第一篇：校企合作協(xié)議書

校企合作協(xié)議書

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

校 企 合 作 協(xié) 議 書

甲方：玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上，本著優(yōu)勢互補、資源共享、共同發(fā)展的原則，雙方就建立校企合作關(guān)系，達成如下合作協(xié)議：

一、合作總則

玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院與 達成校企合作。合作項目遵循國家政策、法令法規(guī)的要求，符合校企雙方的利益訴求。將項目建成與甲方專業(yè)高度關(guān)聯(lián)的大學生學生實習實訓基地，為乙方培養(yǎng)和輸送專業(yè)技術(shù)人才，不斷探索與校企合作的運行機制。

二、合作的內(nèi)容與方式

經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行。未盡之處，可另做補充。

(一)專業(yè)建設(shè)

1、改革人才培養(yǎng)模式。校企共同確定培養(yǎng)目標，對學生的知識、技能、素質(zhì)等作明確要求，使培養(yǎng)目標定位準確，形成體系和標準。培養(yǎng)計劃應(yīng)具有保證培養(yǎng)目標實現(xiàn)的有效性、課程設(shè)置的應(yīng)用性、培養(yǎng)途徑的開放性、培養(yǎng)過程的實踐性、學生發(fā)展的主體性等特點。

2、師資隊伍建設(shè)。制訂符合高職教育特點，以提高教師整體素質(zhì)、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)為目標的教師隊伍建設(shè)計劃，采用“人員互聘、職務(wù)互兼”的校企合作教學團隊建設(shè)模式，雙方互兼互聘人員報酬按照雙方規(guī)定共同商定。

3、實踐教學設(shè)施設(shè)備建設(shè)。建立產(chǎn)學研相結(jié)合的實訓室和具備職業(yè)氛圍的校內(nèi)實習基地，建立滿足教學需要、穩(wěn)定的校外實訓實習基地。

（二）產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進，共建研發(fā)平臺

根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，確定科研項目，以學院先進的設(shè)備和人力資源為紐帶，以科研項目轉(zhuǎn)化和運用為共同努力方向，在學院中建立相應(yīng)研發(fā)平

臺，讓企業(yè)的工程師、學院師生都參與科研項目開發(fā)、制作和應(yīng)用，實現(xiàn)以項目為驅(qū)動，共同提高師資專業(yè)水平，提高科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的能力。

（三）共建“生產(chǎn)實訓”基地

生產(chǎn)實訓基地是職業(yè)教育不可或缺的教學設(shè)施。校內(nèi)、校外實習基地關(guān)系著學生學習技能的條件。共建，就是彼此分工合作，從各自教育資源的優(yōu)勢出發(fā)，在不同的教育教學階段，或側(cè)重物質(zhì)條件，或側(cè)重師資隊伍，或側(cè)重教學內(nèi)容，或側(cè)重教學管理，或提供質(zhì)量評價體系等，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，為學生提供健全有效的實踐教學場所。

（四）頂崗實習、工學結(jié)合

學院根據(jù)企業(yè)用工要求，安排學生到企業(yè)頂崗實習。通過頂崗實習，使學生全面了解企業(yè)生產(chǎn)運作，在真實的工作環(huán)境下，體會理論與實踐的有機結(jié)合。

（五）就業(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生

對于學院優(yōu)秀畢業(yè)生，企業(yè)落實學生就業(yè)。落實學生就業(yè)是建立在合格標準基礎(chǔ)上，按市場“雙向選擇”的要求而彼此享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。

（六）提供技術(shù)支持和社會服務(wù)

企業(yè)的優(yōu)勢在于實踐經(jīng)驗和技術(shù)手段，因此在教育教學過程中企業(yè)應(yīng)投入相應(yīng)的兼職師資隊伍，給予學生漸進而全面的企業(yè)文化、實踐技能的教育指導。

學院的優(yōu)勢在于標準化技能培訓和較為先進的設(shè)備，具有完善的職業(yè)資格等級培訓和考試資格，可為企業(yè)提供職業(yè)資格技能等級培訓考證服務(wù)，提高企業(yè)員工技能和素質(zhì)。學院也有先進的理念和技術(shù)成果，可為企業(yè)提供一定的技術(shù)支持。

三、責任和義務(wù)

（一）甲方

1、甲方在乙方有用工需求的時候，優(yōu)先向乙方輸送德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生，供乙方選拔和錄用。

