第一篇：全年安全教育計劃

全年安全教育計劃

一、指導思想：

以縣教育局安全工作會議精神為指導，以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標，以確保學校教育教學工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，落實好上級有關文件精神及有關安全法律法規(guī)、制度，進一步加強學校的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。

二、工作目標：

通過安全教育活動，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識，增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭本年度不發(fā)生安全事故，為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。

三、安全主題：

本年度安全工作的主題是：創(chuàng)建平安和諧校園，保障學生健康成長。

四、主要工作及措施：

（一）、加強領導，明確責任。

1、成立領導小組。

組

長： 渠振湖

副組長： 冀瑞軍

李劍鋒

李力蘊 組

員：

雷?；?/p>

李

雁

各班班主任

2、明確責任。每位小組成員都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎和保障。因此，全體教職員工必須提高認識，認真履行自己的職責。領導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。各班班主任在學期初和學期末負責房屋、線路等設施的檢查及師生的飲水衛(wèi)生，負責線路、電器等設施的使用檢查，并把檢查結果做好記錄，如有問題及時上報學校。少先隊輔導員教師負責健康教育，傳染并常見并多發(fā)病的預防工作、宣傳工作；任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育，上好兩周一節(jié)的安全教育課并把教案存檔。

（二）、加強宣傳教育。

1、利用校會、國旗下講話、紅領巾廣播、班隊會、手抄報等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對迷信、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協(xié)助學校做好安全工作。

3、安全月期間，學校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。

4、通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。

（三）、加強檢查，嚴格管理。

根據(jù)季節(jié)的不同對有關安全情況進行重點教育檢查，做到防患于未然。交通安全、飲水衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。（1）、首先加強對全校師生進行安全教育工作，增強人人的安全意識，防范意識、自我保護意識，從而形成人人講安全，人人懂安全常識的良好局面。

（2）、層層簽訂責任狀，校長與中層領導、校長與班主任、班主任與家長都要簽訂責任書。

（3）、堅持學校領導班子會議力度，對學校舉行的活動、計劃活動過程進行專人審查，對安全工作的隱患信息進行信息反饋研討。堅持每周兩大掃除，每天早晚清掃室內外衛(wèi)生，保持校園的優(yōu)美環(huán)境。（4）重大節(jié)假日，領導要帶班值日，并做好假日值周值宿工作安排，責任到人并把值班值宿名單上交中心校，確保學校財產不受損失。、加強對學生進行心理健康知識的教育，做好學生的心理咨詢工作。（5）、做好防控傳染病工作。堅持做好晨檢消毒和零報告制度，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生，要密切關注，在第一時間及時上報。特別要對家里是養(yǎng)禽專業(yè)戶的學生加強有關防控禽流感知識的教育。做好晨檢記錄和消毒記錄，零報告和安全事故統(tǒng)計表每月隨同出勤表一起上交中心校，綜合治理臺帳每季度隨出勤統(tǒng)計表上交學校。

（6）、做好師生的飲食管理和檢查，飲具等要定期消毒，必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。班主任教師一定要嚴禁學生向無證攤點購買零食，嚴禁食物中毒事件發(fā)

（7）、加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走（行駛），不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。

（8）、學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發(fā)放安全通知書，來共同教育學生，防止事故發(fā)生。（9）、各班實行路隊制放學。

（10）、一旦出現(xiàn)交通事故，首先主動保護現(xiàn)場，搶救傷者，還要及時報告，不隱瞞、逃逸、躲避。

（11）、學校每月要進行一次全體師生共同參加的安全應急演練。

（四）、開展活動，提高師生的安全意識和能力

1、各班開展“小手拉大手”活動，每一位學生給家長寫一封信，主要內容：為了家庭的幸福，請家長在工作和生活中，時刻注意安全。

2、各學校要繼續(xù)在5月份和10月份組織一次法制和安全知識的專題教育活動，要繼續(xù)聘請當?shù)毓?、司法、消防部門對學生進行針對性的安全教育，配合有關部門組織的專題教育活動。

3、各校要定期對師生進行消防、地震、交通、飲食等方面的安全教育，每學期至少開展2次地震、消防、等應急逃生演練活動，組織2次以上的反邪教警示教育活動，以防止邪教組織的滲透、浸蝕、破壞。一并做好記錄。

3、開展家庭用電、煤氣安全操作表演等活動。

4、各校要在少先隊輔導員和主任的精心組織下，有針對性的開展一次全校性的安全教育主題班隊會活動，學校做好記錄。

總之，安全工作是學校工作的重中之重，在本學年工作中，我們將嚴格按照計劃工作要點，以求真務實的態(tài)度，做好學校安全教育工作。

第二篇：“教育局全年教育計劃”教育工作計劃

一、主要目標任務

1.基礎教育：全市小學入學率、鞏固率分別保持在100%，初中入學率、鞏固率分別保持在100%和97.5%，6－15歲殘疾兒少入學率達到93%以上；高中階段入學率達到75%；3－5周歲幼兒入園率達到93%。3.推進“教育強鎮(zhèn)、教育名校工程”：力爭使開發(fā)區(qū)、廉州鎮(zhèn)、丘頭鎮(zhèn)、崗上鎮(zhèn)4年鎮(zhèn)區(qū)達到“教育強鎮(zhèn)”標準，把全市30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成“教育強鎮(zhèn)”。年內創(chuàng)建40所規(guī)范化中小學，使全市80%的中小學達到規(guī)范化學校標準。力爭完成市一中擴建所涉居民的搬遷任務，著手擴建工程。

