第一篇：校企合作協(xié)議

校企戰(zhàn)略合作協(xié)議

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮高校為社會(huì),行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì),高技能的應(yīng)用型人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí),實(shí)訓(xùn),就業(yè)提供更大空間。在平等自愿,充分醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就高校與廣安旅游的人才培養(yǎng)合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、合作原則

本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,互惠雙贏,共同發(fā)展”的原則,校企雙方建立長(zhǎng)期,緊密的合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容

經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下五個(gè)條款執(zhí)行。未盡之處,可做其他補(bǔ)充。

(一)互認(rèn)掛牌,就業(yè)推薦,員工培訓(xùn)合作

1、甲方在乙方掛牌設(shè)立“ 校外實(shí)訓(xùn)基地”,乙方根據(jù)需要在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)(公司)人力資源培訓(xùn)基地。雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開(kāi)展管理,實(shí)習(xí),培訓(xùn),科研合作。

2、作為甲方的校外實(shí)訓(xùn),就業(yè)基地,乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請(qǐng)乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì),優(yōu)先為乙方輸送德,智,體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。

3、作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,甲方應(yīng)利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)資源,根據(jù)乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn),技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù)。

4、乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí),為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,員工培養(yǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。

5、雙方將定期(每季度一次)通過(guò)走訪或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況,協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況,雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。

(二)訂單培養(yǎng),合作辦學(xué)

1、雙方共同合作,在相關(guān)專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng),輸送人才,并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模或投資領(lǐng)域的變化等情況,適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè),規(guī)模和合作方式。

2、為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,滿足合作班級(jí)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要;甲方聘請(qǐng)乙方的技術(shù)骨干,能工巧匠承擔(dān)合作專業(yè)的部分教學(xué)實(shí)訓(xùn)任務(wù);積極為合作專業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學(xué)生近快適應(yīng)企業(yè)的需求;與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。

3、應(yīng)乙方需要,甲方報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門審批,在乙方掛牌設(shè)立“ 成人大專函授點(diǎn)”,采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作,為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實(shí)際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

4、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn):乙方以“招工就業(yè)”,“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動(dòng)力資源,并與甲方采取“工學(xué)結(jié)合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工。實(shí)現(xiàn)“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng),甲乙雙方共同方培養(yǎng)專業(yè)人才。

5、乙方有權(quán)對(duì)雙方合作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作,工學(xué)交替,頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,組織教學(xué),保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量。

6、甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā),技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,成果進(jìn)行推廣。

7、乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)人員,中高級(jí)技師擔(dān)任甲方客座教授,專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過(guò)程;參與甲方科技開(kāi)發(fā),教學(xué)改革,教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

8、甲乙雙方在開(kāi)展訂單培養(yǎng),合作辦學(xué)過(guò)程中,因乙方需要甲方對(duì)合作專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行專門化的教育教學(xué),實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等因素,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方承擔(dān)因雙方開(kāi)展訂單培養(yǎng),合作辦學(xué)等而增加的部分教學(xué)成本。

(三)頂崗實(shí)習(xí),實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)合作

1、甲方從合同簽訂之日起,根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級(jí),專業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求,甲方學(xué)生情況等因素,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)單位,同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地,應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí),畢業(yè)實(shí)習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,本著共同發(fā)展的原則,建立緊密,長(zhǎng)效的合作機(jī)制。

3、乙方若在甲方建立校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地(實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議另訂),甲方應(yīng)向乙方公允收取一定的資源費(fèi),如房租費(fèi),水電費(fèi)等。

4、甲,乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律,切合企業(yè)實(shí)際,適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度,制訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,以保證頂崗實(shí)習(xí)期間工,學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí),甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的崗前思想教育,指導(dǎo)教師,班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的各項(xiàng)工作;乙方應(yīng)為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計(jì)劃,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。

