第一篇:公司更改聯(lián)系方式通知
杭 州 姿 婷 貿(mào) 易 有 限 公 司
地址:杭州市延安南路9號(hào)吳山明樓3028室
電話:(0571)56689999 TO:各地區(qū)經(jīng)銷商
Attn:
Date:2010年5月24日 From:客服部
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內(nèi)容:全國換新柜臺(tái) 及我司更換聯(lián)系地址通知
尊敬的客戶:您好!
香港,色彩地帶,嘉魅兒,色彩小魔女,新品新形象5月20日已經(jīng)在全國各地區(qū)全面形象升級(jí)進(jìn)行中,為了解決降低在珠海統(tǒng)一制作柜臺(tái)給客戶造成運(yùn)輸成本與時(shí)間差異,因材料特殊,香港總部決定在浙江建立旗下三大品牌,色彩地帶,嘉魅兒,色彩小魔女,專業(yè)柜臺(tái)制作工廠,希望繼續(xù)經(jīng)營,再次合作色彩地帶的客戶,請(qǐng)盡快的下單,安排統(tǒng)一制作,請(qǐng)參考公司訂貨政策資料,或致電0571-56689999轉(zhuǎn)市場(chǎng)部,小胡,咨詢 杭州,嘉興,寧波,副總兼辦事處經(jīng)理,馮老師 紹興,湖州,辦事處,區(qū)域經(jīng)理,多多老師
溫州辦事處,方老師,臺(tái)州辦事處,陳老師,金華,瞿州,麗水,辦事處區(qū)域經(jīng)理,米高,林麗
因我司辦公地址變更,相關(guān)聯(lián)系方式已更改,所有郵寄的文件資料,請(qǐng)寄往以下地址:
地址:浙江省杭州市延安南路9號(hào)吳山名樓3028室 聯(lián)系方式:0571-56689999(未變)
前臺(tái)傳真:0571-56689999轉(zhuǎn)109
或0571-6108958直線
所有貨品等包裹,請(qǐng)寄往以下地址:
杭州市濱江區(qū)偉業(yè)路481號(hào)第十幢一單元101室 收件人:賀興平
特此通知!
祝商祺!
第二篇:公司制度更改通知
公司制度更改通知范文6篇
各部門成員:
為進(jìn)一步完善我部門考勤管理制度,結(jié)合我院近兩月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況,現(xiàn)對(duì)《___年員工手冊(cè)》中第___章考勤管理制度作出相應(yīng)調(diào)整,調(diào)整后考勤制度如下:
關(guān)于遲到、早退、缺勤
員工應(yīng)按照交通狀況合理安排通勤時(shí)間,保證按時(shí)出勤。
每周周一至周五:上午
09:00-12:00
下午
13:00-18:00
上午09:15后到班者為遲到,下午18:00前離開工作崗位者為早退。
上午09:30后到班者為缺勤半天,下午___:30后到班者為全天缺勤。
上午11:00前離開工作崗位者為缺勤全天,下午17:00前離開工作崗位者為缺勤半天。
在當(dāng)月考勤統(tǒng)計(jì)中遲到率超過___%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣_(tái)__元;在一月中遲到率超過___%(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣_(tái)__元,早退超過___次(含)者將以書面形式告知以示提醒,并扣除人民幣_(tái)__元,此項(xiàng)罰款全部作為部門全勤獎(jiǎng)勵(lì)基金使用。
(注:遲到率=遲到次數(shù)/實(shí)際的出勤天數(shù)___
___%)
以上考勤規(guī)定自___年___月___日起開始執(zhí)行。請(qǐng)全體成員積極配合并嚴(yán)格遵守。
特此通知
___有限公司
___年___月___日
公司制度更改通知范文(二)
各位同事:
隨著公司各崗位人員不斷增多,組織架構(gòu)基本日趨完整,考慮到現(xiàn)行公司周例會(huì)模式不能真正有效地解決實(shí)際問題,本著“高效務(wù)實(shí)、不走過場(chǎng)”的會(huì)議宗旨,進(jìn)一步加快公司發(fā)展步伐,推行“三中一職”管理模式,強(qiáng)化各中心管理責(zé)任,經(jīng)總經(jīng)理及總經(jīng)理辦公會(huì)議研究決定暫時(shí)取消于每周一召開的公司周例會(huì),具體會(huì)議精神如下:
一、會(huì)議決定暫時(shí)取消由總經(jīng)辦召集、總經(jīng)理主持、各管理人員出席的周例會(huì),改為由各中心(部門)負(fù)責(zé)人召集主持、中心(部門)主要成員參加的部門周例會(huì);
二、會(huì)議時(shí)間及要求;
1、會(huì)議召開時(shí)間由原來的周一09:30改為周六17:00開始;
2、部門周例會(huì)內(nèi)容必須形成___,報(bào)送總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
三、會(huì)議還決定從___月份開始于每月底召開一次公司各中心(部門)月度工作總結(jié)會(huì)議;會(huì)議具體時(shí)間和出席人員待定;
特此通知!
