第一篇：年度考核大會主持詞

年度考核大會主持詞

年度考核大會主持詞今天上午，我院副科級以上干部在此召開“××*市中級人民法院2xx-x年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨縣處級干部年度考核測評大會”，接受市委副書記、市紀(jì)委書記××*同志，市委常委、政法委書記××*同志帶考核組一行6人，對我院xx-xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況和黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核測評。參加我們會議的考核組的領(lǐng)導(dǎo)有： 市委副書記、市紀(jì)委書記××*同志 市委常委、政法委書記××*同志 市紀(jì)委副書記××*同志

市委政法委政治部主任××*同志 市紀(jì)委廉潔自律辦公室副主任××*同志 市委組織部市直干部科科長××*同志

在此，我代表院黨組及全院干警對市委考核組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!此次考核是市委對我院xx-xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況和黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的綜合考評，是提高廣大干警拒腐防變和抵御風(fēng)險能力的有效措施，也是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和公正司法、一心為民要求的一項具體舉措，充分體現(xiàn)了市委領(lǐng)導(dǎo)對我院干警的關(guān)心和愛護(hù)以及對法院全面工作的關(guān)心和支持。全院干警要密切配合、全力保障、虛心接受考核和測評，并以此推進(jìn)我院班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、審判工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等項工作的全面開展。

今天上午的會議主要有三項議程：

一是由我院黨組書記、院長××*同志代表中院黨組作xx-xx年度述職述廉報告;二是由市委副書記、市紀(jì)委書記××*同志就考核測評工作作重要講話;三是由我院到會的副科級以上干部對院領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部進(jìn)行民-主測評，同時，對我院xx-xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行問卷調(diào)查。

下面，會議進(jìn)行第一項：請中院黨組書記、院長××*同志代表中院黨組作xx-xx年度述職述廉報告

會議進(jìn)行第二項：請市委副書記、紀(jì)委書記××*同志就考核、測評工作作重要講話……

剛才，××*就……作了重要講話，主要講了***個方面，一是……二是……三是……我們要結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、狠抓落實(shí)，切實(shí)將××*的要求貫徹落實(shí)到我院以審判為主的各項工作當(dāng)中。

會議進(jìn)行第三項：按照考核組安排對中院領(lǐng)導(dǎo)班子、處級干部進(jìn)行民-主測評，對中院xx-xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行問卷調(diào)查……

政治部、紀(jì)檢監(jiān)察工作人員注重清點(diǎn)我院副科級以上干部到會人數(shù)情況……

下面由工作人員發(fā)放民-主測評表和調(diào)查問卷。

大家注重，發(fā)放的民-主測評表和調(diào)查問卷為一人一套，“三表一問卷”：三表，一是中院領(lǐng)導(dǎo)班子xx-xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況民-主測評表;二是中院處級干部xx-xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況民-主測評表;三是縣處級干部民-主考核測評表，一卷是中院xx-xx年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況調(diào)查問卷。請大家一張一張地先看看表格和填表注重事項，然后對“三表一問卷”逐表逐項地進(jìn)行填寫…… 民-主測評表和調(diào)查問卷填好后，由考核組的同志統(tǒng)一收回。會議結(jié)束后，召開座談會，參加座談會的人員到辦公大樓六樓會議室，工作人員按計劃組織好。

今天上午的會議至此結(jié)束，先請考核組的領(lǐng)導(dǎo)前往會議室……

散會【擴(kuò)展閱讀篇】

主持詞由主持人于節(jié)目進(jìn)行過程中串聯(lián)節(jié)目的串聯(lián)詞。如今的各種演出活動和集會中，主持人往往成了主角，而主持人在臺上所表演的主持詞，則是集會的靈魂之所在。因此，主持詞寫作的成功與否，已經(jīng)成為集會成功的關(guān)鍵因素之一。所以，每當(dāng)舉辦演出活動或者集會時，主辦者總是請人為演出或集會撰寫主持詞，由此可見主持詞寫作的重要性。如果把演出中各個單獨(dú)的節(jié)目，比喻成散落的珍珠;那么，通過主持人的表演，用主持詞將它們巧妙的串聯(lián)在一起，則形成一條優(yōu)美的項鏈，有珠聯(lián)璧合之妙用，讓各個節(jié)目都在同一的主題下發(fā)出奪目的光彩，使整個聚會活動獲得成功。內(nèi)容