5、乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作,生活環(huán)境(頂崗實(shí)習(xí)期限一般為2—4個(gè)月)。同時(shí),乙方應(yīng)為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時(shí)間,使學(xué)生能順利完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù),保證學(xué)生自身能力的提高。課程實(shí)習(xí)可以采取“1+1”分段教學(xué)模式,實(shí)習(xí)期間企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生酌情發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,以切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益。

6、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理,遵守乙方規(guī)章制度(含考勤管理和技術(shù)管理),同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,同時(shí)甲方應(yīng)指派相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)豐富的教師共同對(duì)學(xué)生對(duì)管理與教導(dǎo)。

7、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習(xí),甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束,乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。

8、甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo),監(jiān)督,并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法,協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。

9、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,主要用于接送學(xué)生下企業(yè)的車旅費(fèi)用,甲方實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,班主任下企業(yè)協(xié)助做好實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作、生活等而產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

(四)互派掛職交流合作

1、甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉,培養(yǎng)“雙師”隊(duì)伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,保證掛職效果。

2、乙方及其下屬相關(guān)企業(yè),每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到甲方掛職鍛煉,參與甲方的管理,教學(xué)工作。掛職期間甲方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位,并保證掛職效果。

3、雙方派出的掛職,培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格對(duì)方的工作和教學(xué)的行為,嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章,確保各方的正常工作,生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常。掛職期滿,并經(jīng)考核合格后,視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書(shū)。

(五)教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作

1、甲方聘請(qǐng)乙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)專業(yè)委員,教學(xué)指導(dǎo)顧問(wèn),進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座,并參與甲方的教育教學(xué)工作。

2、乙方聘請(qǐng)甲方高層(院領(lǐng)導(dǎo))擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn),并定期進(jìn)行系列講座。

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí),雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或備忘錄),補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份,各雙方各持二份。

甲 方: 乙 方:

代表(或授權(quán))人: 代表(或授權(quán))人:

年 月 日 年 月 日

第二篇：《校企合作協(xié)議》

校企合作協(xié)議

甲方（公司）：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址：

授權(quán)代表：

聯(lián)系電話：

乙方（學(xué)校）：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

地址：

授權(quán)代表：

聯(lián)系電話：

為了加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)緊密合作，開(kāi)展多渠道實(shí)習(xí)模式，為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，就雙方合作的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

第一條 合作內(nèi)容：

1.1乙方定期為甲方輸送符合實(shí)習(xí)崗位要求的學(xué)生，由學(xué)生完成崗位工作內(nèi)容。

1.2甲方為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

第二條 資質(zhì)認(rèn)定：

2.1甲方是經(jīng)依法注冊(cè)，經(jīng)工商行政管理部門認(rèn)可的企業(yè)。需向乙方提供加蓋公章的企業(yè)許可證等相關(guān)資質(zhì)證件的復(fù)印件。

2.2乙方是具備政府批準(zhǔn)，具有辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。需向甲方提供加蓋公章的相應(yīng)證件的復(fù)印件備案。

第三條 合作方式：

3.1在征求乙方同意后，學(xué)生主動(dòng)申請(qǐng)到甲方實(shí)習(xí)。由甲方統(tǒng)一負(fù)責(zé)篩選（筆試、面試合格），確定適合實(shí)習(xí)的學(xué)生。

3.2乙方推薦的學(xué)生以等相關(guān)專業(yè)為主，年齡必須達(dá)到周歲，身體健康、在校表現(xiàn)良好。

3.3甲方組織對(duì)合格學(xué)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束并通過(guò)甲方測(cè)試合格后，由甲方安排崗位實(shí)習(xí)；不合格者，則退回乙方。

3.4學(xué)生實(shí)習(xí)期限為月，實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評(píng)估工作，對(duì)連續(xù)兩次評(píng)估不合格的學(xué)生應(yīng)終止其實(shí)習(xí)資格。

3.5實(shí)習(xí)期滿后，經(jīng)過(guò)甲方與學(xué)生共同協(xié)商，乙方學(xué)生可轉(zhuǎn)為甲方正式員工或甲方其他用工形式。

