第一篇：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院調(diào)課、停課管理暫行辦法

青島理工大學(xué)琴島學(xué)院調(diào)課、停課管理暫行辦法

為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量，針對(duì)教師調(diào)課、停課問題，特制定本辦法。

一、本辦法所指調(diào)課是指任課教師、上課時(shí)間、上課地點(diǎn)、上課班級(jí)（課堂）等任何一項(xiàng)的確定性變更；停課是指任課教師所擔(dān)任的某門課程因故不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)授課，而不需要安排在其他時(shí)間補(bǔ)課的行為。

二、開課一周內(nèi)，課表在執(zhí)行過程中若發(fā)現(xiàn)排課不當(dāng)影響教學(xué)正常進(jìn)行的，可適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行局部、合理的調(diào)整。一經(jīng)確定，教師應(yīng)嚴(yán)格按課表上課，不得擅自調(diào)、停課。確因特殊情況需調(diào)、停課的，應(yīng)嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定辦理。

三、非全院性的調(diào)、停課，按下列程序辦理：

1.任課教師一般應(yīng)提前三天填寫《青島理工大學(xué)琴島學(xué)院調(diào)、停課申請(qǐng)單》，寫明所擔(dān)任的課程、授課班級(jí)、原授課時(shí)間及地點(diǎn)、擬調(diào)授課時(shí)間及地點(diǎn)、調(diào)課事由、調(diào)課性質(zhì)等。調(diào)課必須提出科學(xué)、合理可行的調(diào)課方案，否則不予批準(zhǔn)和備案。

2.經(jīng)教師所在教研室主任及系部主任審核同意后，報(bào)教務(wù)處審批，由教務(wù)處處長(zhǎng)審核簽字。

3.任課教師持經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)、停課申請(qǐng)單，到教務(wù)科進(jìn)行調(diào)課。教務(wù)科應(yīng)根據(jù)具體情況，在能滿足教學(xué)要求、不違背教學(xué)規(guī)律、不影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果，且教室等設(shè)施條件允許的情況下，予以調(diào)課。

4.調(diào)、停課申請(qǐng)單一式三份：一份由教師所在院系留存，另外兩份由教務(wù)處和督察室備案。調(diào)動(dòng)后的課程，由教務(wù)處通知學(xué)生所在系，各系負(fù)責(zé)通知相關(guān)學(xué)生。

四、教師確因緊急情況不能在調(diào)課、停課之前辦理手續(xù)的，必須告知本系部教學(xué)秘書，教學(xué)秘書應(yīng)及時(shí)通知學(xué)生所在系、教務(wù)處和督查室。任課教師應(yīng)在緊急情況結(jié)束后一天內(nèi)補(bǔ)辦調(diào)課、停課手續(xù)，否則按教學(xué)事故處理。

五、教師因病或因公短期內(nèi)不能上課，系部應(yīng)安排其他教師代課，如確無適當(dāng)人可代課，所缺課時(shí)仍應(yīng)在以后安排補(bǔ)足，以保證教學(xué)質(zhì)量。

六、為保證教學(xué)秩序的穩(wěn)定，各系部應(yīng)嚴(yán)格控制任課教師調(diào)、停課的次數(shù)。每位任課教師每學(xué)期因個(gè)人原因調(diào)、停課不得超過1次。第2次調(diào)課的，課時(shí)費(fèi)按原課時(shí)費(fèi)的50%計(jì)算，第3次及以上的不再計(jì)算課時(shí)費(fèi)。

七、教學(xué)過程中若因故確需更換任課教師，應(yīng)由系部書面報(bào)告，經(jīng)系部主任簽字同意，報(bào)教務(wù)處批準(zhǔn)后方可更換。原則上更換后的教師教學(xué)水平不能低于前任教師。

八、節(jié)假日或?qū)W校組織的大型活動(dòng)需要調(diào)、停課的，由教務(wù)處統(tǒng)一下發(fā)調(diào)、停課通知。任課教師在教學(xué)過程中，不得以任何理由擅自提前結(jié)束課程或縮減授課時(shí)數(shù)。

九、未按上述規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，擅自缺課、調(diào)課、停課或找人代課，按《青島理工大學(xué)琴島學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定及處理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。

