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      通知-處罰公告樣本

      時間:2019-05-13 15:52:07下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《通知-處罰公告樣本》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《通知-處罰公告樣本》。

      第一篇:通知-處罰公告樣本

      北京華域樂家酒店管理有限公司

      員工違紀(jì)處罰通知

      編號: 京樂(人事)字第(2011-0622-001)

      員工李亞、李洋,現(xiàn)任公司前廳部酒店前臺,于2011年6月19日下午,因為入住酒店客人安排車位等問題,其二人在酒店前臺區(qū)域發(fā)生爭吵,此事件嚴(yán)重影響了酒店的形象,降低了酒店在顧客心中的服務(wù)質(zhì)量。

      為加強公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范制度,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予兩名員工罰款50元處分,以茲警告。(注:上述罰款將作為部門活動經(jīng)費)

      希望全體員工能引以為戒,自覺遵守公司規(guī)定,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。

      特此公告。

      北京華域樂家酒店管理有限公司

      2011年6月22日

      Tel: +86 10 83130303

      Fax: +86 10 83130303-8088

      廣安門內(nèi)大街319號(100053)

      第二篇:處罰公告

      關(guān)于營銷部和財務(wù)部私自群發(fā)郵件的處罰

      公司各部門:

      經(jīng)查2011年8月3日營銷部汪然因三樓衛(wèi)生問題未經(jīng)批準(zhǔn)私自群發(fā)“辦公樓3樓走廊衛(wèi)生幽默事件”郵件,且在未經(jīng)批準(zhǔn)情況下財務(wù)部群發(fā)郵件回復(fù)此事。此事嚴(yán)重破壞了公司的郵件管理制度,影響了各部門、員工之間的和諧協(xié)作關(guān)系。對于此次群發(fā)郵件事件將給予營銷部汪然開除處理,財務(wù)部馬雪芹、徐觀寶扣各扣10點,財務(wù)部經(jīng)理陳孟篤負(fù)管理責(zé)任扣20點處罰。

      希望各部門領(lǐng)導(dǎo)加強宣導(dǎo)杜絕此類事件再次發(fā)生,并組織各部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的郵件管理制度,促進各部門之間的學(xué)習(xí)交流,流暢溝通。

      特此通告!

      人 資 部

      二零一一年八月八日

      主題詞:處罰、公告

      抄報:魏總、金總監(jiān)、焦總監(jiān) 抄送:各部門

      第三篇:處罰公告

      山東中耐高溫材料有限公司

      關(guān)于對中耐車間班中打架的處理公告

      中耐生產(chǎn)車間員工周傳福、王培國(違規(guī)事項說明)經(jīng)公司決定對相關(guān)負(fù)責(zé)人做出以下處罰: 12月14日下午,周傳福上班喝酒,因為王培國拖延下班時間耽誤其自己上班時間,導(dǎo)致肢體沖突,將王培國的眼眶打傷,鼻孔出血,此行為不僅嚴(yán)重違反了公司的廠規(guī)廠紀(jì),同時給公司團隊帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響,行為及其惡劣,現(xiàn)對其違規(guī)行為進行以下處理:

      1、對周傳福上班喝酒與打人的行為在全廠通報批評;

      2、按照其行為依照公司的廠規(guī)廠紀(jì)之相關(guān)規(guī)定,對周傳福進行處罰,罰款200元;王培國雖然是受害方,但是在進行工作時,不按照車間要求拖延下班時間并未交代清楚事因,罰款100元。

      希望當(dāng)事人能夠正確認(rèn)識到自己的錯誤,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),在工作中嚴(yán)格要求自己.望全體同事以此為戒,在日常工作和生活中加強自身修養(yǎng),提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發(fā)生;自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì),共同維護公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

      特此通報!

      抄 報:總經(jīng)理

      山東中耐高溫材料有限公司

      2017年12月21日

      第四篇:員工處罰公告

      員工處罰公告

      2015年1月21日晚,我公司銷售部馬XX下班后未關(guān)閉電腦,違反公司規(guī)章制度X條,如此浪費公司資源的行為在員工內(nèi)部造成了不良影響,根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,罰人民幣50元整,特此通告,望以戒之!

      懲罰不是目的,養(yǎng)成良好的工作行為習(xí)慣和意識是每個職業(yè)人對自己的要求。細(xì)節(jié)決定成??!

      臺州招聘網(wǎng)

      綜合管理部 2015年1月22日

      第五篇:處罰通知

      處罰通知

      茲有玻機智能幕墻安裝單位在多層辦公樓施工中,施工人員未向總包告知,擅自割除外架鋼管拉結(jié)桿一根、拆除連墻件兩根。屬情況惡劣,嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)文明施工獎罰措施第十條;經(jīng)總包項目部研究決定給于你單位罰款貳仟元人民幣以示教育。

      南京凱盛建設(shè)集團有限公司3A項目部

      安全科

      日期:2013年12月12日

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