第四條 學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及管理規(guī)定：

4.1甲方按照學(xué)生的實(shí)習(xí)天數(shù)以一個(gè)月為周期支付給學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼元/人/月（含加班費(fèi)），實(shí)際頂崗工作的參照甲方公司相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。乙方學(xué)生可提前十五天向甲方提出終止意見(jiàn)并結(jié)束在甲方的實(shí)習(xí)，甲方將按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)結(jié)算實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和加班工資。

4.2實(shí)習(xí)學(xué)生管理

4.2.1 甲乙雙方共同負(fù)責(zé)學(xué)生的管理、相互配合。學(xué)生業(yè)務(wù)管理由甲方負(fù)責(zé)，乙方負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部實(shí)習(xí)管理辦法宣導(dǎo)、安全教育培訓(xùn)及日常溝通等工作。

4.2.3學(xué)生提前終止實(shí)習(xí)期的，應(yīng)提前天通知甲方，學(xué)生擅自離崗的，學(xué)校有責(zé)任了解情況并將情況及時(shí)反饋給甲方。學(xué)生應(yīng)辦妥工作交接手續(xù)。若未按規(guī)章制度辦理的，甲方將停止發(fā)放學(xué)生的當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

4.2.4乙方對(duì)于嚴(yán)重違法實(shí)習(xí)準(zhǔn)則、損害學(xué)校形象的學(xué)生應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處理。

第五條 甲方權(quán)利義務(wù)：

5.1甲方向乙方提供本公司的招聘宣傳輔助資料，定期以書(shū)面形式向乙方提出所需實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量、要求等相關(guān)事宜。

5.2甲方須確保本單位招聘及用工的合法性，參照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為學(xué)生的實(shí)習(xí)提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)。

5.3在實(shí)習(xí)期內(nèi)，學(xué)生須返校辦理畢業(yè)手續(xù)的,甲方需給予時(shí)間上的支持，但不超過(guò)天。

5.4甲方不得將學(xué)生安排到其它與甲方無(wú)任何關(guān)聯(lián)的企業(yè)工作，否則乙方有權(quán)終止合同。

第六條 乙方權(quán)利義務(wù)：

6.１乙方應(yīng)按甲方崗位要求推薦學(xué)生。保證實(shí)習(xí)學(xué)生是在讀學(xué)生。

6.2 乙方應(yīng)指派專人協(xié)助甲方進(jìn)行對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間內(nèi)的教育和管理，非甲方責(zé)任引起的學(xué)生意外事件，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)產(chǎn)生的費(fèi)用。

6.3乙方應(yīng)在甲方錄取學(xué)生前征詢學(xué)生家長(zhǎng)的意見(jiàn)，并向?qū)W生介紹甲方的真實(shí)情況。在實(shí)習(xí)報(bào)到前要做好學(xué)生和家長(zhǎng)的思想工作，向?qū)W生以書(shū)面形式明確有關(guān)實(shí)習(xí)期間內(nèi)的管理辦

法（須書(shū)面報(bào)備甲方），能夠與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)保持有效溝通，確保學(xué)生安心實(shí)習(xí)。

6.4乙方所輸送學(xué)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)生下列問(wèn)題之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)終止該學(xué)生的實(shí)習(xí)資格。

6.4.1 被依法追究刑事責(zé)任的；

6.4.2 隱瞞有精神病、病毒性肝炎等病史的；

6.4.3 冒名頂替他人名義或偽造身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證件，經(jīng)查屬實(shí)的；

6.4.4 未征得甲方同意，擅離崗位者；

6.4.5 嚴(yán)重違反甲方《員工手冊(cè)》《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定》;

6.4.6營(yíng)私舞弊，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失者。

6.5乙方應(yīng)維護(hù)甲方的良好公共形象，不得無(wú)故損害甲方合法權(quán)益及損壞甲方名譽(yù)。

第七條 違約責(zé)任約定

7.1任何一方無(wú)故違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損害或損失的，違約方承擔(dān)賠償責(zé)任，無(wú)過(guò)錯(cuò)方可視對(duì)方違約情況解除本合同，但需提前五個(gè)工作日書(shū)面形式通知對(duì)方。

