第一篇：警營文化論文

淺析如何落實(shí)“以文化人、文化育警”理念

加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍警營文化建設(shè)

近年來，柳州市公安局立足公安工作謀劃警營文化，把文化觸角延伸到公安業(yè)務(wù)中，為公安業(yè)務(wù)工作注入活力，助推全市公安工作上臺(tái)階、出成效。良好的警營文化活動(dòng)能激發(fā)民警的進(jìn)取意識(shí)、集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神，營造團(tuán)結(jié)、拼搏、積極、健康、向上的文化氛圍，提高民警的素質(zhì)，豐富民警的生活，穩(wěn)定隊(duì)伍，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。筆者就基層公安交警隊(duì)伍如何落實(shí)“以文化人、文化育警”理念進(jìn)一步加強(qiáng)警營文化建設(shè)進(jìn)行淺顯分析。

一、文化育警對(duì)于公安交警基層隊(duì)伍建設(shè)的重大意義

（一）、先進(jìn)文化是確保交警隊(duì)伍廣大一線民警政治堅(jiān)定思想純潔的“防火墻”，能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)“不變質(zhì)”提供科學(xué)的理論指導(dǎo)和可靠的精神支撐。目前，我國正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革，社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念不斷變化。廣大群眾的人文素質(zhì)和思想道德觀念水平在總體明顯提升的同時(shí)，也有一少部分人受到資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想和封建落后文化的影響，理想信念動(dòng)搖，享樂主義、拜金主義、思想道德失范，極端個(gè)人主義滋長，價(jià)值觀發(fā)生嚴(yán)重偏差，是非、善惡、美丑、榮辱界限混淆；一些領(lǐng)域和地方封建迷信和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象沉渣泛起，腐敗現(xiàn)象蔓延，嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政形象和聲望。作為與地方聯(lián)系緊密的公安交警隊(duì)伍，不可避免地會(huì)受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的沖擊和社會(huì)不良思潮的影響。在新形勢(shì)下要始終確保部隊(duì)“不變質(zhì)”，就必須堅(jiān)持用先進(jìn)文化來鞏固民警的思想防線。我們要用馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀武裝民警的思想，用科學(xué)的理論、高尚的精神陶冶民警的情操，增強(qiáng)抵御各種腐朽思想的能力，堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念。通過弘揚(yáng)先進(jìn)精神，使警營文化始終代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向。

（二）、先進(jìn)文化是催生隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的“內(nèi)燃機(jī)”，能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)“打得贏”提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和過硬的智力支持。加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍警營先進(jìn)文化建設(shè)，有助于形成共同的奮斗目標(biāo)和價(jià)值取向，從而增強(qiáng)民警的凝聚力、向心力，動(dòng)員和組織廣大一線民警以飽滿的工作熱情和強(qiáng)烈的事業(yè)心投入工作；加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍警營先進(jìn)文化建設(shè)，能夠不斷提高廣大民警的政策理論水平和科學(xué)文化素質(zhì)，從而更好地適應(yīng)日益繁雜艱巨的交通秩序管理工作和事故搶險(xiǎn)救援任務(wù)的需要；加強(qiáng)基層交警隊(duì)伍警營先進(jìn)文化建設(shè)，能夠有效激發(fā)廣大一線民警頑強(qiáng)拼搏、不怕犧牲的戰(zhàn)斗精神，迎難而上。

（三）、先進(jìn)文化是實(shí)現(xiàn)基層隊(duì)伍和諧穩(wěn)定的“調(diào)控器”，能夠?yàn)闃?gòu)建和諧警營提供堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)和濃厚的輿論氛圍。實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)要求，構(gòu)建和諧警營就是要推動(dòng)廣大一線民警包括思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)在內(nèi)的綜合素質(zhì)的不斷提高，培養(yǎng)一代又一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新型高素質(zhì)交警隊(duì)伍，這就離不開先進(jìn)文化的熏陶和培育。警營文化具有的同化作用和融合作用，能夠有效地溝通官兵的思想和感情，使他們對(duì)軍隊(duì)的價(jià)值取向等產(chǎn)生高度的認(rèn)同感。也就是說，通過文化育警，可以使民警產(chǎn)生對(duì)警察職業(yè)的崇高感和使命感，從而增強(qiáng)民警的向心力和戰(zhàn)斗力。

