第一篇：先兆流產(chǎn)保胎請(qǐng)假條

篇一：保胎請(qǐng)假條

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期7月上旬，現(xiàn)因上班地點(diǎn)路途遙遠(yuǎn)，身體出現(xiàn)異常狀況，為預(yù)防早產(chǎn)，醫(yī)生建議回家臥床休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為兩個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給李國(guó)菲老師，李老師從事幼教多年，并且具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，所以完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

請(qǐng)假人：馬步艷 2014年5月10日

篇二：保胎請(qǐng)假條怎么寫

保胎請(qǐng)假條怎么寫

保胎請(qǐng)假條怎么寫

某某(領(lǐng)導(dǎo))：

你們好!現(xiàn)因 某某 事由，特請(qǐng)假 某某天，(某某時(shí)間 至 某某時(shí)間)。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!某某人

年月日

注： 有些單位 可能自制有 《請(qǐng)假條》，索取后根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定 進(jìn)行填寫即可。本人現(xiàn)懷孕x周，因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈，醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)是不錯(cuò)的理由 請(qǐng)假條

本人于xx-xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xx-xx年____月____日開始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!申請(qǐng)人:_______________ xx-xx年____月____日

請(qǐng)假申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

(名字)年 月 日

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假，具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!請(qǐng)假人：某某某

年 月 日

具體格式：

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假，具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!請(qǐng)假人：某某某 x年x月x日 篇三：保胎假

一、從我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)女職工孕期保護(hù)的相關(guān)規(guī)定來看，并沒有關(guān)于“保胎假”的規(guī)定： 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假，假期為98天，但是，對(duì)于本案中該女員工小楊提出的“保胎假”這一概念，我國(guó)目前的法律上并無相關(guān)規(guī)定。

三、關(guān)于單位準(zhǔn)假期間的工資發(fā)放問題：

1、關(guān)于保胎假的醫(yī)療期間：

保胎假的醫(yī)療期間應(yīng)比照疾病的醫(yī)療期間進(jìn)行處理，按照勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》勞部發(fā)（1994）479號(hào)第三條規(guī)定“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：

（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月，五年以上的為六個(gè)月。

（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月，五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月?！?，單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)院證明，結(jié)合該規(guī)定進(jìn)行準(zhǔn)假期間的確定。

2、關(guān)于病假期間工資：

按照勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》勞部發(fā)（1995）309號(hào)第五十九條規(guī)定“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％”，可見“保胎假”作為一種病假，期間的工資應(yīng)按照單位的規(guī)章制度進(jìn)行確定，但最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。工資計(jì)算方式為：病假日工資＝最低工資標(biāo)準(zhǔn)×80%÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))綜上，作為勞動(dòng)者一方的女職工，在懷孕期間享有法律規(guī)定的假期和特殊保護(hù)，但現(xiàn)行法律中沒有“保胎假”這一說法，孕期女職工若確因特殊體質(zhì)或年齡等其他原因有先兆性流產(chǎn)跡象需要保胎時(shí)，應(yīng)以本單位的規(guī)章制度為前提，向單位提交醫(yī)院證明進(jìn)行請(qǐng)假；作為用人單位，企業(yè)也應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，按照醫(yī)院出具的病假條給符合事實(shí)情況的孕期女職工準(zhǔn)許“保胎假”。篇四：先兆流產(chǎn)怎么保胎

先兆流產(chǎn)是指在妊娠早期出現(xiàn)的陰道少量出血，時(shí)下時(shí)止，伴有輕微下腹痛和腰酸的一種疾病?？赡軐?dǎo)致流產(chǎn)，也有可能經(jīng)過適當(dāng)治療后繼續(xù)妊娠。那么，先兆流產(chǎn)怎么保胎呢? 先兆流產(chǎn)怎么保胎先兆流產(chǎn)就是妊娠后出現(xiàn)少量陰道出血，常比月經(jīng)量少。先兆流產(chǎn)的血來自子宮腔，血呈鮮紅色，早孕反應(yīng)仍存在，有時(shí)伴有輕微下腹痛、腰痛及下墜感。那么先兆流產(chǎn)怎么保胎呢?

1、一般來說，流產(chǎn)征兆不嚴(yán)重的女性朋友只需在家臥床休息即可，避免任何勞作和體力活，也不要與丈夫發(fā)生性關(guān)系。

2、保胎不僅僅是準(zhǔn)媽媽一個(gè)人的事情，準(zhǔn)爸爸也要從旁協(xié)助，照顧好妻子的飲食起居，分擔(dān)所有的粗活累活，并不斷的鼓勵(lì)和開導(dǎo)她們，讓她們有保胎的信心。

3、如果準(zhǔn)媽媽的流產(chǎn)狀況比較嚴(yán)重，可能就需要接受藥物治療了。根據(jù)對(duì)病因的分析，醫(yī)生們會(huì)對(duì)癥下藥，缺少孕激素的就補(bǔ)充孕激素，缺少維生素的就補(bǔ)充維生素。除了西醫(yī)之外，中醫(yī)在保胎方面也很有心得，準(zhǔn)媽媽們同樣也可以選擇。

溫馨提示：保胎是有時(shí)間期限的，如果超過2周胎兒的狀況還沒有好轉(zhuǎn)，媽媽們就要考慮別的應(yīng)對(duì)措施了。

先兆流產(chǎn)的治療建議 孕婦發(fā)現(xiàn)自己有先兆流產(chǎn)的跡象后，應(yīng)盡快到醫(yī)院檢查，以明確病因和胎兒的狀況，但要盡量減少不必要的陰道檢查，以減少對(duì)子宮的刺激。如妊娠反應(yīng)陽性，結(jié)合體溫和b超檢查認(rèn)為適合保胎時(shí)，應(yīng)在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行保胎治療;如陰道出血量多于月經(jīng)量，或其它診斷查明胎兒已死亡或難免流產(chǎn)，應(yīng)及早終止妊娠，防止出血及感染。