4.推進“名師、名校長工程”和“人才強?！睉?zhàn)略：年內高中校長研究生學歷達到30%、本科以上學歷達到80%，初中校長本科學歷達到80%，小學校長?？茖W歷達到70%。小學、初中、高中專任教師學歷達標率分別達到100%、95%、75%；小學教師專科率、初中教師本科率、高中教師具有碩士學位或研究生學歷的比例分別達到68%、35%、10%。完成600名骨干教師、50名局管拔尖人才的課改與教科研培訓。

5.扎實提高教育教學質量：學生遵守行為規(guī)范合格率達到99%以上，犯罪率控制在十萬分之一以下。確保中、高考成績在石家莊市保持領先地位，在河北省爭前進位，高考萬人均上線率有較大幅度提高。7.大力改善辦學條件：年內二中、三中、職教中心教學樓竣工交付使用，5所項目學校工程主體完工，實現(xiàn)學校固定資產投資2000萬元。

8.確保學校安全穩(wěn)定：杜絕重大政治事件、治安案件、安全事故發(fā)生；杜絕教職工違法犯罪案件發(fā)生；學生非正常死亡率控制在萬分之一以下。

二、**年教育工作的指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學的發(fā)展觀，深化改革，推動創(chuàng)新。認真落實藁城市委、市政府《關于建設教育強市、教育名市的實施意見》精神，堅持“義務教育抓均衡，高中教育抓規(guī)模，學前教育抓規(guī)范，職成教育抓服務，各類教育上質量”的工作思路，積極實施“人才強校戰(zhàn)略”、“教育名校、教育強鎮(zhèn)工程”和“名師、名校長工程”，推進“義務教育城鎮(zhèn)化、一體化、均衡化，高中教育城市化、規(guī)模化，職業(yè)教育集團化、市場化，成人教育綜合化、實體化，學前教育規(guī)范化、標準化，教育教學手段現(xiàn)代化”，推動教育強市、教育名市建設上一個新臺階，努力辦好讓群眾滿意的教育

三、主要措施

（一）以均衡發(fā)展為目標，高標準、高質量鞏固提高“普九”成果，順利通過省第四次“普九”復查

1.落實“以縣為主”義務教育管理體制。努力落實學校公用經(jīng)費標準，保障學校的經(jīng)費投入和正常運轉；加大辦學條件改善力度，抓好項目學校建設，進一步調整優(yōu)化學校布局。

2.深入推進學區(qū)一體化改革。完成學區(qū)一體化管理體制建設，實現(xiàn)學區(qū)統(tǒng)一領導、統(tǒng)一師資調配、統(tǒng)一教學管理的目標，實現(xiàn)學科教師的專業(yè)化設置，實現(xiàn)教育資源有機共享，提高各學校設施設備利用率，并適時召開學區(qū)一體化改革現(xiàn)場會。

3.大力實施“薄弱學校轉化工程”。落實各薄弱初中整改方案，全面推進薄弱初中改造工作，年內取得階段性成果，提高薄弱學校的辦學水平和教育教學質量，堅決控制學生輟學流失。

4.落實貧困生救助政策。建立全市中小學貧困生電子檔案，對貧困生實行動態(tài)管理，嚴格按照政策規(guī)定做好救助工作。

5.鞏固提高特殊教育普及成果，擴大特教學校弱智班招生規(guī)模。

（二）以經(jīng)營優(yōu)質高中為重點，著力擴大優(yōu)質高中教育資源

6.依托一中、九中品牌優(yōu)勢，廣泛吸引社會資源，把學校做強做大。一中通過后勤社會化等手段抓好生活區(qū)建設，推動“名校辦分?！薄懊＾k民校”改革，進一步擴大招生規(guī)模。兩所高中積極創(chuàng)造條件爭創(chuàng)國家級示范性高中。

7.其他高中擴大辦學規(guī)模，提高辦學水平。三中九門教育集團建成石家莊市級示范性高中，其他幾所高中爭創(chuàng)石家莊市級示范性高中。

8.進一步改革高中招生錄取辦法。市區(qū)以外的幾所高中不再劃定招生范圍，考生成績公布后，由考生本人自愿填報志愿，按志愿劃定錄取分數(shù)線，為學校和學生創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。將一中、九中招生計劃30%的名額按一定標準分配到各初中，增強薄弱初中的辦學活力。

（三）以鞏固提高為重點，普及學前三年教育

9.充分利用閑置校舍，通過多種方式，進一步加強中心幼兒園和規(guī)范化幼兒園建設，充分發(fā)揮兩所省示范幼兒園和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的示范帶動作用，促進全市公辦、民辦幼兒園實現(xiàn)規(guī)范化、標準化，高標準普及學前三年教育，并為省幼教現(xiàn)場會在我市召開做好準備。

（四）以服務、就業(yè)為重點，大力發(fā)展職、成教育

10.擴大職業(yè)學校招生規(guī)模。整合職教中心和職業(yè)中學教育資源，組建以職教中心為龍頭的職業(yè)教育集團；加強與企業(yè)聯(lián)合辦學，實行“訂單培養(yǎng)”，推動學生就業(yè)。擴大綜合高中規(guī)模，普及普通高中高三分流，試行高二分流。

11.進一步加強職教中心科技示范園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校建設。不斷完善職、成教育培訓基地，加強與農戶聯(lián)系，充分發(fā)揮職教中心的成人總校作用，統(tǒng)籌搞好農民技能和勞動力轉移、農業(yè)產業(yè)化培訓以及新品種、新技術推廣。