（四）先進(jìn)文化是提升交警隊(duì)伍形象的一個(gè)重要舉措。交警隊(duì)伍執(zhí)法形象是廣大老百姓普遍關(guān)注的問題，近年來，各地交警部門都在這方面作了眾多探索，也取得顯著的成績，越來越多的老百姓開始對(duì)交警隊(duì)伍執(zhí)法規(guī)范化產(chǎn)生了認(rèn)同感。那么，如何讓更多的老百姓認(rèn)識(shí)我們交警隊(duì)伍，更加深入地了解我們交警隊(duì)伍，文化育警就是一個(gè)好的舉措。

二、當(dāng)前基層交警隊(duì)伍文化育警面臨的困境

（一）、思想認(rèn)識(shí)不到位制約了文化育警。由于民警思想認(rèn)識(shí)不一樣，制約了文化育警工作。在一部分人眼里存在這樣的認(rèn)識(shí)，文化育警與平時(shí)交通業(yè)務(wù)管理工作和隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系不大，對(duì)“文化育警，文化塑警，文化強(qiáng)警”的理念未引起足夠的重視，認(rèn)為過多的開展警營文化，會(huì)影響工作。有的民警認(rèn)為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是以處罰量來衡量民警工作的好壞，因此，從主觀上制約了文化育警的發(fā)展。與此同時(shí)，日益繁重的交通管理工作，使民警長時(shí)間處于超負(fù)荷工作和臨戰(zhàn)狀態(tài)，工作壓力大，有的民警對(duì)參加大隊(duì)組織的文體活動(dòng)積極性不高。二是大隊(duì)民警愛好不一樣，警營文化的開展很難兼顧到方方面面，進(jìn)一步降低民警造成參加警營文化的積極性，造成有的警營文化活動(dòng)只留于形式。

（二）、日益繁重的執(zhí)勤安保任務(wù)制約文化育警。隨著經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)的飛速發(fā)展，城市化建設(shè)進(jìn)程加快，與此同時(shí)，各種災(zāi)害事故層出不窮，基層民警承擔(dān)的急難險(xiǎn)重任務(wù)日趨增加，日益繁重的交通管理工作，使民警長時(shí)間處于超負(fù)荷工作和臨戰(zhàn)狀態(tài)，身心疲憊，工作壓力大，很難擠出時(shí)間進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和參與文體活動(dòng)，導(dǎo)致有的民警對(duì)參加大隊(duì)組織的文體活動(dòng)積極性不高。

（三）、經(jīng)費(fèi)以及硬件設(shè)施限制、制約了文化育警。由于受到經(jīng)費(fèi)限制，引進(jìn)先進(jìn)文化和理念的平臺(tái)、警察文化建設(shè)的硬件設(shè)施的投入方面存在諸多困難，健身房、圖書閱覽室，心理宣泄室、“綠色網(wǎng)吧”、卡拉OK等音樂器械室等“五小工程”建設(shè)難以全面鋪開，文化育警成了難以落實(shí)的空想。

（四）、文體人才匱乏制約了文化育警。人才是興警之本，沒有文體人才，抓文化育警就成了“無源之水、無本之木”。基層隊(duì)伍活力不足、爭先意識(shí)缺乏、安全根基薄弱是制約文化育警的重要因素。民警文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平參差不齊，特別是缺少各種特長的文體類人才，某方面具有特長的骨干，也往往是少之又少，隨著年齡、崗位的變化，某項(xiàng)活動(dòng)出現(xiàn)“后繼無人”的情況也會(huì)隨之出現(xiàn)。

三、如何強(qiáng)化警營文化建設(shè)，落實(shí)“以文化人、文化育警”的理念

（一）找準(zhǔn)目標(biāo)，加強(qiáng)公安精神文化建設(shè)

公安精神文化的核心內(nèi)容，主導(dǎo)著物質(zhì)文化、行為文化、制度文化的變化和發(fā)展方向。加強(qiáng)公安精神文化建設(shè)，必須首先解決公安價(jià)值觀及道德觀、公安語言、公安禮儀、公安文藝等方面的問題。在工作中，找準(zhǔn)目標(biāo)，有針對(duì)性地加強(qiáng)公安精神文化建設(shè)。一是幫助民警樹立正確的人生觀、世界觀。以榜樣開路，展示示范作用。遠(yuǎn)學(xué)任長霞，近學(xué)劉金國，使民警在無形中感到有形，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。扎實(shí)開展警示教育、整頓教育等政治建警活動(dòng)，提高民警的政治覺悟。二是推行文明用語。在各大隊(duì)違法處理服務(wù)窗口設(shè)立文明用語標(biāo)志牌，推行“微笑多一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)”等活動(dòng)，倡導(dǎo)講文明禮貌的新風(fēng)。三是規(guī)范公安禮儀。從言行、舉止等逐一進(jìn)行規(guī)范，并實(shí)行考核制度，開展“評(píng)差促改”活動(dòng)，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，規(guī)范民警的行為舉止。

