第一篇:關(guān)于總公司機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事任命的通知
關(guān)于總公司機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事任命的通知
政和【通字】2014年1號
公司各部門,各分公司、廠部、經(jīng)營部,各施工隊(duì):
根據(jù)2013年5月12日的任命書和7月25日的機(jī)構(gòu)增設(shè)、人員調(diào)整的通知的精神,其人員任職時間一年已期滿,以及部分人員變動等情況。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究決定,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、關(guān)于機(jī)構(gòu)調(diào)整的事宜
即:原工程一部、二部改為:南寧工程部(轄南寧、崇左、百色等地項(xiàng)目);柳州工程部(轄柳州、桂林、來賓、河池等地項(xiàng)目);北海工程部(轄北海、欽州、防城港、梧州、賀州、玉林、貴港等地項(xiàng)目)。
今后,每個項(xiàng)目的管理員對外統(tǒng)一稱為:××項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(經(jīng)理),負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的日常工作。
二、關(guān)于人事任命的事宜:
1、總經(jīng)理助理:陳初鵬;
2、辦公室主任:蔣美云;
3、財務(wù)部經(jīng)理:陸映文;
4、預(yù)算部經(jīng)理:呂玲玲;
5、材料部經(jīng)理:蔣美云;
6、南寧工程部經(jīng)理:顏富華;
7、柳州工程部經(jīng)理:王勝;
8、北海工程部經(jīng)理:陳為亮;
9、維保部經(jīng)理:陳升堂(原經(jīng)理滕立武同志因工作需要調(diào)廠部);
10、經(jīng)營部經(jīng)理:韋英齊,副經(jīng)理:付春森;
11、北海分公司經(jīng)理:陳初鵬。
此次機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事任命,主要是從政和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā),勾畫好發(fā)展藍(lán)圖。明確好區(qū)域和責(zé)任。實(shí)行塊塊管理(指子工程部),條塊結(jié)合(政和高層),并相互支援的格局。
此次機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事任命,實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制,不設(shè)副經(jīng)理。從2014年8月16日起執(zhí)行。各部門負(fù)責(zé)人任職一年。望你們珍惜機(jī)會,端正態(tài)度,認(rèn)真履職,勤奮工作。
特此通知
廣西政和消防安全有限責(zé)任公司
二〇一四年八月十五日
呈:韋總
發(fā):公司各部門、各施工隊(duì)
送:廠部、經(jīng)營部、黃副總、吳副總、鄭副總 存:存檔一份
第二篇:有關(guān)人事任命、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知格式[最終版]
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XX集團(tuán)2012年人事任命、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知
集團(tuán)本部各部門、各子公司:
為改善和加強(qiáng)我公司組織管理工作,以適應(yīng)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢和發(fā)展需要,根據(jù)現(xiàn)行組織狀況和員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況,經(jīng)集團(tuán)研究決定,擬對公司組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的組織架構(gòu)、各部門(車間)主要職能、核定的管理人員編制(在編制內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)崗位正、副職數(shù)可視情況確定)及公司管理層領(lǐng)導(dǎo)分工見附件。并決定,繼續(xù)由***任浙江**************公司總經(jīng)理,主持全面工作。
XXX任常務(wù)副總經(jīng)理;
XXX任副總經(jīng)理;
XXXX任生產(chǎn)總監(jiān);
XXX任總經(jīng)理助理;
經(jīng)考察和意見征詢,對各職能部門、生產(chǎn)車間中層干部聘任決定如下:
一、各職能部門:
1、財務(wù)管理部
部 長
XXXX
2、綜合管理部
副部長
XXXXX
***********************以下省略
希望********公司按組織調(diào)整方案,細(xì)化管理職能,理順工作流程,明確工作責(zé)任,建立健全和完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn),妥善安置裁撤的崗位人員,為不斷發(fā)展壯大凝聚團(tuán)隊(duì)力量,調(diào)動廣大員工積極性,為全面實(shí)現(xiàn)09經(jīng)營目標(biāo)努力奮斗。
XX集團(tuán)有限公司
2012-2-8
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第三篇:人事任命通知
魅力金座各部門:
為健全公司管理體系,做到政令暢通、執(zhí)行有力,倡導(dǎo)積極向上,公司本著以內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部優(yōu)先選擇、外部擇優(yōu)錄用的前提下,有效的推動人才梯隊(duì)建設(shè),充分地調(diào)動全體員工的工作積極性和主觀能動性之目的,經(jīng)公司高層管理人員研究討論,總經(jīng)理決定自2015年10月1日起:
1、任命王學(xué)鵬為樓面領(lǐng)班,全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)樓面部日常管理工作,薪資同步調(diào)整;
2、任命鄧偏偏為前廳領(lǐng)班,全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)前廳部日常管理工作,薪資同步調(diào)整;
3、任命徐大闖、董永為樓面實(shí)習(xí)領(lǐng)班,全力協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)樓面部日常管理工作,薪資同步調(diào)整,試用期為一個月合格轉(zhuǎn)正。
希望以上各位充分發(fā)揮橋梁紐帶和抓落實(shí)的作用及個人能力的提高,在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,認(rèn)真履行自己的職責(zé)權(quán)限,做好自己的本職工作。
執(zhí)行董事: 總經(jīng)理:
年 月 日 年 月 日
第四篇:人事任命通知
人事任命通知范文匯編5篇
在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用通知,通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占娜耸氯蚊ㄖ?篇,歡迎大家分享。