主持詞一般由開場白、中間部分與結(jié)束語組成。

開場白 演出或其他開場時引入本題的道白，比喻文章、介紹或講話等開始的部分。

結(jié)束語 末了帶有總結(jié)性的一段話。主持人 主持人

主持人在各種活動中既是組織者、主持者，又是指揮者，是統(tǒng)領(lǐng)、引導(dǎo)、推進(jìn)活動進(jìn)程的人。隨著社交活動的增多，主持人的范圍也逐漸外延，成為當(dāng)前十分走俏的熱門行當(dāng)。一些單位或部門，在舉行各種會議、聯(lián)歡會或競賽活動時，大都采用節(jié)目主持人的形式。然而，好的主持詞則是發(fā)揮主持人主持水平的關(guān)鍵。種類 主持詞種類

主持詞種類主持詞大體上可分為會議主持詞、文藝演出晚會主持詞、賽事活動主持詞、節(jié)慶活動主持詞、婚慶禮儀主持詞等。會議主持詞

一、代表性會議主持詞

二、工作性會議主持詞

三、專題性會議主持詞

四、聯(lián)席性會議主持詞

五、紀(jì)念性會議主持詞

六、學(xué)術(shù)性會議主持詞

七、總結(jié)表彰會主持詞

八、其他會議主持詞 晚會主持詞

一、春節(jié)文藝晚會主持詞 二、三八婦女節(jié)晚會主持詞 三、五四青年節(jié)晚會主持詞 四、六一晚會主持詞 五、七一晚會主持詞 六、八一晚會主持詞

七、教師節(jié)晚會主持詞

八、國慶晚會主持詞

九、重陽節(jié)晚會主持詞

十、迎新晚會主持詞

十一、元旦晚會主持詞

十二、慈善募捐活動主持詞

十三、迎新生晚會主持詞

十四、校園晚會主持詞

十五、聯(lián)歡晚會主持詞

十六、聯(lián)誼晚會主持詞

十七、文藝匯演主持詞

十八、文藝演出主持詞 節(jié)慶主持詞

一、慶典活動主持詞

二、節(jié)日紀(jì)念活動主持詞

三、藝術(shù)節(jié)主持詞 賽事主持詞

一、文藝比賽活動主持詞

二、體育比賽活動主詩詞

三、知識競賽主持詞

四、演講比賽主持詞

五、其他比賽活動主持詞 禮儀主持詞

一、婚慶主持詞

二、開業(yè)主持詞

三、喬遷新居主詩詞

四、壽辰(生日)活動主持詞

五、升學(xué)宴活動主詩詞

六、同學(xué)聚會主詩詞

七、迎送答謝活動主持詞

八、追悼會主持詞 主持詞寫作 主持詞寫作

主持詞的寫作沒有固定格式，它的最大特點(diǎn)就是富有個性。不同內(nèi)容的活動，不同內(nèi)容的節(jié)目，主持詞所采用的形式和風(fēng)格也不相同。

一、主持詞的寫作，首先要突出活動主旨并貫穿始終如今，文化呈多元趨勢，各種主體性活動很多。了解了活動主題以后，通過主持詞的寫作將主題貫穿于所有的節(jié)目之中，從而使活動主題步步深化，絲絲入扣，不斷將活動推向高潮。

二、寫好開場白，要把握好吸引觀眾、創(chuàng)設(shè)情境、導(dǎo)入主題三個環(huán)節(jié)開始如何吸引觀眾的視線，如何把握觀眾的心理，怎樣導(dǎo)入主題，主持詞開場白的寫作非常重要。必須掌握三個環(huán)節(jié)：