有出血就要盡快找醫(yī)生 無論如何，發(fā)現(xiàn)有出血的現(xiàn)象，就應(yīng)盡快就醫(yī)。雖然流產(chǎn)可能是自然淘汰，將不好的胚胎排掉。但如果胎兒本身沒有問題，是母體的問題。例如黃體酮不足、前置胎盤、子宮頸閉鎖不全等，都可通過安胎，確保順產(chǎn)。

如果是母體沒有問題，胎兒有異常，或妊娠26周以內(nèi)的早期破水，經(jīng)由醫(yī)師的告知，患者應(yīng)選擇是否安胎。如果勉強(qiáng)安胎，產(chǎn)下來的寶寶也是有問題的寶寶，或者可能在妊娠后期胎死腹中。

婦產(chǎn)醫(yī)生強(qiáng)調(diào)，只要胚胎發(fā)育正常，通過合理的安胎措施，絕大多數(shù)患有先兆流產(chǎn)的孕婦，是可以順利分娩的。篇五：懷孕保胎請(qǐng)假

懷孕保胎請(qǐng)假

懷孕保胎請(qǐng)假

請(qǐng)假條

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)： 本人懷孕后，身體反應(yīng)強(qiáng)烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅(jiān)持上班，申請(qǐng)先請(qǐng)假一個(gè)周。

......工作如何安排......望批準(zhǔn)

請(qǐng)假人：yyy xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

xxx 請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假，具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!請(qǐng)假人：某某某 xx-xx年12月26日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量 xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

請(qǐng)假申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。(名字)年 月 日

2.尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

xxx 產(chǎn)假請(qǐng)假條

本人于2008年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2008年____月____日提前待產(chǎn)，特從2008年____月____日開始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!申請(qǐng)人:_______________ 2008年____月____日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

請(qǐng)假申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。(名字)年 月 日

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

第二篇：先兆流產(chǎn)保胎請(qǐng)假條

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期7月上旬，現(xiàn)因上班地點(diǎn)路途遙遠(yuǎn)，身體出現(xiàn)異常狀況，為預(yù)防早產(chǎn)，醫(yī)生建議回家臥床休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為兩個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給李國(guó)菲老師，李老師從事幼教多年，并且具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，所以完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

請(qǐng)假人：馬步艷 2014年5月10日-1-篇二：保胎請(qǐng)假條怎么寫

保胎請(qǐng)假條怎么寫

保胎請(qǐng)假條怎么寫

某某(領(lǐng)導(dǎo))：

你們好!現(xiàn)因 某某 事由，特請(qǐng)假 某某天，(某某時(shí)間 至 某某時(shí)間)。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!某某人

年月日

注： 有些單位 可能自制有 《請(qǐng)假條》，索取后根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定 進(jìn)行填寫即可。本人現(xiàn)懷孕x周，因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈，醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)是不錯(cuò)的理由 請(qǐng)假條

本人于xx-xx年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx-xx年____月____日提前待產(chǎn)，特從xx-xx年____月____日開始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!申請(qǐng)人:_______________ xx-xx年____月____日

請(qǐng)假申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。(名字)年 月 日

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假，具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!請(qǐng)假人：某某某

年 月 日

具體格式：

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假，具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!請(qǐng)假人：某某某 x年x月x日篇三：教師保胎請(qǐng)假條

教師保胎請(qǐng)假條

1、教師保胎請(qǐng)假條

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

本人現(xiàn)懷孕x周，因懷孕反應(yīng)強(qiáng)烈，醫(yī)生建議在家休息待產(chǎn)，特申請(qǐng)xx天回家保胎，望批準(zhǔn)。xxx 年月日

2、教師保胎請(qǐng)假條

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因?yàn)楹貌蝗菀讘言?，老公和我都很重視，為了避免孕早期出現(xiàn)意外，向?qū)W校請(qǐng)假了三個(gè)月保胎，望為盼。xxx 年月日

3、教師保胎請(qǐng)假條

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

本人懷孕后，身體反應(yīng)強(qiáng)烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅(jiān)持上班，申請(qǐng)先請(qǐng)假一個(gè)周。

??工作如何安排??

望批準(zhǔn)！

請(qǐng)假人：

年月日

4、教師保胎請(qǐng)假條

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo): 因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。(名字)年月日篇四：保胎假

一、從我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)女職工孕期保護(hù)的相關(guān)規(guī)定來看，并沒有關(guān)于“保胎假”的規(guī)定： 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，任何用人單位的女職工均享有產(chǎn)假，假期為98天，但是，對(duì)于本案中該女員工小楊提出的“保胎假”這一概念，我國(guó)目前的法律上并無相關(guān)規(guī)定。

二、根據(jù)《國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司關(guān)于女職工保胎休息和病假超過六個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題給上海市勞動(dòng)局的復(fù)函》“女職工按計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時(shí)間，按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理?！币?guī)定可知，我國(guó)目前對(duì)因年齡或特殊體質(zhì)確需保胎的女職工，采取的是由單位自行比照病假的方式處理，也就是說，女職工請(qǐng)“保胎假”的，必須按照單位的規(guī)定提交醫(yī)院證明，而請(qǐng)假時(shí)間的長(zhǎng)短、工資的計(jì)算，應(yīng)遵從單位的相關(guān)管理規(guī)定。

三、關(guān)于單位準(zhǔn)假期間的工資發(fā)放問題：

1、關(guān)于保胎假的醫(yī)療期間：

保胎假的醫(yī)療期間應(yīng)比照疾病的醫(yī)療期間進(jìn)行處理，按照勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》勞部發(fā)（1994）479號(hào)第三條規(guī)定“企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：

（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月，五年以上的為六個(gè)月。

（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月，五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月?！?，單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)院證明，結(jié)合該規(guī)定進(jìn)行準(zhǔn)假期間的確定。