（二）找準(zhǔn)載體，積極發(fā)揮警營文化的功能

以“展示警察風(fēng)采，溝通警民關(guān)系，豐富文化內(nèi)涵”為主線，積極開展豐富多彩的活動(dòng)，加大警營文化的輻射力。一是發(fā)揮文化資源作用。以活動(dòng)為載體，廣泛開展象棋比賽、攝影作品展覽等廣大人民警喜聞樂見的多層次、多形式的文化藝術(shù)活動(dòng)，讓健康有益的文體活動(dòng)，激發(fā)民警的團(tuán)隊(duì)精神，使民警從中得到美的享受、陶冶情操。二是發(fā)揮文化溝通的作用。精心組織開展警營開放日活動(dòng)、警民書畫展評(píng)交流、警民聯(lián)歡文藝演出、詩歌朗誦、在學(xué)雷鋒活動(dòng)月中邀請(qǐng)中小學(xué)生到警營參觀并寫觀后感、在當(dāng)?shù)貓?bào)紙上開展有獎(jiǎng)?wù)魑牡雀骶咛厣幕顒?dòng)。從而大大增進(jìn)以注重自身良好形象和素質(zhì)影響帶動(dòng)民警,形成個(gè)個(gè)關(guān)注、人人參與的良好局面。提高廣大民警的綜合素質(zhì)，造就一批優(yōu)秀的公安民警，從而提高整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

（三）堅(jiān)持以人為本，積極探索、創(chuàng)新方法，滿足民警的精神文化需求

在堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀面前，要深入了解廣大基層民警每個(gè)個(gè)體的思想，尊重一線民警的主體地位和首創(chuàng)精神，準(zhǔn)確把握其生活的新特點(diǎn)和精神文化需求的新變化，不斷的解放思想，力圖實(shí)現(xiàn)文化創(chuàng)新。創(chuàng)新是警營文化富有生機(jī)和活力的不竭動(dòng)力，離開了創(chuàng)新，再先進(jìn)工作者的文化也難以延續(xù)和繼承，更不用說繁榮和發(fā)展?？梢哉f，警營文化的創(chuàng)新不僅關(guān)系著警營隊(duì)伍的前途更關(guān)系著國家的安定。這就要求我們時(shí)序關(guān)注警營文化的新動(dòng)態(tài)，分析警營文化的新方向。特別是要考慮廣大基層民警的自身個(gè)性和特點(diǎn)，以人為本。從個(gè)人獨(dú)特的時(shí)尚的表達(dá)方式中挖掘出閃光點(diǎn)，從而實(shí)現(xiàn)警營文化的年輕。要注重運(yùn)用各種教育實(shí)踐活動(dòng)，豐富內(nèi)容設(shè)置，吸引民警參與，變單向灌輸、被動(dòng)接受為雙向互動(dòng)、平等交流。警營文化創(chuàng)新必須貼近實(shí)際，貼近生活，貼近基層，把服務(wù)基層民警作為根本標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)警營文化創(chuàng)新的主體基層民警，創(chuàng)新目的也是為了滿足廣大民警的精神文化需求。要堅(jiān)持文化創(chuàng)新?lián)Я斯俦?，依靠官兵，文化?chuàng)新成果由民警共享，不斷提高廣大民警的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，不斷豐富廣大民警的精神世界，不斷增強(qiáng)廣大官兵的精神力量，從而最終實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。