一是先聲奪人，通過對所有來賓的問候，將觀眾的注意力全部吸引過來。比如：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的觀眾朋友們：大家好!”這樣的問候，可以讓所有的觀眾都對號入座，調(diào)動起觀眾的參與熱情并迅速投入到節(jié)目的欣賞中去。二是對現(xiàn)場和當(dāng)時情景加以描述，讓觀眾感到熟悉、感到親切自然，樂于接受。比如：《 2006年7月9日中國濟(jì)南國際兒童廣場晚會主持詞》的開場白中這樣寫道：甲：寂靜的園林已籠罩著一片暮色的蒼茫，遠(yuǎn)方的山巒又勾畫出一個個令人喜愛的卡通形象;乙：飛瀉的霓虹早已閃爍著七彩的燈流，泉城的夏夜呀四處彌漫著花草的芬芳;甲：風(fēng)兒歇息了，鳥兒也歇息了，只有潺潺的流水撥動著愛的琴弦在輕輕歌唱。由于當(dāng)時設(shè)定的演出場地是在泉城公園中，主持詞通過對特定的周邊環(huán)境的描述，并表現(xiàn)出一種優(yōu)美和深幽的意蘊(yùn)，讓觀眾身臨其境，容易引起的感情上的共鳴。其三，觀眾被吸引之后，應(yīng)迅速導(dǎo)入主題，進(jìn)入節(jié)目欣賞。開場白寫得再好，也不能好無休止的朗誦下去，因為這里不是詩歌朗誦會;所以，將觀眾的情緒調(diào)動起來以后，應(yīng)迅速切入主題，讓觀眾進(jìn)入第一個節(jié)目的欣賞，讓活動演出拉開帷幕。主持詞的開場白，從篇幅上可長可短;但應(yīng)該把握好以上三個環(huán)節(jié)，達(dá)到吸引觀眾、創(chuàng)設(shè)情境、導(dǎo)入主題的目的。

三、要增加主持詞的文化內(nèi)涵，達(dá)到寓教于樂的目的主持詞的寫作，在不增加篇幅的情況下，應(yīng)盡量增加文化內(nèi)涵，寓教于樂，不斷提高觀眾的文化知識和素養(yǎng)。采用和歷史文化有關(guān)的表述方法去寫作。

四、注意對象，增強(qiáng)藝術(shù)表現(xiàn)力比如為少年兒童寫作的主持詞，在語言的表述中應(yīng)盡量采用具有少年兒童特征的語言。具有少兒特點(diǎn)的語言不但容易拉近觀眾的距離，很容易被少兒所接受;否則，過分成人化的語言，則失去了少兒童天真的特性。在集會或聯(lián)歡會開始的時候，成年人往往這樣開場：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：大家好!”假如孩子們在主持集會或聯(lián)歡會時，原樣照搬，就貽笑大方了，可以改成：“親愛的爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、老師們、同學(xué)們：大家好!”當(dāng)我們成年人介紹某位領(lǐng)導(dǎo)時，往往這樣介紹：“今天參加聯(lián)歡會的有市委書記×××同志”;如果換成孩子們介紹，可以改成：“讓我們用掌聲，歡迎市委書記×××叔叔參加我們的聯(lián)歡活動”等等。

五、借鑒詩詞和散文詩的寫作手法，提高主持詞的藝術(shù)感染力中國格律詩詞經(jīng)過幾千年的發(fā)展，已經(jīng)成為一種獨(dú)特的文化景觀。格律詩詞講究修辭，用字精煉，語句結(jié)構(gòu)規(guī)范，意境含蓄深遠(yuǎn)，敘事、抒情柔和一體，典故、哲理渾然天成，它是如此深刻的和我們民族的心理糾結(jié)在一起，以至在中國人心目中，它成為了一種神話，一種不可企及的文化典范，一種超越時空的精神家園。在主持詞的寫作中，不可能嚴(yán)格按照舊體詩詞的句式和字?jǐn)?shù)(甚至詞性對仗)和平仄聲調(diào)(包括韻腳)去寫作，而是寫出詩風(fēng)詞韻就很可以了。俗話說：“詩乃心語，情乃詩魂”。寫詩重在一個“情”字，情者有感情、激情、熱情之別。首先要有感情，才會觸景生情，這就是激情;但又必須熱心于寫，這就需要熱情。因此，主持詞的寫作，也必須帶著創(chuàng)作的激情和熱情去寫作，才能寫出煽情、感人的主持詞。散文詩的特點(diǎn)是，它兼有散文與詩歌兩種體裁的屬性，本質(zhì)上還是一種詩歌的形式。它借用于散文的外觀和部分寫作手段與詩歌的語言、靈魂結(jié)合為一體，為表達(dá)主題而服務(wù)。無論是詩詞和散文詩的這些特點(diǎn)，都成為了主持詞寫作中經(jīng)常借鑒的寫作手法。比如，在主持詞寫作中，運(yùn)用詩詞寫作中的對仗、押韻技巧，可以讓主持人讀起來瑯瑯上口，聽起來具有音樂的節(jié)奏美;在大段的抒情性的描述中，則可以借鑒散文詩的寫作特點(diǎn)，可以分行，也可以不分行，可以段落形式出現(xiàn)。比如：甲：我們從西河遺址走來，身上凝聚著開拓未來的力量乙：我們從平陵古城走來，綻開一個個彩色的夢想甲：我們傳承著李清照、李開先的遺風(fēng)呵合：勤奮學(xué)習(xí)天天向上，做一個新時代的中華小兒郎甲：請聽童聲獨(dú)唱：中華小兒郎。