2、關(guān)于病假期間工資：

按照勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》勞部發(fā)（1995）309號(hào)第五十九條規(guī)定“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％”，可見“保胎假”作為一種病假，期間的工資應(yīng)按照單位的規(guī)章制度進(jìn)行確定，但最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。工資計(jì)算方式為：病假日工資＝最低工資標(biāo)準(zhǔn)×80%÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))綜上，作為勞動(dòng)者一方的女職工，在懷孕期間享有法律規(guī)定的假期和特殊保護(hù)，但現(xiàn)行法律中沒有“保胎假”這一說法，孕期女職工若確因特殊體質(zhì)或年齡等其他原因有先兆性流產(chǎn)跡象需要保胎時(shí)，應(yīng)以本單位的規(guī)章制度為前提，向單位提交醫(yī)院證明進(jìn)行請(qǐng)假；作為用人單位，企業(yè)也應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》的相關(guān)規(guī)定，按照醫(yī)院出具的病假條給符合事實(shí)情況的孕期女職工準(zhǔn)許“保胎假”。篇五：早期先兆流產(chǎn)保胎治療后妊娠結(jié)果的觀察

早期先兆流產(chǎn)保胎治療后妊娠結(jié)果的觀察

【摘要】 目的 研究早期先兆流產(chǎn)在經(jīng)過保胎治療后妊娠的結(jié)局。方法 對(duì)比同期我院治療的先兆流產(chǎn)后保胎的患者后在并發(fā)癥、胎兒不良結(jié)局及初產(chǎn)婦和有流產(chǎn)史的產(chǎn)婦在治療后妊娠結(jié)局的差異。結(jié)果 2組產(chǎn)婦在術(shù)后并發(fā)癥的產(chǎn)生及娩出胎兒的不良結(jié)局上無明顯差異,但實(shí)驗(yàn)組產(chǎn)婦前置胎盤和胎盤粘連的發(fā)生率要高于對(duì)照組,早期先兆流產(chǎn)的患者中初產(chǎn)婦的保胎成功率明顯高于流產(chǎn)過的產(chǎn)婦。結(jié)論 早期先兆流產(chǎn)患者在保胎治療后妊娠期及分娩期并發(fā)癥的產(chǎn)生及娩出胎兒的結(jié)局無明顯差異。

【關(guān)鍵詞】 先兆流產(chǎn) 保胎治療 妊娠結(jié)局 early pregnancy after threatened abortion miscarriage treatment results of observation 【abstract】 objective to study the early threatened placenta previa and placenta to the incidence of adhesions was higher in patients with early threatened abortion early maternal success rate of miscarriage was significantly higher than maternal miscarriage.conclusion the early miscarriage treatment in patients with threatened abortion during 【key words】 threatened abortion;miscarriage 先兆流產(chǎn)是指在妊娠早期(12周以前)出現(xiàn)的陰道少量出血伴有輕微下腹痛和腰酸的一種疾病。國(guó)內(nèi)報(bào)道占全部妊娠的10％～15％ [1]。筆者參與我院2009年至2011年間早前先兆流產(chǎn)后行保胎治療并分娩患者的研究,現(xiàn)將結(jié)果報(bào)道如下。1 資料與方法 1.1 一般資料

將我院2009年至2011年間確診早前先兆流產(chǎn)后在我院行保胎治療后分娩的120例產(chǎn)婦選做實(shí)驗(yàn)組,隨機(jī)抽取相同時(shí)間內(nèi)正常分娩的產(chǎn)婦120例選為對(duì)照組。所有參與研究的產(chǎn)婦術(shù)前均已排除遺傳基因缺陷、免疫、環(huán)境及母體等影響因素。實(shí)驗(yàn)組初產(chǎn)婦78例,有流產(chǎn)史的者42例。對(duì)比2組產(chǎn)婦在娠期及分娩期并發(fā)癥的產(chǎn)生,娩出胎兒的不良結(jié)局以及初產(chǎn)婦和有流產(chǎn)史的產(chǎn)婦在保胎治療后的妊娠結(jié)果結(jié)局的差異。1.2 方法 1.2.1 診斷標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)《婦產(chǎn)科學(xué)》第7版診斷標(biāo)準(zhǔn)。(1)停經(jīng)28周前先出現(xiàn)少量陰道流血或血性白帶,陰道流血量少于月經(jīng)量,有時(shí)伴有腰酸或小腹墜脹感,無妊娠物排出;(2)婦科檢查:流血來自宮頸,宮口未開,胎膜未破。子宮大小與停經(jīng)月份相符。(3)超聲提示宮腔內(nèi)胚胎胎心搏動(dòng)正常,若停經(jīng)時(shí)間短,超聲顯示孕囊未見胎心搏動(dòng)者,于1～2周后復(fù)查超聲可見胚芽及心芽搏動(dòng)者。1.2.2 保胎方式及注意事項(xiàng) 產(chǎn)婦情緒穩(wěn)定,消除思想顧慮,絕對(duì)臥床休息,給予充足的營(yíng)養(yǎng),避免引起子宮收縮的刺激因素。藥物治療上給予安宮黃體酮口服,150mg/次,2次/d;口服葉酸及維生素輔助治療。1～2周后復(fù)查超聲,定時(shí)產(chǎn)前檢查直至分娩。1.2.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 采用卡方檢驗(yàn)和t檢驗(yàn),p值＜0.05提示有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,p＞0.05提示無明顯差異。2 結(jié)果

2.1 妊娠期及分娩期并發(fā)癥

比較2組產(chǎn)婦在前置胎盤和胎盤粘連反面的不同,卡方檢驗(yàn),p＜0.05,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。提示早期先兆流產(chǎn)保胎治療后妊娠的患者較正常妊娠的患者更容易發(fā)生前置胎盤和胎盤粘連的并發(fā)癥,見表1。

2.2 初產(chǎn)婦與流產(chǎn)過的產(chǎn)婦保胎治療妊娠結(jié)果

比較初產(chǎn)婦與流產(chǎn)過的產(chǎn)婦保胎治療妊娠的結(jié)果,卡方檢驗(yàn),p＜0.05,據(jù)有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,提示早期先兆流產(chǎn)保胎治療后妊娠的患者