7.2 因不可抗力或國(guó)家政策變化致使本合同無(wú)法履行的，雙方無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條 其他事項(xiàng)

8.1本協(xié)議自協(xié)議簽訂之日起生效，有效期年。

8.2甲乙雙方因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)平等協(xié)商。協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

8.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式份，雙方各持份。

甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人：法定代表人：時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

第三篇：校企合作協(xié)議

企校合作協(xié)議

甲方：

乙方：

重慶恒通文化傳播有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）與（以

下簡(jiǎn)稱乙方）建立企校合作關(guān)系為了加強(qiáng)公司與貴州師范大學(xué)國(guó)際旅

游文化學(xué)院協(xié)作及共同發(fā)展，決定依托重慶恒通文化傳播有限公司和

貴州師范大學(xué)國(guó)際旅游文化學(xué)院在教育方面在教學(xué)與科研優(yōu)勢(shì)，在貴

州師范大學(xué)國(guó)際旅游文化學(xué)院建立會(huì)展聯(lián)合培養(yǎng)基地掛牌，在會(huì)展策

劃與管理方向聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、合作總則

本著大力發(fā)展中國(guó)會(huì)展，重慶恒通文化傳播有限公司不僅提供了實(shí)際

操作平臺(tái)還培養(yǎng)出良好的專業(yè)會(huì)展人才，而學(xué)院不僅培養(yǎng)良好專業(yè)知

識(shí)，還為學(xué)生找到良好的實(shí)習(xí)單位，使學(xué)院成為企業(yè)定向人才提供及

低成本項(xiàng)目研發(fā)場(chǎng)所的雙贏目標(biāo)，雙方同意建立企校合作關(guān)系，并分

別掛牌為“重慶恒通文化傳播有限公司人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地”和“教學(xué)實(shí)踐基地”。通過(guò)校企合作，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的道路，進(jìn)行有效的資源整合，使雙方互惠互利。

乙方所屬系（部）根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不

影響甲方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，甲方根據(jù)學(xué)生實(shí)

習(xí)期的內(nèi)容和項(xiàng)目、課題給予適當(dāng)安排，并派相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行

實(shí)習(xí)指導(dǎo)，以保證學(xué)生能順利完成教學(xué)實(shí)習(xí)的內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

甲方可根據(jù)自身業(yè)務(wù)及規(guī)模發(fā)展的需要，在乙方建立“定制班”或?qū)⑿枰峁┙o乙方，以便乙方在學(xué)生培養(yǎng)方面有所側(cè)重；同時(shí)甲方可利用乙方的技術(shù)知識(shí)資源及學(xué)生資源，將一部分項(xiàng)目的前期調(diào)查及研發(fā)或工作量較大的非核心技術(shù)任務(wù)交學(xué)院完成，以降低成本。

雙方建立合作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)及管理。

二、責(zé)任義務(wù)

（一）甲方：

1、充分利用甲方企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自身需要對(duì)乙方現(xiàn)行的理論教學(xué)體系與當(dāng)前企業(yè)實(shí)際需求提出建設(shè)性意見(jiàn)，并可在乙方校內(nèi)成立“人才培養(yǎng)及項(xiàng)目研發(fā)基地”。

2、按照乙方教學(xué)計(jì)劃，結(jié)合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容，組織及指導(dǎo)實(shí)習(xí)的全過(guò)程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力。

3、提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料。

4、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行相關(guān)的評(píng)價(jià)和考核。

5、根據(jù)情況酌情為實(shí)習(xí)師生提供工作午餐，盡可能為學(xué)生提供少量勞動(dòng)補(bǔ)貼。

6、根據(jù)學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇優(yōu)秀畢業(yè)生。

7、學(xué)生在使用甲方的機(jī)器設(shè)備時(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生遵守有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