自從1985年，在中央電視臺的春節(jié)晚會上第一次出現(xiàn)主持人的身影以來，主持詞這門新興的藝術(shù)形式已經(jīng)發(fā)展了二十多年時間。主持詞已經(jīng)成為各種演出活動和集會中不可或缺的重要組成部分。可以說，主持詞是我國藝術(shù)門類中很特殊的藝術(shù)形式，它往往依附于各種演出和聚會而出現(xiàn)，很少像詩歌、散文那樣成為獨(dú)立的藝術(shù)主體。但好的主持詞仍具有很高的藝術(shù)價值，值得人們回味、欣賞。

第二篇：考核大會主持詞

考核大會主持詞

1在州直干部考核大會上的講話（提綱)

同志們：

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（試行）》等有關(guān)要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，自治州黨委決定對州直各部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核。受自治州黨委的委派，我們第考核組一行人來到這里開展工作。根據(jù)日程安排，今天召開干部大會，主要議程有五項：一是進(jìn)行考核動員和工作預(yù)告；二是由領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政正職進(jìn)行大會述職述廉，其他領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部書面述職述廉；三是由主要領(lǐng)導(dǎo)作抓班子帶隊伍工作專項述職；四是對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行考核民主測評；五是民主推薦可提拔使用干部。

剛才，**代表單位黨組（黨委）作了工作動員，講得很好。下面，我代表考核組講幾點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識干部考核工作的重要意義，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在自治州經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中發(fā)揮著關(guān)鍵作用?？h級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作用發(fā)揮的好壞，直接關(guān)系到自治州各項決策部署的落實(shí)，關(guān)系到自治州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到全州各族群眾的幸福安康。實(shí)踐證明，加強(qiáng)縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，對于促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，調(diào)2動廣大干部的工作積極性具有非常重要的作用。

對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核工作，是加強(qiáng)干部教育、管理和監(jiān)督，努力建設(shè)高素養(yǎng)干部隊伍的重要方法，是全面、客觀、公正、正確反映領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的有效途徑，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)的重要手段?？偨Y(jié)好今年的工作，對于全面落實(shí)自治區(qū)第八次黨代會、自治州第九次黨代會規(guī)劃目標(biāo)，確?！笆濉遍_局良好具有十分重要的意義。通過進(jìn)行考核，不僅能夠及時檢驗領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來在履行崗位職責(zé)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會工作中取得的成效，而且能夠激發(fā)他們奮發(fā)向上的內(nèi)在動力，增強(qiáng)他們的競爭意識和進(jìn)取精神，有利于形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

后備干部隊伍建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程，是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要舉措。黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》中，明確提出要“扎實(shí)加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)”。充分說明黨中央對后備干部隊伍建設(shè)的高度重視和殷切希望。長期以來，自治州黨委高度重視后備干部隊伍建設(shè)，始終堅持好人好馬上一線，精兵強(qiáng)將下基層，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重培訓(xùn)、強(qiáng)管理，培養(yǎng)選拔了一批優(yōu)秀縣級干部。這次結(jié)合考核，同時推薦正副縣級后備干部和一年內(nèi)可提拔為正副縣級職務(wù)干部，與往年有所不同，也是加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要。這3里強(qiáng)調(diào)一下，大家在推薦時，認(rèn)為已經(jīng)培養(yǎng)比較成熟，近期可提拔使用的，就推薦為一年內(nèi)可提拔使用人員，認(rèn)為可作為后備干部進(jìn)一步培養(yǎng)的，作為后備干部進(jìn)行推薦，同一個人選兩次推薦盡量不要重復(fù)。