（五）規(guī)范民辦學校管理，提高民辦學校辦學水平

12.指導民辦學校端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，開全課程，開足課時，加大教學實驗儀器、圖書、音體美器材配備力度，提高實驗開出率。進一步加強民辦幼兒園整改工作，對符合條件的辦理許可證，經(jīng)整改仍達不到標準的堅決予以取締。

（六）深入實施“教育強鎮(zhèn)、教育名校工程”，提升我市教育的知名度和競爭力

13.制定“教育強鎮(zhèn)、教育名?！痹u估驗收細則，開展“教育名?！?、“教育強鎮(zhèn)”評選活動，培養(yǎng)典型，整體推進。

14.建設高標準的規(guī)范化、示范性學校，最大限度擴大優(yōu)質教育資源。鞏固提高規(guī)范化學校建設成果，尤其在開全課程、各種設施設備利用率、實驗開出率、校園環(huán)境建設等方面加大治理力度，對原有規(guī)范化學校進行復查，不合格的取消稱號。

15.發(fā)展辦學特色，提升學校檔次。市八中爭創(chuàng)河北省示范性初中，廉州一中、尚西中學爭創(chuàng)石家莊市級示范性初中，實驗小學爭創(chuàng)石家莊市級示范性小學。發(fā)揮示范性學校的示范帶動作用，擴大藁城學校在省內外的影響，提升我市教育的知名度。

（七）扎實推進“名師、名校長工程”和“人才強?！睉?zhàn)略，為“教育強市、教育名市”建設提供人才支撐

16.實施“名校長工程”。科學制定校長培訓規(guī)劃，通過舉辦校長任職資格及提高培訓班、“校長論壇”等，建立一支專業(yè)化的校長隊伍，不斷提升校長的學歷層次和整體素質。加強與先進學校的聯(lián)系與交流，努力培養(yǎng)一批在石市及省內外有影響力的“名校長”。

17.加強校長隊伍管理。落實教育局《關于加強校長隊伍建設管理的意見》和《中小學校長管理暫行規(guī)定》，改革校長任用機制和管理考核辦法，實行校長任期目標責任制和定期交流制，加強校長任期目標考核；加強薄弱學校班子建設，結合學區(qū)一體化改革，選拔一批德才兼?zhèn)洹⒛旮涣姷闹袑痈刹空{整充實到初中校長隊伍中來。

18.積極進行教師全員培訓。貫徹落實教育部《關于加快推進全國教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟計劃組織實施新一輪中小學教師全員培訓的意見》，啟動新一輪中小學教師全員培訓。整合教師教育培訓資源，促進教師教育體系(“人網(wǎng)”)、衛(wèi)星電視網(wǎng)(“天網(wǎng)”)、計算機互聯(lián)網(wǎng)(“地網(wǎng)”)系統(tǒng)集成，推進教師進修學校與教研、電教、電大工作站等相關機構的資源整合和合作，構建“多功能，大服務”，上掛高等教育機構，下聯(lián)中小學校的縣級教師學習與資源中心，形成“教師網(wǎng)聯(lián)”校外學習中心和公共服務體系；建立校本研修制度，推進各級各類學校的學習型組織建設。重點進行新理念、新課程、新技術和師德教育（簡稱“三新一德”）培訓，提高教師實施素質教育的能力和水平。

19.實施“名師工程”，認真搞好骨干教師培訓，形成中小學骨干教師梯隊，培養(yǎng)造就一批名師。加強教師經(jīng)驗交流和青年教師培養(yǎng)，注重提高薄弱學校教師素質。制定《優(yōu)秀教師、校長表彰獎勵辦法》，開展“名師、名校長”評選活動，構建優(yōu)秀人才成長和“名師、名校長”輩出的激勵機制。

20.實施“班主任培訓工程”。自**年開始，對全市3000名班主任進行輪訓，每年培訓三分之一；制定《中小學班主任管理暫行規(guī)定》，將班主任工作和班主任隊伍建設納入科學化、制度化軌道。

21.推進教師人事制度改革。落實教育局《關于進一步規(guī)范人事編制管理嚴肅人事紀律的意見》，加強教師隊伍管理，推進教職工全員聘任合同制；規(guī)范教師輪崗、支教制度，加強邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資調配，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

（八）推進素質教育，深化課程改革，整體提高教育教學質量

22.堅持把德育工作擺在素質教育的首要位置，切實加強未成年人思想道德建設，大力弘揚和培育民族精神。以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，從增強愛國情感做起，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神；從確立遠大志向做起，樹立和培育正確的理想信念；從規(guī)范行為習慣做起，培養(yǎng)良好道德品質和文明行為；從提高基本素質做起，促進未成年人的全面發(fā)展。整體規(guī)劃《藁城市中小學德育系列活動方案》，把每年9月份確定為“弘揚和培育民族精神月”，開展系列活動，培養(yǎng)學生愛國主義情感；啟動“為了明天??預防青少年違法犯罪工程”，把每年10月份確定為“法制教育宣傳月”，普及法律知識，提高法制意識，有效預防未成年人違法犯罪；以學習貫徹新《守則》、新《規(guī)范》為重點，扎實進行日常行為養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生的良好行為習慣；以心理健康教育為重點，培養(yǎng)學生的健全人格。加強德育隊伍和德育示范學校建設，加強學校周邊環(huán)境綜合治理，為學生健康成長創(chuàng)設良好的環(huán)境。