2、甲方制定各專業(yè)實施教學計劃和課程教學大綱，并按相關(guān)要求組織開展教學，初步確定每次實習的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前與甲方聯(lián)系，確認具體實習計劃和安排。

3、甲方委派教師負責管理實習學生、協(xié)助乙方處理實習期突發(fā)性事件等行政事務(wù)，并參與實習指導工作，教育實習學生嚴格遵守甲的各項管理制度和勞動制度。

4、甲方為來學院參加教學輔導和實習指導的乙方技術(shù)人員提供工作和生活方便，并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬，差旅費、授課報酬。

5、甲方負責提供設(shè)備和派有實力的老師、學生參與乙方科研項目或工藝改進項目。

（二）乙方

1、乙方按照甲方教學計劃和課程安排，結(jié)合單位實際情況，安排學生教學實習，培養(yǎng)學生實際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，提供實習設(shè)備、場地和原材料，供學生實習操作，指導學生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備。

2、乙方要根據(jù)學生畢業(yè)實習要求給予適當?shù)陌才?，委派專業(yè)技術(shù)人員進行實習指導，對實習學生的成績進行全面的評價和考核，以保證學生能順利的完成實習內(nèi)容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

3、乙方要協(xié)助甲方進行校內(nèi)外實行基地的建設(shè)，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，為學生提供健全有效的實踐教學場所。

4、乙方為來企業(yè)參加技術(shù)指導的甲方人員提供工作和生活方便，并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬，差旅費、授課報酬。

5、根據(jù)乙方發(fā)展需要，提出所需合作科研項目，由乙方主導，甲方教師和學生參與，共同研發(fā)，轉(zhuǎn)化科技成果。

四、合作時間

合作時間為 叁 年，協(xié)議起止時間為。根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

五、其它

本協(xié)議一式 兩 份，雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。

甲方：玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院 乙方：

（蓋章）

代表：（簽字）日期：（蓋章）代表：（簽字）日期：

第二篇：校企合作協(xié)議書

校企合作協(xié)議

甲方

乙方

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，乙方委托甲方組織學生在暑期到其企業(yè)頂崗見習。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

第一條 校企合作協(xié)議內(nèi)容為暑期學生頂崗見習。

第二條 甲方負責組織學生到乙方企業(yè)暑期頂崗見習，乙方負責統(tǒng)一安排甲方所組織的學生在其企業(yè)頂崗見習。

第三條 頂崗見習時間兩個月，即自_______年____月____日至_______年____月____日。

第四條 甲方代表其所組織的頂崗見習學生與乙方簽訂《暑期學生頂崗見習協(xié)議》。該協(xié)議所約定的權(quán)利與義務(wù)，對甲方組織到乙方企業(yè)見習的所有學生均有法律效力。到乙方企業(yè)見習的學生人數(shù)名單，以到乙方企業(yè)報到為準。

第五條 甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方負責如實向?qū)W生宣傳見習條件和見習要求。

2、甲方負責將參加見習學生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。

3、甲方負責對見習學生進行必要的教育，使其適應(yīng)見習工作，尊重乙方領(lǐng)導，嚴格遵守各項規(guī)章制度。

4、甲方負責教育見習學生完成見習任務(wù)，不得中途退出。見習生一般不得中途退出見習，個別學生因特殊情況需終止見習的，可雙方協(xié)商解決。

5、見習期間，甲方應(yīng)派指導教師不定期地到見習單位對學生進行指導和監(jiān)督。

6、見習期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達成一致意見后進行必要的調(diào)整。

7、對違反本協(xié)議條款的學生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。

第六條 乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方不得安排見習學生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動，應(yīng)保障學生在頂崗見習期間的人身安全及其它權(quán)益。

2、乙方負責為見習學生提供系統(tǒng)崗前培訓，并負責安排學生到適合崗位工作。

3、見習期間，乙方應(yīng)按暑期學生頂崗協(xié)議的內(nèi)容向甲方組織的學生支付勞動報酬。具體勞動報酬標準以《暑期學生頂崗見習協(xié)議》約定的內(nèi)容執(zhí)行。

4、甲方所組織的見習學生的工資，由乙方每月30號左右向?qū)W校支付見習學生上個月工資，工資統(tǒng)一打入學校帳戶，由甲方負責統(tǒng)一發(fā)放。