大家要切實(shí)提高對此次考核和推薦工作重要性的認(rèn)識，通過卓有成效的工作，努力把我州縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)成為一支政治上堅強(qiáng)有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍。

二、切實(shí)把握工作重點(diǎn)，真正把考核工作落到實(shí)處干部考核工作，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，也是防止和克服用人上的不正之風(fēng)的重要保

證。我們在進(jìn)行民主測評、評價考核對象和推薦干部時，要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，注意把握以下幾個重點(diǎn)：

一是要重點(diǎn)把握政治關(guān)。在新疆，領(lǐng)導(dǎo)干部講政治，第一位就是要堅決貫徹中央和自治區(qū)、自治州黨委關(guān)于維護(hù)新疆穩(wěn)定的各項重大決策部署，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，在大是大非問題上，始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定。

在評價、推薦干部時，要重點(diǎn)看其政治立場、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力和政治敏銳性。不僅要看他說得怎么樣，更要看其在實(shí)踐中做得怎么樣。

二是要重點(diǎn)把握政績關(guān)。要堅持以實(shí)績看德才，憑德才用干部的原則。評價和推薦干部時，要重點(diǎn)看其能否認(rèn)真貫徹落4實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，在本職崗位上創(chuàng)造出經(jīng)得起群眾、實(shí)踐、歷史檢驗的工作實(shí)績。通過工作實(shí)績，了解干部是否能夠正確理解和貫徹落實(shí)各項方針政策，創(chuàng)造性地做好工作；是否具備統(tǒng)攬全局和宏觀決策的能力，妥善處置應(yīng)對各種矛盾和風(fēng)險；是否善于從新疆和本地實(shí)際出發(fā)，研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的新情況、新問題；是否具有堅定的宗旨意識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、造福人民群眾、建設(shè)繁榮富裕和諧的美好巴州的重任。

三是要重點(diǎn)把握作風(fēng)關(guān)。干部的作風(fēng)如何，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。縣市的領(lǐng)導(dǎo)干部身處一線，任何一項決策部署都關(guān)系到群眾的切身利益。必須始終堅持與群眾心連心，心里裝著群眾，凡事想著群眾，問政于民、問需于民、問計于民，作決策、定政策充分考慮群眾利益和承受能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，切實(shí)辦好順民意、解民憂、惠民生的實(shí)事。我們在評價和推薦干部時，要重點(diǎn)看作風(fēng)如何，看其思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的具體表現(xiàn)，重點(diǎn)看是否認(rèn)真踐行黨的宗旨觀念，切實(shí)貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策；是否有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新；是否堅持原則，公道正派，全心全意為民謀利；是否堅持黨的民主集中制原則，作風(fēng)民主，虛心聽取班子成員和他人的意見；是否自覺遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，以身作則。尤其要看工作實(shí)踐中，能否堅持科學(xué)態(tài)度和求實(shí)精神，心系群眾，埋頭苦干，狠抓落實(shí)，著5力解決改革發(fā)展中的突出矛盾和各族群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，以實(shí)際行動贏得廣大群眾的高度信任和真心擁護(hù)。

三、認(rèn)真行使民主權(quán)力，確?？己斯ぷ魅〉脤?shí)效。

考核工作要取得實(shí)效，最重要的是讓大家明確考核的程序和方法，這也是實(shí)現(xiàn)客觀公正的關(guān)鍵。此次考核我們主要采取述職述廉、民主評議、民主推薦、民主測評、評定考核等次、征求意見、考核反饋等方法進(jìn)行。希望在座的各位同志大力支持和緊密配合，同時也需要大家的積極參與，從單位的實(shí)際出發(fā)，站在全局的高度，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和對干部高度負(fù)責(zé)的精神，全力以赴地支持、配合搞好考核工作，確?？己斯ぷ鞯墓?。