人事任命通知 篇1人事變動通知因主管人員離職,現(xiàn)因工作需要,經(jīng)公司管理人員提名,研究決定對以下人員進(jìn)行新的.人事任命,現(xiàn)予以公布:
1.原DJ部主管劉瓊離職,現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務(wù)全部職責(zé)
2.原前廳部主管王凡離職,現(xiàn)任命杜瓊為前廳實(shí)習(xí)主管一職,主持該部門的日常工作
3.樓面部由李荊暫定實(shí)習(xí)領(lǐng)班一職,負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成日常管理工作
備注:所任命實(shí)習(xí)主管,實(shí)習(xí)期為一個月,實(shí)習(xí)期內(nèi)發(fā)放原職務(wù)薪水,另有職務(wù)津貼(職務(wù)津貼上報生效)
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效,期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
人事任命通知 篇2公司各部:
因公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定:
1.免去朱同才業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù),任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,負(fù)責(zé)商丘、駐馬店區(qū)域的客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、客戶管理等相關(guān)事宜。
2.免去張慶博物流部主管職務(wù),任命崔魯峰同志為物流部主管,負(fù)責(zé)物流部的人員和業(yè)務(wù)管理,保證物流部各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
百亨門業(yè)有限公司
20xx年11月1日
人事任命通知 篇3公司全體員工:
公司作出如下人事任命。
肖永凱,自20xx年x月12日起,擔(dān)任重慶小普網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù),全權(quán)負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)管理工作;杜靜波,不再擔(dān)任xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
20xx年x月12日
人事任命通知 篇4根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理,負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創(chuàng)佳績。
特此通知!
廣州XXXXXXX有限公司
20xx年x月x日
人事任命通知 篇5為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營展開需求,經(jīng)公司治理層會議決議,決議對以下同道中止新的人事任命,現(xiàn)予以發(fā)布: 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,掌管事業(yè)部的日常權(quán)利; 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理,掌管人事部的日常權(quán)利; 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,掌管該部分的日常權(quán)利; 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理:(印章)年 月 日
姓 名
原 職
現(xiàn) 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定:
總經(jīng)理:
第五篇:有關(guān)人事任命通知
有關(guān)人事任命通知3篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多情況下我們需要用到通知,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。相信許多人會覺得通知很難寫吧,下面是小編精心整理的人事任命通知3篇,希望對大家有所幫助。
人事任命通知 篇1東莞 [20xx]003號
關(guān)于人事任命的通報
根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)管理層辦公會議討論、商議決定,公司成立營業(yè)部門,管理公司原有***合作廳;對以下人員進(jìn)行新的人事任命,具體如下:
原*部門區(qū)域經(jīng)理**,晉升為公司營業(yè)部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)營業(yè)部門的整體運(yùn)營,策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命***為營業(yè)部門副經(jīng)理,負(fù)責(zé)營業(yè)廳的**接口工作,政策申請、執(zhí)行,所有門店的日常后勤工作。
原城區(qū)營業(yè)廳店長**,調(diào)到營業(yè)部門,負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員培訓(xùn)及產(chǎn)品培訓(xùn),門店體制起草、修改,任務(wù)下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)管。
以上任命自20xx年xx月8日起生效,希望以上員工盡快轉(zhuǎn)換角色,繼續(xù)發(fā)揮盡職盡責(zé)的.精神,努力工作,在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知!
二○xx年十月八日
主題詞:任命 營業(yè) 通報
20xx年xx月8日發(fā)
人事任命通知 篇2為順應(yīng)雜志社發(fā)展需要、經(jīng)雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進(jìn)行新的人事任命,現(xiàn)予以公布:
羅安培擔(dān)任新詩報雜志社社長;
吳天威擔(dān)任新詩報雜志社主編;
劉洲軍、龍?zhí)m金擔(dān)任新詩報雜志社副社長;
劉金鳳、毛燦擔(dān)任新詩報雜志社副主編;
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔(dān)任新詩報雜志社文學(xué)修改。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑?wù)撤銷。
以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行!
特此通告!
新詩報雜志社
20xx年X月X日
人事任命通知 篇3根據(jù)公司發(fā)展需要,同時也為了給員工提供更大的發(fā)展空間,經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定,自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理,負(fù)責(zé)協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合,希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷,更創(chuàng)佳績。
特此通知!
廣州XXXXXXX有限公司
二○1x年十一月十五日
簽發(fā):總經(jīng)辦