5、在發(fā)放工資時，乙方應(yīng)將頂崗見習的學生在其企業(yè)考勤記錄、加班記錄及工資表清單復(fù)制一份，加蓋財務(wù)印章后交給甲方。

6、乙方負責見習生見習期間的輔導，管理教育，精心組織見習工作，提高見習質(zhì)量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權(quán)對違紀見習生給予批評教育，情節(jié)嚴重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以辭退。

7、乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及見習崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定見習計劃。

8、乙方負責學生在規(guī)定工作期間、工作途中及生活場所內(nèi)的安全責任。若學生在見習期間造成工傷，乙方應(yīng)依據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，參照企業(yè)正式員工工資標準給予其經(jīng)濟補償。

9、見習期滿后，由甲乙雙方共同對見習生做出書面考核鑒定。

第七條 學生頂崗見習期間的權(quán)利與義務(wù)

1、學生應(yīng)服從乙方工作安排，愛護乙方財產(chǎn)和設(shè)施，維護乙方聲譽和經(jīng)濟利益。

2、學生應(yīng)遵紀守法，遵守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進行處分；情節(jié)嚴重者，經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗見習，同時停止支付該學生的見習報酬。

3、學生在見習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生見習報酬，若造成經(jīng)濟損失，乙方要權(quán)要求其賠償損失。(正常辦理手續(xù)的學生除外)

4、在見習期間，根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排學生的工作，并按國家規(guī)定享受國家法定假日休息。

第八條 見習期間，乙方未經(jīng)甲方和在該甲方見習的學生同意，不得向第三方借出或派出見習學生進行商業(yè)性贏利活動。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)乙方另行見習學生支付勞動報酬。

第九條 在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達成一致，雙方同意將爭執(zhí)提請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。

第十條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議予以確認。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律顧問效力。

第十一條 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。本協(xié)議從雙方代表簽字蓋章之日生效，甲方乙方

代表簽字代表簽字年 月 日年 月 日

第三篇：校企合作協(xié)議書

合作協(xié)議書

甲方： 乙方：

為適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要，實施工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)、輸送具有綜合職業(yè)能力的技能型人才，甲乙雙方本著友好共進、共同發(fā)展的原則，在校企合作科研與生產(chǎn)、實訓基地建設(shè)、學生頂崗實習、“雙師型”教師培養(yǎng)等事項達成以下協(xié)議：

一、合作宗旨

積極完善校企合作管理機制，保障校企合作各方利益，推動校企雙方的合作長久持續(xù)發(fā)展。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方權(quán)利：

1、組建校企合作領(lǐng)導小組，指定專人保持與乙方的聯(lián)系、溝通，對合伙事務(wù)的執(zhí)行進行監(jiān)督。

2、與乙方一起制定實習目標，確定實習內(nèi)容和時間，并對提高實習質(zhì)量提出建議。

（二）甲方義務(wù)：

1、提供滿足乙方生產(chǎn)所需廠房，水電暖設(shè)施完備，供應(yīng)正常，電力負荷能滿足生產(chǎn)要求。負責基礎(chǔ)設(shè)施維護，避免影響乙方正常生產(chǎn)。

2、根據(jù)學生實習、實訓所需為乙方提供生產(chǎn)設(shè)備。（見第五條表一）

3、負責學生實習教學期間的安全教育與管理。

4、組織實習學生融入企業(yè)生產(chǎn)，與乙方一起不斷開發(fā)新的實訓項目，建立利益與效益共享機制。

5、不干涉企業(yè)的經(jīng)營行為。

6、協(xié)助乙方開拓市場。

7、教育學生尊重、配合乙方指導教師的教學，在實習期間嚴格遵守乙方的規(guī)章制度，愛護實訓設(shè)備，愛惜耗材，在操作實訓設(shè)備前必須經(jīng)得指導教師的允許下方可操作，對違紀違規(guī)情節(jié)情節(jié)惡劣的實習生進行教育管理。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方權(quán)利：

1、充分利用甲方的設(shè)備、場地、市場等資源優(yōu)勢，在甲方建立生產(chǎn)性實訓基地或工作室，助推自身不斷發(fā)展。

2、有權(quán)利增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目，擴展業(yè)務(wù)。決定企業(yè)內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置，經(jīng)營的價格、員工工資、獎金等，按照相關(guān)文件要求落實頂崗實習學生的薪金待遇。