1、述職述廉要實(shí)事求是?？h級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要客觀地評價自己，述職述廉要緊密聯(lián)系思想、工作實(shí)際和年初確定的工作目標(biāo)。請大家在聽取領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和閱讀述職述廉材料時注意把握，看其是否能夠?qū)嵤虑笫堑卦u價自己這一年的工作、學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)情況，對存在的問題能否客觀地去認(rèn)識，改正的措施是否切實(shí)可行。

2、評價干部要客觀公正。評價領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、廉潔自律情況等方面來進(jìn)行。大家一定要以

事實(shí)為依據(jù)，以領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告為依據(jù)，通過他們在平時工作中的表現(xiàn)和關(guān)鍵時候特殊時期發(fā)揮的作用，認(rèn)真負(fù)責(zé)、全面正確地評價領(lǐng)6導(dǎo)班子，尤其是要正確把握顯績與潛績的關(guān)系，分清是非界限，絕不能將個人利益得失帶入考核工作中，特別是避免借考核之機(jī)泄私憤、圖報復(fù)，讓想干事、能干事、敢于堅持原則的人吃虧。

3、推薦干部要堅持標(biāo)準(zhǔn)。特別是要強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立和落實(shí)“三個不吃虧”的用人導(dǎo)向。要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。大力推薦政治堅定、原則性強(qiáng)、清正廉潔、道德高尚、情趣健康的干部，不讓老實(shí)人吃虧；大力推薦跨越發(fā)展有思路、有激情、有貢獻(xiàn)，敢于變革、敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，不讓干事的人吃虧；大力推薦具有基層領(lǐng)導(dǎo)和工作經(jīng)歷，特別是在條件艱苦、工作困難地方努力工作，求真務(wù)實(shí)、默默奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)、注重打基礎(chǔ)的干部，不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧。

4、個別談話要直言不諱。自治州黨委組織的這次考核，目的就是要真實(shí)地反映我州縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，談話也是征求大家意見的一種方式，大家要充分行使好自己的權(quán)力，在談話中直言不諱，既要談成績，也要指出存在的問題，絕不能敷衍了事，不負(fù)責(zé)任。

四、需要特別強(qiáng)調(diào)的幾個問題

1、關(guān)于推薦干部方面。

今年推薦干部分兩個層次，我們設(shè)計了兩個推薦表，一個是推薦正副縣級后備干部，這里所指正副縣級后備干部，主要是針對你認(rèn)為具有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿?，可作為中長期后備干部進(jìn)行7培養(yǎng)的干部；后備干部的培養(yǎng)期一般為5年；另一個是推薦近期可提拔為正副縣級職務(wù)干部，主要是針對你認(rèn)為比較成熟，一年內(nèi)可提拔使用的干部，推薦結(jié)果一般一年內(nèi)有效。大家在填寫這兩個推薦表時，一定要注意，推薦某同志為可提拔使用的干部，那么你在推薦后備干部時也應(yīng)推薦該同志，這里面有一個包含關(guān)系，即后備干部的推薦包含可提拔使用干部的推薦。

但是要注意，在同一張后備干部或可提拔使用干部推薦表內(nèi)，同一名同志盡量不要出現(xiàn)多次，如：在后備干部推薦表非黨干部中推薦了王某，又在女干部中繼續(xù)推薦了王某，那么該同志只能算作一票。

還要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，根據(jù)干部選拔任用條例規(guī)定，“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，必須進(jìn)行民主推薦、組織考察”，因此，同志們在推薦干部時，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和享受待遇干部也可作為同級近期可提拔使用干部推薦對象。

2、考核民主測評方面。根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，考核民主測評優(yōu)秀率達(dá)不到50%的，一般不能定等為優(yōu)秀。所以大家在民主測評推薦優(yōu)秀等次時，優(yōu)秀名額不限定，可以根據(jù)考核對象平時的工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦。

干部考核工作是一項政治性、政策性、紀(jì)律性都很強(qiáng)的工作，干部群眾十分關(guān)注。希望同志們以高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)肅認(rèn)真地對待這次考核工作，客觀公正地推薦和評價干部，實(shí)事求是地反映情況，以便考核組掌握真實(shí)的情況，做出客觀公正的評價。

