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      辭職申請報(bào)告格式及

      時(shí)間:2019-05-13 15:30:59下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:辭職申請報(bào)告格式及

      辭職申請報(bào)告格式及范文

      辭職報(bào)告怎么寫?辭職報(bào)告理由如何寫?

      如何寫辭職報(bào)告

      辭去原職位和工作,可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意,從《勞動法》相關(guān)規(guī)定來看,辭職行為實(shí)為員工主動要求解除勞動合同的行為,在勞動補(bǔ)償方面將會有所不利。因此,我們建議,如無必要,不必主動提出辭職。

      【格式內(nèi)容】

      1.標(biāo)題??梢詫懗桑恨o職信(書、辭職申請等。

      2.稱謂。

      3.辭職理由和請求。

      4.感謝的話語。

      5.署名、署時(shí)。

      辭職申請通常有五部分構(gòu)成。

      (一)標(biāo)題

      在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。

      (二)稱呼

      要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

      (三)正文

      正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

      首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

      其次申述提出申請的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

      最后要提出自己提出辭職申請的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。

      (四)結(jié)尾

      結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

      (五)落款

      辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

      辭職報(bào)告范文

      尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo):

      我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在,在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結(jié)束后,我將離開公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

      NES是一個(gè)非常有前景的公司,從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在,公司承接的項(xiàng)目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內(nèi)軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時(shí)間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理XXX、項(xiàng)目經(jīng)理XXX等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象??梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿,完全是我個(gè)人的意愿。

      既然已經(jīng)做出了離開的決定,我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場對NES提出一些意見和建議,希望能對NES今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

      一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的,軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵(lì)和精神獎勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎勵(lì),有時(shí)一個(gè)稱號也會極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn),我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵(lì)制度,關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn),制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、對員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了,然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個(gè)方面的,但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料,讓員工自由選擇,并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān),如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報(bào)銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。

      三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累,當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項(xiàng)目完成周期,提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長期而巨大的工程,但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

      四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開發(fā)公司如果沒有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視,雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能,但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。

      以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見和建議,如果這能對NES公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后,謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

      申請人:

      日期:

      第二篇:辭職申請報(bào)告

      辭職申請報(bào)告

      ------校長:

      請?jiān)徫胰绱嗣懊恋貙懴逻@封辭職信。自從2000年8月份接任學(xué)校政教處工作以來,我時(shí)時(shí)刻刻都在為學(xué)校服務(wù)。但是今天。基于以下原因,我要向你們提出我要辭去政教處主任一職的要求,原因和理由如下:

      1、身體的方面。這兩年來超負(fù)荷的工作,致使我身體吃不消,更讓我失去了往日的激情,切實(shí)有種力不從心的感覺,再這樣下去的話,肯定會有負(fù)面影響;

      2、學(xué)校的方面。我主動;

      3、其他方面。也許是能力有限,這兩年的工作,我已經(jīng)用盡了我所有的能力,正所謂的是江郎才盡了。在今后我想我已經(jīng)沒有更大的能力使學(xué)校進(jìn)步了。因此,我辭去一職,讓更多的能人志士發(fā)揮才能。

      基于以上原因,經(jīng)過長時(shí)間的思考,我不得不做出這個(gè)決定:辭去所擔(dān)任的大隊(duì)輔導(dǎo)員一職。希望校長以及校委會能夠批準(zhǔn)本人的請求。

      此致

      敬禮!

      ----------某某人

      第三篇:辭職申請報(bào)告

      辭職申請報(bào)告

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      由于個(gè)人原因,不適合這份工作,在這個(gè)月底交完班后我打算辭職。對此,我向信任我給予我期望的公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的歉意。

      首先,向xx集團(tuán)表示感謝,感謝xx給予了我進(jìn)入公司學(xué)習(xí)鍛煉的機(jī)會,讓我在此學(xué)習(xí)到了許多學(xué)校學(xué)部到的專業(yè)知識,還認(rèn)識了許多可親可愛的同事們,在這里有過歡笑,難免也會有過同事之間的不愉快,更有收獲。在一二線窯大修的時(shí)候,我親眼目睹了同事們的緊張,分工明確的工作。雖然很累但沒有人叫苦,讓我看到了一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的群體,一個(gè)年輕活潑的群體,同時(shí)也看到了自己許多不足的地方。

      但由于個(gè)人,工作地原因,想換一下工作環(huán)境。設(shè)備保全處正直用人之際,我也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)。