中初產(chǎn)婦的保胎成功率明顯高于流產(chǎn)過的產(chǎn)婦,見表2。2.3 新生兒不良結(jié)局

對(duì)比2組患者娩出新生兒的不良結(jié)局,新生兒死亡,新生兒畸形,新生兒窒息,足月低體重兒嬰兒,巨大胎兒的比較,t檢驗(yàn),p＞0.05,無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,提示早期先兆流產(chǎn)保胎治療后妊娠的患者和正常妊娠的患者在新生兒的不連結(jié)局反面無明顯差異,見表3。3 討論

早期自然流產(chǎn)病理主要是底蛻膜出血, 產(chǎn)婦流產(chǎn)50％～60％是由基因缺陷所導(dǎo)致,20％為內(nèi)分泌因素所致[2]。妊娠早期hcg促進(jìn)卵巢的妊娠黃體分泌孕酮以支持胚胎發(fā)育,mcdonough報(bào)道[3],黃體功能不足引起的流產(chǎn),治療成功率是90％,對(duì)黃體功能不足引起的先兆流產(chǎn),可以先予以hcg肌內(nèi)注射。非胚胎自身原因引起的早期先兆流產(chǎn),若能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并得到恰當(dāng)?shù)闹委?大部分可以繼續(xù)妊娠。結(jié)果顯示對(duì)早期先兆流產(chǎn)患者進(jìn)行積極、正規(guī)治療,保胎后繼續(xù)妊娠,對(duì)妊娠結(jié)局無嚴(yán)重不良影響,這可能是由于基因缺陷的胚胎多于早期發(fā)育階段即出現(xiàn)細(xì)胞分化異常而導(dǎo)致難免流產(chǎn),研究者對(duì)胚胎自然死亡進(jìn)行核型分析,發(fā)現(xiàn)孕早期胚胎死亡流產(chǎn)的病人,其核型異常占總數(shù)的50.6％[4]。而非遺傳因素所導(dǎo)致的先兆流產(chǎn),在經(jīng)過適當(dāng)治療后,胚胎可繼續(xù)發(fā)育成熟。早期先兆流產(chǎn)的患者保胎治療后前置胎盤和胎盤粘連的發(fā)病率高于正常產(chǎn)婦,分析原因可能與早期陰道出血損傷到了子宮內(nèi)膜和宮腔,引起胎盤血供不足和子宮蛻膜成型不良,刺激胎盤面積增大延伸到子宮下段及受精卵滋養(yǎng)層 發(fā)育遲緩有關(guān)[5]。經(jīng)過以上討論,總結(jié)出早期先兆流產(chǎn)患者在保胎治療后妊娠期及分娩期并發(fā)癥的產(chǎn)生及娩出胎兒的結(jié)局上基本無明顯差異,但初產(chǎn)婦在妊娠分娩的成功率明顯高于有過流產(chǎn)史的產(chǎn)婦的等結(jié)果,對(duì)臨床指導(dǎo)具有很大的意義。

第三篇：先兆流產(chǎn)請(qǐng)假條[小編推薦]

流產(chǎn)請(qǐng)假條

請(qǐng)假條

尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕**(時(shí)間)流產(chǎn)，于**(時(shí)間)請(qǐng)假至**(時(shí)間)，情況屬實(shí)，望批準(zhǔn)。***(請(qǐng)假人簽字)*年*月*日篇二：先兆流產(chǎn)不能急!先兆流產(chǎn)不能急！不濫用藥。

孕期生病必須治療，但不得濫用藥物，因有些藥物對(duì)胎兒發(fā)育有不良影響。因此有病要請(qǐng)醫(yī)生治療，無論得的是什么疾病，均應(yīng)向醫(yī)生說明自己已經(jīng)懷孕，以便醫(yī)生治療中注意選擇藥物。

對(duì)先兆流產(chǎn)的正確處理。

先兆流產(chǎn)有時(shí)是胎兒發(fā)育不良的預(yù)報(bào)。因此保胎要注意尋找流產(chǎn)原因，如以母親因素為主，常見外傷、子宮有肌瘤或子宮畸形、有內(nèi)分泌失調(diào)史等因素，可以積極保胎。如果考慮為胎兒因素，則不應(yīng)積極保胎，以免保住異常兒。時(shí)常在原因不明情況下流產(chǎn)治愈，仍應(yīng)仔細(xì)觀察胎兒發(fā)育，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常。

避免接觸對(duì)胎兒有毒、有害的物質(zhì)。

孕婦在工作中或生活中都應(yīng)注意盡量避免接觸有毒、有害物質(zhì)。例如放射線、農(nóng)藥、鉛、汞、鎘等物質(zhì)。職業(yè)接觸的物質(zhì)性質(zhì)不明時(shí)，可向醫(yī)生咨詢，以便能控制接觸時(shí)間、劑量等條件，做好防范工作，可不至貽害胎兒。

此外，要注意避免精神刺激，如不看恐怖電影等。

加強(qiáng)孕早期保健可以成功地減少異常兒出生，已為許多實(shí)踐所證實(shí)，準(zhǔn)媽媽們應(yīng)注意以上提到的幾個(gè)致畸因素，從而防患于未然，為生個(gè)健康、聰明的寶寶，邁出堅(jiān)實(shí)的第一步。#先兆流產(chǎn)#。

愛樂活孕期疾病。

先兆流產(chǎn)不能急！

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產(chǎn)假的計(jì)算一般來說，實(shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。法定基本產(chǎn)假天數(shù)

《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。這90天包括：產(chǎn)前休假15天+產(chǎn)后休假75天

小貼士：

產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。

產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn);產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。

休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn)，才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。

特殊原因產(chǎn)假增加天數(shù)

難產(chǎn) 增加產(chǎn)假15天

多胞胎 每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天

晚育 增加30天 獨(dú)生子女：領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天

名詞解釋：

已婚婦女滿24周歲生育第一個(gè)子女為晚育

生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨(dú)生子女，不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》 晚婚對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護(hù)理假5-15天不等