系戀(廈門)時(shí)裝有限公司
總經(jīng)辦
____.08.28
公司制度更改通知范文(三)
各工程部、售樓部、財(cái)務(wù)部、辦公室:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度的規(guī)范化管理,參照公司總部有關(guān)管理制度的文件精神,本著實(shí)事求是和人性化行政的原則,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,從___年___月___日開始,公司對(duì)下列情況的管理作出如下調(diào)整?,F(xiàn)告示如下,請(qǐng)各部門遵照?qǐng)?zhí)行:
1、凡本公司正式員工全年可以帶薪休假___天,其中春節(jié)假___天,探親假___天。全年可報(bào)銷兩次旅車費(fèi),旅車費(fèi)報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn),按蘇通建設(shè)(永州)___年第___號(hào)文件執(zhí)行。
2、享受休假待遇的標(biāo)準(zhǔn):出勤必須滿或者超過___個(gè)工作日以上;如果出勤在___至___個(gè)之間的,只能享受帶薪休假___天;出勤未超過___天的,不享受休假待遇。
3、春節(jié)值班時(shí)間為農(nóng)歷___月___日至正月___日。在春節(jié)期間擔(dān)任值班人員的工資補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:春節(jié)三天法定假日為___倍工資,其余時(shí)間為雙倍工資。值班人員每天的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為___元。
4、員工家屬來公司探親,一個(gè)月之內(nèi)吃住費(fèi)用由公司承擔(dān),一個(gè)月以上部分吃住費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
5、從人性化角度出發(fā),凡是家屬來公司探親,全年公司車輛接送各一次,但最遠(yuǎn)不得超過至衡陽。
6、員工休假離開和返回時(shí)間的計(jì)算方法:當(dāng)天均算出勤,第___天視為離開,返回之日即算出勤。
7、從___年___月___日起,公司實(shí)行員工每日簽到制度,根據(jù)作息時(shí)間每日上午和下午上班時(shí)到辦公室簽到簿上簽到,他人不得代簽,如發(fā)現(xiàn)未簽和代簽者,一律視為缺勤。
8、從___年___月___日起,公司規(guī)定每個(gè)員工每兩星期可安排_(tái)__天時(shí)間處理個(gè)人事務(wù),如果因工作需要不能按時(shí)休息,可往后順延。
具體辦理方法:由個(gè)人向辦公室告知,并記錄存檔。
9、因工作需要,由公司安排開車回家的員工,路途每人每天補(bǔ)助伙食費(fèi)___元;因工作需要,由公司安排春節(jié)前推遲回家的員工根據(jù)實(shí)際需要旅車費(fèi)全額報(bào)銷。
10、對(duì)于原單位已辦理過養(yǎng)老保險(xiǎn),本公司不需要再辦理的員工,由原單位出具已繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的復(fù)印件,經(jīng)證實(shí)無誤后,個(gè)人繳納的部分費(fèi)用由公司進(jìn)行報(bào)支。
11、因參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、征兵體檢、職稱考試等需回家的員工,公司給予提前___天回家準(zhǔn)備、辦事后給予___天作返程準(zhǔn)備的公假時(shí)間(考試時(shí)間另加)。超過公假時(shí)間者一律視私假處理。
12、實(shí)行請(qǐng)銷假制度,無論公假私假由個(gè)人填寫請(qǐng)假審批單,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可休假,請(qǐng)假人返回公司后應(yīng)及時(shí)到辦公室進(jìn)行銷假。超假視為私假,不請(qǐng)假者屬自假。
13、員工因公外出,在外出車補(bǔ)貼,按公司___年___月___日下發(fā)的第___號(hào)文件執(zhí)行。
___、電話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍按原規(guī)定執(zhí)行。新新增加的員工,電話費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),屆時(shí)按職級(jí)再行明確。員工報(bào)支電話費(fèi)的時(shí)間為每季度末,即每三個(gè)月報(bào)支一次,報(bào)支發(fā)票必須以本人手機(jī)號(hào)才為有效,報(bào)支他人手機(jī)號(hào)一律視為無效。
本通知由公司管理層會(huì)議通過,即日起發(fā)布,自___年___月___日起實(shí)施。未盡事宜,由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。