十、本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院學(xué)生會(huì)工作條例

青島理工大學(xué)琴島學(xué)院學(xué)生會(huì)工作條例

宗旨

學(xué)生會(huì)作為一個(gè)學(xué)生聯(lián)合組織，是學(xué)院學(xué)生組織的先進(jìn)團(tuán)體，在學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中一直發(fā)揮著重要作用。為更加明細(xì)學(xué)生會(huì)的工作綱領(lǐng)，提高大家的工作積極性，加強(qiáng)思想建設(shè)、內(nèi)部建設(shè)、整體建設(shè)。我院學(xué)生會(huì)特別制定此工作條例，只有在嚴(yán)格的制度規(guī)范下，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展才能有條不紊。同時(shí)，只有將各項(xiàng)制度貫徹到實(shí)際工作中，才能真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的奮斗目標(biāo)。

第一章 學(xué)生會(huì)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

一．常委會(huì)

（一）秘書長(zhǎng)

1.作為學(xué)生會(huì)的主要指導(dǎo)老師，統(tǒng)領(lǐng)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。2.在學(xué)院團(tuán)委與學(xué)生會(huì)之間起到橋梁紐帶作用。3.抓好學(xué)生會(huì)干部思想建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

4.參與學(xué)生會(huì)重大活動(dòng)的討論、策劃，以及各項(xiàng)工作的組織實(shí)施。5.監(jiān)督學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的開展，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)干部的任免、考核和培訓(xùn)。

（二）主席

1.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作，對(duì)學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，定期向團(tuán)委匯報(bào)工作。

2.定期召開主席團(tuán)例會(huì)、學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)，研究布置工作，監(jiān)督各部門執(zhí)行工作計(jì)劃的情況，并進(jìn)行及時(shí)的檢查總結(jié)。

3.深入到同學(xué)中去，掌握全面情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織研究并加以解決，負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)的重大活動(dòng)或重要工作。

（三）常務(wù)副主席

1.協(xié)助主席負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的日常工作，直接對(duì)院學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)。2.主席因故不能正常工作時(shí)，代理主席執(zhí)行全面工作。3.執(zhí)行主席團(tuán)的決議，負(fù)責(zé)具體實(shí)施。4.定期向主席團(tuán)匯報(bào)工作。

（四）副主席

1.協(xié)助主席強(qiáng)化學(xué)生會(huì)管理工作，具體負(fù)責(zé)所分管部門的工作并直接向?qū)W生會(huì)主席負(fù)責(zé)。

2.主席和常務(wù)副主席因故不能正常工作時(shí)，受主席或常務(wù)副主席委托執(zhí)行主席職能。

3.明確責(zé)任分工，對(duì)分管部門的工作和活動(dòng)給予指導(dǎo)和幫助。

（五）主席團(tuán)成員

1.主席團(tuán)成員由院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各系學(xué)生分會(huì)主席組成； 2．定期組織會(huì)議，及時(shí)進(jìn)行階段性的工作總結(jié)，并將工作經(jīng)驗(yàn)在會(huì)議上進(jìn)行推廣。

3．促進(jìn)院學(xué)生會(huì)與各系學(xué)生分會(huì)之間的聯(lián)系，對(duì)院系學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作互相給予指導(dǎo)和幫助。二．各部門職責(zé)

青島理工大學(xué)琴島學(xué)院學(xué)生會(huì)下設(shè)九部一處一室，分別為秘書處、辦公室、學(xué)術(shù)部、紀(jì)檢部、體育部、生活部、外聯(lián)部、就業(yè)服務(wù)部、文藝部、宣傳部、權(quán)益部。各部門職責(zé)明確，各司其職。（刪掉，放在章程里面，第四章開頭語，引出各部門工作管理制度。）

（一）秘書處職責(zé)

1.協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門、各學(xué)生分會(huì)的工作關(guān)系，加強(qiáng)與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)，青年志愿者協(xié)會(huì)等學(xué)生組織的聯(lián)系；

2.負(fù)責(zé)接收、傳閱、督辦上級(jí)團(tuán)學(xué)組織文件、外來信函材料等。起草、印發(fā)各種學(xué)生會(huì)文件、工作條例、總結(jié)匯報(bào)材料和對(duì)外信函等； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)意見箱、人人網(wǎng)主頁的管理，及時(shí)更新相關(guān)信息； 3.負(fù)責(zé)處理師生對(duì)學(xué)生會(huì)日常工作的相關(guān)意見建議，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)； 4.負(fù)責(zé)審查匯總學(xué)生會(huì)各部門及各學(xué)生分會(huì)的工作總結(jié)，并以此作為年終考核內(nèi)容之一；

