第一篇：2013物業(yè)計劃生育個人保證書

綠海物業(yè)管理分公司

2013年個人計劃生育保證書

實行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實行計劃生育是每一位公民的法律責任。為確保綠海物業(yè)管理分公司計劃生育指標落實，分公司全體員工必須做到：

1.自覺遵守國家有關計劃生育政策和法規(guī)，自覺遵守綠海物業(yè)管理分公司“計劃生育管理辦法與措施”，達到計劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚晚育要求。

2.未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為。

3.已婚女員工產(chǎn)后3—6個月內(nèi)，應首選上環(huán)措施，保證不計劃外生育。

4.認真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發(fā)生變化時，及時報知分公司計生工作人員。

5.夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在分工司工作期間都不允許生第二胎。

6.積極參加分公司開展的各項計生活動，不完成計劃生育任務的個人按綠海物業(yè)管理分公司“計劃生育管理辦法與措施”處理。

女員工簽字：

本保證書一式二份，綠海物業(yè)管理分公司和個人各執(zhí)一份。

第二篇：計劃生育個人保證書

實行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實行計劃生育是每一位公民的法律責任。為確保我司計劃生育指標落實，公司全體員工必須做到：

1、自覺遵守國家有關計劃生育政策和公司《計劃生育管理制度》，達到計劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。

2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。

3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。

4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個月內(nèi)，應首選上環(huán)措施，保證不計劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進行經(jīng)期沖洗登記。

5、已婚男員工有責任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計劃生育回條》。

6、認真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發(fā)生變化時，及時報知公司計生工作人員。

7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

8、積極參加公司開展的各項計生活動，全年能完成各項計生任務的，按《計劃生育管理制度》進行獎勵。不完成計劃生育任務的個人按《計劃生育管理制度》處理。

本保證書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。

保證書有效期為：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。

甲方：xxxxxxx有限公司 乙方：

時間： 時間：

第三篇：個人計劃生育保證書

個人計劃生育保證書

實行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實行計劃生育是每一位公民的法律責任。為確保我司計劃生育指標落實，公司全體員工必須做到：

1、自覺遵守國家有關計劃生育政策和公司《計劃生育管理制度》，達到計劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。

2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。

3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。

4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個月內(nèi)，應首選上環(huán)措施，保證不計劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進行經(jīng)期沖洗登記。

5、已婚男員工有責任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計劃生育回條》。

6、認真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發(fā)生變化時，及時報知公司計生工作人員。

7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

8、積極參加公司開展的各項計生活動，全年能完成各項計生任務的，按《計劃生育管理制度》進行獎勵。不完成計劃生育任務的個人按《計劃生育管理制度》處理。

本保證書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。

保證書有效期為：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。

甲方：

時間：

xxxxxxx有限公司 時間：

乙方：

第四篇：個人計劃生育保證書

個人計劃生育保證書

時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來新的進步，來為今后的學習制定一份計劃。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編收集整理的個人計劃生育保證書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的`朋友。

實行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實行計劃生育是每一位公民的法律責任。為確保我司計劃生育指標落實，公司全體員工必須做到：

1、自覺遵守國家有關計劃生育政策和公司《計劃生育管理制度》，達到計劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。

2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。

3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。

4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個月內(nèi)，應首選上環(huán)措施，保證不計劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進行經(jīng)期沖洗登記。

5、已婚男員工有責任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計劃生育回條》。

6、認真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發(fā)生變化時，及時報知公司計生工作人員。

7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

8、積極參加公司開展的各項計生活動，全年能完成各項計生任務的，按《計劃生育管理制度》進行獎勵。不完成計劃生育任務的個人按《計劃生育管理制度》處理。

本保證書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。

保證書有效期為：自____年__月__日至____年__月__日。

甲方：xx有限公司

時間：____________

乙方：____________

時間：____________

第五篇：個人計劃生育保證書

實行計劃生育、控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)是我國的基本國策，實行計劃生育是每一位公民的法律責任，個人計劃生育保證書。為確保我司計劃生育指標落實，公司全體員工必須做到：

1、自覺遵守國家有關計劃生育政策和公司《計劃生育管理制度》，達到計劃生育、采取有效節(jié)育措施、為獨生子女辦證、晚婚、晚育要求。

2、未婚員工要樹立良好的社會道德觀念，實行晚婚、晚育。正確對待戀愛、婚姻問題，保證不出現(xiàn)未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等違法行為，否則將視為自動辭職。

3、已婚女員工或已婚男員工其配偶未滿23周歲生育的，將立即開除。

4、已婚女員工產(chǎn)后3—6個月內(nèi)，應首選上環(huán)措施，保證不計劃外生育。自覺參加公司組織的婦檢查環(huán)查孕活動，每月自覺進行經(jīng)期沖洗登記，保證書《個人計劃生育保證書》。

5、已婚男員工有責任督促并做好其配偶在產(chǎn)后半年內(nèi)選擇落實長效避孕節(jié)育措施，保證按期交回《計劃生育回條》。

6、認真、如實填寫個人計生生育資料，個人情況發(fā)生變化時，及時報知公司計生工作人員。

7、夫妻雙方都是農(nóng)村戶口的，只生育一個子女是女孩的，夫妻雙方任何一方在我司工作期間都不允許生第二胎。

8、積極參加公司開展的各項計生活動，全年能完成各項計生任務的，按《計劃生育管理制度》進行獎勵。不完成計劃生育任務的個人按《計劃生育管理制度》處理。

本保證書一式二份，公司和個人各執(zhí)一份。

保證書有效期為：自二oo 年 月 日至二oo 年 月 日。

甲方：xxxxxxx有限公司 乙方：

時間： 時間：