23.扎實搞好校本教研。把校本教研作為當前基礎教育課程改革的關鍵性工作來抓，構建以“立足本校、區(qū)域推進、校際聯(lián)合”為特色的市、基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學區(qū)）、學校四級校本教研體制，落實教育局《關于進一步加強“以校為本教研制度建設”的意見》和《關于“區(qū)域推進校際聯(lián)合校本教研”的意見》，強化督導檢查和組織指導。著眼于解決教育教學工作中遇到的實際問題，著眼于改革課堂教學方式和方法，著眼于校本課程、綜合實踐課程開發(fā)，著眼于薄弱學校和后進生轉化等，進行應用性研究，推動課程改革向縱深發(fā)展和教育教學質量整體提高。

24.嚴格做好初中學生綜合素質評價工作。認真學習貫徹并廣泛宣傳教育局關于《初中學生綜合素質評價實施方案》和《評價標準》，建立健全評價組織和有關制度，扎實做好學生過程性評價和專門性素質考查，嚴格評價程序，保持客觀公正，推動考試制度改革，充分發(fā)揮評價在促進學生全面發(fā)展和素質教育實施中的激勵導向作用。

25.做好高中課程改革的準備工作。借鑒小學初中課改經(jīng)驗，認真學習研究課程標準，把握課改理念，堅持培訓先行，為實施高中課改做好思想、理論和師資、物質上的準備。

（九）進一步加強教育信息化建設，加快推進教育教學手段和管理手段的“現(xiàn)代化”

26.充實設施設備，提高配備標準。教學儀器根據(jù)國家標準進行補充完善，全市所有中學儀器配備達到國家一類標準，1/4小學達到國家一類標準，其他學校達到二類或二類以上標準。

27.提高使用效率，服務教育教學。規(guī)范實驗室、微機室、語音室等專用教室管理，抓好管理人員專業(yè)培訓；加強教育城域網(wǎng)和教育網(wǎng)站建設，規(guī)范網(wǎng)絡管理，切實抓好校長和教師的網(wǎng)絡技術培訓，搞好信息技術與學科教學整合的研究，開展網(wǎng)絡應用示范區(qū)和示范校創(chuàng)建活動，推行電子政務，推動學校管理信息化。

（十）高度重視并做好安全穩(wěn)定工作，為建設教育強市、教育名市創(chuàng)設良好的環(huán)境

28.加強教育，健全制度，立足預防，確保師生生命及學校財產安全。實現(xiàn)安全教育系列化、有序化，制定涉及學校安全各方面的教育方案，分階段、有步驟地進行安全教育，提高師生的安全意識和防范能力。實現(xiàn)安全工作制度化、規(guī)范化，從組織領導到涉及安全工作的各個方面，都要有標準要求，有明確制度和防范應急預案，有具體責任人員。切實做好學校飲食、衛(wèi)生、消防、校舍、交通等項安全工作，提高防病、防爆、防火、防盜、防中毒、防中暑、防校舍倒塌和各種意外傷害、意外突發(fā)事件的能力。

29.加強黨風廉政和行風建設，規(guī)范學校管理，確保教育系統(tǒng)穩(wěn)定。加強黨風廉政教育和思想、作風、紀律教育，強化黨風廉政建設責任制，積極探索和完善廉政建設評價體系和責任追究辦法，搞好廉政談話和廉政評議活動。繼續(xù)以治理教育亂收費為重點，加強行風建設。堅持依法治校，以德治校，維護師生合法權益。規(guī)范學校財務管理，落實財務三項監(jiān)督，推進民主理財試點工作，扎實搞好政務公開和校務公開。認真做好群眾信訪和“陽光投訴”工作，堅決查處各種違法違紀案件；主動搞好排查治理工作，將各種不穩(wěn)定因素消除化解在萌芽狀態(tài)。

**年是建設教育強市、教育名市的第二年，各級各類學校要抓住機遇，銳意進取，乘勢而上，認真謀劃全年工作，推動教育強鎮(zhèn)、教育名校建設，擴大優(yōu)質教育資源，提高教育教學質量，為實現(xiàn)藁城市教育更大突破做出不懈努力。

**年十一月二十九日

第三篇：安全教育計劃

安全教育計劃

一、指導思想

落實學校指示精神，牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念。始終堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“構建和諧校園”的目標，認真貫徹學習《校園安全管理法規(guī)》。深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、衛(wèi)生防疫安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動，進一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境，努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標

堅決杜絕重特大傷亡事故，盡力控制一般事故，確保在校學生安全，力爭實現(xiàn)“零事故”、目標，爭取學校工作目標考核合格，確保學校教育教學質量和聲譽的提高。

（一）大力加強安全法制教育，進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發(fā)揮法制副校長和科任教師的作用，廣泛開展安全法制教育，幫助學生牢固樹立安全法制意識，把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。計劃于9月下旬進行一次遵紀守法、交通安全、消防安全等重點主題的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念，了解安全基本常識，熟悉報警、求助電話的使用，具備對危險的初步判斷能力，掌握躲避危險和自救的簡易方法。

（二）大力加強安全工作組織制度建設，努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。

1、加強工作責任制度。簽訂班主任安全工作責任書，進一步明確和強化安全工作職責。

2、落實定期檢查制度。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個重要方面，校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上，查重點、重點查、查反復、反復查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。

3、結合上級精神，加強群防群治，共建平安校園。

4、健全資料檔案制度。要將上級的安全工作指示、計劃總結、日常管理檢查等工作臺帳系統(tǒng)整理，及時歸類建檔，為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、考評和保障校園合法權益提供第一手資料，使安全工作更具預見性、規(guī)范性和針對性。