5.負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)工作簡(jiǎn)報(bào)及學(xué)校網(wǎng)站上傳簡(jiǎn)訊的編寫；

6.編寫積分條例，對(duì)各系分會(huì)進(jìn)行評(píng)比，學(xué)期末選取優(yōu)秀分會(huì)； 7.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門工作計(jì)劃與總結(jié)的檔案管理。

（二）辦公室職責(zé)

1.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)、辦公室值班及處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)財(cái)物及印章管理； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的來客接待工作；

4.負(fù)責(zé)會(huì)議工作，做好會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄和會(huì)議服務(wù)等工作；

5.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的考勤； 6.負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)電影放映；

7.負(fù)責(zé)做好干部管理檔案、財(cái)務(wù)管理檔案等相關(guān)工作； 8.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)公共物品的管理，做好借取等相關(guān)記錄。

（三）學(xué)術(shù)部職責(zé)

1.引導(dǎo)同學(xué)們學(xué)好專業(yè)知識(shí)，樹立良好的學(xué)風(fēng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境； 2.開展豐富多彩的學(xué)術(shù)活動(dòng)，舉辦各類知識(shí)競(jìng)賽，承辦校內(nèi)的各類知識(shí)文化講座，涉及內(nèi)容廣而精，培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣； 3.積極與廣大同學(xué)探討學(xué)術(shù)話題、時(shí)尚話題等，關(guān)注各方面動(dòng)態(tài)； 4.進(jìn)行調(diào)研工作，了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)，及時(shí)與老師溝通反應(yīng)有關(guān)情況。

（四）紀(jì)檢部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全校學(xué)生的紀(jì)律檢查，協(xié)助相關(guān)部門做好早讀檢查工作，貫徹落實(shí)學(xué)院關(guān)于校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的決定； 2.輔助老師做好各類檢查工作； 3.做好學(xué)院各項(xiàng)活動(dòng)的秩序維持工作。4.做好學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員的紀(jì)律檢查、監(jiān)督工作

（五）體育部職責(zé)

1.協(xié)助學(xué)院開展各類體育文化活動(dòng)；

2.幫助同學(xué)養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣，增強(qiáng)體質(zhì)； 3.組織各種業(yè)余體育比賽，并提倡良好賽風(fēng)；

4.了解同學(xué)對(duì)體育活動(dòng)的意見，建議和要求，并積極向?qū)W生主管部門反映；

5.負(fù)責(zé)做好學(xué)院早操的監(jiān)督和檢查工作。

（六）生活部職責(zé)

1.與學(xué)院有關(guān)部門積極配合，幫助解決同學(xué)們?cè)谏畹确矫嬗龅降膶?shí)際問題；

2.在全院范圍內(nèi)開展各種與同學(xué)生活息息相關(guān)的健康有益的活動(dòng)； 3.負(fù)責(zé)做好晚歸檢查工作。

（七）外聯(lián)部職責(zé)

1.加強(qiáng)和各學(xué)生分會(huì)以及各學(xué)生組織之間的聯(lián)系，確保學(xué)生會(huì)整體工作的順利進(jìn)行；

2.建立學(xué)校和企業(yè)聯(lián)系的渠道，為學(xué)生找到更多的實(shí)習(xí)的平臺(tái)； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)對(duì)外活動(dòng)及和兄弟院校學(xué)生會(huì)之間的聯(lián)誼活動(dòng)。

（八）就業(yè)服務(wù)部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)向在校學(xué)生傳達(dá)國(guó)家在大學(xué)生就業(yè)方面的方針政策以及各用人單位的招聘信息，協(xié)助學(xué)院開展各類就業(yè)及招生活動(dòng)； 2.協(xié)助招生與就業(yè)辦公室等相關(guān)部門做好招生及就業(yè)檔案的整理工作。

（九）文藝部職責(zé)

1.組織校園傳統(tǒng)文藝活動(dòng)的籌備、進(jìn)行。例如校園歌手大賽等傳統(tǒng)文藝活動(dòng)；

2.協(xié)助學(xué)院組織各類大型晚會(huì)及大型文藝活動(dòng)，豐富廣大同學(xué)的課余

生活；

3.積極倡導(dǎo)健康向上的校園文娛氣氛。

（十）宣傳部職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)的具體宣傳，通過海報(bào)，網(wǎng)絡(luò)等多種媒介做好宣傳；

