第一篇:工作年限證明樣本
工作年限證明樣本從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作年限證明 我單位 同志,已累計(jì)從事建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作共 年。起 止 年月 從事何種專業(yè)工作 專業(yè)技術(shù)職務(wù) 年月--年 月 年月--年 月 年月--年 月 年月--年 月 年月--年 月
在我單位工作期間,該同志遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)道德的行為。特此證明。單位(蓋章)年 月 日
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XX市(縣,區(qū))人事考試中心:
茲有我單位職工XXX同志,從事財(cái)務(wù)(專業(yè))相關(guān)工作XX年,其主要工作經(jīng)歷如下: 起止年月 在何崗位 從事何專業(yè)工作 獲何專業(yè)技術(shù)資格
經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為,我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。特此證明 單位(蓋章)經(jīng)辦人簽字: 年 月 日
我國(guó)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動(dòng)法律用語(yǔ)。
工作人員在中華人民共和國(guó)成立后的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間,一律計(jì)算為工作年限。工作人員在中華人民共和國(guó)成立前,參加民-主革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間,應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工作時(shí)間。
工作人員的工作年限按周年計(jì)算。在計(jì)算退職金、退休金時(shí),按周年計(jì)算后剩余的月數(shù),超過(guò)六個(gè)月的,按一年計(jì)算,六個(gè)月和不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算。工作人員在試用期間的工作時(shí)間,可以計(jì)算為工作年限。
工作人員受過(guò)開(kāi)除處分或刑事處分的,應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限;但情節(jié)較輕,并且經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的,其受處分以前工作的時(shí)間,也可以合并計(jì)算工作年限。我國(guó)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工齡的勞動(dòng)法律用語(yǔ)。
工作人員在中華人民共和國(guó)成立后的國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及企業(yè)事業(yè)單位工作的時(shí)間,一律計(jì)算為工作年限。工作人員在中華人民共和國(guó)成立前,參加民-主革命政權(quán)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間,應(yīng)當(dāng)計(jì)算為工作時(shí)間。
工作人員的工作年限按周年計(jì)算。在計(jì)算退職金、退休金時(shí),按周年計(jì)算后剩余的月數(shù),超過(guò)六個(gè)月的,按一年計(jì)算,六個(gè)月和不滿六個(gè)月的按半年計(jì)算。工作人員在試用期間的工作時(shí)間,可以計(jì)算為工作年限。
工作人員受過(guò)開(kāi)除處分或刑事處分的,應(yīng)當(dāng)從重新參加工作之日起計(jì)算工作年限;但情節(jié)較輕,并且經(jīng)過(guò)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的,其受處分以前工作的時(shí)間,也可以合并計(jì)算工作年限。
第二篇:工作年限證明
證 明
茲證明張妍為石家莊百姓康大藥房連鎖有限公司員工,于年到我公司工作,已有8年工作年限。
2006特此證明
石家莊百姓康大藥房連鎖有限公司
2014年7月8日
第三篇:工作年限證明
證明
茲證明同志從年開(kāi)始從事人力資源相關(guān)工作,至今滿年工作年限,符合 國(guó)家人力資源管理師級(jí)鑒定條件,同意報(bào)名。
單位名稱:
(蓋章)
年月日
第四篇:工作年限證明樣本
茲有我公司職工 同志,性別:,身份證號(hào)碼:,自 年 月 始在我公司從事 建設(shè)工程施工管理工作至今,累計(jì)從事專業(yè)工作滿 年。經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為,我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明。
單位(蓋章)經(jīng)辦人(簽名):
年 月 日
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第五篇:工作年限證明
工作年限證明
茲有我單位職工同志,性別:,身份證號(hào)碼:,年月于專業(yè)畢業(yè),截止2014年年底,累計(jì)工作年限為年,從事專業(yè)工作年。經(jīng)查,該同志在工作期間,遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為,我公司對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。
特此證明。
人力資源部(蓋章)
年月日