現(xiàn)在這種現(xiàn)象很多，女員工因?yàn)閼言泻笊眢w不適為原因請(qǐng)長(zhǎng)假。基本處理方法有以下

1、如果能夠提供身體不適的證明（先兆流產(chǎn)等），那么可以根據(jù)工齡計(jì)算醫(yī)療期，按照病假發(fā)放工資（當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%），如果醫(yī)療期滿還是無法上班，那么將按照最低生活保證發(fā)放

2、保險(xiǎn)要繼續(xù)上。

3、如果公司內(nèi)部有規(guī)定需要員工持續(xù)提供休假資料，而員工拒絕提供的，可能會(huì)面臨被辭退的風(fēng)險(xiǎn)，所以如果你是員工本人，最好問問單位是不是有相關(guān)規(guī)定。篇四：先兆流產(chǎn)及相關(guān)鏈接

先兆流產(chǎn)

定義：凡妊娠不足28周、胎兒體重不足1000g而終止者，稱為流產(chǎn)。流產(chǎn)發(fā)生于妊娠12周以前者稱早期先兆流產(chǎn)，發(fā)生在妊娠12周至不足28周者稱晚期流產(chǎn)。停經(jīng)、腹痛及陰道出血是流產(chǎn)的主要臨床癥狀。

病因 1.染色體異常

染色體異常是流產(chǎn)的主要原因。染色體異常包括數(shù)量異常及結(jié)構(gòu)異常兩大類。曾有研究顯示，在早期自然流產(chǎn)中有50%～60%的妊娠物有染色體異常。夫婦中如有一人染色體異常，它可傳至子代，可導(dǎo)致流產(chǎn)或反復(fù)流產(chǎn)。2.母體因素

（1）全身性疾病 全身感染時(shí)高熱可誘發(fā)子宮收縮引起流產(chǎn)；某些已知病原體感染如弓形蟲、單純皰疹、人支原體、解脲支原體、巨細(xì)胞病毒與流產(chǎn)有關(guān)；孕婦心力衰竭、嚴(yán)重貧血、高血壓、慢性腎炎及嚴(yán)重營(yíng)養(yǎng)不良等缺血缺氧性疾病亦可導(dǎo)致流產(chǎn)。

（2）內(nèi)分泌異常 如黃體功能不足、甲狀腺功能低下、未控制的糖尿病等。

（3）免疫功能異常。

（4）嚴(yán)重營(yíng)養(yǎng)缺乏。

（5）不良習(xí)慣 如吸煙、酗酒、過量飲用咖啡或使用海洛因等毒品。

（6）環(huán)境中的不良因素 如甲醛、苯、鉛等有害化學(xué)物質(zhì)。

（7）子宮缺陷 如先天性子宮畸形、子宮黏膜下肌瘤、宮腔粘連等。

（8）創(chuàng)傷 如擠壓腹部或快速撞擊，甚至手術(shù)、性交過度等。

（9）情感創(chuàng)傷 如過度恐懼、憂傷、憤怒等。

臨床表現(xiàn) 1.停經(jīng)

大部分自然流產(chǎn)患者均有明顯停經(jīng)史。2.陰道出血和腹痛

首先出現(xiàn)的癥狀往往是陰道出血，一般出血量少，常為暗紅色，或?yàn)檠园讕?，但歷時(shí)有時(shí)可達(dá)4～5天至一周以上。在流血出現(xiàn)后數(shù)小時(shí)至數(shù)周，可伴有輕度下腹痛或腰背痛，在妊娠12周以后，患者有時(shí)可感到陣發(fā)性腹痛。婦科查體可見宮頸口未開，無妊娠物排出，子宮大小與停經(jīng)時(shí)間相符。

診斷

根據(jù)病史、臨床表現(xiàn)即可診斷，有時(shí)需結(jié)合婦科檢查、b超、血hcg等查體或輔助檢查才能明確診斷，并進(jìn)行流產(chǎn)類型的分類。

對(duì)早期妊娠特別是停經(jīng)時(shí)間不久的先兆流產(chǎn)主要是觀察繼續(xù)妊娠的可能性。主要的輔助診斷方法是b超及血hcg水平的檢測(cè)。正常早期妊娠時(shí)血hcg水平有倍增時(shí)間，可連續(xù)測(cè)定血hcg以了解胎兒情況。如每48小時(shí)，血hcg水平升高不到65%，則可能提示妊娠預(yù)后不良。

同時(shí)b超的連續(xù)監(jiān)測(cè)也有重要意義，如僅見胎囊而遲遲不見胎兒或有胎兒而遲遲不見胎心出現(xiàn)，均可能提示預(yù)后不良。

治療和護(hù)理

1、臥床休息，嚴(yán)禁性生活，保持會(huì)陰清潔。但并不是24小時(shí)都躺在床上不動(dòng)，甚至 連大小便都不敢下床，應(yīng)解除不必要的顧慮，適當(dāng)進(jìn)行輕微活動(dòng)。

2、飲食上進(jìn)食高營(yíng)養(yǎng)、易消化飲食，以補(bǔ)充足夠的營(yíng)養(yǎng)。多吃新鮮蔬菜、多飲水，保

持大便通暢。

3、營(yíng)造一個(gè)有利于心情穩(wěn)定、解除緊張氣氛的環(huán)境，對(duì)曾經(jīng)有流產(chǎn)史者，應(yīng)給予更多的精神支持。

4、如孕婦孕激素水平低，可用孕激素支持治療，并注意及時(shí)進(jìn)行超聲檢查，了解胚胎

發(fā)育情況，避免盲目保胎。

5、口服中藥治療。預(yù)后及預(yù)防

若陰道流血停止、腹痛消失、b超證實(shí)胚胎存活，可繼續(xù)妊娠。若臨床癥狀加重，b超發(fā)現(xiàn)胚胎發(fā)育不良，血hcg持續(xù)不升或下降，表明流產(chǎn)不可避免，應(yīng)終止妊娠。孕早期應(yīng)注意休息、避免過度勞累，孕期的前三個(gè)月應(yīng)避免同房，盡量避免接觸有毒有害物理化學(xué)物質(zhì)，以期避免先兆流產(chǎn)的發(fā)生。