（四）理順關(guān)系，推進(jìn)警營文化建設(shè)可持續(xù)健康發(fā)展 一是要處理好文化工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。警營文化總體上不能脫離業(yè)務(wù)工作的發(fā)展而獨(dú)立發(fā)展，而應(yīng)當(dāng)與業(yè)務(wù)工作的發(fā)展水平同步，并在與業(yè)務(wù)關(guān)系同步發(fā)展中創(chuàng)造警營文化的新形式、新內(nèi)容、新空間、新品味；使警營文化從業(yè)務(wù)工作中獲得源源不絕的動(dòng)力和資源。二是要處理好繼承傳統(tǒng)、改革創(chuàng)新與形成特色的關(guān)系。從文化發(fā)展自身的規(guī)律而言，任何一種文化要保持旺盛的生命力，都必須是開放的、發(fā)展的，只有在不同文化的碰撞交流、比較鑒別和對(duì)自身的不斷改造中，才能獲得新的存在形式，才能始終站在時(shí)代前列?；鶎用窬菚r(shí)代精神的創(chuàng)作者和實(shí)踐者，他們是取之不盡用之不竭的文化創(chuàng)造源泉。領(lǐng)導(dǎo)要善于引導(dǎo)文藝骨干，從中發(fā)掘反映時(shí)代精神、展現(xiàn)時(shí)代風(fēng)貌、富有時(shí)代氣息的人和事，拓展基層文化的廣度和深度，使警營文化建設(shè)與時(shí)代同頻共振。只有這樣，警營文化建設(shè)才能保持鮮明的時(shí)代特色，充滿生機(jī)和活力。

“何以百練鋼，化為繞指柔”。加強(qiáng)警營文化建設(shè)，用先進(jìn)文化培育適應(yīng)新形勢(shì)的新型警察，是一項(xiàng)長期的、艱苦的工作，不可能一蹴而就。必須在文化育警上下功夫，通過一系列警營文化建設(shè)，給基層隊(duì)伍注入新鮮空氣與血液，以這種“潤物細(xì)無聲”的舉措，從點(diǎn)滴入手，注重長期積累。在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢(shì)下，公安工作和隊(duì)伍建設(shè)要適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，切實(shí)提高基層官兵的親和力、向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正達(dá)到“外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”的目的。

第二篇：警營文化

警察隊(duì)伍是具有共同理想信念和根本宗旨的特定文化群體，其精神凝聚力和文化創(chuàng)造力是公安事業(yè)的靈魂和動(dòng)力，是鞭策和激勵(lì)廣大民警的重要力量和公安機(jī)關(guān)戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志。而警察隊(duì)伍形象好不好、戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)、人民群眾愛不愛，在某種程度上取決于這支隊(duì)伍的文化素質(zhì)高不高。特別是隨著社會(huì)發(fā)展的日益加快，漸趨嚴(yán)峻的社會(huì)形勢(shì)，不斷加劇的的競爭矛盾沖突，使公安工作任務(wù)日趨繁重。公安機(jī)關(guān)要適應(yīng)飛速發(fā)展的社會(huì)腳步，必須加強(qiáng)警營文化建設(shè)，實(shí)施文化育警。

一、警營文化建設(shè)具有強(qiáng)烈的凝聚功能，能夠提高隊(duì)伍的向心力和戰(zhàn)斗力。凝聚功能是指當(dāng)正確的警察價(jià)值觀取得警察群體的認(rèn)同后，就會(huì)成為一種“粘合劑”，把其成員團(tuán)結(jié)起來，產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力。圍繞公安中心工作，抓好警營文化活動(dòng)，避開那種簡單、呆板、僵化的政治說教模式，能夠?qū)崿F(xiàn)自然地溝通民警的思想和感情，凝聚群體力量，產(chǎn)生奮發(fā)進(jìn)取的集體意識(shí)，煥發(fā)民警整體的能動(dòng)精神。

二、警營文化建設(shè)具有教育功能，能夠確保隊(duì)伍在政治上的堅(jiān)定性。教育功能是指警營文化具有使警察成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種情緒高昂、發(fā)憤進(jìn)取的效應(yīng)。豐富的警營文化活動(dòng)，能滲透、拓寬思想教育的內(nèi)容和形式，是搞實(shí)搞活思想教育工作的一項(xiàng)很有效的載體。它能將理論精神經(jīng)過文化加工，大大增強(qiáng)感染力和教育力。

三、警營文化建設(shè)具有輿論導(dǎo)向功能，能夠弘揚(yáng)隊(duì)伍正氣。導(dǎo)向功能是指警營文化能夠?qū)烊后w的價(jià)值取向及行為取向起導(dǎo)向作用，并通過不間斷的動(dòng)態(tài)調(diào)整使其符合警察系

統(tǒng)所確定的整體目標(biāo)。開展多種形式的警營文化活動(dòng)，對(duì)于有效地拓寬公安宣傳工作的視角和途徑，展示民警良好的精神狀態(tài)和戰(zhàn)斗風(fēng)貌，進(jìn)一步密切警民關(guān)系，樹立公安機(jī)關(guān)良好形象起到積極的作用。

