第一篇：軟通動(dòng)力ipsa員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

我從4月21日開(kāi)始到XXX公司實(shí)習(xí)，于8月1日正式進(jìn)入試用期。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直認(rèn)真學(xué)習(xí)java開(kāi)發(fā)知識(shí)，從一開(kāi)始看別人寫的代碼到后來(lái)自己也可以獨(dú)立編寫實(shí)現(xiàn)功能，一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好上級(jí)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。在部門領(lǐng)導(dǎo)與同事的指導(dǎo)下能盡快完成任務(wù)，不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

因初入社會(huì)，壓力較大，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)與同事傾力扶持，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

1、經(jīng)過(guò)四個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的幫助，現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理能力。希望能早日得到大家的認(rèn)同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

第二篇：軟通動(dòng)力2013年第一季度財(cái)務(wù)報(bào)告

軟通動(dòng)力2013年第一季度財(cái)務(wù)報(bào)告

截至3月31日的2013財(cái)年第一季度財(cái)報(bào)。凈營(yíng)收為9590萬(wàn)美元，與上年同期的8630萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)11%。凈利潤(rùn)為300萬(wàn)美元，與上年同期的330萬(wàn)美元相比下滑9.9%。

第一財(cái)季業(yè)績(jī)摘要：

凈營(yíng)收為9590萬(wàn)美元，與上年同期的8630萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)11%。毛利潤(rùn)為3090萬(wàn)美元，與上年同期的2780萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)11.1%。

凈利潤(rùn)為300萬(wàn)美元，與上年同期的330萬(wàn)美元相比下滑9.9%?；诜敲绹?guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(Non-GAAP)，凈利潤(rùn)為560萬(wàn)美元，與上年同期的730萬(wàn)美元相比下滑23.8%。

每股美國(guó)存托股攤薄收益0.05美元，而上年同期每股攤薄收益0.06美元。每股美國(guó)存托股相當(dāng)于10股普通股。

基于非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，每股美國(guó)存托股攤薄收益0.10美元，而上年同期為0.12美元。

截至2013年3月31日，軟通動(dòng)力員工總數(shù)為14599，而截至2012年2月31日時(shí)為12661。

第一財(cái)季業(yè)績(jī)分析：

凈營(yíng)收為9590萬(wàn)美元，與上年同期的8630萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)11%。來(lái)自IT服務(wù)的凈營(yíng)收為5750萬(wàn)美元，與上年同期的5790萬(wàn)美元相比下滑0.6%。來(lái)自咨詢服務(wù)的凈營(yíng)收為3360萬(wàn)美元，與上年同期的2560萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)31.5%。來(lái)自商業(yè)流程外包(BPO)服務(wù)的凈

營(yíng)收為470萬(wàn)美元，與上年同期的290萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)61.8%。

按地區(qū)劃分，來(lái)自大中華區(qū)的凈營(yíng)收為6580萬(wàn)美元，與上年同期的5140萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)27.8%。來(lái)自美國(guó)客戶的凈營(yíng)收為1930萬(wàn)美元，與上年同期的2220萬(wàn)美元相比下滑13.2%。來(lái)自歐洲客戶的凈營(yíng)收為520萬(wàn)美元，與上年同期的580萬(wàn)美元相比下滑9.5%。來(lái)自日本客戶的凈營(yíng)收下滑了150萬(wàn)美元，同比下滑23.8%。

營(yíng)收成本為6500萬(wàn)美元，與上年同期的5860萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)11%。

毛利潤(rùn)為3090萬(wàn)美元，與上年同期的2780萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)11.1%。毛利率為32.2%，同比持平。

運(yùn)營(yíng)開(kāi)支為2640萬(wàn)美元，與上年同期的2340萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)12.7%。

運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為440萬(wàn)美元，與上年同期的410萬(wàn)美元相比增長(zhǎng)8.1%?；诜敲绹?guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為700萬(wàn)美元，與上年同期的810萬(wàn)美元相比下滑13.4%。