護(hù)理診斷 1p焦慮

相關(guān)因素：1.環(huán)境變化 2.與擔(dān)心胎兒安全有關(guān)

預(yù)期目標(biāo)：1.患者能三天內(nèi)逐步適應(yīng)新環(huán)境，能自我調(diào)節(jié)情緒 2.患者能說出正確應(yīng)對(duì)方法。

護(hù)理措施：1.熱情接待病人主動(dòng)介紹病區(qū)環(huán)境，設(shè)施及相關(guān)制度。介紹床位醫(yī)生，床位護(hù)士，使其盡快適應(yīng)環(huán)境。

2.提供舒適安靜的環(huán)境，保持室內(nèi)空氣新鮮，溫濕度適宜，減少不良刺激。3.做各項(xiàng)檢查，治療前向病人解釋操作的目的，并有專人指導(dǎo)及護(hù)送，使其放松

情緒，并及時(shí)反饋檢查，化驗(yàn)報(bào)告。4.多巡視病房，多與病人溝通，及時(shí)了解病人的心理狀態(tài)，鼓勵(lì)其說出自身顧慮，并多給予幫助。

5.與家屬溝通，共同參與病人的心理支持。2p知識(shí)缺乏

相關(guān)因素：缺乏疾病知識(shí)的信息來源

預(yù)期目標(biāo)：患者能說出對(duì)該疾病的防護(hù)知識(shí)。

護(hù)理措施：1.認(rèn)真向病人講解病因，臨床表現(xiàn)，治療過程及愈后，讓病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信

心。

2.指導(dǎo)病人飲食清淡易消化，宜少量多餐，多食新鮮蔬菜，水果，魚，肉等高蛋

白，維生素豐富等食物，禁食桂圓，荔枝，螃蟹，等食物。3.指導(dǎo)病人轉(zhuǎn)移注意力，如看書，聽音樂等。4.疾病治愈后指導(dǎo)病人適當(dāng)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。飲食不宜過保。注意保持會(huì)陰部清 潔

5指導(dǎo)患者臥床休息，禁止性生活。3p有感染的危險(xiǎn)

相關(guān)因素：與陰道出血時(shí)間過長(zhǎng)有關(guān)。

預(yù)期目標(biāo)：患者無感染征象

護(hù)理措施：1監(jiān)測(cè)患者體溫。2觀察患者陰道出血，分泌物的性質(zhì)，顏色，氣味等，如有異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，并按醫(yī)囑進(jìn)行抗感染處理。3嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，加強(qiáng)會(huì)陰部護(hù)理，指導(dǎo)孕婦勤換內(nèi)褲，保持會(huì)陰部清潔

相關(guān)鏈接

常用藥物

絨毛膜促進(jìn)性激素（hcg）

作用：促進(jìn)及支持黃體功能含負(fù)電荷、覆蓋在滋養(yǎng)細(xì)胞表面，防止母體免疫細(xì)胞的攻擊 用法：用量為1000─2000iu.im qd.至孕7─10周副作用：乳房腫大、頭痛、易激動(dòng)、精神抑郁、易疲勞等。偶有注射部位疼痛，過敏反應(yīng) 黃體酮

維生素e，葉酸

維生素e屬于抗氧化劑：有利于孕卵發(fā)育，孕期可適補(bǔ)充。用法：100mg/d，口服，可維持至整個(gè)孕期。

副作用：長(zhǎng)期使用可能會(huì)有血栓栓塞、高血壓、疲倦、乳腺腫瘤等有關(guān)。

葉酸預(yù)防早產(chǎn)、低體重新生兒、胎兒生長(zhǎng)受限、神經(jīng)管畸形兒。

用法：常用孕前1個(gè)月開始口服，預(yù)防劑量為0.4mg/d，直到妊娠3個(gè)月。副作用主要有厭食、惡心、腹脹等胃腸道反應(yīng)。

間苯三酚

間苯三酚：子宮肌解痙藥。適用于：孕20w前各種原因引起的不規(guī)則宮縮，下腹脹痛或（和）陰道流血的先兆流產(chǎn)患者。對(duì)母體的副作用少，實(shí)驗(yàn)表明該藥對(duì)動(dòng)物沒有致畸、致突變及致癌性

硫酸鎂

作用機(jī)制：鈣離子拮抗劑，抑制神經(jīng)肌肉沖動(dòng)，松弛平滑肌。硫酸鎂抑制宮縮有效，但不及利托君。

用法：首次劑量為5g靜滴1/2h內(nèi)─2g/h─宮縮抑制后繼續(xù)維持4─6h─改1g/h，宮縮消失后繼續(xù)點(diǎn)滴12h。

禁忌癥：重癥肌無力、腎功能不全、近期心肌梗死史和心肌病史。

副作用：①孕婦：發(fā)熱、潮紅、頭痛、惡心、嘔吐、肌無力、低血壓。運(yùn)動(dòng)反射減低，嚴(yán)重者呼吸抑制，心跳停止、水腫。

②胎兒：無負(fù)荷試驗(yàn)（nst）、無反應(yīng)型增加、胎心率變異減少、基線下降、呼吸運(yùn)動(dòng)減少。③新生兒、呼吸抑制、低apgar評(píng)分，腸蠕動(dòng)降低腹脹

硫酸鎂檢測(cè)指標(biāo)：①呼吸、脈搏、尿量、膝反射，有條件者監(jiān)測(cè)血鎂濃度。②血鎂溶度1.5─2.5mmol/l可抑制宮縮。但血鎂濃度過高可抑制呼吸，嚴(yán)重者可使心跳停止。③準(zhǔn)備10%葡萄糖酸鈣10ml用于解毒備用。