四、警營文化建設(shè)具有調(diào)節(jié)功能，能夠緩解民警壓力。由于職業(yè)的特殊性，日益繁重的工作任務(wù)，使一線民警的精神壓力和心理壓力無法舒張。而開展豐富多彩的警察文體活動(dòng)，可以有效地緩解民警身心壓力，調(diào)節(jié)民警情緒。比如我們開展的籃球比賽、書畫比賽等都很好的陶冶我們的情操。

“何以百練鋼，化為繞指柔”。要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，必須在文化育警上下工夫，通過一系列警察文化建設(shè)，給警察隊(duì)伍注入新鮮血液，以這種“潤物細(xì)無聲”的舉措，切實(shí)提高警察隊(duì)伍的親和力、向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，真正達(dá)到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的目的。

第三篇：警營文化

為了進(jìn)一步豐富官兵警營文化生活，營造濃厚的節(jié)日氛圍，讓全體官兵度過愉快、充實(shí)、有意義的國慶節(jié)，體現(xiàn)部隊(duì)大家庭的溫暖，松滋消防中隊(duì)本著官兵同樂、陶冶情操、培養(yǎng)官兵愛國主義情感的原則，嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑”的方法進(jìn)行統(tǒng)籌安排，廣泛征求官兵意見，對(duì)國慶節(jié)期間的文化娛樂活動(dòng)進(jìn)行精細(xì)部署安排，為官兵創(chuàng)造了良好的節(jié)日環(huán)境，使全體官兵度過了一個(gè)難忘、快樂的國慶佳節(jié)。

國慶節(jié)當(dāng)天，中隊(duì)組織全體官兵舉行了升國旗儀式，慶祝偉大祖國62歲華誕，進(jìn)一步激發(fā)了官兵的愛國熱情。隨后幾天，松滋中隊(duì)組織了乒乓球比賽、扔飛鏢比賽、籃球保齡球比賽、撲克牌比賽、籃球比賽、象棋比賽、圍棋比賽等精彩紛呈的活動(dòng)，中隊(duì)全體官兵紛紛踴躍參與。其中籃球比賽活動(dòng)，中隊(duì)官兵各組成員充分發(fā)揮部隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，在場(chǎng)上你追我趕、奮力拼搏，最后藍(lán)隊(duì)以高出對(duì)手一分之差結(jié)束了精彩的比賽。

在緊張的節(jié)日戰(zhàn)備執(zhí)勤期間，松滋中隊(duì)通過開展一系列積極向上的文化娛樂活動(dòng)，使官兵們度過了一個(gè)快樂祥和的節(jié)日，不僅緩解了執(zhí)勤壓力，更充分展現(xiàn)了官兵嚴(yán)肅活潑的素質(zhì)和良好的精神風(fēng)貌，極大的激發(fā)了廣大官兵安心服役、愛崗敬業(yè)的熱情，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了官兵投身消防建設(shè)的積極性。

第四篇：警營文化

警營潤警心 文化育警魂

——警營文化之感受

國民之魂，文以化之！警察之魂，文以鑄之!文化育警，文化強(qiáng)警，是我們的工作追求，去年各派出所如火如荼的警營文化建設(shè)，為警營生活增添了一抹絢麗的色彩。

我們所的改造應(yīng)是從14年年中開始的，接到消息時(shí)，還在想著這么一個(gè)“危房”加上“麻雀窩”能夠怎么打造呢？大家也不由都緊縮了眉頭，做不了“大文章”那就一起踏踏實(shí)實(shí)的做點(diǎn)“實(shí)事”吧。從外墻到內(nèi)院，每一塊花白冰冷的墻面、每一處角落都經(jīng)過別有用心的構(gòu)思，絲絲的扣入了人心。溫馨的提示、嚴(yán)肅的標(biāo)語、堅(jiān)守的宗旨，那些原本放在心中東西，展現(xiàn)在醒目的位置，是與百姓和自己無聲的溝通。小花壇、小露臺(tái)，小展架等的構(gòu)建也為所內(nèi)增添無數(shù)生機(jī)。