利息費(fèi)用為120萬(wàn)美元，而上年同期為30萬(wàn)美元。

所得稅開(kāi)支為30萬(wàn)美元，而上年同期為70萬(wàn)美元。

凈利潤(rùn)為300萬(wàn)美元，與上年同期的330萬(wàn)美元相比下滑9.9%?；诜敲绹?guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，凈利潤(rùn)為560萬(wàn)美元，與上年同期的730萬(wàn)美元相比下滑23.8%。

業(yè)績(jī)預(yù)期

第二財(cái)季：

凈營(yíng)收將至少達(dá)到1.08億美元。

凈利潤(rùn)將至少達(dá)到480萬(wàn)美元。

基于非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，凈利潤(rùn)至少將達(dá)到800萬(wàn)美元。基于非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，每股美國(guó)存托股攤薄收益將至少達(dá)到0.14美元。

2013財(cái)年全年：

凈營(yíng)收將至少達(dá)到4.67億美元。

凈利潤(rùn)將至少達(dá)到2800萬(wàn)美元。

基于非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，凈利潤(rùn)至少將達(dá)到4100萬(wàn)美元?；诜敲绹?guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，每股美國(guó)存托股攤薄收益將至少達(dá)到0.68美元。

第三篇：軟通動(dòng)力2014年第一季度財(cái)務(wù)報(bào)告

軟通動(dòng)力2014年第一季度財(cái)務(wù)報(bào)告

截至2014年3月31日的2014財(cái)年第一財(cái)季財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示，該公司第一財(cái)季實(shí)現(xiàn)凈營(yíng)收1.233億美元，同比增長(zhǎng)28.6%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)90萬(wàn)美元，同比減少69%。

第一財(cái)季業(yè)績(jī)要點(diǎn)：

——凈營(yíng)收1.233億美元，較去年同期的9590億美元增長(zhǎng)28.6%。——毛利潤(rùn)3170萬(wàn)美元，較去年同期的3090萬(wàn)美元增長(zhǎng)2.6%。——凈利潤(rùn)90萬(wàn)美元，較去年同期的300萬(wàn)美元減少69.0%?！猲on-GAAP(非美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)凈利潤(rùn)280萬(wàn)美元，較去年同期的560萬(wàn)美元減少49.7%。

——每股ADS(美國(guó)存托股股份)攤薄收益0.01美元，去年同期為0.05美元。每股ADS代表10股普通股。

——non-GAAP每股ADS攤薄收益0.04美元，去年同期為0.10美元。

——截至2014年3月31日的員工總數(shù)為19,147人，較去年同期的14,599人增長(zhǎng)31.2%。

第一財(cái)季業(yè)績(jī)分析

凈營(yíng)收

第一財(cái)季凈營(yíng)收為1.233億美元，較去年同期的9590萬(wàn)美元增長(zhǎng)2740萬(wàn)美元，增幅為28.6%。主要原因是大中華地區(qū)的客戶對(duì)IT服務(wù)需求強(qiáng)勁，但美國(guó)和日本的客戶帶來(lái)的營(yíng)收增長(zhǎng)，被歐洲部分客戶的營(yíng)收下滑所抵消。

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

第一財(cái)季主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為9160萬(wàn)美元，較去年同期的6500萬(wàn)美元增長(zhǎng)2660萬(wàn)美元，增幅為41.0%。主要原因是業(yè)務(wù)規(guī)模的有機(jī)增長(zhǎng)推升了員工數(shù)量，導(dǎo)致工資和補(bǔ)貼成本上升。

毛利潤(rùn)

第一財(cái)季毛利潤(rùn)為3170萬(wàn)美元，較去年同期的3090萬(wàn)美元增長(zhǎng)80萬(wàn)美元，增幅為2.6%。毛利率從去年同期的32.2%降至今年第一財(cái)季的25.7%，主要原因是：(1)由于咨詢和解決方案收入減少，IT服務(wù)和BPO類合同收入增加，導(dǎo)致業(yè)務(wù)構(gòu)成發(fā)生變化；(2)當(dāng)季獲得的政府補(bǔ)貼減少。