____年___月___日
公司制度更改通知范文(四)
結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,為進(jìn)一步優(yōu)化公司現(xiàn)有組織架構(gòu),提高公司運(yùn)營管理效率,經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)研究,決定對(duì)現(xiàn)有組織構(gòu)架進(jìn)行調(diào)整。具體如下:
一、公司組織架構(gòu)調(diào)整情況:
為充分發(fā)揮公司組織架構(gòu)優(yōu)勢(shì),明確職責(zé)隸屬關(guān)系,提升工作效率及效益,公司組織架構(gòu)調(diào)整為一辦,一事業(yè)部及六大中心,具體如下:
1、一辦,一事業(yè)部為:總經(jīng)辦、電商事業(yè)部。
2、六大中心為:營運(yùn)中心、商品中心、市場(chǎng)中心、財(cái)務(wù)中心、人力行政中心、品牌中心。
二、調(diào)整后組織架構(gòu)圖:
此組織架構(gòu)至通知簽發(fā)之日起,開始執(zhí)行。請(qǐng)各中心知悉并及時(shí)將最新調(diào)整發(fā)布的組織架構(gòu)資
料信息更新于公司檔案資料、辦公平臺(tái)中。
特此通知。
人力行政中心
二○___年____月___日
公司制度更改通知范文(五)
公司全體同仁:
“十一”假期過后將進(jìn)入寒露節(jié)氣,晝短夜長,天黑時(shí)間提前。公司領(lǐng)導(dǎo)考慮全體員工上下班安全問題,特批準(zhǔn)將我公司作息時(shí)間更改為:
上班時(shí)間:每周一至周五
上午上班時(shí)間:8:30-12:00;
午餐/休時(shí)間:12:00-___:00;
下午上班時(shí)間:___:00-17:30。
注:工程部、成控部由于部門特殊性,節(jié)假日和周末需安排人員值班。
請(qǐng)大家合理安排工作與休息,以最飽滿的工作熱情投入到每天的工作當(dāng)中。另,天黑提前,請(qǐng)各位同仁(尤其是騎車的同事們)上下班注意交通安全,小心出行。
綜合辦公室
____年___月___日
公司制度更改通知范文(六)
根據(jù)____年___月___日對(duì)公司總部作息時(shí)間征詢的意見和建議情況,經(jīng)研究,對(duì)公司總部作息時(shí)間調(diào)整及相關(guān)事項(xiàng)明確如下:
一、____年___月___日開始公司總部的作息時(shí)間調(diào)整為上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。
二、公司總部作息時(shí)間調(diào)整后,公司相關(guān)職能部門要與行業(yè)、地方政府做好對(duì)接,并明確值班、餐飲、空調(diào)等服務(wù)配套事宜。
三、公司總部班車早上發(fā)車時(shí)間7:30,下班發(fā)車時(shí)間17:05。
四、各中心、投資管理公司、物流公司參照?qǐng)?zhí)行。
辦公室
____年___月___日
第三篇:關(guān)于公司更改上班時(shí)間的通知
關(guān)于項(xiàng)目部更改上班時(shí)間的通知
項(xiàng)目部全體員工:
從2015年3月13日起,對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整,并且上下班實(shí)行打卡制度。安排如下:
上午8:00—12:00
下午14:00—18:00為工作時(shí)間 中午12:00-14:00為午餐休息
項(xiàng)目部
2015年3月13日
第四篇:工廠公司上班時(shí)間更改通知
調(diào)整上班時(shí)間通知
根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排
原定時(shí)間
上午:07:30-11:30 下午:13:30-17:30 調(diào)整為
上午: 07:30-11:30 下午: 13:00-17:00
201X年XX月XX日
福建XXXXXX有限公司
第五篇:關(guān)于公司更改上班時(shí)間的通知
關(guān)于公司更改上班時(shí)間的通知
公司各部門:
根據(jù)公司相關(guān)決定,現(xiàn)對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整,并且上下班實(shí)行打卡制度。安排如下:
周一至周五:上午8:00—11:30 下午13:00—17:00為工作時(shí)間 中午11:30-13:00為午餐休息 周六上午8:00—11:30為工作時(shí)間