作為一名警察，在單位時(shí)間比在家都要多的多，平日面對(duì)著紛繁的案件，棘手的糾紛，還有各種考核任務(wù)，說不苦、不累那是假的，一個(gè)加班便又到了午夜。清晨上班依然帶著些許倦意，踏入所內(nèi)的第一刻，迎面的那句“每一天把警徽裝在心中”的標(biāo)語，警醒著自己是一位人民警察，要時(shí)刻將國家、將人民，將警察的使命裝在心間，帶著這樣的使命感走進(jìn)所內(nèi)辦公區(qū)，看到兩旁懸掛著團(tuán)隊(duì)的照片，告訴自己工作即使再苦再疲憊，但并不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。車棚墻上的那一幅幅我們的隊(duì)伍、我們的榮譽(yù)等畫面，也在告訴我，這是我們的另一個(gè)家，這個(gè)家所取得榮譽(yù)、所解決的困難、所參加的行動(dòng)等，都曾留下我的足跡，每天的目光所觸，都能勾起絲絲辛苦但卻幸福的回憶。派出所的工作除了一些盜搶類案件外，更多的可能是一些大大小小的糾紛，矛盾雙方在一起時(shí)那聲聲的爭論聲，聽多了多少讓人有點(diǎn)不耐煩，偶爾出來理理頭緒，看看“虛心報(bào)節(jié)，剛正不阿”，小花壇墻面上隸書書寫的文字默默告訴自己，要耐心、再耐心一點(diǎn)。用公正、公平、無私的虔誠之心幫群眾解決問題。

以前在食堂用餐，雖然也坐著同樣的人，吃著同樣的菜，但卻總有那么一點(diǎn)冷清，現(xiàn)在，餐廳的大圓桌鋪上紅色桌布，配上墻壁上的生活照和點(diǎn)綴的綠葉，以及貼心的四季養(yǎng)生知識(shí)。感覺這個(gè)“家”突然溫暖了許多。

過去我們的閑暇生活是“手機(jī)、電視、床三樣寶”，讓人乏味。而現(xiàn)在，二樓那冷冰冰的水泥陽臺(tái)成了別致的小花園，三樓空蕩蕩的活動(dòng)室成了熱鬧的減壓吧。午休時(shí)分，或是端上一壺暖茶，三三兩兩圍在花園的藤椅旁，談古論今，暢所欲言。或是捧上一篇美文，安安靜靜的坐在一邊的木條椅上細(xì)細(xì)閱讀，品味人生！要不就來到“健身減壓吧”，打臺(tái)球，打乒乓，打拳擊，在體感游戲機(jī)前“指手畫腳”，亦或是這等等的一切，都在工作之余添了幾分愜意。美好的環(huán)境，壓力的釋放，焦躁的心情也慢慢撫平了。

小小的新橋所也許比不上大所的“高大上”，勉強(qiáng)算來可能就數(shù)建筑物歷史最久遠(yuǎn)了，但那由來已久，傳承人心的家的氛圍確是在警營文化建設(shè)中愈漸愈濃。

人民警察

第五篇：警營文化沙龍

文化沙龍

【文化沙龍】wénhuà shālóng

沙龍是法語Salon的譯音，原指法國上層人物住宅中的豪華會(huì)客廳。從十七世紀(jì)，巴黎的名人（多半是名媛貴婦）常把客廳變成著名的社交場(chǎng)所。進(jìn)出者，每為戲劇家、小說家、詩人、音樂家、畫家、評(píng)論家、哲學(xué)家和政治家等。他們志趣相投，聚會(huì)一堂，一邊呷著飲料，欣賞典雅的音樂，一邊就共同感興趣的各種問題抱膝長談，無拘無束。后來，人們便把這種形式的聚會(huì)叫做沙龍，并風(fēng)靡于歐美各國文化界，十九世紀(jì)是它的鼎盛時(shí)期。

正宗的沙龍有如下特點(diǎn)：定期舉行，.時(shí)間為晚上，燈光常能造出一種朦朧的、浪漫主義的美感，激起與會(huì)者的情趣、談鋒和靈感；人數(shù)不多，是個(gè)小圈子；自愿結(jié)合，三三兩兩，自由談?wù)摚魇慵阂姟?/p>

警營文化是警察職業(yè)發(fā)展過程中，在警察群體中形成的，帶有警察獨(dú)特風(fēng)格的文學(xué)藝術(shù)、文明禮儀、思維方式、價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范、評(píng)價(jià)體系、工作理念、文化環(huán)境等綜合體現(xiàn)。