8、可將預(yù)研項(xiàng)目及非核心技術(shù)工作委托乙方進(jìn)行調(diào)研、研發(fā)、制作及編制，以降低成本費(fèi)用。

10、甲方負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)學(xué)生的行政事務(wù)，參與教學(xué)實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

（二）乙方：

1、根據(jù)甲方的實(shí)際情況和要求，提供技術(shù)支持和項(xiàng)目協(xié)作。

2、確定實(shí)習(xí)基地名稱和牌匾的制作，并通過(guò)各種渠道在相關(guān)媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，以擴(kuò)大企業(yè)知名度。

3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定每次實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前二個(gè)月與甲方聯(lián)系，與甲方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃和安排。經(jīng)甲方確認(rèn)后組織實(shí)施。

4、委派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的往返交通和其它教學(xué)組織管理工作。

6、教育實(shí)習(xí)學(xué)生必須嚴(yán)格遵守甲方訂立的各項(xiàng)管理制度、勞動(dòng)制度，保密制度等。

7、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生故意違章操作造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失給予適當(dāng)?shù)馁r償。

8、在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等方面優(yōu)先滿足甲方的需求。

六、合作時(shí)間

本協(xié)議有效期年,自20 年月日起至年月日止。根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。首次合作結(jié)束后，如雙方對(duì)于彼此之間的合作感到滿意，雙方可共同商議形成新的合作意向

七、對(duì)于本協(xié)議中未約定的事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；產(chǎn)生的爭(zhēng)議可向乙雙方所在地法院提起訴訟。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）

法人/授權(quán)代表(簽字)：

聯(lián)系電話：

20年月日20

乙方：（蓋章）法人/授權(quán)代表(簽字)： 聯(lián)系電話： 年月日 Po

第四篇：校企合作協(xié)議

校 企 合 作 協(xié) 議

甲方：哈爾濱市現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)中等職業(yè)學(xué)校

電話：

地址：

乙方：

電話：

地址：

為了給哈爾濱市現(xiàn)代應(yīng)用技術(shù)中等職業(yè)學(xué)校汽修專業(yè)學(xué)生提供更廣泛的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)技能型人才的模式，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作共建事宜，達(dá)成協(xié)議共同遵守。

一、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方為乙方派送汽修專業(yè)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。

2、甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、生活安全、實(shí)習(xí)安全、職業(yè)道德等方面進(jìn)行教育。

3、甲方負(fù)責(zé)指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師定期到乙方協(xié)助實(shí)習(xí)單位對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。

4、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生在乙方實(shí)習(xí)期間必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，安全要求、聽(tīng)從指導(dǎo)師傅安排、不違規(guī)操作確保人身安全，如違反規(guī)定出現(xiàn)安全問(wèn)題由學(xué)生本人自負(fù)。

5、甲方實(shí)習(xí)住宿生需遵守乙方寢室各項(xiàng)規(guī)定，如違反規(guī)定退出寢室。

6、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生因各種原因終止實(shí)習(xí)，必須提前一周提出申請(qǐng)。

7、甲方實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因個(gè)人造成的經(jīng)濟(jì)損失甲方學(xué)生自負(fù)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方要對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核。

2、乙方要為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供良好的工作與學(xué)習(xí)條件，安排師傅進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。

3、乙方為甲方實(shí)習(xí)學(xué)生提供免費(fèi)食宿。

4、乙方為甲方實(shí)習(xí)提供的實(shí)習(xí)待遇，_____________元。

5、乙方有權(quán)按照企業(yè)制度對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理，對(duì)不符合企業(yè)要求的學(xué)員，有權(quán)解除實(shí)習(xí)學(xué)生。

三、其他事宜：

甲乙雙方共同處理合作過(guò)程中的所有相關(guān)事宜。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

蓋章：蓋章：

年月日年月日

第五篇：校企合作協(xié)議

校企合作協(xié)議書(shū)

甲 方： 學(xué)校 乙 方： 沈陽(yáng)飛龍藥業(yè)有限公司

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮學(xué)校為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間，在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就雙方合作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作原則