3、自行購買經(jīng)營所需耗材和部分設(shè)備（合作設(shè)備歸屬權(quán)屬于購買方），自主經(jīng)營。

（二）乙方義務(wù)

1、乙方需按照雙方達成的約定為甲方學生開展實訓、頂崗實習、教學教研活動等方面提供服務(wù)。按照甲乙雙方商定的實習內(nèi)容組織教學、進行實習指導，協(xié)助甲方制定實習目標，實習組織方式、時間，合理組織實習，保證實習教學質(zhì)量。提升人才培養(yǎng)水平，助推校企合作成果迅速轉(zhuǎn)化。

2、積極參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定，與甲方專業(yè)教師共同研發(fā)適合行業(yè)需求的課程和教材，推動校企雙方人才共享機制。

3、未經(jīng)協(xié)商，不得擅自更改實習計劃，有義務(wù)為甲方師生提供實習崗位，負責學生實習期間的技術(shù)指導和管理，盡心盡力指導實習學生，提升甲方學生的實操水平并負責對學生實習成績進行評定，但不得安排學生從事重體力、有危險的工作。

4、嚴格按照客戶的委托內(nèi)容及要求從事廣告藝術(shù)設(shè)計制作。按客戶確定的款式、數(shù)量、質(zhì)量及生產(chǎn)期限等標準進行生產(chǎn)，不得以任何形式和理由拖欠數(shù)量和品種，由此造成的糾紛由乙方承擔。

5、在經(jīng)營制作過程及學生實習、實訓中，應(yīng)控制良品率，廢品不得高于實際用料的5%，如有超出，由乙方負責（故意破壞除外）。

6、自負盈虧，與他人產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛或債務(wù)由乙方承擔。

7、文明經(jīng)營生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間周圍清潔衛(wèi)生，不得影響甲方教學和生活秩序。積極配合甲方組織的參觀活動，塑造合作典范，展示雙方形象。

四、合作經(jīng)營項目和范圍

甲乙雙方均可承攬廣告類設(shè)計制作業(yè)務(wù)，乙方負責設(shè)計、制作和安裝。項目和范圍為:3D、平面廣告設(shè)計、制作、印刷等（以營業(yè)執(zhí)照為準）。

五、合伙期限

合伙期限為_____年，自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起，至 ____ 年 _____ 月 _______ 日止。

六、雙方出資形式及相關(guān)約定

（一）甲方以學校工藝美術(shù)專業(yè)實訓基地的設(shè)施設(shè)備以及乙方經(jīng)營期間的水、電、暖等基本費用作為實物出資，其中實物明細表如下: 設(shè)備名稱 數(shù)量（臺）單價（元）總價（元）SC-750四色寬幅寫真機175007500 鑫羅蘭戶外寫真機255000110000 玉樵夫條幅機2600012000 永泰書畫裝框機21500030000 電腦8400032000 桌椅85004000 合計：拾玖萬伍仟伍佰元整195500 總金額為 195500元（大寫：拾玖萬伍仟伍佰元整），占投資總額的 ______%；

乙方以設(shè)計理念、設(shè)計制作技術(shù)以及經(jīng)營期間的流動資金（包括經(jīng)營期間所需的耗材、產(chǎn)生的人工工資及其他）出資，占投資總額的 _____ %。

（二）本合伙出資各占投資總額比例，作為確定盈余分配的基礎(chǔ)。

七、盈利分配

廣告制作所有營業(yè)收入將在乙方財務(wù)設(shè)立單獨科目記賬，甲乙雙方根據(jù)實際合作情況以乙方名義設(shè)立銀行專用賬戶，此卡專門用于甲乙雙方經(jīng)營過程中的現(xiàn)金流動及銀行的存兌資金往來，由甲方監(jiān)督。

雙方同意每個季度，扣除經(jīng)營過程中產(chǎn)生的耗材、需繳納的稅費等各項成本后（不包括雙方履行的出資設(shè)施設(shè)備和物品），預(yù)提純利潤的10%作為下一季度準備金（不累計），剩余純利潤，將以各合伙人占有的合伙組織財產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配（即依雙方投資比例確定的甲方____%，乙方_____%）。