2.協(xié)助學(xué)院及學(xué)生會(huì)各部門做好活動(dòng)的照片采集、幻燈片制作和音響設(shè)備的調(diào)試等工作；

3.選拔培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)宣傳方面的技術(shù)人才，組織一些相關(guān)的活動(dòng)競(jìng)賽；

（十一）權(quán)益部職責(zé)

1.開展一系列的權(quán)益知識(shí)普及工作，利用多種形式向同學(xué)們傳授維權(quán)知識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生們的自身權(quán)益意識(shí)；

2.定期通過統(tǒng)計(jì)調(diào)查了解廣大同學(xué)在本階段內(nèi)對(duì)學(xué)校服務(wù)機(jī)構(gòu)及其服務(wù)的評(píng)價(jià)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并向上級(jí)匯報(bào)，保障大學(xué)生的合法權(quán)益；

3.聯(lián)系社會(huì)，為在校貧困學(xué)生尋找更多的兼職崗位；在校園內(nèi)組織各種形式的捐助活動(dòng)，合理分配給需要的生活貧困的同學(xué)； 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)上權(quán)益信箱和實(shí)物信箱的信息收集和反饋工作。5.根據(jù)女同學(xué)的特點(diǎn)，有針對(duì)性的開展各種健康有益的活動(dòng)； 6.以調(diào)研形式總結(jié)廣大同學(xué)對(duì)各學(xué)生組織所承辦的各項(xiàng)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和建議，從而為校園文化活動(dòng)指明方向；

第二章 學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

第一條 入會(huì)、退會(huì)制度

1.凡本校在籍學(xué)生均有資格申請(qǐng)加入學(xué)生會(huì)。

2.凡加入學(xué)生會(huì)者必須填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷和入會(huì)申請(qǐng)書，經(jīng)過面試、復(fù)試和試用期，經(jīng)主席團(tuán)會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議討論通過，方可成為學(xué)生會(huì)成員，3.凡在學(xué)生會(huì)成員建立其在學(xué)生會(huì)期間的學(xué)生干部檔案，一切重大行為都記錄入檔。

4.凡預(yù)備退出學(xué)生會(huì)者，必須事先向本部門部長(zhǎng)和分管副主席遞交辭職申請(qǐng)書，經(jīng)討論同意后方可離任。

第二條 干部任免制度

1.學(xué)生會(huì)主席、常務(wù)副主席、副主席及主席團(tuán)成員由學(xué)生代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生，經(jīng)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)產(chǎn)生。

2.學(xué)生會(huì)各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)人選由本部門推薦候選人，由部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)討論并經(jīng)由主席團(tuán)，團(tuán)委老師面試通過方可就任。

3.主席及副主席任期一年，任期結(jié)束后則需自動(dòng)離任；部長(zhǎng)任期一年，任期結(jié)束后可競(jìng)選主席及副主席；副部長(zhǎng)任期一年，任期結(jié)束后可競(jìng)選部長(zhǎng)及副主席；對(duì)于落選者則需自動(dòng)離部；干事任期一年，一年任期滿時(shí)需自動(dòng)離部。干事任期已滿可有競(jìng)選部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的權(quán)利。4.對(duì)于到期卸任主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及優(yōu)秀干事予以公開表揚(yáng)、辦公室張貼其照片及優(yōu)秀工作事跡。并上報(bào)院團(tuán)委及本人專業(yè)班級(jí)。

5.學(xué)生會(huì)干部任免具體實(shí)施結(jié)果需上報(bào)團(tuán)委。

第三條 例會(huì)制度

1.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)每周召開一次會(huì)議，由全體主席團(tuán)成員參加，總結(jié)上周工作，確定下周工作要點(diǎn)。

2.學(xué)生會(huì)主席團(tuán)每周召開一次部長(zhǎng)例會(huì)，定期召開學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)。

3.各部門每周定期召開工作會(huì)議，討論制定本周工作計(jì)劃，總結(jié)上周工作內(nèi)容。

4.各部門內(nèi)部根據(jù)需要不定期召開工作會(huì)議，進(jìn)行自我批評(píng)與總結(jié)，保持學(xué)生會(huì)的紀(jì)律嚴(yán)明。

