第一篇：警告處罰通知

警 告 處 罰 通 知

2017年6月12日下午，安排胡永明把兒童杯FC55-B款黃色拉到指定的倉(cāng)庫(kù)區(qū)域，當(dāng)事人對(duì)工作極其的不負(fù)責(zé)任、粗心大意，放在了兒童杯FC55黃色位置，（2017年6月13日又一次同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)。）導(dǎo)致張代香、王建仙貼快遞面單時(shí)也沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，做事沒(méi)有一點(diǎn)責(zé)任心，也跟著發(fā)錯(cuò)貨，導(dǎo)致客戶一一的投訴，給公司帶來(lái)惡略的影響和重大的損失。

發(fā)錯(cuò)貨：把老款黃色發(fā)錯(cuò)成了B款黃色43只杯子。

經(jīng)公司相關(guān)規(guī)定，決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下：

當(dāng)事人：胡永明即日起解除勞動(dòng)合同關(guān)系；給予負(fù)勵(lì)500元。

王建仙給予負(fù)勵(lì)200元； 張代香給予負(fù)勵(lì)200元；

望其他同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類問(wèn)題的再次發(fā)生！

2017年5月7日

行政部

第二篇：警告處罰通知

警 告 處 罰 通 知

2015年4月28日，因物流中心人員工作疏忽，將上廣木業(yè)訂購(gòu)的貨品發(fā)錯(cuò)。此次失誤不僅降低了客戶的信任程度，損害了公司專業(yè)化形象，還在一定程度上對(duì)銷售產(chǎn)了不利影響，經(jīng)公司決定對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下：

1、胡茂飛給予警告；

2、顧貞滿給予處罰30元；

3、林師恩給予處罰50元；

望以上同事引以為戒，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，避免此類問(wèn)題的再次 發(fā)生！

2015年4月29日

行政部

第三篇：警告處罰通知書

在生活中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知是機(jī)關(guān)對(duì)內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家收集的警告處罰通知書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的'朋友。

部門：

同事：

根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于年月至年月期間，累計(jì)遲到已達(dá)次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

人力資源部

年月日

你于年月日駕駛冀A，車型小轎車，被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對(duì)你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《XXX出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬(wàn)元罰款。

特此通知

當(dāng)事人簽字：

執(zhí)法人員：

年月日

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9.書面警告通知書范文

第四篇：警告通知

警告通知范文四篇

本文是關(guān)于警告通知的書寫范文，歡迎參閱。

警告通知1

_______員工：

因與____年____月____日，違反____________的規(guī)定，現(xiàn)進(jìn)行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內(nèi)違反公司其他規(guī)章制度，將予以勸退或除名處理。

門店管理中心

開(kāi)單人：________ 員工簽字確認(rèn)：________

日期：________ 日期：________

此警告單一式兩聯(lián)，被警告人一聯(lián)，部門留存一聯(lián)

警告通知2

____同志作為公司市場(chǎng)部副經(jīng)理，在其本職工作中有所疏忽，導(dǎo)致市場(chǎng)信息耽誤，故特此給予警告處分一次。希望下次引以為薦，不再發(fā)生。

____建設(shè)集團(tuán)有限公司

二零____年____月____日

警告通知3

根據(jù)《員工紀(jì)律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統(tǒng)計(jì)，你于____年____月至____年____月期間，累計(jì)遲到已達(dá)____次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。

遵章守紀(jì)是員工應(yīng)恪守的基本行為準(zhǔn)則，希望你糾正遲到行為，按時(shí)出勤，否則將會(huì)受到進(jìn)一步的紀(jì)律處分。

人力資源部

二○____年____月____日

警告通知4

全體員工：

單位員工____在近段工作時(shí)間中屢次不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排及頂撞領(lǐng)導(dǎo)，并且不參加公司工作會(huì)議，嚴(yán)重影響公司的運(yùn)作，由于情節(jié)嚴(yán)重，本著教育為主的原則，今給予警告計(jì)小過(guò)一次，處以罰款100元。望后期避免類似問(wèn)題的出現(xiàn)，若再犯，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理!