5、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設想條件，結合學校實際，認真制定各類事故應急預案，完善保障措施，健全處置機制。

（三）大力加強校園內部安全管理，努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。

1、加強交通安全管理。教育學生途經(jīng)公路時要小心來往車輛，教師駕駛車輛來校時要注意避開學生，杜絕發(fā)生意外事故。不組織與教育教學無關的活動，不組織學生參加沒有安全保障的社會活動，不組織學生參加搶險救災等有危險的活動。

2、加強衛(wèi)生防疫及校園飲食衛(wèi)生安全管理。做好流行病防治工作，避免流行疾病發(fā)生和蔓延；嚴禁學生在校購買、食用小食品及各類飲品，杜絕食源性疾患發(fā)生；注意搞好飲水衛(wèi)生，要定期對飲水機消毒，建議學生自帶涼開水飲用，以保證飲水衛(wèi)生；要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告妥善處置。要明確職責，嚴格實行責任追究制。

3、加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。學校里不準存放現(xiàn)金，嚴防盜竊事件發(fā)生。嚴格落實教職工值班制度，學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領導到位，措施到位。

4、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設，加強維護管理，確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。

5、加強校園用電安全管理。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定，加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設，電器設備工作性能正常，無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

6、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應立即處理。

7、加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理，認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護，防止發(fā)生意外事故。體育教學應遵循學生身心發(fā)展規(guī)律，教學內容應符合教學大綱要求，符合學生年齡、性別特點。

（四）大力加強與鎮(zhèn)及公安、村委安全職能部門的配合協(xié)作，認真整治校園周邊環(huán)境。

積極配合公安部門，把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動作為工作重點，嚴厲打擊針對師生的違法犯罪活動，堅決鏟除校園及周邊存在的流氓團伙和黑惡勢力。防止學生往返學校途中出現(xiàn)打架、被社會閑雜人員敲詐、搶劫、侮辱等事件發(fā)生。

三、具體實施及時間安排

1——2周

1、穩(wěn)定學生情緒，提醒學生注意利用《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》來規(guī)范自己的行為，以盡快適應新學期的學習生活。

2、明確班級的常規(guī)管理，確保班集體在開學初的正常運轉。

3、嚴抓作業(yè)格式及書寫。

4、做好班容的布置，使學生在學習的氛圍中開展學習活動。

5、做好衛(wèi)生宣傳教育工作，提高學生的衛(wèi)生保健意識。

3——4周

1、學習《學?！覀兂砷L的園地》，增強學生在集體生活中的主人翁意識及責任感。

2、學習《向老師敬禮》，使學生理解老師的一片苦心，教育學生要尊重老師。

3、提出開展一幫一的助學活動，設立班級圖書角。

5——6周

1、學習《真正的友誼》，教育學生要珍惜友誼，明白什么才是真正的友誼，不講“哥們義氣”。

2、利用植樹節(jié)號召學生開展“我為自然添片綠”的植樹活動，并號召學生注意環(huán)保。

3、學習《用科學知識武裝頭腦》，使學生明白“知識就是力量”，勉勵學生珍惜現(xiàn)在的學習機會，用功讀書。

4、制作“感恩”賀卡送給母親，明白“三八婦女節(jié)”的來歷及知道3·15是消費者權益保護日。

7——8周

1、學習《做遵守社會公德的好少年》，教育學生從小養(yǎng)成遵守社會公德的習慣。

2、利用清明節(jié)開展緬懷革命先烈的故事會，對學生進行愛國主義教育。

3、學習《為了公眾的安全》，使學生明白“注意公眾安全，人人有責?！苯逃龑W生在校園做到安全，在家也要做到安全，做有意義的游戲，放學時要排好路隊，帶好安全帽。

4、“紅領巾與奧運同行”系列活動之一——制作風箏活動

（迎奧運，放飛夢想）

5、學校第二屆藝術節(jié) 9——10周

1、學習《愛護公共財物》，教育學生不僅要愛護公共財物，還要與損壞公物的行為作斗爭。

2、利用4月7日的世界戒煙日向學生進行反吸煙、吸毒的教育。

3、學習《保護人類的生存環(huán)境》，提高學生的環(huán)保意識。

4、開展“我的未來”的暢談理想的活動，激發(fā)學習興趣。

5、中段質檢，查漏補缺，繼續(xù)抓好差生的輔導工作。

11——12周

1、學習《國家興亡 匹夫有責》，教育學生學好本領，報效祖國。

2、利用五·一節(jié)，教育學生要積極參加勞動，樹立勞動最光榮的觀念。

3、做好五·一節(jié)放假的安全教育工作。

13——14周

“紅領巾與奧運同行”系列活動之三——廣播操比賽。15——16周

1、學習《民族團結一家親》，教育學生以自己的行動促進民族團結。

2、“迎奧運，勤鍛煉”

3、組織學生做好慶“六·一”活動。

4、“保護眼睛”宣傳活動

5、感恩父親主題班隊活動 17——18周

1、談談自己在讀書看報方面的收獲。

2、進一步抓好“比學趕幫”活動。

3、做好學生畢業(yè)前的思想教育活動。

4、繼續(xù)組織學生復習，迎接期末質檢，做好迎接學期結束的各項工作。

第四篇：安全教育計劃

長清區(qū)交警大隊關于加強基層所隊

正規(guī)化建設的意見

公安派出所、看守所、車管所和刑警隊、巡警隊、交警隊及與其相當?shù)年?、所、站等單位是公安機關維護穩(wěn)定、打擊犯罪、管理治安、服務群眾的基本單位，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。加強基層所隊正規(guī)化建設，是提高公安機關執(zhí)法水平和正規(guī)化建設水平的關鍵。根據(jù)《公安部全國公安隊伍正規(guī)化建設綱要》，制定本意見。