營(yíng)業(yè)費(fèi)用

第一財(cái)季營(yíng)業(yè)費(fèi)用為2880萬(wàn)美元，較去年同期的2640萬(wàn)美元增長(zhǎng)240萬(wàn)美元，增幅為9.0%，主要原因是：(1)員工人數(shù)增多導(dǎo)致工資和補(bǔ)貼費(fèi)用增加；(2)專業(yè)費(fèi)用增多，主要是私有化相關(guān)的費(fèi)用以及與部分訴訟相關(guān)的法律費(fèi)用；(3)折舊及攤銷費(fèi)用增多，一定程度上被租賃成本的下降所抵消，原因是該公司在2013年第二財(cái)季搬進(jìn)了新獲得的辦公樓。

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

第一財(cái)季營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為380萬(wàn)美元，較去年同期的440萬(wàn)美元減少60萬(wàn)美元，降幅為14.9%。

第一財(cái)季non-GAAP營(yíng)業(yè)利潤(rùn)為570萬(wàn)美元，較去年同期的700萬(wàn)美元減少140萬(wàn)美元，降幅為19.5%，主要原因是毛利潤(rùn)降低且營(yíng)

業(yè)費(fèi)用增多。

利息費(fèi)用

第一財(cái)季利息費(fèi)用為250萬(wàn)美元，高于去年同期為120萬(wàn)美元，原因是運(yùn)營(yíng)資本、辦公樓和業(yè)務(wù)收購(gòu)導(dǎo)致銀行貸款增加。

所得稅費(fèi)用

第一財(cái)季所得稅費(fèi)用為40萬(wàn)美元，去年同期為30萬(wàn)美元。凈利潤(rùn)

第一財(cái)季凈利潤(rùn)為90萬(wàn)美元，較去年同期的300萬(wàn)美元減少210萬(wàn)美元，降幅為69.0%。

第一財(cái)季non-GAAP凈利潤(rùn)為280萬(wàn)美元，較去年同期的560萬(wàn)美元減少280萬(wàn)美元，降幅為49.7%。

每股ADS收益

第一財(cái)季每股ADS基本和攤薄收益均為0.01美元，去年同期均為0.05美元。

第一財(cái)季non-GAAP每股ADS攤薄收益為0.04美元，去年同期為0.10美元。

現(xiàn)金和現(xiàn)金流

截至2014年3月31日，軟通動(dòng)力現(xiàn)金余額為6430萬(wàn)美元。第一財(cái)季用于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的凈現(xiàn)金為3450萬(wàn)美元，用于投資活動(dòng)的凈現(xiàn)金為850萬(wàn)美元，包括1080萬(wàn)美元資本開(kāi)支。第一財(cái)季通過(guò)融資活動(dòng)獲得的凈現(xiàn)金為460萬(wàn)美元，包括1310萬(wàn)美元短期銀行貸款，這在一定程度上被到期的850萬(wàn)美元短期銀行貸款抵消。

第一財(cái)季應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為181天，去年同期為188天。第二財(cái)季展望

——凈營(yíng)收至少為1.32億美元。

——凈利潤(rùn)至少為420萬(wàn)美元。

——non-GAAP凈利潤(rùn)至少為650萬(wàn)美元。

——non-GAAP每股ADS攤薄收益至少為0.09美元，假設(shè)第二財(cái)季平均ADS流通股本為6030萬(wàn)股。

第四篇：軟通動(dòng)力-智慧城市解決方案

智慧城市解決方案 智慧園區(qū)

智慧城市的重要組成部分和試驗(yàn)區(qū)，也是發(fā)展和提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的重要方式。智慧園區(qū)的建設(shè)將依靠政府主導(dǎo)，通過(guò)智慧設(shè)施、智慧服務(wù)和智慧管理，配合招商引資的方式形成完善的投資環(huán)境來(lái)吸引企業(yè)投資，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)劃聚集，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

城市運(yùn)營(yíng)指揮中心

城市運(yùn)營(yíng)指揮中心建設(shè)目標(biāo)是為城市管理者提供實(shí)時(shí)及歷史視圖，以便優(yōu)化城市層面的各種操作，方便快捷地將城市作為單一系統(tǒng)來(lái)查看和管理。

智慧電子政務(wù)