5.學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作會(huì)議由各部門自己記錄和整理，主席團(tuán)委托學(xué)生會(huì)秘書處不定期組織檢查。

第四條 辦公室管理制度

一.衛(wèi)生細(xì)則

1.學(xué)生會(huì)辦公室需定期打掃衛(wèi)生，每日的衛(wèi)生清理由值班人員負(fù)責(zé)。2.大型活動(dòng)結(jié)束時(shí)，各組織部門要協(xié)助其它部門將辦公室的用具物品放回原處，并保持室內(nèi)的整潔，檢查無誤方可離開。

3.對(duì)于申請(qǐng)?jiān)谵k公室召開例會(huì)的部門，需在例會(huì)結(jié)束后整理好室內(nèi)衛(wèi)生。

4.學(xué)生會(huì)各部成員都有義務(wù)保持學(xué)生會(huì)辦公室的整潔。二．物品及人事檔案管理細(xì)則

1.學(xué)生會(huì)物品屬于全體成員，任何部門及個(gè)人使用時(shí)必須要向有關(guān)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)。使用人要作出責(zé)任保證，一旦出現(xiàn)問題要全權(quán)負(fù)責(zé)； 2.學(xué)生會(huì)各部門臨時(shí)使用物品，應(yīng)避免人為損壞，一旦損壞，責(zé)任人將無條件照價(jià)賠償；

3.學(xué)生會(huì)人事檔案由負(fù)責(zé)人員嚴(yán)格保密管理，無關(guān)人員嚴(yán)禁隨意翻閱；

4.學(xué)生會(huì)人事檔案需統(tǒng)一裝配檔案袋，檔案管理人需嚴(yán)格書寫、字跡清晰，同時(shí)定期核實(shí)修改，較為重大的修改需提請(qǐng)主席團(tuán)批準(zhǔn)； 5.檔案資料密封保存，如因工作需要，經(jīng)管理員同意方可開封查閱。查閱完畢后，由相關(guān)人員整理保存。三．辦公室使用細(xì)則

1.各部門使用辦公室必須提前兩天向辦公室主任遞交申請(qǐng)，經(jīng)審核通過后方可使用；

2.辦公室使用完畢后必須整理好室內(nèi)物品、桌椅等，保證其干凈整潔，檢查無誤后方可離開，同時(shí)告知辦公室主任使用情況；

3.各部門在使用辦公室時(shí)嚴(yán)禁在室內(nèi)亂扯亂掛，不得非安全接插電源，不得在室內(nèi)大聲喧嘩。

第五條 學(xué)生會(huì)活動(dòng)制度

1.活動(dòng)之前，組織部門需根據(jù)所要舉辦的活動(dòng)擬定一份詳細(xì)的活動(dòng)策劃書，內(nèi)容包括活動(dòng)目的、時(shí)間、地點(diǎn)、組織部門、參加人員、活動(dòng)過程、活動(dòng)預(yù)算、注意事項(xiàng)等。

2.活動(dòng)策劃由部門負(fù)責(zé)人審核通過后交給部門分管副主席審核。3.部門分管副主席審核同意后，提交至主席團(tuán)商討同意，并由主席簽字，然后提交至學(xué)生會(huì)秘書長(zhǎng)處，獲準(zhǔn)后方可開展活動(dòng)。

4.活動(dòng)申請(qǐng)獲準(zhǔn)后，各部門需按照計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)備工作，如需其他部門配合開展活動(dòng)，應(yīng)提前協(xié)調(diào)。

5.活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)要做好詳細(xì)的書面總結(jié)，并將所有活動(dòng)資料交由院學(xué)生會(huì)秘書處備案。

第六條 考勤制度

1.學(xué)生會(huì)成員需按時(shí)參加例會(huì)及各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于例會(huì)無故遲到2次以上（含2次）者，以及無故缺席活動(dòng)1次以上（含1次）者，一律予以勸退處理。

2.對(duì)于有特殊情況不能參加例會(huì)或活動(dòng)者，需提前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由本人親自書寫請(qǐng)假條交由負(fù)責(zé)人。請(qǐng)假得到負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)通過后，方可不參加該次例會(huì)或活動(dòng)。