8借此機(jī)會，我也代表考核組向大家鄭重表示，考核組將嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，保證這次考核工作的嚴(yán)肅性和公正性。同時，也真誠地歡迎大家對我們的工作進(jìn)行監(jiān)督。

我們相信，經(jīng)過同志們的共同努力，一定能圓滿完成這次考核工作。謝謝大家。

第三篇：干部職工考核大會主持詞

干部職工考核大會主持詞

主持人：政府鎮(zhèn)長 張鵬

（請與會人員關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至震動。為保持會場衛(wèi)生和秩序，請與會人員不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨地亂仍垃圾，不準(zhǔn)交頭接耳，大聲喧嘩或隨意走動。請工作人員將到會名單上報主席臺，會議馬上開始。）

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照縣委、縣政府安排，縣上組織由四大班子分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊、縣直有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成的2011領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部及綜合目標(biāo)責(zé)任書考核組，今天到我鎮(zhèn)檢查考核工作?？己私M有縣委常委、宣傳部楊滿紅部長、縣政協(xié)趙繼晉主席、縣政法委蒲小華書記以及縣直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志組成。首先我代表鎮(zhèn)黨委、政府向楊部長、趙主席、蒲書記帶領(lǐng)的考核組一行表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

每年一次的綜合考核，既是對一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個部門全年工作的全面檢查評價，又是我們尋找差距、改進(jìn)措施、總結(jié)過去、謀劃來年的良好機(jī)遇。參加今天考核測評大會的有各村黨支部書記、駐鎮(zhèn)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工共人。在這里，我特別強(qiáng)調(diào)，希望與會的各位同志抱著對碧口鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展、對鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)的態(tài)

度，一分為

二、客觀公正地配合考核組的領(lǐng)導(dǎo)評價工作、評價干部，真正使考核工作成為總結(jié)成績、尋找不足、調(diào)整思路、推動工作的難得機(jī)遇，達(dá)到預(yù)期的目的。

本次大會，議程主要有三項：一是請楊部長作重要講話，二是由我代表鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行述職，三是由縣委組織部陳寶林主任對考核事項進(jìn)行講解，并進(jìn)行民主評議和座談。

---------現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項議程：請楊部長作重要講話。大家歡迎！

---------下面，進(jìn)行大會第二項議程：由我代表鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行述職。

---------下面，進(jìn)行大會第三項議程：由縣委組織部陳寶林主任對考核事項進(jìn)行講解，進(jìn)行民主評議和座談。

請大家按照剛才講的要求，認(rèn)真填寫。

今天大會的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，接下來，各組將分開進(jìn)行談話，談話地點(diǎn)在鎮(zhèn)政府黨委書記辦公室、鎮(zhèn)長辦公室和人大主席辦公室，談話涉及到同志要全力配合工作人員指引，保證考核組考核工作的順利進(jìn)行。

現(xiàn)在請大家保持安靜，有序離開會場。

散會！

第四篇：2014干部職工考核大會主持詞

中層干部考評會主持詞

（請大家保持會場衛(wèi)生，禁止亂扔紙屑，禁止吸煙，為保持會場秩序，請與會人員關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)調(diào)至震動。）各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好！

金暉榮泰煤業(yè)有限公司中層干部考評會現(xiàn)在開始！

考評，既是全年工作的全面檢查評價，又是我們尋找差距、改進(jìn)措施、總結(jié)過去、謀劃下一步工作的良好機(jī)遇。尤其是今年煤炭形勢急劇下滑，希望此次考評能夠調(diào)動大家的積極性和主觀能動性，鞭策后進(jìn)，激勵先進(jìn)。參加今天考評大會的有礦領(lǐng)導(dǎo)、各中層領(lǐng)導(dǎo)及職工代表。讓我們對各位的光臨表示衷心的感謝！

本次大會，議程主要有三項：

第一項請總會計師李志強(qiáng)宣布考評規(guī)則。

第二項由礦長魏樹群做重要講話。

第三項由各位中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。

---------現(xiàn)在進(jìn)行大會第一項議程：請總會計師李志強(qiáng)宣布考評規(guī)則。大家歡迎！

---------下面，進(jìn)行大會第二項議程：由礦長魏樹群做重要講話。

---------下面，進(jìn)行大會第三項議程：各位中層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。下面有請……進(jìn)行述職，……做準(zhǔn)備