一、警營文化的內(nèi)涵

警營文化即警察文化,它的提出和定位，從根本上說是警察隊(duì)伍走向人文管理的深化。它以尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人、教育人為基本原則，主張通過必要的組織、規(guī)章制度等手段對(duì)人實(shí)行硬性的管理外，同時(shí)更要采取啟發(fā)、誘導(dǎo)、對(duì)話與示范等方法對(duì)人進(jìn)行軟性管理，以充分調(diào)動(dòng)民警的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)民警共同的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感和主體意識(shí)、形象意識(shí)，增強(qiáng)警察組織的向心力、凝聚力。

因此，先進(jìn)的警察文化歸根到底是通過文化的熏陶，在無形中陶冶和影響警察的修養(yǎng)和素質(zhì)，促進(jìn)警察的全面發(fā)展，并且為達(dá)到這個(gè)目的創(chuàng)建一個(gè)適宜的氛圍。奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)、智慧、勇敢、犧牲，這里所蘊(yùn)涵的思維方式、行為方式、行為特征、價(jià)值觀念、心理特征，是只有警察這個(gè)行業(yè)所特有的，是先進(jìn)警察文化的主流。

二、警營文化建設(shè)的重要意義

警營文化建設(shè)是公安工作的靈魂和精神支柱，是公安機(jī)關(guān)凝聚力、向心力、創(chuàng)造力的源泉，是各項(xiàng)公安工作發(fā)展的強(qiáng)大思想保證、精神動(dòng)力和智力支持，努力打造文武兼?zhèn)?、受人民喜愛的公安?duì)伍，警營文化建設(shè)是首要任務(wù)，應(yīng)當(dāng)列為常抓不懈的一項(xiàng)工作,必須牢固樹立科學(xué)的公安文化發(fā)展觀，增強(qiáng)文化育警、文化強(qiáng)警的意識(shí)，全面發(fā)展和繁榮公安文化建設(shè)。***同志指出，“我們應(yīng)該從加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)能力建設(shè)的高度，大力加強(qiáng)公安文化建設(shè)”。因此，公安隊(duì)伍建設(shè)不僅要堅(jiān)持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針，還要大力提倡文化育警，通過加強(qiáng)文化建設(shè)提高民警的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。

警營文化建設(shè)工作是提升民警綜合素質(zhì)的有效途徑和有力保障。通過廣泛開展文化建設(shè)，力爭提高廣大民警的綜合素質(zhì)，造就一批優(yōu)秀的公安民警，從而提高整個(gè)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

（一）是有利于全面提高交警隊(duì)伍整體素質(zhì)。

“觀乎人文，以化成天下”。文化的作用就是滋養(yǎng)人的精神，提高人的素質(zhì)。蘊(yùn)含先進(jìn)文化思想的文化生活，能夠“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”，于潛移默化之中激勵(lì)人，鼓舞人，塑造人。公安文化的核心是民警的價(jià)值觀，它以一套自成體系的價(jià)值觀念和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大民警樹立正確的世界觀和人生觀、價(jià)值觀，并通過強(qiáng)烈的文化輿論氛圍，使民警產(chǎn)生一種自我心理約束和自我行為控制，從而使精神變物質(zhì)，釋放出巨大的能量。

（二）是有利于加強(qiáng)民警個(gè)人素質(zhì)建設(shè)。

警察素質(zhì)是從事警務(wù)工作的警察所應(yīng)具備的政治思想、業(yè)務(wù)能力、文化水平、警務(wù)技能以及心理素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)、身體狀況等，是公安文化建設(shè)的關(guān)鍵因素。要圍繞“忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律”為內(nèi)容的政治要求，強(qiáng)化思想道德教育，構(gòu)建先進(jìn)公安文化，滿足民警精神文化新需求，不斷提高科學(xué)文化素質(zhì)，陶冶民警的思想情操，從而實(shí)現(xiàn)民警的自我完善和自我發(fā)展。

（三）是有利于增強(qiáng)民警的進(jìn)取精神。加強(qiáng)營區(qū)警隊(duì)的警營文化建設(shè)，積極豐富文化活動(dòng)，用文化潛移默化的作用,培養(yǎng)健康情趣,陶冶高尚情操,倡樹新風(fēng)正氣,能夠有效地培養(yǎng)全隊(duì)民警強(qiáng)烈的進(jìn)取向上精神，陶冶民警的思想，在隊(duì)伍中樹立團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的正氣，激發(fā)民警獻(xiàn)身公安事業(yè)的熱情和建功立業(yè)的事業(yè)心，可以使整個(gè)隊(duì)伍產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力和凝聚力，并將這種力量轉(zhuǎn)化為工作力，從而推動(dòng)整個(gè)交通管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