一、工作原則和基本要求

1.工作原則

所隊正規(guī)化建設必須遵循的工作原則是，依法從嚴治警、堅持從優(yōu)待警；夯實基層基礎、加強全面建設；提高戰(zhàn)斗力、增強凝聚力；發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、勇于開拓創(chuàng)新。

2.基本要求

所隊正規(guī)化建設的基本要求是，政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、保障有力。

（1）政治堅定。堅持黨對公安工作的絕對領導，以全心全意為人民服務為宗旨，以忠誠為警魂，做到忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。黨支部領導核心作用強，黨員先鋒模范作用好，執(zhí)法為民思想深入警心。

（2）業(yè)務精通。實戰(zhàn)觀念牢固，訓練工作落實，能隨時執(zhí)行警務或其他急難險重任務。懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務知識，會擒敵自衛(wèi)、會執(zhí)法執(zhí)勤、會管理服務、會做群眾工作。所隊領導勝任本級職責，民警勝任本職崗位。

（3）作風優(yōu)良。解放思想，實事求是，與時俱進。聽從指揮，令行禁止，拉得出、沖得上、打得贏。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，廉潔奉公。嚴守警察紀律，維護警察形象。防止發(fā)生違法違紀案件和重大責任事故。

（4）執(zhí)法公正。執(zhí)法主體合格，執(zhí)法程序嚴密，執(zhí)法行為規(guī)范，執(zhí)法質量優(yōu)良。有警必接、有警必處、有案必辦，不亂辦案、不辦錯案，不濫用武器警械、不濫用強制措施，嚴禁刑訊逼供、嚴禁濫施罰沒、嚴禁體罰虐待。

（5）保障有力。經(jīng)費有穩(wěn)定保障，辦公有固定場所，裝備有明確標準，生活有基本條件。經(jīng)費管理制度落實，裝備維護、更新及時，保證工作需要。環(huán)境衛(wèi)生好。工資按時足額發(fā)放。民警體魄強健、心理健康。思想政治工作有力，隊伍士氣高。

二、健全理順組織機構

3.規(guī)范機構編制

根據(jù)本地社會治安狀況和工作需要設臵所隊。確定所隊職能、規(guī)格、內設機構和編制限額，明確各職位職責和任職資格條件。按照“精簡機關、充實基層、強化實戰(zhàn)”的要求，建立警力下沉的工作機制。所隊實有警力原則上要占縣級公安機關總警力的85％以上。

4.加強黨的建設 所隊黨支部是黨在公安機關的基層組織，是各所隊統(tǒng)一領導和團結的核心。所隊黨組織生活制度必須健全落實，黨員先進性得到充分發(fā)揮。所隊黨支部由所在公安機關或警種黨委直接領導。

5.強化班子建設

所隊領導干部由本級公安機關任免，按照干部管理權限應當由黨委組織部門審批的，由公安機關提名呈報。所隊設臵政治教導員，與所隊長同為本單位負責人，在黨支部領導下，所隊長側重負責業(yè)務工作，政治教導員側重負責政治工作。擔任所隊長和政治教導員必須是中共黨員、具有大學專科以上學歷、有三年以上公安工作經(jīng)歷，并經(jīng)省級或地級公安機關任職培訓合格。

三、突出抓好執(zhí)法執(zhí)勤

6.規(guī)范執(zhí)法主體

所隊執(zhí)法主體必須是取得執(zhí)法資格的在職民警。嚴禁協(xié)勤輔助人員穿著制式警服、配戴警用標志或相仿服裝標志，嚴禁其從事執(zhí)法活動。

7.嚴密工作規(guī)范

建立健全執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范，明確執(zhí)法責任，杜絕執(zhí)法隨意性。各級公安機關要建立完善執(zhí)法執(zhí)勤的工作流程，形成科學嚴密的程序規(guī)定。落實接待群眾辦事、報警、求助、咨詢首接責任制度，統(tǒng)一規(guī)范工作用語。省、地、縣級公安機關和所隊建立督促檢查制度，確保民警嚴格按程序辦事。

8.強化執(zhí)法管理 落實所隊民警執(zhí)法檔案制度。建立案件主辦警官制度，誰辦案、誰負責。健全案件審核審批制度，誰審核、誰負責，誰審批、誰負責。審核人提出正確意見未被采納的，審核人不承擔審核責任。

9.嚴格執(zhí)法考評

完善考評標準，把執(zhí)法質量作為衡量工作、考核班子、檢驗隊伍的重要指標,法制部門每季度進行執(zhí)法狀況評析、通報。對執(zhí)法質量優(yōu)秀的所隊，要予以表彰獎勵。對不達標的所隊，要及時調整領導班子；對發(fā)生致人重傷、死亡等重大執(zhí)法過錯，造成惡劣社會影響的，或者連續(xù)兩年考評不達標的，所隊主要領導要引咎辭職或者由上級公安機關對其予以免職。

四、抓好思想政治工作

10.加強政治教育

所隊要制定思想政治教育計劃，經(jīng)常組織開展集中教育，重點進行忠誠教育、執(zhí)法為民教育、反腐倡廉教育和形勢政策教育。

11.做好思想工作

所隊要建立定期分析民警思想狀況制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。要建立所隊領導與民警定期談心制度，及時溝通思想，了解民警疾苦，幫助解決困難。