八、合作的終止和清算(一)合同因下列情形終止：

１、甲、乙合作期限屆滿或甲乙雙方同意終止合作關(guān)系。２、合作事務(wù)完成或確定不能完成；

3、被依法撤銷的，出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙解散的其他原因或與師市總體規(guī)劃不符的。(二)合伙的清算： 甲乙合作終止應(yīng)當進行清算，清償后如有剩余或清算時合伙有虧損，均按雙方投資比例確定的甲方_____%，乙方____%進行分配。

九、違約責任

(一)甲、乙雙方未按約定完成出資義務(wù)的，應(yīng)當賠償由此給對方造成的損失。

(二)甲、乙雙方違反本協(xié)議導致合伙損失的，應(yīng)當對對方承擔賠償責任。

十、合同爭議解決方式

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲、乙雙方之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

十一、其他

(一)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充;補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。

(二)需要制定本合伙企業(yè)章程、財務(wù)管理、營銷或其他具體制度的，在本協(xié)議的約束下，另行協(xié)商制定。(三)本合同一式貳份，合伙人各執(zhí)一份。(四)本合同經(jīng)雙方蓋章及法定代表人簽字后生效。

甲方蓋章 乙方蓋章

甲方法定代表人： 乙方法定代表人： 年 月 日 年 月 日

【注】甲方同意乙方在校內(nèi)工藝美術(shù)專業(yè)實訓基地從事生產(chǎn)經(jīng)營，按照雙方達成的約定為乙方生產(chǎn)提供必要的廠房、辦公室、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等方面的支持

第四篇：校企合作協(xié)議書

校企合作協(xié)議書

甲 方： 乙 方：

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就__________________________________合作事項達成如下協(xié)議：

一、合作原則

本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

二、合作內(nèi)容

1．甲方在乙方掛牌設(shè)立“*********校外實訓、就業(yè)基地”，乙方在甲方掛牌設(shè)立“

（企業(yè)、公司）人力資源培訓基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展宣傳、管理、實習、培訓合作。

2．甲方根據(jù)乙方需求，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)，乙方也應(yīng)在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。

3、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的汽車等專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

4、甲、乙雙方應(yīng)從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習學生的學習效果和學習質(zhì)量。

5、乙方為甲方學生頂崗實習提供相應(yīng)的實習工作、生活環(huán)境。實習期間乙方對實習學生酌情發(fā)放實習補貼，以切實維護學生權(quán)益。

6、頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應(yīng)委派專門技術(shù)人員指導實習，并對實習提出考核意見。

7、因?qū)嵙晫W生或甲方原因提前終止實習，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實習結(jié)束，乙方向甲方提交學生實習的證明和評價。

8、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關(guān)系。

9、合作期間甲方每年派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍；乙方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到甲方掛職鍛煉，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲乙雙方互相提供相關(guān)工作崗位，保證雙方掛職效果；

10、雙方派出的掛職、培訓人員應(yīng)嚴格遵守對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。

11、雙方將定期（每學期一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決。

三、需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1、；

2、；

3、；

（二）乙方

1、；

2、；

3、；

四、協(xié)議的生效和終止

1、協(xié)議經(jīng)雙方領(lǐng)導簽字、單位蓋章后生效。本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，如需要延長雙方另行協(xié)商。

2、任何一方因故中止協(xié)議，須提前三個月向?qū)Ψ綍嬲f明。

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲 方： 乙 方： 代表（或授權(quán)）人： 代表（或授權(quán)）人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：校企合作協(xié)議書

校企合作訂單培養(yǎng)

協(xié)議書（參考稿）

校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書

甲方： 學院 乙方：華洋海事中心郵輪事業(yè)部

甲乙雙方本著平等互利、友好合作的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就國際郵輪乘務(wù)專業(yè)的學生實行訂單培養(yǎng)，對口就業(yè)事宜作如下約定。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方負責向教育主管部門報批專業(yè)設(shè)置和招生計劃。2016，計劃招生國際郵輪乘務(wù)專業(yè)三年制統(tǒng)招?？?00人；五年一貫制?？?00人。

2、甲方負責乙方面試初審合格訂單學生的錄取、學籍管理，以及學歷教育課程的設(shè)置、授課，完成?？齐A段的教學任務(wù)，對合格學生頒發(fā)統(tǒng)招?？飘厴I(yè)證書。