三、如何建設(shè)警營文化？

（一）是領(lǐng)導(dǎo)要高度重視。

摒棄原來的“重業(yè)務(wù)工作，輕文化建設(shè)”的思想，真正把警營文化建設(shè)放在一個(gè)和政治建警同樣的高度上，貫徹到工作中去。在文化建設(shè)中，做到系統(tǒng)規(guī)劃，全面發(fā)展，同時(shí)還要帶頭學(xué)習(xí)，起到表率作用。

（二）是要抓好制度保障。

警察文化建設(shè)是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性的工作，不是朝夕之間就能抓好的，為了保證效果，要制定一系列的規(guī)章制度，做到有制度支持，有監(jiān)督落實(shí)，并納入崗位目標(biāo)管理考核。抓好人才庫建設(shè),深入了解民警的特長、興趣愛好、學(xué)習(xí)目標(biāo)等，建立人才庫，學(xué)習(xí)檔案，做到專人專檔，便于管理，從而為警營文化建設(shè)打下基礎(chǔ)。

（三）是抓好三個(gè)載體。

警察文化載體，也就是警察文化的外在表現(xiàn)形式,結(jié)合基層交通管理工作實(shí)際，我認(rèn)為應(yīng)該抓好以下幾個(gè)方面工作：

（1）抓好活動(dòng)載體。開展警營開放日活動(dòng)，通過圖片展覽、民警匯報(bào)、錄像播放等形式，一方面可以展示大隊(duì)交通管理成果；另一方面，可以展現(xiàn)民警的良好形象，便于警民之間的溝通。同時(shí)，也可組織開展各類主題活動(dòng)，“五

四、”“七一”、“十一”等節(jié)日，舉辦一些文化活動(dòng)或是參觀交流活動(dòng)。（2）抓好陣地載體。大隊(duì)已建立榮譽(yù)陳列室、小圖書室和健身房，要及時(shí)更新內(nèi)容，補(bǔ)充器材，真正把它利用起來。建立榮譽(yù)陳列室，有助于民警了解本單位的歷史，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，激發(fā)民警的職業(yè)歸屬感。小圖書室的圖書需要定時(shí)更新，充實(shí)公安文學(xué)以及與法律法規(guī)相關(guān)的專業(yè)書籍，鼓勵(lì)民警利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)。同時(shí)，還可以在辦公場(chǎng)所統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)域，懸掛書法作品、格言警句，以消除民警緊張煩躁的情緒，營造高雅、激昂、求知的工作氛圍。

（3）抓好輿論載體?？梢远ㄆ谘?qǐng)記者或是有代表性的社會(huì)群眾包括志愿者等等，跟訪事故處理工作或是交通治理活動(dòng)，從不同的角度宣傳交通管理工作。一方面，可以對(duì)交警工作進(jìn)行監(jiān)督，另一方面也增進(jìn)對(duì)交通管理工作的理解和支持。同時(shí)，大隊(duì)可以借鑒企業(yè)的做法，每月抓標(biāo)兵，樹典型，結(jié)合每月目標(biāo)考核推出業(yè)務(wù)標(biāo)兵，不僅要在大隊(duì)內(nèi)部展現(xiàn)，同時(shí)也要在市電視臺(tái)等媒體上播放，進(jìn)一步擴(kuò)大公安文化輻射面，為交通管理工作大造聲勢(shì)。

（四）是開展警企共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)利益雙贏。

警營文化是社會(huì)文化的重要組成部分，與其它的文化雖相對(duì)獨(dú)立，但是也不能脫離而存在。所以說，我們要發(fā)展警營文化還是要放到社會(huì)文化這個(gè)大背景中，好好的利用廣泛的社會(huì)資源開展工作。轄區(qū)內(nèi)的國家大型企業(yè)萊鋼，具有深厚的企業(yè)文化，有非常專業(yè)的文化演出隊(duì)伍，可以開展警企共建活動(dòng)，借助其專業(yè)優(yōu)勢(shì)組建各種興趣班，提高民警音樂、書法、攝影等方面的個(gè)人修養(yǎng)。另一方面，與友好單位結(jié)對(duì)子，定期開展交流，以茶話會(huì)、各種球類等競賽活動(dòng)、書畫攝影交流會(huì)等形式，以文會(huì)友，以比賽促提高，加強(qiáng)警企之間的交流和溝通，實(shí)現(xiàn)雙方共贏、共同提高、共同發(fā)展。