今天大會的內(nèi)容已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，本次考評結(jié)果會盡快張榜公布，下面請礦領(lǐng)導(dǎo)退場?，F(xiàn)在請大家保持安靜，有序離開會場。

散會！

（由于******未出席，接下來請*****，）

（述職人員請注意述職時間）

（請將填寫好的選票扣放在桌面）

第五篇：2012領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會主持詞

2015領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會主持詞

（2015年6月3日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)在開始開會，為保證會場秩序，請將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉。依據(jù)根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法（試行）》、《公務(wù)員考核規(guī)定（試行）》和《黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法》的要求，今天上午，我們在這里召開2015領(lǐng)導(dǎo)干部考核大會。首先我給大家介紹一下考核組的各位同志：

考核組組長 考核組成員

參加會議還有我領(lǐng)導(dǎo)班子在家成員、機(jī)關(guān)全體干部、站所負(fù)責(zé)人和退休干部代表。

今天的會議主要有三項議程：一是請xx同志講話；二是由領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作述職述廉報告。三是進(jìn)行民主測評、民意調(diào)查和民主推薦。

在會議進(jìn)行之前，我先就做好這次考核工作講幾點(diǎn)意見： 一是大家要充分認(rèn)識考核工作的重要性。對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的重要基礎(chǔ)?？己四軌蜻M(jìn)一步提高干部工作的民主化程度，考核中一個重要的環(huán)節(jié)就是民意測驗，我們每一個人要接受本單位干部職工的民主測評。這樣，考核就有了比較廣泛的參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二是大家要充分了解考核的相關(guān)內(nèi)容。民意測驗結(jié)果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對自己在德、能、勤、績、廉五個方面的評價，有利于干部職工本人對本的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié)，從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激情，增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。因此，大家對這次考核測評要認(rèn)真對待，本著客觀、公正的原則，把在德、能、勤、績、廉等方面優(yōu)秀的人員推選出來，達(dá)到鼓勵先進(jìn)，激勵全體工作人員工作積極性的目的。

三是大家要充分認(rèn)識考核的目的和意義。對考核這項工作，我們歷來都是十分重視的，考核前都作了充分準(zhǔn)備，每個干部職工都以嚴(yán)肅的態(tài)度參加民主測評，考核的目的是要通過科學(xué)規(guī)范的考核手段，對干部職工的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)等作出正確的評價，最終達(dá)到調(diào)動積極因素這個根本目的?？己伺c干部的思想意識、工作職責(zé)履行情況有機(jī)結(jié)合起來，先由每個干部職工對自己一年來的崗位職責(zé)履行情況進(jìn)行個人總結(jié)，副處以上的同志還要在大會上進(jìn)行述職述廉情況匯報，通過大家的交流匯報和日常工作情況了解，使參加測評的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評價。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻(xiàn)的人，讓多做工作、多做貢獻(xiàn)的人受到尊重并得到應(yīng)有的褒獎。

四是組織上搞好考核結(jié)果運(yùn)用?？己耸歉刹抗芾碇械囊豁椫匾h(huán)節(jié)，考核的本質(zhì)目的在于獎勤罰懶，考核結(jié)果要與獎懲掛鉤。當(dāng)然，考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺。

現(xiàn)在進(jìn)行第一項議程，請xx做重要講話，大家歡迎！下面進(jìn)行會議第二項議程：領(lǐng)導(dǎo)班子及成員做述職述廉報告，因述職人員較多，請述職的同志將發(fā)言時間控制在五分鐘內(nèi)。

請xx同志作述職述廉報告。

現(xiàn)在進(jìn)行會議第三項議程，民主測評、民意調(diào)查和民主推薦。請工作人員發(fā)放民主測評表、民意調(diào)查表和民主推薦表。拿到表格的同志先不要填寫，請考核組同志說明一下填寫要求。

填寫完畢的同志請把表格交與工作人員。

會后，考核組將和我們的干部進(jìn)行個別談話，請大家不要離開會場。散會。