3.請(qǐng)假條需由請(qǐng)假人用A4打印紙嚴(yán)格書寫，詳細(xì)寫明請(qǐng)假原因，并落款姓名與日期。

4．批假權(quán)只有學(xué)生會(huì)主席、本部門部長(zhǎng)可以行使。

5．學(xué)生會(huì)各部門需嚴(yán)格做好例會(huì)及日常工作、活動(dòng)的考勤，并將考勤結(jié)果每月交由秘書處存檔，作為年終考核的依據(jù)之一。

第三篇：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院文體部個(gè)人工作總結(jié)

文體部金鑫工作小結(jié)

轉(zhuǎn)眼已經(jīng)開學(xué)兩個(gè)月了，我們經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)繁忙的工作期，我們也做了很多工作，現(xiàn)在根據(jù)這一階段的工作，作出如下總結(jié)。

一、新生迎新工作：

在9月3號(hào)，我們迎來了新一屆的大一新生，他們帶著朝氣和理想，踏入了憧憬已久的大學(xué)，開始了一段朝思暮想的大學(xué)生活。而我們也開始了忙碌的迎新工作。我被分配到西區(qū)四號(hào)樓做登記員，看似容易的工作卻不像表面上那么簡(jiǎn)單。西區(qū)四號(hào)樓共有206個(gè)宿舍入住，這就是一千二百多人，每個(gè)人都要準(zhǔn)確的記錄下她們的姓名，并與宿舍號(hào)、床位號(hào)一一對(duì)應(yīng)。準(zhǔn)確、高效是工作的重點(diǎn)，這就要求我從早上7：30到崗到晚上21：00下班回宿舍這期間一直保持高度集中的注意力。

在迎新期間，我還幫助西區(qū)四號(hào)樓新來同學(xué)維修門鎖，柜子鎖，幫助新生解決各種問題，被樓管阿姨稱之為“專業(yè)修鎖”。迎新工作，我盡心盡力，盡責(zé)盡職。讓新來的同學(xué)感受到了，來自學(xué)長(zhǎng)的關(guān)心和幫助。

二、新生納新工作：

9月16號(hào)開始自律會(huì)納新工作，通過初試、復(fù)試兩輪面試，最終文體部確定納新6名新成員。納新期間我盡到一個(gè)考官的責(zé)任，考察以能力和品德為重點(diǎn)，絕對(duì)不徇私舞弊，做到公平公正的對(duì)待每一個(gè)參加面試的同學(xué)。

三、新生培訓(xùn)工作：

在納新之后，我們積極組織了很多次培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)新成員對(duì)自律會(huì)和文體部的認(rèn)識(shí)，并對(duì)策劃有一定的了解，讓他們學(xué)會(huì)使用常用的辦公自動(dòng)化工具。通過培訓(xùn)，使新成員能更好的思考、策劃、組織自律會(huì)的一切活動(dòng)。

四、自律會(huì)室外拓展活動(dòng)：

這是文體部這學(xué)期組織的第一次集體活動(dòng)，主要由我組織這次活動(dòng)，我作為這次活動(dòng)的主要組織者，在活動(dòng)之前做了很多準(zhǔn)備工作，并在活動(dòng)擔(dān)當(dāng)主裁判。最終此次活動(dòng)圓滿完成，通過對(duì)參與者的調(diào)查了解，他們對(duì)這次活動(dòng)感覺很成功。

五、室內(nèi)拓展活動(dòng)/室內(nèi)趣味講座

正在緊張的策劃籌備之中，敬請(qǐng)期待······

活動(dòng)組織了很多，我的工作也得到了一定的認(rèn)可，但工作中也存在很多問題需要解決，工作還需要很多地方需要改進(jìn)。

一、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作不夠細(xì)致，沒有把每一個(gè)細(xì)節(jié)都考慮的很清晰，以至于活動(dòng)當(dāng)中存在一定的混亂。并且對(duì)突發(fā)事件的處理方法沒有一個(gè)很合適的處理情況機(jī)制。

二、對(duì)于如何帶領(lǐng)新成員去工作，并使新成員能了解工作性質(zhì)和快速適應(yīng)工作環(huán)境，經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不足，不能更好的讓成員有一個(gè)家的歸屬感和很高的工作熱愛程度。