3、甲方負責監(jiān)督訂單學生完成在乙方第三年的社會實踐、實訓實習，為畢業(yè)學生辦理就業(yè)所需的相關(guān)手續(xù)。

4、甲方審核并備案乙方與訂單學生簽訂的就業(yè)安置協(xié)議，并按照國家規(guī)定標準收取學費和住宿費等學雜費。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方負責制定訂單學生面試標準和細則，組織宣傳、招生面試工作，并承擔招生宣傳、面試報名過程中的資料費、宣傳費、差旅費等費用。

2、乙方遵守國際公約和國家海事局對于國際郵輪乘務(wù)所持海事證書的有關(guān)規(guī)定,在規(guī)定時間和程序內(nèi)組織訂單學生參加郵輪特殊技能的培訓，負責組織海事證書培訓、考證以及海事證書的申辦。

3、乙方和面試合格學生簽訂就業(yè)協(xié)議，在郵輪公司面試合格和海事證書考試合格，完成乙方實訓實習前提下，保證應(yīng)屆畢業(yè)生100%高薪對口就業(yè)于國際郵輪。

4、乙方負責安排訂單學生的社會實踐、實訓實習。實訓實習期間，乙方負責勞動紀律、安全防護、操作流程等知識的教育培訓。乙方負責安排郵輪專業(yè)課教師教學，加強實訓實操訓練，并由乙方支付教師工資、課時費、差旅費和食宿等費用。

5、乙方負責訂單學生的郵輪面試確定崗位，登船頂崗實習，帶薪培訓，在船轉(zhuǎn)正。乙方安置訂單學生國際郵輪乘務(wù)工作，薪金不低于國際航運市場的平均水平。

目前國際郵輪乘務(wù)國際市場的崗位薪金為：

東南亞航線月薪：500—1800美元； 歐美航線月薪： 800—3200美元。

國際郵輪乘務(wù)工作期間，人人都有獎金。歐美航線獎金(提成/小費)通常為工資的1-3倍（視航線、崗位而定）。具體工資標準根據(jù)所在郵輪的航線、以及市場行情和職務(wù)晉升情況確定。

6、主要就業(yè)方向。

就業(yè)航線：東南亞航線、亞洲航線、歐洲航線、美洲航線。

三、收費標準：

1、甲方按照國家規(guī)定標準收取訂單學生的學費、住宿費等費用。

2、乙方代收郵輪特殊技能培訓、海事證書考試、海事證書申辦、船員注冊、船員管理、崗前培訓、郵輪英語強化培訓等自費培訓項目費用。

海事局對國際郵輪乘務(wù)要求參加的培訓項目主要有：

熟悉和基本安全培訓

保安意識培訓

客船船員特殊培訓 國際航行船舶船員英語證書培訓

郵輪專業(yè)英語強化培訓

郵輪職業(yè)技能培訓

需辦理的海事證書主要有：

《中華人民共和國船員服務(wù)簿》 《中華人民共和國海員證》

《中華人民共和國海船船員專業(yè)培訓合格證》

《熟悉和基本安全證書》

《保安意識證書》

《國際航行船舶船員專業(yè)英語考試合格證明》

《客船船員特殊培訓合格證書》

四、其它約定。

1、學生在校學習期間，在甲方學歷教育課程設(shè)置基礎(chǔ)上，甲乙雙方協(xié)商，乙方植入郵輪專業(yè)有關(guān)課程，同時納入人才培養(yǎng)方案。

2、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。

3、本協(xié)議如遇國家政策性調(diào)整或不可抗力之因素不能履行時，雙方另行協(xié)商解決。

4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方： 學院 代表人：

乙 方：華洋海事中心郵輪事業(yè)部 代表人：

年 月 日 附：

國際郵輪乘務(wù) 訂單培養(yǎng)費用

企業(yè)代為收取郵輪培訓項目費用，總計17800元

一、郵輪特殊技能培訓、實操評估：3500元。

二、船員注冊：3800元。

三、船員管理：2500元。

四、郵輪英語技能強化培訓：3000元

（包括郵輪英語強化培訓、面試英語技巧等）。

五、海事證書培訓、考證、證書申辦等：5000元。

郵輪乘務(wù)必須持有的海事證書主要有：

《中華人民共和國船員服務(wù)簿》

《中華人民共和國海員證》

《中華人民共和國海船船員專業(yè)培訓合格證》

《基本安全證書》

《保安意識證書》

《國際航行船舶船員專業(yè)英語考試合格證明》

《客船船員特殊培訓合格證書》