硫酸鎂用藥注意事項(xiàng)

護(hù)士在用藥前用藥的過程中除評(píng)估孕婦的血壓外，還應(yīng)檢查以下指標(biāo)：膝反射必須存在；呼吸不得少于16次/分;尿量每24小時(shí)不少于600ml或每小時(shí)不少于25ml。備10%葡萄糖酸鈣注射液解毒。10%葡萄糖酸鈣10ml在靜推時(shí)宜在3分鐘以上推完，必要時(shí)可每小時(shí)重復(fù)一次，直至呼吸、排尿和神經(jīng)抑制恢復(fù)正常，但24小時(shí)內(nèi)不超過8次.利托君（安寶）

作用機(jī)理：①選擇性刺激子宮平滑肌p2腎上腺素能受體。②降低細(xì)胞內(nèi)鈣離子溶度。安寶─應(yīng)用方法：①100mg加入輸液500ml靜滴。②起始劑量5滴/min。③每10min增加5滴直至宮縮被抑制。④最大量35滴/min。⑤宮縮完全停止后繼續(xù)維持18小時(shí)以上。⑥逐漸減量后改口服片劑。⑦心率≥140次應(yīng)停用

安寶“梯形”應(yīng)用方法：低劑量起始逐漸加速（2小時(shí)）、最小劑量維持（2─3天）、宮縮抑制下逐漸減速滴注（1─2天）、口服維持治療。備注：“減速滴注”與“口服片劑維持”治療意在：逐漸降低并保持有效治療濃度、預(yù)防宮縮復(fù)發(fā)

安寶的監(jiān)測(cè)指標(biāo)：建議在利托君使用期間：①每15分鐘監(jiān)測(cè)p和bp。②每4小時(shí)監(jiān)測(cè)bs。③每24h檢測(cè)電解質(zhì)和腎功能。④嚴(yán)格記錄出入量：輸液量＜2500ml/d。⑤注射肺部聽診。?安寶的副作用：①孕婦：心動(dòng)過速、震顫、心悸、心肌缺血、焦慮、氣短、頭痛、惡心、嘔吐、低血k、高血糖、肺水腫。②胎心：心動(dòng)過速、心率失常、心肌缺血、高胰島素血癥。③新生兒：心動(dòng)過速、低血糖、低ca、高膽紅素血癥、低血壓、顱內(nèi)出血

安寶的用藥護(hù)理

1、孕婦宜取左側(cè)臥位，以減輕子宮對(duì)下腔靜脈的壓迫，保證回心血量，防止體位性 低血壓．同時(shí)可改善胎盤的血液供應(yīng)。利于胎兒發(fā)育。

2、靜滴安寶時(shí)要進(jìn)行心率、血壓的監(jiān)護(hù)，用藥初始，給予持續(xù)心電監(jiān)護(hù)2—4小時(shí)，每10分鐘記錄1次心率、血壓、滴速和病情變化，心率應(yīng)控制在＜140次/分，收縮壓＞90mmhg因心率可作為評(píng)價(jià)藥物療效的標(biāo)志之一。80%的患者宮縮被抑制的時(shí)候，心率在100—120次/分鐘。宮縮緩解后可1—2小時(shí)觀察記錄一次。同時(shí)應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)測(cè)胎心音。

3、應(yīng)用安寶過程中若孕婦出現(xiàn)心悸、氣促而不能忍受者，給予對(duì)癥處理，一般給予低流量吸氧或左側(cè)臥位后可緩解或抬高床頭，減慢滴速，并向孕婦解釋這是用藥正常反應(yīng)，可以通過調(diào)整滴速來緩解癥狀。

4、通常孕婦在使用安寶時(shí)合并有消化道癥狀，出現(xiàn)惡心嘔吐。所以用藥過程中鼓勵(lì)孕婦多攝入高蛋白、高熱量、高維生素、富含鐵質(zhì)的易消化、半流質(zhì)飲食，少量多餐，多飲水。嚴(yán)重者可暫禁食。

5、因靜滴速度較慢，孕婦輕微活動(dòng)即可引起血液回流，因此，用藥時(shí)加強(qiáng)巡視，經(jīng)常觀察輸液泵運(yùn)行是否正常，藥物有無外漏以及靜滴是否通暢。交代孕婦及家屬切不可自行調(diào)節(jié)滴數(shù)，以免發(fā)生意外。安寶靜脈用藥持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格無菌操作，經(jīng)常觀察靜脈穿刺處，防止發(fā)生靜脈炎。

6、孕婦保胎失敗時(shí)，宜停藥2小時(shí)后結(jié)束分娩以免引起產(chǎn)后出血。分娩后不宜立即哺乳

人絨毛膜促性腺激素（hcg）檢測(cè)臨床意義 hcg的檢查對(duì)早期妊娠診斷有重要意義，對(duì)與妊娠相關(guān)疾病、滋養(yǎng)細(xì)胞腫瘤等疾病的診斷、鑒別和病程觀察等有一定價(jià)值。

1、診斷早期妊娠：

婦女受孕后，從第９－11天起即可測(cè)出血中β－h(huán)cg升高，以后每?jī)商歃拢環(huán)cg的量可升高２倍（就算有先兆流產(chǎn)，hcg的增加比率不會(huì)變）。孕后35-50天hcg可升至大于2500iu/l。60-70天可達(dá)8萬iu/l，多胎妊娠者尿hcg常高于一胎妊娠。在妊娠最初3個(gè)月，hcg水平每（2.2±0.5）天約升高一倍

2、異常妊娠與胎盤功能的判斷：

異位妊娠：如宮外孕時(shí)，本試驗(yàn)只有60%的陽性率，在子宮出血3天后，hcg仍可為陽性，故hcg檢查可作為與其它腹癥的鑒別。hcg常為312-625iu/l。如果用hcg難以確認(rèn)，還可用血孕酮來做輔助性診斷，臨界值為63nmol/l，異位妊娠時(shí), 由于輸卵管肌層菲薄、滋養(yǎng)細(xì)胞發(fā)育不良, 血供差, 合體滋養(yǎng)細(xì)胞合成hcg量顯著減少, 每天升高幅度也減少，如果連續(xù)兩次增加速度緩慢，表明宮外孕或者胚胎不正常發(fā)育遲緩，如果hcg值持續(xù)而明顯的下降，就算b超測(cè)到胎心也最好做清宮手術(shù)，表明胎兒其實(shí)已經(jīng)腦死亡