三、還沒有和老師跟深入的交流，如何定位文體部的工作方向。

文體部·金鑫

2010年11月1日

第四篇：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院書記開幕式講話2

各位老師、各位同學(xué)：

大家好！

經(jīng)過幾個(gè)月的精心籌備，今天青島理工大學(xué)琴島學(xué)院第二屆宿舍文化節(jié)隆重開幕了。這是一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)，是我們貫徹“三個(gè)代表”重要思想，建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的具體實(shí)踐，也是豐富大學(xué)生課余文化生活，建設(shè)具有我院特色的校園文化的一個(gè)重要載體和有效途徑。在此，我謹(jǐn)代表學(xué)院黨總支，對(duì)我院第二屆宿舍文化節(jié)的隆重開幕，表示熱烈的祝賀！

一個(gè)民族擁有了自己的文化，就擁有了民族靈魂和民族精神；同樣一所大學(xué)擁有了自己的文化，也就擁有了自己的特色。學(xué)生宿舍文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是思想政治教育的重要陣地，是提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的重要環(huán)節(jié)，并且在培養(yǎng)和鍛煉具有健全人格的現(xiàn)代化人才過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。豐富和繁榮校園文化，既是高校文化建設(shè)的必然要求，也是莘莘學(xué)子個(gè)人成長(zhǎng)的共同要求。

大學(xué)生宿舍是校園文化生活的窗口，宿舍團(tuán)體作為貼近學(xué)生生活的基本群體組織，它具有獨(dú)特的功能和特色。宿舍成員長(zhǎng)期的共同生活影響著每個(gè)成員的生活方式、學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣、價(jià)值觀念和理想信念，形成獨(dú)特的宿舍文化。因此，開展宿舍文化建設(shè)，不僅要注重物質(zhì)文化和制度文化建設(shè)，而且要注重行為文化和精神文化建設(shè)。

面對(duì)著學(xué)院建院五年來的發(fā)展，在學(xué)生宿舍自律會(huì)上一年工作取得優(yōu)異成績(jī)的基礎(chǔ)上，為了更好的推進(jìn)宿舍文明建設(shè)，營(yíng)造溫馨舒適的宿舍環(huán)境，學(xué)生處、后勤處、學(xué)生管理科、學(xué)生宿舍自律會(huì)特籌辦以溫馨、和諧、自律為主題的宿舍文化節(jié)。本次宿舍文化節(jié)活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式新穎，包括“宿舍文化生活長(zhǎng)廊作品征集系列活動(dòng)”等共八個(gè)板塊。目的就是想通過宿舍文化節(jié)這一活動(dòng)載體，推動(dòng)宿舍文化活動(dòng)的開展，豐富我院廣大學(xué)生的課余生活，為同學(xué)們提供一個(gè)充分展示才華的舞臺(tái)。以此來提高同學(xué)們的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力，增強(qiáng)同學(xué)們的自我管理意識(shí)，大力推進(jìn)校園文化建設(shè)。更好地加強(qiáng)我院學(xué)生的文明修養(yǎng)，陶冶學(xué)生情操，創(chuàng)造綠色環(huán)境，營(yíng)造溫馨、健康、活潑、文明的生活氛圍，豐富大學(xué)生宿舍文化生活。

我們相信，本次宿舍文化節(jié)活動(dòng)的開展，將是全體師生精神凝聚、智慧整合、能力展示和素質(zhì)提升的過程。

對(duì)于今后的宿舍文化建設(shè)，我提出以下幾點(diǎn)要求，第一、宿舍文化建設(shè)要有高起點(diǎn)、高品位和高質(zhì)量。第二、宿舍文化建設(shè)要堅(jiān)持以先進(jìn)文化為導(dǎo)航，努力提高學(xué)生的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。第三、宿舍文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)，思想上要高度重視，工作上要大膽創(chuàng)新，內(nèi)涵上要不斷豐富，使之成為學(xué)生“養(yǎng)成教育”的重要抓手，成為“文明修身工程”的一個(gè)重要組成部分，從而為學(xué)生走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

希望同學(xué)們，能以本屆宿舍文化節(jié)為契機(jī)，在宿舍掀起一股宿舍文化建設(shè)的高潮，營(yíng)造出一個(gè)健康文明的環(huán)境氛圍，深化文化內(nèi)涵，推進(jìn)文化建設(shè)更高層次發(fā)展，為打造一流的學(xué)院而努力奮斗。

最后，預(yù)祝我院第二屆宿舍文化節(jié)取得圓滿成功！謝謝大家！

第五篇：青島理工大學(xué)琴島學(xué)院生活部部門工作總結(jié)

治保部和生活部在宿舍文化藝術(shù)節(jié)中的工作總結(jié)