望全體員工引以為戒，杜絕此類事件的發(fā)生，共同維護(hù)正常工作秩序。

行政人事部

二○____年____月____日

第五篇：有關(guān)警告通知

有關(guān)警告通知3篇

在日常生活和工作中，越來(lái)越多地方需要用到通知，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的警告通知3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

致：全體員工

由：xx國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào)：劉總

事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的xxxx船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、Q關(guān)于警告處罰的通知書范文篇吳zxx、QC付xx、紙樣房張師傅、裁床何xx。

年月日

尊敬的老師和同學(xué)：

首先，我向大家承認(rèn)我的錯(cuò)誤，上次上課遲到是不對(duì)的，我違犯了學(xué)校的制度，給同學(xué)們帶來(lái)了壞的影響，不僅影響了老師的正常上課，也耽誤了同學(xué)們寶貴時(shí)間。遲到是沒(méi)有借口也沒(méi)有理由的，無(wú)論如何上課遲到是不應(yīng)該的，我只是想把事情經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的說(shuō)一下。

昨天早上按照平時(shí)的情況是不會(huì)遲到的，雖說(shuō)特殊情況少，但這次還是被我撞上了，平時(shí)不會(huì)堵車的路口今天堵車了，具體情況是一輛裝滿建筑材料的大卡車正在卸貨，把整個(gè)路口給堵死了，無(wú)耐，只得繞路而行，但后面的車也多不好掉頭，就因此耽誤了5分鐘，現(xiàn)在想想這不能怪他人，還是我的錯(cuò)。

其次，我向老師和同學(xué)深刻檢討自己的錯(cuò)誤，第一，我不應(yīng)該出發(fā)那么晚，雖說(shuō)平時(shí)不會(huì)遲到，但我應(yīng)該想到會(huì)有意外的事發(fā)生，發(fā)后把從家出發(fā)的時(shí)間提前10分鐘，就是再遇到堵車，一定不會(huì)遲到的，第二，在遇上堵車時(shí)我不應(yīng)該在那里耗時(shí)間，應(yīng)該做出租車感到學(xué)校，那樣就不會(huì)遲到了，這是我思想上認(rèn)識(shí)的'不夠，心存僥幸，希望自己不會(huì)遲到，然而心存僥幸往往是不可取的，我要學(xué)會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，靈活的處理突發(fā)情況。第三，我不應(yīng)該養(yǎng)成不珍惜時(shí)間的壞習(xí)慣，遲到，違反了一寸光陰一寸金的原則，雖然時(shí)間不是用“寸”來(lái)計(jì)算的，但“一寸光陰一寸金”也說(shuō)明了時(shí)間的價(jià)值。人的時(shí)間觀念不對(duì)，這看似是個(gè)小錯(cuò)誤，但后果是很嚴(yán)重的，你想想，都要每天遲到5分鐘，學(xué)校還能正常上課嗎?我決定以后好好珍惜時(shí)間。

最后，我表態(tài)要改正這個(gè)錯(cuò)誤。我對(duì)我遲到的行為十分羞愧，下定決心改正錯(cuò)誤，我保證這是第一次，也會(huì)是惟一的一次。我不會(huì)再辜負(fù)家長(zhǎng)，教師和學(xué)校的期望。希望老師和同學(xué)們給了我一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。我誠(chéng)懇地接受批評(píng)，并愿意接受處理。我保證，我不會(huì)再犯兩樣的錯(cuò)誤!請(qǐng)老師和同學(xué)們相信我。

保證人：XXX

XXXX年XX月XX日

先生/女士：

你自 年 月 日至 年 月 日連續(xù)曠工 天。此行為已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章管理制度，請(qǐng)你在接到本通知 日內(nèi)到返回公司作書面解釋或銷假，逾期未復(fù)崗，公司將按《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動(dòng)離職處理，解除勞動(dòng)合同并保留追究賠償?shù)臋?quán)利。

特此通知!

年 月 日