12.活躍文化生活

所在公安機關或警種要積極創(chuàng)造條件，幫助所隊搞好文化建設。所隊要立足實際，建設好榮譽室、健身房、小閱覽室等場所，及時充實更新書報雜志和文體器材。經(jīng)常開展群眾性文化體育活動，活躍警營文化生活。

五、強化訓練工作

13.突出崗位練兵

根據(jù)履行崗位職責的需要，干什么，練什么，缺什么，補什么。所隊要根據(jù)工作需要，定期或不定期組織法律法規(guī)和公安業(yè)務學習，常用的法律法規(guī)條文要能記會背。開展案例講評，開展爭當業(yè)務尖子、技術能手活動，提高工作本領和水平。每季度組織一次武器警械使用訓練。所隊領導要成為崗位練兵的示范者，做到會講、會做、會教。

14.搞好集中訓練

所隊長、政治教導員的任職培訓由省級或地級公安機關負責，培訓內容以法律法規(guī)、勤務指揮、警察戰(zhàn)術和領導管理為主。所隊民警的初任培訓由地級公安機關負責，培訓內容以公安業(yè)務、基本技能和做群眾工作為主。所隊所在公安機關和各警種、部門每年要統(tǒng)籌組織一次不少于15天的集中訓練。

15.完善訓練機制

建立訓練保障機制，所隊訓練經(jīng)費列入所在公安機關或警種公用經(jīng)費預算。完善訓練約束機制，省級公安機關和各警種制定民警訓練考核標準，地級公安機關根據(jù)考核標準制定考核方案并進行抽查，縣級公安機關對基層所隊民警的訓練情況進行全面考核；建立體能達標測試申報制度，由縣級公安機關政工部門組織實施。健全訓練激勵機制，將訓練成績納入民警績效考核，考核結果要與所隊評先創(chuàng)優(yōu)和民警立功受獎、晉職晉銜掛鉤。

六、加強內務管理

16.強化養(yǎng)成教育

所隊要組織民警認真學習《內務條令》等規(guī)章制度。從條例條令意識、紀律作風、警容舉止等方面入手，加強養(yǎng)成教育，達到“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”的要求。

17.規(guī)范內務秩序

所隊辦公場所的辦公用具、圖文像表、衣物鞋帽等各種物品放臵及民警宿舍內生活用具擺放整齊有序、美觀大方、簡潔實用。嚴格執(zhí)行一日生活制度，建立正規(guī)的工作、學習和生活秩序。窗口單位設臵群眾接待室，提供辦事指南，配備必要的服務設施，并保持完好有效。

18.管好武器警械

落實武器警械管理使用制度，健全保管設施，保證安全又方便實戰(zhàn)需要。對所屬武器警械，所隊領導、民警要熟悉性能、會操作使用和維護保養(yǎng)；所隊領導要掌握數(shù)量、質量情況，熟悉日常管理要求。

19.做好安全防范

加強對劇毒、易燃易爆等危險物品和交通工具及計算機等涉密載體的管理，嚴防各類違紀問題和責任事故發(fā)生。嚴格內部安全管理制度，確保所隊內部安全。

七、完善內外監(jiān)督 20.深化警務公開

所隊的執(zhí)法辦案和行政管理工作，除法律法規(guī)規(guī)定不能公開的事項外，都要予以公開。窗口單位設臵“警務公開欄”，印制《警務公開手冊》?！熬瘎展_欄”和《警務公開手冊》樣式由省級公安機關統(tǒng)一規(guī)范。

21.完善外部監(jiān)督

所隊要聘請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員和群眾代表作為特約監(jiān)督員，并定期向其報告工作，征求意見。要采取召開座談會、問卷調查、個別走訪等多種形式，開展警務評議，主動接受社會和群眾的監(jiān)督。

22.嚴格內部監(jiān)督

推行重大刑事、治安案件倒查制度，縣級公安機關要按照不低于案件總數(shù)10%的比例，每季度進行一次倒查；地級公安機關每半年、省級公安機關每年至少組織一次倒查。所隊每半年召開一次民警大會，由所隊長報告工作，接受民警評議和監(jiān)督。實行財務公開制度，每月向民警公開所隊財務狀況，數(shù)額較大的財務支出應事先征求民警意見。強化警務督察，對所隊貫徹執(zhí)行警令情況定期進行檢查。嚴格執(zhí)行“五條禁令”，對違反者堅決予以查處。

八、抓好警務保障

23.加強經(jīng)費管理

基層所隊的公用經(jīng)費按照縣級公安機關公用經(jīng)費保障標準，納入縣級財政預算予以全額保障，不得拖欠。規(guī)范所隊經(jīng)費管理，嚴格經(jīng)費開支和報銷手續(xù)。加強財務審計，防止不合理開支和浪費。

24.配備必要裝備

公安部和省級公安機關組織研制適應實戰(zhàn)需要的非致命性警械，及時裝備基層所隊；制定民警防護裝備規(guī)定，保證出警、出勤民警裝備防彈頭盔、防刺背心、防彈背心。根據(jù)工作需要配備必要的武器警械。保證基層所隊有汽車、有電話、有電腦。

25.搞好基礎建設

所隊辦公用房建設納入當?shù)爻青l(xiāng)建設總體規(guī)劃、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，由所在公安機關或警種負責實施，確保民警必要的工作、生活條件。所隊要按照公安部規(guī)定統(tǒng)一外觀標識和建筑外觀形象、統(tǒng)一警用車輛（船艇）外觀制式。搞好環(huán)境綠化美化。