治保部和生活部在藝術(shù)節(jié)中的工作滲透到了各個(gè)活動(dòng)，每一個(gè)活動(dòng)中都有我們治保部和生活部同學(xué)們的身影。

首先在開幕式中處處可以看到我們兩個(gè)部同學(xué)們的身影。開幕式前搬運(yùn)并擺放桌子、椅子、花盆、音響、礦泉水、節(jié)目單、座位牌，打掃主席臺(tái)，擦拭主席臺(tái)上的椅子；當(dāng)開幕式進(jìn)行時(shí)，我們兩個(gè)部的同學(xué)又分了十二組挨個(gè)樓檢查衛(wèi)生，以保證領(lǐng)導(dǎo)去檢查時(shí)有一個(gè)好的宿舍衛(wèi)生情況；閉幕式結(jié)束之后，我們又將所有桌子、椅子、花盆、音響等搬回到指定部門去了。直到晚上七點(diǎn)半左右我們的同學(xué)才忙完去吃飯。在開幕式中我敢說最累的就是我們治保部和生活部的同學(xué)們，但同學(xué)們什么都沒抱怨，我感到很不舍，又很欣慰。在開幕式中我們兩個(gè)部工作的缺點(diǎn)在于工作沒分配得太到位，有人清閑有人卻很忙，這都是我們領(lǐng)導(dǎo)者的失誤，跟部員沒什么關(guān)系，這值得我們領(lǐng)導(dǎo)者深思。

接下來就是我們自己部門承辦的兩個(gè)講座：“宿舍安全知識(shí)講座”和“宿舍人際關(guān)系講座”。從制定方案到兩次講座的順利完成歷時(shí)一個(gè)多月。期間，我們完成了計(jì)劃定案、與計(jì)算機(jī)系一起協(xié)調(diào)講座教室、講座老師、制作幻燈片、協(xié)調(diào)各系人員、布置會(huì)場(chǎng)、調(diào)試機(jī)器等一系列工作。這兩個(gè)講座我們完成的不錯(cuò)，但也有一些小問題，①?zèng)]有讓干事參與到策劃和協(xié)調(diào)工作中來，不利于部員的成長(zhǎng)②與計(jì)算機(jī)學(xué)生會(huì)的協(xié)調(diào)工作做得不是十分到位，致使“宿舍人際關(guān)系講座”開始前有點(diǎn)混亂。③沒有將工作向部員分配到位。④給贊助商的宣傳不夠到位。這兩個(gè)講座是我們部自己獨(dú)立完成的第一次活動(dòng)，這兩次講座中，我們有失誤更有成長(zhǎng)，相信以后我們的工作會(huì)更出色的！

藝術(shù)節(jié)期間，除了完成我們自己部門所承辦的活動(dòng)外，我們還幫助其他的部門進(jìn)行工作，拍照、張貼海報(bào)、粘貼宿舍報(bào)、制作文化長(zhǎng)廊、每天抬展板、布置會(huì)場(chǎng)等等，可以說每個(gè)活動(dòng)都有我們治保部和生活部同學(xué)們的身影。在活動(dòng)中我們兩個(gè)部的同學(xué)都得到了別的部門人員的好評(píng)，曾有一位副部長(zhǎng)說過“你們部門的干事太好了，有工作一叫就到從不推諉，只要分了工作做起來就很認(rèn)真，而且很多情況下不用分配就自覺工作，工作狀態(tài)很棒”聽了這些話我心里很欣慰。

在準(zhǔn)備閉幕式過程中，我們兩個(gè)部的同學(xué)積極參與節(jié)目表演，在布置會(huì)場(chǎng)和結(jié)束后收拾會(huì)場(chǎng)過程中，我們兩個(gè)部的同學(xué)們又都爬上爬下掛、拆各種物件，抬音響抬桌椅等等。同學(xué)們大部分都從早晨七點(diǎn)忙到下午三點(diǎn)才去吃飯，工作狀態(tài)都非常好。

在整個(gè)宿舍文化藝術(shù)節(jié)中，治保部和生活部同學(xué)貫穿至終，付出了很多汗水。我們有失誤但更多的是進(jìn)步，相信以我們的工作狀態(tài)，一定會(huì)使我們治保部和生活部使我們宿舍自律會(huì)得到更久更好的發(fā)展。

2009年5月17日