本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、和諧自愿、同步共贏”的原則，校企雙方建立長(zhǎng)期、密切的合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容

經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處，可做其他補(bǔ)充。

（一）互認(rèn)掛牌、就業(yè)推薦、學(xué)生實(shí)訓(xùn)、員工培訓(xùn)合作

1．甲方在乙方掛牌設(shè)立“ 學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地”，乙方在甲方掛牌設(shè)立“飛龍藥業(yè)再培訓(xùn)基地”。雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開(kāi)展管理、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)、科研等內(nèi)容的全面、深度合作，并與兄弟院校相關(guān)專業(yè)、系共同搭建遼寧省中醫(yī)藥行業(yè)校企合作戰(zhàn)略聯(lián)盟。

2．甲方應(yīng)利用學(xué)校的教學(xué)資源，根據(jù)雙方意愿，設(shè)立“飛龍班”，為乙方輸送德、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生；根據(jù)乙方需要，為飛龍藥業(yè)開(kāi)設(shè)“飛龍中藥理論集訓(xùn)班”，提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn)、技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù)，所需培訓(xùn)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

3．乙方應(yīng)利用工廠的設(shè)施資源，根據(jù)甲方需要，承接甲方師生實(shí)踐培訓(xùn)，及部分專業(yè)理論科目、應(yīng)用科目教學(xué)，所需實(shí)訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)；承接飛龍班畢業(yè)生（崗前培訓(xùn)須合格），優(yōu)先錄用乙方同專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。

4．乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí)，雙方共同制訂專業(yè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，審訂所合作項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)計(jì)劃。

5．雙方將定期組織校企互動(dòng)交流活動(dòng)，通過(guò)企業(yè)員工與師生互動(dòng)交流，增進(jìn)校企感情、學(xué)員感情，增進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情，增進(jìn)學(xué)習(xí)效果，增進(jìn)學(xué)生實(shí)操能力和適應(yīng)能力，更增進(jìn)學(xué)員對(duì)祖國(guó)瑰寶的理解和傳承中醫(yī)藥文化的使命感、責(zé)任感！

6.校企雙方應(yīng)明確合作協(xié)調(diào)人，及時(shí)解決協(xié)議執(zhí)行中的突發(fā)和補(bǔ)充事宜，并定期就雙方協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性座談總結(jié)，不斷完善合作項(xiàng)目，提高合作質(zhì)量，進(jìn)而提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀人才和產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，更好的服務(wù)社

會(huì)。

（二）訂單培養(yǎng)、合作辦學(xué)

1．雙方共同合作，甲方在所需的植物栽培、中藥（中藥制藥）、藥劑專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學(xué)生自愿的原則，組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，命名為“飛龍班”，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)發(fā)展規(guī)?；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同協(xié)商、調(diào)整定向培養(yǎng)的專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

2.乙方每年承接一定數(shù)量的甲方學(xué)員到乙方參觀或短期實(shí)踐訓(xùn)練，或畢業(yè)實(shí)習(xí)，乙方負(fù)責(zé)解決必要的教室、寢室、就餐問(wèn)題，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，所需乙方教師授課及管理的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量，乙方應(yīng)配備一定的培訓(xùn)資源。主要包括：

（1）滿足實(shí)訓(xùn)學(xué)員參觀和實(shí)訓(xùn)需要的生產(chǎn)、檢驗(yàn)場(chǎng)所和設(shè)施、設(shè)備、儀器。（2）共同制定實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，推薦企業(yè)的技術(shù)骨干、能工巧匠承擔(dān)部分教學(xué)任務(wù)。（3）為學(xué)員實(shí)踐創(chuàng)造條件，有利于培養(yǎng)學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求。（4）與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程。

（5）乙方在甲方現(xiàn)行教學(xué)管理模式下，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，用于獎(jiǎng)勵(lì)或資助“飛龍班”品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額和范圍由乙方根據(jù)企業(yè)實(shí)際狀況決定，獎(jiǎng)勵(lì)名單由甲方協(xié)助推薦或選拔。