      我是帶著滿身激情來到這里的,打算在這里能有一番作為,現(xiàn)在看來這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去。也許我是一個(gè)弱者,不能面對困難與挫折,沒能很好的想到將來的暴風(fēng)雨,以至于現(xiàn)在不敢面對,面對重重的壓力。我只能選擇逃避。所以我打算于2011年5月31日辭職。2011年6月1日正式離職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      最后衷心的祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利。

      此致

      敬禮

      第四篇:辭職申請報(bào)告

      首先;我非常的感謝公司及其領(lǐng)導(dǎo)在近兩年來,對我的關(guān)心與培養(yǎng)?;仡櫧鼉赡甑墓ぷ髑闆r,我感到十分的珍惜與留戀。在這里學(xué)到了很多東西,在很多方面有很大的提高.同時(shí),也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事,感謝他們對我工作的幫助與支持。對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意.尤其對于領(lǐng)導(dǎo)及公司給予了我了很多鍛煉的機(jī)會,更加讓我感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)的賞識于厚愛。由于個(gè)人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。我決定于08年6月25日辭職?。翟拢玻等盏剑对拢玻等眨杏幸粋€(gè)月的時(shí)間,用來交接我職責(zé)內(nèi)的工作.

      希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給與支持!并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持。

      我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

      第五篇:辭職申請報(bào)告

      辭職申請報(bào)告

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

      感謝您在百忙之中抽出時(shí)間審閱我的辭職報(bào)告。

      我是南邵支行的呂飛,今天懷著復(fù)雜的心情寫下這份辭職報(bào)告。忘不了兩年前,經(jīng)過層層篩選與筆試面試,我榮幸的成為了農(nóng)商行的一員,完成了由大學(xué)生向職場新人的轉(zhuǎn)變。農(nóng)商行昌平支行的是我職業(yè)生涯的開端,這份工作對我來說不僅珍貴而且十分有意義。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。正是剛?cè)胄袝r(shí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們不遺余力地教導(dǎo),才使我迅速掌握業(yè)務(wù),從而在崗位上做好本職工作;當(dāng)我迷茫失落時(shí),同事的關(guān)心和悉心幫助,才使我振奮精神,以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導(dǎo)與幫助,我將永遠(yuǎn)銘記!我十分珍惜在昌平支行的這段歲月。高節(jié)奏的工作,培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務(wù)的速度;明確的規(guī)章制度,使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習(xí)慣,這些都使我受益匪淺。農(nóng)商行,讓我牢記著在競爭激烈的當(dāng)下,逆水行舟、不進(jìn)則退,必須具備較高的專業(yè)素質(zhì)才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。農(nóng)商行的這兩年,我收獲了很多,我相信這會成為我人生中值得回味的兩年!

      在這兩年中,我獲得過集中后督“五星柜員”一次,遠(yuǎn)程授權(quán)“二星柜員”和“一星柜員”各一次,并成功的堵截了一起金額為36萬多元的電信詐騙,幫客戶守住了財(cái)產(chǎn)。這些榮譽(yù)是農(nóng)商行賜予我的,我會將這些榮譽(yù)永遠(yuǎn)珍藏。

      銀行工作對于年輕人而言,是一個(gè)很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。農(nóng)商行提供給了我一個(gè)非常不錯(cuò)的平臺。然而由于有機(jī)遇讓我重返銀行夢開始的華夏銀行,我不想錯(cuò)失這次良機(jī),我思慮再三后決定回華夏銀行。為此,今我特向領(lǐng)導(dǎo)遞交我的辭職報(bào)告,辭去當(dāng)下農(nóng)商銀行的這份工作。我深知這會給行里帶來許多不便,在此我深表歉意!

      我對北京農(nóng)商銀行懷揣著深厚的感情。感謝農(nóng)商行提供給了我人生中的第一份工作。將來無論什么時(shí)候,我都會為自己曾經(jīng)是農(nóng)商銀行的一員而感到榮幸。日后我看到“北京農(nóng)商銀行”這六個(gè)字時(shí),會有一種油然而生的親切感。離開之前,我將始終保持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好工作,聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。對于我的離

      職給行里帶來的不便,在此,我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意!同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能諒解我的離職申請,對我的申請予以批準(zhǔn)。

      最后,祝北京農(nóng)商銀行昌平支行的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康、工作順利!此致 敬禮!

      申請人:

      2015年7月13日

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