26.加強信息建設

所隊要牢固樹立信息主導警務的理念。以情報信息平臺為載體，建設所隊綜合信息系統(tǒng)。把收集、積累、分析情報信息作為基礎工作的基本內容，提高利用情報信息打擊、防范、控制違法犯罪的能力。

27.落實福利待遇

所隊民警的津貼、補貼要高于機關科室同級別人員。落實國家規(guī)定的工時制度，保障民警享受休假；民警在法定工作日之外加班的，應給予補休或超時補貼。改善所隊工作、生活條件，保障民警工作期間有熱水喝、有熱飯吃，冬季能取暖，夏季有電風扇或空調。

28.保障身心健康

經(jīng)常進行衛(wèi)生健康常識教育，養(yǎng)成良好的生活習慣，不酗酒、少抽煙、多鍛煉。加強心理健康教育，地級以上公安機關要建立心理健康服務中心，為所隊民警提供心理健康咨詢、訓練服務。所隊領導要掌握心理健康知識，會做民警心理疏導工作。建立所隊民警健康檔案，每年組織一次全員體檢。

29.維護合法權益

公安機關成立民警執(zhí)法權益保護委員會。建立健全保護民警合法權益工作制度，做到民警維權工作有人抓、受了委屈有人管、受到傷害有救助。切實保障民警依法履行職責和民警的合法權益不受侵犯。

九、所隊的考核考評和表彰獎勵

30.嚴格績效考核

各級公安機關研究制定科學、合理的民警績效考核標準，依據(jù)崗位職責實施考核。所隊要定期開展對民警的平時考核?？己私Y果要作為民警調整職務、銜級、崗位和獎勵、培訓、辭退的重要依據(jù)。

31.實施等級評定

公安部完善所隊等級評定標準，省級及其以下公安機關結合考核組織實施。對考評不合格的所隊，予以通報并掛牌整改。32.推行綜合考評

把執(zhí)法質量考評和所隊等級評定結果作為綜合考評的重要內容，全面推行上級公安機關對下級公安機關的工作綜合考評制度?？荚u結果作為單位評先評優(yōu)、晉職晉級、考核班子、檢驗隊伍的主要依據(jù)。

十、各級公安機關抓所隊正規(guī)化建設的責任和要求

33.加強統(tǒng)一領導

要把所隊正規(guī)化建設工作臵于黨委統(tǒng)一領導之下，堅持一把手親自抓、政工統(tǒng)籌規(guī)劃、部門具體指導的工作格局，并把所隊正規(guī)化建設的成效作為衡量各級領導班子、領導干部工作績效的重要標志。要統(tǒng)一規(guī)劃部署、統(tǒng)一協(xié)調工作、統(tǒng)一工作秩序、統(tǒng)一解決問題，涉及抓所隊正規(guī)化建設的重要會議、文電和檢查、考評、表彰等，須經(jīng)本級黨委審批。

34.認真履行職責

公安部和省級公安機關要及時研究解決所隊正規(guī)化建設的重大問題，不斷完善法律法規(guī)和條例條令，培養(yǎng)、總結、推廣重大典型，搞好宏觀指導。地級公安機關要制定計劃和具體措施，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，搞好檢查指導?？h級公安機關和直接管理基層所隊的警種，要經(jīng)常深入所隊檢查督促、現(xiàn)場辦公、上門服務。

35.實施科學指導

嚴格按照法律法規(guī)、條例條令指導基層，確保所隊正規(guī)化建設穩(wěn)步發(fā)展。對問題較多的所隊進行重點幫助，實施分類指導。堅持層級領導、按級負責，充分尊重所隊的工作安排權、人員使用權和財物支配權，依靠民警建設基層所隊。加強調查研究，積極探索新形勢下所隊正規(guī)化建設的特點和規(guī)律，重視從政策制度上解決矛盾和問題。

36.建立導向機制

要建立重視所隊、關心所隊、支持所隊的工作機制和工作導向，引導民警走向所隊、安心所隊，立志在所隊建功立業(yè)。選拔配備縣級公安機關班子成員和各警種支隊主要負責人，必須具有在基層所隊任職的經(jīng)歷。

37.改進領導作風

端正指導思想，全心全意為基層服務，帶著深厚感情抓好所隊正規(guī)化建設。指導工作要從實際出發(fā)，講求實效。不得隨意借調所隊民警和調用財物裝備，不得隨意向所隊索要文字材料，不得增加公安部和省級公安機關規(guī)定、批準以外的統(tǒng)計報表，不得向所隊下達抓人、罰款和收費指標，切實減輕所隊負擔。

第五篇：安全教育計劃

附件一：2011企業(yè)擬定安全培訓時間計劃： 2011年3月 各部門的全體員工參加安全生產知識培訓，主要培訓內容包括《建筑法》、《安全生產法》、《安全生產管理條例》等相關法律法規(guī)。培訓結束后所有人員考核必須全部合格。培訓考核記錄做好歸檔工作并記入個人信息系統(tǒng)。2011年5月 企業(yè)安全負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員組織參加安全生產管理培訓，主要培訓企業(yè)安全管理人員所具備的法律法規(guī)知識，安全生產知識，考核要求為合格。2011年7月 公司企業(yè)主業(yè)負責人參加省建設廳舉辦的三類人員安全考核培訓 2011年8月 安排公司特種作業(yè)人員進行特殊工種培訓，做到持證上崗。2011年10月 公司安全員繼續(xù)教育、考核，學習新規(guī)程、新規(guī)范。