月份銷售作出如下獎勵：
一，總代儲值前三名，每人獎勵市場價1000~20xx元的皇家御枕一個;
二，每個團(tuán)隊累計消費最多的代理(總代級別以下)，獎勵市場價1500元的崖柏保健御枕一個。
溫馨提醒：為了讓大家早日收到獎勵的禮品，我們的客服這三天內(nèi)會電話與代理們(總代級別以下)核對消費積分，以確保無誤。
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