從政府機(jī)構(gòu)處理日常事務(wù)的SOA 系統(tǒng)和構(gòu)建公共財(cái)政財(cái)務(wù)系統(tǒng)的角度出發(fā)，以通用化的政府工作事務(wù)流程和相關(guān)法規(guī)制度為依據(jù)，通過(guò)高度抽象和概括的方式構(gòu)建出電子政務(wù)信息化工作平臺(tái)的軟件體系和應(yīng)用模型，促使政府順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求，轉(zhuǎn)變自身職能，向服務(wù)性、透明性、高效性方面發(fā)展。

智慧旅游

以創(chuàng)建最佳游客互動(dòng)體驗(yàn)為中心，以物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、移動(dòng)通信、高性能信息處理、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)為基礎(chǔ)，開(kāi)展在旅游體驗(yàn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、行政管理等方面的應(yīng)用，使旅游資源得到高度系統(tǒng)化整合和深度開(kāi)發(fā)激活

數(shù)字出版

軟通動(dòng)力持續(xù)整合產(chǎn)業(yè)優(yōu)質(zhì)資源、創(chuàng)新 IT 技術(shù)，與軟硬件廠商幫助數(shù)字出版基地和出版企業(yè)搭建全媒體數(shù)字出版集成運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，提供從策劃、出版、制作加工、版權(quán)管理、發(fā)行、交易、支付結(jié)算、智慧終端閱讀的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。

食品溯源

實(shí)現(xiàn)食品生命周期的全程跟蹤，從產(chǎn)業(yè)鏈中的生產(chǎn)商、經(jīng)銷商到零售商、商場(chǎng)，到最終的消費(fèi)者，融合條形碼、二維碼、IC 卡、RFID 技術(shù)的應(yīng)用，使食品安全達(dá)到更好的可控制、可跟蹤、可追溯。

云數(shù)據(jù)中心

基于云計(jì)算基礎(chǔ)架構(gòu)，提出了一套全新的云數(shù)據(jù)中心解決方案，助力于提升整個(gè)城市管理和公共服務(wù)水平，創(chuàng)造一個(gè)更加和諧的城市環(huán)境。

智慧城市體驗(yàn)展示中心

通過(guò)集中展示城市外在形象，內(nèi)在人文氣質(zhì)，城市地域特點(diǎn)、不同歷史階段城市化進(jìn)程，提升城市文化品位，加強(qiáng)規(guī)劃公示工作，強(qiáng)化公眾參與，營(yíng)造全社會(huì)遵守規(guī)則、支持規(guī)則的良好氛圍，是推行“智慧城市”前導(dǎo)。

智慧社區(qū) 以物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、三網(wǎng)融合等技術(shù)為基礎(chǔ)，由專業(yè)服務(wù)商為不同的用戶群體量身定制的智能信息系統(tǒng)，為居民提供了“更安全、更舒適、更便捷、更節(jié)能”的生活環(huán)境。

智慧樓宇解決方案

通過(guò)各系統(tǒng)的協(xié)同工作和信息整合，實(shí)現(xiàn)樓宇全局能耗的監(jiān)測(cè)與管理、樓宇局部按需節(jié)能精確控制、以及實(shí)際能耗分析及管理的虛擬化仿真等功能。

第五篇：軟裝設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好！我是設(shè)計(jì)部xx，于2016年10月08日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有1個(gè)多月。在這段時(shí)間里,我已能夠勝任在設(shè)計(jì)部的工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

在試用期這段時(shí)間里,我主要的工作是軟裝設(shè)計(jì)和輔助材料選配的相關(guān)內(nèi)容。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù);設(shè)計(jì)方案、材料方面不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。在這期間，我主要參與完成的設(shè)計(jì)工作如下：

1.延安賓館的彩平、軟裝配色排版；

2.楊總、聚福園家裝材料的協(xié)助選配；

3.王處長(zhǎng)家軟裝方案；

4.咪咪川菜長(zhǎng)樂(lè)路店軟裝方案；

5.公司庫(kù)房材料的錄入整理；

6.立昌達(dá)辦公室方案細(xì)節(jié)深化、材料選配跟進(jìn)。

工作的過(guò)程就是不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)的過(guò)程，我還有很多不足的地方,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力，從小處開(kāi)始，從細(xì)節(jié)著手，每次的任務(wù)都全力以赴。工作中，無(wú)論我是否接觸過(guò)這些事情，我都愿意嘗試并全力以赴！

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作!

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx

2016年11月17日