4．乙方有對(duì)甲方的“飛龍班”人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，保證為乙方輸送人才質(zhì)量。

（三）頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)踐基地建設(shè)合作

1．甲方從合同簽訂之日起，每年選派部分學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

2．乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)單位，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓(xùn)基地，應(yīng)優(yōu)先滿足甲方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)等方面的需求。

3．甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實(shí)際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，以保證頂崗實(shí)習(xí)期間工作和學(xué)習(xí)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的崗前思想教育，指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期到企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)工作；乙方應(yīng)為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生制訂切實(shí)可行的輪崗計(jì)劃，以提高學(xué)生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

4．乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。同時(shí)，乙方應(yīng)為頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時(shí)間，使學(xué)生能通完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)生能力與素質(zhì)的提高。實(shí)習(xí)期間乙方與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，但可根據(jù)實(shí)際情況，給實(shí)習(xí)學(xué)生發(fā)放崗位補(bǔ)貼或生活補(bǔ)貼，以維護(hù)學(xué)生權(quán)益。

5．乙方應(yīng)指派專門技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理等），同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。

6．因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方；因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和各崗位實(shí)訓(xùn)評(píng)價(jià)。

7．甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。

（四）互派掛職交流合作

1．甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊(duì)伍。掛職期間乙方提供相關(guān)食宿條件和工作崗位，保證掛職效果，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

2．乙方每年選派一定數(shù)量的企業(yè)學(xué)員到甲方接受短期理論培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)解決必要的教室、寢室、就餐問(wèn)題，費(fèi)用由乙方承擔(dān)，所需甲方教師授課及管理費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3.雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)規(guī)范工作、教學(xué)和生活行為，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常。掛職期滿，須對(duì)學(xué)員進(jìn)行必要的考核，發(fā)放相關(guān)評(píng)價(jià)證書(shū)。

（五）教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作

1．甲乙雙方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)互相交流，甲方聘任乙方高層領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)干部為兼職教師或客座教授，進(jìn)行中醫(yī)藥文化、專業(yè)理論和實(shí)踐、企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座。

2．乙方聘請(qǐng)甲方高層（校領(lǐng)導(dǎo)）擔(dān)任乙方技術(shù)顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列技術(shù)理論講座。

3．甲乙雙方合作進(jìn)行各種類型、各個(gè)層次的科技項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)，優(yōu)先應(yīng)用和推廣科研成果。

4．甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，乙方支付必要的試驗(yàn)費(fèi)用。

5．乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級(jí)技師擔(dān)任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過(guò)程；參與甲方科技開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。

（六）約定

1.教師或?qū)W生實(shí)訓(xùn)期間的工傷保險(xiǎn)由甲方承擔(dān)，其安全也由甲方負(fù)責(zé)；乙方負(fù)責(zé)日常管理，及時(shí)通報(bào)或清退違規(guī)學(xué)員。

2.飛龍員工學(xué)習(xí)期間的工傷保險(xiǎn)由乙方承擔(dān)，其安全也由乙方負(fù)責(zé)；甲方負(fù)責(zé)集訓(xùn)期間的日常管理，及時(shí)通報(bào)或清退違規(guī)集訓(xùn)學(xué)員。

3.涉及類似工傷發(fā)生時(shí)，亦由學(xué)員所屬方自行解決，承接培訓(xùn)方不承擔(dān)處理責(zé)任。以上協(xié)議，如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議（或備忘錄），補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。合作時(shí)間自2016年6月15日至2019年7月15日，合同期3年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。

本協(xié)議一式四份，雙方各持二份。

甲 方： 學(xué)校

法人代表： 委托代理人： 住 所 地： 聯(lián)系方式：

乙 方： 沈陽(yáng)飛龍藥業(yè)有限公司

法人代表： 汪新 委托代理人：

住 所 地： 遼寧省新民市工業(yè)園區(qū) 生產(chǎn)地址：沈北新區(qū)樂(lè)業(yè)街118號(hào) 聯(lián)系方式： 024-86326980