3、如尿中hcg 仍維持高水平多不會(huì)發(fā)生難免流產(chǎn)。如hcg在2500iu/l以下，并逐漸下降，則有流產(chǎn)的或死胎的可能，當(dāng)降至600iu/l 則難免流產(chǎn)。在保胎治療中，如hcg仍繼續(xù)下降說明保胎無效，如hcg不斷上升，說明保胎成功

4、在產(chǎn)后4天或人工流產(chǎn)術(shù)后13天，血清hcg應(yīng)低于 1000iu/l，產(chǎn)后9天或人工流產(chǎn)術(shù)后25天，血清hcg應(yīng)恢復(fù)正常。如不符合這一情況，則應(yīng)考慮有異?？赡堋Ｆ澹号韵日琢鳟a(chǎn)能解雇嗎 女工“先兆流產(chǎn)”，能按章解雇嗎？ 2011-9-17 9:16:00 相關(guān)評(píng)論(0)女員工苗×荷被醫(yī)院診斷為“先兆流產(chǎn)”，從1月4日起連續(xù)請(qǐng)假兩個(gè)多月。咨詢公司認(rèn)為她無視公司規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同。

【案件回放】 2007年6月24日，25歲的苗×荷（化名）與某咨詢公司簽訂勞動(dòng)合同。合同約定：聘苗×荷任公司銷售主管，稅前月薪為2000元；合同期限自2007年6月24日至2008年6月23日。

2008年1月4日，苗×荷因嘔吐，去醫(yī)院檢查，開始醫(yī)院診斷未明還需待查，開具病假條1天。

過了3天，苗×荷被醫(yī)院診斷為“先兆流產(chǎn)”，連續(xù)數(shù)次開具病假條休息至3月27日。此前，苗×荷把病假單5張，通過特快專遞送達(dá)公司。3月25日，公司認(rèn)為苗×荷自1月4日以來，無視公司規(guī)章制度，擅自離崗2個(gè)多月，即通知苗×荷收到通知后3日之內(nèi)，回公司說明情況，公司保留進(jìn)一步處理的權(quán)利。但在3月27日，苗×荷仍向公司告假，要求請(qǐng)假時(shí)間從2008年3月28日延至同年6月24日。

公司在收到苗×荷請(qǐng)假條后，表示不同意，并同樣用特快專遞送達(dá)該批復(fù)。到了4月9日，公司認(rèn)為苗×荷請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)，卻無故不來公司上班，根據(jù)公司《人事管理規(guī)章制度》規(guī)定，給予苗×荷退職處理，并開出《解除勞動(dòng)合同通知》。

不服公司退職處理的苗×荷，隨即向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求恢復(fù)與公司的勞動(dòng)關(guān)系。

【仲裁結(jié)果】

仲裁裁決：支持苗×荷的請(qǐng)求。

【專家評(píng)析】

在本案中，公司的勞動(dòng)規(guī)章制度存在兩個(gè)問題：一是缺少了告知的程序，沒有將管理規(guī)章制度告知苗×荷；二是內(nèi)容不合法，公司不能在孕期解除女員工勞動(dòng)合同。因此，公司不能以管理規(guī)章制度為依據(jù)解除苗×荷的勞動(dòng)合同。

《勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定??用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知?jiǎng)趧?dòng)者?！痹诒景钢?，咨詢公司末將《人事管理規(guī)章制度》公示，或者告知苗×荷。

《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：??

（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的?！泵纭梁捎嗅t(yī)院證據(jù)證明其“先兆流產(chǎn)”，在這種情況下，公司解除苗×荷的勞動(dòng)合同違法。另外，對(duì)女職工保胎問題，原國(guó)家勞動(dòng)總局保險(xiǎn)福利司《關(guān)于女職工保胎休息和病假超過三個(gè)月后生育時(shí)的待遇問題的復(fù)函》（〔82〕勞險(xiǎn)字2號(hào)）明確地規(guī)定：“女職工按計(jì)劃生育懷孕，經(jīng)過醫(yī)師開具證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時(shí)間，按照本單位實(shí)行的疾病待遇的規(guī)定辦理。

第四篇：懷孕保胎請(qǐng)假

懷孕保胎請(qǐng)假

請(qǐng)假條

尊敬的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

本人懷孕后，身體反應(yīng)強(qiáng)烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅(jiān)持上班，申請(qǐng)先請(qǐng)假一個(gè)周，懷孕保胎請(qǐng)假。

……工作如何安排……

望批準(zhǔn)

請(qǐng)假人：YYY

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，XXX同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

XXX

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假，具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：某某某

xx-xx年12月26日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天，范文《懷孕保胎請(qǐng)假》。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

請(qǐng)假申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。(名字)年 月 日

2.尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體.特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，XXX同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

XXX

產(chǎn)假請(qǐng)假條

本人于2008年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2008年____月____日提前待產(chǎn)，特從2008年____月____日開始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!

申請(qǐng)人:_______________

2008年____月____日

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日

另附:法定產(chǎn)假期限

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量

請(qǐng)假申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。(名字)年 月 日

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請(qǐng)假時(shí)間為4個(gè)月。另在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

XXX

第五篇：懷孕保胎請(qǐng)假

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

本人懷孕后，身體反應(yīng)強(qiáng)烈，需要住院住院觀察(或者在家靜養(yǎng))，無法堅(jiān)持上班，申請(qǐng)先請(qǐng)假一個(gè)周。

……工作如何安排……

望批準(zhǔn)

請(qǐng)假人：yyy

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

年 月 日